維穩工作方案（通用22篇）

　　為了確保事情或工作有效開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編整理的維穩工作方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　維穩工作方案 篇1

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹黨的十七屆三中全會及上級有關工作會議精神，圍繞全市"保增長、保民生、保穩定"的工作大局，以促進經濟平穩較快發展，服務新農村建設為首要任務。按照"打造平安洪湖，構建和諧社會"的總體要求，以"主體不變、分工負責、聯合運作、方便群眾、化解矛盾、維護穩定"為原則，整合現有力量、創新工作機制、完善工作制度，真正地把局綜治維穩信訪工作領導小組辦公室，打造成為不安定

　　因素收集中心，社情民意反饋中心，調處矛盾、維護穩定指揮處置中心。

　　二、整合方式

　　我局按照"資源整合，優勢互補，協同作戰，形成合力"的工作要求，整合力量，規范行為，完善制度，創新機制，構建綜治維穩信訪工作的總體思路，將局監察室、法制科、辦公室、人教科等部門集于一體，各科室人員在工作職能不變，工作性質不變的基礎上，實行集中辦公。局綜治維穩信訪領導小組設立集中接訪辦公室，局綜治維穩信訪領導小組下設立 4 個工作小組:民情信息收集組、人民調解工作組、治安防控指揮組、追蹤問效協調組，并實行"五統一"工作機制即:統一受理來信來訪、統一分流矛盾糾紛的處理單位、統一協調疑難復雜問題、統一調配人力、物力、統一跟蹤問效，確保局綜治維穩信訪領導小組各項工作高效運轉。

　　三、綜治維穩信訪領導小組主要職責和任務

　　1、貫徹落實黨和國家有關社會穩定的方針、政策及上級有關部門的工作任務;研究制定矛盾糾紛調處、治安防控工作計劃，并負責督促落實。

　　2、定期對轄區內不安定因素進行排查，對可能發生影響社會穩定的

　　因素和動向及時協調有關方面做好處置工作。

　　3、及時總結、上報矛盾糾紛調處工作的經驗和做法。

　　四、綜治維穩信訪工作領導小組運行辦法

　　局綜治維穩信訪工作領導小組工作運行程序：按照"集中接待，統一批轉，歸口辦理，協作配合，限時報結，跟蹤問效"六個步驟進行操作。可以概括為實行"五個統一":

　　1、統一受理來信來訪。局綜治維穩信訪工作領導小組負責專門接待來訪群眾、處理來訪信件，根據來訪群眾反映的問題，認真填寫《洪湖市財政局綜治維穩信訪工作接訪記錄》，對一些簡單問題，通過解釋能使群眾滿意的，當場進行解釋答復;對一時解釋不清，需要由其他科室和部門處理的，填寫《案件受理登記表》，報局綜治維穩信訪工作領導小組主任批轉。

　　2、統一分流矛盾糾紛的處理單位。各類矛盾糾紛在局綜治維穩信訪工作領導小組立案后，根據糾紛的性質，經局綜治維穩信訪工作領導小組主任批準，填寫《案件轉辦通知書》，責令有關科室和單位限時辦結。

　　3、統一協調疑難復雜問題。對涉及多個科室和單位的疑難復雜糾紛和治安問題，由局綜治維穩信訪工作領導小組明確責任，分工協作，共同解決。

　　4、統一調配人力、物力。資源整合首先是人力物力的'整合，整合后的局綜治維穩信訪工作領導小組具有相對集中的維穩力量，對一個時期的中心工作、特殊時期的穩定工作，可以由局綜治維穩信訪工作領導小組統一調配人力、物力，各科室和單位協同作戰，確保按時完成任務。

　　5、統一跟蹤問效。各科室和單位對局綜治維穩信訪工作領導小組安排的各項工作按照期限要求認真辦理，辦結情況及時向局綜治維穩信訪工作領導小組反饋結果，以便局綜治維穩信訪工作領導小組能全面掌握、統籌安排，并對分流到各科室和單位的工作實行根蹤問效。

