健康單位創建工作方案范文（通用10篇）

　　為了確保工作或事情有序地進行，我們需要提前開始方案制定工作，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編精心整理的健康單位創建工作方案范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　健康單位創建工作方案 1

　　健康企業是健康城市建設的重要內容，是健康中國·衡水行動的重要組成部分。為給健康企業建設搭建平臺，推進企業構建健康機制、優化健康服務、發展健康文化、培育健康人群，創造有益于勞動者健康的工作環境，助力提升職業健康水平，助推健康衡水建設落地見效，制定本方案(試行)。

　　一、指導思想

　　倡導健康的生產、生活方式，減少和控制職業危害因素及職業病、職業相關疾病、重點傳染病和慢性病的發生，滿足企業員工的健康需求，不斷提高企業員工的健康素養水平，實現企業建設與員工健康協調發展。

　　二、工作目標

　　到20xx年底，全市各縣市區全面啟動健康企業建設，高新區建成2家，其他縣市區（不包括濱湖新區）各1家，共建成13家健康企業。企業職工身體素質明顯增強，影響健康的主要危險因素得到有效控制，健康素養大幅提高，健康生活方式得到全面普及，形成有利于健康的企業工作生活環境。

　　三、主要任務

　　(一)健全管理制度。在企業內部健康領導機構的組織推動下，建立健全各項規章制度，依法保障企業員工的健康權益，構建和諧勞動關系。

　　(二)建設健康環境。企業生產布局合理，基礎衛生設施完善，病媒生物防制有效，員工生產生活環境符合相關規定要求。

　　(三)提供健康管理與服務。企業建立并完善健康管理服務體系，通過體檢和培訓等多種形式，全時關注員工健康狀況，強化員工的職業健康意識;提供特別化職業健康促進指導，開展心理疏導，構建良好健康促進氛圍。

　　(四)營造健康文化。廣泛開展健康知識宣傳普及等活動，引導員工養成健康生活習慣，不斷提高健康素養。

　　四、實施步驟

　　(一)啟動部署階段(20xx年1月一20xx年5月)

　　全市健康企業建設由市愛衛辦統籌協調，市衛生健康委、市工業和信息化局、市生態環境局、市總工會、團市委、市婦聯協作配合，明確職責分工，落實相關責任，制定工作方案，確定首批健康企業建設名單。各縣市區愛衛辦負責本地健康企業創建工作的統籌協調，制定工作方案，明確建設目標任務及工作職責，做好廣泛宣傳動員，推薦首批健康企業建設單位，20xx年1月30日前報市愛衛辦。

　　(二)全面推進階段(20xx年6月一20xx年6月)

　　參與建設健康企業內部成立領導小組，指定部門和專人負責具體建設工作;制定健康企業建設工作方案和年度計劃，落實工作經費，強化工作措施，發動企業員工積極參與。衛生健康行政部門委托專業機構對企業員工開展基線調查，了解員工健康知識知曉率和健康素養水平，收集職工健康體檢資料;根據員工的.健康需求組織開展有效建設活動。

　　1.發揮企業主體作用。建設企業通過打造整潔優美的自然環境、布局合理的工作環境、溫馨健康的人文環境、綠色清新的無煙環境，為全體職工提供良好的健康環境。

　　2.發揮專家專業優勢。市、縣職業衛生專家組對作業場所中與職業病危害防護相適應的設施、設備進行規范指導，對存在的職業病危害因素及職業衛生現場管理情況進行評估，查找作業場所存在的問題和薄弱環節，切實提高作業場所安全水平。

　　3.做好健康知識普及。根據基線調查和體檢結果，分析企業存在的主要健康問題，明確需要優先解決的問題和領域，制定適合的健康促進工作計劃和措施，有針對性的面向員工開展健康講座和個體化健康指導。

　　4.注重總結和創新。通過開展健康主題活動等載體，提供多元化健康服務，積極探索企業健康教育新方法、新舉措。各級要加強培訓指導、督促檢查、年度建設效果評估，及時掌握健康企業建設進度，研究解決存在的問題，有效推進健康企業建設工作。

　　(三)驗收評估階段(20xx年7月一12月)

　　各地按照健康企業標準進行自己評估和總結，整理上報相關資料，接受省、市驗收評估;指導相關企業建立健全企業員工健康長效管理機制，推廣和宣傳健康企業建設先進典型，發揮好示范引導作用，促進企業員工健康素養水平和身體健康指標明顯提高，帶動全市健康企業建設水平全面提升。

　　五、相關要求

　　(一)切實加強組織領導。堅持黨委政府領導、部門統籌協調、企業負責、專業機構指導、全員共建共享的指導方針，按照屬地管理、企業自愿參與的原則，面向全市各級各類企業開展。各縣市區愛衛會要充分發揮統籌協調作用，將健康企業建設納入健康城市、健康村鎮建設總體部署。各有關部門依據職責分工，加強協調配合，形成工作合力。各縣市區愛衛辦具體承擔好部門協調、信息溝通、指導檢查等工作。衛生健康部門負責做好衛生與健康服務技術指導，開展職業病防治和職業健康有關工作，加強健康教育和健康知識普及，引導樹立“每個人是自己健康第一責任人”理念。工業和信息化部門要充分發揮行業管理作用，促進企業積極參與。生態環境部門負責對污染物超標排放違法行為監督管理。工會要積極配合有關部門，利用微信公眾號、網站等形式，宣傳健康企業理念，倡導勞動者積極參與，維護勞動者相關權益，促進健康文化，建立和諧勞動關系。共青團、婦聯要發揮群團組織優勢，負責維護企業團員、青年和婦女等勞動者健康權益，鼓勵企業建立各類文體協會，推進企業文化建設。

　　(二)全力做好技術支撐。市疾病預防控制中心為全市健康企業建設技術指導單位。各縣市區也要結合實際，委托疾病預防控制中心(職業病防治機構)承擔健康企業建設的技術指導工作，不斷完善健康企業建設工作舉措。要充分調動各級職業病防治專業技術機構的積極性，發揮專家優勢和作用，為健康企業建設的政策制定、標準研制、師資培訓、考核評估、經驗總結等提供專業技術支撐。

　　(三)廣泛開展宣傳動員。各縣市區要結合健康企業建設實踐，采取有效激勵機制，充分調動廣大企業和員工的積極性，營造提升健康素養水平的濃厚氛圍。要充分利用各類媒體，加強對健康企業建設的政策宣傳和社會動員，及時宣揚和推廣好做法、好經驗，推動全社會關心、關注、支持健康企業建設。市愛衛辦將會同有關部門，組織對各地健康企業建設的示范典型進行經驗交流和推廣，帶動全市健康企業建設全面深入開展。

　　健康單位創建工作方案 2

　　為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》《“健康中國20xx”規劃綱要》《“健康北京20xx”規劃綱要》《國務院關于實施健康中國行動的意見》《健康北京行動推進委員會關于印發<健康北京行動(20xx-2030年)>的通知》，推動企業落實職業健康主體責任，切實保護勞動者身體健康，根據《關于推進健康企業建設的通知》(全愛衛辦發〔20xx〕3號)，結合北京市實際，制定本工作方案。

　　一、總體要求

　　(一)指導思想

　　貫徹落實國家和北京市關于健康工作決策部署，牢牢把握首都城市戰略定位，統籌規劃，試點先行，分步實施，扎實推進企業主體責任落實，提升本市企業健康管理水平，全方位、全生命周期維護和保障勞動者身體健康。

　　(二)基本原則

　　堅持健康優先，將健康融入所有政策。將保障和促進勞動者健康作為工作的出發點和落腳點，將健康企業建設融入公共政策制定實施的全過程。

　　堅持政府領導、部門統籌協調、企業負責。充分發揮政府主導作用，完善多部門協調聯動機制，鼓勵工業企業積極參與，形成健康企業創建良好氛圍。

　　堅持技術引領，實現創新發展。關注新業態新模式發展產生的健康新問題，充分發揮技術支撐作用，解放思想，因地制宜，實現企業建設和勞動者健康良性協調發展。

　　二、工作目標

　　到20xx年，全市選擇30家大、中、微型企業建成試點健康企業。

　　1.企業管理者重視健康企業建設。加大資金投入，積極支持開展健康企業建設活動。定期組織職工參加健康體檢，把對職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內容，納入企業的健康管理。

　　2.企業勞動者參與健康企業建設。設置健康企業宣傳欄，引導職工積極參加體育鍛煉，經常健步走。定期組織開展健康企業宣傳培訓，利用多種方式加強健康知識宣傳和普及，勞動者職業健康知曉率達到95%以上。

　　3.全面建立勞動者健康檔案。明確專門機構或部門、專人，將勞動者健康體檢與身體機能測試檢查有效結合，建立全面健康檔案，定期為勞動者發送健康運動信息。促進企業關愛勞動者由物質關愛向本質關愛轉變。

　　三、組織機構和領導小組

　　市、區成立由衛生健康、愛衛會辦公室、經濟信息化、生態環境、國資、總工會、共青團和婦聯等部門組成的健康企業建設試點工作領導小組，指導、協調全市健康企業建設試點工作。

　　市級領導小組辦公室設在市衛生健康委職業健康處。

　　四、工作內容

　　(一)建設對象

　　健康企業建設試點按照屬地化管理、自愿參與的.原則，試點建設面向全市各級各類工業企業開展，同時鼓勵其他類型企業積極參與。

　　凡三年內未發生各類公共衛生事件及安全責任事故的企業，均可申報。

　　(二)申報流程

　　按照分級管理原則，市衛生健康委負責中央在京及市屬工業企業健康企業建設評估和驗收工作，區衛生健康委負責轄區其他工業企業健康企業建設評估和驗收工作。

　　申報企業分別按照分級向市、區衛生健康委提出申請，填寫《北京市健康企業建設申報表》(附錄1)并提供相關材料，由市、區衛生健康委組織評估驗收。

　　申報企業各項指標需符合《北京市健康企業基本要求》(附錄2)要求。

　　(三)評估驗收

　　1.評審。市、區衛生健康委委托負責技術指導的專業機構組成評審專家組，依據評估驗收標準，對申報企業進行技術評審，形成專家評審意見。

　　2.審定。市、區衛生健康委根據專家評審意見，確定通過驗收的企業名單。

　　3.公示。驗收達標的，對評審結果予以公示，公示期為10個工作日。

　　4.授牌。公示期間無異議的，由市、區衛生健康委分別認定為“健康企業”，并統一授予“北京市健康企業”牌匾。

　　(四)資格復審

　　對已認定的健康企業實行動態管理，原則上每3年組織一次復審。復審工作按照分級由市、區衛生健康委組織開展，可通過委托專業機構方式實施。

　　通過復審的企業保持“北京市健康企業”資格，未通過復審的企業，需在限期內整改后再次復審，如仍未通過的，取消其“北京市健康企業”資格。

　　五、工作要求

　　(一)加強組織領導

　　市、區衛生健康委要把健康企業建設，作為健康北京建設和推進健康北京行動的重要內容，加強組織領導，明確工作目標。市、區愛衛辦要充分發揮政府議事協調機構的統籌協調作用，加強配合，確保各項任務措施落實到位。市、區衛生健康委職業健康管理部門負責健康企業建設試點組織實施，指導企業開展職業病防治和衛生健康有關工作，加強健康教育和健康知識普及。經濟信息化部門要發揮行業管理作用，促進企業積極參與健康企業建設。生態環境部門負責按照生態環境保護法律法規和標準對申報健康企業的企業進行監督管理。國資委負責市屬企業健康企業建設的組織、宣傳和推動工作，積極制定完善市屬健康企業相關激勵政策。工會要積極宣傳健康企業理念，倡導勞動者積極參與，將健康企業建設作為企業參評工人先鋒號、模范職工之家等榮譽稱號時的參考，促進健康文化，和諧勞動關系。共青團、婦聯要充分發揮宣傳、引導作用，鼓勵和支持共青團員、婦女職工積極參與“健康達人”等活動，助力健康企業建設工作。

