工作方案

時間：2022-10-30 11:24:52 工作方案我要投稿

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關于工作方案范文錦集6篇

　　為了確保事情或工作安全順利進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應該怎么制定呢？下面是小編精心整理的工作方案6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于工作方案范文錦集6篇

工作方案篇1

　　一、指導思想

　　為貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》文件精神，大力推進素質教育，促進青少年身心健康發展，學校開展每天一小時學生陽光體育運動，以豐富多彩的體育運動，促使廣大中學生走到陽光下，跑起來、跳起來、動起來，加強鍛煉，提高體質。在學校原有制度的基礎上，特修訂中學生每天一小時陽光體育活動實施方案。

　　二、工作目標

　　為進一步落實教育部關于切實保證中學生每天一小時體育活動的規定，我校建立健全學校體育工作機制，完善學校體育設施，提高體育師資水平，依法保證學校體育課和學生體育活動，使每名中學生在校期間至少掌握兩項體育運動技能，養成良好的體育鍛煉習慣和健康的生活方式，促進中學生體質健康水平明顯提高。

　　三、存在問題

　　（1）活動場地嚴重不足，每次只能容一個年級進行集體活動。

　　（2）專業教師短缺，19個教學班，每周體育總課時57節，每天平均12節體育課，總有一部分班級上室內體育課，有2名專職體育教師。

　　四、整改措施

　　1、成立高陵四中“每天鍛煉一小時”陽光體育活動領導小組。組長：田永剛張曉梅

　　副組長：李峰黃達

　　2、加強學習，提高認識。

　　定期召開領導小組工作會議，組織全校教職工學習，深刻領會活動精神，提高教師認識意識，不得以任何理由擠占學生體育活動時間，調動學生學習與鍛煉身體的積極性；教會學生基本的體育知識和技能，養成經常鍛煉的.良好習慣，努力提高體質健康水平，促進學生全面發展，為終身鍛煉打下扎實的基礎，確保我校“每天鍛煉一小時活動”健康開展。

　　3、分年級負責，責任落實，共同配合。

　　（1）組長：落實每天鍛煉一小時陽光體育運動的第一責任人，負責活動落實的統一領導、確保工作責任到位、政策落實到位、保障措施到位、資金投入到位。

　　（2）副組長：體育主要負責人，具體負責落實每天鍛煉一小時陽光體育運動的方案制定、安排，負責其他人員活動的落實與監督；

　　（3）教導處：負責課程標準的落實，體育課和體育活動課程的時間安排、檢查、課務協調；

　　（4）政教處：負責協助做好相關活動的開展、宣傳、檢查工作。

　　（5）年級組：體育活動主要監督人，具體負責組織每天鍛煉一小時陽光體育運動，負責班級活動的落實與監督班級活動的評價；

　　（6）體育組：負責學校體育活動指導、體育活動內容、場地器材的安排、負責早操、體育課、體育活動小型競賽，運動隊的訓練安排以及課外體育活動和指導。

　　（7）總務處：負責活動器材設施的檢查和添置、維修管理等保障工作，發現隱患及時整改，保證學生活動安全；

　　（8）醫務室：負責眼保健操檢查、體育活動的醫務監督；

　　（9）班主任、下班老師、任課教師：積極支持和關心學校體育的開展，按學校統一安排，落實課外體育活動，負責學生安全教育、活動指導。班主任是落實班級每天一小時陽光體育活動的直接責任人，早操、大課間、眼保健操、課外體育活動由班主任負責監督實施，體育教師負責指導；體育課由體育教師按有關要求負責組織落實。

　　五、活動內容安排及要求

　　1、每天一小時陽光體育活動

　　早操：分年級跑步及短跑練習，時間20分鐘

　　上午大課間活動：七、八年級廣播體操、九年級小循環跑步，時間25分鐘、

　　下午大課間活動：眼保健操，時間15分鐘

　　下午課外活動：興趣組活動，時間40分鐘

　　體育課：每周3課時

　　課外體育藝術活動：每周每班不低于一課時。

　　2、開足上好體育課。

　　認真執行國家課程標準，保質保量上好體育課，每周3課時，體育教師要制定科學的教學計劃，認真備課，完善教案，高質量的上好每節體育課。

　　3、開展豐富的大課間活動。

　　學校每天統一安排上午25分鐘、下午15分鐘的大課間體育活動，認真組織學生做好眼保健操、廣播體操，上午第二節課后開展全校性的課間操活動，內容主要是校園體操、跳大繩、立定跳遠……，眼保健操，下午第二節課后分年級教學活動眼保健操，。每一學年至少在學校舉行一次校園集體體操、集體舞、大家唱大家跳班級競賽活動。

