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道歉信

給同事的道歉信

時間:2022-07-15 10:00:52 道歉信 我要投稿

給同事的道歉信

  在社會發展不斷提速的今天,用到道歉信的地方越來越多,道歉信是當無法答應對方的所請所托或因個人失誤引起對方不快時,表示陪禮道歉的一種信函。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的給同事的道歉信,僅供參考,大家一起來看看吧。

給同事的道歉信

給同事的道歉信1

XXX同事:

  每次參加完培訓,我都像是充了電,可是這次回來心里老是不舒服,還是沒有修煉好,又有伙伴要離開,責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家,如果覺得溫暖就不會離開,如果還有留戀就不會離開,對不起,我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這么放棄,如果你們可以看到希望就不會放棄,抱歉,我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉,我應該做好的。有一天我做好了,請你們回來一起戰斗......

  還在一起工作的`伙伴們,雖然我們會有分歧,雖然我們會有矛盾,雖然有時我們彼此覺得沒法溝通,雖然我們會覺得疲憊,雖然我們會有不安,雖然我們有不同的人生經歷,可是我們走在了一起。

  我們是一家人,家人需要理解,互相幫助,安慰,我們都有一顆溫暖的心,我們需要彼此感受那份愛,不要再離開,任何一種情感都不是輕易培養出來的,不要輕易放棄,珍惜我們的友情,珍惜我們的時光,除了家人,愛人,我們是在一起時間最久的人,這時間是人生中最寶貴的,只要在一起,我們可以走的更遠......

  此致

敬禮!

  XXX

  20xx年XX月XX日

給同事的道歉信2

同事:每次參加完培訓,我都像是充了電,可是這次回來心里老是不舒服,還是沒有修煉好,又有伙伴要離開,責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家,如果覺得溫暖就不會離開,如果還有留戀就不會離開,對不起,我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這么放棄,如果你們可以看到希望就不會放棄,抱歉,我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉,我應該做好的。有一天我做好了,請你們回來一起戰斗。 還在一起工作的伙伴們,雖然我們會有分歧,雖然我們會有矛盾,雖然有時我們彼此覺得沒法溝通,雖然我們會覺得疲憊,雖然我們會有不安,雖然我們有不同的人生經歷,可是我們走在了一起,我們是一家人,家人需要理解,互相幫助,安慰,我們都有一顆溫暖的心,我們需要彼此感受那份愛,不要再離開,任何一種情感都不是輕易培養出來的,不要輕易放棄,珍惜我們的友情,珍惜我們的時光,除了家人,愛人,我們是在一起時間最久的人,這時間是人生中最寶貴的`,只要在一起,我們可以走的更遠......

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

給同事的道歉信3

xxx同事:

  這兩天你好像心情很好。我跟著,享受了兩天的快樂。今天,我想了想我的問題。其實相處不好不是你的問題。可能你想表達的.不是我理解的。

  我太敏感,有時候太偏激。以上是原因。但我經常看不到自己的問題,只是偶爾反思一下。我想說的是,不用太擔心我的敏感。

  我已經深刻意識到這個問題的嚴重性,但短時間內可能無法改變。我不愿意承認我的錯誤,因為這是一件非常痛苦的事情。除了心情好的時候。比如今天。

  這些話應該當面跟你說,但是我覺得我說不出口(估計你也聽不進去)。年紀大了也不好意思認錯。所以,我必須給你發一封電子郵件。

  總之,希望我們能好好相處。我不想看到你每天愁眉苦臉。當我來的時候,請保持微笑。

  致此

敬禮!

xxx 

20xx年x月x日

給同事的道歉信4

同事:

  這封道歉信,我致上最誠摯的歉意,對不起。 這幾天發生的事情太多太多,讓我應接不暇,顧此失彼。再加上自己火爆的爛脾氣,和小心眼的氣量,把事情弄到今天這種很嚴重的后果。 仔細想來,真的自己都非常的恨惱自己,堂堂一個大男人,氣量竟然連個女孩子的都不如。男人,什么是男人,就是要有寬闊的胸襟,有度人的氣度。有理想,有志氣,有抱負的男人才叫真男人。 其實,我不需要能容船的胸襟,只要能夠容忍50%的大小事就足矣。可是,自己卻連這點都做不到真的有愧男人這個身份。自己都覺得可悲。所以,今天,我要在這里像公司的趙X麗同事鄭重道歉,真的.真的很對不起,小丫頭,請你原諒我的這種小人心思。讓你受委屈了。

  此致

敬禮!