　　(二)強化技術保障

　　由北京市職業病防治研究院牽頭成立市健康企業建設技術指導組，負責健康企業評審工作，并為健康企業建設、評估驗收、經驗總結等提供專業技術指導和服務。各區要成立相應的技術指導組，負責本地區健康企業建設的技術指導工作。

　　市、區衛生健康委要充分發揮疾控中心、專業技術機構、專家和行業協會作用，為健康企業建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經驗總結等提供專業技術支撐。

　　(三)廣泛宣傳動員

　　市、區衛生健康委要會同有關部門，充分利用多種形式加強對健康企業建設工作的政策宣傳，引導企業勞動者了解和認識健康企業建設的重要意義。充分發揮試點健康企業的示范引領作用，加強正面宣傳、科學引導和典型報道，增強社會普遍認知，營造良好的社會氛圍。

　　(四)加大激勵力度

　　工作領導小組各成員單位要將健康企業建設融入行業政策，積極探索健康企業建設與行業監管的聯動機制，在松綁減負、用工穩崗、評優評先、宣傳推廣等方面為健康企業提供相應政策支持。

　　健康單位創建工作方案 3

　　為進一步推動企業壓實職業健康主體責任，切實保護勞動者身心健康，結合我區實際，制定本活動方案。

　　一、總體目標

　　健康企業建設是健康城市、健康村鎮建設的重要內容和具體行動，是推進健康xx、健康xx建設的重要基礎和組成部分。在我區深入推進健康企業建設年行動，促進健康“細胞”建設，進一步加強企業職業健康意識，進一步推動企業壓實職業健康主體責任，進一步加強和規范健康企業建設評估管理工作。統籌推進職業健康重點工作，進一步創建有利于保障勞動者身體健康和生命安全的工作生活環境，倡導健康工作生活方式，不斷提高勞動者健康素養，降低職業病、工作相關疾病和常見病的發病率以及工傷事故發生率，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業健康發展、科學發展、可持續發展。

　　二、活動內容

　　通過健康企業建設年活動，選擇一批職業健康基礎工作扎實、管理規范、職業病防治成效明顯、近年來沒有職業病危害事故發生的企業參與創建，發揮規上企業、生產性企業創建示范效應，進一步完善健康企業建設標準，按照企業規模、經濟類型兼顧的'原則，推進健康企業培育建設。

　　三、實施步驟

　　本次健康企業建設年活動分為宣傳發動、制定方案、評估考核等三個階段：

　　（一）宣傳動員（20xx年7月中旬前）

　　各單位要采取多種形式，深入開展健康企業建設年相關宣傳活動，引導企業樹立職業健康意識，提升企業職業健康素養水平。重點面向企業負責人、職業健康管理人員和一線勞動者，開展咨詢解答、播放宣傳片、發放宣傳資料等不同形式的宣傳活動。通過開展職業健康宣傳進企業活動，動員廣大企業積極參與，營造爭創健康企業的濃厚氛圍。

　　（二）制定方案（20xx年7月底前）

　　各單位要制定符合實際的健康企業建設工作方案，督促指導企業按照方案要求明確建設目標、任務、序時進度，對照相關標準和要求開展健康企業建設。今年原則上共需完成5家以上健康企業建設任務。

　　（三）評估考核（20xx年9月中旬前）

　　1、企業自主申請

　　具備以下條件的各類企業均可向屬地衛健委提出健康企業評估申請：

　　（1）近3年內未發生因防控措施不力導致的甲、乙類傳染病爆發流行及群體性食源性疾病等公共衛生事故、未發生重大職業健康安全責任事故及重大環境污染事故、未出現接塵工齡不足５年的勞動者新發塵肺病；

　　（2）按照《關于印發xx市開展爭做“職業健康達人”活動實施方案的通知》（x衛辦發〔20xx〕x號）要求開展了“職業健康達人”評選活動；

　　（3）對照《健康企業評估表》（附件3），自評分在800分以上。

　　申請材料包括：《建設健康企業承諾書》（附件1）、《健康企業評估申請表》（附件2）、《健康企業評估表》（附件3）及其他符合申報條件的有關證明材料。

　　2、初審上報

　　我區衛健委組織相關領域專家和職能部門主管人員對申請企業進行現場評估，并在《健康企業評估表》（附件3）的縣區評估欄中填寫分數。對符合健康企業認定條件的，將《健康企業評估表》（附件3）和《健康企業評估意見表》（附件4，按評估分數從高到低排列）的電子版和紙質蓋章版報送市衛健委相關科室。

　　3、市級考核評估

　　市衛健委將牽頭組織相關領域專家和職能部門主管人員進行現場復查評估，并在《健康企業評估表》（附件3）的市級評估欄填寫分數。現場復查評估以縣區為單位，按評分高低分層隨機抽取50%的申報企業進行，按照現場復查評估通過率核減縣區通過市級評估的家數，最終確定符合健康企業認定條件的企業名單，上報省衛生健康委。

　　四、組織領導

　　為加強對健康企業建設年活動的領導，我區衛健委成立健康企業建設年工作領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　五、工作要求

　　一是加強組織領導。

　　健康企業建設堅持黨委政府領導、部門統籌、企業負責、專業機構指導的方針，加強溝通協作，把健康企業建設納入健康城市總體部署。

　　二是加強培育扶持。

　　區疾控機構作為健康企業創建專業技術指導機構，要組織專家對創建企業進行分類指導，在企業對標建設、工藝技術改造、職業衛生管理、職業衛生培訓教育等環節，進行重點培育和幫扶。

　　三是加強宣傳和示范引領。

　　要充分利用媒體加強對健康企業建設工作的政策宣傳，加大對健康企業建設的好做法、好經驗的報道，適時組織參觀學習、現場觀摩等活動，發揮示范作用，促進同行業、同類型企業提高創建水平。

　　健康單位創建工作方案 4

　　為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》《國家職業病防治規劃（20xx-20xx）》和《安徽省職業病防治“十四五”規劃》要求，推動全市健康企業建設，結合實際，制定此方案。

　　一、指導思想

　　堅持以人民健康為中心，建立健全企業健康管理制度，推動企業樹立健康經營理念，打造文明健康綠色的職業健康環境和企業健康文化，不斷提高勞動者健康素養，降低職業相關疾病的發病率及工傷事故發生率，實現企業建設與人的健康協調發展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業持續健康發展。

　　二、建設原則

　　健康企業建設堅持黨委政府領導、部門統籌協調、企業自主負責、專業機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創新引領、健康優先，行業推動、文化促進，能建盡建、動態評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內各級各類企業開展。

　　三、建設目標

　　鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環保的健康環境，開展健康知識普及，完善職業健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規范、設施完備、成效顯著的健康企業，形成示范帶動效應。

　　以縣（區）為基本單位，面向各級各類企業開展。自20xx年起，各縣區市級健康企業數量不少于2家的標準開展建設。

　　四、建設評估內容與方法

　　（一）建設評估內容

　　按照全國愛衛辦等7部門印發的《健康企業建設規范（試行）》和中國疾控中心職業衛生與中毒控制所編寫的《健康企業建設評估技術指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。

　　（二）建設評估方法

　　1.自主申請。企業依據《健康企業建設評估表》進行自評，具備條件的均可向所在地縣級衛生健康委提出健康企業建設申請。申請材料包括：《健康企業申報表》（附件1）、《建設健康企業承諾書》（附件2）、《健康企業建設評估表》（附件3）及其他符合申報條件的有關證明材料。

　　2.縣級審核。根據企業申請材料，所在地衛健委牽頭負責組織審核，對達到標準的企業按得分高低編制《符合健康企業認定條件的企業名冊》（附件4）并附相關申請材料于每年7月31日前報至市衛健委。

　　3.市級認定。市衛健委根據企業所在地審核上報的情況，組織相關領域專家和職能部門主管人員組成市級健康企業評估組，按各縣區評分高低分層隨機抽取50%的申報企業進行現場復查評估（10家及以下復查評估須全覆蓋），按照通過率核減該縣區通過市級評估的家數。通過市級評估的認定為市級健康企業。

　　（三）實行動態管理。建立完善健康企業承諾和退出機制，實行動態管理。

　　1.承諾制度。建立長效管理及運行機制，切實保障和維護職工的'健康權益。自公布健康企業名單之日起，每滿3周年的前3個月內，健康企業需向市衛健委提交《健康企業延續承諾書》（附件5），由市衛健委作出復核認定。

　　2.退出機制。有以下情形之一的，由市衛健委編制《退出健康企業名單》（附件6）與當年通過認定的健康企業名單同步在網站公布。

　　（1）發生急性職業中毒事故的；

　　（2）發生安全責任事故導致員工死亡的；

　　（3）發生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；

　　（4）發生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發流行的；

　　（5）發生環境污染事件的；

　　（6）有接塵工齡不足５年的勞動者新發塵肺病的；

　　（7）發現弄虛作假，存在不符合申請條件的；

　　（8）滿3周年未提交《健康企業延續承諾書》的；

　　（9）復核不符合要求的。

　　五、相關保障

　　（一）強化組織領導。各地要把健康企業建設納入職業健康保護行動監測和考核范圍，應建立健全工作領導機制，成立健康企業建設工作領導小組及辦公室。衛生健康部門和愛衛辦要充分發揮牽頭作用，相關部門要加強協作、創新舉措，按《關于推進健康企業建設的通知》明確的職責開展相關工作。

