【實用】工會活動方案范文匯編六篇
為了確保事情或工作有效開展,往往需要預先制定好方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編幫大家整理的工會活動方案6篇,希望能夠幫助到大家。
工會活動方案 篇1
為熱烈慶祝xx年“五一”國際勞動節,豐富和活躍節日期間職工群眾的精神文化生活,大力弘揚“勞動光榮,勞模偉大”精神,號召全體職工行動起來,積極投身xx經濟社會建設。xx區總工會決定在“五一”前后,組織開展系列慶祝活動。現提出如下方案:
一、總體要求
貫徹落實中央“四個全面”戰略布局,結合我區打造“干凈、整潔、平安、有序”城區環境工作部署,按照“貼近實際、貼近生活、貼近職工”的要求,擬在全區范圍內開展以“勞動,讓xx更美麗”為主題的慶祝“五一”系列活動,展示當代職工奮發有為、昂揚向上的時代風采,進一步激發和調動我區廣大職工立足本職、無私奉獻的主人翁責任感,為把xx建設成“國際展都、廣州綠心、文化名區、幸福xx”努力奮斗。
二、活動內容
(一)開展以弘揚勞模精神為主題的系列活動
各級工會要召開已弘揚勞模精神為主題的演講、征文等活動,宣傳好、學習好、弘揚好勞模精神,積極引導職工愛崗敬業。集中開展勞模宣傳活動,通過各類媒體廣泛宣傳勞模先進的事跡,發揮勞模先進的示范導向作用,營造尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的`社會氛圍。開展大走訪活動,及時了解勞模情況,幫助解決勞模生產生活中遇到的困難和問題。廣泛宣傳發動,堅持公平、公正、公開原則,切實做好各級先進模范評選推薦工作。
(二)開展勞動競賽和技能比武活動
各級工會要動員廣大職工積極投身開展以“賽進度、賽安全、賽質量、賽服務”為主要內容的重點工程立功競賽、節能減排專項勞動競賽,積極推動勞動競賽向非公企業、先進裝備制造業、會展、物流、酒店等現代服務業拓展延伸。圍繞安全生產、節能減排、企業發展,引導職工開展崗位技能比武、技術創新、合理化建議等活動,凝聚職工智慧和力量,營造“比學趕超”的良好氛圍。
(三)開展愛國衛生活動
各級工會要認真貫徹落實市、區關于建設“干凈、整潔、平安、有序”城區環境的總體要求,配合本單位落實門前環境衛生責任制,動員組織職工志愿者參與環境衛生整治行動。要堅持周末衛生日制度,每周五下午,各級工會要組織發動干部職工認真搞好本單位的室內外衛生,清除單位及附近區域內的衛生死角,保證責任區及周邊環境衛生的整潔。區總工會擬于4月中旬組織開展全區職工迎五一愛國衛生活動,各街道同時開展環境衛生整治活動,組織千名職工志愿者清掃路面、清理牛皮癬和消滅衛生死角,以優美的城區環境迎接xx年“五一”國際勞動節的到來(具體方案另發)。
(四)開展職工維權幫扶行動
各級工會組織要加大工會組建工作力度,開展“集中要約”行動推動工資協商的開展,持續抓好工會規范化建設,積極構建和諧勞動關系,切實維權職工的合法權益,增強工會組織的吸引力和凝聚力。做好困難職工幫扶工作,通過開展走訪慰問、舉辦招聘會提供就業援助、向困難職工送免費體檢和送醫送藥等多種形式的活動,幫助職工和外來務工人員解決工作和生活上的實際困難。
(五)開展豐富多彩的職工文體活動
各級工會要廣泛組織發動,開展各種體育比賽和健身活動,讓更多職工參與到全民健身活動中來,提高職工身體素質。以全區52個工會服務中心(工作站)為主陣地,發揮職工文體協會、職工藝術團的作用,舉辦職工書畫、攝影和青年職工聯誼等系列活動,豐富職工節日文化生活,創新工會活動形式內容,通過線上線下互動,提升工會活動吸引力,進一步豐富職工群眾的精神文化生活。“五一”前后,區總工會將通過xx工會微信公眾平臺開展送興趣培訓班、送電影票等活動,掀起職工文化活動高潮。
三、活動要求
(一)高度重視,精心組織。各級工會要按照本活動方案的要求,積極組織好各項活動。要積極爭取黨政支持,結合本部門、本單位的實際,組織開展職工群眾喜聞樂見、小型多樣的慶祝活動,增強基層工會活力。請各單位填寫《xx年xx區工會慶祝“五一”國際勞動節活動計劃表》(附件),并于4月6日前交區總工會辦公室。
(二)突出主題,務求實效。各級工會在要不斷創新活動載體,廣泛宣傳“尊重勞動,尊重創造”和“勞動光榮,共建共享”的理念,做到“職工為本,基層為重”,擴大工會組織的影響力和凝聚力。