　　維穩工作方案 篇2

　　為貫徹落實《全國信訪接待工作條例》、《xx省人民來信來訪接待工作規定》以及xx市20xx年信訪維穩工作會議精神，結合我市采供血工作的實際需要，制訂本工作要點。

　　一、加強信訪維穩接待，通暢群眾信訪渠道

　　1、落實“一把手”負責制和“一崗雙責”要求，把信訪接待作為維護人民群眾根本利益、維護社會和諧穩定的大事，真正為人民群眾排憂解難。努力做到“四個清楚”（把群眾訴求聽清楚、把上訪緣由問清楚、把政策法規講清楚、把受理案件辦清楚）。

　　2、繼續推廣領導接待日、領導包案制、初信初訪首辦責任制，讓上訪群眾“訪到想訪的人、說出想說的話、辦成該辦的事”，提高工作效率，及時處理群眾的訴求，解決矛盾。

　　二、建立預防、排查、督辦機制，提高信訪維穩工作效率

　　1、抓好源頭防范，努力將初信初訪一次性處理到位。

　　2、完善矛盾糾紛排查制度，推廣“一月一排查、一月一交辦、一月一落實、一月一督辦、一月一通報”的制度，做到逐案登記建檔、逐案化解和跟蹤管理，防止反彈。

　　3、加強信訪督辦，落實限時辦結。認真處理上級交辦的信訪事項，推進各項穩控措施，加大接待勸返工作力度，保證在第一時間接回上訪人員。

　　三、完善工作機制，發揮全員信訪維穩優勢

　　1、充分發揮系統工會、機關黨委、離退休辦公室，團組織和駐地社區的積極性，廣泛聯系群眾，傾聽民聲民意，為百姓釋疑解難。

　　2、推進群眾工作統攬信訪維穩機制，站干部職工應堅持每年下基層調研，每名領導干部要聯系1個行政村，每個科室要聯系一名信訪群眾。并協助本站對口扶貧村，幫助解決2件以上群眾反映的'民生問題。

　　3、繼續推廣接待日，建好接待室，保證每個工作日都能接待和受理群眾來信來訪，杜絕越級上訪、進京上訪和群體上訪事件，做到預先疏導、快速反應，高效接訪。

　　四、加強政策和理論研究，規范信訪接待秩序

　　1、加大《信訪條例》和黨的信訪工作政策的宣傳教育，關心群眾工作生活，轉變機關作風，化解矛盾，破解信訪難題。

　　2、加大企業改制遺留問題的處理，防止重大上訪事件發生。

　　3、開展“信訪工作基礎年活動”和“三無信訪機關（單位）”的創建活動，提高專業水平和工作能力。

　　4、維護群眾的合法利益和社會安定大局，懲處無理信訪行為。嚴格按照《關于處理進京上訪違法行為若干問題的意見》、《關于維護市委、市政府機關信訪秩序的的通告》和《xx市重信重訪終結暫行辦法》規定，維護人民群眾的合法權益和合理要求，堅決打擊無理糾纏、恣意吵鬧和惡言威脅等違法行為和事件。

　　5、繼續抓好重點時期的信訪工作。重點做好全國“兩會”、黨的“十八大”期間等重要時期的信訪穩定工作，加大工作力度，清理突出問題和歷史積案，實現“六個不發生、一個確保”的全年信訪工作目標。

　　五、健全檢查考核，保證信訪工作常態化

　　1、按照上級的要求和布署，制訂商務局系統信訪工作目標管理考核辦法，繼續將其列入局系統創優爭先目標管理、綜合治理、績效掛鉤的考核內容，保證工作重心下移，關口前移。

　　2、堅持信訪問題的處置原則，落實“誰主管、誰負責”、“屬地管理”原則，明確信訪主體責任的落實。

　　3、繼續將信訪工作納入領導班子和領導干部績效考核內容，并作為評價、選拔、任用和表彰、獎勵的依據。

　　4、強化信訪工作問責制度，依法追究不作為、亂作為、工作不力、失職瀆職等引發到市、赴省、進京群體上訪、反復上訪等非正常上訪事件的相關責任人員的責任，按照《條例》“誰制造問題、誰承擔責任、誰受到追究”規定，明確責任倒查，決不姑息遷就。