　　4、堅持早操制度。

　　學校堅持實施學生出早操制度，活動中要求班主任和體育教師帶隊輔導和訓練，鼓勵全體教師共同參與，師生同活動、同鍛煉。

　　六、保障措施

　　1、加強體育安全管理。

　　要建立完善體育安全管理制度，制定安全預案，落實安全責任，加強安全教育和過程管理，避免學生意外傷害事故發生，確保學生安全。學校要把落實每天一小時陽光體育活動納入班級評比和班主任、體育教師工作考核內容。學校在組織開展學生每天一小時陽光體育活動中，要切實加強安全教育和管理，從活動計劃的安排、器材設施的檢修、內容的選擇、過程的組織管理及醫務室監督等方面嚴格把關，防范意外傷害事故的發生，確保學生健康安全。

　　2、自覺接受社會監督。

　　學校要向社會公布學生每天一小時校園體育活動實施方案、活動情況、基本要求和監督電話，自覺接受社會、媒體和家長的監督。對群眾反映的問題要認真對待，及時核查、反饋，對存在的問題要及時整改。學校同時要將實施方案張貼到各班教室和學校室外宣傳欄。

　　3、營造良好的的輿論環境。

　　學校要通過召開教師會、學生會，通過校園網、黑板報、手抄報、宣傳欄、校園廣播等形式廣泛宣傳國家、省市關于保證中學生每天一小時校園體育活動規定，宣傳上級文件精神，讓廣大師生人人明白，深入人心，動員廣大師生積極參與到活動中來。要及時宣傳報道活動開展情況，促進中學生每天一小時校園體育活動深入開展。

　　學校體育工作整改措施方案

　　一、預評估工作做到了認真負責，自覺奉獻，工作落實，責任到人。

　　1、省體育局副局長、院黨委張建新書記深入我系親臨指導評建工作。張書記從8月17日至9月18日五次來到我系，聽取評建工作進展情況和系本科教學工作水平評估自評材料匯報，張書記指出，這次自評材料匯報比上次略有進步，希望你們把自評材料的內容準備的更加充實，重點突出，邏輯清晰，事例生動，脫稿匯報。

　　2、認真落實學院校內自查方案和評估日程安排要求的通知精神。我系于9月6日召開黨政聯席會，會上研究決定，要求全系師生認真落實學院關于《河北體育學院評建指揮中心及各項工作負責人名單和各組主要職責》冀體育院[20xx]84號文件精神，校內自查方案和預評估日程安排得要求，系下發通知到系兩辦公室、各教研室、系團總支、各年級輔導員，并制定了系校內自查方案一覽表（20xx年9月10日--20xx年9月12日）、預評估專家組進校考察我系日程安排表（20xx年9月16日--20xx年9月21日）、系值班安排表（20xx年9月10日--9月21日）、系早操早讀晚自習社團活動場地，教室劃分情況一覽表（20xx年9月10日--9月21日），做到"高度負責，自覺奉獻，工作落實，責任到人"，確保學院交辦我系評建各項工作的完成。自10日到20日四位系領導、系教學辦公室副主任、系團總支書記、各輔導員一直未回家堅守在各自的工作崗位上，努力做好本職工作。我系主動組織120名學生到場觀看運動訓練系技能測試，受到專家的好評。

　　二、關于預評估專家提出的問題和本單位存在的問題。進行了認真的梳理。張維壽主任主動拿著系本科教學工作水平評估自評匯報材料征求專家的`意見。特別是聽取了專家組反饋意見后，即振奮人心又觸動很大。9月20日系召開了黨政聯席會，輔導員工作例會，肯定了預評估工作的成績，明確指出了存在的不足，制定了今后的整改措施。

　　三、整改措施

　　1、進一步充實提煉專業匯報材料，突出亮點與專業特點。

　　2、畢業論文

　　①9月21日召開全系論文整改動員會，要求全體教師指導教師參加，布置整改計劃，宣布自查驗收細則與要求，提出工作要求。

　　②9月22日--9月24日自查整改，認真按照畢業論文檢查細則的內容進行自查整改。

　　③9月25日--9月28日成立系教學文件檢查組對每位

工作方案篇2

　　為做好我市春節運輸工作，實現以人為本的和諧春運目標，根據國務院和省政府的有關要求和部署，制定本實施方案。

　　一、指導思想和工作目標

　　我市的春運工作，將堅持“以人為本、安全第一、組織有序、優質便捷”的原則，加強領導、統一指揮、社會參與、部門協作，努力實現以下工作目標：一是不發生群死群傷的重大惡性事故;二是不發生大規模客貨滯留、積壓和嚴重超載現象;三是最大程度地預防和減少不確定事件的發生，降低突發事件造成的危害和影響;四是不發生無序競爭現象，不發生旅客投訴的重大服務質量事件;五是不發生亂設卡、亂罰款、亂收費行為。

