優先服務承諾書范文

　　在快速變化和不斷變革的新時代，承諾書應用范圍愈來愈廣泛，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。你所見過的承諾書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的優先服務承諾書范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

優先服務承諾書范文1

　　（1）我公司對所的儀器至少3年保修服務、終身維修服務。我公司在收到用戶單位報障后2個小時內響應，并在24小時內到達用戶現場并排除故障。我公司如在接到用戶的維修通知后未能按時到現場的，延誤一次順延保修時間三個月。保修期外所需更換的.零部件按成本價收取費用。

　　（2）設備在安裝調試并通過最終驗收合格后進入保修期，驗收不合格設備一律退回。

　　（3）設備到貨安裝后，現場進行設備的使用和維護培訓。現場培訓完成后，需集中設備使用者到指定地點進行高級培訓，培訓時間不少于3天/110人。

　　（4）其它服務承諾：本設備送達用戶后，根據用戶的時間要求派專業技術人員上門安裝、調試。

　　投標人按要求應詳細說明售后服務保證內容，出現故障響應時間及售后服務人員情況。

承諾人：xx

　　20xx年xx月xx日

優先服務承諾書范文2

　　在我單位的服務工作過程中，我們將嚴格執行國家的有關法律法規，尊重并貫徹需方的意見，維護需方的利益，嚴把質量關，把向需方優質服務，作為我們工作目標。我單位本著想需方之所想，急需方之所急。在項目服務過程中與需方密切配合，隨時隨地全過程、全方位的'服務，保證各項工作的順利進行。如我公司能在本次競爭談判中中標，我公司鄭重承諾如下：

　一、如果我公司中標，我們保證保質保量完成工程。

　　二、我公司嚴格按照需方的規格標準進行供貨。

　　三、施工中，我公司會嚴格按照投標文件及中的承諾履行。

　　承諾人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

優先服務承諾書范文3

　　為提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力和水平，進一步轉變機關作風。x省xx市x企業社會保險局根據區委關于在基層黨組織和黨員中開展“創先爭優”活動精神，樹立以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”的社保隊為重點，圍繞“學習、創新、務實、服務、廉潔”“五型”社保建設向社會公開服務承諾。

　　一是打造“學習型”社保。按照思想上高境界、工作上高成效、生活上高要求的目標，深入開展以“學理論、學業務、學政策法規”為主要內容的學習活動，力求理論基礎更扎實，業務技能更熟練，政策法規更熟悉。

　　二是打造“創新型”社保。緊緊圍繞養老保險的基金征繳、清欠、擴面和推進新型農村養老保險等中心工作，突出創新工作理念、創新工作方法、創新管理機制，努力實現基金征繳、清欠顆粒歸倉，保險擴面應保盡保的工作目標。

　　三是打造“務實型”社保。突出“保民生、順民心、促民安”工作主題，堅持“精簡、高效、務實、便民”的原則，積極推進政務公開，簡化辦事程序，提高服務質量，最大限度地方便企業、方便群眾；努力實現以責任實踐承諾，以責任營造和諧，以責任推動工作的.目標。

　　四是打造“服務型”社保。嚴格按照“接待服務熱情周到、解答咨詢耐心清楚、辦理業務優質高效”的服務宗旨和“當天事情當天辦、緊急事情立即辦、復雜事情協調辦、一切事情依法辦”的原則，對各項工作完善落實“首問責任制”和“責任追究制”，大力開展“群眾滿意窗口”創建活動和全力推進品牌服務建設。

　　五是打造“廉潔型”社保。建立健全反腐倡廉預警機制，完善落實責任追究制度，及時制定了“不準接受企業請吃，不準接受企業饋贈，不準以權謀私，不準索、拿、卡、要，不準隨意開政策口子”的“五不準”工作約束機制，確保人人會干事、人人能干事、人人干成事、人人不出事，真正樹立好社保隊伍良好形象。

　　通過以創建“五型”社保活動為載體，以優質服務為核心，以強化領導、健全制度、創新機制、豐富形式為保障，廣大干部職工以飽滿的熱情，高昂的斗志，嶄新的姿態和扎實的作風，積極投入到實踐工作中，使全局上下形成了“比學趕幫，你追我趕，明爭暗賽”的工作局面，有力地促進了各項工作的穩步推進。截止6月底，該局完成基金征繳、清欠2210萬元，占年度目標任務的55.1%，完成養老保險擴面1228人，占年度目標任務的51.2%，按時足額社會化發放企業離退休人員養老金3310余萬元，實現了“一天不拖、一分不欠”的工作要求。

　　承諾人：xx

　　20xx年xx月xx日

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