　　5、積極做好市信訪大廳的進駐工作，按市里的規定和要求，組織進駐工作，并履行好工作職責。

　　6、加強信訪源頭治理，開展信訪穩定風險評估工作，堅持依法行政，嚴格依法辦事，落實科學決策、民主決策的各項要求，妥善解決好發展與穩定的關系。

　　維穩工作方案 篇3

　　一、指導思想

　　為確保我校的平安穩定，努力解決安全維穩的突出問題，清除安全隱患，化解矛盾糾紛，強化領導責任，根據、縣政府、教育局要求，結合我校實際，特制定20xx維穩工作方案。

　　二、組織領導及責任

　　1、成立維穩領導小組

　　組長：齊元貽

　　副組長：譚孝強

　　組員：呂大臣、王雄偉、楊川、楊小亞、程坤、潘傳越、袁明剛領導小組下設辦公室：王玉選任辦公室主任。

　　2、領導小組成員職責及聯系點。

　　齊元貽：全面負責安全維穩工作。具體指導、聯系、調解、處理中心學校出現的一切不穩定事件。

　　譚孝強：負責督促檢查，安排部署安全維穩工作及案件調查，具體指導、聯系、調解、處理新堡、高橋學校不穩定事件。

　　呂大臣：負責后勤及工程建設的安全維穩工作，具體指導、聯系、調解、處理六村學校的不穩定事件。

　　王雄偉、程坤：負責教學安全維穩工作，具體指導、聯系、調解、處理學校的不穩定事件。

　　楊川：負責安全維穩思想教育工作，具體指導、聯系、調解、處理學校不穩定事件。

　　楊小亞：具體指導、聯系、調解、處理學校不穩定事件。

　　三、工作目標與任務：

　　1、確保學校及教職員工在兩會期間及節假日安全穩定。維穩領導班子成員不準離崗，有事須向領導小組組長請假。

　　2、安全維穩工作做到“六杜絕”。杜絕交通事故，杜絕火災事故，杜絕食物中毒事故，杜絕傷亡事故、杜絕盜竊事件，杜絕破壞事件。

　　3、安作維穩工作做到“五不準”：不準組織教師集體性外出，不準組織學生集體性外出，不準開展群眾性聚集活動、不準師生搭乘非客運車輛，不準學生進入危房及施工場地。

　　4、安全維委穩工作做到“四個不發生”：不發生赴縣、赴市、赴省更不得進京上訪，不發生非法集體活動，不發生群死群傷事故，不發生暴力事件。

　　5、學校師生不準信邪、傳邪，更不得參加邪教組織。

　　四、具體措施：

　　1、在師生中普遍開展一次安全教育活動，禁止學生搭乘非客運車輛、防治流感進行重點宣傳。

　　2、開展安全隱患排查活動，對各片村小校舍進行一次地毯式排查，及時排除安全隱患。

　　3、加強門衛工作，做好校區安全保衛工作，確保不發生被盜事件。

　　4、加強信訪工作，掌握信息，分析情況，依法依理處理和排查調解矛盾糾紛。

　　5、每周安排領導、教師、學生輪流值周，將值周情況做好登記，帶班領導24小時不關機，保持信息暢通。

　　五、齊抓共管，加強學校治安綜合治理

　　（一）形成學校治安綜合治理“點”、“線”、“面”網絡。明確責任，健全工作制度，建立充分發揮群眾、整合各種社會力量參與學校治安防范的`工作機制。認真履行社會治安綜合治理成員單位職責，積極參與各項活動，充分發揮職能作用。

　　（二）堅持學校治安綜合治理工作定期排查、建立臺帳、掛牌督辦、零報告、責任查究等制度。

　　（三）增添措施，深入推進平安創建活動。

　　六、完善機制，確保工作卓有成效

　　（一）加強正面建設。認真把防范和處理穩定工作納入基層組織建設，夯實基層基礎工作，完善教長效機制。

　　（二）加強法制教育。

　　（三）嚴密防范監控。

　　七、摸清情況，抓住重點，建立維穩工作聯系卡。

　　1、實行“聯系人制度”。包保人要經常聯系被包保的教師，了解其動向和心理趨勢，交流思想，做到“動之以情，曉之以理”，消除教師和單位之間的隔閡，使教師有家的感覺，感化教師。

　　2、做好教師穩定工作

　　學校維穩領導小組加強對教師的訪談工作，時時了解教師思想狀況，有針對性地做其思想工作。

　　維穩工作方案 篇4

　　為深入貫徹落實中央綜治委《關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設的若干意見》以及省、市關于進一步加強鎮街綜治信訪維穩中心建設的意見，在我鎮建立“大綜管”、“大調解”管理模式的基礎上，全面加強我鎮綜治信訪維穩中心建設，切實提高強綜治、創平安、促發展的基層綜治信訪維穩工作能力，制定如下方案：

