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調研報告

返鄉(xiāng)調研報告

時間:2024-09-11 14:05:57 調研報告 我要投稿

返鄉(xiāng)調研報告15篇(合集)

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告使用的次數愈發(fā)增長,不同種類的報告具有不同的用途。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的返鄉(xiāng)調研報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

返鄉(xiāng)調研報告15篇(合集)

返鄉(xiāng)調研報告1

  當來勢洶洶的金融危機席卷全球之時,也隨著大中城市的一些企業(yè)關閉、停產或裁員,**省**市**縣外出務工婦女收拾好行囊一批批無奈地回到**,縣內的惠豐、樹人、金利達等一些企業(yè)因接不到訂單,也都先后遣散了離土不離鄉(xiāng)的務工婦女。為返鄉(xiāng)務工婦女找尋增收致富新出路,幫助她們應對金融危機,最終戰(zhàn)勝危機,成為**縣基層婦女組織當前和今后一段時期的重要工作。

  一、基本狀況

  **縣是農業(yè)大縣,20xx年外出務工人員達20.6萬人,其中婦女占40.7%,隨著外出務工婦女陸續(xù)返鄉(xiāng),**縣婦聯走近她們,和她們攀談、交流、溝通,初步了解到返鄉(xiāng)務工婦女的基本狀況。

  1、心理壓力較大,思想包袱太重。夫妻雙雙因技能單一失去工作,回鄉(xiāng)的婦女感覺一籌莫展,想到孩子上學要用錢,老人生病要花錢,家中造房需大錢,對百年一遇的金融危機給她們帶來的影響感到恐慌、害怕,特別是家中屬于自已耕作的土地已不能維持生計,對于年后工作生活無著落更是愁腸百結。

  2、心態(tài)較為平和,已做好兩手準備。一部分集中在深圳、廣州、浙江的外資企業(yè)務工年輕的女性,金融危機讓她們失去了工作,現在回到家中,她們覺得可以借機休整一下自己,她們相信危機只是暫時的,憑著自己有技術又年輕,一有機會再出去,找個工作不是很難。一些年齡較大婦女更是想得開,她們一致認為:金融危機的爆發(fā)對**們來說錢是少掙了,但是**縣農村人有糧食,家前屋后有菜園,“多錢多用,少錢少用,沒錢不用”,總能過下去,在外多年,也小有積蓄,孩子的教育費用不成問題,務工婦女回鄉(xiāng)了,最高興的是孩子,危機拉近了她們和孩子的距離,現在她們種著幾畝薄田,守著孩子,等危機過去,再另做打算。

  3、心態(tài)積極,作出了重新選擇。有的回鄉(xiāng)婦女憑借資金雄厚,技術過硬,門路廣,回鄉(xiāng)后,立即辦起了自己的手套廠、制線廠、勾織廠,把回鄉(xiāng)的一部分婦女吸納到自己的廠里做工;有的回鄉(xiāng)婦女利用自己多年積蓄,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要街道購買店面,改行做起了生意;還有的回鄉(xiāng)婦女認準了設施栽培,動手在自己的承包地里建起了大棚,決心投身新農村建設,為農村經濟發(fā)展貢獻力量。

  二、應對危機的打算

  隨著金融危機的蔓延,還會有更多的外出務工婦女返鄉(xiāng)。做好返鄉(xiāng)務工婦女工作,是婦聯組織主動為黨和政府分憂的具體體現,是貫徹落實中國婦女“十大”、省婦女“十一大”會議精神的重要舉措,也是**縣婦聯組織必須履行的職責。20xx年,**縣婦聯將從三個方面入手做好返鄉(xiāng)婦女工作。

  (一)強化宣傳,做好返鄉(xiāng)務工婦女心理疏導工作

  一是通過召開座談會、下發(fā)倡議書、出版報畫廊、利用電視廣播等形式,在返鄉(xiāng)務工婦女中大力宣傳,信心比黃金更重要,金融危機的來臨只是經濟發(fā)展中暫時的困難,金融危機總會過去,要有信心面對危機,承受壓力,在危機中搶抓新機遇謀求新發(fā)展。二是進村入戶宣傳,新農村需要一大批有文化、懂技術、會經營的女農民,返鄉(xiāng)務工婦女為新農村建設注入了新的活力,返鄉(xiāng)務工婦女在新農村建設中大有作為。

  (二)多策并舉,竭盡全力幫助返鄉(xiāng)務工婦女實現再就業(yè)

  1.調查摸底訂措施。縣婦聯將對返鄉(xiāng)務工婦女進行一次入戶家訪,逐一登記造冊,做到底數清楚、情況明晰、措施得力。根據摸底情況將返鄉(xiāng)務工婦女分為三種類型:一是尚未脫貧型,二是溫飽型,三是小康型。針對返鄉(xiāng)務工婦女家庭經濟狀況分三步走:第一步是對尚未脫貧的返鄉(xiāng)務工婦女,幫助她們與女企業(yè)家、女創(chuàng)業(yè)帶頭人和用工單位牽線搭橋,使她們早日實現再就業(yè)。第二步是對溫飽型的返鄉(xiāng)務工婦女有針對性地提供就業(yè)信息、就業(yè)指導、技能培訓和崗位服務,引導幫助她們在社區(qū)公益性崗位、家政服務和手工編織等領域實現就業(yè)。第三步是對小康型的返鄉(xiāng)務工婦女,有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的,婦聯竭盡所能為其協調土地、貸款、技術等方面的問題,使她們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的'同時帶動本鄉(xiāng)婦女就業(yè)。

  2、對接企業(yè)保輸出。一方面,應昆山厚實制衣有限公司邀請,**縣婦聯組織專人對該公司進行實地考察,對該公司提供給員工的福利待遇、工作環(huán)境、勞動保障都比較滿意,昆山厚實制衣有限公司春節(jié)前來**縣招收員工。1月16日至19日,昆山厚實制衣將在**縣開展招聘會,這樣,可以讓部分急于外出務工的婦女吃下一顆定心丸。另一方面,針對返鄉(xiāng)務工婦女的意愿,縣婦聯與縣內的天長地久、環(huán)亞、伊人等一些私營企業(yè)進行溝通協商,讓私營企業(yè)增崗增位,幫助返鄉(xiāng)務工婦女實現再就業(yè)。

  3、月嫂培訓創(chuàng)品牌。多年來,家政月嫂培訓是**縣婦聯幫助婦女就業(yè)的一條重要途徑,至03年以來,**縣婦聯已陸續(xù)向各大中型城市輸送家政月嫂近萬名,現階段金融危機對家政月嫂市場沖擊力較小,家政月嫂市場有著廣闊的前景,09年**縣婦聯將加大家政月嫂培訓力度,為返鄉(xiāng)婦女再就業(yè)創(chuàng)設更多的崗位。

  4、syb培訓助創(chuàng)業(yè)。20xx年,**縣婦聯將加大創(chuàng)業(yè)培訓規(guī)模和扶持力度,對有創(chuàng)業(yè)愿望的返鄉(xiāng)務工婦女進行syb的培訓,幫助她們掌握創(chuàng)業(yè)的的步驟,盡快提高她們的創(chuàng)業(yè)技能。

  (三)解放思想,引領返鄉(xiāng)務工婦女發(fā)展設施栽培生產

  近年來,**縣縣委縣政府以強力推進實施栽培作為促進農業(yè)增效,農民增收的重要抓手。20xx年,實施栽培實現全縣農業(yè)人口人均增收300元以上。20xx年,**縣新擴實施栽培5萬畝,在金融危機特殊背景下,引導返鄉(xiāng)務工婦女投身新一輪實施栽培發(fā)展熱潮,是婦聯在黨政所急、返鄉(xiāng)務工婦女所需、婦聯所能的結合點上,找準的工作作力點。返鄉(xiāng)務工婦女發(fā)展實施栽培經濟上有基礎,缺的是實施栽培技術。**縣婦聯要排定計劃,加緊培訓,讓返鄉(xiāng)務工婦女快速掌握實施栽培新實施、新品種、新技術、新模式,讓返鄉(xiāng)務工婦女在發(fā)展實施栽培中早日獲得豐厚的回報,為**縣高效農業(yè)向規(guī)模化、特色化、市場化邁進作出她們應有的貢獻。

返鄉(xiāng)調研報告2

  **縣是一個農業(yè)大縣、人口大縣,共有人口97.6萬人。全縣共有農業(yè)人口82.3萬人,農村勞動力46.3萬人。20xx年,全縣外出農民工達19.8萬人。受全球金融危機影響,去年年底以來,我縣大量農民工陸續(xù)返鄉(xiāng)。20xx年4月,**縣婦聯全體干部通過發(fā)放調查問卷、走訪和座談等形式,對近年返鄉(xiāng)女農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進行了調研,共發(fā)放調查問卷800份,走訪了5個相關單位和8個典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20個村,召開座談會10次,調查對象達540人,了解了我縣返鄉(xiāng)女農民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本情況,現將情況綜合如下:

  一、 返鄉(xiāng)女農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)現狀:

  (一)、返鄉(xiāng)農民的基本情況:

  截至20xx年3月底,**縣累計返鄉(xiāng)農民工8.9萬人(其中女性占40%),占全縣農村勞動力轉移輸出總數(19.8萬人)的44.9%,其中,其中珠三角地區(qū)就返鄉(xiāng)6.6萬人,長三角返鄉(xiāng)0.8萬人,其他地區(qū)返鄉(xiāng)1.5萬人。從地域分布來看,返鄉(xiāng)農民工以珠三角、長三角地區(qū)為主,達7.4萬人,占返鄉(xiāng)總數的83%;從年齡結構來看,16—30歲以下民工返鄉(xiāng)5.86萬人,占總數的65.8%,30一50歲以上民工返鄉(xiāng)3.04萬人占34.2%,產業(yè)熟練工人、企業(yè)老員工返鄉(xiāng)比例比較低。

  (二)、女農民工返鄉(xiāng)的主要原因:

  在我們調查的返鄉(xiāng)女性反映的情況來看,主要原因有兩個:一是金融危機的影響。沿海企業(yè)受到嚴重沖擊,有的企業(yè)甚至倒閉。有的農民工無法找到工作,有的農民工工資普遍降低,勉強能夠維持個人生活,不如回家發(fā)展產業(yè)計劃。二是解決留守在家孩子的教育問題。以前夫妻雙方在外務工,把年幼的孩子交給年邁的老人照看,造成了這些留守孩子心理上的陰影、人格上的不健全和學習上的欠缺,在社會、家庭和子女的強烈要求之下,很多返鄉(xiāng)的女性留了下來照顧孩子的生活和學習。

  (三)、返鄉(xiāng)后的就業(yè)情況:

  我縣各級各單位采取積極措施促進返鄉(xiāng)人員再就業(yè),通過加強信息服務“找崗”、加強區(qū)域合作“保崗”、推進新型工業(yè)化“增崗”等形式不斷強化職業(yè)培訓、鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),解決了大部分返鄉(xiāng)農民工的就業(yè)問題。我縣將多家教育培訓機構進行整合,構建了一個中心(縣就業(yè)培訓中心)、一所職校(縣職業(yè)中專)、一支團隊(全縣7家定點社會培訓學校)的“1+1+1”縣級職業(yè)培訓網絡,形成了集電腦操作、基礎英語、車鉗電焊、電子應用、駕駛汽修等多項職業(yè)技能于一體的就業(yè)培訓體系。今年來,通過職業(yè)培訓網絡,已累計開展農民工技能培訓513人,開展陽光工程培訓400多人,較大地提高了部分返鄉(xiāng)農民工的就業(yè)能力。截至20xx年4月底,全縣返鄉(xiāng)的8.9萬農民工中,已有7.4萬人再次外出務工(其中實現省外務工5.1萬人,省內務工2.3萬人),部分留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、和就地4轉移就業(yè),部分仍在觀望。

  (四)、返鄉(xiāng)女農民工的創(chuàng)業(yè)現狀:

  返鄉(xiāng)女性積極自主創(chuàng)業(yè):在我們調查過程中發(fā)現,返鄉(xiāng)女性在家留守責任田和責任山務農的只占到10%,90%的女性回家后用自己在外打工積攢的儲蓄作為原始基金發(fā)展自己的創(chuàng)業(yè)計劃。20xx年,車湖垸鄉(xiāng)高湖村1組的覃曉芳前幾年和丈夫在外開餐館積攢的19萬元,作為創(chuàng)業(yè)基金,在娘家青林鄉(xiāng)開辦了大型養(yǎng)雞場,年出產3300羽蛋雞,現在已基本實現盈利;該鄉(xiāng)長堰村的41歲的覃清香20xx年前隨丈夫在一家電池廠打工,為照顧臨近高考的孩子學習,回鄉(xiāng)投資12萬元辦起了生豬養(yǎng)殖場,年出欄100頭生豬,9頭母豬。鐘家鋪鄉(xiāng)林場村36歲的徐紅群,20xx年冰災市和老公回家,在朋友的推薦下利用本地林木資源豐富的優(yōu)勢,投資近50萬元辦起了環(huán)保木炭加工廠,銷路好,利潤豐厚。創(chuàng)業(yè)的基本要求帶動了她們參與培訓的積極性。近年來返鄉(xiāng)的多數女農民工已經接受了勞動部門、“陽光工程”等提供的技能培訓和專業(yè)知識的培訓,掌握了一門專業(yè)技術。在我們調查的540名對象中,40歲以下的女性100%接受了補貼的電腦、家政、烹飪等技能培訓項目;40歲以上的女性100%接受了畜牧、農業(yè)等部門組織的送科技下鄉(xiāng)的養(yǎng)殖等專業(yè)技能培訓;100%的女性希望接受政府組織的收費偏低的技能培訓。今年42歲的太平橋鄉(xiāng)九樁堉村的張一萍,養(yǎng)殖了80頭波爾山羊,一直以來她跟著飼料店的技術員學些技術,在實踐中摸索,縣畜牧局的技術員到他加上了一堂課后,她深有感觸地說:“真正掌握一門技術對養(yǎng)殖業(yè)是大有幫助啊!”

  政府積極引導和扶持創(chuàng)業(yè):年初縣委下發(fā)了《關于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)促進縣域經濟發(fā)展的意見》,將返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)納入全民創(chuàng)業(yè)扶持范圍,制定出臺了《**縣創(chuàng)業(yè)引導資金管理實行辦法》、《**縣創(chuàng)業(yè)實體聘用本縣從業(yè)人員補貼試行辦法》、《**縣創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款試行辦法》等一系列扶持政策,構建起了以小額貸款擔保為主,稅費減免為輔,社會保障為補充的農民工創(chuàng)業(yè)配套扶持政策體系。對返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)的',各部門在貸款發(fā)放、稅費減免、工商登記、信息咨詢等方面提供全方位支持。特別是對有資金技術和創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農民工,免費開展創(chuàng)業(yè)培訓,免費提供創(chuàng)業(yè)服務。沙坪鎮(zhèn)返鄉(xiāng)女農民宋智慧,今年2月在該鎮(zhèn)創(chuàng)辦牲豬養(yǎng)殖合作社,順利獲得了4萬元的小額貸款擔保;漳江鎮(zhèn)返鄉(xiāng)女性伍惠英在本鎮(zhèn)創(chuàng)辦惠源制衣廠,相關部門齊上陣,僅用時5天就將證照辦理、貸款申請、用地劃撥、稅務登記等手續(xù)全部辦理完畢,勞動部門還主動為其招滿了103名員工,這些激勵舉措極大的激發(fā)了返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)辦農民專業(yè)合作組織的熱情。目前,我縣返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)潮正在逐步升溫,現已相繼有819位返鄉(xiāng)民工創(chuàng)辦了經濟實體,實現了從“打工者”到“創(chuàng)業(yè)者”的轉變。

  (五)、返鄉(xiāng)女農民工創(chuàng)業(yè)過程中面臨的困惑與需求:

  通過調查走訪,發(fā)放問卷,被調查的540名女性在創(chuàng)業(yè)的要求上集中在以下幾個方面:

  1、擇業(yè)上希望得到指點:部分返鄉(xiāng)女性帶著“落葉歸根”的思想和積累多年的心血回到家鄉(xiāng),她們已經不習慣被限制在幾畝良田上,她們更想做點能夠有較大收入的創(chuàng)業(yè),但是限于對市場了解程度,在選擇項目上猶豫不決、舉棋不定,她們極想得到有效的指導和幫助,選擇一門前景可觀、效益不錯、投入不是太大的項目。

  2、技術上希望得到指導:調查中,已經在進行自己創(chuàng)業(yè)計劃的女性普遍反映,自己沒有經過系統的培訓和學習,是在摸索中學習,在實踐中學習,希望得到有關部門一對一的技術服務和指導。太平橋鄉(xiāng)的孵化大戶李志華、鐘家鋪鄉(xiāng)駱松枝,在選擇了土雞孵化和生豬養(yǎng)殖項目后,自己買了相關資料學習,然后遇到困難在飼料供應商的指導下學習了一些防疫知識,基本能夠應對一般的疫情和小的病害,但是她們仍然想得到最優(yōu)質的技術指導和服務,希望有關單位能夠有計劃、有組織的進行相關技術的培訓。

  3、資金上希望得到扶助:返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女性在創(chuàng)業(yè)過程中,初期可能會遇到市場了解不夠、技術跟不上等問題而出現虧損情況,這種時候她們最期望得到政府在資金周轉上的扶助,幫助她們度過難關,緩解因經濟上的壓力帶來的創(chuàng)業(yè)積極性的挫敗導致最終放棄創(chuàng)業(yè)計劃。

  4、組織上希望得到關愛:創(chuàng)業(yè)過程中,這些女性不希望孤身作戰(zhàn),她們希望有協會或者專業(yè)合作社這樣的組織給予技術、資金、流通上的各項幫助,希望得到組織的關愛和溫暖,希望周邊產業(yè)能形成一個極大的產業(yè)鏈。

  1、 加強服務協調,促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè):

  1、強化技能培訓,提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。繼續(xù)積極推進“政府買單、部門領辦、婦女受益”的培訓模式,依托培訓基地,結合當前形勢變化,開展具有市場導向性的就業(yè)培訓,增強培訓的針對性、實用性和有效性,多形式、分層次開展培訓,大力提高婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,逐步形成“市場引導培訓,培訓促進創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作新機制。適時舉辦巾幗創(chuàng)業(yè)培訓班,幫助有創(chuàng)業(yè)需求的婦女學習新知識、引進新技術,改進管理方式,提高經濟效益,有效發(fā)揮婦女在促進發(fā)展、拉動內需、維護經濟社會穩(wěn)定中的作用。

  1、 著力培育項目,拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。

  一是大力發(fā)展本地工農產業(yè),增加本地就業(yè)的吸附能力。要積極探索“離土不離鄉(xiāng)”的就業(yè)模式,留住返鄉(xiāng)農民的智慧和經濟實力。太平橋鄉(xiāng)中心村1518人,20xx年之前,每年外出打工人數為110人左右,20xx年下半年以來,中心村周圍的中小企業(yè)從以前的3個增加到今年的5個,且新增的文源油茶開發(fā)公司需要大量勞動力,據統計,今年該村外出人數減至50人(均為常年在外打工者)。二是以家庭致富促進靈活就業(yè)。繼續(xù)發(fā)展特色女性就業(yè)品牌,通過聯系外包加工業(yè)務等形式為農村失地女性、返鄉(xiāng)婦女創(chuàng)造就業(yè)崗位。形成培訓-實踐-就業(yè)模式。

  3、搭建服務平臺,促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)

  一是積極引導農村專業(yè)合作社和相關協會的建立,縣農業(yè)協會組織要繼續(xù)加大對農村專業(yè)協會和專業(yè)合作社的指導,形成協會幫助會員實現多贏的服務渠道,讓協會成為農村產業(yè)大戶的娘家和“貼心人”。二是建議加大對中小企業(yè)和農村產業(yè)大戶的金融扶持力度。當前,中小企業(yè)融資難問題相當突出,授信門檻高、信用擔保體系不健全等現實問題嚴重制約了中小企業(yè)發(fā)展。金融部門要積極出臺扶持中小企業(yè)發(fā)展的具體措施,降低信貸門檻,放寬評級標準,并適當擴大縣級貸款審批權限。對生產項目具有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)婦女進行信貸扶持,幫助她們爭取貸款、減免稅費、簡化手續(xù),扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是聯合勞動保障等部門,舉辦就業(yè)專場招聘會,開展春風送崗位就業(yè)援助活動;聯合女企業(yè)家,為更多女性提供咨詢、項目、實習和見習等服務;建立婦女創(chuàng)業(yè)項目庫,推介創(chuàng)業(yè)項目。

  4、加強宣傳,營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍

  一是組織政策宣講團深入農村、社區(qū)、企業(yè)為婦女分析形勢、講解政策,開展法律咨詢、政策援助、法制宣傳等活動,幫助協調解決婦女勞資糾紛問題。借助女企業(yè)家協會平臺,開展專題講座,引導鼓勵女企業(yè)家積極應對金融危機,勇擔社會責任。二是繼續(xù)培植和宣傳一批優(yōu)秀婦女創(chuàng)業(yè)典型,通過宣傳活動,大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神,實施以點帶面計劃,帶動更多女性積極就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。三是大力宣傳貫徹實施《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》,與勞動部門聯合進行督促檢查,努力消除用人單位招聘招工中的性別歧視現象,努力推動實現女性與男性擁有同樣平等的就業(yè)機會;積極關注女農民工的土地權益,依法維護其合法權益;熱情關心家庭困難的失業(yè)婦女,努力幫助其解決實際困難。

返鄉(xiāng)調研報告3

  返鄉(xiāng)女工就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況調研報告縣是一個農業(yè)大縣、人口大縣,共有人口97。6萬人。全縣共有農業(yè)人口82。3萬人,農村勞動力46。3萬人。XX年,全縣外出農民工達19。8萬人。受全球金融危機影響,去年年底以來,我縣大量農民工陸續(xù)返鄉(xiāng)。XX年4月,**縣婦聯全體干部通過發(fā)放調查問卷、走訪和座談等形式,對近年返鄉(xiāng)女農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進行了調研,共發(fā)放調查問卷800份,走訪了5個相關單位和8個典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20個村,召開座談會10次,調查對象達540人,了解了我縣返鄉(xiāng)女農民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本情況,現將情況綜合如下:

  一、 返鄉(xiāng)女農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)現狀:

  (一)、返鄉(xiāng)農民的基本情況:

  截至XX年3月底,**縣累計返鄉(xiāng)農民工8。9萬人(其中女性占40%),占全縣農村勞動力轉移輸出總數(19.8萬人)的44.9%,其中,其中珠三角地區(qū)就返鄉(xiāng)6。6萬人,長三角返鄉(xiāng)0。8萬人,其他地區(qū)返鄉(xiāng)1。5萬人。從地域分布來看,返鄉(xiāng)農民工以珠三角、長三角地區(qū)為主,達7。4萬人,占返鄉(xiāng)總數的83%;從年齡結構來看,16—30歲以下民工返鄉(xiāng)5。86萬人,占總數的65。8%,30一50歲以上民工返鄉(xiāng)3。04萬人占34。2%,產業(yè)熟練工人、企業(yè)老員工返鄉(xiāng)比例比較低。

  (二)、女農民工返鄉(xiāng)的主要原因:

  在我們調查的返鄉(xiāng)女性反映的情況來看,主要原因有兩個:一是金融危機的影響。沿海企業(yè)受到嚴重沖擊,有的企業(yè)甚至倒閉。有的農民工無法找到工作,有的農民工工資普遍降低,勉強能夠維持個人生活,不如回家發(fā)展產業(yè)計劃。二是解決留守在家孩子的教育問題。以前夫妻雙方在外務工,把年幼的孩子交給年邁的老人照看,造成了這些留守孩子心理上的陰影、人格上的不健全和學習上的欠缺,在社會、家庭和子女的強烈要求之下,很多返鄉(xiāng)的女性留了下來照顧孩子的生活和學習。

  (三)、返鄉(xiāng)后的就業(yè)情況:

  我縣各級各單位采取積極措施促進返鄉(xiāng)人員再就業(yè),通過加強信息服務“找崗”、加強區(qū)域合作“保崗”、推進新型工業(yè)化“增崗”等形式不斷強化職業(yè)培訓、鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),解決了大部分返鄉(xiāng)農民工的就業(yè)問題。我縣將多家教育培訓機構進行整合,構建了一個中心(縣就業(yè)培訓中心)、一所職校(縣職業(yè)中專)、一支團隊(全縣7家定點社會培訓學校)的“1+1+1”縣級職業(yè)培訓網絡,形成了集電腦操作、基礎英語、車鉗電焊、電子應用、駕駛汽修等多項職業(yè)技能于一體的就業(yè)培訓體系。今年來,通過職業(yè)培訓網絡,已累計開展農民工技能培訓513人,開展陽光工程培訓400多人,較大地提高了部分返鄉(xiāng)農民工的就業(yè)能力。截至XX年4月底,全縣返鄉(xiāng)的8。9萬農民工中,已有7。4萬人再次外出務工(其中實現省外務工5。1萬人,省內務工2。3萬人),部分留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、和就地4轉移就業(yè),部分仍在觀望。

  (四)、返鄉(xiāng)女農民工的創(chuàng)業(yè)現狀:

  返鄉(xiāng)女性積極自主創(chuàng)業(yè):在我們調查過程中發(fā)現,返鄉(xiāng)女性在家留守責任田和責任山務農的'只占到10%,90%的女性回家后用自己在外打工積攢的儲蓄作為原始基金發(fā)展自己的創(chuàng)業(yè)計劃。XX年,車湖垸鄉(xiāng)高湖村1組的覃曉芳前幾年和丈夫在外開餐館積攢的19萬元,作為創(chuàng)業(yè)基金,在娘家青林鄉(xiāng)開辦了大型養(yǎng)雞場,年出產3300羽蛋雞,現在已基本實現盈利;該鄉(xiāng)長堰村的41歲的覃清香XX年前隨丈夫在一家電池廠打工,為照顧臨近高考的孩子學習,回鄉(xiāng)投資12萬元辦起了生豬養(yǎng)殖場,年出欄100頭生豬,9頭母豬。鐘家鋪鄉(xiāng)林場村36歲的徐紅群,XX年冰災市和老公回家,在朋友的推薦下利用本地林木資源豐富的優(yōu)勢,投資近50萬元辦起了環(huán)保木炭加工廠,銷路好,利潤豐厚。創(chuàng)業(yè)的基本要求帶動了她們參與培訓的積極性。近年來返鄉(xiāng)的多數女農民工已經接受了勞動部門、“陽光工程”等提供的技能培訓和專業(yè)知識的培訓,掌握了一門專業(yè)技術。在我們調查的540名對象中,40歲以下的女性100%接受了補貼的電腦、家政、烹飪等技能培訓項目;40歲以上的女性100%接受了畜牧、農業(yè)等部門組織的送科技下鄉(xiāng)的養(yǎng)殖等專業(yè)技能培訓;100%的女性希望接受政府組織的收費偏低的技能培訓。今年42歲的太平橋鄉(xiāng)九樁堉村的張一萍,養(yǎng)殖了80頭波爾山羊,一直以來她跟著飼料店的技術員學些技術,在實踐中摸索,縣畜牧局的技術員到他加上了一堂課后,她深有感觸地說:“真正掌握一門技術對養(yǎng)殖業(yè)是大有幫助啊!”

  政府積極引導和扶持創(chuàng)業(yè):年初縣委下發(fā)了《關于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)促進縣域經濟發(fā)展的意見》,將返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)納入全民創(chuàng)業(yè)扶持范圍,制定出臺了《**縣創(chuàng)業(yè)引導資金管理實行辦法》、《**縣創(chuàng)業(yè)實體聘用本縣從業(yè)人員補貼試行辦法》、《**縣創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款試行辦法》等一系列扶持政策,構建起了以小額貸款擔保為主,稅費減免為輔,社會保障為補充的農民工創(chuàng)業(yè)配套扶持政策體系。對返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)的,各部門在貸款發(fā)放、稅費減免、工商登記、信息咨詢等方面提供全方位支持。特別是對有資金技術和創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農民工,免費開展創(chuàng)業(yè)培訓,免費提供創(chuàng)業(yè)服務。沙坪鎮(zhèn)返鄉(xiāng)女農民宋智慧,今年2月在該鎮(zhèn)創(chuàng)辦牲豬養(yǎng)殖合作社,順利獲得了4萬元的小額貸款擔保;漳江鎮(zhèn)返鄉(xiāng)女性伍惠英在本鎮(zhèn)創(chuàng)辦惠源制衣廠,相關部門齊上陣,僅用時5天就將證照辦理、貸款申請、用地劃撥、稅務登記等手續(xù)全部辦理完畢,勞動部門還主動為其招滿了103名員工,這些激勵舉措極大的激發(fā)了返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)辦農民專業(yè)合作組織的熱情。目前,我縣返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)潮正在逐步升溫,現已相繼有819位返鄉(xiāng)民工創(chuàng)辦了經濟實體,實現了從“打工者”到“創(chuàng)業(yè)者”的轉變。

返鄉(xiāng)調研報告4

  20xx年,在全球金融危機影響下,中國經濟受到一定影響,不少企業(yè)已經倒閉或停產,直接影響到我縣在外務工人員的就業(yè),導致部分農民工返鄉(xiāng)。為跟蹤分析返鄉(xiāng)女農民工的就業(yè)狀況,根據上級統一安排部署和要求,我們結合20xx年12月底全縣女農民工返鄉(xiāng)情況調查資料,近期通過走訪、座談、發(fā)放調查問卷等方式,對返鄉(xiāng)農民工春節(jié)后就業(yè)情況認真進行了抽樣調查分析,同時根據調查結果提出了針對性的對策、建議。

  一、基本情況

  20xx年,全縣外出務工人員約4萬人,年底跨省外出務工人員返鄉(xiāng)1914人,其中受金融危機影響返鄉(xiāng)的農民工1739人,女性766人。

  (一)、金融危機影響女農民工就業(yè)意識轉變。每年春節(jié)過后是農民工外出務工的高峰期,今年女性外出務工人員在擇業(yè)方面呈現出了一些新變化。往年前往廣東、浙江、福建等沿海地區(qū)求職務工的女農民工流量很大,但今年這些線路人員流量相對平穩(wěn),受金融危機影響,女農民工就業(yè)意識開始轉變。南方部分工廠企業(yè)減員或關停,部分女農民工認為南方工作不好找,爭取在當地就業(yè)。往年外出務工的農民工在節(jié)后返城、返廠的時間上都比較規(guī)律,但受金融危機影響,今年不少返鄉(xiāng)女農民工對節(jié)后出行方向沒有一個明確的目標,具有一定的盲目性,有的還處于觀望狀態(tài)。受金融危機影響,城市企業(yè)對農民工的用工數量有所下降,女農民工的就業(yè)供求矛盾比較突出,導致一些務工者因未找到工作又再次返鄉(xiāng)。從我縣農民工外出務工的調查情況看,大部分外出務工的農村勞動力屬初中以下文化程度,少數人掌握部分專業(yè)技能。由于文化程度偏低又缺乏專業(yè)技能,加之人生地疏,在競爭中與城市勞動力相比明顯處于劣勢,農村勞動力缺乏就業(yè)競爭力。

  (二)、女農民工就地創(chuàng)業(yè)人員增多。在外務工使農民工開闊了眼界,意識到在本地創(chuàng)業(yè)和發(fā)展好種、養(yǎng)殖業(yè)同樣能致富。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)涌現出一批在本地搞種、養(yǎng)殖的女農民工,以養(yǎng)豬、雞、牛、羊為主,這部分人具有創(chuàng)新性思維和開拓精神,積極關注市場和信息,具有農業(yè)產業(yè)化經營的目標,期望政府能夠在資金、技術和信息上多給予扶持。調查表明,部分返鄉(xiāng)女農民工則不愿再外出,他們一是想在本縣經濟發(fā)展中尋找就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)機會,不想再務農,由于在外務工積累了一定的經驗、技術,想在家鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè),搞一些特色種植、養(yǎng)殖業(yè)以及創(chuàng)辦企業(yè)和從事個體經營。

  (三)、返鄉(xiāng)女農民工對政府給予就業(yè)方面的支持表現出較高的期待。通過走訪調查,在節(jié)后就業(yè)問題上,女農民工期望政府在就業(yè)門路上予以幫助,特別是提供就業(yè)崗位。在宏觀環(huán)境復雜多變的情況下,女農民工更希望得到來自政府及有關部門權威準確的就業(yè)信息和更直接的就業(yè)幫助;在自主創(chuàng)業(yè)上提供支持,特別是資金扶持。調查顯示,考慮返鄉(xiāng)留在本地自主創(chuàng)業(yè)的女農民工,期望“提供信貸資金優(yōu)惠和支持”和“提供創(chuàng)業(yè)服務指導”是農民工自主創(chuàng)業(yè)時最希望政府能給予的幫助。

  二、主要措施

  面對復雜就業(yè)形勢,20xx年以來,我縣采取多項舉措,幫助農民工就近就地就業(yè)和外出轉移就業(yè)。

  (一)注重就業(yè)服務。公共就業(yè)服務機構加強對女農民工的就業(yè)指導,收集了適合農民工的崗位信息,通過組織專場招聘洽談會、開辟農民工就業(yè)服務窗口等多種渠道及時發(fā)布。大力發(fā)展勞務經濟,加強區(qū)域勞務合作,組織引導農民工有序外出。其次大力開發(fā)本地就業(yè)崗位,促進返鄉(xiāng)農民工就地就近就業(yè)。開發(fā)縣內公益性崗位,吸納安置返鄉(xiāng)人員就業(yè)。抓住國家擴大內需,加強基礎設施項目和重點項目建設的機遇,搞好本縣企業(yè)和用工單位與農民工供需對接,農村基礎設施和重點項目建設與農民工供需對接,以項目帶動返鄉(xiāng)農民工就業(yè)。目前,全縣實現向外輸送轉移女勞動力1萬余人,就地轉移就業(yè)近1000人。縣政府下文健全完善農民工公共服務體系,做好對農民工的各項公共服務,為農民工排擾解難。及時妥善安排返鄉(xiāng)農民工子女入學,屬于義務教育階段的要按照就近入學的原則安排,并享受當地義務教育階段學生的有關待遇,學校不得以任何借口拒絕接收返鄉(xiāng)農民工子女入學。教育督導部門要將返鄉(xiāng)農民工子女入學情況列入教育督導、評估的重要內容。積極引導返鄉(xiāng)農民工參加新型農村合作醫(yī)療,解決其看病就醫(yī)問題。加強返鄉(xiāng)農民工的疾病預防控制工作,及時做好適齡兒童預防接種的銜接。進一步做好返鄉(xiāng)農民工及其隨返家屬的計劃生育服務工作。認真組織返鄉(xiāng)農民工有序流動,幫助他們解決返鄉(xiāng)中的實際問題,對困難人員給予適當救助。

  (二)注重技能培訓。針對金融危機帶來沖擊的影響,我縣進一步整合培訓資源,加大財政投入,改進培訓方式,擴大培訓效果,組織返鄉(xiāng)農民工大力開展有針對性的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓,解決目前崗位需求和勞動力技能不相匹配的問題,優(yōu)化勞務產業(yè)結構,提高農民工市場就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,推進轉移就業(yè)和提升創(chuàng)業(yè)能力。對農村零轉移就業(yè)就業(yè)家庭實施就業(yè)援助,每戶培訓一人,幫助其實現轉移就業(yè)。同時,符合條件的培訓對象享受就業(yè)資金補貼政策,并提供職業(yè)技能鑒定,合格者核發(fā)職業(yè)資格證書。20xx年10月以來,全縣已開展計算機應用、電子電工、電動縫紉、風味小吃等專業(yè)的職業(yè)技能培訓。

  (三)注重政策扶持。深入調查研究,進一步完善政策措施。縣委、縣政府已出臺的《關于加快推動全民創(chuàng)業(yè)的決定》、《關于切實做好當前農民工工作的通知》等文件、政策措施,以目前最優(yōu)惠、最寬松的政策鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和外出務工就業(yè)。并把鼓勵返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)作為當前促進就業(yè)工作的重點之一,在資金、場地、用水用電、證照辦理、稅費政策、創(chuàng)業(yè)服務方面給予相應扶持,大力推進全民創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。通過輿論宣傳和政策上的扶持,女農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱潮正在興起。20xx年已有50余名返鄉(xiāng)女農民工在本縣從事自主創(chuàng)業(yè)。

  (四)、注重維護權益。進一步健全完善工資支付重點監(jiān)控制度,欠薪報告制度和工資保證金制度,加強工資保證金帳戶管理,強化工資支付監(jiān)控,推動建筑施工、輕工紡織等行業(yè)農民工工資“月結月清”,確保農民工工資按時足額發(fā)放。制定應急預案,預防和及時處理因欠薪問題導致的各種突發(fā)事件。建立勞動保障、建設、公安、工商、財政、稅務、金融、工會等有關部門對企業(yè)拖欠農民工工資行為的聯動防控機制,及時掌握企業(yè)拖欠工資的情況。企業(yè)關閉破產必須嚴格依法進行,對惡意欠薪逃匿的業(yè)主要依法予以嚴肅查處。及時指導停產、關閉破產的企業(yè)做好職工的安置工作,督促企業(yè)給解除勞動關系的職工發(fā)放經濟補償金,繳納社會保險費,轉移和接續(xù)社保關系,落實各項扶持政策,幫助其盡快實現再就業(yè)。切實維護女性農民工權益,應根據婦女的特點,依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。女性農民工在孕期、產期、哺乳期的,不得解除勞動合同。

  (五)、注重社會保障。按照低費率、廣覆蓋、能轉移、可銜接的.要求,制定農民工參加基本養(yǎng)老保險辦法實施意見。積極爭取我縣列入新型農村養(yǎng)老保險試點范圍。按照廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的原則,開展個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新型農村養(yǎng)老保險試點。20xx年將在本縣轉移就業(yè)的未參加醫(yī)療保險的農民工全部納入城鎮(zhèn)職工或居民醫(yī)療保險,將未參加工傷保險的農民工全部納入工傷保險。將農民工納入社會救助體系,加大對困難女農民工生活、醫(yī)療等方面的救助力度。推動落實有關改善民生的政策,實現送溫暖活動對困難女農民工的全覆蓋,及時解決女農民工的生產生活困難。

  三、金融危機的影響

  (一)不利因素影響。一是本地就業(yè)壓力和穩(wěn)定壓力增大。返鄉(xiāng)人員中,一部分準備回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和本地發(fā)展,一部分返崗繼續(xù)工作,一部分因失業(yè)將會重新尋找就業(yè)崗位。經濟低谷中諸多行業(yè)將面臨轉型、洗牌局面,企業(yè)必定提高對員工技術、技能方面的要求,以增強其市場競爭力,女農民工可能遭遇更多的門檻。由于我縣本身就業(yè)崗位有限,當前返鄉(xiāng)女農民工大部分年齡偏大,沒有技術特長,再就業(yè)難度相對較大,加之受金融危機影響外地能提供的崗位也在減少,就業(yè)再就業(yè)的壓力加大,就業(yè)形勢更加嚴峻。二是農民增收的壓力增大,外出收入水平減少。近年來,進城務工收入已經成為我縣農民現金收入的主要來源。農民工集中返鄉(xiāng),意味著眾多農民家庭收入銳減。隨著金融危機的不斷發(fā)展,大量民工返鄉(xiāng),春節(jié)后將不可避免地出現盲流,農民工務工成本將逐漸增加,農民工被動轉崗也將明顯增高。另外,在外農民工務工收入也將會隨企業(yè)生產經營效益下滑、減薪而減少。三是部分農民工長期外出務工,短時間內難以適應農村生產生活,少數年輕農民工因難以找到合適的工作、沒有固定收入,情緒波動較大,成為新的社會不安定因素,給社會的和諧穩(wěn)定造成壓力。

  (二)有利因素影響。一方面農民工大量返鄉(xiāng)后,將在一定程度上緩解農村勞動力季節(jié)性匱乏等諸多問題。另一方面我縣工業(yè)化、城鎮(zhèn)化正在加速發(fā)展,經濟社會發(fā)展正處在一個良好的發(fā)展機遇期,大批受過外面世界熏陶的人員回鄉(xiāng)應是觀念、資金、信息、技術、人力資源的良性回歸,也為**經濟發(fā)展注入了最活躍的因素,為農村和農業(yè)產業(yè)的發(fā)展提供了更有利的條件。同時也使因人員大量外出導致的一系列社會矛盾(如家庭留守問題等)得到一定緩解。如果我們工作和措施跟上,如能因勢利導,上述因素將會為**經濟、社會的發(fā)展帶來積極影響和不可估量的力量。

  綜上所述,這次全球性金融危機雖然給部分進城務工農民就業(yè)帶來了負面影響,但從推進我縣區(qū)域經濟發(fā)展來講也有有利的一面,女農民工不僅是打工者也是技術工人,更是一股潛在的創(chuàng)業(yè)力量。如果引導和服務工作跟上,把返鄉(xiāng)女農民工干事、創(chuàng)業(yè)的熱情激發(fā)出來,就會形成推動發(fā)展的巨大動力。

  四、對策和建議

  (一)拓寬就業(yè)渠道。一要靠血緣、人緣、地緣關系,增加輸出數量、擴大輸出規(guī)模。二靠能人帶動,充分發(fā)揮勞務輸出能人的作用,積極鼓勵她們?yōu)榧亦l(xiāng)的勞務輸出獻計獻策,幫助更多的農村富余勞動力走出家門。三靠政府推動,構建農民工輸出轉移平臺。政府主管部門要發(fā)揮政府主管部門和勞務輸出組織作用,為勞務輸出尋求新的途徑。四是支持發(fā)展勞務中介組織。鼓勵發(fā)展各類勞務中介組織和勞務經紀人,逐步形成主體多元化,形式多樣化,服務規(guī)范化的勞務中介服務體系,切實為農民提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導、法律咨詢等各項服務。五是加強就業(yè)信息服務,開辟綠色通道,為農民工提供高效便捷的就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹服務。同時加強輸出地和輸入地配合,及時溝通農民工就業(yè)和返鄉(xiāng)信息,為農民工提供更為周到的就業(yè)服務。

  (二)加大培訓力度,增強返鄉(xiāng)農民工再就業(yè)能力。切實做好農民工的職業(yè)技能培訓,提高農民工的職業(yè)意識,有效緩解產業(yè)升級與經濟低谷所帶來的就業(yè)困局,才是應對農民工就業(yè)問題的根本所在。針對企業(yè)用工需求創(chuàng)新培訓模式,調整培訓方向,豐富培訓內容,根據農民工自身特點,制定詳細的培訓計劃,有針對性地集中開展農民工轉移、轉崗培訓,使他們能夠掌握就業(yè)技能,適應新形勢工作需要。一是對技術水平不高的返鄉(xiāng)農民工開展回爐培訓,提升新一輪輸出人員擇業(yè)競爭力;二是組織沒有技術的返鄉(xiāng)農民工參加農村勞動力轉移技能培訓,鼓勵他們自主擇業(yè),以減輕社會就業(yè)壓力;三是對有志于回歸創(chuàng)業(yè)和有一定創(chuàng)業(yè)基礎的的返鄉(xiāng)農民工開展創(chuàng)業(yè)培訓,提升自主創(chuàng)業(yè)能力;四是對有意繼續(xù)從事農業(yè)的返鄉(xiāng)農民工開展農業(yè)實用技術培訓。對年齡偏大、知識水平偏低,不愿再外出打工的農民開展特色種養(yǎng)殖技術培訓,提高他們的農業(yè)生產技能,實現科技種養(yǎng)增收。

  (三)扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。農民工自主創(chuàng)業(yè),這將是今后農民工轉移就業(yè)的一個重要渠道。在引導返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)方面,一是要進一步加大對有關創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度,增強投資的吸引力;二是要在項目、資金上給予一定支持,幫助他們把企業(yè)辦成、辦好;三是要貼近服務,及時為創(chuàng)業(yè)農民工提供生產技術、致富門道、市場信息等方面的咨詢和指導,積極幫助解決他們在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際困難;四是要典型引路,發(fā)掘和報道一批返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)的好典型,激勵返鄉(xiāng)農民工勇于創(chuàng)業(yè)。積極引導返鄉(xiāng)農民工轉換思路,利用他們在技術、資金、信息等方面的優(yōu)勢,鼓勵、引導有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的外出務工返鄉(xiāng)人員立足本地資源,創(chuàng)辦個體私營企業(yè)和發(fā)展各類經濟實體,實現自主創(chuàng)業(yè)。同時,引導他們領辦創(chuàng)辦養(yǎng)殖業(yè)、農業(yè)產業(yè)化以及農村服務業(yè)等項目,實現自主創(chuàng)業(yè)、轉移就業(yè)。加大鼓勵外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實力度,各級政府應采取積極的扶持政策,幫助他們解決融資、招工和行政審批等問題,統籌規(guī)劃安排,優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。通過自主創(chuàng)業(yè)實現就業(yè),帶動就業(yè)。

返鄉(xiāng)調研報告5

  受國際金融風暴的襲擾,我國東部沿海地區(qū)部分外向型企業(yè)正在遭遇新的挑戰(zhàn),產品訂單減少、企業(yè)利潤下滑,限產、停產或者外遷,許多大中型制造企業(yè)放緩擴充步伐,大批工人被裁、被迫休假,致使部分農民工紛紛踏上返鄉(xiāng)歸程。最近,我們對桃源農民工回流問題進行了專題調查,調查報告如下。

  一、全縣返鄉(xiāng)農民工的基本情況及其成因

  1、返鄉(xiāng)回流總人數。我們對調查的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個村進行抽樣調查,返鄉(xiāng)農民工約占全縣外出務工總人數的9.6%.截至20xx年9月末,全縣外出務工人數為22.28萬人,其中在省外務工的19.8萬人,截至11月底,全縣共返鄉(xiāng)回流約2萬人.

