工作方案

時間：2021-06-05 13:20:09 工作方案我要投稿

【實用】工作方案模板集錦九篇

　　為確保事情或工作高質量高水平開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案屬于計劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的工作方案9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【實用】工作方案模板集錦九篇

工作方案篇1

　　根據《省教育廳關于印發（試行）的通知》（鄂教基【20xx】39號）和《襄陽市教育局關于印發《襄陽市20xx年初中畢業、升學物理化學生物實驗技能考試實施方案》的通知（襄教文【20xx】20號）精神，為做好20xx年老河口市初中畢業、升學物理化學生物實驗技能考試工作，制定本實施方案。

　　一、考試對象

　　20xx年應屆初中畢業生。

　　二、考試報名

　　實驗技能考試是中考重要組成部分，根據《襄陽市教育局關于認真做好20xx年中考報名工作的通知》（襄教文【20xx】4號）規定，實驗技能考試報名與中考報名同時進行，同一平臺完成，數據共享，報名時間為20xx年3月1日至20日。由縣（市）區教育技術裝備部門會同本地教育（教體、社會事務）局基礎教育科、教育考試管理部門和中學實施完成。縣（市）區教育技術裝備站在20xx年3月26日前將考生人數報襄陽市教育技術裝備站。

　　三、考試范圍和內容

　　考試內容和范圍為國家教育部頒布的《義務教育物理課程標準》（20xx年版）、《義務教育化學課程標準》（20xx年版）、《義務教育生物課程標準》（20xx年版）和人教版《物理》、《化學》、《生物》教材規定學生掌握的實驗技能，包括實驗方案的構思與設計、實驗儀器的選擇與組裝、實驗現象的觀察與判斷、實驗數據的記錄與處理、實驗誤差的計算與分析、實驗報告的填寫與匯總等，突出考查學生實驗操作能力、分析解決實際問題能力和科學探究能力。

　　四、命題和制卷

　　命題工作在襄陽市教育局領導下由襄陽市教育技術裝備站會同襄陽市教育考試院、襄陽市教研室組織實施，遵循下列原則：

　　1、命題以課程標準為依據，以教科書要求學生掌握的實驗技能為內容，以熟練使用常規教學儀器設備為基準點，重點考查學生的基本實驗技能。

　　2、命題內容源于教材，不局限于教材，不完全以教材上的實驗內容為試題，適度進行拓展和延伸，密切聯系生活。難易適中，凡能獨立完成教材規定實驗內容的考生，均能通過考試。

　　3、命題將實驗器材選擇、操作步驟、實驗結果、實驗器材整理等過程進行量化，制定成評分標準和細則，便于監考評分教師把握。

　　4、命題考慮實驗技能考試的特殊性，使學生只有通過實驗操作后，才能得出數據和結論，注意不同輪次考生考試時實驗結果和數據的多樣性。注重物理、化學和生物三科試題的關聯度和難易度，科學組合，合理搭配。

　　制卷工作由襄陽市教育技術裝備站負責。

　　五、考點設置

　　（一）考點設置原則

　　實驗技能考試考點學校需要達到《中小學理科實驗室裝備規范》（JY/T0385-20xx）和《初中理科教學儀器配備標準》（JY/T0385-20xx）規定，建有標準化物理、化學、生物實驗室，并且儀器設備達到教育部頒布的“四個教育行業標準”“基本”類配備要求。不具備設置考點條件的學校，由縣(市)區教育局統籌安排其考生到就近考點參加考試。

　　（二）考點具備條件

　　1、學校實驗室水、電、通風、消防等設施齊全，實驗儀器、藥品、器材能滿足實驗技能考試需要。

　　2、學校實驗室管理人員配備符合規定，具有上崗資格證書。

　　3、實驗室管理制度健全，設施設備、儀器器材、藥品耗材管理規范。

　　4、學校實驗教學組織機構健全，按課程標準和教材要求開齊、開足、開全實驗課程。

　　（三）考點組織管理及工作人員

　　考點設主考1人，鄉（鎮、辦事處）考點學校由中心學校校長擔任，市直學校考點由考點學校校長擔任，領導和組織本考點考務工作；設副主考2人，由縣（市）區實驗技能考試小組組長和考點學校副校長（鄉（鎮、辦事處）考點學校校長）擔任，協助主考開展考務工作。

　　考點配備如下工作人員：司鈴1人，負責發出考試開始及終止信號；實驗室管理人員2-3人，負責準備、補充、調換實驗器材及藥品；領考員若干名，負責引導考生進入考室，掌握考生缺考情況；醫務人員1名，負責對考生突發疾病進行救護；保衛人員1名，負責維持考點秩序和安全保衛工作。

　　考點設置由市教育局負責審定，審定情況與《襄陽市20xx年中考實驗技能考試考點設置情況匯總表》（附件）于4月1日前報襄陽市教育技術裝備站備案。

　　六、考點布置

　　1、考點布置規范，環境整潔、安靜，周圍無噪音干擾，安全保衛條件好。在學校門口懸掛“20xx年襄陽市中考實驗技能考試XXX中學考點”橫幅，考場（實驗室）里黑板上書寫或張貼“端正考風、嚴肅考紀、沉著冷靜、精心操作”標語。

　　2、考點設置考務辦公室，具體負責協調考試的組織、管理、后勤、安全、衛生和保障工作。

　　3、考點設置考生備考室、點名抽簽處、醫務室、飲水處、存車處等服務設施，并有明顯標志。

　　4、考點在醒目位置設立考務信息欄，張貼考室安排示意圖、《考生須知》、《考生違紀行為處罰規定》等信息。

　　5、考點要實行封閉管理，在考場（實驗室）周圍設立警戒區，并設有明顯標識，在一樓設置考場（實驗室）的，要在5米以外設置警戒線。

　　七、考試時間

　　全市考試統一時間為20xx年4月21日-23日。

　　上午8:00點開考，12:00點結束；

　　下午14:00點開考，18:00點結束。

　　八、考務工作

　　（一）考試組織實施。理化生實驗技能考試工作由市電化教育站具體負責，市教育局統一組織實施。

　　（二）監考小組人員組成。以縣（市）區為單位抽調物理、化學、生物教師（教研人員）組成若干監考小組，到考點進行監考評分。

　　每個監考小組設組長一人。組長的主要職責是安排、管理監考評分教師；組織協調監考評分工作；負責試卷、試題的保密安全工作；擔任考點副主考，參與考點考務工作的領導，協助主考抓好有關工作。