　　一、指導思想

　　以中央綜治委《關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設的若干意見》以及省、市關于進一步加強鎮街綜治信訪維穩中心建設精神為指導，進一步統一思想，以建設鎮綜治信訪維穩中心為突破口，落實加強領導、完善機構、整合資源、健全機制、規范流程等方面的工作措施，進一步完善我鎮“大綜管”管理模式，建立健全“打、管、防、治”長效工作機制，形成覆蓋全面的綜治格局，有效預防和減少犯罪，維護社會和諧穩定，促進經濟快速穩步發展。

　　二、工作目標

　　建立健全以綜治信訪維穩中心為平臺，以綜治辦牽頭，以司法所為基礎，以人民調解、行政調解、司法調解為手段，各職能部門依法履職，既各負其責、又密切配合的綜治信訪維穩工作機制。進一步豐富綜治信訪維穩中心在社會管理工作中的“大綜管”作用。通過職能部門齊抓共管、長效機制健全完善、基層基礎構筑牢固，實現重點難點問題有效突破的工作成效，有效增強人民群眾的安全感和幸福感。

　　三、建設標準

　　加強鎮綜治信訪維穩中心建設，核心是重新優化配置鎮綜治信訪維穩資源，落實“五個重在”（重在加強領導，重在整合資源，重在健全機制，重在增強素質，重在解決問題），具體要做到“八個統一”：

　　1.統一配強領導選好干部。由黨委書記任綜治委主任；黨委副書記任綜治辦主任和綜治信訪維穩中心主任；信訪辦、司法所、公安分局、勞動與保障分局領導兼任綜治信訪維穩中心副主任。其中綜治辦專職副主任為中心專職副主任，在此基礎上抽調一名干部任專職副主任，充實中心力量，協助綜治辦主任抓好中心日常工作。選好素質高、業務精、作風好的干部為中心工作人員，保證中心作用發揮。

　　2.統一調整改善硬件設施。在政府第二辦公區的基礎上擴大規模，作為鎮綜治信訪維穩中心辦公場地，第一時間受理群眾訴求，第一時間處置矛盾糾紛，為黨委政府排憂解難。要求場地寬裕，有3個功能區，即一個接訪受理大廳，一個矛盾糾紛聯合調解區，一個聯席會議工作區（按市規定，接訪受理大廳不少于100平方米，其他區間面積大小可根據實際情況而定）。

　　3.統一實行集中辦公運作。要求綜治辦、信訪辦、司法所集體辦公，結合我鎮實際，將公安分局信訪室、勞動分局信訪室等受理矛盾糾紛較多的部門納入集中辦公范疇，實現一套人馬統一運作，形成合力。安排中心副主任統一輪值，做好交接班登記，并按照實際相對固定綜治信訪維穩中心總臺工作人員。由于各部門另各有自身職責，在統一辦公運作的基礎上，仍應分清職責，做好所屬工作。

　　4.統一規章制度公示上墻。鎮綜治信訪維穩中心的標識要醒目，中心組織架構圖、中心職責、扇形工作流程圖、來訪人員須知、服務承諾、監督聯絡電話、調解反饋公示牌、工作人員職責、業務規章制度等都要公布于眾。

　　5.統一規范中心工作流程。認真按照“扇形工作流程圖”，規范調處工作流程，做好登記、分流、調處、督辦、催辦、反饋等工作，綜合運用人民調解、行政調解、司法調解三大手段，“三調銜接”、“三管齊下”，力求把矛盾糾紛當場解決；對當場解決不了的，由綜治辦主任審簽分流調處，調處結果及時反饋，務必做到“一個窗口服務群眾、一個平臺受理反饋、一個流程調解到底、一個機制考核落實”。

　　6.統一規范工作臺帳簿冊。按照省綜治辦統一制定的5個基本臺帳簿冊，由中心總臺工作人員對受理的每宗案件、每件糾紛和每個工作程序如實錄入，記錄要客觀全面，及時準確，并要分類歸檔，做到日清月結，有檔可查。