  2、返鄉(xiāng)回流時間。今年,農民工返鄉(xiāng)時間明顯早于往年,過去一般在春節(jié)前后10天以內,今年返鄉(xiāng)的啟動時間至少提前了1個多月,有的長達100天以上。

  3、返鄉(xiāng)回流農民工年齡結構。據統計,返鄉(xiāng)回流農民工中,16-25歲占11%,,26歲-40歲占32%,40歲以上占57%。由此可以看出,外出務工人員回流的以36-50歲的大齡農民工為主是從事高體力、低技能工作的農民,因文化水平較低,失業(yè)后,很難在當地再找到新的工作,如桃源縣在福建打工的煤礦工人、加工廠工人等。

  4、返鄉(xiāng)回流農民工的地域及行業(yè)分布。返鄉(xiāng)回流農民工集中在沿海及珠三角、長三角和我國北方,其中以沿海一帶為主,占83%以上,縣內返鄉(xiāng)人員在2%以內;返鄉(xiāng)回流農民工中,85%以上來自對外出口企業(yè)和中小型企業(yè),其中,從事制衣業(yè)、玩具業(yè)、機電業(yè)所占比例最高,達到66%,其次為建筑房地產業(yè),占19%。

  5、返鄉(xiāng)農民工工資情況。調查表明,62%的農民工工資能夠按時足額發(fā)放,23.7%的工資不按時但可以足額發(fā)放,兩者累計,高達85.7%的農民工工資可以得到足額發(fā)放。由此可見,在各級政府及相關部門的努力下,拖欠農民工工資問題已經得到較好解決。但在調查中,部分農民工對現有的按年度或項目結算工資的方式頗有怨言,希望按月發(fā)放工資。調查發(fā)現,農民工收入狀況有所改觀。被調查者中,平均月收入在1500元以上的占40.7%,收入在1000元至1500元的占44.0%,兩者合計,八成以上農民工月均收入超過1000元。61%的農民工對收入狀況表示基本滿意。分析認為,農民工的月均收入多集中在千余元,這相對于城市用工來講明顯偏低,加之農民工工作條件差、勞動強度大,其付出和收入并不成比例。農民工之所以對其收入狀況滿意度較高,究其原因,關鍵是其對進城務工的期望值較低,雖在城市務工,但他們仍以在農村務農收入為參照,所以比較容易滿足。

  6、返鄉(xiāng)農民工回流的原因。企業(yè)經營不景氣是農民工提前返鄉(xiāng)的主要原因。據返鄉(xiāng)農民工反映,農民工提前返鄉(xiāng)主要是其所在企業(yè)受金融危機影響,多出現破產、停工、歇業(yè)等情況所致.二是外出務工相對收入較低。據調查,目前外出務工人員工資收入一般在1000元左右。三是國家最近陸續(xù)出臺的一系列支農惠農政策,如國家1000億投資計劃的出臺以及新的土地政策,對農民返鄉(xiāng)具有吸引力,讓他們感覺在家鄉(xiāng)也存在發(fā)展的機會。

  二、采取有效措施,從容應對農民工返鄉(xiāng)潮

  這次農民工返鄉(xiāng)帶回來的不是消費和人均純收入的增長,而是再就業(yè)的困難和基層工作穩(wěn)定的壓力,這些思想活躍的農民精英該如何管理成為擺在基層政府面前的'新課題。近年來,進城務工收入已經成為農民現金收入的主要來源。農民工集中返鄉(xiāng),意味著眾多農民家庭收入銳減。大部分農民工返鄉(xiāng),讓我們得以再次思考產業(yè)結構調整以及富余勞力如何培訓,如果行之有效,不失為轉“危”為“機”的新契機。

  為幫助返鄉(xiāng)農民工解決生產、生活中遇到的困難,有效緩解他們的失業(yè)之痛,縣委、縣政府制定了返鄉(xiāng)農民工幫扶計劃,擬定了返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施方案,切實為農民工搞好“五送”工作,即:送崗位、送信息、送培訓、送政策、送溫暖。引導返鄉(xiāng)農民工自主擇業(yè)、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。并采取以下七項措施,幫助返鄉(xiāng)農民解決實際困難。

  一是全力為返鄉(xiāng)農民工開展職業(yè)介紹服務。采取走出去請進來的方式,多方聯系用工單位收集崗位,針對返鄉(xiāng)農民工的實際,進行個別推薦和進場求職相結合,千方百計為他們找到適合的崗位,如前不久,桃源縣牛車河鄉(xiāng)組織了600多人到巴基斯坦修路等。

  二是開展職業(yè)技能培訓、鑒定工作,使返鄉(xiāng)農民工具備用工單位所需掌握的技能。一些農民工暫時回家,利用春節(jié)前的空隙時間,參加各種就業(yè)培訓。如縣勞動局近一個月就接100多名返鄉(xiāng)農民工免費的計算機、電工電焊、車工等技能培訓,縣唯美學校接納工業(yè)設計、電腦軟件高級技能培訓人員10多名,這些必將對他們以后的再次就業(yè)增強新的競爭力。

  三是積極協調配合工商部門,為返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)開辟“綠色通道”,辦理工商營業(yè)執(zhí)照等。

  四是積極協調配合稅務部門,為返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)落實相關稅費減免政策,切實幫助返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)減負。

  五是舉辦創(chuàng)業(yè)人員經驗交流座談會,以點帶面進一步促進返鄉(xiāng)農民工實現自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè),如我縣太平橋鄉(xiāng)三姐妹,今年返鄉(xiāng)后就承包了130畝烤煙,現在經營狀況良好。

  六是積極幫助吸納返鄉(xiāng)農民工的企業(yè)落實優(yōu)惠政策。對吸納、安置返鄉(xiāng)農民工就業(yè)的企業(yè),按其安置返鄉(xiāng)農民工人數,幫助其向縣小額貸款中心爭取人均不超過4萬元、貸款期限2年的小額擔保貸款。對吸納返鄉(xiāng)農民就業(yè)的企業(yè),簽訂了勞動合同并為農民工交納了保險的,通過“綠色通道”提供社會保險補貼,促使更多企業(yè)招用返鄉(xiāng)農民工,降低用人成本。

  七是對生活確實存在困難的返鄉(xiāng)農民工,積極協調民政部門,對符合最低生活保障的,提供最低生活保障,對不符合最低生活保障條件的返鄉(xiāng)農民工,給予一次性救助,妥善解決其生活困難問題。

返鄉(xiāng)調研報告6

  20xx年6月以來,隨著國際金融危機的蔓延和影響,我國東部沿海地區(qū)實體經濟受到較大沖擊,一些中小企業(yè)特別是外向型企業(yè)訂單大幅減少,生產經營困難,部分企業(yè)采取減薪、裁員、縮短工時和控制用工需求等措施壓縮成本,出現了停產、半停產、破產和倒閉狀態(tài)。一部分內地農民工因失業(yè)、收入低而離開務工地,出現了返鄉(xiāng)回流現象。為更好地了解金融危機導致沿海企業(yè)經營困難對我市農民工的影響,進一步維護好廣大農民工的合法權益,按照市委的統一部署,市總工會及時組建了專題調研組,從20xx年12月初開始,先后分組深入到我市的萬州、黔江、江津、南川、永川、璧山、銅梁、開縣、云陽、巫溪、豐都、忠縣、秀山、彭水等14個區(qū)縣和東南沿海的上海、昆山、廣州、珠海、深圳、東莞等6個省(區(qū)、市)進行調研,通過召開專題座談會、走訪企業(yè)在崗職工、聽取村社干部情況介紹、面對面與返鄉(xiāng)農民工交流、發(fā)放調查問卷、火車站和田間地頭隨機訪談等多種方式,就金融危機導致沿海企業(yè)經營困難對我市農民工的影響進行了深入調研,現報告如下:

  一、 **市返鄉(xiāng)回流農民工的基本概況

  **市共有786.2萬農民工,其中有300萬農民工在市外務工。截至去年12月30日,全市返鄉(xiāng)回流農民工47.2萬人,占全市外出務工總數的6%。其中:市外回流37.8萬人,占已返鄉(xiāng)農民工的80%。這其中從東部沿海發(fā)達地區(qū)回流的31.2萬人、占66.1%,從**市外其他地區(qū)回流的7.3萬人、占15.5%;受金融危機影響的達到20.4萬人,占總數的43%。從調研組在14個區(qū)縣抽樣調查6000名農民工的情況看,返鄉(xiāng)回流的農民工主要有以下六個方面的特點。

  一是從性別上看,男性農民工較多。共抽樣調查返鄉(xiāng)回流農民工6000人,其中:男性有4182人,占總數的69.7%;女性有1818人,占總數的30.3%。二是從年齡上看,46歲以上的較多。抽樣調查結果顯示,回流農民工中年齡在29歲以下的有380人,占總數的6.4%;30—45歲的有1190人,占總數的19.8%;46歲以上的有4430人,占總數的73.8%。三是從文化上看,初中以下的較多。抽樣調查結果顯示,回流農民工中初中以下文化程度者有5124人,占總數的85.4%;高中及以上文化程度者有876人,占總數的14.6%。四是從行業(yè)上看,建筑制造業(yè)的較多。抽樣調查顯示,有2802人是從事電子加工、服裝加工、玩具制造和鞋類制造業(yè)的占46.7%;從事建筑業(yè)的有20xx人,占總數的34.1%;從事餐飲住宿的有945人,占總數的15.8%;從事商貿流通、交通運輸的205人,占總數的3.4%。五是從技能上看,未經過培訓的較多。抽樣調查數據表明,外出前參加過工會和勞動部門組織的技能培訓有1434人,占總數的23.9%;沒有參加過技能培訓的有4566人,占總數的76.1%。絕大部分是技能單一的農民工。六是從收入上看,工資足額兌現的較多。抽樣調查有89.3%的農民工的工資是足額兌現的;僅有10.7%的農民工沒有足額兌現。這其中包括兩個方面的群體:一部分是因企業(yè)破產倒閉或減薪裁員,有1—2個月沒能足額兌現工資的占6.7%;另一部分是企業(yè)中層以上管理人員和業(yè)務骨干,企業(yè)老板“有意”不足額兌現工資,希望通過這種方式留住人才,待企業(yè)渡過難關后,這部分人員能夠回到企業(yè)繼續(xù)務工的占4%。

  二、對我市農民工造成的主要影響

  這次國際金融危機的沖擊,造成部分農民工返鄉(xiāng)回流,在座談和調研過程中我們發(fā)現,這既帶來了消極的影響,同時又有積極的作用。

  從消極方面看,主要有五個方面的影響:一是農民工總體收入明顯減少。絕大部分企業(yè)都是采取先壓縮工作時間、減少員工工資、再實行裁員、最終才停產或破產倒閉。大部分返鄉(xiāng)的農民工都經歷了先減薪后裁員的過程。因此,農民工工資普遍為正常標準的80%左右,收入減少大約20%。二是土地轉租矛盾開始凸顯。由于大多數農民工常年在外務工,有的甚至全家外出。家中土地或由本人、或由當地村委會轉租,有的已經轉讓了土地經營權。農民工返鄉(xiāng)后難以在短時間內找到新的工作,在家又無地耕種,成為農村的“剩余勞動力”。三是生產生活上帶來新的困難。有一部分舉家外出多年的農民工,家中房屋年久失修,有的破爛不堪,有的已經倒塌。這次因失業(yè)返鄉(xiāng),吃住、醫(yī)療、子女上學等問題自身無法解決,有的農民工無心也無力重新修建房屋。由于長時間外出,大部分農民工已經習慣城市生活,對農村的道路、照明、飲水等基礎設施和生活方式反而不適應。四是部分青年農民工不愿返鄉(xiāng)。青年農民工多數是初中、高中或者大學畢業(yè)就外出務工,他們正處在精力旺盛、頭腦活躍的階段。由于多年在城市務工就業(yè),養(yǎng)成了“城里人”的生活方式和思維方式,但在身份上他們仍是“農村人”。企業(yè)倒閉失業(yè)后,絕大部分青年農民工不愿返回農村,不愿待在農村,繼續(xù)留在城市尋找新的就業(yè)機會。五是短期內就業(yè)和創(chuàng)業(yè)較難。返鄉(xiāng)回流農民工數量逐漸增多,且多數農民工文化程度偏低,技能較為單一。由于內地企業(yè)和工種與沿海企業(yè)的差距,短期內還不能完全適應,加之本地企業(yè)也因金融危機的影響,用人單位和工作崗位都較為緊缺,在短時期內農民工將面臨就業(yè)難和創(chuàng)業(yè)難。

  從積極方面看,有四個方面的作用已初顯:一是增強了社會主義新農村建設的工作力量。通過近年的努力,農村的面貌得到較大改善,但建設力量總體上還較為薄弱。金融危機導致部分農民工返鄉(xiāng)回流,這部分農民工見識廣、觀念新、能吃苦,是新農村建設的一支十分重要的骨干力量。二是帶動和促進農村生產生活方式的轉變。多年的城市生活,培養(yǎng)了他們良好的生活習慣,學會了沿海農村的生產方式。這次返鄉(xiāng)回流,必將有力地促進新能源(沼氣、太陽能)的利用、農村勞動力貨幣化,帶動農村傳統的種養(yǎng)殖方式方法的轉變,農業(yè)機械化設施設備等將得到更加有效的推廣使用。三是促進一大批返鄉(xiāng)農民工就地務工創(chuàng)業(yè)。從調研的情況看,我市農民工出現了“回流不回鄉(xiāng)”的現象,農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的愿望十分強烈。大部分農民工回流后并沒有從事單純的農業(yè)生產。他們有的興辦企業(yè)、有的.從事個體經營、有的承包荒山荒地從事規(guī)模種養(yǎng)殖、有的通過各級各部門的聯絡協調,已經就近就地實現了再就業(yè)。四是推進了區(qū)縣中心城區(qū)和小城鎮(zhèn)建設。農民工返鄉(xiāng)回流后,一部分經濟基礎較好、經商意識較強的農民工不愿返回農村,有的在區(qū)縣中心城區(qū)購置新房,安排子女在縣城入學,在城區(qū)周邊的工業(yè)園區(qū)實現就業(yè);有的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)買房,有的在交通方便的公路沿線建房,興辦個體經營、開辦“農家樂”等。有的區(qū)縣還制定優(yōu)惠政策,調動返鄉(xiāng)農民工建房的積極性,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現了返鄉(xiāng)農民工“建房忙”的現象。

  三、幫助返鄉(xiāng)回流農民工的對策建議

  一是及時提供就業(yè)信息。多數返鄉(xiāng)民工都準備今后繼續(xù)外出務工,但往哪里去和從事什么工作都心里沒數,希望獲得就業(yè)引導,避免盲目流動。各級黨政和勞動部門應積極尋求就業(yè)信息,加強大中城市和沿海地區(qū)用工信息的收集發(fā)布,加強與本地相關用人單位的聯系,提供大量的就業(yè)信息。既可充分利用電視、手機等現代通訊傳媒,也可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社舉辦一些小型的“鄉(xiāng)場招聘會”,讓更多的農民工了解到就業(yè)信息。

  二是積極開展技能培訓。農民工返鄉(xiāng)回流后,43.8%農民工表示將繼續(xù)尋找機會外出務工,但苦于沒有一技之長,渴望在當地學習掌握一兩門專業(yè)技術,勞動保障部門及各級工會應針對農民工的特點,就近開展一些免費的實用技術培訓,如鋼筋工、焊工、電工、家政服務、種養(yǎng)殖技術等。通過政府部門組織開展訂單式培訓,實現“一人掌握一門實用技術”,不斷提高就業(yè)技能水平。

  三是廣泛開展創(chuàng)業(yè)指導。政府有關職能部門應對有一定資金實力、又具有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)民工,在肉牛、生豬、蛋雞、蠶桑、竹木、苗圃、土地規(guī)模流轉等農業(yè)產業(yè)發(fā)展項目和飲食、服裝、娛樂、日常用品連鎖超市等私營個體工商項目上加強政策引導。幫助他們選準致富項目,并在資金協調、土地流轉、技術服務、政策傾斜等方面給予指導和支持。

  四是加大幫扶力度。部分農民工由于舉家外出務工多年,家中田地荒蕪,房屋破爛,返鄉(xiāng)后無法居住、沒有口糧,希望獲得政府的幫扶救助。各級黨政應更加重視和切實關心返鄉(xiāng)農民工工資兌現、子女人學、大病就醫(yī)等實際問題,為生活較為困難的返鄉(xiāng)民工送大米、送棉被、送衣物,及時把黨和政府的關懷和溫暖送到他們心坎上。同時,也希望鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、社在實施集體林權制度改革、土地規(guī)模經營等政策時,穩(wěn)定農村土地政策,保障返鄉(xiāng)農民工的生產資料權益。

返鄉(xiāng)調研報告7

  20xx年四季度以來,受國際金融危機影響,全國經濟增速明顯放緩,伴隨著危機進一步蔓延,對我市農民外出務工產生一定的影響。我市農民工非正常返鄉(xiāng)人員增加,務工收入下降,農民工外出就業(yè)形勢嚴峻,給我市農民持續(xù)增收帶來壓力和困難,引起各級領導及相關部門高度關注。為了及時了解我市農民工非正常返鄉(xiāng)情況,為各級領導和有關部門加快農村經濟發(fā)展,提高農民收入提供決策依據,近日,市統計局采取全面調查與問卷調查相結合的方式對全市農民工外出務工情況及農民工非正常返鄉(xiāng)人員進行了調查。現將調查情況報告如下:

  一、當前我市農民外出務工基本情況

  近幾年來,我市農民外出務工從快速增長期轉入到穩(wěn)定發(fā)展期,全市農村勞動力外出務工的規(guī)模不斷擴大,勞務經濟已成為農村經濟發(fā)展和農民增收的重要組成部分。據統計,截止20xx年底全市農村外出務工人員31。6萬人,占全市農村鄉(xiāng)村從業(yè)人員比重38。7%。我市農村外出務工人員主要集中在鳳臺縣(農村外出務工人員13。7萬人,占全市農村外出勞動力比重43。4%),潘集區(qū)(農村外出務工人員8。7萬人,占全市農村外出勞動力比重27。5%),毛集區(qū)(農村外出務工人員3。1萬人,占全市農村外出勞動力比重9。8%),大通區(qū)、謝家集區(qū)、田家庵區(qū)、八公山區(qū)農村外出務工人員數及所占比重分別為:2。1萬人、6。7%;1。9萬人、6。0%;1。7萬人、5。4%;0。4萬人、1。3%。

  我市農村勞動力外出務工地域主要集中在長三角、珠三角等經濟發(fā)達地區(qū),主要從事勞動密集型的工業(yè)和建筑業(yè)。

  二、全球金融危機對我市當前農村勞務經濟的影響

  據調查,截止到20xx年12月底,受金融危機影響全市農村外出打工勞動力非正常返鄉(xiāng)人數2。1萬人,僅占我市農村勞動力外出打工人數的6。7%,目前盡管從數量上來看還并未形成大批民工返鄉(xiāng)潮,但綜合多種因素分析,真正對我市農村勞動力外出務工影響將在春節(jié)后,應引起各級政府的廣泛關注和重視。

  (一)因所在單位裁員或停產、收入明顯減少成為農民工非正常返鄉(xiāng)的主要原因。

  據對全市5732名非正常返鄉(xiāng)人員的問卷調查,受全球金融危機的影響,全市2。1萬非正常返鄉(xiāng)人員中因為收入明顯比金融危機發(fā)生前減少而返鄉(xiāng)的占46。2%,所在的公司(單位)因訂單減少而裁員或停產返鄉(xiāng)的占37。1%,在外生活成本提高,繼續(xù)外出打工不劃算返鄉(xiāng)的占7。6%,所在公司(單位)因經營困難而破產倒閉返鄉(xiāng)的占4。5%,認為所處的打工環(huán)境明顯不適應(包括:住宿不方便、孩子上學不方便、當地人岐視民工、工資不能足額及時兌現、醫(yī)療養(yǎng)老失業(yè)保險等政策不配套、在當地受老板欺負等)返鄉(xiāng)的占1。4%,認為其它原因返鄉(xiāng)的占3。2%。

  (二)文化程度低的青壯年農民工成為非正常返鄉(xiāng)的主流。

  從年齡構成來看,全市非正常返鄉(xiāng)回流農民工20歲及以下的占11。7%,21歲至44歲的青壯年卻高達61。7%,45歲至54歲的占21。0%,55歲及以上者占5。6%。