　　每名教師最多同時負責4名考生的監考評分工作。

　　（三）試題編組。考試試題共計六套，分別為試題一、二、三、四、五、六，分別對應4月21日、22日、23日上午和下午考試。每半天使用同一套試題。每套試題含物理、化學、生物各一個題目，每名考生需要單獨操作物理、化學、生物三個學科實驗題目。

　　（四）分組與抽簽。考前，各考點根據考試人數、考場（實驗室）數以及實驗室儀器、藥品配置情況，將考生劃分為若干大組（每半天參加考試人數為一大組）。通過抽簽方式，確定每大組考試題號和考試時間。

　　（五）考場設置。每個考場（實驗室）設12個考試實驗臺（桌），物理、化學、生物各4個。每場同時安排12名考生參加考試，按照四縱三橫模式擺放。每個實驗臺（桌）前后、左右應保持適當距離，便于考生操作和教師監考評分。

　　（六）成績評定。試題滿分為30分，其中物理、化學、生物題目各10分，包括若干個操作步驟和相應的分值，監考評分教師按照評分標準、細則，觀察判斷考生操作步驟規范程度和實驗結果，現場評定考生分數，并簽名。

　　（七）成績登錄。成績登記表一式三份，其中兩份留存，分別供縣（市）區教育技術裝備部門和教育考試管理部門使用；第三份于5月29日前報襄陽市教育技術裝備站，襄陽市教育技術裝備站匯總全市考生成績，按規定確定A、B、C、D、E五個等級，送襄陽市教育考試院。

　　九、監考培訓

　　1、監考評分教師選派。各地在選派監考評分教師時，要認真審核，嚴格把關。監考評分教師要由思想過硬，業務熟練，經驗豐富的理科教師和教學研究人員擔任。選派監考評分教師要實行回避制度。

　　2、監考評分教師及考務工作人員培訓。必須接受業務和紀律兩個方面培訓，培訓合格，持證上崗。培訓注意考慮學生操作過程中可能出現的情況，重點把握每個操作步驟的規范程度，熟練掌握評分標準，評價評定成績做到客觀、公平、公正。

　　十、考風考紀與試卷保密

　　市教育局高度重視中考實驗技能考試工作，要求端正考風，嚴肅考紀，堅持“一把手”負總責工作機制，層層簽訂責任書，加強正面引導，開展思想政治教育、法制教育、考試工作紀律教育，設立舉報箱，公布舉報電話。

　　試卷保密嚴格執行《國家教育考試考務安全保密工作規定》，接運試卷必須做到專人、專車；試卷必須進入保密室保管；試卷保管值班人員必須堅持原則，遵守紀律，工作認真負責；試卷進入保密室、領出和回收必須執行規定程序，辦理規定手續。

　　對發生考風考紀問題和試卷保密問題的考點學校和人員，依據有關法律法規和政策規定進行處理。對違反考試紀律的考點學校，取消其考點設置資格，兩年內不得設置考點。

　　十一、考試收費

　　依據湖北省物價局、財政廳鄂價費規【20xx】215號，湖北省教育考試院鄂考院【20xx】1號，襄陽市教育考試院襄教考【20xx】8號等文件，中考理化生實驗技能考試收費標準為15元/生。

　　十二、組織領導

　　為加強對實驗技能考試工作的領導，市教育局成立老河口市20xx年初中畢業、升學物理化學生物實驗技能考試工作領導小組，李勇同志任組長，馮勇同志任副組長，蔡玉俊、任喜才、劉福禮、張立紅、邱洪武、李紅兵為成員。領導小組下設辦公室，邱洪武兼辦公室主任，辦公室設在市電化教育站，具體負責考試的安排、組織、協調、考務和考紀工作。各中心學校（市屬初中）要成立相應的領導機構，加強對考試工作的領導，嚴密組織，嚴肅考風考紀，確保考試工作順利、平穩、正常進行。考試期間，市教育局派巡視組，對各考點中考實驗技能考試工作進行巡查。

工作方案篇2

　　根據xxxx省衛生廳印發的《xxxx年xxxx省中央補助地方健康素養促進行動項目實施方案的通知》(衛婦社秘[xxxx]680號)文件要求,為進一步落實“四免一關懷”政策和“五擴大,六加強”綜合防治措施,推動我市艾滋病防治工作,市衛生局和市疾病預防控制中心將圍繞艾艾滋病國家相關政策、艾滋病防治知識等重點宣傳內容,開展各類健康教育活動,普及知識,減少歧視,營造良好的社會氛圍。特制定活動方案如下;

　　一、醫務人員艾滋病反歧視培訓宣傳活動

　　由市衛生局主辦,市疾控中心負責承辦xxxx年全市醫務人員艾滋病反歧視師資培訓班,時間擬定于xxxx年2-3月份,由市屬及駐蕪各醫療衛生單位預防保健科和各縣區疾控中心派員參加師資培訓工作。

　　師資培訓結束后一個月內,市屬及駐蕪醫療衛生單位預防保健科負責在本單位至開展少一次集中的培訓活動,覆蓋80%以上醫護人員;各縣區疾控中心參加師資培訓的學員負責對本轄區的醫療衛生單位開展艾滋病反歧視培訓宣傳活動,要求覆蓋本轄區80%以上醫務人員。