　　（二）強化技術支撐。各地要成立健康企業建設技術指導組，負責健康企業評審工作，為健康企業建設、評估驗收、經驗總結等提供技術指導和服務。各地要充分發揮疾控中心、專業技術機構、專家和行業協會作用，為健康企業建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經驗總結推廣等提供支撐。

　　（三）強化措施激勵。推進健康企業評估結果逐步納入企業社會信用體系。對于符合相關條件的健康企業，其申報的工傷預防項目，同等條件下優先確定。鼓勵職業衛生技術服務機構為屬地健康企業提供優惠的技術服務。

　　（四）強化宣傳動員。各地各單位要充分利用電視、報紙和微博、微信等媒體，及時對健康企業建設的典型事例、特色做法、建設成效進行總結報道，發揮示范引領作用。結合《職業病防治法》宣傳周、“職業健康達人”評選等活動，加強對健康企業建設工作的政策宣傳，引導企業了解和認識健康企業建設的重要意義，增強社會普遍認知，營造良好的社會氛圍，促進健康企業建設工作深入開展。

　　請各縣區衛健委于6月10日前將本次工作聯絡員名單報送市衛健委。

　　健康單位創建工作方案 5

　　根據《國家職業病防治規劃（20xx-20xx年）》、《安徽省職業病防治“十四五”規劃》和《關于推進健康企業建設的通知》（全愛衛辦發〔20xx〕3號）、《關于印發<安徽省健康企業建設實施方案>的通知》（皖衛函〔20xx〕150號）有關要求，為推動《“健康安徽20xx”規劃綱要》、《健康池州行動實施方案》相關舉措在企業落地見效，結合實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以人民健康為中心，建立健全企業健康管理制度，推動企業樹立健康經營理念，打造文明健康綠色的工作環境和企業文化，不斷提高勞動者健康素養，降低職業相關疾病的發病率及工傷事故發生率，實現企業建設與人的健康協調發展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業持續健康發展。

　　二、建設原則

　　健康企業建設堅持黨委政府領導、部門統籌協調、企業自主負責、專業機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創新引領、健康優先，行業推動、文化促進，能建盡建、動態評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內各級各類企業開展。

　　三、建設目標

　　鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環保的健康環境，開展健康知識普及，完善職業健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規范、設施完備、成效顯著的健康企業，形成示范帶動效應。

　　以縣（區）為基本單位，面向各級各類企業開展，建設省、市、縣級健康企業。自20xx年起，市級健康企業數量按照設區市轄區內不少于10家的標準開展建設。

　　四、建設評估程序

　　（一）評估內容

　　按照全國愛衛辦等7部門印發的《健康企業建設規范（試行）》和中國疾控中心職業衛生與中毒控制所編寫的《健康企業建設評估技術指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。

　　（二）評估方法

　　1.自評申報。企業按照《池州市健康企業建設評估表》要求進行自評，初步評估健康企業工作開展情況。具備條件的企業可向所在地區健康企業建設工作領導小組提出健康企業建設申請。申請材料包括：《池州市健康企業申報表》（附件2）、《建設健康企業承諾書》（附件3）、《池州市健康企業建設評估表》（附件4）及其他符合申報條件的有關證明材料。

　　2.縣級評審。評審由各地健康企業建設工作領導小組負責，衛生健康行政部門牽頭組織。評審內容如下：

　　（1）資料審查：審查企業申請材料是否齊全。

　　（2）現場評估：由3名專家組成考評組，對通過資料審查的企業進行現場評估。考評組按照《池州市健康企業建設評估表》要求，通過查閱資料和現場核查方式，全面評估申報企業健康企業建設工作開展情況。考評組在現場評估時，填寫健康企業建設評估表，根據評分情況，作出評審結論，并將評分情況和書面意見現場反饋給申報企業。

　　各地對達到標準的企業按得分高低編制《符合健康企業認定條件的企業名冊》（附件5）并附相關申請材料、評審材料報至市衛生健康委。

　　3.市級審核。市健康企業建設工作領導小組辦公室負責組織，各地衛生健康行政部門協調，對通過評審的企業進行審核。審核內容如下：

　　（1）資料審查：市健康企業建設工作領導小組辦公室對各地評審上報的材料進行審查，審查材料是否齊全，評審過程是否客觀公正，評審結論是否準確等。

　　（2）現場抽查復核：市健康企業建設工作領導小組辦公室根據企業所在地評審上報的情況，組織專家組，按各地評分高低分層隨機抽取50%的申報企業進行現場復查評估（10家及以下復查評估須全覆蓋），按照通過率核減該地區通過市級評估的家數。

　　接受現場抽查復核的企業，市健康企業建設工作領導小組辦公室根據專家組現場復核情況進行評估。沒有進行現場抽查復核的企業，市健康企業建設工作領導小組辦公室根據評審申報材料進行評估。通過市級評估的認定為市級健康企業。

　　市健康企業建設工作領導小組辦公室于每年9月30日前，在認定的市級健康企業中擇優（不超過10%）推薦為省級健康企業評選對象。

　　4.命名授牌。市健康企業建設工作領導小組辦公室對通過市級審核認定的健康企業，以文件的形式進行通報命名，通過政府的.網站向社會公布，并授予“池州市健康企業”標牌，標牌規格及內容由市衛生健康委牽頭，統一設計、制作和發放。

　　（三）動態管理

　　1.承諾制度。健康企業有效周期為三年。自市健康企業建設工作領導小組辦公室公布健康企業名單之日起，每滿3周年的前3個月內，健康企業需向市健康企業建設工作領導小組辦公室提交《健康企業延續承諾書》（附件6），由其于1個月內作出復核認定。

　　2.退出機制。有以下情形之一的，由市健康企業建設工作領導小組辦公室編制《退出健康企業名單》（附件7），與當年通過認定的健康企業名單同步在網站公布。

　　（1）發生急性職業中毒事故的；

　　（2）發生安全責任事故導致員工死亡的；

　　（3）發生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；

　　（4）發生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發流行的；

　　（5）發生環境污染事件的'；

　　（6）有接塵工齡不足５年的勞動者新發塵肺病的；

　　（7）發現弄虛作假，存在不符合申請條件的；

　　（8）滿3周年未提交《健康企業延續承諾書》的；

　　（9）復核不符合要求的。

　　五、結果運用

　　推進健康企業評估結果納入企業社會信用體系。對于符合相關條件的健康企業，其申報的工傷預防項目，同等條件下優先確定。獲得健康企業稱號的企業，納入職業健康分級分類優秀管理等級。健康企業職業健康管理人員可以優先免費參加市級職業健康培訓，免費接受市級職業健康專家現場工作指導，符合條件的優秀管理者可進入市級職業健康專家庫。

　　六、實施步驟

　　（一）動員部署階段（20xx年6月）：各地衛生健康行政部門牽頭制定本轄區健康企業建設實施方案，確定20xx年度創建企業名單。健康企業原則上在全市職業健康工作較為優秀企業中選取。各地于20xx年6月30日前將《池州市創建健康企業名單》（附件8）紙質件由各地衛生健康行政部門蓋章后報送至市健康企業建設工作領導小組辦公室，電子件發送至指定郵箱。

　　（二）自評申報階段（20xx年7月1日-7月20日）：各地要加強指導和督促檢查，組織企業按照《池州市健康企業建設評估表》各項指標開展健康企業創建工作。企業應完成健康企業創建自評和申報工作。

　　（三）評審推薦階段（20xx年7月21日-8月10日）：各地衛生健康行政部門負責牽頭組織專家完成本轄區健康企業的資料審查和現場評估工作，并將材料上報至市健康企業建設工作領導小組辦公室。20xx年度各地推薦上報市級健康企業候選企業不少于3家。

　　（四）評估復核階段（20xx年8月11日-9月10日）：市健康企業建設工作領導小組辦公室組織開展市級評估，對各地上報的申報企業進行復核。

　　（五）命名通報階段（20xx年9月10日-9月20日）：市健康企業建設工作領導小組辦公室對通過市級審核認定的健康企業，以文件的形式進行通報命名，授予“池州市健康企業”標牌，同時在網站上進行公布，接受社會監督。

　　七、工作要求

　　（一）加強組織領導。成立池州市健康企業建設工作領導小組（附件1），領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛生健康委職業健康科。各地要相應成立健康企業建設工作領導小組，牽頭負責本轄區健康企業建設的組織協調工作。各地要高度重視，把健康企業建設納入健康城市、健康村鎮建設總體部署，納入職業健康保護行動監測和考核范圍，推進健康企業建設活動落地見效。要建立健全工作機制，認真落實《關于推進健康企業建設的通知》明確的工作職責，市疾控中心負責全市健康企業建設的技術支撐工作，市衛生監督執法處負責全市健康企業建設的檢查工作，部門間加強協作配合，確保健康企業建設工作順利開展。

　　（二）嚴格質量控制。各地要嚴格按照《池州市健康企業建設評估表》，指導申報單位開展健康企業建設，確保健康企業真正起到帶動示范作用。要切實提高企業落實職業病防治主體責任意識，促進健康管理和服務水平的提升，達到改善工作環境，保護勞動者身心健康的目的。要統籌推進，做好創建時間進度安排，確保健康企業建設工作高質量開展。

　　（三）強化宣傳引導。各地各單位要充分利用廣播、電視、報紙和微博、微信等媒體，加強政策宣傳，引導企業了解和認識健康企業建設的重要意義，引導用人單位職工和廣大群眾主動參與，營造良好的社會氛圍。對健康企業建設中的先進典型、特色做法、建設成效要及時進行總結宣傳，充分發揮示范引領作用，促進全市健康企業建設工作深入開展。

　　各地請于9月20日前將20xx年度本地健康企業建設工作總結報送至市健康企業建設工作領導小組辦公室（聯系人：孫珊珊，聯系電話：xxx，電子郵箱：xxx@qq.com，地址xxx）。

　　健康單位創建工作方案 6

　　心理健康教育是通過心理衛生的教育、心理品質與能力的培養及處理心理問題的輔導，以全面提高學生的心理素質，最終促進學生人格的健全發展的一項科學系統的工程。中小學心理健康教育是根據中小學生生理、心理發展特點，運用有關心理教育方法和手段，培養學生良好的心理素質，促進學生身心全面和諧發展和素質全面提高的教育活動。國家教育部于1999年頒布了《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》，XX年8月又進一步明確要求，下發了《中小學心理健康教育指導綱要》，在各地教育行政機構的指導下，我國中小學心理健康教育工作日益受到全社會的重視。在這樣的形勢下，我校作為一所具有“實驗”“示范”作用的省級重點中學，應如何繼續開展好心理健康教育活動？作為基礎教育高級階段的高級中學又怎樣使目前的心理教育工作更深入、更系統的開展？此外，學校心理健康教育的任務、內容、原則等在教育活動中的落實尚須作進一步的研究探討。為了保障心理健康教育工作順利進行，結合德育工作，全面展開學校的心理教育活動，為學校教育工作提供良好的心理基礎；優化學校的心理環境；培養學生的社會適應能力；充分發揮學生的心理潛能，防治學生的種種心理健康調適問題，促進其身心的健康發展，下面從幾個方面來談談我對我校心理健康工作開展和深化的想法。