　　7.統一加強人員培訓管理。切實加強培訓教育，分期分批分層次進行系統培訓，通過學法律、學政策、學群眾工作方法，既有效解決“應知應會應懂”問題，又不斷提高政治素質和綜合業務素質，不斷增強善做群眾工作、解決問題、化解矛盾糾紛的能力。綜治、信訪、司法行政、公安、勞動等部門要分別抓好系統內的培訓。

　　8.統一抓好量化績效考核。構建中心工作質量管理體系，建立中心工作干部和工作人員崗位責任制，建立工作實績檔案考核制度，按照“六聯”機制分解工作任務，把“六提高六減少”量化考核指標落實到中心各成員單位，定期考核，及時獎懲。

　　四、工作措施

　　加強綜治信訪維穩中心建設必須圍繞中心、服務大局、整合資源、注重實效，因地制宜、分類指導，鼓勵創新、大膽探索，采取以下措施開展中心建設工作。

　　（一）提高認識，積極動員。

　　通過召開學習會、動員會、觀摩會，深刻領會上級精神，提高全鎮各級領導干部的思想認識，充分認識完善鎮綜治信訪維穩中心建設的現實意義，有效增強貫徹落實上級指示的自覺性和執行力，為深入推進綜治信訪維穩中心工作和其他綜治措施的落實奠定良好的思想基礎。

　　（二）加強領導，完善機制。

　　1）成立建設綜治信訪維穩中心工作領導組：

　　組長:（黨委書記、人大主席）

　　副組長：（黨委副書記）

　　（黨委委員、副鎮長）

　　（黨委委員、副鎮長）

　　（黨委委員）

　　（黨委委員、公安分局局長）

　　成員：（公安分局）、（紀檢監察室）、（人大辦）、（黨政辦）、（綜治辦）、（信訪辦）、（司法所）、（農辦）、（經貿辦）、（規劃建設辦）、（社會事務辦）、（婦聯、計生辦）、（工會）、（教辦）、（財政所）、（宣傳文化中心）、（執法分局）、（勞動分局）、（安監分局）、（環保分局）、各村（居）委會書記。

　　領導小組下設辦公室，辦公室主任：（兼），副主任：。

　　辦公室下設6個組：

　　1、督查指導組。具體負責開展建設綜治信訪維穩中心的督查指導、檢查驗收等工作。組長：肖達輝，副組長：林偉清，組員：紀檢監察、人大辦工作人員。

　　2、硬件建設組。負責加強綜治信訪維穩機構建設，全面推進綜治信訪維穩中心辦公場所及其他硬件設施建設。組長：李金湖，副組長：李海藍，組員：規劃建設辦、綜治中心、財政所工作人員。

　　3、系統創建組。負責以“扇形”工作流程和業務要求為基礎，創建綜治信訪維穩中心管理信息系統，實現綜治信訪維穩中心信息自動化辦公。組長：劉躍華，副組長：胡偉政，組員：綜治中心、黨政辦工作人員，聘請專業軟件公司制作。

　　4、基層督導組。負責村（居）建設綜治信訪維穩工作站的督查指導、檢查驗收等工作。平安基層基礎建設，加強安全小區、視頻監控系統、群防群治隊伍建設，夯實平安建設基礎。組長：阮啟德，副組長：方金權，組員：綜治中心、公安分局工作人員。

　　5、秘書資料組。具體負責組織起草決定，撰寫方案、信息、綜合性及專題性材料、總結、領導講話等文字材料，制定中心各項規章制度、辦事指南及工作流程，整理歸檔專項活動文件資料，編印活動情況及成果，制作工作手冊、宣傳畫冊、DVD,協助開展宣傳策劃報道工作。組長：廖麗君，副組長：伍月橋，組員：綜治中心工作人員。

　　6、宣傳普法組。負責中心建設和法律法規等宣傳工作，營造良好的社會氛圍。組長：梁冬曉，副組長：盧瑞婷，組員：宣傳辦、宣傳文化中心人員、綜治中心工作人員。

　　2）完善工作機構。以方便群眾反映訴求、解決問題和辦理業務為出發點，結合我鎮實際，完善綜治信訪維穩中心辦公場所建設，科學合理安排綜治辦、信訪辦、維穩辦、司法所等辦公場所，重點突出“一臺兩中心三室一系統”建設，即群眾訴求受理總臺（司法、綜治、信訪、維穩、勞動受理窗口）、指揮中心、信息中心、信訪接待室、調解室、聯席會議室和綜治信訪維穩信息處理系統建設，實現綜治辦、信訪辦、司法所集中辦公、一體化運作，進一步發揮三辦在綜治信訪維穩工作中的主力軍作用，協調其他部門履行綜治信訪維穩職責，構建完整的綜治信訪維穩工作格局。