  從勞動力文化素質來看,受教育低的勞動力返鄉(xiāng)的比重大,其中:小學文化程度(包括文盲)以下返鄉(xiāng)人員占全部非正常返鄉(xiāng)人員的52。4%,初中文化程度占37。0%,高中以上文化程度僅占10。6%。

  (三)經濟發(fā)達地區(qū)返鄉(xiāng)人員和外出務工時間較短的人員返鄉(xiāng)比例較大。

  在調查中從長三角非正常返鄉(xiāng)回流的.占全部非正常返鄉(xiāng)人員的30。0%,從珠三角非正常返鄉(xiāng)占23。5%,從本省其它市非正常返鄉(xiāng)回流的占14。3%,京津地區(qū)非正常返鄉(xiāng)回流的占8。3%。

  據調查外出務工時間的長短也是影響非正常返鄉(xiāng)的主要原因,在調查中發(fā)現外出2-5年的勞動力返鄉(xiāng)占到69。5%,20xx年當年外出當年返鄉(xiāng)的占14。5%,外出6-10年的占12。3%,長年在外打工而非正常返鄉(xiāng)回流的僅占3。7%。

  (四)從事勞動密集型及外向型產業(yè)的人員受到的沖擊最為明顯。

  據調查,在我市非正常返鄉(xiāng)人員中從事服裝加工行業(yè)的返鄉(xiāng)人員占到22。3%,從事玩具加工行業(yè)的占到11。5%,從事電子行業(yè)的占到2。8%,從事其他工業(yè)的占到3。8%;從事建筑業(yè)行業(yè)的返鄉(xiāng)人員占到26。8%,從事批發(fā)零售行業(yè)的回流人員占到19。8%,從事餐飲業(yè)的占到3。6%,從事交通運輸行業(yè)的占到1。3%,其他行業(yè)占到7。4%。

  (五)非正常返鄉(xiāng)人員返鄉(xiāng)后收入下降明顯,少數農村居民家庭生計可能發(fā)生困難。

  據對返鄉(xiāng)人員調查中發(fā)現,有81%的人員返鄉(xiāng)后不能馬上就業(yè),僅有19%的人員在返鄉(xiāng)后馬上能夠就業(yè)。

  工資性收入一直是拉動我市農民增收的重要支撐,20xx年我市農民人均純收入約4500元,其中:工資性收入2443元,占農民人均純收入已達54。1%。據對我市非正常返鄉(xiāng)回流人員調查了解,有95。8%人認為返鄉(xiāng)回流后收入明顯減少,其中:有48。3%的人認為每月收入減少20xx元以上;有27。9%的人認為每月收入減少在1500—20xx元;有9。9%的人認為每月收入減少1000—1500元;只有13。9%的認為每月收入減少1000元以下。

  (六)由于金融危機還在蔓延,我市非正常返鄉(xiāng)回流人員春節(jié)后繼續(xù)外出務工的意愿大大降低。

  隨著國際金融危機對實體經濟的影響進一步加深,我市農民外出務工就業(yè)的形勢愈發(fā)嚴峻,我市農民持續(xù)快速增收的壓力加大。

  調查顯示非正常返鄉(xiāng)回流人員中有71%的人員春節(jié)過后不準備外出務工,僅有29%的人員在春節(jié)過后繼續(xù)外出務工,表明絕大多數農民工對金融危機沖擊下,外部打工形勢不看好,對將來感到迷茫。

  三、對穩(wěn)定和發(fā)展我市農村勞務經濟的措施和建議

  (一)加強宣傳引導,做好農村穩(wěn)定工作,確保農民收入持續(xù)增長。采取多種措施加強對當前經濟運行形勢和宏觀經濟政策的宣傳,堅定各級政府與廣大農民發(fā)展農村勞務經濟的信心,困境之中困難之時,信心比黃金更加珍貴。同時進一步貫徹中央20xx年一號文件《關于20xx年促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農民持續(xù)增收的若干意見》要求的積極擴大農村勞動力就業(yè),切實解決當前農民工就業(yè)困難和工資下降等問題。中央在20xx年底追加的1000億拉動內需的資金,我市積極爭取了2。9億元,主要用于煤礦棚戶區(qū)改造和農村民生工程、農村基礎設施項目的投入,各級政府及有關部門要采取有力措施,充分利用投資項目的帶動功能,最大限度安置好農民工就地就業(yè),努力增加農民的務工收入。

  (二)加強對農民外出務工人員的技能培訓。“工欲其善必先利其器”,政府有關部門要加強組織農民工實用性、針對性的業(yè)務技能培訓,幫助提高農民工業(yè)務素質和就業(yè)競爭力。在調查全市非正常返鄉(xiāng)回流農民工對政府的建議和希望中,首先選擇有關部門加強業(yè)務技能培訓的高達64。8%,由此可見農民工對本身職業(yè)技能提高是多么急迫與渴望。

  (三)強化和完善政府職能,提高為農村勞務經濟服務水平。發(fā)展農村勞務經濟是一項巨大復雜的社會系統工程,涉及政府多個職能部門和社會方方面面,目前實行的聯席會議制度統籌協調的力度弱,解決困難問題有些力不從心等,建議市政府對現有相關部門力量整合,建立起調度有力協調有序的長效運轉專門機構,以適應市場經濟條件下,對農民工的管理和服務,提高服務水平與服務效率。我們僅以農民工外出組織化程度為例,據了解當前我市農民工以老鄉(xiāng)親戚介紹方式結伴自發(fā)外出務工占絕大多數,而通過政府職能部門或市場中介形式組織外出務工的尚微不足道,我市廣大農民工對外地務工需求準確信息和行情迫切渴求,并希望有關部門搞好信息服務,以便減少外出盲目性及辛苦求職的旅途奔波,減少開支。

  (四)借鑒外地經驗與我市實際制定出臺幫扶農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策。外省、市有許多扶持和幫助農民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的先進經驗,我市可以結合自身的特點和實際,在充分調查的基礎上,制訂相關政策和措施幫助和支持農民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。如:我市可否將失業(yè)返鄉(xiāng)農民工在城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員納入小額貸款扶持范圍。是否對誠實守信企業(yè)在資金周轉困難時,減免農民工工資保證金存入等。

  注:1、由于目前國家關于農村外出勞動力及非正常返鄉(xiāng)回流尚無統一的界定標準,為此我們結合農村經濟工作特點及本地實際,確定我市農村勞動力外出打工必須同時符合兩條標準統一調查口徑:一是農村勞動力外出轉移在空間上必須達到跨出鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上地域;不包括在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))內由第一產業(yè)就地轉入到第二產業(yè)和第三產業(yè)。(因為此方面難以界定統計數據難搞準確),二是外出打工20xx年全年累計時間必須達到3個月及以上,全年累計低于3個月,視為臨時工,屬未成功轉移不在統計之列。

  2、對于受金融危機影響造成的農村外出打工勞動力非正常返鄉(xiāng)回流的統計標準我們規(guī)定是:20xx年10月至12月份因金融危機沖擊引起外部經濟環(huán)境變化而造成的非正常返鄉(xiāng)回流,主要是考慮到了金融危機蔓延負作用于20xx年10月份方才顯現明顯,也考慮到新年返鄉(xiāng)團聚,全國各地于20xx年元月中旬步入春運高峰的民俗傳統等,不包括外出農村勞動力正常返鄉(xiāng)過年,因家中私事或生病返回等。

返鄉(xiāng)調研報告8

  受國際金融風暴的襲擾,我國東部沿海地區(qū)部分外向型企業(yè)正在遭遇“成長的煩惱”,限產、停產或者外遷。出口企業(yè)訂單減少、利潤下滑,許多大中型制造企業(yè)也迅速收緊擴充步伐,導致大批工人被裁,或被迫休假,致使部分農民工紛紛踏上返鄉(xiāng)路程,提前歸家的現象。最近,我局農調隊對返鄉(xiāng)回流農民工問題進行了專題調查,調查報告如下。

  一、全縣返鄉(xiāng)農民工的基本情況及其成因

  1、返鄉(xiāng)回流總人數。我們對所轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的315個村進行了摸底調查。20xx年前三季度,全縣外出務工人數為9.5萬人,其中在省外務工的6.5萬人,截至12月底,全縣共返鄉(xiāng)回流約5200人,占外出務工總人數的5.5%。

  2、返鄉(xiāng)回流時間。今年,農民工返鄉(xiāng)時間明顯早于往年,過去一般在春節(jié)前后10天以內,今年返鄉(xiāng)的啟動時間至少提前了1個多月,長的達到90天以上。

  3、返鄉(xiāng)回流農民工年齡結構。據統計,返鄉(xiāng)回流農民工中,16-25歲占10%,26歲-40歲占32%,40歲以上占58%。由此可以看出,外出務工人員回流的以36-50歲的大齡農民工為主,部分從事高體力,低技能工作的農民,因文化水平較低,失業(yè)后,很難在當地再找到新的工作。

  4、返鄉(xiāng)回流農民工的地域及行業(yè)分布。返鄉(xiāng)回流農民工集中在沿海及珠三角、長三角和我國北方,其中以沿海一帶為主,占65%以上,縣內返鄉(xiāng)人員在2%以內;返鄉(xiāng)回流農民工中85%以上來自對外出口和中小型企業(yè),其中,從事制衣業(yè)、玩具業(yè)、機電業(yè)所占比例最高,達到65%,其次為建筑業(yè),占20%。

  5、返鄉(xiāng)農民工工資情況。調查表明,65%的農民工工資能夠按時足額發(fā)放,23.6%的工資不按時但可以足額發(fā)放,兩者累計,高達88.6%的農民工工資可以得到足額發(fā)放。由此可見,在各級政府及相關部門的努力下,拖欠農民工工資問題已經得到較好解決。但在調查中,部分農民工對現有的按年度或項目結算工資的方式頗有怨言,希望按月發(fā)放工資。調查發(fā)現,農民工收入狀況有所改觀。被調查者中,平均月收入在1500元以上的占40.7%,收入在1000元至1500元的占44.0%,兩者合計,八成以上農民工月均收入超過1000元。61%的農民工對收入狀況表示基本滿意。調查分析認為,目前全縣職工最低工資標準為1420元,而農民工的月均收入多集中在千余元,這相對于城市用工來講明顯偏低,加之農民工工作條件差、勞動強度大,其付出和收入并不成比例。農民工之所以對其收入狀況滿意度較高,究其原因,關鍵是其對進城務工的期望值較低,雖在城市務工,但他們仍以在農村務農收入為參照,所以比較容易滿足。

  6、返鄉(xiāng)農民工回流的.原因。企業(yè)經營不景氣是農民工提前返鄉(xiāng)的主要原因。據返鄉(xiāng)農民工反映,農民工提前返鄉(xiāng)主要是其所在企業(yè)受金融危機影響,多出現破產、停工、歇業(yè)等情況所致。如安福鎮(zhèn)望城村的農民工周尚松說“:十幾年過來,都是下半年這個時候最忙,唯一今年10月份就已經接不到活干了。”其所在工廠由于受金融危機影響,國外訂單明顯減少,工廠開工不足或停工,對工人或是放假,或是采取自然裁員,特別是十月份以來,開工時間不足一半,所拿的工資已不能維持正常生活,二是外出務工相對收入較低。據調查,目前外出務工人員工資收入一般在1000元左右。據太浮鎮(zhèn)王化村的楊振國說,他在深圳三和興玩具廠務工,月收入一般在1200元左右,但每天必須工作10個半小時,而且每月只能休息2天時間才能拿到這么多,如果按正常工作時間,月工作22日,每日8小時,那么他們就只能拿到月800元的底薪。而且工廠每月還要扣住宿費等。由于城市生活費用較高,又一時難以找到工作,被解雇的農民工只能選擇返鄉(xiāng)。三是國家最近陸續(xù)出臺的一系列支農惠農政策,如國家1000億投資計劃的出臺以及新的土地政策,對農民返鄉(xiāng)具有吸引力,讓他們感覺在家鄉(xiāng)也可能存在發(fā)展的機會。

  二、采取有效措施,從容應對農民工返鄉(xiāng)潮

  這次農民工返鄉(xiāng)帶回來的不是消費和人均純收入的增長,而是再就業(yè)的困難和基層工作穩(wěn)定的壓力,這些思想活躍的農民精英該如何管理成為擺在基層政府面前的新課題。近年來,進城務工收入已經成為農民現金收入的主要來源。農民工集中返鄉(xiāng),意味著眾多農民家庭收入銳減。大部分農民工返鄉(xiāng),讓我們得以再次思考產業(yè)結構調整以及富余勞力如何培訓,如果行之有效,不失為轉“危”為“機”的新契機。

  為幫助返鄉(xiāng)農民工解決生產、生活中遇到的困難,有效緩解他們的失業(yè)之痛,xx縣委、縣政府制定了返鄉(xiāng)農民工幫扶計劃,擬定了返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施方案,切實為農民工搞好“五送”工作,即:送崗位、送信息、送培訓、送政策、送溫暖。引導返鄉(xiāng)農民工自主擇業(yè)、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。并采取以下七項措施,幫助返鄉(xiāng)農民解決實際困難。

  一是全力為返鄉(xiāng)農民工開展職業(yè)介紹服務。采取走出去請進來的方式,多方聯系用工單位收集崗位,針對返鄉(xiāng)農民工的實際,進行個別推薦和進場求職相結合,千方百計為他們找到適合的崗位。

  二是免費開展職業(yè)技能鑒定工作,使返鄉(xiāng)農民工具備用工單位所需掌握的技能。

  三是積極協調配合工商部門,為返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)開辟“綠色通道”,辦理工商營業(yè)執(zhí)照。

  四是積極協調配合稅務部門,為返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)落實相關稅費減免政策,切實幫助返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)減負。

  五是舉辦創(chuàng)業(yè)人員經驗交流座談會,以點帶面進一步促進返鄉(xiāng)農民工實現自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)。

  六是積極幫助吸納返鄉(xiāng)農民工的企業(yè)落實優(yōu)惠政策。對吸納、安置返鄉(xiāng)農民工就業(yè)的企業(yè),按其安置返鄉(xiāng)農民工人數,幫助其向縣小額貸款中心爭取人均不超過4萬元,貸款期限2年的小額擔保貸款。對吸納返鄉(xiāng)農民就業(yè)的企業(yè),簽訂了勞動合同并為農民工交納了保險的,通過“綠色通道”提供社會保險補貼,促使更多企業(yè)招用返鄉(xiāng)農民工,降低用人成本。

  七是對生活確實存在困難的返鄉(xiāng)農民工,積極協調民政部門,對符合最低生活保障的,提供最低生活保障,對不符合最低生活保障條件的返鄉(xiāng)農民工,給予一次性救助,妥善解決其生活困難問題。

返鄉(xiāng)調研報告9

  當前,我國農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人數和規(guī)模都呈現出持續(xù)擴大的趨勢。據國家統計局調查顯示,20xx年農民工總量達到X萬人,增長X%,其中本地農民工X萬人,增長X%;外出農民工X萬人,增長X%。據20xx年統計數據顯示,返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農民工明顯增多,并且各地都在積極鼓勵返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。預計20xx年返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員達X萬,首次超X萬,帶動農村新增就業(yè)崗位超X萬。

  在這一情況下,提高農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的質量顯得尤為重要,國務院及各級政府先后下發(fā)眾多文件以助推農民工更好地返回鄉(xiāng)村、振興鄉(xiāng)村。盡管目前取得了一定成果,但其中還存在著諸多問題。作為當下鄉(xiāng)村經濟振興的重要引擎,只有解決好這些障礙因素,才能更好地推動人才“回巢”,有效激活農村生產要素,實現農民增收與鄉(xiāng)村振興的愿景。

  基于該背景,本次調研以問卷調查和訪談為主,主要了解XX省農民工的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)現狀,調研正在從事創(chuàng)業(yè)農民工X人,還在觀望農民工X人,深入探討影響返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工活動現狀的因素及他們遇到的問題,并根據研究結論提出對策建議。

  1.XX地區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工現狀士

  1.1創(chuàng)業(yè)人員個人特征

  在X份回收問卷樣本中,男女比例為X%和X%。女性創(chuàng)業(yè)者人數比例略低于男性,但差距不大。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的年齡情況:30歲以下人數占比X%;30歲至45歲人數占比X%;46歲至60人數占比X%;60歲以上人數占比X%。被調查者的婚姻狀況:未婚人員占比X%;已婚(含喪偶、離異)人員占比X%。創(chuàng)業(yè)者學歷情況:小學或低于小學學歷占比X%;初中學歷占比X%;高中學歷占比X%;大專及以上學歷占比X%,具有初中或高中學歷的創(chuàng)業(yè)者占比最高。

  1.2創(chuàng)業(yè)活動的特點

  1.2.1投資規(guī)模及來源

  根據問卷調查,有X%的創(chuàng)業(yè)者啟動資金在一萬元以下;啟動資金在1至8萬元區(qū)間內的人數占總創(chuàng)業(yè)人員的X%;8至20萬元區(qū)間人數占比X%,擁有高于X萬元啟動資金的創(chuàng)業(yè)者比例為X%。大多數創(chuàng)業(yè)人員的資金來源具有相似且單一的渠道,資金渠道是自有資金的創(chuàng)業(yè)者比例為X%;向親友借貸的比例為X%;向銀行貸款的比例為X%;資金來源于政府扶持比例僅為X%。大多數創(chuàng)業(yè)者只能進行小規(guī)模創(chuàng)業(yè)并且無法拓寬資金獲得渠道。

  1.2.2經營行業(yè)及形式

  半數以上的創(chuàng)業(yè)者選擇了與服務和商品有關的行業(yè),比例為X%。也存在一定比例的創(chuàng)業(yè)者選擇農業(yè)生產加工。創(chuàng)業(yè)形式以個體性創(chuàng)業(yè)為主,占比X%;僅有X人通過政府扶持資金開展扶持型創(chuàng)業(yè),占比X%。合伙型創(chuàng)業(yè)和組織型創(chuàng)業(yè)的農民工也有一部分。總體特點為:進入門檻低,技術要求低,創(chuàng)業(yè)規(guī)模小,投資風險小。1.2.3經營規(guī)模及產值返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)多為小規(guī)模企業(yè),企業(yè)員工數量為1至5人的企業(yè)占大多數,占比為X%;雇員大于20人的比例為X%。由于企業(yè)投入少、規(guī)模小,大部分企業(yè)的年產值數額較低。年產值數額在20萬元以下的企業(yè)占比X%;年產值高于50萬元的企業(yè)僅占比X%。1.3政策感知及需求

  1.3.1政策了解

  大部分返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工對政府政策有一定的了解,但也存在著一部分創(chuàng)業(yè)者完全不了解政府政策。非常了解創(chuàng)業(yè)政策的創(chuàng)業(yè)者占比僅為X%;X%的創(chuàng)業(yè)者了解了一些相應政策;而有X%完全不了解當前的所有政策。

  1.3.2政策傾向需要

  創(chuàng)業(yè)者的政策傾向需要主要包括7個方面的內容:創(chuàng)業(yè)技能培訓、初期稅費減免、信貸扶持、用地優(yōu)惠、信息咨詢服務、審批手續(xù)簡化以及創(chuàng)業(yè)項目支持等。其中對初期稅費減免的需求較高,占比X%,少數創(chuàng)業(yè)者有信息咨詢服務需要,占比X%。相應的稅費減免政策沒有解決創(chuàng)業(yè)者實際需求。

  2.XX地區(qū)返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)存在的問題士

  2.1農民工存在自身稟賦,且培訓力度欠缺

  較低的文化水平以及缺乏專業(yè)的素質培訓,使得創(chuàng)業(yè)者的視野較為窄小,思想保守。創(chuàng)業(yè)者也普遍存在職業(yè)技能缺乏的問題,外出務工的經歷為他們帶來的更多是技術層面的提升,而很難學習到管理知識。其次是創(chuàng)業(yè)意識落后,大多數創(chuàng)業(yè)農民會選擇傳統行業(yè),導致農村創(chuàng)業(yè)瓶頸難以突破。并且農民工的社會關系簡單,難以及時獲得有效的市場信息并且難以吸引留住優(yōu)秀人才。在調查中發(fā)現只有少數人的培訓需求得到滿足,培訓內容和創(chuàng)業(yè)者實際需求不完全契合。政府培訓主要針對技術層面,缺乏針對管理技能和市場指導的培訓。

  2.2創(chuàng)業(yè)形式單一、規(guī)模較小,缺乏核心競爭力

  大多數農民工初期創(chuàng)業(yè)都會選擇個體形式,且享有政府扶持的企業(yè)不到百分之三,雖然近年各級政府均出臺各種措施利于農民初期創(chuàng)業(yè),并于20xx年首次整體推出投資總額達X億元的X個項目,鼓勵農民工及企業(yè)家返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),但從數據來看,農民工切實享受到的政府扶持還較少。其從事行業(yè)集中于第三產業(yè),尤以餐飲、零售等行業(yè)為主,其中一種原因是第三產業(yè)投入小,且經營的難度系數較低,這就導致了創(chuàng)業(yè)特點極為相似,彼此之間差異小,從而形成過度競爭。并且參與創(chuàng)業(yè)的農民工普遍文化素質不高,又未接受過系統的創(chuàng)業(yè)經營培訓,很難有能力將創(chuàng)辦企業(yè)形成規(guī)模化,僅僅停留在小規(guī)模的“養(yǎng)家糊口”階段。

  2.3硬件設施不匹配,文化氛圍落后

  通過調查,只有三分之一的農民工表示家鄉(xiāng)有創(chuàng)業(yè)孵化基地,且有X%的農民工在選擇創(chuàng)業(yè)過程中面臨的主要困難一問中選擇了創(chuàng)業(yè)場地困難,這嚴重制約了他們的積極性。目前不管進行什么形式的創(chuàng)業(yè),用地的問題都是根本問題,而審批一塊地手續(xù)繁瑣,對農民工是巨大的'體力和時間消耗。調研過程中發(fā)現,政府規(guī)定的免費試用土地質量差、位置偏遠,非常不利于開展創(chuàng)業(yè)活動。此外,鄉(xiāng)村公路落后、用水用電用氣等問題依然存在,與外界交流的信息平臺匱乏,農民創(chuàng)業(yè)的產品難以推廣,并且運輸問題也是農家好產品走出鄉(xiāng)村的一大阻礙。最后,農村是相對閉塞的環(huán)境,創(chuàng)業(yè)氣氛不濃厚,且重視“人情”和口頭約定,法律意識淡薄。