　　一、整體構想

　　根據高中教育的具體情況，從兩項基礎性活動著手，以多項延展性活動相配合，全方位的開展高中階段的心理健康教育活動。

　　兩項基礎：心理咨詢和心育課程是心理健康教育活動的基礎性活動，這兩項活動獲得的第一手資料可為心理健康教育的科研工作提供參考。

　　延展活動：在開展心理健康教育兩項基礎性活動的同時，以多項延展性活動相配合，活動形式多，涉及面廣，主要包括以下幾個方面：1）專題心理講座 2）心育主題班會 3）心理教育網站 4）心理廣播欄目 5）校報刊心理欄目 6）教師心理指導 7）家校通心理知識宣傳等等

　　二、具體操作：

　　1、必須設立專門的領導和組織機構。根據我校實際情況，對外求得專家的幫助，對內建立一支以學校領導為中心，以心理教育輔導老師和班主任為主體的心理教育隊伍。

　　2、開設課程是普及學校心理健康教育的最基本的形式。

　　針對學校各年級學生的實際情況，通過情境設計主體式討論、課堂即興小品表演、游戲等生動活潑的教育形式，將深刻的內涵寓于其中，使學生通過學習而發展自己、完善自己，不斷開拓進取，以主動適應社會發展的要求。

　　a心理健康教育課堂教學活動的實施：適應時代要求，從具體情況出發，將心理健康教育課程列入課表。通過每周0.5-1課時的課堂教學，比較系統、全面地向學生介紹心理科學知識，掃除“心盲”，指導學生提高素質，發揮潛能。為防止心理健康教育醫學化和學科化的傾向，避免把心理健康教育搞成心理學知識的傳授和心理學理論的教育，我們在實施心理健康教育的探索過程中，遵循 “心理教育活動”的概念，通過各種活動全方位的開展高中心理健康教育工作，最大限度的發揮高中階段心理健康教育的功能。

　　b心育課的任務

　　實踐任務：優化學生心理素質，預防心理疾病，倡導求助意識，促其全面發展。

　　理論任務：在實踐領域內，為中學心理科學理論的發展提供原始素材，為教育心理學研究提供事實依據，促進學校心理服務體系理論的完善。

　　c主要教學內容

　　１）了解性單元：健康知識、心理特點、各種心理品質等的認知。

　　２）發展性單元：發展智力品質（諸如觀察力、記憶力、想象力等）；培養學生的面對現實生活所需的基本生存能力（諸如應試心理、耐挫能力、交際能力等等）

　　３）預防性單元：培養良好特別品質，及時發現問題的能力以及主動尋求幫助的意識。

　　４）解惑性單元：就教學和咨詢過程中發現的普遍問題，設計相應的活動方案，指導學生解除心理困惑的方法途徑。如新生進校后面臨著重塑自己的心理調適過程。

　　５）測驗性單元：為了有的放矢地開展工作，更為較合理地評估心理教育的成效，采用自編問卷調查和標準化測驗相結合的方式進行心理健康教育的測評。

　　６）活動性單元：根據學生的特點和各方面條件設計開展角色扮演心理互助、智力開發等心育活動，創設情境，提供條件，使心育活動的原理逐步內化為學生良好的心理素質。

　　各年級心理健康教育內容：

　　高一年級：

　　新生新環境適應性教育，做好初高中銜接工作。幫助學生學會自理生活，學會與人正確交往，樹立正確的友誼觀。開展禮儀教育，培養良好的行為習慣。幫助學生完善特別，健全人格，培養責任心，增強社會公德意識，提高學生的自己控制能力。正確認知,提高是非辨別能力, 誠實守信，言行一致。教育學生學會寬容、學會關心他人、懂得感恩、有愛心、有責任心等健康向上的心理品質。為學生在學習、生活中出現的心理問題提供咨詢幫助。對高一新生進行適應方面的測量、綜合素質調查。

　　高二年級：

　　幫助學生盡快適應文理分科后的學習生活，排除學習中不合理的憂慮，正確歸因，增強自信心。加強理想教育，感恩教育，健康情感教育。幫助學生完善特別，健全人格，培養良好性格。增強社會公德意識，培養自己管理能力和自己調適能力，培養責任心，學會自律。正確認知,提高是非辨別能力,誠實守信，言行一致。幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，培養健康的幸福觀和樂觀向上的積極心理。為學生在學習、生活中出現的心理問題提供咨詢幫助。

　　高三年級：

　　關注學生的考試壓力，進行高考準備心態調查，幫助他們自己減壓，指導學生學會心理自己調適，掌握幾種身心調試法。進一步加強理想教育，責任感教育，幫助學生建立科學的人生觀與價值觀。認識自己價值，關心國家命運，具有使命感，作出升學的最佳選擇。培養堅強的意志品質，敢于面對挫折和困難，具有進取精神，塑造完美的人格。做好高三學生臨考前的心理疏導工作。

　　d課堂教學策略

　　課堂教學以自主發展策略和調適指導策略為主。

　　策略思想：在課堂教學中，教師充分相信學生、尊重學生，充分發揮學生的自身積極性、能動性和創造性，培養學生的可持續發展的心理素質。

　　策略操作要點：

　　一要學生主動參與。課堂教學設計要考慮怎樣讓學生廣泛地參與，并激發學生參與心育活動的積極性。

　　二要學生自己評價。課堂教學重在啟發學生的自己認知、自己評價，為自己悅納和自己發展打下良好的基礎。

　　三要學生自己調控。簡單易操作的心理調適方法的介紹，讓學生學會自己調控，體現“一切為了學生”的'教學理念。

　　四要學生自己創造。在課堂教學中通過各種心理教學設計啟發學生的創新意識和培養創新能力。3、團體輔導和講座是普及心理健康教育的具有針對性的形式。

　　以學生成長過程中遇到的各種問題和需要為主線，幫助學生學會接受問題、分析問題和解決問題。專題心理講座針對中學高級階段學生存在的普遍心理困惑，以普及心理學知識、介紹心理調適技巧和提高學生的自己認知能力為主。根據每一年段的學生都比較容易出現一些突出的心理問題，深入而全面地對學生進行教育，開出一系列縱向聯接、橫向配套的年段心理教育講座，如高一年的“適應”教育，高二年的“立志”教育，高三年“理想”教育等。另外針對面臨共同心理不適的學生進行小團體心理輔導或心理訓練，利用團體的資源進行心理幫助，增強心理健康教育的趣味性和實效性。

　　4 、建立系統的學生心理健康檔案是學校心理健康教育的輔助形式。建立高一新生的心理檔案，針對學生的實際情況，有目的有方向地開展教育，了解個體學生的氣質類型、性格特征等情況，科學地使用相關測量表，慎重處理，并將結果存入檔案。心理室要加強心理信息傳遞制度化建設，向各年級部、相關班級和老師通報學生的心理信息，為班級管理和學科教學提供幫助，同時配合學校其它教育力量對學生進行系統的、全方位的心理教育，形成最大化的教育合力，給學生有力的心理支持，努力使每一位學生的心理健康和諧地發展。同時，也將每次心理咨詢的記錄作為原始資料存到心理教育檔案中。由心理學專業人員專人負責，在保障學生合法權益前提下，向學校有關職能部門及全校學生工作提供信息服務。心理健康檔案明確篩選“ 問題學生 ”供咨詢室預約咨詢。心理健康檔案電子化和心理測試網絡化是以后心理檔案的發展方向，很多學校已經實現，希望得到校領導支持，在這一學期實現。

　　5、開放心理咨詢室為學校心理健康教育提供服務。

　　心理咨詢室是對針對個別化的，有輕度心理障礙和行為問題的學生，予以幫助的特定場所。必須建立咨詢員的工作規則、實施科學化的檔案管理、進行心理咨詢案例的分析和心理咨詢的轉介工作等。探討針對中學生個別心理輔導的方法，建立咨詢保密、案例分析的工作制度，進行咨詢人員的專業化培訓等等。主要針對學生學習心理問題、情感情緒問題、交往問題以及升學就業問題進行指導。在指導過程中，無論是對主動上門求助還是被家長或教師帶來的學生都以朋友式的態度對待，認真幫助學生解決心理問題。同時，還應對個案進行跟蹤，及時消除輕微的心理障礙，對需加以矯治的轉介到有關部門及時處理和治療。對于咨詢者的個人隱私問題，應予以保密。關注心理和行為有偏差的學生健康成長，特別是做好高三學生臨考前的心理疏導工作。嚴格遵守心理咨詢基本原則，合理運積極理咨詢基本技法，科學有效地進行個別心理輔導。個別輔導要有記錄，有效果分析。

　　由于種種原因，心理咨詢室還不夠完善。因此，必須在原有的基礎上進一步完善心理咨詢室。在基礎設施方面，已有一個木制信箱和畫、鮮花、電話、飲水設備等，需要配備一臺電腦，以便查找資料、建立學生心理檔案、網上咨詢和咨詢資料歸檔。另外缺少圖書、資料柜；在人員配備方面，我校設有專職心理咨詢人員1名，兼職心理咨詢員 無，需要增加人員配備，另外年級部長、班主任為協助心理輔導人員。

　　向學生公布公布電子信箱，進行網上心理咨詢，拓寬學生的咨詢空間。心理咨詢信箱采用單獨回信或面對面咨詢的方式回復。每學期開學初通過海報宣傳，指導學生有效地利用咨詢室信箱。

　　6、班級設學生心理委員，進一步完善學校心理健康教育機構。

　　班級設學生心理委員，男女各一名。由班級推選出熱愛心理工作，熱心為學生服務的優秀人才，擔任班級心理委員，明確工作職責，為班級、學生與學校心理室、班主任的溝通搭建橋梁，使班級心理教育更有針對性。心理室將對班級心理委員進行定期培訓，以提高心理委員的工作能力。心理委員對學生所關心的話題搜集資料及反饋，積極協助心理老師進行各方面的工作，比如，參與對入校新生的心理輔導、心理測量結果的計算機錄入和心理檔案的建立等。成員的工作不但彌補了心理輔導教師不足的困難，而且同學之間的溝通交流更加容易。同時，能夠很快地將同學中存在的問題反映上來，提高了心理輔導的及時性和針對性。