道歉人:

日期:

給同事的道歉信5

尊敬的領導:

  于xxxxx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的'對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

  同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!

  最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我道歉信,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

此致

敬禮!

  致歉人:

  20xx年xx月xx日

給同事的道歉信6

  xx-xx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止時間后,我進入會場回標,導致我公司投標被拒,給公司造成一定的經濟損失和不良影響。同時,公司領導、業務部門、技術部門同事的所有努力都白費了。我想先向你道歉。真的對不起你!其次,在以后的.工作中,我會加倍努力,希望能彌補這次失誤給我造成的經濟損失和愧疚之心!

  同時,這件事深深地警醒了我:一定要嚴于律己,認真負責,從頭到尾完成工作,做到百分百。我們千萬不要在完成99%的時候放松和放棄,而是因為最后的100%輸掉了所有的比賽,俗話說千里之外。同時也希望大家能從這一撕中吸取教訓,以此作為警示,防止今后工作中發生此類事件!

  最后,我要感謝這次不成功的投標經歷和這封自我道歉信,讓我有機會改正自己的壞習慣,從而讓我向成功邁進了一步。

  我在此交流

  歡迎

給同事的道歉信7

尊敬的公司xxx:

  您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!

  關于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發生肢體沖突的事件,事情的經過大致是這樣的:吳同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業務規章,或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來。——爭吵的'經過大致是這樣的。

  針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發出問題。

  xxx,在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在于我。為此,我要對您做深深的道歉。

  我向您發誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補回關系,為了一個良好的公司工作同事關系而努力。

  此致

敬禮!

  道歉人:xxx

  20xx年x月x日

給同事的道歉信8

同事:

每次參加完培訓,我都像是充了電,可是這次回來心里老是不舒服,還是沒有修煉好,又有伙伴要離開,責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家,如果覺得溫暖就不會離開,如果還有留戀就不會離開,對不起,我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這么放棄,如果你們可以看到希望就不會放棄,抱歉,我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉,我應該做好的。有一天我做好了,請你們回來一起戰斗......

  還在一起工作的伙伴們,雖然我們會有分歧,雖然我們會有矛盾,雖然有時我們彼此覺得沒法溝通,雖然我們會覺得疲憊,雖然我們會有不安,雖然我們有不同的'人生經歷,可是我們走在了一起,我們是一家人,家人需要理解,互相幫助,安慰,我們都有一顆溫暖的心,我們需要彼此感受那份愛,不要再離開,任何一種情感都不是輕易培養出來的,不要輕易放棄,珍惜我們的友情,珍惜我們的時光,除了家人,愛人,我們是在一起時間最久的人,這時間是人生中最寶貴的,只要在一起,我們可以走的更遠......

  ××

  日期

給同事的道歉信9

同事:

  每次參加完培訓,我都像是充了電,可是這次回來心里老是不舒服,還是沒有修煉好,又有伙伴要離開,責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家,如果覺得溫暖就不會離開,如果還有留戀就不會離開,對不起,我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這么放棄,如果你們可以看到希望就不會放棄,抱歉,我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉,我應該做好的。有一天我做好了,請你們回來一起戰斗......

  還在一起工作的伙伴們,雖然我們會有分歧,雖然我們會有矛盾,雖然有時我們彼此覺得沒法溝通,雖然我們會覺得疲憊,雖然我們會有不安,雖然我們有不同的人生經歷,可是 我們走在了一起,我們是一家人,家人需要理解,互相幫助,安慰,我們都有一顆溫暖的心,我們需要彼此感受那份愛,不要再離開,任何一種情感都不是輕易培養出來的,不要輕易放棄,珍惜我們的友情,珍惜我們的時光,除了家人,愛人,我們是在一起時間最久的人,這時間是人生中最寶貴的.,只要在一起,我們可以走的更遠......

  此致

敬禮!

  道歉人:

  xx年x月x日

給同事的道歉信10

尊敬的領導和同事:

  大家好!

  我帶著12萬的愧疚和12萬的遺憾寫這本書給你:

  我知道我犯了一個不可原諒的錯誤。但是我很高興!