(三)廣泛宣傳,擴大影響。各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道,借助現代化的傳播工具,深入宣傳廣大職工投身改革、無私奉獻的主人翁風采,深入宣傳勞動模范引領示范、銳意進取的高尚情操,共同營造濃厚的文化輿論氛圍。
(四)做好總結,及時上報。各單位做好活動情況的收集整理工作,并于5月6日前將活動小結(含活動圖片)上報區總工會辦公室。
工會活動方案 篇2
為豐富職工的文娛生活,讓大家渡過一個祥和、愉快的`春節,市商務局工會舉行一次迎春聯歡晚會,現制訂如下方案:
一、組織機構
春節聯歡晚會領導小組組長:××*副組長:××*××*
成員:xxx
二、時間
年一月十九日或二十日晚上20:00。
三、地點
西雅圖歌舞廳
四、活動內容
1、副處級以上領導每人唱卡拉ok一首或表演節目一個;
2、每個支部選送三個節目;
3、其余表演節目由謝光榮負責編排組織。
五、參加人員
局機關工會會員及借調到局機關工作的人員。
工會活動方案 篇3
一、活動目的:
為豐富員工的文娛生活,培養健康向上的愛好,增進員工之間的溝通交流,調動員工工工作積極性,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力,體現公司對廣大員工關愛,特組織本次工會活動。
二、活動時間安排:
三、活動地點:
四、注意事項:
1、注意安全,不遲到不早退,在活動過程中服從組織安排。
2、定于早上9:00統一金花茶休閑農莊集中。
3、活動中要充分發揮相互幫助、團結協作精神。
五、活動人員安排:
為確保本次活動順利進行,經研究決定,成立此次活動組織小組,成員名單如下: 組 長:
成 員:
各小組成員負責各項活動的協調準備工作。
六、活動具體安排:
(一)娛樂競賽:時間:9:00-11:30
1、競賽小組成員安排:
2、游戲規則
(1)坐地起身 :要求5個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;在不用手撐地站起來;隨后依次增加人數,每次增加2個直至10人。
獎項設置:
一等獎:第一組,獎勵價值50元獎品5份 合計250元;
二等獎:前四組,獎勵價值30元獎品20份,合計 600元;
三等獎:參與獎,獎勵價值10元獎品30份,合計300。
(2)兵乓傳遞:分組進行,男女穿插列隊,第一人咬湯匙,第二人咬杯子,依次穿插站隊傳兵乓球。第一人用湯匙拿起放到第二人的.紙杯,依次直至傳到最后一名組員。要求:只能用嘴,身體其他部位不能碰到,用時最少的一組為勝方。
獎項設置:
一等獎:10名,獎勵價值70元獎品一份,合計700元;
二等獎:10名,獎勵價值50元獎品一份,合計500元;
三等獎:10名,獎勵價值30元獎品一份,合計300元。
(3)三足運水:分兩批次進行,第一批為第一、二、三組,第二排為第四、五組。每組中兩人一對,將兩人各一只腳用繩子綁在一起,用三足兩手將一碗水運送至指定位置后倒入桶中再返回,將碗交予下一對人員,用時最少、水量最多組為勝。
獎項設置:
一等獎:10名,獎勵價值70元獎品一份,合計700元;
二等獎:10名,獎勵價值50元獎品一份,合計500元;
三等獎:10名,獎勵價值30元獎品一份,合計300元。
(4)成語傳遞:每組10人,由主持人將要表演的成語展示給第一位成員,然后第一位成員通過肢體語言向第二位成員表達意思,依此類推,最后一位將表達的意思表明,用時最少、猜對的為勝方。
獎項設置:
一等獎:10名,獎勵價值70元獎品一份,合計700元;
二等獎:10名,獎勵價值50元獎品一份,合計500元;
三等獎:10名,獎勵價值30元獎品一份,合計300元。
3、活動費用合計:
(二)燒烤活動,時間:11:40-2:00,費用合計3400元。
(三)氣排球比賽:以小組淘汰制進行,取前三名。
獎項設置:第一名:6人,獎勵價值80元獎品一份;第二名:6人,獎勵價值60元獎品一份;第三名:6人,獎勵價值50元獎品一份,獎品合計1150元。
(四)晚餐,時間:5:30-7:00,費用合計3400元
工會活動方案 篇4
各部門(單位):
為進一步增強廣大教職工“健康工作,快樂生活”的理念,促進教職工之間的交流,營造和諧愉快的工作氛圍,學校工會將舉辦“20xx年春季登山健身活動”。為了保證此項活動能夠安全順利的進行,特制定本活動方案。