　　7、心理教育網站

　　考慮到現代高中生大多數家中都配有電腦以及網絡具有隱蔽性的特點，采用此輔助方式能更好地進行心理教育的宣傳，同時也方便了師生間的聯系，有助于學生內心情感地真誠流露。可以設立以下欄目：（1）心育之窗（2）學生心理之窗（3）教師心理之窗（4）家長之窗。通過這些窗口，讓學生、老師、家長、社會等共同關注心理健康問題，了解維護自身及他人的心理健康知識，方法技巧……

　　8、家長心理課堂

　　心理學研究表明：父母的教育方式，父母的人格素養，父母的和睦與否是影響孩子心理健康的主要因素，心理教育要取得好的效果，沒有家庭的積極配合是行不通的。然而目前多數家長未意識到對子女進行心理健康教育的重要性和緊迫性。因此，要通過家校通宣傳有關心理健康知識、親子對話、積極家庭治療等方式加深家長對心理健康的了解，使他們掌握青少年心理發展的規律，增進與子女的情感交流，促進家庭內部良好氛圍的形成。要通過家長會、宣傳單等方式向學生家長宣傳、強調青春期的生理和心理特點，進入這一階段的孩子易出現的問題，提醒家長在教育子女過程中應注意的問題，讓家長學會運積極理學知識，認識了解自己的孩子，主動地用正確的家教方式教育子女，幫助子女直面學習生活中的困難，使家庭為孩子的精神發育提供一個有效的“心理支持系統”。

　　9、教師心理指導

　　教師的心理健康狀況，直接影響著學生的行為，影響到學生身心的發展與成長，最終影響到教育的成敗。美國心理學家鮑德溫研究了73位教師與1000位學生的相互關系后得出結論：一個情緒不穩定的教師很容易擾動其學生的情緒，而一個情緒穩定的教師，也會使其學生的情緒趨向于穩定。因此普及心理咨詢知識，有利于教師正確認識自己，調控自身情緒，積極對待工作，最終有利于學生的心理健康。積極開展心理健康教育的教師培訓，培訓包括理論知識學習、操作技能訓練、案例分析和實踐鍛煉等內容，以幫助教師掌握心理健康教育的基礎知識和技能。

　　面向全體班主任，安排系列講座和團體訓練，目標是使班主任了解心理健康常識，了解中專生行為動機，能夠在工作中自覺地運用人際溝通技術、情緒處理方法，能夠簡單識別是否心理特別，對心理特別學生盡可能適當對待，學習日常自己減壓方法等。

　　10、加強宣傳力度，行成校園心理健康教育文化。

　　心理教育重在健康問題，重在學生心理的發展性教育，工作理念是全員參與、全面展開、關注全體、開發潛能、促進發展、健全人格。充分利用校園廣播電臺、宣傳欄、校報等形式，加大宣傳力度，做強校園心理健康教育文化，使全體師生充分明確心理健康教育的重要性和必要性，共同關注心理健康問題。

　　心理輔導室辦好宣傳欄，對于那些沒有勇氣走進心理咨詢室的學生來說，宣傳欄或許可以幫助他們解決一些問題。學校師生在注目學校的心理健康宣傳同時，也在默默地感受著心理健康輔導教師對學生的關注，心理宣傳欄正是這種情感輻射的載體。可以嘗試由學生自主創作心理報，內容可包括對心理健康教育的看法、心理知識、心里話、信息快車、教你一招、焦點談、金點子等。形式可以以手抄保、黑板報、寢室報等。利用校報心理專欄，對學生提出的比較典型的心理問題予以解答。在鍛煉學生思維、想象等多方面能力的同時，達到“平行教育”的效果。團委負責校園廣播電臺設立“心海導航”欄目，于每周兩次利用校園廣播播放有關心理健康方面的知識及同學們所困惑的問題，由心理咨詢室老師、班主任或部分學生供稿。辦好學校網站的心理健康教育網頁。班主任負責創建班級心理健康教育文化，班級是心理教育的主要場所，利用時政班會課發動學生開展自編自演自看自評心理小品，重復自己的人生體驗，營造心理健康教育的文化氛圍。

　　心理健康教育要做到課內和課外相結合，課程化和學科滲透相結合，普遍性和個別性相結合，家庭和學校相結合，教師和學生相結合。只有從多種渠道，讓學生有所思，有所感，有所得，才能不斷完善自己，塑造健康人格，適應社會，發揮潛能。

　　健康單位創建工作方案 7

　　建立農村居民健康檔案是一項關系農村衛生事業良好發展、惠及廣大農村居民群眾健康的基本性工作。根據國家醫藥衛生體制改革方案，衛生部《關于規范居民健康檔案管理的指導意見》和《國家基本公共衛生服務規范》中《居民健康管理規范》 20xx年底建冊率達到80%，為完成任務特制定，農村居民健康檔案工作實施方案。

　　一、工作目標

　　20xx年12底前，農村居民健康檔案工作要覆蓋全鎮，建檔率達到居民人數的80%。在此基礎上，積極應用健康檔案，探索衛生服務模式創新、深化衛生服務內容，力爭為農村居民提供連續、綜合、適宜的經濟有效有醫，衛生服務和健康管理。

　　二、工作原則

　　1、領導小組負責建檔工作的領導與管理，負責制定實施方案與經費管理、監測檢查、目標完成考核等。

　　領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　2、以建立檔案框架、體系、工作機制為近期目標工作原則。以個人基本情況、生活方式問卷、以一般性體檢為主。

　　3、以居民為主，建案對象重點人群優先。為了提高建立健康檔案的工作效率和應用水平，主要以參加農合居民為基礎建案，根據既往工作采集積累的數據和經驗，優先為老年人、兒童以及慢病等重點人群建檔

　　4、建立健康檔案必須保證內容真實、體檢項目完整、電子錄入及時、完整

　　三、實施方案

　　1、進行檔案管理技術培訓，對鄉鎮衛生院衛生技術人員、鄉村醫生進行檔案管理技術培訓。培訓內容包括：健康檔案的政策、檔案管理方法、體檢項目、體檢規范、紙質檔案填寫規范、電子錄入等。

　　2、對本鎮20xx年需完成任務數進行任務分解，把健康檔案任務按月份分解給本院職工及10個村衛生室。調動全員職工及村衛生室人員參與工作。

　　3、加強對建立健康檔案的督導，對已經建立的居民健康檔案的真實性和完整性進行專項督導，保證我鎮居民健康檔案的真實性在100%。

　　4、加強電子錄入管理，保證電子錄入的完整，及時。

　　5、加強對老年人及慢性病人的'電子檔案的管理，及時進行電子錄入。

　　6、對居民健康檔案的完成情況進行嚴格考核，對已建立的合格的居民健康檔案，保證經費及時到位。

　　健康單位創建工作方案 8

　　為進一步鞏固深化國家衛生城市創建成果，推進建設健康城市，提高城市健康服務水平，根據國家和省有關指導意見及市委、市政府要求，特制定本工作方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入落實全國和全省、全市衛生與健康大會精神，堅持把人民健康放在優先發展戰略地位，以普及健康生活、優化健康服務、完善健康保障、建設健康環境、發展健康產業為重點，將健康融入所有政策，全面提高城市人群健康水平，促進經濟社會可持續發展，為與全省同步建成小康社會提供健康保障。

　　二、工作原則

　　（一）堅持以人為本，健康優先。以促進人的健康為城市發展優先目標，將健康融入城市規劃、建設和管理的各項政策中，綜合運用各種促進方式，規范公共健康行為，確保實現好、維護好、發展好人民群眾的健康權益。

　　（二）堅持政府主導，社會參與。充分發揮政府在健康城市建設中的主導作用，有效整合各職能部門和專業機構的行政、技術資源，創新協作聯動機制，鼓勵、組織和支持社會力量參與健康城市建設，形成全民參與的良好氛圍。

　　（三）堅持城鄉統籌，典型示范。拓展和延伸國家衛生城市范圍，推進全域衛生創建，優化農村環境。堅持規劃引領，不斷擴大優質公共服務資源覆蓋面，縮小城鄉差距，實現健康服務和健康管理均等化。積極培育先進典型，強化示范引導，持續推進健康村鎮和健康細胞工程建設。

　　（四）堅持問題導向，有序推進。堅持定期開展評估，針對不同區域、領域和人群，找準影響健康的主要問題，科學施策，綜合治理。立足市情，突出重點，促進健康發展良性循環，有序推進建設健康城市工作。

　　三、行動目標

　　積極參與健康城市建設試點，健全完善保障和促進健康的公共政策體系，加大國家衛生城市長效管理工作力度，持續鞏固完善健康城市建設基礎。到20XX年，建成省級健康城市建設示范單位，到20XX年，保障和促進健康的公共政策更加健全，健康環境、健康社會和健康人群的協調發展進一步實現，全市健康城市建設各項行動指標位居全省前列。

　　人居環境更加健康。生態環境質量明顯改善，主要污染物排放總量大幅減少。到20XX年，全市國控、省控重點河流全部達到Ⅳ類以上水質，水質優良（達到或優于Ⅲ類）比例不低于60%，市控重點河流全部穩定達到Ⅴ類以上水質。環境空氣質量比20XX年改善50%左右，城市生活污水集中處理率達到97%，生活垃圾無害化處理率(建成區)達到100%，生活垃圾集中處理率(農村)達到100%，建成區人均公園綠地面積達到19.48平方米。

　　公共服務更加均衡。教育、社保、醫療衛生、住房保障等公共服務體系更加健全，優質公共服務資源覆蓋面進一步擴大。到20XX年，城鄉居民基本醫療保險覆蓋率達到98%以上，城鄉居民養老保險適齡覆蓋率達到99%，食品監督抽檢合格率達到95%，高中階段教育毛入學率達到98%，群眾體育活動豐富多樣，人均體育場地面積達2.0平方米。

　　健康服務更加完善。建立覆蓋城鄉居民、具有地方特色的基本醫療衛生制度，實現人人享有基本醫療衛生服務。到20XX年，每千人口執業（助理）醫師數達2.20人，每千人口注冊護士數達2.75人，每萬人口全科醫師數達2人，每千名老年人擁有社會養老床位達50張，公共衛生防控干預取得明顯成效，城鄉居民健康水平顯著提高。

　　健康人群更加壯大。群眾主要健康指標在全省同等城市中處于較高水平，健康素養和健康水平全面提升。到20XX年，人均期望壽命達79歲，出生人口性別比控制在112以內，孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率分別控制在6/10萬、4‰、4.5‰以下，居民健康素養達到22%。健康生活方式廣泛普及，經常參加體育鍛煉人數比例占全市人口比達38%以上。