  2.4政策落實不足,“融資難”問題突出

  XX地區(qū)先后下發(fā)多個文件推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和農民工工作的開展。但從實際效果來看,僅有59.68%的創(chuàng)業(yè)者了解一些政府政策,這是因為部分創(chuàng)業(yè)者對政策關注較少,在創(chuàng)業(yè)過程中僅關注企業(yè)利潤經營額等;且政府的宣傳成本和受益不對等,沒有達到宣傳目的。且融資問題還是目前困擾初創(chuàng)企業(yè)的最大難題,主要表現在X%的人員啟動資金來自自有資金,但這部分資金非常有限,通常在十萬以下;在企業(yè)實際經營過程中,除了銀行借貸外,很難找到其他融資渠道,但銀行借貸在企業(yè)規(guī)模、信用等方面條件很高,這就成為企業(yè)擴大發(fā)展的瓶頸。有44%的農民工還希望有初期稅費減免的措施,這將極大的提升其創(chuàng)業(yè)積極性。

  3.促進XX地區(qū)返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)的對策建議士

  3.1個體層面:加強自身建設,主動夯實返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基礎

  作為創(chuàng)業(yè)主體,返鄉(xiāng)農民工群體是決定創(chuàng)業(yè)結果的根本性因素。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工應該積極作為,以改變自身稟賦導致的視野狹隘、思想保守、能力不足等情況;同時,緊密聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織與干部,及時告知自己的創(chuàng)業(yè)意愿,了解政府相關扶持政策,主動尋求幫助,暢通創(chuàng)業(yè)渠道,爭取政府資金支持,準備好創(chuàng)業(yè)的“第一桶金”;提高管理能力。創(chuàng)業(yè)的起步主要靠信息,而成功則主要靠管理。因此,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工要加強學習管理知識與管理經驗,提高管理企業(yè)的綜合能力,積極參加政府組織的創(chuàng)業(yè)能力培訓,重點學習相關行業(yè)技能、多接觸國內外先進的創(chuàng)業(yè)理念,了解創(chuàng)業(yè)風險及評估自身風險承受能力,借鑒參考返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)者成功的案例;有意愿、有余力的農民工還可進一步參加相應的學歷繼續(xù)和崗位技能培訓,為成功創(chuàng)業(yè)夯實基礎。

  3.2社會層面:加大社會關注,營造有利創(chuàng)業(yè)的氛圍環(huán)境

  目前,社會上對農民工這一群體還存在著許多偏見與歧視,遑論農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),大多數都得不到家人朋友乃至全社會的認同理解。這就需要政府在輿論上影響全社會,通過表彰、宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功的農民工典型,提高農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的榮譽感和自信心。社會各界人士要充分尊重、關注返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工群體,認識到他們在社會經濟建設中的巨大貢獻,認可他們的創(chuàng)業(yè)活動對統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、實現鄉(xiāng)村振興的重要作用,從而營造優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)氛圍,使農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意愿增強,帶動更多的能人志士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),推動我國社會主義新農村建設。

  3.3政府層面:優(yōu)化服務體系,加強信息引導和技術支持

  首先,各級政府職能部門可將返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)工作作為施政目標,將施政效果作為考核目標,建立并完善考核章程,針對不同農民工創(chuàng)業(yè)的不同特點,細化目標并開展“因材施政”,保證扶持服務的落地實行,如發(fā)現落實不善的情況需著重追究相關負責人的責任。其次,不斷完善政府職能,提供配套的一體化創(chuàng)業(yè)保障服務。政府需要建立集創(chuàng)業(yè)信息指導、手續(xù)辦理、融資、銷售推廣、法律援助等多種服務為一體的互聯網創(chuàng)業(yè)指導平臺,幫助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工更便捷、更直接地獲得創(chuàng)業(yè)信息、把握創(chuàng)業(yè)方向,簡化其創(chuàng)業(yè)登記程序和審批程序,充分保障創(chuàng)業(yè)資金的供給和產品銷售渠道的穩(wěn)定,幫助其減少試錯,維護自身合法權益。最后,著重開展政策指導援助和技術培訓援助。政府部門和相關的創(chuàng)業(yè)工會、聯盟等組織要對不了解或了解不透徹的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工進行“一對一”的優(yōu)惠政策指導,詳細記錄返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工的詳細需求,對有困難的農民工進行長期性的跟蹤幫助。

返鄉(xiāng)調研報告10

  “一別家鄉(xiāng)十數年,家鄉(xiāng)盛景在眼前。今日返鄉(xiāng)有一愿,激情創(chuàng)業(yè)寫新篇。”這是XX縣李恒鎮(zhèn)外出務工人員繆繼高返鄉(xiāng)后寫的一首小詩。20xx年6月,在該縣李恒鎮(zhèn)工業(yè)集里區(qū),一個占地面積10畝、10000平方米的標準化廠房拔地而起,這就是繆繼高返鄉(xiāng)后投資1500萬元興建的吉高汽車配件廠。像繆繼高這樣,近年來,XX市外出務工農民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)逐年增多,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)促進農民致富已成為XX市的新亮點,極大地推動了當地農村經濟社會的繁榮和進步。

  一、“筑巢引鳳”,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)得到大力鼓勵和扶持

  本世紀初,XX市農村勞動力轉移成為各級黨委政府致富農民、富裕農村、為地方培養(yǎng)產業(yè)工人的重要舉措擺上議事日程,勞務輸出工作得到突飛猛進發(fā)展,到 20xx年,全市農村勞動力異地轉移人數達109萬人,占農村勞動力總數的53%。20xx年以來,隨著全市全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的大力實施,昔日的外出務工人員自帶資金、技術、項目、信息、市場和先進的經營管理理念,一批接一批地回到了家鄉(xiāng),創(chuàng)辦企業(yè)、興建市場,涌現出一大批“創(chuàng)業(yè)之星”,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為潮流。至 20xx年末,全市鄉(xiāng)村勞動力214萬人,在外務工65萬人,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1.37萬人,投入固定資產51.6億元,年產值540億元,上繳稅金21億元。

  (一)強化政策扶持,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)激勵機制形成。XX市委、市政府以及相關部門出臺了一系列政策文件和配套措施,在市場準入、證照辦理、創(chuàng)業(yè)場地、信貸支持、用水用電、稅費減免、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)培訓、子女就學等方面實施政策傾斜,給予獎勵和扶持,降低創(chuàng)業(yè)成本,鼓勵外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并促進其成功創(chuàng)業(yè)。XX縣青伊湖鎮(zhèn)農民武榮,20xx年12月返鄉(xiāng)后創(chuàng)立菁伊湖木業(yè),20xx年4月投產,租用土地50畝,鎮(zhèn)政府按每畝200元給予土地租金補貼,20xx年企業(yè)貸款800萬元,上交稅收70余萬元,政府以獎勵的形式,給予貸款補貼30萬元,鎮(zhèn)財政出資8萬元為企業(yè)無償架設了變壓器,縣財政還給予研發(fā)經費5萬元。在各級政府的大力支持下,該企業(yè)迅速發(fā)展壯大,20xx年產值已達8000萬元,帶動當地勞動力220人就業(yè),人均月工資3300元。

  (二)強化宣傳引導,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)輿論氛圍濃厚。各地采取外出慰問、回鄉(xiāng)懇談、信函聯絡、典型引導等多種方式,經常與外出務工人員敘鄉(xiāng)情、聯友情、增親情,介紹當地創(chuàng)業(yè)政策,積極鼓勵和引導在外務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時,各新聞媒體、網絡平臺、服務機構加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)宣傳力度,通過典型引導、創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布、創(chuàng)業(yè)政策宣傳等形式,營造深厚的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)輿論環(huán)境。20xx年春節(jié)期間,全市以“春風行動”為契機,開展了《致返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員一封信》、創(chuàng)業(yè)成果展和創(chuàng)業(yè)成功人員巡回演講等活動,引導外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。XX縣在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛、張貼、印制宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)標語,在縣廣播電臺開設“全民創(chuàng)業(yè)書記談”、“創(chuàng)業(yè)富民大家談”、 “創(chuàng)業(yè)之路”等專欄,介紹返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經驗,交流返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)體會。春節(jié)前夕,該縣專門組織人員到蘇南務工人員集里地開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)宣傳活動,發(fā)布家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策及信息;XX縣組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成果展覽6場、創(chuàng)業(yè)宣傳活動10次,參與人數20余萬人。據不完全統計,今年“春風行動”期間,全市在外務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2101 人,帶動就業(yè)18673人。

  (三)強化載體建設,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務質量提高。近年來,XX市不斷加強創(chuàng)業(yè)服務體系建設,市、縣(區(qū))都建立了創(chuàng)業(yè)指導服務里心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有創(chuàng)業(yè)服務所、村(社區(qū))建立了創(chuàng)業(yè)服務站,切實為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供“政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、專家指導、項目推介、融資服務、開業(yè)指導、小額貸款、全程跟蹤” 等多層次的指導與服務。全面實施“四證一體”“一站式”創(chuàng)業(yè)服務模式,實行“一窗受理,分別審批”制度,即申請人將所需材料交由政府服務里心一個窗口后,由窗口人員負責向有關部門傳遞審批,再由窗口人員統一收集,申請人只需到這個窗口就可以拿齊所有創(chuàng)業(yè)所需的證照。切實加強創(chuàng)業(yè)能力培訓,不斷提高創(chuàng)業(yè)培訓成功率。20xx年,全市經過認定的創(chuàng)業(yè)定點培訓機構達16家,擁有創(chuàng)業(yè)培訓資質的教師75人,全年共開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓8166人次,培訓后創(chuàng)業(yè)成功率達到62%。XX縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了5個以上創(chuàng)業(yè)現場教學點,一對一開展創(chuàng)業(yè)培訓。該縣還組建了40多人的創(chuàng)業(yè)講師團,定期送服務到村、到組、到農戶家門。

  二、“百花盛開”,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)形式多樣各領風騷

  (一)獨資式。據統計,XX市外出務工人員返鄉(xiāng)后獨資創(chuàng)辦企業(yè)數量占所有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)總量的75%以上,占居返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大半江山。XX縣莊圩鄉(xiāng)女青年鄭紅梅,1983 年到上海服裝廠、織布廠等企業(yè)務工,20xx年5月,她回鄉(xiāng)后用掙來的15萬元投資辦起了自行車條帽廠,用工30多人,當年創(chuàng)產值10余萬元,創(chuàng)社會效益 7萬元。在宿遷,像鄭紅梅這樣返鄉(xiāng)后靠自己的雙手獨資辦企業(yè)的還有很多。

  (二)合資式。相對于獨資來說,合資更是許多返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員最初創(chuàng)業(yè)的最佳選擇。因為辦一個企業(yè)需要很多資金,一下子拿那么多錢畢竟不容易。XX縣錢集鎮(zhèn)效佐村陳莊組唐海軍20xx年返鄉(xiāng)后,和XX市淮安區(qū)車橋鎮(zhèn)倪震一起,共同投資20萬元,創(chuàng)辦了沭陽龍睿油脂加工有限公司,如今,他們二人創(chuàng)辦的公司已發(fā)展成為一個固定資產達20xx萬元以上、利稅200萬元以上的規(guī)模企業(yè)。

  (三)聯營式。聯營式創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者通過務工期間和企業(yè)建立的良好關系,返鄉(xiāng)后專門為該企業(yè)加工配套產品或我生產你銷售等方式創(chuàng)辦的企業(yè)。XX區(qū)大興鎮(zhèn)集東居委會第一居民小組的徐宏衛(wèi),1995年到常州務工,由于他工作勤奮,老總把他從分廠調到深圳電子元件廠負責管理工作,不久又升任副廠長。一天,他對廠長說,能不能把你的電子原材料給我發(fā)過去,我在宿遷老家為你搞加工?老板考慮不久,就同意了他的請求。20xx年,徐宏衛(wèi)回鄉(xiāng)在宿遷辦起了電子元件廠。從此,雙方配合非常默契。這種為外地搞來料加工創(chuàng)辦的企業(yè),負擔不是很重,效益也可觀,比較深受本錢不多的創(chuàng)業(yè)者歡迎。

  (四)股份制。受傳統經營理念影響,XX市外出務工農民返鄉(xiāng)后以股份制形式創(chuàng)業(yè)并不多,有的也只是在土地流轉后,一些公司大戶以土地帶人入股的形式出現。XX區(qū)龍河鎮(zhèn)朱大興村蔡蘇圩,20xx年返鄉(xiāng)后成立了“XX市將軍令花卉苗木專業(yè)合作社”,7位農戶入股經營,采取的是“合作社+基地+農戶”經營模式,苗木種植面積近100畝,資產價值超過100萬元,戶均年收益在10萬元以上。

  三、“引領潮流”,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)對當地經濟社會影響深遠

  創(chuàng)造歷史,農村外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)不僅是農民增收致富的主要亮點,而且對提高農民素質,對當地經濟社會的發(fā)展同樣取得了巨大推動作用,也為加快城鄉(xiāng)統籌奠定了堅實的基礎。20xx年,XX市農村居民人均純收入10703元,比上年增長12.7%,扣除價格因素,實際增長10.1%,連續(xù)10年保持兩位數增長;農民人均工資性收入5809元,增長13.3%,對純收入增長的貢獻率為56.6%。

  (一)拉動了農村就業(yè)。外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)直接為當地農村勞動力提供了新的就業(yè)崗位,加快他農民就地就近向二三產業(yè)轉移步伐。XX縣扎下鎮(zhèn)曹沛,20xx年回鄉(xiāng)后創(chuàng)辦了沭陽樂紡服飾有限公司,擁有10條服裝生產流水線,解決了當地250多名農村勞動力就業(yè)問題;XX縣王集鎮(zhèn)武集村劉銀春,1998年到蘭州務工,20xx年底返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),開辦了泗陽江南樂坊音樂主題餐吧,帶動就業(yè)127人,充分體現了就業(yè)倍增效應。XX縣龍集鎮(zhèn)龍集村六組張靜,20xx年初返鄉(xiāng),在龍集鎮(zhèn)工業(yè)集里區(qū)創(chuàng)辦了XX市創(chuàng)新塑業(yè)有限公司,主要生產各類箱包、紡織袋、手提袋,帶動農村大齡勞動力150人就業(yè),其里貧困勞動力94人,使部分不能離家外出務工的農村勞動力在家門口找到了工作。

  (二)增加了農民收入。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為農民增收提供了有效途徑,據測算,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人均月工資在2300元左右。XX區(qū)羅圩鄉(xiāng)武圩村陸汽啟,返鄉(xiāng)后創(chuàng)辦了雙洋帽業(yè),吸納羅圩鄉(xiāng)40個勞動力,人均月收入2500多元;該區(qū)龍河鎮(zhèn)龍集居新東組陳建堂20xx年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),承包村里130畝土地栽種葡萄,本村農民在忙完自己農活后都可以幫他栽種葡萄,每人每天收入在60元左右,農忙農閑都有錢賺。

  (三)促進了結構調整。多年來,XX市外出務工農民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),結合本地優(yōu)勢,積極發(fā)展特色產業(yè),拉長了產業(yè)鏈,增加了產品附加值,促進了當地產業(yè)結構的調整。全市三次產業(yè)結構由建市之初的47.7:30.8:21.5,到20xx年調整為13.8: 47.8:38.4,一產比重降低33.9個百分點,二產和三產比重分別提高17個和16.9個百分點,由傳統的“一二三”結構調整為“二三一”結構。XX縣萬匹鄉(xiāng)丁蔣村丁書良返鄉(xiāng)后從事反季節(jié)大棚蔬菜種植,受他的影響,該村從事蔬菜大棚種植家庭逐年增加,全村8成以上土地不再種植傳統農作物。XX區(qū)順河鎮(zhèn)陸槽坊村農民姜繼武返鄉(xiāng)后承包300多畝土地從事泥鰍、蓮藕、茭白和水蛭生產,年純收入100余萬元,當地村民看到實惠后紛紛效仿,同村沈軍、胡為月、劉殿才等村民也都加入到水產養(yǎng)殖行列里來,生產、加工、銷售一條龍產業(yè)鏈基本形成。該區(qū)返鄉(xiāng)人員石良辰,在宿豫商貿城創(chuàng)辦了網上商城和速購快遞公司,形成網購與物流一體化,帶動了宿豫整個物流業(yè)飛速發(fā)展。

  (四)豐富了人民生活。一方面,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)豐富了農村物質生活。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民利用外出務工時學到的技術和手頭積累的資金返鄉(xiāng)后,有的承包荒山種植水果,有的利用河堤飼養(yǎng)家禽、牛羊;有的投資農村客貨運輸、開辦建材商場;有的辦起小超市、小餐館;有的種植藥材、反季節(jié)蔬菜、發(fā)展高效農業(yè)……補充和豐富了城鄉(xiāng)人民生活。XX縣半城鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民李磊在縣、鎮(zhèn)兩級政府支持下,創(chuàng)辦了春蕾采摘園,主要種植桃子、棗子、無花果、西瓜等果蔬,形成城鄉(xiāng)旅游、采摘、休閑一體的服務產業(yè)。另一方面,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)豐富了農村精神文化生活。外出打工農民多數都是受過一定文化教育的.農村青壯年勞動力,他們在城市打工的過程里增加收入的同時,也接受了城市文明的熏陶,而返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)恰恰是其里一部分優(yōu)秀者又回到了農村,同時也帶回了都市文明和現代生活觀念、思維方式、生活方式,人力資本有了新的提高,在他們的影響和帶動下,農民的精神文明和生存質量逐步得到改變。

  (五)形成了一批典型。近年來,XX市許多農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)逐漸由小變大、由弱到強,在當地影響較大,已成為農村致富的領頭雁。XX縣每季度都要評選一批“十大創(chuàng)業(yè)明星”、每年評選“十大創(chuàng)業(yè)先鋒”,并把這些報效家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的巨幅照片掛在縣政務服務里心,讓前來辦事的人都能看到;XX縣的魏琴、孫衛(wèi)軍、王維、謝衛(wèi)國、朱凌瑞等10人被評為該縣20xx年度“十佳激情創(chuàng)業(yè)之星”,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有功得到標榜和激勵。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民不僅自己富裕,還不忘帶領群眾共同致富,得到了群眾的充分肯定,有的被推選為村黨支部書記、村委會主任,有的被作為村級后備干部,還有的被授予多項榮譽。XX縣八集鄉(xiāng)大石渡村韋莊組韋紅,20xx年到無錫環(huán)保設備有限公司務工,20xx年回鄉(xiāng),在八集鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)辦了江蘇東杰環(huán)保機械設備制造有限公司,占地33500平方米,有員工380人,從 20xx年起,她先后被評為“XX縣鳳還巢明星企業(yè)代表”、“十佳創(chuàng)業(yè)之星”、縣“三八紅旗手”、“十大杰出青年”,20xx年入選市人大代表。

  (六)擔當了社會責任。外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),不僅為農民致富提供了渠道,還主動為鄉(xiāng)村架橋鋪路,捐資扶弱濟貧,為當地經濟社會發(fā)展作出了較大的貢獻。20xx 年,全市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)為公益及社會事業(yè)支出達5.6億元,全市人均96元。XX縣錢集鎮(zhèn)效佐村唐海軍返鄉(xiāng)辦廠賺錢后,每年都要為全村農民繳納100元/人的醫(yī)療保險費,村里路燈用電費用全部由他支付。XX縣朱湖鎮(zhèn)黃圩村三組返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員陳軍,返鄉(xiāng)后創(chuàng)辦了XX市羽鼎火鍋爐具有限公司,20xx年,他個人出資18萬元為村里修建了一條寬3米、長270米的水泥路,方便了村民出行;該縣上塘鎮(zhèn)返鄉(xiāng)人員周光君,20xx年返鄉(xiāng)創(chuàng)辦了華晶工貿有限公司后,年年都向上塘鎮(zhèn)養(yǎng)老院、上塘里心小學捐贈物資,全額資助10名生活困難的學生學費和生活費,20xx年教師節(jié),他還向上塘鎮(zhèn)里心小學捐贈10000元,用于獎勵品嘗兼優(yōu)的學生和優(yōu)秀的基層教師。

  (七)加快了城鎮(zhèn)建設。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員大多將創(chuàng)業(yè)地點選在交通便利、經濟活動比較集里的小城鎮(zhèn)或工業(yè)集里區(qū),因此,一大批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在小城鎮(zhèn)購買了房子,在小城鎮(zhèn)安了家落了戶,加快了農民向小城鎮(zhèn)集里的進程,實現了一種最低成本的城鎮(zhèn)化擴張,從而帶動了小城鎮(zhèn)建設向新的、更高層次發(fā)展。XX縣華沖鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 136人,其里在小城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的占55%,在本村創(chuàng)業(yè)的占40%;XX區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)隊伍里,在小城鎮(zhèn)及市區(qū)創(chuàng)業(yè)的農民占79.8%。XX縣斐圩鎮(zhèn)農民莊巍,在鎮(zhèn)工業(yè)園興建4000平方米標準化廠房,創(chuàng)辦了XX縣莊巍食品廠,目前,莊巍全家已經到鎮(zhèn)上居住,有了自己的商品房和車子。XX市XX區(qū)屠園鄉(xiāng)農民伏美紅,20xx年春節(jié)期間返鄉(xiāng)后創(chuàng)辦了XX區(qū)屠園鄉(xiāng)騰飛電器廠,她全家也從農村般到了鎮(zhèn)上。

  分頁閱讀第1頁:一、“筑巢引鳳”,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)得到大力鼓勵和扶持第2頁:四、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)存在的問題和制約因素