一、參加人員
身體狀況適宜參加登山活動的全校在職在崗教職工。
二、活動安排
(一)活動時間
20xx年5月22日下午(如遇下雨等特殊情況將改期進行)。
(二)活動地點
大連開發區童牛嶺公園。
班車停車地點:開發區泊石灣停車場。
(三)活動項目
徒步登山活動。
(四)活動流程
1、本次活動由學校統一發班車。5月22日中午,所有參加活動的教職工可乘坐平時上下班乘坐的班車前往活動地點。
發車時間:12:30(夏家河和南關嶺兩個校區同時發車)。
2、到達徒步登山起點后,以分會為單位,各分會主席和有關部門臨時負責人先清點人數,然后帶領本部門人員領取參加活動的用品等,開始徒步登山活動。
3、各二級學院可在隊伍前面持本院旗幟及宣傳標語。
各分會參與人數和組織情況將作為評選考核學院優秀職工之家的'內容之一。
4、活動結束后,教職工仍乘坐原班車下班回家。
活動結束集合時間:15:00
活動結束集合地點:童牛嶺大鐘停車場
返回市內發車時間:15::3 0
返回市內發車地點:開發區泊石灣停車場
三、組織領導
(一)領導小組
組長: 李家宏
副組長: 唐初陽
成員:各分會主席和有關部門臨時負責人
(二)各工作小組
1、指揮組:
組長:趙彥萍
副組長:鄭曉楠 唐愛琴
2、安保組:
組長:譚俊
3、醫務組:
組長:郭守萍
4、宣傳組:
組長:王培民
5、交通組:
組長:董秀勇
6、獎品組:
組長:劉煒萍
四、活動要求
(一)對所有參加人員的要求
1、本次登山活動為集體活動,要求廣大教工積極參與,并提前安排好工作,按時參加登山活動。
2、整個活動中必須牢固樹立安全意識和大局意識,嚴格遵守紀律,加強自我保護,維護學院榮譽。
3、進入景區后,必須遵守景區規定,不攜帶火種上山,不隨意丟棄垃圾,不破壞景區植被。
4、不要在危險的崖邊照相。在狹窄路段逗留時千萬不要擁擠。
(二)對各分會的要求
1、活動前各分會必須召開會議,使全體會員明確此次活動的全部內容,特別是活動要求,確保活動安全。
2、各分會主席和有關部門臨時負責人作為本次活動領導小組的成員,其主要職責是負責對本分會參加人員的組織和管理,特別是安全督導。
3、整個活動期間,各分會主席和有關部門臨時負責人必須保證手機通訊暢通,并及時與指揮小組溝通情況。各分會之間要相互支持和配合。
4、登山開始前和活動結束前,各分會主席務必清點人數。
(三)對活動工作人員的要求
1、盡職盡責,堅守崗位,熱情服務。
2、通訊順暢,溝通及時,反應迅速。
五、溫馨提示
1、穿著要寬松,尤其褲子要寬松,運動服裝較好。一定不要穿皮鞋爬山。請注意防曬。
2、登山活動往返大約需要1小時30分,請根據自己身體情況量力而行。如果參加人員體力不允許爬到山頂,就可根據時間情況,在童牛嶺大鐘停車場休息。
3、登山前做熱身運動,特別是腳踝和膝關節要活動開。
4、登山時要團結友愛,相互照應,最好不要獨行。
工會活動方案 篇5
一、活動題目:
《工會單位職工第一屆健身登山比賽》
二、活動意義:
通過組織職工進行登山比賽,提高職工身體素質以及團隊合作精神。
三、活動前期準備:
由局工會辦公室負責此次活動的組織工作,并安排專人負責整個活動的安全預防工作。各科室負責本次活動的宣傳活動,辦公室負責活動中的攝影和后期的宣傳工作,
四、活動所需物品:(辦公室準備)
隊旗:2面(規格1。2米X1。8米),每面隊旗上印有局工會名稱,分為男子隊、女子隊;參與人員每人一套運動服裝;礦泉水:約8件,發放給參加本次活動的比賽人員和工作人員,人手一瓶;口哨(發令槍):1個。
五、活動時間:
11月上旬
六、活動路線:
望王山山底路口→望王山(頂點)→返回;
七、聯絡小組及工作人員組成:
比賽設立望王山山下和山頂上兩個聯絡小組。山下小組由袁曉明等組成,山頂上的小組由**等組成。付雪梅主任負責裁判工作。何斌負責安全工作。
八、比賽辦法:
比賽開始前,參賽人員列好隊以后由每隊隊長對該隊員的進行登記,聽到比賽開始的.命以后,參賽人員開始比賽,登上“山頂”以后到裁判員處報到,由裁判員做好登記,比賽結束后統一組織下山。
九、獎項設置:
比賽隊伍分成男子組和女子組。比賽獎項分設:一、二、三等獎,分別發放證書。一等獎一名;二等獎一名;三等獎一名。
十、活動安排:
8:00:參賽人員在望王山下集合,由每隊隊長帶隊,講解登山注意事項;9:15:由隊長帶隊把各自隊伍領至望王山下起始點集合,由裁判長講解活動規則,單位領導比賽前進行講話并宣布比賽開始,放發令槍;9:30:比賽開始,直至活動結束。參賽的人員人數,由辦公室于10月31日報單位領導,單位統一安排就餐(工作餐),比賽過程結束后,單位辦公室組織集合。
十一、活動經費:
運動服裝36套,每套1300元,共計36×1300=46800(元)
水8件,每件45元 ,共計8×45=360(元)
隊旗2面,口哨,證書6個,共計800元
工作餐5桌,每桌600元,共計5×600=3000(元)
共計經費50960元
注意事項:
1、參賽人員在比賽中須穿運動鞋或者球鞋,登山時注意途中安全;
2、比賽中提倡“友誼、團結和互助“的精神;
3、參賽人員遵守公共道德,愛護生態環境,禁止亂丟垃圾;
4、工作人員要堅守崗位,沿途維護比賽秩序,確保此次比賽有序進行
5、參加活動者要聽從工作人員的指揮,積極配合共同完成登山比賽的活動。
工會活動方案 篇6
為了進一步樹立廣大教職工“每天鍛煉半小時,健康工作每一天,幸福生活一輩子”的鍛煉意識,同時為了豐富教職工的文化生活,增進教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,展示學校教職工嶄新的精神風貌,學校工會將在本年度開展系列文體活動,具體安排如下:
一、活動目的:
緩解工作壓力,愉悅身心健康,增強集體凝聚力。
二、活動主題:
強身健體營造溫馨團隊,心手相牽構建和諧校園
三、活動口號:
活力永青春,運動無極限
四、活動項目:
1、廣場舞比賽
2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)
3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)
4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽
五、活動形式:
1、以工會小組為單位,以抽簽的`形式組成四個比賽大組,各組根據活動項目及規則自選參賽隊員。
2、每項比賽都是以積分的形式體現,按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。
3、各組應本著“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數教職工參與活動,不做統一要求,待所有比賽活動結束,根據各組教職工參與情況,按人數在總分中每人次加5分。
六、比賽方式及評比標準:
(一)廣場舞比賽評比標準
1、陣容(60分);注:每組限參加比賽人數不少于5人,每增加1人加5分。
2、動作整齊程度(30分);
3、服裝(10分)
注:每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練,同時該教練為本組在總分中積50分值;
(二)排球比賽方式
1、每組選派6名隊員(4女2男),按抽簽決定對陣;
2、每場對陣采取三局兩勝25分制(對不打滿局的組別每局扣5分);
(三)羽毛球比賽方式
1、項目:(1)男單(2)女單(3)男女混雙
2、按抽簽決定對陣,每場對陣采取三局兩勝21分制(對不打滿局的組別每局扣5分);
(四)乒乓球比賽方式
1、項目:(1)男單(2)女單(3)男女混雙;
2、按抽簽決定對陣,每場對陣采取五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分);
(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)
按抽簽決定對陣,每場對陣采取五局三勝,對臨陣棄權的組別扣10分;
(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽,以45歲為分割段)
1、跳繩:在規定時間內完成的個數計算;
2、踢毽子:按兩次完成的總數計算;
3、呼啦圈:搖圈行走。
【工會活動方案】相關文章:
工會活動方案09-10
工會活動方案10-02
工會活動方案策劃方案01-07
工會拔河活動方案04-07
職工工會活動方案04-09
工會讀書活動方案05-15
工會活動方案策劃06-06
[合集]工會活動方案09-06
工會迎新活動方案04-18
公司工會活動方案04-18