　　二、春運調查與預測情況

　　1、運量調查

　　春運啟動日期為結束，今年學校放寒假時間大約為日，民工返鄉時間大約為元月底至2月初，因此學生流、民工流有可能重疊。根據歷年來的客流返鄉的習性，春節期間黃金周分別體現在節前與節后兩個時段，春運黃金周將集中于節后出現，即。據預測，春運節前5天長短途客運量約11.5萬人，最高峰日發送旅客3萬余人。

　　2、運力調查

　　客位數較去年同期相比基本相同。

　　春運期間我市至杭州方向的客流出現高峰時通過加密、加班及與杭州公司運力相互支援等措施完成運輸任務，同時，至上海、淳安、金華等方向的班車也需加班，加班高峰估計在正月初四開始，高峰時段平均每天約配備260輛客車，座位數8939個。

　　按照歷年來春運各類加班牌證的數量預測，20xx年春運所需的各類加班牌證數量為385張。

　　3、春運形勢分析

　　各客運公司通過更新、更換及新增等措施對公司到期或技術狀況欠佳的客運班線車輛進行重新購置更換，實現運力提升、結構優化，既有利于春運期間的運力調配，同時減少春運期間因車輛技術原因而引起的安全隱患等問題。今年春運將面臨的不利因素有三點：一是隨著人民生活水平的提高，擁有轎車、摩托車、電動車等人群越來越多，對客源分流起了重要作用，使客運市場顯得越來越狹小。二是今年國務院批準實行：春節、清明、勞動節、國慶節四大節假日7座以下小車免收過境費，由此拼車回鄉的概率將大大提高。三是走親訪友意識淡化，出行率不高。因此，預計今年春運客流量與去年同期相比可能有所下降。

　　根據往年春運加班方向的調查，我市在上海、蘇州長途班線經營地的務工者不多，主要為杭州地區務工者居多，其余地點分布較少，基本為杭州站中轉。節前以短途客流為主，節后以長途客流為主。節前各大客流陸續啟動，不易出現高峰時期。而節后，各客流將集中匯流，高峰時運力略顯緊張。將通過加密、加班和增加運力解決。

　　針對春運期間客流量大、延續時間長等特點，除班車加班加密、正班車回站場循環加班、加強機動運力等，新安江長運有限公司將從延長候車室開放時間、延長窗口售票時間、加大流動售票等措施應對。

　　4、氣象分析

　　預計20xx年春節春運期間(1月下旬至3月上旬)，雨(雪)量偏多;氣溫總體略偏高，其中1月下旬到2月初氣溫較常年偏低。雨雪過程較為明顯，需要防范積雪冰凍天氣對我市和周邊交通帶來的不利影響;春節前后，寒冷、明顯回暖天氣將交替出現，易出現大霧天氣，需要防范低能見度天氣對交通帶來的不利影響;春節后氣溫升高明顯，降雨偏多。

　　冷空氣影響過程主要出現在：1月：22日～24日、28日～31日;2月：13日～15日、22日～24日、27日～28日。

　　5、存在問題

　　20xx年春運工作的重點是安全、優質、有序、暢通。借鑒往年春運，主要存在以下問題：

　　(1)及少數人員安全意識不夠，還存在僥幸心理和麻痹思想，安全責任心不強;

　　(2)安全管理工作尚有漏洞和空白，有的乘務員對中途上車旅客的“三危品”查堵和宣傳不夠有些駕乘人員安全意識不強，仍然超員;

　　(3)市場監管難度仍大。由于春運客流量大，高峰集中，現有運力不能滿足出行需求，使違法違章經營的客運車輛有了可趁之機。根據以往經驗，春運期間是站外組客、無證營運、超載運輸等違法違章現象的高發期，加上乘客回家心切，自我保護意識不強，給市場監管帶來了相當大的壓力。

　　(4)交通安全任務艱巨。主要表現在：一是春運期間天氣情況不容樂觀;二是車流大量增加;三是許多新建、改建及低等級道路可能成為新的安全隱患;四是駕駛員易出現疲勞現象;五是新駕駛員事故極易出現高發態勢;六是農村道路交通管理問題依然突出。