  四、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)存在的問題和制約因素

  (一)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)大多規(guī)模較小、層次較低。外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主要依靠自有資金,從統計情況來看,XX市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平均固定資產投入僅37.66萬元,可以看出,初始創(chuàng)辦的基本都是小微企業(yè),以勞動密集型和手工操作為主,生產崗位和產品技術含量不高,層次較低,市場競爭能力較弱。

  (二)融資成為制約創(chuàng)業(yè)的首要因素。外出務工人員靠務工積累起來的資金不會太多,對于創(chuàng)辦企業(yè)、搞生產性經營所需資金額來說,往往在創(chuàng)業(yè)初始階段就已耗盡,有的只能通過向親友借貸。許多人寧愿向社會高利息籌集資金,也不愿意去銀行貸款,因為銀行貸款手續(xù)繁瑣,時間較長,而且擔保人難找。資金缺乏,貸款困難,已成為制約返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的瓶頸。

  (三)創(chuàng)業(yè)扶持政策有待進一步落實。全市各級黨委政府鼓勵外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的扶持政策應有盡有,力度也很大,但是由于宣傳不到位,有的創(chuàng)業(yè)者還不知道政策;有的雖然知道政策,但由于缺乏具體操作辦法,導致創(chuàng)業(yè)者不知道找哪個部門、需要提供什么材料才能享受到政策;另外,部門之間踢皮球的現象還依然存在。

  (四)基礎設施建設不適應創(chuàng)業(yè)發(fā)展需要。農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一般都在集鎮(zhèn)或工業(yè)園區(qū),但是由于一些地方經濟薄弱,小城鎮(zhèn)建設滯后,導致返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)成本增加,如建設廠房、架橋鋪路、輸電引水等都需要大量資金、時間和精力。同時小城鎮(zhèn)的通信、交通、金融、能源等配套設施不同程度地存在問題,也給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展帶來了不少麻煩。

  五、推進外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的建議及對策

  (一)主動把政策送到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者手里。政府有關部門以及各級創(chuàng)業(yè)服務機構,要全面掌握外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況,并根據他們不同創(chuàng)業(yè)階段發(fā)展和需求,及時將各項扶持政策送到他們手里,給予場租、稅費、用水用電減免,發(fā)放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵資金,降低創(chuàng)業(yè)成本,扶持創(chuàng)業(yè)成功。

  (二)下大力氣解決創(chuàng)業(yè)融資難題。推進外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),不斷提高他們創(chuàng)業(yè)的規(guī)模和層次,關鍵在資金。在今年的亞洲博鰲論壇上,眾多人士提到,里國小微企業(yè)占企業(yè)總數的60%以上,但50%以上的小微企業(yè)都存在融資問題。因此,對農村外出務工人員返鄉(xiāng)后創(chuàng)辦的小企業(yè),要根據其初始創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段的具體情況,分別給予不同的財政與信貸支持。要將小額擔保貸款擴大到所有創(chuàng)業(yè)者,提高貸款額度,降低門檻和環(huán)節(jié),減少手續(xù)和時間。要研究解決創(chuàng)業(yè)融資難題的長效機制,從根本上緩解創(chuàng)業(yè)者對資金的實際渴求。

  (三)不斷加強基礎設施建設。要把外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)納入小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃,切實抓好小城鎮(zhèn)基礎設施及配套設施、工業(yè)集里區(qū)和市場建設,使之承載創(chuàng)業(yè)項目的能力不斷增強,減輕創(chuàng)業(yè)者輔助投資的壓力。有條件的地方可以建立農民工創(chuàng)業(yè)園,給予各項優(yōu)惠政策,不斷提高政府對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策與信息導向性和創(chuàng)業(yè)成功率。

  (四)切實做好創(chuàng)業(yè)各項服務工作。要經常征集、評選、發(fā)布適合返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)的項目,從項目支持上為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員興辦企業(yè)或經濟實體創(chuàng)造條件。加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設,為入駐基地的返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)提供各種條件和便利。有針對性地強化創(chuàng)業(yè)能力培訓,提高返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)能力和水平。加強各級創(chuàng)業(yè)服務機構建設,組建一批服務創(chuàng)業(yè)的專家志愿團,一對一的為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供全程服務。

  (五)營造有利于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境。要通過發(fā)放返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)宣傳材料、手機短信、到外出務工人員集里地慰問座談、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型介紹等形式,啟發(fā)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意識,鼓勵和引導他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。各級新聞媒體、網絡、服務機構要加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)宣傳力度,公開兌現創(chuàng)業(yè)扶持政策和承諾服務內容,大力營造崇尚創(chuàng)業(yè)、褒獎成功、寬容失敗的和諧創(chuàng)業(yè)環(huán)境與氛圍。

返鄉(xiāng)調研報告11

  一、問題的提出

  隨著我國繼續(xù)擴大高等教育招生規(guī)模,高等教育發(fā)生巨大而深刻的變化,一舉跨越實現高等教育大眾化。截止到20xx年,我國應屆高校畢業(yè)生人數已突破700萬,再加上往屆未能就業(yè)的,高校的畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復雜嚴峻。受當前及今后一段時期的經濟形勢影響,結構性就業(yè)和失業(yè)正在趨于常態(tài)化,畢業(yè)生、農民工、下崗再就業(yè)職工等多種類型、層次和結構性的就業(yè)矛盾等必然會在較長一段時期存在,高校大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻,大學畢業(yè)生到農村就業(yè)創(chuàng)業(yè)必然成為一種普遍自然現象,返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)正在成為70%農牧民生源大學生面臨的選擇。

  目前,我國大學生就業(yè)困難已成現實,雖然有大多數高校畢業(yè)生想過自主創(chuàng)業(yè),認為自己缺乏工作實際經驗,就業(yè)成功機會小,相反作為新崗位的開拓者,選擇自主創(chuàng)業(yè)不僅能為自己解決就業(yè),更可能為社會帶來新的就業(yè)機會,但資金缺乏和經驗不足依然成為大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)的最大瓶頸。為解決農村大學生自主創(chuàng)業(yè)的難題,找到大學生到農村自主創(chuàng)業(yè)意愿及影響因素是十分有必要的。

  團委針對大學生基層就業(yè)計劃和留藏志愿者群體的發(fā)展權益的情況,對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)進行了研究。針對大學生村官的萌芽、探索、發(fā)展和普及四個階段進行了研究。

  二、調查策劃與實施說明

  (一)調查目的

  為了了解大學生畢業(yè)返鄉(xiāng)的意愿和留藏志愿者群體的發(fā)展及影響大學生畢業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的因素,從而提出可行的方案,促進大學生畢業(yè)返鄉(xiāng),達到發(fā)展落后地區(qū)的目的,我們開展了這次大學生畢業(yè)返鄉(xiāng)意愿和留藏志愿者群體的發(fā)展的調查。

  (二)調查內容

  建立在隱私保護的基礎上,本次調查的主要內容有大學生的基本信息、調查對象家鄉(xiāng)的經濟水平、調查對象的主觀看法及主觀評價、大學生的就業(yè)觀、影響大學生返鄉(xiāng)的因素、政府對大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的扶持政策等。

  (三)調查對象及其范圍

  本次調查以洛扎縣在外讀大學的大學生和在縣服務的志愿者為調查對象,調查范圍為全縣大學大一到大四的學生跟全縣志愿者及已經參加工作的志愿者。

  (四)調查方法

  本次調研文獻研究法和問卷調查法為主,訪談法為輔。

  文獻研究法:通過查閱文獻,了解本課題的學術研究現狀,綜合大量文獻歸納總結有用信息,作為問卷設計與定性研究的基礎。

  問卷調查法:通過在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內,以大學生為對象發(fā)放問卷,直接獲取大學生的第一手資料,這是本次調研的主要信息來源。

  訪談法:通過對幾名農牧民和5名創(chuàng)業(yè)青年的訪談,了解他們對農村大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的想法。

  (五)抽樣設計與調查實施

  (1)抽樣設計

  抽樣總體:洛扎縣創(chuàng)業(yè)青年和在縣服務的志愿者

  抽樣方法:簡單隨機抽樣

  (2)調查實施

  第一階段:由小組成員各自查閱相關文獻,然后匯總從文獻所得信息,進而確定研究方向,設計調查問卷。

  第二階段:進行預調研。發(fā)放問卷50份,進行問卷質量檢驗。

  第三階段:正式發(fā)放問卷。調研小組成員分工,通過QQ、微信等發(fā)放問卷。

  發(fā)放問卷80份,回收調查問卷78份,有效問卷75份,對5名農牧民和5名創(chuàng)業(yè)青年進行訪談。

  第四階段:撰寫調查報告。

  三、青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)狀況和留藏志愿者權益及分析

  (一)大學生畢業(yè)返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)狀況

  本次調查采取問卷調查與現場采訪相結合的方式進行,并將實地調查加以運用,以保證調查結果的真實性、客觀性和準確性。主要從三個方面著手,一是針對在校大學生,采用問卷調查的方式對其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意愿和對國家政策的了解程度等問題進行調查;二是就已返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年,采用訪談法的方式與其交流了解返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信息;三是與新農村的農牧民訪談交流,向其了解相關創(chuàng)業(yè)信息和對大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的看法。

  本次調查共發(fā)放問卷80份,回收調查問卷78份,有效問卷75份,對5名農牧民和5名創(chuàng)業(yè)青年進行訪談。

  1、大學生畢業(yè)去向狀況

  從問卷調查結果看,首先在校大學生對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的選擇占總體的極少數,其次根據調查在校大學生對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有不同觀點,僅14%的人認為是成熟的表現,4%的人認為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是由于自身能力不足,是逃避的表現,而70%的人保持中立,認為適合自己就行,最主要的是一切從實際出發(fā),不必在乎其他人的眼光。

  2、不同年級大學生對限制返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)因素的認知

  調查顯示,大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)困難重重。大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 17.4%以上是為了改變家鄉(xiāng)的舊貌,改變家鄉(xiāng)的傳統產業(yè),期望利用自己所學的知識幫助父老鄉(xiāng)親發(fā)家致富。而返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生一般都具備某一種技術,或在某一領域具備較高的造詣,有可能帶領父老鄉(xiāng)親利用新技術改變落后面貌,提高農民收入,但是現實中卻還存在很多制約大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的因素。

  其一,閱歷不夠,經驗不足。其二,創(chuàng)業(yè)融資難。其三,缺乏系統的創(chuàng)業(yè)教育。其四,政府對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生政策支持力度不夠,未充分發(fā)揮作用。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生在自主創(chuàng)業(yè)的大軍中所占的人數并不多,地方政府部門對大學生畢業(yè)到農村創(chuàng)業(yè)還沒有足夠重視,企業(yè)制度、人事制度、投資制度上也未見對大學生到農村創(chuàng)業(yè)多給予政策優(yōu)惠,目前還沒有形成一整套支持大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策和法規(guī)。

  3、家鄉(xiāng)的經濟、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展前景、政策等條件是否對畢業(yè)大學生的返鄉(xiāng)意愿產生影響進行了分析

  從統計分析可以得知,受訪畢業(yè)大學生對家鄉(xiāng)的發(fā)展前景和經濟狀況的滿意度評價相對較高,對創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策環(huán)境的滿意度評價相對較低。高達72.8%的受訪者表現出了對家鄉(xiāng)未來發(fā)展前景的強烈信心;表示完全沒信心的只有1.0%。對家鄉(xiāng)經濟狀況的滿意度評價則呈現兩極分化,表示滿意的受訪者累計達到44.7%,而表示不滿意的也達到了41.2%。對創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策環(huán)境的評價則明顯較為悲觀,表示不太滿意和非常不滿意的比例均接近50.0%,表明縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策環(huán)境還有較大的改善空間。對家鄉(xiāng)發(fā)展前景、經濟狀況、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、政策環(huán)境的各項滿意度評價均與返鄉(xiāng)意愿存在顯著相關。由此可見,家鄉(xiāng)綜合實力的提升以及相關政策的改善對吸引畢業(yè)大學生返鄉(xiāng)工作將產生非常積極的影響。

  4、對家鄉(xiāng)的主觀依戀極大地影響著返鄉(xiāng)

  在本次調查中,畢業(yè)大學生對家鄉(xiāng)的主觀情感依戀與返鄉(xiāng)意愿之間存在顯著的正相關關系,即越是對家鄉(xiāng)表現出強烈依戀的人,越是傾向于返回家鄉(xiāng)發(fā)展。在對家鄉(xiāng)表現出較為深厚的情感依戀的畢業(yè)大學生中,有超過40.0%的人打算回家鄉(xiāng)發(fā)展;而對家鄉(xiāng)情感較為淡漠的人群中,這一比例均沒有超過20.0%。由此可見,主觀非理性的.情感因素在鄉(xiāng)意愿的抉擇中起到了非常重要的作用,畢業(yè)大學生的返鄉(xiāng)意愿并非僅僅是理性思維的結果。

  (二)訪談結果分析

  1、從對已返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生的訪談中,我們可以得出以下主要幾點:

  (1)、在訪談過程中,他們普遍表示,從開始創(chuàng)業(yè)到現在,思想發(fā)生了很大的轉變,但不后悔創(chuàng)業(yè),他們仍以高度的熱情回答我們的問題。

  (2)、受訪談的大學生提到有知識、有眼界是大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的最大優(yōu)勢,同樣的創(chuàng)業(yè)項目在大學生的手里做起來就會顯得更加有品位,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)最重要就在于大學生自己。

  (3)、隨著城市就業(yè)壓力不斷增大,大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)需要政府提供更加行之有效的優(yōu)惠扶持政策。已經返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的劉某在訪談中給我們說到,創(chuàng)業(yè)并不是賽跑,想跑就跑,它必須具備諸多條件后才能進行創(chuàng)業(yè),并不是為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是為了實現自我價值,這是創(chuàng)業(yè)的魅力所在。大學生群體是一個富有理想的群體,但往往過于理想化,使他們缺乏對市場的敏感度,缺乏市分析場和開拓市場的能力,易忽視潛在的風險,考慮不周全,社會人際關系也較為缺乏。實際上,創(chuàng)業(yè)靠團隊,靠社會大環(huán)境,創(chuàng)業(yè)初期必須得到扶持,企業(yè)才能發(fā)展壯大。“兩耳不聞窗外事”的時代已經一去不復返,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)必須考慮多方因素。

  2、對村干部進行訪談時,我們觀察發(fā)現,新農村渴望大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。隨著近幾年來國家對農村發(fā)展的大力扶持,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)被越來越多的大學生所考慮,而且受到國家重視。中央就有會議指出,支持農民工、大學生和退役士兵等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),通過大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新使廣袤鄉(xiāng)鎮(zhèn)百業(yè)興旺,可以促就業(yè)、增收入,打開工業(yè)化和農業(yè)現代化、城鎮(zhèn)化和新農村建設協同發(fā)展新局面。之后各個地方都響應號召,出臺了許多鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)的政策。

  我們了解到農村對大學生的需求量很大,村干部表明村里是需要大學生這樣新鮮的活力注入的,同時也希望大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),推動新農村建設。而問卷數據顯示,大學生愿意創(chuàng)業(yè)的人少,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人更少。影響大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的因素如下:

  (1)、優(yōu)惠政策宣傳力度不夠本次調查顯示,在校大學生對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策知道得很少,所以不選擇創(chuàng)業(yè),而返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學生,有的是一開始不知道,后來了解到了,得到了很多幫助,有的是一開始就知道,依據那些優(yōu)惠政策,對他們的創(chuàng)業(yè)帶來了方便。所以還應該加大一下政策的宣傳力度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、高校等都宣傳,大學生了解的多了,選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的幾率會更大。

  (2)、家長觀念及學生觀念很多農村的家長把上學看成是一種出路,在孩子很小的時候就對孩子說些,要好好學習,考上好大學,走出農村等等,家長說得次數多了,孩子就會認為自己以后要去城市打工,生活在城市里。因為這樣的觀念,導致許多大學生都沒有考慮過要返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),而是直接選擇就業(yè)。

  (3)、資金的來源問題對于農村的大學生,家里供他們上學都已經是很大的負擔,又哪里有多余資金來給予創(chuàng)業(yè)的基礎資金,而大學生自己呢,他們也是剛剛畢業(yè)或是還沒畢業(yè),手里也沒有過多的資金,所以資金的來源問題對于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)來說是很大的阻礙。雖說國家有很多貸款政策,可是那一部分貸款只是可以減輕負擔并不能成為全部資金的來源,這是毋庸置疑的,因為對了農村的大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的一些項目,都是以大筆的資金為起點。

  四、相關建議

  調查農村籍大學生的畢業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿,其目的就是為了給農村地方政府,高校、乃至家庭和大學生個人提供有用的參考和發(fā)現。通過前文的統計分析和回歸分析,歸結出農村籍大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的總體特征,并深入探究農村籍大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿不強的原因,從而提出促進農村籍大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的相應對策建議。

  (一)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府方面

  政府在促進農村籍大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的方面有著不可替代的作用,它具有很大的號召力,首先明確農村地方政府在就業(yè)中的責任范圍,鼓勵自主創(chuàng)業(yè)等措施吸引農村籍大學生返鄉(xiāng)就業(yè),為新農村建設提供所需的人力資本。

  1、明確地方政府在創(chuàng)業(yè)中責任范圍和職能定位

  明確地方政府的責任范圍和職能定位就是要求政府要適度調控,同時樹立服務的理念。同時政府應該營造一個鼓勵農村籍大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。在促進農村籍大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)方面,農村地方政府要健全其市場化就業(yè)機制,實施積極的創(chuàng)業(yè)促進政策,建立健全相應的就業(yè)服務機構,加強就業(yè)及創(chuàng)業(yè)信息的時效性,解決就業(yè)信息不對稱。

  2、加強創(chuàng)業(yè)服務體系建設

  促進畢業(yè)生就業(yè)的另外一個渠道,就是鼓勵其自主創(chuàng)業(yè),通過自主創(chuàng)業(yè)產生新的就業(yè)崗位,提供更多的就業(yè)機會,產生“第二次就業(yè)效應”。要注重創(chuàng)業(yè)文化的培育,建立激勵創(chuàng)業(yè)的政策體制,加強創(chuàng)業(yè)服務體系的建設。鼓勵畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),為其創(chuàng)業(yè)提供一定的政策保護和資金支持,合理解決創(chuàng)業(yè)和就業(yè)二者的關系,通過創(chuàng)業(yè)第二次就業(yè)效應,來帶動進一步的就業(yè)。

  3、構建評估體系,及時做出政策調整

  強調市場化機制在勞動力市場中的作用,就應該指導市場機制不是一成不變的,是隨著供需不斷尋求平衡的這一動態(tài)過程而調整,因此相關的政策體制也應作出相應的調整,市場機制的變動不是直觀可洞察的,需要通過建立相關的可操作的指標體系、政策評估法律與制度體系來反映。建立和完善針對上述就業(yè)相關的政策體制的評估和監(jiān)督,一方面保證其運行效率和落實程度,另一方面通過評估體系對市場機制進行動態(tài)的跟蹤和觀察,為上述政策體制的調整提供依據。

  (二)大學生個人方面

  不管是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè),作為一名大學生都有自己的目標,所以第一個要做的就是明確目標,然后做出自己的生涯規(guī)劃。根據調查顯示,愿意返鄉(xiāng)的大學生有很多,但是選擇就業(yè)的多,創(chuàng)業(yè)的少。但是無論怎樣選擇,作為大學生,首先,要不斷學習,從各個方面補充自己的知識,自覺加強專業(yè)知識和專業(yè)技能的培養(yǎng),提高自己的綜合素質,提高自身的競爭力。然后,要強化競爭意識和市場意識,要預見就業(yè)市場的激烈競爭,做好擇業(yè)時的心理、精神準備,提高自身抗壓性。

  最后,要有自主創(chuàng)業(yè)的意識和準備。現在大學生就業(yè),一屆比一屆難,而自主創(chuàng)業(yè)是解決高校畢業(yè)生就業(yè)的一個重要途徑,自主創(chuàng)業(yè)所產生的“第二次就業(yè)效應”更是為新農村建設提供新的發(fā)展機遇和更多的工作崗位。各級政府為了鼓勵大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)也制定了相應的優(yōu)惠扶持政策。農村籍大學生應具備一定自主創(chuàng)化的意識和準備,要有創(chuàng)新意識和能力,更要有自主創(chuàng)業(yè)的勇氣的魄力,在充分就業(yè)的同時,實現自身價值的最大化。

  至于起步的資金有三個渠道,一是自籌,二是借貸,三是風險投資。自籌數量有限;借貸一則資信不足貸款不易,二則有期限要求,不能滿足創(chuàng)業(yè)的長期投資需要;風險投資是最好形式,特別適合大學生創(chuàng)業(yè)者。但我國目前的風險投資市場還很不成熟:一是投資者少,資金有限;二是管理不規(guī)范,投資風險大;三是上市條件高,投資不能及時抽出,繼續(xù)其他項目的投資。能為大學生創(chuàng)業(yè)提供投資者很少,數量也有限。為此,國家制定相關政策支持風險投資的發(fā)展。另外,在當前風險投資市場很不成熟的情況下,針對大學生創(chuàng)業(yè)問題,國家應專門設立大學生創(chuàng)業(yè)基金。但是作為意欲創(chuàng)業(yè)的大學生來說,不能等靠國家的扶持,而應發(fā)揮自身優(yōu)勢開展創(chuàng)業(yè)。

  五、總結

  本次調查通過對調查對象來源地經濟情況、調查對象的返鄉(xiāng)意愿以及調查對象在大學中的表現等信息的搜集,整理和分析,對農村大學生畢業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿進行了研究。通過了解大學生畢業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)狀況及其多方面影響因素,提出了幾點建議,希望此次調查能引起廣大農村大學生的思考。希望他們在以后的學習生活中能想想畢業(yè)以后的出路,能更加注意政府出臺相關的政策。志愿工作是指任何人志愿貢獻個人的時間及精力,在不為任何物質報酬的情況下,為改善社會服務,促進社會進步而提供的服務。