　　二、舉辦大型世界艾滋病日宣傳活動

　　活動時間:12月1日“世界艾滋病日”當天

　　活動地點:xxxxx

　　主辦單位:xxxx市人民政府防治艾滋病工作委員會辦公室、xxxx市衛生局、xxxx市疾病預防控制中心。市傳染病醫院、鏡湖區疾控中心協辦。

　　宣傳教育對象:主要宣傳對象是城市居民以及流動人員。

　　活動內容:發放宣傳材料,提供咨詢服務,開展現場艾滋病知識知曉率問卷調查。邀請xxxx電視臺、xxxx人民廣播電臺、xxxx日報、大江晚報等媒體記者參與報道。

　　三、開展農民工艾滋病防治宣傳教育活動

　　開展“xxxx市農民工預防艾滋病宣傳教育工程”。在農民工就業技能培訓、建筑工地等農民工集中的工作場所,開展艾滋病現場宣講,發放宣傳材料,向廣大農民工普及艾滋病性病防治知識,減少危險行為,并進行知曉率調查工作。

　　活動時間:12月上旬,具體時間待定

　　活動地點:一大型建筑工地

　　主辦單位:xxxx市衛生局、xxxx市疾病預防控制中心。

　　宣傳教育對象:農民工

　　活動內容:發放宣傳材料、禮品,提供咨詢服務,開展現場艾滋病知識知曉率問卷調查,并進行效果評估。

　　四、開展大中學校預防艾滋病宣傳教育

　　編印適宜學生使用的艾滋病防治健康教育材料,組織艾滋病防治知識專題講座和宣傳活動等。計劃在2至3所高校開展艾滋病宣傳教育活動,并開展艾滋病基本知識知曉率問卷調查。

　　五、組織各類新聞媒體采訪、報道宣傳活動

　　市廣電中心、xxxx日報社、大江晚報社、各縣電視臺等單位,在11月25日至12月5日期間,在廣播電視黃金時段和報刊顯要位置刊播艾滋病防治內容的報道,重點宣傳艾滋病防治知識和國家相關政策。

　　六、活動總結

　　市級醫務人員艾滋病反歧視培訓宣傳培訓班結束后,各市屬及駐蕪醫療機構在完成本單位的培訓宣傳活動后一周內,向市衛生局疾控科報告本單位培訓宣傳活動總結。各縣區疾控中心負責收集本轄區的宣傳培訓活動情況材料形成總結報市疾控中心。大型世界艾滋病日宣傳活動結束后,各縣區將活動開展情況形成書面總結材料,并于xxxx年12月15日前報市疾控中心健教科:xx,電話:xxxxx,郵箱:xxxxx。

工作方案篇3

各市民政局：

　　根據《民政部關于做好20xx年清明節祭掃工作的通知》（x函〔20xx〕x號）要求，為扎實做好20xx年清明節祭掃工作，切實保障廣大人民群眾生命財產安全，優化殯葬管理服務，倡導移風易俗，推進殯葬改革，現將有關事項通知如下:

　　一、強化安全管理，打造平安清明

　　各地要從迎接黨的順利召開的政治高度、以對人民群眾生命財產高度負責的態度，充分認識清明節祭掃工作面臨的形勢任務，以平安清明為目標，強化紅線意識和底線思維，嚴格落實安全管理主體責任，全面排查整治安全隱患，確保清明祭掃活動平安有序。各地要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的要求，扎實做好宣傳教育、隱患排查、檢查督導、上報信息等方面的工作，切實履行民政部門主要負責同志負總責、分管負責同志具體抓、其他負責同志履行“一崗雙責”的安全管理責任制，執行嚴格的失職追責制度，努力實現全年安全無事故。各地要深入開展安全生產大檢查，及時整改消除安全隱患，要在清明節前組織開展殯葬服務機構安全隱患全面排查整治活動，深入檢查和整治消防安全、交通安全、設施安全、服務安全等方面存在的問題，重點結合殯葬服務機構和當地祭掃活動特點，做到“三個必查”：骨灰存放室、集中焚燒區、祭拜公祭處、遺體火化間、油料存放庫、消防通道等重點場所必查；祭掃服務接待、人員車輛疏導、應急服務保障、遺體交接火化等關鍵環節必查；遺體接運車輛、火化爐、監控儀器、指示標識牌等重要設備用品必查。相關負責同志要深入一線、靠前指揮，要加強督導檢查，密切部門協作，必要時提請當地黨委政府成立臨時性指揮機構，強化統籌部署和職責分工，形成“各司其職、各負其責、齊抓共管”的清明節祭掃工作格局。

　　二、提升服務水平，創建文明行業

　　服務質量是殯葬行業的生命線。各地要牢固樹立“民政為民、民政愛民”的工作理念，切實增強服務意識，努力提供優質祭掃服務，提升規范化管理服務水平，推動殯葬服務工作“走前列、爭一流、創品牌”，不斷增強群眾的獲得感和滿意度。各地要以清明節為契機，積極開展文明行業創建活動，加強殯葬行風建設，做到清明節祭掃與文明行業創建活動同部署、同考核。要采取雙隨機抽查、實地暗訪、委托第三方評估等多種方式，在清明節前按照“八不得、八提升”要求，對殯葬服務機構進行一次督促檢查，對檢查出來的問題要立行立改，在提升群眾滿意度上見到實效。殯葬服務機構要創新服務模式，適當增設服務網點、便民窗口和祭掃專區，采取網上預約、上門服務等服務方式，拓展悲傷撫慰、醫療救急等服務項目，增強服務規范性和便民性。清明節期間要重點加強對遺體運輸、證件查驗、火化確認、信息比對、檔案留存等服務環節的管理，實行全程留痕、重點監控和多重防范，提升服務管理水平。