  我很高興我能用自己的行動成為大家的先鋒。我知道這次是我的錯,思想覺悟不高。當時喝了點酒,感覺有點激動。我承認我用了激進的方法來表達我的想法。怎么才能用拳頭親吻別人的'臉,何況是和我朝夕相處的同事?我深深意識到我在這件事上的錯誤行為。這件事之后,我保證再也不會發生了。希望領導相信我,監督我。永遠不要辜負領導的期望。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

給同事的道歉信11

各位同事:

  由于公司職工食堂工作人員的疏忽,在今天的午餐中出現米飯供應不充足的情況,影響了部分員工的就餐,在此向大家表示深深的歉意。為了加強食堂管理,杜絕此類現象再次發生,公司特制定了以下措施:

  1、就餐前先簽到,以便于食堂核算運行成本。

  2、從11月17日起,請各部門每天18點前向行政人力部報備第二天就餐人數,食堂將按報備人數制訂備餐計劃。如臨時增加就餐人員,將優先保證報備人員就餐;如就餐人數少于報備人數,產生的餐費仍按照報備人數計入各部門。

  以上措施給大家帶來了不便,請各位同事理解并加以配合。在以后的工作及生活中,請大家對我們的'工作進行監督并提出寶貴意見,公司將積極聽取并努力改善,使大家在工作之余能有一個舒暢的就餐心情。

給同事的道歉信12

趙x麗同事:

  這封道歉信,我致上最誠摯的歉意,對不起。這幾天發生的事情太多太多,讓我應接不暇,顧此失彼。再加上自己火爆的爛脾氣,和小心眼的氣量,把事情弄到今天這種很嚴重的后果。

  仔細想來,真的自己都非常的恨惱自己,堂堂一個大男人,氣量竟然連個女孩子的都不如。男人,什么是男人,就是要有寬闊的胸襟,有度人的.氣度。有理想,有志氣,有抱負的男人才叫真男人。其實,我不需要能容船的胸襟,只要能夠容忍50%的大小事就足矣。可是,自己卻連這點都做不到真的有愧男人這個身份。自己都覺得可悲。

  所以,今天,我要在這里像公司的趙x麗同事鄭重道歉,真的真的很對不起,小丫頭,請你原諒我的這種小人心思。讓你受委屈了。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

給同事的道歉信13

尊敬的公司領導:

  您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!關于xx月xx日我在公司與X同事爭吵并發生肢體沖突的事件,事情的經過大致是這樣的:X同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的.訂單的一條細則,要求重新修改訂單。X同事按照公司業務規章,或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促X同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與X同事謾罵起來。爭吵的經過大致是這樣的。針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟X同事存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發出問題。 領導,在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在于我。為此,我要對您做深深的道歉。我向您發誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟X同事修補回關了一個良好的公司工作同事關系而努力。

此致

敬禮!

道歉人:XX

日期:XX年XX月XX日

給同事的道歉信14

  各位同事:

  首先向各位誠摯的表示歉意,4月份的工資因為現金的問題拖延了10天左右,英衛教育成立以來首次出現這樣的狀況,當然希望這是最后一次。

  在此,我也向各位同事表示歉意。

  我作為校長,有責任保證英衛教育能夠有足夠的資金開展各項業務,去實現我們的抱負、理念,去實踐我們的價值觀。但是英衛教育要發展下去,必須自身要有強大的造血功能,就是說我們的業務收入能夠讓我們有著健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現。

  所以,我希望各位同事為了最基本的——工資準時發放,我們共同努力做好每個人該做好的本職工作,通過團隊的力量讓英衛教育擁有健康的現金流,當然這也是實現我們的抱負、理念和價值觀的基本前提,同時這也是各位同事自身的職業發展的需要。

  這里我也要深深感謝TINA、蔡陽用自己的“私房錢”去補貼英衛教育緊急支出的'同事,我們不會辜負你們的未來。

  讓我們為英衛和自己的明天共同努力。

  最后,再次向各位表示深深的歉意。

  祝

  安康

  英衛教育

  20xx年5月26日

給同事的道歉信15

尊敬的公司領導:

  我對自己的工作不認真負責。我抹黑了公司的領導和企業形象。這幾天我認真反思,深刻反思,對自己的`行為深感愧疚和不安。在這里,我想對領導們做一個深刻的檢討。

  我看到了這次事件的惡劣影響,工作自由散漫,缺乏責任感,檢查不細致,漏洞很多,對人員的培訓不夠,缺乏集體榮譽感等等。這種懶散的工作態度已經在我們集體形成,不可能改進工作。所以這次事件后果嚴重,影響惡劣。

  這件事發生后,我知道無論怎樣,都不足以彌補我的錯誤。所以,不管領導怎么嚴懲我,我都不會有意見。同時,我請求領導再給我一次機會,讓我通過我的行動來表達我的覺醒,通過加倍努力為我們公司的工作做出積極的貢獻。請相信我。

  如果這種事件再次發生,我個人接受公司的任何處置。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

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