　　（三）整合資源，健全制度，完善流程。

　　進一步完善綜治委成員單位聯席會議制度，落實首問責任、分流督辦、矛盾糾紛排查調處、應急處突、情況報告、工作例會、檢查考核、綜合培訓等工作制度，強化“五聯”（矛盾糾紛聯合調解、社會治安聯合防控、重點工作聯勤聯動、突出問題聯合治理、基層平安聯合創建）工作機制；建立綜治信訪維穩中心規范、統一的工作臺帳；以綜治信訪維穩中心“扇形”工作流程圖為基礎，規范完善各項具體工作流程，建立起協作配合、精干高效、便民便利的運作機制。

　　（四）齊抓共管，聯合實施。

　　為突顯我鎮綜治信訪維穩工作成效，營造和諧穩定的社會氛圍，最終促進我鎮社會經濟健康發展，各相關職能部門要履行職責，齊抓共管，突破綜治工作中的`重點難點問題：1、提高社會矛盾糾紛排查調處能力，解決征地拆遷、勞資糾紛、外嫁女權益等重點信訪問題。2、解決街面犯罪、“黃賭毒”等重點治安問題，堅持“露頭就打、打早打小”原則，嚴厲打擊街面犯罪、嚴重暴力性犯罪、多發性犯罪等嚴重影響群眾安全感的犯罪活動，提升群眾安全感。3、開展禁毒工作，嚴厲打擊涉毒活動，加強禁毒宣傳，減少毒品危害。4、嚴厲打擊涉黃涉賭活動，整治娛樂服務場所，凈化社會治安環境。5、開展安全生產、消防安全、交通安全、食品衛生、市場秩序、城市管理等專項治理工作。

　　五、工作步驟

　　根據我鎮實際，鎮綜治信訪維穩中心建設具體分四個階段：

　　（一）調研規劃階段（20xx年6月中旬至8月）。深刻領會中央、省、市委關于加強綜治基層基礎建設精神，組織全鎮綜治信訪維穩工作現狀調研，學習全省綜治信訪維穩中心建設先行點經驗，召開成員單位籌建會議，研究出臺我鎮建設意見和方案。

　　（二）摸索研討階段（20xx年8月至9月）。選好抽調人員，探索路子，積累經驗，并召開各級動員會議，著手綜治信訪維穩中心的各項軟、硬件規范建設，完善綜治信訪維穩中心的各項規章制度和運行機制，將綜治信訪維穩中心建成規范管理、運作高效的綜治工作格局。

　　（三）全面鋪開階段（20xx年9月中旬至12月）。全面鋪開綜治信訪維穩中心建設工作，在10月底前完成軟硬件基本建設，使中心進入實質性運作。

　　（四）完善提高階段（20xx年1月至6月）。在實際運作中加強實踐探索，加強部門磨合，完善工作機制，提高工作效率，提升中心凝聚力，并不斷延伸工作網絡，提升群眾對中心的信任感和依賴感，打響綜治信訪維穩中心這個品牌。

　　六、工作要求

　　（一）加強領導，健全機構。各單位、部門、村（居）委會領導要切實提高對該項工作重要意義的認識，把中心（站）建設作為“一把手”工程，要緊緊圍繞中心建設要求，建立健全齊抓共管工作機制，按照“屬地管理、屬地責任”，“誰主管、誰負責”的原則，分解和細化各項任務，各盡其責，密切配合、形成整體合力。各相關部門要結合自身實際，認真分解和細化各項工作任務，制定工作方案。

　　（二）加大投入、保障到位。根據我鎮中心建設的目標和任務，鎮村兩級財政要加大對中心（站）建設的經費投入，強化保障，將全鎮1個“中心”、16個村（社區）站軟硬件建設資金工作經費納入財政預算，確保我鎮綜治信訪維穩中心（站）工作的各項措施落實到位。要因地制宜，多渠道籌措資金建立起適應市場經濟要求的群防群治經費保障機制，舍得早花錢、花足錢解決群眾合理訴求。有條件的村（居），要將社會治安防控體系建設、群防群治隊伍建設等經費納入同級財政預算，保證工作順利開展。