　　三、統籌宣傳引導，倡導移風易俗

　　各地要充分利用清明節期間社會關注殯葬工作的有利時機，精心制定宣傳工作方案，突出“文明祭掃，生態安葬”宣傳主題，推行文明低碳祭掃和節地生態安葬，不斷深化殯葬改革，倡導移風易俗，努力營造全社會參與和支持殯葬改革的良好氛圍。各地要充分利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體和掛橫幅、貼標語、設宣傳欄等方式，注重發揮殯葬服務機構、城鄉社區服務平臺等公共宣傳陣地作用，充分發揮微信、微博等新興媒介優勢，開展播放公益宣傳片、發放宣傳資料、組織“開放日”“體驗日”、開展生命文化教育、舉辦大眾講堂等大眾化宣傳活動，全方位、多角度、寬領域宣傳殯葬改革的重要意義，有序組織社會公眾了解殯葬服務，開展生命文化教育，展示殯葬行業良好形象。要加強輿情預警和應對工作，主動通過新聞發布會、網絡問政、媒體訪談等形式，及時發布權威信息，加強交流互動。要正確對待媒體和群眾監督，對曝光的問題應及時調查、及時回應。對調查屬實的，要嚴肅處理、限期整改和及時公開；對調查不屬實的，要以事實為依據做好解釋工作，增進群眾的理解與支持。提倡殯葬行業協會建立制度，充分發揮行業協會宣傳引導作用。堅持綠色發展，積極倡導移風易俗和低碳祭掃，樹立科學、文明、節儉的殯葬理念，倡樹尊老愛幼、厚養薄葬、從簡治喪的文明新風尚，繼續開展“鮮花換紙錢”“絲帶寄哀思”等活動，組織群眾參加社區公祭、集體共祭等現代紀念追思活動，推行錯峰祭掃、網絡祭掃、鮮花祭掃等激勵保障舉措，逐步使文明低碳祭掃理念成為社會自覺行為。

　　四、加強值班值守，規范信息報告

　　各地要全面落實清明節安全值班責任，嚴格落實領導干部帶班、關鍵崗位24小時值班和信息報告制度。要加強風險防范，強化值班值守，細化實化應急處置預案，及時有效處置突發事件，提升應急處置能力。要壓實殯葬服務機構主體責任，全流程工作環節有專人負責，實效全程“痕跡化”管理。為統籌協調各地清明節祭掃工作，省民政廳設立清明節祭掃工作辦公室，4月2日至4日安排專人值班。各地要繼續執行清明節祭掃觀察點制度，根據《20xx年全省清明節觀察點設置表》（附件1）要求全面掌握祭掃觀察點情況，9個省級觀察點要在4月2日至4日的每天14：00前上報觀察點祭掃情況（附件2）。各設區市民政局請于4月8日前將本地清明節祭掃工作總結及“殯葬服務提升年”活動方案上報省民政廳社會事務處。清明節工作辦公室聯系人：吳兆慶，聯系電話：xx（傳真），電子郵箱：xx。

工作方案篇4

　　根據“三城同創”指揮部關于縣城區“門前三包”“強入軌”輪班監管制實施辦法的通知要求，縣物價局與縣科協及時派了人員對縣街責任路段進行了調研，特制定了此路段“門前三包”“強入軌”監管制工作實施方案。

　　一、責任到單位、到人，細分路段落實

　　街監管路段由縣物價局牽頭，與縣科協一起負責該路段的“門前三包”和“強入軌”監管工作。按照縣物價局與縣科協約定從南端出入口至原縣農行路段由縣物價局負責包干；從原縣農行至北端出入口路段由縣科協負責包干，共同開展好監管工作，完成好監管任務。

　　二、采取措施，監管方式兩者結合

　　對責任路段內的單位、商戶、住戶“門前三包”責任制進行的“強入軌”監管采取平時監管和定時監管。

　　平時監管是由各責任單位根據路段的具體情況和落實“門前三包”責任制所需要的時間、人數自主組織的“強入軌”監管、督促、勸導，每周不少于一次。

　　定時監管是各責任單位按照縣“三城同創”總指揮部的安排統一在“三城同創日”即每周五下午上班時間內，各責任單位干職工在指定責任路段開展定時監管工作。定時監管工作時做到佩戴“三城同創宣傳監督員”字樣的紅袖章，進行有聲勢、有影響、有效果的監管工作。

　　三、明確任務，監管整治落實到位

　　確保對責任路段內的單位、商戶、住戶進行“強入軌”監管、督促、勸導，促使其落實“門前三包”責任。

　　1、包環境衛生。負責門前衛生清掃、隨時保潔；遵守衛生管理規定，袋裝好垃圾并在規定時間將垃圾倒指定地點；及時清理“牛皮癬”、小廣告等。

　　2、包環境綠化。愛護房前屋后的公共環境，自覺搞好工作、經營環境綠化和生活環境綠化。

　　3、包過往秩序。管好門前車輛停放等行為，不得亂擺攤點占道經營，保持門前秩序井然；制止損壞門前標牌標識、垃圾箱、電桿等公共設施的行為。

　　4、遇有難以制止的違法違規及不文明行為時，及時向有關主管部門舉報。

工作方案篇5

　　在校黨政的領導下，根據學校黨政工作計劃的要求，我們要繼續夯實基礎，加強內涵建設；轉變工作作風，提高工作效率；創新服務，追求卓越；開源節流，提高效益，在鞏固上半年成績的基礎上，確保下半年工作的順利完成。后勤服務公司下半年主要工作是：

　　一、切實做好物價穩定工作

　　為貫徹落實《教育部關于應對副食品價格上漲，進一步做好高等學校和中等職業學校學生食堂工作的緊急通知》精神，我們要積極采取措施，應對副食品價格上漲，通過采取加強食堂管理、落實優惠政策、向食堂提供補貼、加強宣傳工作等多項措施，切實穩定學校食堂飯菜價格，進一步做好學校后勤保障工作。

　　1、進一步加強對食堂工作的領導，要把食堂工作納入后勤服務公司黨政班子重要議事日程，全面貫徹落實教育部、市教委、學校黨委、分管校領導對食堂問題的要求，樹立大局意識，統一思想認識，做到“四個到位”，即管理到位、服務到位、落實到位、監督到位。

　　2、加強和完善采購程序，堅持貨比三家的原則，積極參與主副食品的團體采購和實物儲備，盡最大努力采購價廉物美的菜肴，從源頭上降低食堂的成本。另外，不要隨意改變采購渠道，確保采購主副食品的`質量。

　　3、切實加強對各食堂的管理和服務質量的監管。要嚴格審核制度，各食堂菜價必須事先報中心審核，公司質管部門要定期對食堂菜價和服務質量進行檢查，嚴格禁止擅自調價和變相漲價，切實提高服務質量。（另外，我這里要強調一下：食堂菜價是個很敏感的問題，調價必須經過公司的認可，中心無權擅自調價。如發現擅自調價，公司將嚴肅處理。各食堂經理更無權擅自調價，如沒有經過中心主任擅自調價的，公司將嚴肅處理）；