　　針對存在的問題，采取相應措施。一是春運前期做好安全知識宣傳與教育，繼續加大駕駛員、售票員的安全教育，不開疲勞車、不開超速車、超載車等。二是加強管理，由于農村客運受道路和車況條件的限制，容易發生超載、串線等違章經營行為，要安排好車輛，開足班次，同時做好客流高峰時段加班和運力調配。三是建立駕駛員預備庫，應對疲勞駕駛。

　　三、組織領導

　　為加強系統春運工作的組織領導，建立市交通運輸局春運工作領導小組：

　　組長：黃朝光;副組長：潘群民、何建松、張旭東、吳紅忠、陸克勤;成員：賴志祥、王曉靜、王強、錢獻紅、童少宏、施曉晴、李劍、周建偉、董承昕、方煒、唐閩;下設春運辦，由潘群民兼任辦公室主任。

　　四、工作職責

　　1、春運領導小組工作職責：組織、領導系統的春運工作。根據上級部署，結合交通實際，研究制定春運工作方案、工作計劃，部署落實各項工作措施，研究、處置春運重大事件，組織春運大檢查，及時掌握春運動態。

　　2、春運辦工作職責：根據領導小組工作部署，組織、指揮、協調和監督各單位落實春運工作措施，負責春運的各項日常工作和值班工作。負責系統春運信息及各類數據的采集、分類、處理和發布。做好春運宣傳報道工作，掌握春運工作動態，及時協調處理急難事項。

　　3、市道路運輸管理處:負責道路春運的組織、實施。負責組織實施對無證營運和站外組客車輛的查處;做好運力調配、道路運輸企業安全監督工作;對超載人員需進行轉運分流的，安排好駁客轉運車輛;協助交警部門做好春運駕駛員安全教育和春運車輛的檢測工作，對參加春運車輛的GPS、行車記錄儀運行情況應逐輛進行檢查，確保運行正常;會同市交警等部門，設立春運檢查服務站，并抽調人員參加，重點檢查、處罰客運車輛的超載、無證營運、過境班車入城帶客等行為;負責加強對危險品運輸企業、人員和車輛的監管;制定不利天氣條件或意外情況下道路運輸的應急預案。按規定及時向春運辦報送旅客運輸信息和春運動態，匯報各項措施落實情況。

　　4、市港航管理處:負責全市水路春運的組織、實施。做好運力調配、水上安全監督管理工作。做好航道暢通的保障工作,及時發布航道信息，疏通航道。制定不利天氣條件或意外情況下水路運輸的應急預案。按規定及時向春運辦報送旅客運輸信息和春運工作動態，匯報各項措施落實情況。

　　5、市公路管理段：負責春運期間全市公路暢通的保障工作。加強公路的養護、路政巡查，對雪阻、水毀等原因造成公路阻塞和損壞，及時做好清理、疏通和修復工作。制定不利天氣條件或意外情況下保障公路暢通的應急預案。及時向春運辦報告公路通行信息、春運工作動態，匯報各項措施落實情況。

　　6、新安江長運等客運公司：負責本企業的春運工作，合理調度安排運力和班次，確保旅客及時疏運。負責本企業安全生產工作，落實各項安全措施，做好企業駕駛員的安全教育工作，確保教育面100%。通過GPS系統、行車記錄儀等現代化手段，加強駕駛人員行車安全考核。制訂不利天氣條件下，旅客疏運和運輸安全的應急預案。開展春運安全宣傳和優質服務活動。按規定及時向春運辦報送旅客運輸信息和春運工作動態，匯報各項措施落實情況。

　　7、各交通工程指揮部：對本工程春運期間安全管理負總責。加強對工程車輛的管理，嚴禁超載、超速等違法行為，不隨意上公路，嚴禁夜間工程車輛上公路。

　　四、工作措施和工作要求

　　1、加強組織領導。春運工作關系到社會穩定和經濟發展，關系到人民群眾的切身利益，因此，各單位要從學習實踐科學發展觀的高度，重視今年的春運工作。要按照中央和省的相關要求，加強組織領導，扎實開展工作，將春運工作所需的人力、物力、經費等一一落實到位，確保我市春運目標的'圓滿完成。

　　2、強化安全管理。各運輸企業要堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，把安全工作放在春運工作的首位，認真落實各項規章制度，強化監督檢查。春運前，各單位要集中力量對運輸工具等設施進行安全檢查，發現問題，及時整改，嚴禁不符合安全條件的運輸設施投入運行。春運中，要加強對運輸工具和設施的運轉檢查，確保其處于良好的技術狀態。