返鄉(xiāng)調研報告12

  本次調研共計走訪企業(yè)80余家,召開座談會20余次,參加座談企業(yè)代表共計260余人,共計發(fā)放調查問卷260余份,通過訪、聽、查、問等方式(走訪創(chuàng)業(yè)戶、走訪相關農戶、走訪領導、走訪項目實施點,聽創(chuàng)業(yè)戶匯報、聽相關部門匯報情況、聽調研組干部意見,查看創(chuàng)業(yè)規(guī)模、查看相關部門實施項目情況、查看領導對創(chuàng)業(yè)的重視程度、填寫問卷調查),充分聽取和收集廣大創(chuàng)業(yè)者的意見建議。

  (一)外出務工人員情況:

  外出農民工230928人(男129054人,占55.88%;女101874人,占44.12%)。文化程度:小學53313人,初中95941人,高中(職高)26473人,大專及以上20789人。年齡結構:31歲以下66016人,31歲至40歲53041人,41歲至50歲45748人,51歲以上20298人。從事工種:技工25317人、管理13315人、普工80810人。地區(qū)分布:廣東省48584人、浙江省27706人、福建省15987人、上海市8467人、其他省20009人、省內縣外19411人、縣內9266人。截止目前,大約有5000余人在縣內創(chuàng)業(yè)(其中微型企業(yè)464家,大約占9%),累計從業(yè)人員達46463人(企業(yè)10790人,個體35673人)。創(chuàng)業(yè)主要為養(yǎng)殖業(yè)(豬、牛、羊、雞、豪豬、野雞、兔子、魚、蛇等)、種植業(yè)(茶葉、方竹筍、經果林、中藥材、蔬菜等)、加工制造(食品加工、衣服和鞋來料加工、水泥制品、家具、電器等)。

  (二)返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)特點

  1、返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)數量逐年增加,發(fā)展特色產業(yè)(**鄉(xiāng)種植食藥材玉竹、**鎮(zhèn)豪豬養(yǎng)殖、林下養(yǎng)雞等)數量規(guī)模不斷加大。

  2、大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)注入新活力,文化程度明顯提高。高中以上文化程度達50%以上。

  3、青年、婦女創(chuàng)業(yè)比重大年齡偏輕。50歲以下人員占了70%以上。20xx年以來,全縣共辦理微型企業(yè)464戶,注冊資金4640萬,帶動就業(yè)2320人。

  4、農民工創(chuàng)業(yè)經濟實力有所提升,技術水平明顯提高。**鎮(zhèn)**壩建材制造有限責任公司引進先進自動化生產設備。

  5、企業(yè)聯動發(fā)展,資源得到有效合理利用。新州鎮(zhèn)豐利木材加工廠與木炭加工廠合作,實現廢料合理利用。

  6、搭建交流融資平臺,成立青年創(chuàng)業(yè)協會。實現會員資源共享,組織會員外出培訓,提高創(chuàng)業(yè)者的管理經驗和經營能力。

  (三)返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的作用和意義

  1、促進了農業(yè)結構調整和農業(yè)的規(guī)模化、產業(yè)化經營,讓荒蕪的土地重現生機。在調研中了解,農村大多數返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)都是圍繞我縣產業(yè)發(fā)展,承包荒山、草坡,流轉撂荒耕地,發(fā)展農產品的規(guī)模養(yǎng)殖、種植、加工、流通服務業(yè),整合生產要素和資源要素,實行專業(yè)化、規(guī)模化經營,推動了農業(yè)的商品化、規(guī)模化、特色化和結構調整。促進農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)和專業(yè)合作經濟實體的發(fā)展,提高了農業(yè)的市場競爭能力,激發(fā)了農村發(fā)展活力。

  2、促進了農村勞動力就地轉移,加快了城鎮(zhèn)化進程,給空巢家庭帶來了陽光。在調研中了解,我縣大多數返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)在城鎮(zhèn)周邊是以發(fā)展二、三產業(yè)為主,大量就近轉移了農村富余勞動力,使農民離土離鄉(xiāng),改變了以往鄉(xiāng)村十室九空的冷清現象,使老人有人照顧,小孩子有人看管,給空巢家庭帶來了陽光雨露。一是為小城鎮(zhèn)發(fā)展提供產業(yè)支撐。農民工創(chuàng)辦的企業(yè)近半數辦在小城鎮(zhèn)和縣城,除去投資于農業(yè)經營和謀生型的小企業(yè),規(guī)模稍大的工商服務業(yè)絕大部分是辦在小城鎮(zhèn)和縣城。這些企業(yè)帶動資本、勞動力等經濟要素向小城鎮(zhèn)集聚。二是發(fā)展了小城鎮(zhèn)的基礎設施和配套產業(yè)。部分回鄉(xiāng)農民工在城鎮(zhèn)創(chuàng)辦教育、醫(yī)療、文化、住宿、餐飲等商業(yè)服務業(yè)企業(yè),發(fā)展房地產業(yè),提供多方面的生產生活服務,直接投資于城鎮(zhèn)基礎設施建設,促進小城鎮(zhèn)配套產業(yè)發(fā)展。許多投資于城鎮(zhèn)基礎設施、社會事業(yè)發(fā)展的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,是一半在外地創(chuàng)業(yè),一半在家鄉(xiāng)投資,他們在家鄉(xiāng)投資的工商企業(yè),具有沿海發(fā)達地區(qū)和城市企業(yè)的發(fā)展水平;他們投資的城鎮(zhèn)基礎設施和商業(yè)服務業(yè),既適合當地的需要,又往往具有城市設施和產業(yè)的質量和品位。三是擴大小城鎮(zhèn)人口和經濟規(guī)模。

  3、為民營經濟發(fā)展、招商引資、富民強縣激發(fā)活力。我縣農民工在沿海地區(qū)進城就業(yè)務工,經受市場經濟和工業(yè)化洗禮,積累了一定資金和人力資本,他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),把資金和發(fā)達地區(qū)的市場觀念、技術、管理帶回家鄉(xiāng),一是成為推動民營經濟發(fā)展、中小企業(yè)、工商服務業(yè)發(fā)展重要力量;二是成為招商引資,承接沿海勞動密集產業(yè)轉移的主要力量;三是成為結合當地資源,開發(fā)特色產品,提升傳統產業(yè)的重要力量;四是為農村公共服務事業(yè)提供了一批較高素質人才。

  二、返鄉(xiāng)農民創(chuàng)業(yè)存在的困難和問題

  (一)黨政領導對農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)認識不足,重視不夠,未能公平對待,缺乏優(yōu)惠政策

  1、沒有把服務農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)視同招商引資一樣重要。縣鄉(xiāng)兩級政府把改變當地經濟不發(fā)達的希望過多寄托在引進外商和大企業(yè)上,并為之制訂一系列優(yōu)惠政策。認為農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是小打小鬧,交稅少,發(fā)展慢,只能解決他們自己就業(yè)增收的問題,對縣域經濟發(fā)展、財政增收作用不大。甚至不相信農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能成功,沒有把服務返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擺上位置。有的支持只是停留在講話、邀請上,缺少具體的政策措施。

  2、政策上不公平。縣政府讓引進的大企業(yè)進工業(yè)園區(qū)、實行優(yōu)惠政策或配套服務;而農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)進不了園區(qū),也得不到對園區(qū)企業(yè)提供的優(yōu)惠政策和多項服務,這就形成與較大企業(yè)之間的不公平。農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有的吸收了城鎮(zhèn)待業(yè)人員、失地農民,更多的是解決農村不能外出的40、50農民的就業(yè)。同樣是解決困難群眾就業(yè)的創(chuàng)業(yè),在城市能得到稅費減免、小額信貸等優(yōu)惠政策,農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就得不到這些政策。這又形成與城市創(chuàng)業(yè)的不公平。

  3、扶持政策落實滯后。據調查,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)得到政府支持的面偏小,比如扶持城鎮(zhèn)再就業(yè)的有關政策、婦女創(chuàng)業(yè)貼息貸款政策、小微企業(yè)扶持政策,有些是難以操作落實到位。

  (二)服務機制不健全,部門指導不力,政策措施落實不到位。

  1、對返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)指導不力、服務不到位。相關職能部門對農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)底數不清,對中央、省、市、縣出臺的返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳和落實不到位。很多返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)在選擇項目時,缺乏相應的服務機構和專業(yè)人員幫助予以論證。一些返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目興辦起來后,后續(xù)跟蹤服務不夠,當初承諾的'各項政策落實緩慢、透明度不高。例如婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息部分返還緩慢、部分養(yǎng)羊補貼、發(fā)展大鯢養(yǎng)殖飼養(yǎng)池補助未落實到位;對已成功申報如著名商標等的企業(yè)獎勵政策未兌現。

  2、各項審批辦證程序復雜。雖已有一些部門進行了改革,例如商事制度改革,但還有很多部門未簡化辦事程序。我縣目前還未完全實現一站式服務,創(chuàng)業(yè)人員辦事要多頭跑、來回跑,耽誤過多時間。有的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工因辦理手續(xù)程序復雜而半途而廢。例如辦理返鄉(xiāng)農民工證需要4個單位蓋章,程序繁瑣,讓辦事人員多次跑,來回跑。

  3、有些執(zhí)法單位缺乏對法律法規(guī)的宣傳,執(zhí)法態(tài)度較差。

  4、辦事難,三亂現象時有發(fā)生。一些地方未能從根本上轉變政府職能,擺正政府部門和企業(yè)的關系,努力營造適合群眾創(chuàng)業(yè)和企業(yè)發(fā)展的公共管理服務環(huán)境,還是采取管、卡、壓的做法。辦事難仍然是創(chuàng)業(yè)者面臨的問題,對于一些小企業(yè)和個體工商戶來說更是如此。有些人說返鄉(xiāng)前受到熱情對待,辦廠時也有人服務,但是企業(yè)一旦落地,再想找政府部門辦事,解決問題就十分困難。根據對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者反應,認為審批企業(yè)或立項難 政府部門亂收費、企業(yè)負擔重,開辦企業(yè)(包括個體工商戶)手續(xù)復雜,程序繁多,輾轉多個部門,差不多是環(huán)環(huán)收費。一些部門甚至去企業(yè)吃、拿、要。三亂現象時有發(fā)生。農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主要集中在勞動密集型行業(yè),規(guī)模較小,結構單一,產品科技含量低,加上主要依靠自有資金,多數投資只有幾萬元到幾十萬元,一些政府部門的違規(guī)行為無疑加重了創(chuàng)業(yè)者的經濟負擔。

  (三)資金不足,融資渠道不暢。

  調查表明,近八成農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的企業(yè)發(fā)展得不到金融機構的支持。農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開業(yè)時主要靠自有資金,把打工中積累的有限資金集中用于租地建廠和設備投資,開業(yè)后缺少流動資金的情況比較突出。資金不足基本是依靠民間借貸,到銀行貸款的不多。部分企業(yè)產品有市場,因融資難,無力擴大規(guī)模。90%的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者反映資金不足是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

  造成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)融資難有幾個方面的原因。一是農村資金返流城市,供給農戶和中小企業(yè)的資金短缺。農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款的供給渠道主要是農村信用社一家。二是貸款利息高。一些地方農村信用社的貸款利率月息為 9.1厘,加上貸款申請過程發(fā)生的交際費用,月息實際超過1分,年利息超過12%。三是缺乏信用貸款,只有抵押貸款。初創(chuàng)企業(yè)抵押物缺乏。同時,小企業(yè)的設備不能抵押,農村集體非農建設用地不能抵押;抵押折扣高,對抵押資產的評估只能達到資產價值的60%左右,再折半放貸;農業(yè)企業(yè)的資產流動性差,不能抵押,土地不能抵押,貸款更加困難。四是信貸擔保體系發(fā)育遲緩,擔保機制難以適應。一方面是縣的富民擔保公司、就業(yè)局的小額貸款擔保機構發(fā)揮作用不好;另一方面是忽視對中小企業(yè)、農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信用制度的建設。五是政策性貸款和財政扶持貸款極少。比如農行、農發(fā)行對返鄉(xiāng)農民工從事農業(yè)生產經營的創(chuàng)業(yè),支持基本沒有。

  (四)缺乏科學合理的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)布局。

  縣內缺乏科學合理產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展布局,沒有明確主導的發(fā)展目標,各自為陣。一是沒有依據市場需求和突出我縣產業(yè)特色,規(guī)劃布局產業(yè)發(fā)展;二是憑經驗跟著感覺走,搞重復建設,以致企業(yè)規(guī)模小,產業(yè)鏈條短,企業(yè)經營管理不規(guī)范,往往是產業(yè)搞起來之日就是敗下去之時,這在種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)上表現得尤為明顯。

  (五)基礎設施不完善,制約發(fā)展。

  一是政策因素用地難。由于城鎮(zhèn)建設造成土地緊張,返鄉(xiāng)農民創(chuàng)業(yè)用地審批困難,土地供應難以滿足企業(yè)開辦和發(fā)展所需,特別體現在一城三區(qū)范圍內。二是土地流轉過程中問題多。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中大多數從事種養(yǎng)殖業(yè),需要大量土地進行規(guī)模種植,但在土地流轉方面沒有相關參考辦法,大多數農民不愿流轉土地,也存在因土地流轉價格不確定而造成合同難以簽訂情況。三是水、電、路等設施不通暢。發(fā)展種養(yǎng)業(yè)的一般都在較為偏僻的地方,自然條件很豐富,但普遍存在水資源匱乏、電力和通訊設施差、交通設施跟不上的問題,直接導致生產成本高,產品交易周期拉長等問題,降低了利潤空間和市場競爭力。

  (六)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者綜合素質不高,創(chuàng)業(yè)培訓工作力度不夠。

  一是創(chuàng)業(yè)者缺乏相關的創(chuàng)業(yè)知識。返鄉(xiāng)農民工大多數有創(chuàng)業(yè)意向,創(chuàng)業(yè)沖動,雖然在外出務工時掌握了一定的技能與經驗,但在工商、稅務、金融、科技、管理、勞動等方面的專業(yè)知識欠缺,市場分析能力、組織經營管理能力不強,缺乏自主研發(fā)、技術創(chuàng)新意識,難于適應市場、駕馭市場,造成在創(chuàng)業(yè)道路上困難重重。二是創(chuàng)業(yè)培訓覆蓋不廣,缺乏針對性。雖然有關部門采取各種形式組織開展了創(chuàng)業(yè)培訓,但存在短期培訓的多,長期培訓的少;培訓內容趨同的多,有特色針對性強的少;培訓初級人才的多,培訓高技能復合型人才的少;培訓以完成考核目標任務的多,注重實效的少。

  (七)缺乏對創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)秀人才的激勵機制。

  調研發(fā)現很多農民工,他們靠流轉土地,大規(guī)模搞種養(yǎng)殖業(yè)和其他加工業(yè),他們解決就業(yè),創(chuàng)造稅收,有些一個小微企業(yè)同時從事好幾樣產業(yè)發(fā)展,其創(chuàng)業(yè)很艱辛,意義非常之大,但是少有人去關注過他們,更多的卻是一些服務部門打著服務的旗號去收這要那。黨委政府缺乏對先進典型進行宣傳和表彰激勵。

  三、返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的建議

  (一)加強領導,為返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)提供政策保障。

  一是把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作作為一項德政工程、惠民工程列入重要日程,引起各級各部門領導高度重視,切實制定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專題規(guī)劃,專項推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作,細化工作任務。二是建立返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)部門聯席會議制度,一年度至少召開兩次會議,重點研究協調返鄉(xiāng)農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中存在的問題。三是組建專門返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)機構,落實人員編制、經費、辦公場所等。指導農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè),對返鄉(xiāng)農民工選擇的行業(yè)進行科學規(guī)劃和引導,減少創(chuàng)業(yè)的盲目性。四是加強政策宣傳,開展信息延伸。在重點村建設信息公開欄,在縣有線電視臺開辟用工信息專欄,結合六五普法做好相關法律法規(guī)的宣傳,同時加強人力資源市場和勞動保障平臺信息網絡及相關設施建設,鼓勵、支持中介組織參與到促進返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)工作中來。五是繼續(xù)運用好523農民工節(jié)這張品牌,擴大影響力,積極宣傳和做好農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

  (二)改進工作作風,提高服務水平,確保政策措施落到實處接地氣。

  一是強化政府部門效能建設,進一步簡化審批程序。完善真正的一站式服務,全部審批部門入駐政務大廳,并對各項審批事項和手續(xù)辦理流程進行公示,切實解決關卡多、辦事難等問題。二是建立健全監(jiān)測網絡。加大對農民工返鄉(xiāng)情況的長期跟蹤監(jiān)測,了解其所需所想所求,協助返鄉(xiāng)農民創(chuàng)業(yè)項目申報及評估認證申請,開展經常性的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目的跟蹤調查,及時掌握項目進展情況,并及時傳輸相關信息至縣有關部門。同時,根據企業(yè)發(fā)展需要組織好農村富余勞動就地轉移和輸出。三是要改進服務方式與手段,要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣之間、部門與部門之間的網絡連接與暢通,實現資源共享,發(fā)揮效應。對有資金積累、有市場信息、有管理經驗、有創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求的返鄉(xiāng)農民工實行特別的聯系與服務,為他們創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供方便。四是加強問責和公眾監(jiān)督。針對群眾反映辦事效率慢、服務態(tài)度差、亂收費等現象要嚴肅處理。

  (三)加大資金扶持力度,為返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)提供資金支持。

  一是加大信貸支持力度,改進資信評估制度,要進一步擴大返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)貸款貼息范圍和金額。特別加大對發(fā)展中企業(yè)的資金扶持。二是設立創(chuàng)業(yè)基金,由縣級財政拿出一定數額的資金,扶持返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)發(fā)展。創(chuàng)業(yè)基金由財政部門管理,經貿局、市場監(jiān)管局、工商聯、民企配合工作,鼓勵創(chuàng)業(yè)成功人自愿加入創(chuàng)業(yè)基金。三是進一步完善貸款風險管理制度,繼續(xù)支持信用聯社采用的信用證制度、完善農戶聯保貸款制度、加強縣富民擔保公司支農貸款擔保力度,金融機構出臺相應便民措施,使國家出臺的扶持中小微企業(yè)發(fā)展的信貸政策措施惠及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,解決返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)資金所需。四是落實好扶持微型企業(yè)發(fā)展三個十五萬政策,養(yǎng)殖補貼、小額貼息等優(yōu)惠政策及時兌現,鼓勵形成大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的新局面,落實好黔微貸微型企業(yè)貸款項目,柜員信貸通貸款項目,由政府出資給我縣微型企業(yè)提供1-2年會計記賬服務,建立企業(yè)信用,誠信貸款。五是發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)協會與兩家銀行簽訂的保證金貸款協議的作用,幫助一定數量企業(yè)解決融資難的問題。六是根據國家鼓勵民間資本合法運作的相關規(guī)定,制訂相關激活民間資本的具體辦法,推動民間資本合法運作,釋放出民間資本對返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)的巨大潛力。

  (四)大力發(fā)展市場主體,合理規(guī)劃產業(yè)布局。

  一是認真落實商事制度改革,推行注冊資金認繳制,實行先照后證改革,簡化經營住所登記條件,著力推進營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證三證合一工作。釋放改革紅利,大力發(fā)展市場主體,實現返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)的快速增長。二是加強對企業(yè)的引導,強化企業(yè)自身制度建設,合理規(guī)劃。鼓勵成立股份制公司、有限責任公司、合伙企業(yè)等,讓企業(yè)做大做強。三是通過打破行業(yè)區(qū)域界限、優(yōu)先安排用地用電用水、獎補貼息、稅收優(yōu)惠、優(yōu)質服務等措施,因地制宜引進、扶持、壯大一批農業(yè)龍頭企業(yè),推進龍頭企業(yè)集群化發(fā)展,發(fā)揮農業(yè)產業(yè)化經營的集聚效應,促進農村富余勞動力轉移就業(yè)。

  (五)完善創(chuàng)業(yè)基礎平臺,為返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

  一是繼續(xù)完善小城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、各類果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)基地以及商品流通等公共設施建設,建議在工業(yè)園區(qū)建立小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園,集中建立簡易廠房,可通過廉價租賃或限期免費使用等方式提供給初期創(chuàng)業(yè)者,以此解決土地征用和環(huán)境評估等問題。二是鼓勵多種產業(yè)共同發(fā)展。鼓勵發(fā)展新興產業(yè)和特色產業(yè)。例如結合大數據黔北呼叫中心落地我縣,大力發(fā)展電子商務產業(yè);充分利用好我縣得天獨厚的自然景觀和富有特色旅游資源,發(fā)展旅游業(yè)或觀光農業(yè);與時俱進大力發(fā)展現代物流業(yè)、人才、信息、技術、就業(yè)咨詢等新興服務業(yè)。結合小城鎮(zhèn)和城市社區(qū)建設,加快發(fā)展家政、維修、護理等社區(qū)服務業(yè)。三是完善土地使用制度和措施,將返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)用地納入城鄉(xiāng)發(fā)展和土地利用總體規(guī)劃。加快推進農村土地流轉,建議制定適合我縣的土地流轉管理辦法,切實解決土地流轉問題。四是加強基礎設施的建設。應盡量協調解決企業(yè)反映的道路、用水、用電等問題。

  (六)優(yōu)化培訓資源,提高培訓實效。

  要優(yōu)化整合培訓資源,統籌培訓的資金、物力、師資等,讓有限的資源發(fā)揮最大效益。充分運用SYB、雨露計劃、陽光工程、職工素質提升等培訓平臺,建立職業(yè)中學返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地,開展針對性的培訓學習。采取請進來,走出去的辦法,一方面聘請高校或科研單位的專家教授定期不定期地對創(chuàng)業(yè)者開展專題講座和企業(yè)管理咨詢診斷,現場答疑解惑。另一方面組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工到先進地區(qū)的成功企業(yè)參觀學習、委托鍛煉等形式進行技能、法規(guī)、管理等知識培訓,提高其經濟管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。

  (七)建立健全激勵機制,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。

  一是政治關心。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的優(yōu)秀者,在安排兩代表一委員給予傾斜。二是精神鼓勵。每年定期表彰返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型,在榮譽上給予更多機會。如勞模評選、巾幗創(chuàng)業(yè)之星、最美創(chuàng)業(yè)女性等等,召開創(chuàng)業(yè)典型宣講會。三是經濟激勵。對返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)辦并安置農村勞動力達20人以上的企業(yè),由縣級財政一次性給予1000050000元的專項扶持資金獎勵,對優(yōu)秀勞動者和促進農民工返鄉(xiāng)就業(yè)的先進個人一次性給予500010000元的獎勵。四是協作發(fā)展。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)協會、促經會等平臺作用,鼓勵成立合法化的社會團體,促進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員與協會的溝通交流,實現資源共享,抱團發(fā)展。