　　四、行動內容

　　（一）營造健康環境

　　緊密結合健康環境、環境保護與生態文明，保護和修復自然生態系統，加強環境綜合治理，優化人居環境，提高環境質量。

　　1．全面開展水體修復。實施水污染防治行動計劃，推動沂河、沭河生態環境保護工程，提高水體水功能區達標率。實施飲用水源保護，啟動臨沂城飲用水第二水源地建設。強化水庫生態保護。建設大沂河、大沭河濕地保護區。推進中心城區水環境綜合整治工程及生態河道提升工程。（責任單位：市水利局、市環保局、市住建局、市園林局，各縣區政府、開發區管委會）

　　2．強化大氣污染治理。深入落實大氣污染防治行動計劃，治理高排放行業，推進燃煤機組升級改造，全面降低大氣污染物排放量。強化固廢污染防治，完成臨港危險廢物集中處置中心和全市醫療廢物集中處置中心項目等重點危險廢物處置工程建設，推行環境污染第三方治理。（責任單位：市環保局、市經信委、市衛計委、市安監局，各縣區政府、開發區管委會）

　　3．健全環衛設施配套。加快實施城鄉環衛一體化“提升工程”，提高城鄉環衛設施配置水平，建立完善城鄉一體化垃圾收運體系。（責任單位：市城管局、市住建局，各縣區政府、開發區管委會）

　　4．廣泛開展城鄉環境衛生整潔行動。推動“數字城管”向縣城、鄉鎮、社區延伸，實現全時段監控、全方位監督，提高城市管理精細化、信息化水平。（責任單位：市城管局，各縣區政府、開發區管委會）

　　5．深入推進美麗鄉村建設。以省《美麗鄉村建設規范》為遵循，加快推進農村“七改”，持續優化鄉村環境，大力倡樹文明鄉風，努力建設具有沂蒙特色、宜居宜業宜游的美麗鄉村。（責任單位：市委農工辦、市住建局、市交通運輸局、市水利局、市教育局、市供電公司、市環保局、市財政局、市文明辦，各縣區政府、開發區管委會）

　　6．大力發展綠色交通。科學編織線路、站點規劃。增加新能源公交車輛，逐步推出公共自行車、公共電動汽車租賃服務。加快推進公交車專用道、BRT專用道建設，提高公交線路覆蓋率。（責任單位：市交通運輸局、市住建局、市公安局、市財政局、市規劃局、市城管局，各縣區政府、開發區管委會）

　　（二）構建健康社會

　　以廣覆蓋、一體化、可持續為導向，將健康融入基本公共服務政策體系中，健全基本公共服務供給機制，提升基本公共服務均等化水平，切實增強全市人民安全感、幸福感和獲得感。

　　1．提高教育服務質量。推動基礎教育協調發展，打造普惠性學前教育資源全覆蓋。均衡義務教育，改善農村中小學辦學條件。普及高中階段教育，推動普通高中特色多樣化發展。加強學校體育、藝術課程體系建設，落實義務教育學校“體育藝術2+1”項目。完善繼續教育體系，拓寬全民終身學習通道。加強特殊教育學校建設，促進特殊教育延伸，完善殘疾兒童少年隨班就讀保障體系。探索醫教、康教結合運行機制，提高康教服務覆蓋率。（責任單位：市教育局、市住建局、市民政局、市衛計委，各縣區政府、開發區管委會）

　　2．完善住房保障體系。擴大保障性安居工程覆蓋范圍，增加有效供給。完善保障性住房管理運營機制。加強保障性安居工程質量和資金管理。制定公租房分配管理實施細則，動態調整租金，實現公租房有序進出。鼓勵多渠道籌集社會資金建設保障性安居工程。（責任單位：市房產局、市發改委、市財政局、市住建局，各縣區政府、開發區管委會）

　　3．穩步推進就業。促進以創業帶就業，推進中小企業創業輔導基地建設，扶持大學生自主創業。加大創業擔保貸款扶持力度，放大創業扶持資金效用。完善公共就業服務體系，打造“臨沂半小時公共就業服務圈”。強化就業培訓，開展“定向培訓”、“訂單培訓”、“聯合培訓”。強化公共就業服務平臺信息化建設，打造手機微信就業服務平臺。推動重點群體就業。促進農民就業創業，積極扶持農民工返鄉創業。完善就業援助制度，增加公益性崗位。加強就業權益保障，消除就業限制和歧視。（責任單位：市人社局、市民政局、市總工會、市婦聯、團市委，各縣區政府、開發區管委會）

　　4．加強社會治安綜合治理。把提升群眾安全感滿意度作為推進平安臨沂建設的根本目標。創新立體化社會治安防控體系建設，深入推進“雪亮工程”，動員全社會共同參與治安防控，努力形成平安建設人人參與、平安成果人人共享的良好局面。強化安全生產工作，有效遏制特大事故、有效治理職業病危害。強化防災減災工作，建立健全消防、人防、防洪、防震和防地質災害等的綜合防災體系。（責任單位：市綜治辦、市安監局、市公安局、市地震局、市人防辦、市水利局、市衛計委、市發改委、市財政局、市司法局，各縣區政府、開發區管委會）

　　5．強化社會保障體系。建立更加公平更可持續的社會保障制度，擴大社會保障覆蓋范圍，基本養老、基本醫療保障基本實現人員全覆蓋，逐步縮小城鄉、區域、群體之間的社會保障待遇差別。（責任單位：市人社局、市衛計委，各縣區政府、開發區管委會）

　　6．完善社會救助體系。不斷完善社會救助制度，提高社會救助水平，擴大保障范圍，健全工作機制，鼓勵、引導社會捐贈、社會力量參與社會救助，夯實基本民生保障底線。（牽頭單位：市民政局、市殘聯、市總工會、市婦聯、團市委，各縣區政府、開發區管委會）

　　7．保障食品安全。嚴格落實企業主體責任；切實加強對食品生產經營企業的監管；積極推進“食安山東”品牌創建工作；嚴厲打擊食品安全違法犯罪行為；努力構建社會共治良好格局。(責任單位:市食藥監局、市教育局、市公安局、市住建局、市城管局、市農業局、市商務局、市衛計委、市林業局、市工商局、市質監局、市漁業局、市畜牧局、臨沂海關、臨沂出入境檢驗檢疫局，各縣區政府、開發區管委會)

　　（三）優化健康服務

　　以解決群眾主要健康問題為導向，深化醫藥衛生體制改革，優化醫療衛生資源配置，加強疾病防控能力建設，大力發展中醫藥事業和養老服務業，著力構建覆蓋全生命周期的健康服務體系。

　　1．深化醫藥衛生體制改革。實行醫療、醫保、醫藥聯動，建立覆蓋城鄉的基本醫療衛生制度。全面推進公立醫院綜合改革，破除公立醫院以藥補醫機制，建立起維護公益性、調動積極性、保障可持續的運行新機制，有效緩解群眾看病難、看病貴問題。健全上下聯動、銜接互補的.醫療服務體系，推進形成基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療模式。加強基本公共衛生服務，推進全科醫生、家庭醫生、電子健康檔案等工作。加強醫療質量監管，完善糾紛調解機制。（責任單位：市衛計委、市人社局，各縣區政府、開發區管委會）

　　2．提高疾病預防控制能力。加強疾病預防控制體系建設，提高慢性病、傳染病、職業病、艾滋病和精神疾病等疾病檢測及預防能力。圍繞提高流行病調查、應急處置和實驗室監測檢驗能力等，加強基層疾控機構能力建設。支持開展疾病篩查和早期干預項目，預防和減少過早發病及死亡。加大對慢性病患者、亞健康人群和高危人群的風險評估、早期發現及綜合干預。積極開展居民心理健康干預，加強對嚴重精神病患者的康復和管理，推進專業心理醫生人才隊伍建設。（責任單位：市衛計委，各縣區政府、開發區管委會）

　　3．推進中醫藥事業發展。著力加強國醫堂內涵建設，推廣并應用中醫藥適宜技術和中醫藥特色療法，組織開展鄉鎮衛生院中醫藥技術骨干培訓，培育重點中醫專科。（責任單位：市衛計委，各縣區政府、開發區管委會）

　　4．加快人口健康信息化建設。統籌人口健康信息資源，強化制度、標準和安全體系建設，有效整合和共享全員人口信息、電子健康檔案、電子病歷三大數據庫資源，實現在公共衛生、計劃生育、醫療服務、醫療保障、藥品管理、綜合管理等六大業務領域應用，建設市級人口健康信息平臺。（責任單位：市衛計委，各縣區政府、開發區管委會）

　　5．健全養老服務體系。全面提升以居家為基礎、社區為依托、機構為補充的覆蓋城鄉、功能完善、規模適度、醫養結合的養老服務體系，加強政策支持、行業監管和指導服務，優化補貼機制，引導社會參與，激發市場活力，豐富養老服務和產品供給，加快養老服務市場化、產業化、社會化進程。（責任單位：市衛計委，各縣區政府、開發區管委會）

　　（四）培育健康人群

　　以提高市民身體素質、健康水平和生活質量為目標，促進人口均衡發展，加快推進婦幼保健工作，廣泛開展全民健身運動，持續加強控煙工作力度，積極倡導健康生活方式，為促進社會和諧與文明進步奠定堅實基礎。

　　1．促進人口均衡發展。落實“兩孩”政策，加強婦科、產科、兒科基礎設施保障，深入開展優生促進和優生“兩免”工程，多途徑加強出生缺陷干預。做好孕期保健住院分娩工作，提高生殖健康、婦幼保健、托幼等公共服務水平。改善出生人口性別比，嚴厲打擊“兩非”等行為，促進人口長期均衡發展。（責任單位：市衛計委、市公安局，各縣區政府、開發區管委會）

　　2．推進婦幼保健工作。實施“婦女健康促進工程”，定期開展城鄉婦女婦科病普查，擴大宮頸癌和乳腺癌篩查覆蓋面。加快基層婦幼保健機構建設，提高婦幼保健服務和管理水平。加強流動婦女保健服務管理，提高對流動婦女生育和保健的服務質量。加大科學育兒指導，提高嬰幼兒家長科學喂養知識普及率。（責任單位：市衛計委、市婦聯，各縣區政府、開發區管委會）

　　3．開展全民健身運動。把健康素養納入城鄉中小學國民基礎教育，促進中小學生健康素養穩定提升，發揮“小手拉大手”輻射帶動效應，促進健康家庭建設，提高經常性體育鍛煉的人口比例。完善全民健身公共服務體系，打造城區“15分鐘健身圈”，實現行政村健身工程全覆蓋。舉辦賽事活動，帶動全民健身。（責任單位：市體育局、市教育局、市衛計委，各縣區政府、開發區管委會）