　　要加強對司乘人員、經營者的安全教育，采取行之有效的措施，防范違法違章行為，確保行車(船)安全。要加強對重點地區、重點線路的巡查疏導，保證道路暢通。要加強對危險品的查堵工作，嚴禁旅客攜帶易燃、易爆及其它危險品乘坐車船。

　　3、科學組織運輸。公路、水路各運輸管理部門要在科學預測需求的基礎上，加強運輸組織，統籌安排運力，適時增加線路，提高車船班密度，盡量滿足旅客的出行需要;同時，要本著統籌兼顧、合理安排的原則，組織好重點物資和生活物資的運輸，確保市場供應平穩有序。

　　4、完善應急預案。為有效應對春運期間各類突發事件的發生，各單位要有針對性地制定和完善各類春運應急預案，加強春運監測，及時掌握動態，發現問題及早處理，防止事態擴大，盡力降低突發事件可能造成的危害和影響。一旦發生突發事件，要根據事件發生的原因、規模和影響程度，即時啟動相應級別的應急預案，形成反應快速、應對準確、處置果斷的應急機制，及時、有效地控制事態發展。此外，必須做好春運應急運力儲備工作，對應急所需的各類物品，要提前準備，以備急需。

　　5、注重協調配合。要建立健全春運工作協調機制，形成信息共享、措施聯動、預案對接的溝通機制，相互協作，形成合力。

　　6、提高服務質量。各運輸企業要采取切實有效措施提高服務質量。增加售票窗口、延長售票時間等服務。要堅決打擊“拉客”、“宰客”、“倒客”、倒賣車票、欺行霸市等非法活動。要利用媒體及時發布春運動態、運力狀況和車船班次等信息，為旅客出行提供方便。在保證安全的前提下，運輸企業要提高運輸正點(正常)率。

　　7、確保信息暢通。要加大宣傳力度，通過多種形式，及時傳遞、發布運輸信息，合理引導客流走向和出行時段，指導群眾安全出行。要加強值班制度，確保春運期間24小時有專人應急值守，形成重大事件和突發事件快速上報機制，確保第一時間報送上級部門和有關領導。

工作方案篇3

　　為積極響應市委、市政府“清潔城市、綠化家園”清潔集中整治行動，認真落實上級有關部門對城鄉環境綜合治理的重大部署，為我市創建全國文明城市貢獻自己的力量，給村（社區）居民營造一個清潔幸福的家園，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　堅持以科學發展觀為指導，為加快實現“團結、富裕、生態、和諧”，以“清潔、生態宜居、服務發展”為主題，通過清潔環境整潔行動的落實，努力塑造環境整潔、秩序井然、生態良好、風氣文明的新面貌。

　　二、具體措施

　　（一）統一思想，提高認識

　　積極響應市委、市政府創建全國文明城市的號召，穩步推進鎮創建工作的開展，打造鎮的亮點和特色。

　　（二）加強領導，健全機構

　　鎮文明創建工作領導小組下設“文明創建工作辦公室”，負責鎮文明創建工作的整體推進，由任辦公室主任，任副主任，為成員。

　　文明創建辦公室成員組成考核小組，對村級創建工作進行考核。

　　（三）強化措施，突出重點

　　1、加大宣傳力度。鎮政府機關大院設立文明創建工作宣傳欄，鎮、村（社區）要張貼和懸掛標語橫幅，各村張貼創建標語不得少于八條，每家每戶必須貼衛生環境公約，定期或不定期召開專題會議，各學校和村（社區）要定期出專題板報，學校組織師生開展手拉手活動，定期開展學生的環境衛生知識講座，其次還要利用宣傳車、短信平臺等多種宣傳方式進行廣泛宣傳。農村環境衛生整治辦應每月定期出兩期簡報，并發放到各村（社區）和企事業單位。

　　2、完善硬件設施。按照村（社區）實際情況，安裝垃圾桶150個、永久性垃圾池132個；鎮機關大院、村（社區）及村民小組的農村環境衛生整治評比牌共計618塊，安裝責任牌11塊，共印發文明衛生公約4200多份，倡議書1200多份。下大力整治馬路市場，堅決取締梅湖、石湖等幾處馬路市場。建立健全鎮機關單位環境衛生責任體系，保持機關院內環境衛生整潔。鎮政府支持創建辦完善好電腦、照相機、交通、通信等必備的考核設備、發放各村老協會長的檢查考核工資、以及其他費用等。