　　4、積極使用豬肉替代品如：雞肉、水產品等，既豐富品種，又能穩定價格。同時，要防止因物價原因減少大排、紅燒肉等學生歡迎的品種供應。

　　5、積極落實對食堂的公益性補貼措施。對學校的各類補貼，要體現在穩定物價上。要細化成本核算，以質定價，合理定價，統籌定價，使盈虧控制在可控制的范圍內。

　　二、加強防范，切實做好安全工作。

　　1、在食用農產品價格異常波動期，要堅持從正規渠道進貨，防止劣質原料和半成品以低價進入學校食堂，確保師生安全。

　　2、從現在起，要抓好晨檢、蔬菜浸泡、燒熟煮透、隔頓回鍋、隔夜菜處理等工作，做好安全的基礎工作。衛生所在近期要加強對食堂食品安全的監督檢查，發現問題及時整改，消除隱患。

　　3、加強對炊事機械安全控制系統進行檢查，防止油鍋起火等事故的發生。

　　4、加強對學生宿舍、教師宿舍、外來工宿舍的消防器材、應急燈、消防通道、違章用電等情況的安全檢查，確保學生安全。

工作方案篇6

　　為認真貫徹落實中央及省、市關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見，根據中央、省、市開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案以及領導的重要講話精神，結合我市衛生和人口計生系統實際，制定本工作方案。

　　一、工作目標

　　以政府投資和使用國有資金項目為重點，用2年左右的時間，對20xx年以來我市衛生和人口計生系統立項、在建和竣工的總投資額3000萬元以上的建設項目和中央擴大內需項目，從立項、施工、竣工結算到產權移交的全過程的合規性，特別是我系統承擔的相關前期工作進行全面排查。通過排查，查處違法違紀行為，監督和規范決策行為，完善建設管理制度，規范工程建設行為，建立集中治理與日常監管相結合的促進工程建設領域健康發展的長效機制，保障我市衛生和人口計生系統政府投資和使用國有資金的工程建設項目高效、安全、廉潔運行，推進我市衛生和人口計生事業健康發展。

　　二、工作任務

　　對照法律法規和政策規定，著力解決衛生和人口計生系統工程建設領域存在的有關決策、規劃審批、招標投標、資金預決算管理、政務公開等重點部位和重點環節存在的問題，進一步加強內控機制建設。

　　（一）全面排查，自查自糾

　　結合我市衛生和人口計生系統實際，重點對以下問題進行排查：

　　1.工程建設項目決策是否依法合規，是否存在違規審批、不經集體研究、民主決策審定項目、領導干部利用職權違規插手干預工程建設、擅自調整投資計劃、未批先建、決策失誤造成重大損失等問題；

　　2.土地規劃執行及土地使用權管理是否規范，是否存在擅自改變土地用途，違規征地、拆遷等問題；

　　3.在項目實施中，是否存在擅自更改已批準的總體發展建設規劃、未經審批或未辦理施工許可證就開工建設、擅自更改項目批復建設內容，包括改變建設性質和建設規模、提高裝修標準、增加建設投資等；

　　4.環境影響評價制度是否得到嚴格貫徹執行，是否存在未經環批審批違法建設，是否存在違反中央、省和市環保專項資金管理使用規定行為等問題；

　　5.招投標活動是否規范，是否存在規避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公、監管不力等問題。

　　6.工程建設實施和工程質量安全的管理是否嚴格，是否存在未辦理施工許可擅自開工、工程建設項目中標后不履行投標承諾、轉包和違法分包、擅自改變項目建設規模和內容、施工監理不到位、工程質量低劣、安全生產領導責任制不落實等問題；

　　7.物質采購和資金管理是否規范，是否存在不依法采購、物資采購監管薄弱、違規使用資金以及工程嚴重超概算、工程項目完工后長期未按規定進行決算等問題；

　　8.工程建設項目信息是否公開透明，市場準入和退出機制是否健全、招標投標違法行為公告制度是否建立并得到落實；

　　9.有關投訴和舉報是否得到及時受理，工程建設領域違紀違法案件是否及時得到嚴肅查處。

　　（二）切實整改，分類處理

　　對排查出的問題區分不同情況進行認真處理。對一般違規問題，要認真整改，制定和完善整改措施，落實整改責任，及時糾正和規范；對嚴重違紀違法問題，要立案查處；涉嫌犯罪的，要及時移送司法機關依法處理。

　　（二）深入剖析，完善機制

　　通過專項整治工作，全面排查摸底，針對自查發現的問題和隱患，認真分析研究各種問題的表現形式，發生規律，主要特點，并從制度建設、主觀思想、權力制約和監督、行政監管、市場環境等方面，深入剖析問題存在的原因，查找漏洞，提出有針對性的改革措施和辦法，制定相應的預警防控措施，為建立健全防治工程建設領域突出問題長效機制奠定基礎。

　　1.加強工程建設項目科學論證

　　按照國家關于建設項目有關意見要求，認真落實項目論證要求，科學合理編制項目建議書和可行性研究報告，嚴格杜絕超規模、超標準、超投資建設項目。

　　2.規范工程建設項目決策程序

　　按照“三重一大”事項集體決策制度要求，進一步規范工程建設項目決策程序，推進項目決策科學化、民主化，集體研究、民主決策，堅決防止領導干部個人說了算、拍腦袋決策、搞政績工程。

　　3.嚴格落實工作責任制

　　按照國家有關基本建設法律、法規，落實以建設資金、工程質量和安全為重點的項目法人責任制、工程招投標制、工程監理制和合同管理制。

　　4.建立和完善建設項目信息公開制度

　　各單位要建立和完善建設項目信息公開制度，及時發布工程建設項目招標信息，公開項目招標過程、施工工程管理、合同履約情況、質量檢查和竣工驗收結果等相關建設信息。

　　5.加強內控機制建設

　　通過檢查，認真查找體制機制存在的缺陷和漏洞，研究提出強化重點部位和關鍵環節管理監督的具體措施，把制度建設與深化改革結合起來，將專項治理工作形成的有效做法和創新成果轉化為內部管理制度，真正形成用制度規范權力、按制度辦事、靠制度管理的良好機制。