　　4．加大有關煙草控制力度。積極開展控煙宣傳教育，提高市民對煙草危害的正確認識，努力形成不吸煙、不敬煙、不勸煙的社會風氣。積極做好預防和制止未成年人吸煙工作，嚴格落實不向未成年人售煙的法律法規。探索建立公共場所控煙工作長效機制，全面推行公共場所和工作場所全面禁煙。積極創建無煙醫療衛生機構、無煙學校、無煙單位等無煙場所，降低人群二手煙暴露率。加強對違法吸煙者和經營管理者處罰力度。推廣戒煙門診和戒煙熱線服務，加強控煙干預力度。（責任單位：市衛計委、市教育局、市煙草公司、市直機關工委，各縣區政府、開發區管委會）

　　5．倡導健康生活方式。定期開展市民健康素養監測和評估，加強重點人群、特殊人群建立健康行為和健康生活方式的指導干預。引導居民建立平衡膳食、適量運動、合理作息、戒煙限酒和心理平衡的健康生活方式，增強群眾維護和促進自身健康的能力。加大膳食控油、控鹽宣傳力度，降低市民日常飲食油鹽攝入量。（責任單位：市衛計委，各縣區政府、開發區管委會）

　　（五）促進健康產業

　　深入實施供給側結構性改革，加快新舊動能轉換，大力發展健康旅游業，積極培育健身休閑運動產業，快速推進康養結合產業，做大做強生物醫藥產業，深入促進中藥產業化發展，不斷滿足群眾多層次、多樣化健康需求。

　　1．發展健康旅游業。以爭創“國家全域旅游示范區”為抓手，以健康管理機構、康復護理機構和休閑療養機構等為載體，發展豐富健康旅游產品，打造健康旅游養生文化品牌，構建臨沂全域旅游新格局。以臨沂中心城區為核心，構建環臨沂都市休閑圈、環蒙山休閑觀光養生圈，打造沂河山水休閑帶、沭河田園風光帶、魯南高鐵旅游帶，建設五個旅游區，形成“一核兩圈三帶五區”發展格局。（責任單位：市旅發委、市衛計委，各縣區政府、開發區管委會）

　　2．培育健身休閑運動產業。整合體育、文化、旅游、休閑、養生、農業、物流等方面資源，發展特色健身休閑運動產業。創建一批省級以上體育休閑示范基地和體育產業基地，爭創國家級體育旅游示范基地。積極培育山地、水上、汽摩、馬術等具有消費引領特征的時尚休閑運動項目，大力發展專業化體育賽事推廣和運營機構，打造一批體育旅游精品賽事。（責任單位：市體育局、市旅發委、市農業局，各縣區政府、開發區管委會）

　　3．推進康養結合產業。將醫養結合納入健康產業統籌推進，以創建國家醫養結合示范城市為抓手，積極打造“山氧水療勝地、宜養宜居之城”。打造一批富有地域特色的重點項目，帶動和提升我市經濟社會發展水平。拉長養生養老養心產業鏈條，發揮中醫藥特色優勢，構建政府引導、社會參與、市場化運作的“醫養結合”發展體系，解決居民基本醫養需求。完善配套政策，加快建立長期護理保險制度，設立健康產業投資基金，加強健康管理專業教育，培養專業人才，穩步提升醫養服務水平。（責任單位：市衛計委、市民政局，各縣區政府、開發區管委會）

　　4．促進中藥產業化。建設現代中藥技術體系和產業體系，培育中藥名廠、名店、名藥。加快地道中藥材規范化種植基地規模化進程，擴大規范化中藥飲片生產規模，提高生產自動化水平和生產效率。加強與科研院校合作，提升重要研發能力。（責任單位：市食藥監局，各縣區政府、開發區管委會）

　　5．做大生物醫藥產業。重點發展現代中藥、化學原料藥及制劑、生物技術藥物及制品、保健制品、新型醫療器械、醫藥商貿流通、新型藥用輔料及藥包材、精準醫學產品等產業，鼓勵企業做大做強，分類施策強力推進。支持生物醫藥產業自主創新活動，引進生物醫藥創新人才，鼓勵自主研發技術成果申請專利，做好技術成果推廣和轉移服務等工作。推進生物醫藥產業在城市和產業規劃指導下合理布局、整合發展，加快建設生物醫藥產業基地和產業園區，逐步形成鏈條互補配套、資源配置高效的產業集群發展模式。（責任單位：市食藥監局，各縣區政府、開發區管委會）

　　（六）發展健康文化

　　著眼于改造并優化公眾健康觀念，積極開展全民健康教育和健康促進活動，著力推進健康細胞工程建設，加快提升自己健康管理內涵，努力將健康理念導入公眾意識之中，提高全市居民健康素養水平。

　　1．全面普及健康知識。健全市民文明公約等社會規范，大力弘揚社會主義核心價值觀，倡導公序良俗，讓健康理念深入人心。加強新聞輿論宣傳和文化導向，充分利用互聯網、電視、報紙、公共場所等宣傳載體和傳播媒體，以群眾喜聞樂見和易于接受的方式，重點宣傳慢病和傳染病防控、健康生活方式、婦幼健康、急救與安全、職業健康、基本醫療等理念與技能。（責任單位：市委宣傳部、市衛計委、市婦聯、市民政局，各縣區政府、開發區管委會）

　　2．完善健康教育陣地建設。結合衛生城鎮創建，打造一批健康教育主題公園、健康教育長廊、健康教育示范街等，宣傳科學權威的健康教育知識，倡導正確健康理念，改變陳規陋習和不健康生活方式。（責任單位：市衛計委，各縣區政府、開發區管委會）

　　3．推進健康示范工程建設。以健康社區、健康村居、健康學校、健康企業、健康廣場建設等為抓手，推進健康示范工程建設，為健康城市建設奠定堅實細胞基礎。探索開展健康城鎮建設，打造一批健康縣城、健康鄉鎮建設示范縣、示范鄉鎮，帶動全市健康城鎮建設深入開展。（責任單位：市衛計委，各縣區政府、開發區管委會）

　　4．探索健康自己管理。探索、培育居民健康自己管理小組，引導市民開展自己健康管理。通過專業指導、自己管理相結合的形式，幫助更多市民養成健康生活方式。探索建立社區健康自己管理小組，開展健康家庭建設活動，提升居民健康自己管理能力。（責任單位：市衛計委，各縣區政府、開發區管委會）

　　5．培育扶持青少年志愿服務。以服務健康城市健康村鎮建設為目標，推進建設青少年事務社會工作服務機構，開發愛國衛生相關青少年事務社會工作專業崗位，培養青少年事務社會工作人才隊伍，培育青年志愿者隊伍，設計實施社會公益項目，支持引導青少年事務社會工作專業人才和青年志愿者參與健康城市健康村鎮建設。（責任單位：市衛計委、團市委、市文明辦、市民政局，各縣區政府、開發區管委會）

　　五、實施步驟

　　（一）基礎鞏固階段（20XX年9月-20XX年1月）

　　積極推進國家衛生城市長效管理和全域衛生創建工作，探索推進健康鄉村建設，不斷提高城鄉管理和公共衛生服務水平，為健康城市建設打下堅實環境和基層基礎。

　　（二）全面啟動階段（20XX年2月-20XX年7月）

　　聘請第三方專業機構對我市健康狀況進行全方位調查評估，理清影響城市人群健康的主要因素，建立問題臺帳，對癥施策，制定健康城市建設規劃，全面實施和鞏固提升工作方案，按照職責分工分解落實市級單位和縣區政府工作任務。召開全市健康城市建設動員大會，動員社會各界和廣大市民積極參與健康城市建設。

　　（三）組織實施階段（20XX年8月-20XX年12月）

　　從營造健康環境、構建健康社會、優化健康服務、培育健康人群、促進健康產業、發展健康文化等六個方面全面實施健康城市建設工作。定期召開工作協調推進會，研究解決健康城市建設工作中遇到的問題。定期對健康城市建設成效進行評價，確定改進方向，推進科學實施。

　　（四）鞏固提升階段（20XX年1月-20XX年12月）

　　根據健康城市建設指標和評價體系積極查找存在的問及差距，查漏補缺，鞏固提升。進一步挖掘全市健康城市建設特色和亮點，加大培育力度，為建設全國健康城市示范市打下堅實基礎。

　　六、工作要求

　　（一）加強組織領導

　　各級各有關部門要堅持“將健康融入所有政策”理念，把促進人民群眾健康放在經濟社會發展重要位置，加強對建設健康城市工作的組織領導，在人員、經費等方面提供必要保障。建立完善健康城市建設工作網絡，把健康促進滲透到各項民生政策的制定和實施過程中。

　　（二）開展社會動員

　　各級各有關部門要以公共衛生、全民健身、環境保護等領域活動日（周、月）為節點，策劃組織各類專題宣傳活動，提高建設健康城市行動的社會影響力。運用市民喜聞樂見的傳播形式，利用社區、單位健康教育宣傳陣地，發揮新聞媒體輿論引導功能，積極傳播健康生活方式和健康理念，引導社會公眾支持、參與建設健康城市行動。

　　（三）保障資金投入

　　各級各有關部門要加大對健康城市建設投入，建立政府主導、社會參與、市場運作的投入機制。充分發揮財政投入引導作用，整合資源，提高資金使用效益。健全引導激勵機制，探索引入社會資源參與健康促進項目的公益投入和組織運行，形成多元化、可持續健康城市建設資金保障機制。

　　（四）實施監測評估

　　進一步完善健康教育和健康促進監測體系建設，提高健康教育和健康促進隊伍監測評估能力，定期評估健康城市建設行動，全面、科學、公正評價行動實施成效，深入分析存在問題，提出對策建議，為建設健康城市行動本土化運行和可持續發展提供依據與指導，共同推動健康城市建設行動深入開展。

　　健康單位創建工作方案 9

　　為進一步推動企業壓實職業健康主體責任，切實保護勞動者身心健康，結合我區實際，制定本活動方案。

　　一、總體目標

　　健康企業建設是健康城市、健康村鎮建設的重要內容和具體行動，是推進健康XX、健康XX建設的重要基礎和組成部分。在我區深入推進健康企業建設年行動，促進健康“細胞”建設，進一步加強企業職業健康意識，進一步推動企業壓實職業健康主體責任，進一步加強和規范健康企業建設評估管理工作。統籌推進職業健康重點工作，進一步創建有利于保障勞動者身體健康和生命安全的工作生活環境，倡導健康工作生活方式，不斷提高勞動者健康素養，降低職業病、工作相關疾病和常見病的發病率以及工傷事故發生率，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業健康發展、科學發展、可持續發展。