　　3、健全垃圾處理機制。各村（社區）有全職保潔員對垃圾進行清掃和處理，每天上下午2次，保證村主次干道、溝渠塘壩、村民房前屋后的'清潔衛生及垃圾回收和S208沿線的清潔。對垃圾可進行回收、焚燒、填埋和堆肥等處理。S208沿線垃圾池內不可回收垃圾由鎮政府統一運送進行填埋，其余垃圾池內垃圾由各村自行處理，費用由各村自行承擔。

　　4、建立多方籌資體系。以“政府引導、鎮村投入、社會參與、多方籌措”的資金籌措原則，采取對每個村（社區）聯系點單位對聯系的村（社區）補貼3萬元，其中1萬元作為基礎補貼資金，剩余2萬元補貼資金采取按文明創建工作年底綜合評比考核分的高低進行資金發放，拉開檔次，不搞平均分配，嚴格按文明創建工作業績好壞分配資金；鎮對所轄的每個村（社區）的專項投入為0.5萬元，市財政安排適當環境衛生整治基礎工作經費給每個村（社區）。然后企事業單位籌集一點，后盾單位支持一點，省市爭取一點的方式，確保整治資金到位。

　　5、強化責任體系。實行分片包干制度，以村為主，聯系點負責人為責任領導，村(社區)主職干部是第一責任人，在工作的開展進行所有村(社區)全域整治并突出亮點村、重點村。

　　6、完善引導機制。干部帶頭，每月18日為“清潔日”活動；認真抓好鎮政府機關院子的清潔衛生，并設立“文明衛生公示牌”；各村開展文明衛生戶的評比；各村應充分發揮老協、黨員、婦女片長的作用，選聘積極肯干的村民作為勸導員和保潔員，建立文明創建及農村環境整治勸導和長效治理機制。

　　7、突出亮點打造。以S208沿線、鎮區為整治農村環境衛生工作的亮點，主要抓環境衛生管理，進一步規范廣告招牌以及交通秩序。

　　8、積極發揮老協會宣傳引導的作用。

　　（四）加強考核，強化責任,嚴格獎罰兌現

　　1、建立月講評、季考核、年綜合的考核機制

　　實行定期和不定期相結合的督查制度，考核小組每月9日、

　　19日、29日定期督查三次，不定期督查兩次。結合檢查結果，每月召集村主職干部對各村（社區）的創建工作情況講評一次，并將考核打分情況上墻公布。全鎮設立專項獎勵經費，每月由村（社區）對各自轄區內的文明衛生戶、文明衛生門店進行評比上報，經考核領導小組走訪核實給予一定的獎勵。每年度進行一次講評，對每年度考核分數85分以上的村(社區)取前六名，分設一、二、三等獎。其中一等獎1名，獎勵1500元；二等獎2名，各獎勵1200元；三等獎3名，各獎勵800元；但對每次考核季平均分值在83分以下的最后一名罰款20xx元。年終將各村（社區）的農村環境衛生工作情況納入年終績效考核，并與村干部的年終績效獎金掛鉤，對于工作不力，年平均分值在83分以下的村（社區），全鎮通報批評，取消該村（社區）和個人年度評先評優的資格。每月對各村(社區)和駐鎮企事業單位的環境衛生情況進行考核打分，并將每月考核打分和每月檢查圖片上墻公示。年終對鎮、各村（社區）聘用的保潔員實施考核，并對評選出的先進個人進行適當獎勵。

　　2、建立約談制

　　對于月評比83分以下的村（社區）和駐鎮企事業單位，由鎮黨委書記或鎮長對村（社區）、駐鎮企事業單位的負責人進行約談，提出不足和改正建議，責令其在5個工作日內進行整改。連續兩次約談無改觀的，對該單位進行處罰。

　　3、綜合影響機制

　　對于考核優秀的村（社區），鎮黨委、政府將在項目資金、評先評優等方面予以重點傾斜，鼓勵其各項工作的開展；對于考核不合格的村（社區），則將減少支持力度。

　　（五）加強銜接，形成合力

　　鎮文明創建辦要經常加強與市創建工作辦的聯系，認真領會上級部門的會議精神和工作要旨，并要與村（社區）、駐鎮企事業單位負責人就創建工作、清潔工作開展情況進行溝通，協調各單位關系，形成全民參與、上下聯動、整體推進的新格局。

工作方案篇4

　　一、領導小組

　　組長

　　副組長

　　成員各班主任體育老師

　　保安

　　二、具體做法與要求：

　　1、遇到大雨或暴雨天氣放學，全校師生一切行動必須聽指揮，學校設總指揮用廣播統一調動，任課老師不得有誤即刻組織學生放學；任何老師不要留學生，如確實需留學生，根據誰留誰負責的原則，要事先與家長聯系好，并保障學生在校安全以及離校返家的`安全。檢查單位：安全辦、德育處、總務處