　　三、工作步驟及進度安排

　　（一）安排部署（20xx年12月至20xx年1月上旬）

　　1.廣泛動員

　　組織廣大干部認真學習中央、省、市關于開展建設領域突出問題專項治理工作的有關文件精神，充分認識開展此項工作的重要意義。

　　2.成立領導小組和辦事機構

　　成立“深圳市衛生和人口計生系統工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組”，領導小組組長由委紀工委書記彭漢共擔任，副組長由委副主任羅樂宣擔任，成員由委規財處處長陳廣欽、委人事處處長王鵬飛、委秘書處（黨工委辦）副處長鄒旋組成，職責是：負責專項治理工作中重大事項的指導、協調和決策，批準重大案件、問題的查處。領導小組下設辦公室（下簡稱“領導小組辦公室”），承辦日常工作，辦公室主任由委規財處處長陳廣欽擔任。

　　各單位也要成立相應機構，負責專項治理工作的組織實施。

　　3.制定工作方案

　　各單位要按照要求，結合本單位實際，研究制定本單位的具體工作方案，于20xx年1月22日前報市領導小組辦公室。

　　（二）排查問題（20xx年1月中旬至2月底）

　　分為自查自糾和重點抽查兩種方式。

　　1.自查自糾。

　　由項目建設單位對本單位負責建設的項目重點部位和關鍵環節進行認真自查、清理，找出存在的突出問題，分析原因，并及時予以糾正，同時將自查自糾情況上報。各單位要將自查自糾總結報告及有關情況統計表（見附件1-6），于1月30日前上報至領導小組辦公室。聯系人及電話：楚振宇，25535994。

　　2.重點抽查

　　由我委對各直屬單位建設項目進行重點抽查，對總投資3000萬以上的建設項目按30%、中央擴大內需項目按100%的比例檢查。抽查時間為2月1日至5日，具體時間及安排另行通知。

　　排查工作結束后，我委將對項目排查情況進行匯總，認真分析總結，將排查工作總結上報市專項治理工作領導小組辦公室。

　　（三）整改提高（20xx年3月至20xx年3月）

　　根據全面排查階段發現的問題，逐一進行整改和規范，分析發現問題，提出整改措施，嚴肅查辦違紀違法案件。逐步建立健全防治工程建設領域腐敗問題的長效機制。各單位形成整改報告于20xx年2月底前報領導小組辦公室。

　　（四）總結驗收（20xx年3月至20xx年11月）

　　對專項治理工作任務落實情況進行跟蹤檢查，對各單位在專項治理工作中的有效做法和成功經驗，及時總結推廣，通過典型引導，以點帶面，不斷鞏固提高專項治理工作成效。

　　四、保障措施

　　（一）統一思想，提高認識

　　各單位要認真領會中央、省、市關于開展建設領域突出問題專項治理工作的有關精神，統一思想，提高認識，把專項治理工作與學習實踐科學發展觀活動結合起來，從維護社會主義市場經濟秩序、促進反腐倡廉的高度做好衛生和人口計生系統工程建設領域突出問題專項治理工作。

　　（二）強化責任，務求實效

　　各單位要建立專門的領導機構和工作機構，按照規定的范圍和標準，徹底清查，找準問題，認真整改。落實責任分工抓落實，強化責任追究，對拒不自查、掩蓋問題或弄虛作假的，要嚴肅處理，對因工作失職、監管不力、行政不作為和亂作為造成重大損失的，要嚴肅追究有關領導責任。

　　（三）嚴肅查處違法違紀案件

　　各單位紀檢監察部門要參與到專項治理工作中來，要把專項治理工作與治理商業賄賂緊密結合起來，及時查處衛生和人口計生系統建設領域違規、違紀、違法案件，把查辦案件工作貫穿于專項治理的全過程。各單位要通過設立舉報電話或信箱等形式，建立公開、暢通的舉報投訴渠道。對腐敗案件，要發現一起，查處一起。

　　附件：

　　1. 深圳市工程建設領域突出問題專項治理排查情況匯總表（所有的排查項目）

　　2.深圳市工程建設領域突出問題專項治理項目排查明細表（20xx年以來立項項目）

　　3.深圳市工程建設領域突出問題專項治理項目排查明細表（20xx年以來在建項目）

　　4.深圳市工程建設領域突出問題專項治理項目排查明細表（20xx年以來竣工項目）

　　5.深圳市工程建設領域突出問題專項治理違紀違法案件查處情況統計表

　　6.深圳市工程建設領域突出問題專項治理違紀違法案件基本情況表

　　7、填表說明

工作方案篇7

　　一．工作目標

　　1．建立教師發展機制，搭建教師發展平臺；

　　2．引導教師全面發展，促進教師健康成長；

　　3．建設一支適應蘇州中學發展的教師隊伍；

　　4．培養一批在全市有一定影響的優秀教師。

　　二．教師發展工作的管理

　　1．學校成立能夠統領各相關部門開展教師發展工作的“蘇州中學教師發展中心”管理機構。

　　2．校長任中心主兼任。另設兩名副主任，一名由副校長兼任，一名由學術委員會主任兼任。設一名秘書長。

　　3．主任負責對學校教師發展工作提出總體設想和要求，副主任制定具體工作方案，督查各項活動的落實，牽頭各個層次發展對象的審核工作。秘書長負責材料整理、檔案管理及其他事務性工作。