返鄉(xiāng)調研報告13

  一、支持返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的具體措施,取得的主要成效:

  近年來,xx街道切實把農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為民生工程的一項重要工作來抓,著力優(yōu)化服務,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,在制定優(yōu)惠政策、破解資金難題、加強創(chuàng)業(yè)培訓等方面下功夫,取得了較好成效。

  一是加強宣傳引導。每年春節(jié)期間,以“春風行動”為平臺,開展以“關愛農民工”為主題的返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)宣傳月活動,廣泛宣傳農村外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策規(guī)定,發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息,宣傳農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士的好經驗、好做法,充分發(fā)揮典型的示范引導作用。

  二是制定落實優(yōu)惠政策促創(chuàng)業(yè)。落實農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)在土地、稅收等方面的優(yōu)惠政策,開通返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)“綠色通道”,為他們提供全程服務。

  三是加強技能培訓,夯實創(chuàng)業(yè)人才支撐。20xx年以來,街道組織返鄉(xiāng)農民工開展職業(yè)技能培訓260余人次,創(chuàng)業(yè)能力培訓40余人。目前,街道返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員達到150余人,直接帶動500余人就近就地創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

  二、當前影響農民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新存在的主要問題:

  (一)融資難,阻礙農民工創(chuàng)業(yè)熱情

  據調查,返鄉(xiāng)農民工80%以上都反映創(chuàng)業(yè)初期融資難的問題。農民工雖然在外積累了一定資金,但還是要依靠貸款和向親朋好友借錢才能使經營項目正常運轉,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投入很大,加上農民創(chuàng)業(yè)尚未樹立起自己的信譽和知名度,吸引投資和融資能力差。另外,銀行部門擔保貸款手續(xù)比較復雜,農村承包地不能作為有效抵押物,找到符合條件的擔保人比較困難,致使農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)融資很是困難,即使得到貸款,資金成本也比較高。發(fā)展資金不足,已成為農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的最大障礙。

  (二)綜合素質較低,抗風險能力弱

  據統計,在我街道外出務工的農民工中,60%以上是初中及初中以下文化程度,高中以上文化程度的`不到40%,他們外出務工大都是從事重體力、低技術的勞動,整體文化素質和勞動技能偏低。多數返鄉(xiāng)農民工接受過創(chuàng)業(yè)培訓,但創(chuàng)業(yè)知識、財務管理、市場運營等方面的知識還是相對欠缺,難以滿足創(chuàng)業(yè)不斷發(fā)展需要,加之企業(yè)經營管理人才待遇較低,先進企業(yè)技術和優(yōu)秀管理人才十分缺乏,致使企業(yè)投入見效慢、回報率低,抗風險能力較弱,企業(yè)生存前景堪憂。

  (三)要素保障不足,創(chuàng)業(yè)環(huán)境較差

  由于農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大部分涉及以農為主的基礎產業(yè)領域,創(chuàng)造的稅收相對較少,導致用地難比較突出,辦理審批時間長,水電、交通等基礎設施配套服務大多又跟不上,有的地方甚至需要返鄉(xiāng)農民工自己修路,錯失了市場機遇,又增加了企業(yè)成本。受制于收入低、條件差、基礎設施落后、服務條件不完備等問題,創(chuàng)業(yè)者在聘用管理和技術人才組建創(chuàng)業(yè)團隊上存在很多困難。盡管政府出臺了一些鼓勵農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和服務措施,但有些新辦企業(yè)并不清楚自己可享受哪些服務,減免哪些稅費。總的來看,支持農民工創(chuàng)業(yè)的氛圍還不濃,創(chuàng)業(yè)環(huán)境需進一步優(yōu)化。

  (四)創(chuàng)業(yè)意識不強,成功率較低

  由于部分返鄉(xiāng)農民工思想保守,觀念落后,缺乏長遠的目光和規(guī)劃,缺乏闖勁,即使有創(chuàng)業(yè)意愿,也是瞻前顧后,畏首畏尾,加之掌握創(chuàng)業(yè)的信息渠道不暢,不能把握市場風向,導致創(chuàng)業(yè)產品不暢銷或滯銷,企業(yè)發(fā)展壯大比較困難,創(chuàng)業(yè)成功率不高。

  三、進一步推進返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策措施及建議:

  (一)進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務和指導

  要把促進農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為發(fā)展開放型經濟和推動區(qū)域經濟發(fā)展的重要工作來抓,采取多種措施“引鳳還巢”。

  一是全面落實農民工創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息制度,解決農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資金短缺問題。

  二是成立農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務指導中心,為農民工創(chuàng)業(yè)提供全方位的創(chuàng)業(yè)指導。

  三是結合實際,引導返鄉(xiāng)農民工發(fā)展農民合作社、家庭農場和新型農業(yè)經營主體,開發(fā)休閑農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游項目;發(fā)展“互聯網”和農村電子商務,拓寬農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新領域,提高創(chuàng)業(yè)的層次,促進農民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新蔚然成風。

  (二)進一步強化返鄉(xiāng)農民工職業(yè)技能培訓

  根據返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)特點、需求和地域經濟特色,緊扣精準扶貧攻堅,以提高勞動者素質和實現就業(yè)為目標,制定新型職業(yè)農民、農村實用人才等培訓計劃,突出重點,注重實效,因人施教,真正做到培訓形式多樣化、培訓對象層次化、培訓方法多元化、培訓內容實用化。積極協調各相關部門,有效整合培訓資源,提升農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的內在熱情,為促進農民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供智力支撐和人才保證。

  (三)切實改善農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境

  要全面落實農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)方面的利好政策,放寬門檻,完善返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)項目審批一站式服務,指派專人全程跟蹤服務。整合各項涉農資金進一步加強農業(yè)農村基礎設施建設,切實解決一些村莊水、電、路、訊仍較落后的問題。建設一批農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地,聚集創(chuàng)業(yè)要素,為創(chuàng)業(yè)者提供低成本便利化的綜合服務平臺。

  (四)大力營造創(chuàng)業(yè)氛圍

  大力宣傳鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的方針政策,宣傳農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的典型,宣傳農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成功經驗,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,激發(fā)返鄉(xiāng)農民工的創(chuàng)業(yè)熱情,使創(chuàng)業(yè)成為時代的主旋律,吸引更多人加入到大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的行列中來。

返鄉(xiāng)調研報告14

  在外打拼多年學會了一技之長,增長了見識和才干,有了新思維和新理念,同時也攢集了一定的資金,又對家鄉(xiāng)情深義重,這些打工者,一旦時機成熟有人提醒,他們一定會返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。個人認為,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是利縣利民的大好事。

  一、在當前這種經濟形勢下,由于他們的創(chuàng)業(yè),為很多失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農民工就業(yè)提供了崗位,可以保穩(wěn)定,保民生;

  二、為政府排憂解難,減少就業(yè)安置費用;

  三、擴大了縣域經濟總量,增加了財稅收入,確保了經濟增長。

  但是作為一個農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)太難太難。這是前段時間我走訪調查兩戶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)得來的結論。下面我就他們的困難及解決困難的思考歸集如下:

  一、困難

  1、資金的困難

  創(chuàng)業(yè)一個企業(yè)不是點滴資金能夠解決的事。一是固定資金投入,包括建廠土地,建設廠房,購置機器設備等等。二是流動資金投入,大致包括:原材料采購、庫存產品運輸費用、日常周轉資金、人工工資、水、電、煤等能源消耗等成本性開資、三是廣告、協調、新產品研發(fā)等費用資金緊缺成了所有企業(yè)都存在的共性問題。

  2、用地的困難

  創(chuàng)辦一個企業(yè)必須要有廠房,要建廠房必須得用地。土地資源是非常緊缺資源,城鎮(zhèn)的土地顯得更為緊張。一是可用土地少;二是用地報批難;三是土地價格高。所以企業(yè)建廠用地時,一是難有滿意的可用之地;二是政府沒有現成的可批之地,等手續(xù)辦下來,至少一得半年,甚至更長時間,企業(yè)籌辦期太長。

  3、人才的'困難

  要辦好一個企業(yè),必須有支撐企業(yè)運轉的方方面面的人才。除了有老板,還得有做事的員工,管事的管理人員和為生產經營服務的后勤人員。通過對兩個企業(yè)的走訪,我發(fā)現,現在的私營企業(yè)基本上都是家族式企業(yè),老公(或老婆)當老板,老婆(或老公)當技術負責人兼總經理,管生產,管營銷,小叔、小姑或小舅、小姨當保管、會計或出納、采購員等等,沒有現代企業(yè)的管理模式和管理方式,沒有成套的系統的管理[文秘站-您的專屬秘書!]手續(xù)制度。嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展壯大。這不難看出,業(yè)主不是不想把企業(yè)做大做強,而是心有余而力不足。這些企業(yè)缺職業(yè)經理,缺技術研發(fā)人員,缺市場營銷人才,缺財務管理人才。

  4、環(huán)境艱難

  這些年,政府治理經濟發(fā)展環(huán)境力度大,效果好。但作為貧困地區(qū),經濟發(fā)展環(huán)境與沿海發(fā)達地區(qū)比還是有差距的。首先是硬環(huán)境無法比,如交通、能源、城市配套設施等無法比,其次是軟環(huán)境,一是政府和各職能部門官員的思想解放程序跟不上,他們往往只盯住企業(yè)的產值和稅收,忽略其他方面;二是很多優(yōu)惠政策只是鏡中花,水中月無法落到實處,業(yè)主還不敢亂說,說不好得罪誰了自己吃了虧還不知道,只好不說,有人調查時,一概說好。

  二、解決這些困難的建議和想法

  1、資金困難的解決

  一是政府成立融資擔保公司,為有發(fā)展前途的企業(yè)擔保融資,為守誠信的企業(yè)融資擔保,為一時資金周轉困難的企業(yè)擔保融資,為企業(yè)季節(jié)性需求資金融資擔保,保證融資渠道暢通。二是理順銀企關系,建立完善的銀企借貸制度,確保企業(yè)資金困難時能及時從銀行貸款,同時,也保證銀行貸出去的款項能按時全額收回。三是引導建立和完善的股份制公司,讓有資金有意愿的人到企業(yè)入股,增加企業(yè)資金,保證入股人的利益實現和到位。四是政府的閑置的資產和土地入股,減少企業(yè)固定資產投入,增加企業(yè)流動資金。

  2、解決用地困難的想法

  一是縣里要為工業(yè)用地儲備一定的土地,只要有合適的工業(yè)項目,就按程序審批適量的土地供應。二是完善土地流轉制度。成立土地儲備中心和其他可流轉土地所有權或使用權收歸土地儲備中心備用,凡有企業(yè)用地申請,根據企業(yè)特點和環(huán)保要求,批給其適用適量的土地。

  3、解決人才困難的想法

  一是縣里為企業(yè)招聘急需的技術人才和管理人才,聘用后企業(yè)認為他確實為企業(yè)發(fā)展壯大作出了特殊貢獻或重大貢獻的,經有權部門審核考察合格的可以由縣委提拔為政策相關部門的管理型領導或者由政府重狀。二是企業(yè)自己選拔優(yōu)秀人才,由政府利用創(chuàng)業(yè)培訓的平臺,為企業(yè)免費培訓管理人才和技術人才。三是企業(yè)自己招聘急需的人才,聘用人才的人力資源和技術到企業(yè)入股,讓人才變?yōu)楣杀荆瑓⑴c企業(yè)生產、經營、管理、分紅,讓他們把自己融入到企業(yè)中去,死心踏地的去為企業(yè)做事。

返鄉(xiāng)調研報告15

  改革開放以來,數以億計的我國農民基于“窮則思變”的變革激情和對美好生活的執(zhí)著追求,從農村到來到城市,從內陸到來到沿海,從落后地區(qū)來到發(fā)達地區(qū),或務工或經商,或就業(yè)或創(chuàng)業(yè),為推動我國經濟社會發(fā)展做出了歷史性的重大貢獻。但也正是這種單向性的流動,使得城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間的發(fā)展差距拉大,同時也產生了諸如“留守兒童”等社會新問題。因此,科學合理地引導和鼓勵那些已經在市場經濟大潮中開闊了視眼、掌握了信息的外出農民工進一步拓展自己的技能,對于協調城鄉(xiāng)、地區(qū)發(fā)展,進一步提高他們的市場競爭力,為社會經濟的發(fā)展做出更大的貢獻以及落實科學發(fā)展觀,具有十分重要的現實意義。

  為了推動這一工作的進展,我們對南充市近5萬名返鄉(xiāng)青年農民工進行了一次自下而上的全面調研,并實地考察了順慶區(qū)瀠溪鎮(zhèn)、嘉陵區(qū)大通鎮(zhèn)、高坪區(qū)長樂鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn),采用座談會、農戶走訪、以及問卷調查等方式收集調研資料,并針對現實情況逐點分析了相應的對策與建議,現將調研情況報告如下:

  一、南充返鄉(xiāng)青年農民工基本情況

  南充市位于四川盆地東部,嘉陵江中游,南北跨度165公里,東西跨度143公里,東鄰達州市,南連廣安市,北與廣元、巴中市接壤,西與綿陽、遂寧毗鄰。幅員面積12494平方公里,轄順慶、高坪、嘉陵三區(qū)與南部、營山、儀隴、西充、蓬安五縣以及閬中一市。XX年,全市轄有180個鎮(zhèn)、302個鄉(xiāng),城市建成區(qū)居住人口53.9萬,其中非農業(yè)人口42萬,暫住人口8萬,農業(yè)人口3.9萬。常年都有大量外出務工人員,據統計,今年一共有xxx萬外出務工人員,而其中青年占70%左右的比例。今年的這些返鄉(xiāng)青年農民工的大致情況如下:

  文化程度與從事工種:

  由以上統計表與實際調研得知,我市返鄉(xiāng)青年農民工的文化程度大多集中在高中或中專段,而在類似職業(yè)技術學校的學習經歷者更多,因而從事技術工人的的青年也相對較多,但從事一般工作人員和一般管理者職位的青年也有一定數目。

  集中分布地區(qū):

  東、中部大城市,沿海主要經濟開發(fā)區(qū),以及西部一些經濟發(fā)展較快、建設規(guī)模較大的城市是我市外出務工青年的主要選擇地。以上地區(qū)的工作機會多,發(fā)展前景好等優(yōu)勢是吸引我市青年的主要原因。

  我市外出務工青年主要集中分布在環(huán)渤海——京津塘地區(qū);長江三角洲地區(qū);珠江三角洲地區(qū);中部工業(yè)較發(fā)達的城市如武漢、長沙等城市;另外因為就近的緣故,西部重要城市如成都、昆明等也是我市外出務工青年的集中地;同時,像自然資源(主要是煤礦和石油)較豐富的山西、新疆、河南、山東等省份也是吸引我市農民工青年的務工地區(qū)。

  從我們的調研中可以得知,我市外出務工的農民工青年遍布全國各地,在祖國的各條戰(zhàn)線、各道崗位上發(fā)揮著優(yōu)秀南充兒女的聰明才智,也為社會各個行業(yè)的經濟發(fā)展做出了重要的貢獻。到大城市去,到經濟發(fā)達的地方去,是他們努力改變自己的經濟現狀的心聲。

  將來的就業(yè)打算:

  我們在嘉陵區(qū)大通鎮(zhèn)與當地青年農民工的座談會上了解到,大多數青年農民工的意愿是在他所務工的地區(qū)或城市扎根生活。也有許多的青年農民工希望能通過在單位上的努力工作并得到晉升,走上本單位的管理層。同時也有一部分青年礙于自己的文化程度和技術知識的有限,抱著求穩(wěn)定的心態(tài)僅希望能留在現單位。

  在對高坪區(qū)長樂鎮(zhèn)幾戶農民工家庭的走訪中我們得知,許多青年農民工由于家中有父母妻兒,自己是全家的經濟支柱,所以現今希望能在經濟效益更好的企業(yè)單位工作,使自己得到更多的經濟回報。

  二、青年農民工返鄉(xiāng)的原因分析

  結合我們對本市返鄉(xiāng)青年農民工的調研與考察,通過仔細分析,我們得出了我市青年農民工返鄉(xiāng)的幾個原因。

  1、因金融風暴返鄉(xiāng)。受國際金融危機影響,導致沿海地區(qū)部分企業(yè)倒閉、停產、減產、降薪、減員,全市因此返鄉(xiāng)農民工達37502人,占返鄉(xiāng)農民工總數的41.8%。

  2、因季節(jié)性等因素返鄉(xiāng)。西北、東北等建筑行業(yè)受氣候影響返鄉(xiāng)農民工達20357人,占全市返鄉(xiāng)農民工總數的22.7%。從營山縣看,返鄉(xiāng)農民工2.88萬人,新疆、東北回來的約1.06萬人,占返鄉(xiāng)人數的36.8%。

  3、因災后重建返鄉(xiāng)。5.12地震,閬中市農房損毀多,是省級重災縣之一,政府規(guī)劃重建總戶數達1.57萬戶,12月底完成。災后重建任務較重,導致農民工提前返鄉(xiāng)達18602人,占全市返鄉(xiāng)農民工總數20.7%。

  4、受中央惠農政策影響。國家出臺了一系列支農惠農政策,如新的糧食收購政策的出臺以及新的土地政策對農民工返鄉(xiāng)具有吸引力。回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興辦實體13360人,占全市回鄉(xiāng)總人數18.9%。閬中市雙龍鎮(zhèn)的李遠志,男,27歲,中專文化,因打工企業(yè)裁員回到家鄉(xiāng),利用自己打工積攢的4萬多元,貸款5萬元,承包村小閑置資產種植茶樹菇。

  三、返鄉(xiāng)青年農民工所存在的問題

  農民工經過城市工作與生活的“洗禮”,學到了現代企業(yè)的先進管理經驗,掌握了熟練的技能技術,帶回了多年積攢的資金,是家鄉(xiāng)社會經濟發(fā)展的一股生力軍。但仍存在一些不利影響。

  一是南充市就業(yè)形勢將更加嚴峻。受金融風暴影響,經濟將持續(xù)疲軟,企業(yè)用工也會減少,對勞動力轉移輸出影響較大。大量農民工回流,目前只有少量求職者現身人力資源市場求職。由于南充本身就業(yè)崗位有限,加之受金融危機影響能提供的崗位也在減少,預計明年初將對南充市人力資源市場構成沖擊,就業(yè)形勢將更加嚴峻。

  二是沿海一帶的企業(yè)受國際金融風暴影響停產倒閉的速度比較快,面比較大,目前在當地觀望和處于“半就業(yè)”狀態(tài)下的農民工有可能在后期陸續(xù)返鄉(xiāng)。

  三是許多返鄉(xiāng)青年農民工所掌握的.技能有限,再就業(yè)難度相對較大,需要政府引導。

  四是近年來農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的企業(yè),規(guī)模小、勞動強度大、技術含量不高,面臨融資難、人才缺、土地緊張等困境,急需國家出臺相關政策給予扶持。五是如不妥善處理好農民工失業(yè)返鄉(xiāng)后的培訓、就業(yè)、社保轉移接續(xù)、隨返子女入學、土地經營、權益維護、社會穩(wěn)定等相關問題,將不利于構建穩(wěn)定和諧的社會關系。

  四、對策建議

  (一)精心組織,摸清工作實情。針對農民工返鄉(xiāng)趨勢增強的情況,團市委為及時掌握返鄉(xiāng)農民工的基本情況,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、車站等開展調查摸底,對返鄉(xiāng)農民工的動向、數量進行動態(tài)監(jiān)測和登記造冊,做好同期對比分析,對出現的動態(tài)新情況及時向有關就業(yè)單位報告。同時,各級團組織深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社調查研究,召開返鄉(xiāng)農民工座談會,掌握返鄉(xiāng)農民工的動態(tài)情況,特別是技能、就業(yè)方面的需求,有針對性地為他們開展就業(yè)服務。

  (二)加強培訓,提高職業(yè)技能。一是加大返鄉(xiāng)農民職業(yè)培訓力度。針對大多數返鄉(xiāng)農民工技能單一的特點,及時將職業(yè)培訓工作重心轉向返鄉(xiāng)農民工職業(yè)培訓,在團省委給南充市分配的第一季度培訓目標任務的基礎上,增加4000人的培訓計劃,主要開展返鄉(xiāng)農民工技能培訓。以幫助返鄉(xiāng)農民工提高市場就業(yè)能力,增加技能儲備。二是積極開展返鄉(xiāng)農民工技能提升培訓和轉崗培訓。針對市場需求調整職業(yè)技能培訓結構,大力開展“訂單培訓”、“定向培訓”、“品牌培訓”和“項目培訓”,積極落實培訓補貼,努力提高培訓后的轉移就業(yè)率。三是開展有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓。組織有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農民工開展創(chuàng)業(yè)培訓,在政策上給予扶持鼓勵和引導,幫助他們實現創(chuàng)業(yè)。四是加強擇業(yè)觀念教育。幫助返鄉(xiāng)農民工正確認識當前的經濟形勢和就業(yè)形勢,樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀,積極主動投入到市場就業(yè)中去。

  (三)開展監(jiān)察,維護合法權益。加大維護農民工勞動權益工作力度,加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,嚴厲打擊侵害農民工勞動保障權益的行為。重點是通過共青團的青年維權崗向全市外出務工青年給予幫助,切實維護社會穩(wěn)定。繼續(xù)加大“三法”宣傳和培訓力度,提高農民工和用人單位的勞動保障法律意識,努力把青年農民維權工作落到實處。

  團市委的工作人員在團省委發(fā)布的《關于集中力量做好農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓和信息服務工作的通知》的指導之下,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研,大量收集信息,得到寶貴的第一手資料,通過仔細分析,認真思考得出以上調研匯報。南充團市委一定做好相關培訓工作,為返鄉(xiāng)青年農民工創(chuàng)造更加和諧的就業(yè)與生活環(huán)境。

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