　　2、所有行政按照學校分工下到蹲點年級維持放學紀律，并組織檢查各班級放學情況；值日行政安排值日老師提前到崗檢查。檢查單位：當天值日行政

　　3、班主任必須回到班級協助任課老師一起組織學生放學離校；檢查單位：教導處，并做好檢查記錄。

　　4、體育老師分樓層組織學生有序放學，

　　負責人安排：

　　一樓和校門口二樓三樓

　　四樓五樓行政樓

　　5、一二年級家長聽學校通知進入學校行政樓一樓架空層等候區等待學生放學，家長要聽從學校指揮從等候區到班級門口接學生之后迅速離校，以免形成對流。檢查單位：安全辦、德育處、值日行政和教師、保安。

　　6、視雨勢情況分年級錯時放學：

　　一、二年級提前10—15分鐘在班級門前排隊，家長在一樓大廳按學校指定的地點提前站好，哪個班級先站好家長即到班級門口接小孩后迅速離校；三、四年級正常排隊放學，家長不許進校接小孩；五六年級視低年級放學情況順延10分鐘左右放學；暫時沒有家長來接的孩子在班級或者是保安室等候家長。

　　請老師們嚴格執行此方案規定，哪個班級沒有按照學校要求組織放學引發事故，將追究該老師的責任。

工作方案篇5

　　為全面推動全民健康生活方式行動在我市各地廣泛有效地開展，充分調動社區積極性，廣泛普及健康相關知識和技能，為居民提供有針對性的健康生活方式行為指導，提高其健康意識和維護自身健康的技能，促進社區行動，改善居民健康。特開展寧波市“全民健康生活方式示范社區” 創建工作，現制定具體方案如下：

　　一、全民健康生活方式行動示范社區的概念范疇

　　社區的范疇：即生活社區，創建初期社區特指以常住居民為對象，以家庭為單元的居民生活和居住的行政區劃。

　　二、創建示范社區的指導思想

　　堅持政府主導和倡導，以“和諧我生活，健康中國人”為主題，廣泛動員社會力量，創造支持環境。將傳統文化與先進文化有機融合，以科學為依據，從日常生活和工作入手，結合愛國衛生、全民健身等活動，在社區范圍內倡導和推進健康生活方式，提高居民健康素養，促進全民健康。

　　三、創建“全民健康生活方式示范社區”的策略和措施

　　(一) 組織管理

　　1.管理網絡

　　當地愛衛辦牽頭創建示范社區的活動。在愛衛辦的組織和協調下，社區/居委會作為創建活動的主要實施主體，聯合社區衛生服務機構、疾控機構、健康教育部門、綜合醫院等技術人員和專家組建創建活動的行動組。

　　行動組同時吸納社區積極分子，形成社區工作團隊，廣泛動員社區居民積極開展活動，組織動員群眾參與到創建活動中來。

　　2.工作網絡

　　在愛衛辦的統一組織協調下，以社區（居委會）為示范社區創建活動的實施主體，當地衛生行政部門給予行政支持和協調，社區衛生服務中心 (站)提供相關技術服務，以所在區縣疾病預防控制機構作為技術支持機構，健康教育部門和綜合醫院提供專家和信息支持，動員協調社區內相關單位和機構負責人共同參與社區建設。吸納有積極性的社會優質資源，逐步形成多領域多級別的工作網絡，如下：

　　街道辦事處主管領導——社區衛生服務中心主管主任——社區站站長、居委會主任——社區工作團隊(樓門長)——積極分子（志愿者）——社區居民等組成社區健康促進工作網絡。

　　3.工作職責和任務

　　（1）愛衛辦

　　愛衛辦是當地示范社區創建活動的牽頭單位。主要承擔與各級政府、行政管理部門和技術部門等溝通、協調工作；制定基層創建活動的計劃和考核，并推動落實，通過媒體對創建活動的各個重要事件進行報道。

　　（2）社區（居委會）

　　街道(居委會)是創建示范社區行動的實施主體。主要承擔規劃、監督和提供必要保障的責任。在愛衛辦的組織協調下，通過聯合當地衛生行政部門、教育部門、工商部門和其他社會團體和非政府組織共同參與和完成示范社區創建工作。

　　（3）社區衛生服務中心 (站)