　　三．蘇州中學教師發展的工作模式

　　在總結我校教師發展工作經驗的基礎上，形成以“蘇州中學教師發展階梯計劃”核心的“分層推進，分項負責，統一規劃，統一管理”的“兩分兩統”的工作模式。

　　(一)教師發展階梯計劃

　　1．第一層次

　　（1）工作對象

　　工作五年內的青年教師。

　　（2）工作目標

　　①能勝任蘇州中學教學工作的需要，高考學科能承擔循環教學；

　　②能進行德育工作和教學工作的總結和反思，正常撰寫教學體會和心得；

　　③獲得一級教師職稱，在市評優課、基本功競賽中獲得獎項，獲得蘇州中學教壇新苗、蘇州市教壇新苗等榮譽。

　　（3）活動形式

　　教師研修班；教師論壇；師徒結對；學校各類培訓等。

　　（4）負責部門

　　工會負責，團委協助。

　　2．第二層次

　　（1）工作對象

　　工作五年到十年的青年教師。

　　（2）工作目標

　　①成為學校骨干教師，在教育教學中發揮中堅作用；

　　②能承擔對外公開課，代表學校進行教育教學交流；

　　③在市級以上刊物發表有一定質量的論文，在市區以上范圍內交流班主任工作和教學工作經驗；

　　④成為蘇州中學教學能手，獲得中學高級教師職稱，在市評優課、基本功競賽中獲得較高獎項，獲得蘇州市教壇新秀、市區學科帶頭人等榮譽。

　　（3）活動形式

　　教學能手評選；教學六認真評比；在職進修學習；學校各類培訓等。

　　（4）負責部門

　　教務處

　　3．第三層次

　　（1）工作對象

　　工作十年到二十年的中青年教師。

　　（2）工作目標

　　①教育教學效果顯著，教育教學經驗豐富，教學特色比較鮮明；

　　②在教育教學中具有引領作用，能夠指導青年教師的教育教學工作；

　　③在蘇州市相關學科中具有一定的影響和較高的學術地位；

　　④獲得大市學科帶頭人、蘇州市名教師、特級教師等稱號。

　　（3）活動形式

　　新生代名師培養工程

　　（4）負責部門

　　學術委員會

　　4．第四層次

　　（1）工作對象

　　大市學科帶頭人，蘇州市名教師，特級教師

　　（2）工作目標

　　①成為學校的品牌教師，能代表學校教育教學的最高水平；

　　②在江蘇省有一定影響，在蘇州市的學科教學中能夠發揮引領作用；

　　③有自己教育理想，有鮮明的教學風格和比較系統的教育教學思想；

　　④能承擔或組織高層次的課題研究；(！)

　　⑤獲得教授級中學高級教師職稱，獲得蘇州市教育名家等榮譽。

　　（3）活動形式

　　教育名家工作室（名師工作室）、名師論壇

　　（4）負責部門

　　學術委員會

　　（二）教師發展的管理

　　1．教師發展中心制訂學校教師發展的工作方案，提出不同層次的培養目標和活動建議；

　　2．具體負責部門制訂承擔項目每學期的工作計劃，策劃和組織具體活動，學期結束提交總結和有關材料。

　　3．各項評選活動由承擔部門負責，由教師發展中心組織有關部門領導和學術委員審核；

　　4．學校報送上級教育行政部門參評“教壇新苗”、“教壇新秀”、“學科帶頭人”、“名師”、“特級教師”等教師榮譽的名單，由教師發展中心對照標準、根據條件擇優推薦名單；

　　5．職稱評審具體工作由辦公室負責，教師發展中心參與名單推薦和業務評價等工作。

　　四．教師發展工作的原則

　　（1）名與實的統一

　　不僅鼓勵教師獲得各個級別的職稱和各類不同層次的榮譽稱號，更注重教師自身素質的真正提高。

　　（2）專業素養與非專業素養的統一

　　不僅著力于提高教師的教育教學專業素養，更注重教師的師德水平等非專業素質的提高。

　　（3）部分與整體的統一

　　不僅關注優秀教師群體的發展，更關注教師隊伍整體素質的提高。

　　（4）主動發展和學校促進的統一

　　既激發教師自我規劃、主動發展的內動力，同時學校采取搭建平臺、目標激勵等措施促進教師的發展。

　　（5）結果和過程的統一

　　不僅重視教師發展的目標達成，更重視教師發展過程的活動開展，追求工作過程的實際價值。

　　（6）教育和教學的統一

　　不僅重視教師學科教學能力的提高，同時重視教師德育工作能力的提高。

工作方案篇8

　　一、年流浪乞討人員救助情況和救助資金使用情況

　　（一）年救助工作情況

　　一是嚴格執行救助管理法規。在開展救助工作中，嚴格執行國務院《救助管理辦法》、國辦發【】39號文件、民政部《救助管理辦法實施細則》、《省救助管理辦法規范》。二是不斷提高救助管理水平。樹立以人為本，人性化救助理念，對職工進行培訓，提高救助能力和服務水平。做到了“三會”、“四熟”。即：會甄別救助對象，會救助管理辦法，會做思想工作。熟悉工作程序、工作方法、業務范圍和自己的工作職責。年終技能考核成績優異。三是依法開展救助工作。一年來，我市共接待求助人員558人，依法救助558人。其中按性別分：男性477人，女性81人；按年齡分：未成年人14人，青壯年人476人，老年人68人；按身體狀況分：健康人495人，危重病人18人，精神病人12人，癡呆傻25人，肢體殘疾23人；按區域分：本省411人，外省146人，無法查明地址1人；按離站方式分：自行返鄉459人，親屬、單位接回13人，護送返鄉85人，就地安置1人，在醫院搶救中死亡2人。一年來，我市為受助人員提供醫療救治29人，送往醫院救治18人，其中市醫院救治7人，市精神病醫院救治11人。救助管理站為受助人員提供洗澡800余人/次、理發14人/次,衣物240余套，鞋子150雙。出車出人實施救助流露街頭乞討人員14人/次，為配合市政府進行城市市容整頓行動5次計16天；在市政府接待辦接回上訪人員4人，在市群眾工作局接回上訪人員6人。

　　（二）年救助資金使用情況

　　我市在年救助工作中，共投入經費83.76萬元，其中，本市財政投入52.8萬元，中央財政補助30.96萬元，上述經費分別用于救助人員生活費22.5萬元，醫療救治17.2萬元，求助人員返鄉費14萬元，其他專項經費30.06萬元。