　　二、活動內容

　　通過健康企業建設年活動，選擇一批職業健康基礎工作扎實、管理規范、職業病防治成效明顯、近年來沒有職業病危害事故發生的企業參與創建，發揮規上企業、生產性企業創建示范效應，進一步完善健康企業建設標準，按照企業規模、經濟類型兼顧的原則，推進健康企業培育建設。

　　三、實施步驟

　　本次健康企業建設年活動分為宣傳發動、制定方案、評估考核等三個階段：

　　（一）宣傳動員（20XX年7月中旬前）

　　各單位要采取多種形式，深入開展健康企業建設年相關宣傳活動，引導企業樹立職業健康意識，提升企業職業健康素養水平。重點面向企業負責人、職業健康管理人員和一線勞動者，開展咨詢解答、播放宣傳片、發放宣傳資料等不同形式的宣傳活動。通過開展職業健康宣傳進企業活動，動員廣大企業積極參與，營造爭創健康企業的濃厚氛圍。

　　（二）制定方案（20XX年7月底前）

　　各單位要制定符合實際的健康企業建設工作方案，督促指導企業按照方案要求明確建設目標、任務、序時進度，對照相關標準和要求開展健康企業建設。今年原則上共需完成5家以上健康企業建設任務。

　　（三）評估考核（20XX年9月中旬前）

　　1、企業自主申請

　　具備以下條件的各類企業均可向屬地衛健委提出健康企業評估申請：

　　（1）近3年內未發生因防控措施不力導致的甲、乙類傳染病爆發流行及群體性食源性疾病等公共衛生事故、未發生重大職業健康安全責任事故及重大環境污染事故、未出現接塵工齡不足５年的勞動者新發塵肺病；

　　（2）按照《關于印發XX市開展爭做“職業健康達人”活動實施方案的通知》（X衛辦發〔20xx〕X號）要求開展了“職業健康達人”評選活動；

　　（3）對照《健康企業評估表》（附件3），自評分在800分以上。

　　申請材料包括：《建設健康企業承諾書》（附件1）、《健康企業評估申請表》（附件2）、《健康企業評估表》（附件3）及其他符合申報條件的有關證明材料。

　　2、初審上報

　　我區衛健委組織相關領域專家和職能部門主管人員對申請企業進行現場評估，并在《健康企業評估表》（附件3）的縣區評估欄中填寫分數。對符合健康企業認定條件的，將《健康企業評估表》（附件3）和《健康企業評估意見表》（附件4，按評估分數從高到低排列）的電子版和紙質蓋章版報送市衛健委相關科室。

　　3、市級考核評估

　　市衛健委將牽頭組織相關領域專家和職能部門主管人員進行現場復查評估，并在《健康企業評估表》（附件3）的.市級評估欄填寫分數。現場復查評估以縣區為單位，按評分高低分層隨機抽取50%的申報企業進行，按照現場復查評估通過率核減縣區通過市級評估的家數，最終確定符合健康企業認定條件的企業名單，上報省衛生健康委。

　　四、組織領導

　　為加強對健康企業建設年活動的領導，我區衛健委成立健康企業建設年工作領導小組。

　　組長：XX

　　副組長：XX

　　成員：XX、XX、XX、XX、XX

　　五、工作要求

　　一是加強組織領導。

　　健康企業建設堅持黨委政府領導、部門統籌、企業負責、專業機構指導的方針，加強溝通協作，把健康企業建設納入健康城市總體部署。

　　二是加強培育扶持。

　　區疾控機構作為健康企業創建專業技術指導機構，要組織專家對創建企業進行分類指導，在企業對標建設、工藝技術改造、職業衛生管理、職業衛生培訓教育等環節，進行重點培育和幫扶。

　　三是加強宣傳和示范引領。

　　要充分利用媒體加強對健康企業建設工作的政策宣傳，加大對健康企業建設的好做法、好經驗的報道，適時組織參觀學習、現場觀摩等活動，發揮示范作用，促進同行業、同類型企業提高創建水平。

　　健康單位創建工作方案 10

　　為貫徹落實《“健康忠縣20XX”規劃》，全面提高我縣城鎮居民健康素養水平，改善全民健康狀況，根據縣政府下發《關于印發忠縣國家慢性病綜合防控示范區復審評估工作實施方案的通知》（忠府辦發〔20XX〕94號）和《關于印發忠縣創建全國健康促進縣實施方案的通知》（忠府辦發〔20XX〕95號）要求，結合本縣實際情況，特制訂本實施方案。

　　一、指導思想

　　按照國務院下發的《健康中國行動（20XX－20XX年）》要求，提出以十五項行動為重點，著力提升全民健康意識和健康生活方式行動能力，為職工提供一個健康、衛生、舒適的就餐環境，讓大家吃的舒心、放心、安心。

　　二、工作目標

　　（一）總體目標

　　到20XX年，全縣健康食堂達到10家。

　　（二）階段目標

　　1.20XX年已創建：縣職業教育中心、忠縣中學、拔山中學、井中學、民族中學、縣委黨校、縣供電公司（共7家）。

　　2.20XX年新創建名單：縣衛生健康委、縣農業農村委、縣醫保局（共3家）。具體創建時間安排詳見附件1。

　　三、項目工作內容

　　（一）加強組織管理。

　　1.成立主要領導參加的健康食堂創建工作領導小組，定期召開工作例會，定期對食堂衛生、環境、安全、食材等進行監督指導并做好檢查記錄，責任落實到人。

　　2.配備專職或兼職營養配餐人員、健康生活方式指導員、控煙督導員等，加強食堂環境及供餐管理。

　　3.要求食堂操作人員持證上崗，加強食堂操作員的培訓學習。在過去2年內，不曾被工商、衛生監督等行政部門處罰。

　　4.落實專人負責健康食堂創建工作，定期接受健康促進培訓，收集、匯總、上報創建工作各項工作資料。

　　（二）加強健康環境建設

　　1.在適當位置擺放體重計、BMI尺、食物模型、膳食平衡寶、控油壺、限鹽勺塔等健康支持工具，要求不少于5種。

　　2.有可供自由取閱的健康生活方式宣傳資料，可供免費取閱的資料種類不少于5種。

　　3.張貼具有行動標識的宣傳畫，利用板報、電子屏幕、桌布（桌卡）、餐具包裝等形式開展健康生活方式知識宣傳。

　　（三）加強活動開展

　　1.管理人員和工作人員每半年累計接受2小時以上“減鹽減油減糖”烹飪技巧、平衡膳食知識培訓。

　　2.持續提供未來一周菜品安排，并根據營養特點進行標識。

　　3.定期更新健康宣傳材料，每年至少2次。

　　4.每年至少開展1次營養健康廚藝比賽、膳食知識問答等活動。

　　5.至少有1名健康生活方式指導員，每季度為食堂工作人員和就餐人員開展健康生活方式宣傳與指導活動至少1次。

　　6.控制膳食中油鹽糖用量，記錄每月油鹽糖的購買量和使用量以及每日用餐人數，計算每人油鹽糖的攝入量，控制每份菜肴的油鹽糖用量，并逐步減少。

　　（四）加強供餐服務

　　1.菜肴品種豐富，平均每天午餐食物種類達到6種以上，每周達到25種以上。

　　2.每餐提供低鹽低油菜品占總菜品的30%以上，并進行標識。

　　3.每餐主食品種2種及以上，確保粗糧類、薯類的供應。

　　4.每周提供奶類、豆類、水果，減少高脂、高糖食品和碳酸飲料的供應。

　　5.介紹主要菜品的營養特點，指導就餐者合理膳食、吃動平衡，營造合理膳食氛圍。有條件的食堂可以標識食物成分及能量。

　　6.提倡銷售半份菜，促進就餐者食物多樣性。

　　7.有條件的食堂可主動提供特殊人群的膳食菜譜（如低能量、低脂肪、低鈉鹽等膳食）。

　　8.有條件的食堂可持續記錄點餐和菜品消費記錄，掌握個人就餐習慣。

　　（五）建設效果評估。在健康食堂現場隨機抽取5名職工開展評估，評估職工對健康食堂建設情況的了解程度及滿意程度。

　　四、實施步驟

　　（一）宣傳動員階段（20XX年3月）

　　建立健康食堂工作機制，廣泛動員，明確責任，全面啟動建設工作。

　　（二）全面建設階段（20XX年4月－20XX年7月）

　　要按實施方案，制定推進方案，落實工作經費，精心組織實施，強化保障措施，對標對表扎實開展健康食堂創建工作。定期召開工作例會，及時掌握工作動態，全面推進建設工作。

　　（三）自查評估階段（20XX年8月）

　　開展項目評估，對照評估標準查找差距，及時補缺，完成自評報告和案例撰寫，按照方案要求上報相關資料，申請縣級評估。

　　（四）縣級驗收評估階段（20XX年8月－20XX年9月）

　　縣慢防辦收到各創建單位申報表后，根據工作安排，將聯合主管部門組織專家進行評估驗收，實地評估依據《健康食堂評價參考標準》（附件2）、進行考核打分，得分80分以上的符合健康食堂標準。

　　（五）鞏固提升階段（20XX年9月－20XX年10月）

　　根據驗收評估結果，針對存在的問題和薄弱環節，積極做好整改工作。同時，總結經驗，樹立典型，發揮示范引領作用，持續推進建設。

　　迎接驗收階段（20XX年10月）

　　規范整理創建資料，迎接市級及國家級驗收、評審。

　　五、工作保障

　　（一）提高認識，加強領導。按照創建“健康食堂”具體標準和要求，成立創建“健康食堂”活動領導小組，各創建單位具體參與和落實，要結合各自職責和年度工作安排，創造性的.開展各項活動，努力形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓創建的工作機制。

　　（二）精心謀劃，周密部署。結合單位實際情況，精心謀劃制訂完備的工作計劃，做到有計劃、有目標、有舉措、有考核。嚴格按照要求，健全各項制度，認真組織實施，針對實施工作中存在的問題和困難，研究解決方法和整改措施，有序推進創建。

　　（三）加強宣傳，營造氛圍。加大創建活動的宣傳力度，各單位充分利用報刊、廣播、電視、工會網站等宣傳渠道，積極宣傳健康食堂創建活動的目的意義、工作目標和任務，宣傳創建活動中的典型經驗和成功做法，進一步擴大影響面，強化廣大干部職工追求合理膳食、文明用餐，形成人人關心、支持和參與食品安全、合理膳食行動局面。

　　（四）嚴格管理，加強督導。縣慢防辦將采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展情況，總結交流工作經驗，研究解決實際問題，對督查中發現的問題將及時進行通報，確保活動有序推進，扎實開展。

　　六、聯系人及聯系方式

　　縣疾控中心聯系人：

　　縣創建辦聯系人：

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