　　社區衛生服務中心 (站)為社區居民參與活動提供服務方面充分發揮自身優勢，扮演重要技術支撐作用。配合社區/居委會在制定社區發展規劃中完善社區健康發展內容，開展示范社區創建的基礎性工作，并進行不同形式的健康干預。

　　（4）疾病預防控制機構

　　疾病預防控制機構是創建示范社區行動的技術指導機構和支持體系。主要在制定規劃，形成計劃，參與設計和組織群眾性活動等方面提供技術支持。在活動評估方面提供技術指導，幫助社區提高活動的科學性，提高資源利用效率，完善和充實活動內容，總結經驗和模式等方面發揮專業特長。

　　（二）支持性環境

　　創建示范社區需要在不同時期，圍繞工作機制，日常管理等環節建章立制，制訂必要的支持性政策和環境。

　　1.政策環境

　　將創建工作計劃納入社區發展規劃，提供必要的組織、人事和經費支持；

　　對創建工作進度進行定期檢查考核，聽取工作匯報，解決實際問題；

　　將創建工作考核納入社區衛生服務年度考核指標；

　　支持開拓性地發展和積累社區健康資源，促進資源引進，加強管理，完善工作協調機制，形成政策文件加以肯定。

　　2.資源環境

　　健身場所：創建與“健康一二一”行動相對應的社區健身場地。例如健康步道、健康樓梯、健康廣場等。

　　健康宣傳設施：設置宣傳欄（板），定期更換宣傳內容。開發健康教育材料，印刷包括健康教育處方在內的各種宣教讀物。定期檢查、組織健康教育活動。

　　公共場所設置健康標語：如電梯口、樓梯、樓道、單位食堂、社區網絡平臺等處設立運動與膳食宣傳標語。

　　3.輿論環境

　　愛衛辦、社區（居委會）、社區衛生服務機構等參與創建工作的單位分別在明顯位置公告示范社區承諾，即為促進社區成員健康生活方式行動而采取的必要措施和目標。

　　加強媒體宣傳，與各類媒體建立良好的合作關系，及時報道示范社區的活動情況，發揮示范作用；

　　努力營造促進健康生活方式的環境氛圍，利用健康教育活動場所和健康教育宣傳欄、板等宣傳陣地，加強健康知識和技能的傳播，內容應該有年度計劃。

　　（三）具體行動

　　通過基線調查，掌握社區健康優先問題，明確社區主要健康問題，按照健康問題將居民分類為目標人群，提供科學的分類指導和服務，并加強社區動員，爭取多部門參與。行動時鼓勵示范社區主動開展典型和特色活動。

　　三、評估內容

　　評估內容應包括創建示范社區的組織管理、支持性環境、社區（居民）行動、效果評估等四大類指標。至少要有以下方面指標：

　　社區居民健康發展規劃，實施計劃，支持性政策頒布時間和數量(含規章制度和規范性系統文件和相關實證資料)，管理組織、工作網絡的組建和工作狀況，經費狀況；

　　社區居民日常生活中進行經常性身體活動的人數比例(百分率)；

　　采用合理膳食指導工具的比例；

　　社區居民對全民健康生活方式行動“健康一二一”行動的內涵知曉率；

　　社區居民對于該社區全民健康生活方式行動“健康一二一”行動滿意度；

　　社區居民慢性病控制相關膳食關鍵指標合格率；

　　社區擁有的群眾性健身活動團體數；

　　組織開展各種群眾性的'健康活動次數以及每次參與的人數；

　　組織開展的健康講座次數以及每次參加的人數；

　　發布的健康生活方式普及相關知識櫥窗，圖片展覽等活動次數；

　　發放健康教育材料種類數和次數，每種每次的覆蓋率；

　　社區居民膳食和身體活動知識知曉率；

　　社區居民日常生活中進行經常性身體活動的人數以及前后不同時期的變化；

　　身體活動達到推薦水平人數的比例等。

　　為了便于各單位在創建過程中形成自評機制，提高自評尋找差距，激勵社區創建行動的主動性和積極性，特提供下列《創建示范社區自查自評量表》供各單位參照使用。該表使用時應該按照社區創建工作所開展的實際活動情況，對表中內容加以適宜性調整。評分標準應考慮以下要素：①創建初期：有關組織與管理，建章立制，保障措施的分值應該比較高，甚至舉行專項考評；②創建中期：有關開展活動、培訓、社區動員等能代表社區工作團隊績效的指標分值應該比較高；③創建后期：有關體育場所，硬軟件設施，體育人口數、健康家庭數等，能代表社區創建成果的指標分值應該比較高。