　　二、年救助工作方案和資金需求

　　（一）救助工作方案

　　1.加強職工政治業務素質教育，不斷提高服務技能。

　　2.強化救助管理站軟硬件設施建設的投入，把救助站建設成為

　　名符其實的受助人員之家。

　　3.加大對流浪乞討人員在站內的文明管理，提高服務質量和人

　　性化服務水準。

　　4.開展主動救助，上街頭進社區活動，促進我市救助管理上臺階，推動站外街頭社區救助形成氣候。

　　5.密切與有關單位部門開展好互動互助活動，融洽友好合作關系。

　　6.抓好財務管理，防止鋪張浪費，杜絕違反財經紀律現象及違法事件發生。

　　7.抓好站內安全防范，確保受助人員的人身財產安全，杜絕事故發生。

　　（二）年救助資金需求

　　1.年我市救助總人數計劃在600-700人次，所需救助經費89.1萬余元。其中：救助生活費14.5萬元，醫療救助費21萬元，返鄉費17.3萬元，其他專項經費36.3萬元。

　　2.市級財政預算投入54.1萬元（含救助管理站7個臨時用工人員費用及站內基礎建設維修費），需向中央財政申請補助資金35萬元。

工作方案篇9

　　根據《中華人民共和國職業病防治法》、《國家職業病防治規劃（20xx-20xx年）》、《工作場所職業衛生監督管理規定》《用人單位職業健康監護監督管理辦法》（安監總局令49號）、《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》（安監總局令51號）、衛生行政部門、河北省有關規定，結合公司實際，制定本工作方案。

　　一、目的

　　為加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障員工在勞動過程中的健康與安全，促進公司發展。

　　二、目標

　　（一）認真學習，宣傳、貫徹《職業病防治法》，進一步提高對職業衛生工作重要性的認識，全員普及職業病防治法有關知識，增強接觸職業危險作業人員的責任和權益意識；制定職業健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業衛生素質。

　　（二）將強職業健康監護工作，確保接觸職業危險作業職工身體健康。按照要求安排，對接觸危險作業職工進行健康體檢，體檢率達到100%。

　　（三）繼續完善《職業衛生檔案》和《職業健康監護檔案》的管理

　　（四）按照國家規定進行作業場所檢測，杜絕急性職業中毒事故發生。

　　（五）員工上崗前和在崗定期的《職業病防治法》和職業衛生知識培訓率達100%。

　　（六）勞動合同職業病危害告知率達到100%。

　　三、職業病防治工作計劃

　　（一）健全管理制度掌握職業衛生情況

　　根據《職業病防治法》、《工傷保險條例》等相關法規，結合實際和20xx年大安全工作評審考核時發現的問題，進一步規范、細化職業病防治工作的各項管理制度。

　　（二）職業衛生防護和職業病危害告知工作

　　做好職業衛生個人防護用品配備和使用的管理。

　　職業病危害告知（公告欄、警示標識、勞動合同告知）工作到位。

　　（三）繼續完善《職業健康監護檔案》和《職業衛生檔案》

　　落實河北京煤太行化工有限公司《職業衛生管理制度》，建立完善《職業健康監護檔案》和《職業衛生檔案》。

　　（四）《職業病防治法》和職業衛生知識的培訓宣傳遵照《職業病防治法》和有關規定，對接觸職業病危害作業員工進行上崗前、在崗定期職業衛生安全培訓。

　　（五）加強建設項目職業衛生的管理

　　遵照國家法規和京煤化工公司的規定，加強建設項目職業衛生的管理。

　　（六）職業健康檢查的管理

　　遵照《職業病防治法》等相關法規和京煤化工公司的規定，做好職業健康檢查工作。

　　四、職業衛生安全工作實施方案

　　20xx年的職業衛生工作，要繼續在公司職業衛生領導小

　　組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級有關規定，根據工作安排組織實施。

　　（一）加強職業病防治工作的領導

　　各部門負責人繼續組織學習、宣貫職業病防治法，承擔本部門職業病防治的組織領導工作，推進公司職業病防治工作的進一步運行。

　　（二）制定職業衛生安全工作方案

　　生產車間及各部門對照公司職業衛生管理制度中的職責及管理要求，結合公司職業衛生安全工作方案對本部門的職業衛生安全工作進行總結，于11月底前上報公司職業病防治辦公室（弓啟偉處）。

　　（三）安全投入和作業場所的管理

　　安全投入滿足要求

　　財務工資部保證公司職業衛生安全經費的投入，于11月20日前將本年度發生的職業衛生經費上報職業病防治辦公室。

　　作業場所管理

　　增加接觸危險作業場所勞動保護措施的建設，定期對保護設施檢查。

　　（四）職業衛生防護和職業病危害告知工作

　　1、職業衛生防護

　　生產車間必須采用有效的職業病防護設施，并為員工提供個人使用的、符合要求的職業病防護用品。對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，不得擅自拆除或者停止使用，確保其處于正常狀態。建立本部門職業防護設施臺帳，并設專人管理，做好相關的維修保養記錄備查。

　　2、職業危害告知

　　生產車間產生職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識，確保標識的干凈整潔，不得隨意移動標識。

　　3、勞動合同職業危害告知

　　①公司有勞動用工、施工工作的部門要根據公司的相關規定，完善內部管理制度，做好用工勞動合同、施工承包（轉包）合同中職業病危害告知及雙方責任的簽訂工作。

　　②公司與員工訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防治措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。

　　（五）《職業病防治法》和職業衛生知識的宣傳培訓 4月—5月，開展為期一周的“《職業病防治法》宣傳周”活動。具體見宣傳周活動方案。

　　（六）開展職業衛生安全專項檢查

　　根據公司《職業衛生管理制度》要求，每半年開展一次職業衛生安全專項檢查。

　　（七）職業健康體檢的管理

　　按照要求安排，對接觸危險作業職工進行健康體檢，體檢率達到100%。

　　（八）修訂完善《職業衛生突發事件應急預案》和報告程序

　　生產安全技術部對《職業衛生突發事件應急預案》重新修訂，使之符合本單位實際，下發并組織相關人員學習。