給同事的道歉信范文
在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用道歉信的事情愈發(fā)增多，寫道歉信時要注意解釋清楚事情原委，認同對方的感受并給予安慰。你知道道歉信怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的給同事的道歉信范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
給同事的道歉信范文1
xxx：
這兩天你看起來心情很好。我也跟到起享了兩天福。
今天我好好思考了一下我的問題。其實相處不好不是你一個人的問題。可能你要表達的并不是我所理解的意思。我太敏感了，有些時候也太極端，這些都是原因。但我很多時候也看不到自己的問題，只有在偶爾才會反思一下。
我想說的是，你不要太計較我的敏感了。我已經(jīng)深刻意識到這個問題的`嚴重性，但要改可能也不是短時間能行的。
我不太愿意承認自己的錯誤，因為這是件非常痛苦的事情。不過心情好的時候例外。比如，今天。
這些些話其實該當面給你說，可我覺得實在說不出口xxx估計你也聽不下去xxx，我歲數(shù)大了承認錯誤太不好意思了。于是，只有給你發(fā)郵件了。
總之，希望我們能相處得愉快。我可不想天天看到你繃著一張臉。
等下我來的時候，請保持微笑。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
給同事的道歉信范文2
各位同事：
首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現(xiàn)金的問題拖延了10天左右，英衛(wèi)教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況，當然希望這是最后一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作為校長，有責任保證英衛(wèi)教育能夠有足夠的'資金開展各項業(yè)務，去實現(xiàn)我們的抱負、理念，去實踐我們的價值觀。但是英衛(wèi)教育要發(fā)展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是說我們的業(yè)務收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現(xiàn)。
所以，我希望各位同事為了最基本的——工資準時發(fā)放，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作，通過團隊的力量讓英衛(wèi)教育擁有健康的現(xiàn)金流，當然這也是實現(xiàn)我們的抱負、理念和價值觀的基本前提，同時這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。
這里我也要深深感謝TINA、蔡陽用自己的“私房錢”去補貼英衛(wèi)教育緊急支出的同事，我們不會辜負你們的未來。
讓我們?yōu)橛⑿l(wèi)和自己的明天共同努力。最后，再次向各位表示深深的歉意。
給同事的道歉信范文3
涵涵姐：
我錯了，自從發(fā)信到現(xiàn)在你已經(jīng)沉默了21分30秒。頭3分鐘，我心的心還是撲...撲...撲...撲...撲...撲...撲...撲...撲...撲...地跳，之后一直是撲撲...撲...撲撲撲...撲...撲...撲撲撲...撲撲...撲...地跳。
我知道我害你難以挽回面子，我害你可能在春節(jié)沒有心情看節(jié)目，我害你不能盡興的逛廟會。我要懲罰自己!從絕食一天開始!
anyway,你的春節(jié)一定要好好過呀，不要因為我的一句失言而掃了興;我得不到你的釋懷會絕食一天，請不要為此而掛念;因為絕食，我可能會抵抗力下降，進而感冒、發(fā)燒，請不要為此而徹夜難眠;因為發(fā)燒，我的.體質(zhì)很可能撐不過春節(jié)，如果來年你見不到我了，請不要為此而自責。因為，錯誤全都在我!
正式的道歉!涵涵姐一直是我心中正直無以復加、可愛無以言喻、賢惠有若長孫后、才華可比李清照的淑女形象，我知道你一定會原諒我的!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
給同事的道歉信范文4
各位同仁：
首先，感謝你們在我創(chuàng)業(yè)初期陪著我一路走過諸多的風風雨雨，謝謝你們的支持和關心。
但我現(xiàn)在必須要說的是，公司銷售業(yè)績出了原則性的偏差，很抱歉，恰逢春節(jié)，給各位帶來了麻煩，我可能需要一些時間來糾偏，春節(jié)后又很快進入了銷售平淡期，可能我的糾偏時間會略長一些，希望各位諒解。同時，公司要求所有銷售崗位人員xxx特別是我自己xxx承擔全部責任，目前的回款資金全部用來保障公司基本的正常的運營，其次會適當安排非銷售崗位人員的部分工資，最后再安排銷售崗位人員的部分工資。
我希望大家理解的是，公司只有保持基本的正常運營，才能創(chuàng)造營業(yè)利潤逐步解決歷史遺留問題，請大家相信，作為公司的法定代表人，我從來不回避問題，也絕不會在公司有了經(jīng)營利潤后不優(yōu)先解決各位的`工資問題。
我想強調(diào)一個觀念，對于一個創(chuàng)業(yè)型的公司而言，我不認為一出了問題就補充現(xiàn)金是解決問題的根本方法，相反，我們應該痛定思痛，加大力度抓銷售業(yè)務，解決自身強大的造血功能，才是解決問題的根本方法。
還有，過完年后，我們會對公司的架構、特別是銷售架構渠道建設架構做出重大改革，或許會經(jīng)歷更為痛苦的陣痛期，希望各位提前有所思量。
另外，希望各位加強各自的職業(yè)能力培養(yǎng)和訓練，我們不可能再在這上面花太多的時間精力來慢慢解決問題了，一個創(chuàng)業(yè)型的公司，30%靠策略，30%靠團隊，40%靠執(zhí)行力，不能不說，我們的執(zhí)行力太弱了。
同時，我想告訴大家的是，任何任何困難也不會使得公司退縮不前心甘情愿承認失敗的，失敗了，沒有什么了不起的，我們依然可以站起來，我們會依然組建團隊向前走，本來，一個有理想的公司也不可能只靠一兩個能人來支撐局面的，公司的文化和制度更不可能為了這一兩個能人而妥協(xié)，我們需要的是一個團隊的整體默契及在困難面前的積極心態(tài)與解決問題的能力，而不是各自強調(diào)各自的理由，包括我自己。
最后，在20xx-11至20xx-01這個銷售旺季，出了這么大的銷售業(yè)績偏差，作為公司法定代表人及實際經(jīng)營管理者的我向各位深表歉意，并代表全體股東承擔全部責任，請各位相信我并給予我一定的時間，我一定會逐項解決好這些問題的。
再次向各位同仁表示最誠摯的謝意，謝謝你們的包容、理解和支持!祝大家春節(jié)愉快、萬事順意、闔家幸福安康!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
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