　　（三）加強溝通，形成合力。各相關職能部門要加強溝通，共享資源，既各司其職又密切配合，齊抓共管，形成合力。及時報送各階段工作進展情況、先進工作經驗和典型事跡材料，為建設工作領導組組織推進各項工作提供決策依據。

　　（四）加強培訓，強化隊伍。各成員單位要發揮主力軍、排頭兵的作用。切實加強社會主義法治理念教育，牢固樹立社會主義核心價值觀，把提高隊伍的政治業務素質作為構建和諧平安沙溪、“強綜治、促平安、保穩定”工作的關鍵來抓。要加強基層干部和維穩專門力量尤其是群防群治隊伍人員的培訓和鍛煉，正確把握新時期維穩的使命和任務，深刻把握實質要求，勇于作為、善于作為、積極作為。

　　（五）加強宣傳，營造氛圍。宣傳部門要正確把握輿論方向，加強輿情信息工作，積極組織開展宣傳活動，發動宣傳攻勢，廣泛宣傳，宣傳工作亮點，牽起宣傳熱潮，調動社會力量積極參與，形成人人有責、個個參與的局面，為中心建設營造良好的輿論氛圍，奠定堅實的思想基礎，使群眾認識接受這一平臺，主動到中心反映訴求。結合普法宣傳活動，加強對流動人口、青少年為重點對象的普法宣傳教育，在全社會營造知法、守法、護法的良好社會氛圍。

　　維穩工作方案 篇5

　　“學校安全重于泰山”，校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。最近一段時間，全國各地一些地方陸續發生重大學校安全事故，這些事故的發生，給學生和家長造成了無可挽回的傷害，讓人觸目驚心，痛心疾首。針對近期全國各地校園襲擊案件頻發的問題現狀，為貫徹執行全國綜治維穩工作精神和迎接中國共產黨18大的召開，有關維穩工作的具體部署并結合我校實際特制定以下工作方案：

　　一指導思想:

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十七大精神和科學發展觀，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，緊緊圍繞教育教學中心工作，以創建安全、文明、和諧校園為載體，嚴格落實維護社會和校園穩定工作責任，深入排查調處不穩定因素，采取有效措施化解不穩定隱患，創建和諧穩定的教育環境,確保我校校園的永久穩定。

　　二、要加強對維穩工作的領導，建立維穩工作的長效機制

　　為加強對維穩工作的領導，使我校維穩落到實處，做到事事有人管。自收到上級文件通知后，學校立立即成立了維穩安全工作領導小組，全面布置工作，落實排查任務，進行層層簽訂責任書，落實安全維穩責任制，實行責任追究。學校把維護社會和校園穩定工作作為學校工作的一項重要內容，納入學校工作計劃中，列入學校重要議事日程和工作日程，使維護穩定的各項工作措施落到實處。

　　三、要廣泛宣傳、加強教育、提高安全意識

　　學校利用周會、班會、黑板報、等形式進行了廣泛的宣傳，并發動各班廣泛開展班隊活動、知識講座活動，成立維穩安全地帶聯絡員。學校制定了《安全應急預案》，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育、提高安全意識、養成安全習慣。

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　　四、要做好政策宣傳工作，夯實教職工思想政治基礎

　　1、大力宣傳黨的教育方針和對教師職業所實施一些優惠政策，這充分體現了黨中央、國務院對教師的親切關懷，是黨中央、國務院為教育、教師辦的一件件大好事。引導教師把黨和政府的重視和關懷，轉化為積極做好教育工作的強大動力，樹立大局意識，講政治、顧大局，團結一致，密切配合，共同維護安定團結的局面。

　　2、堅持開展教師的思想政治理論的學習。每周一下午都召開全體教職工會議對教師進行業務學習。包括學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本理論，學習時政新聞，學習《教師職業道德》等。

　　3、抓好師德師風建設，提高教師的職業道德素養。“學高為師，德高為范”，教師的思想道德素養對學生的熏陶是不言而喻的。學校大力開展師德師風教育，幫助教師自覺踐行師德規范，把職業道德規范轉化為實際行動和規范的職業行為。處理好社會關注學校的難點、熱點問題，杜絕因老師個人的原因造成不穩定因素的發生，有效維護校園政治穩定和社會穩定。

　　五、要及時排查處理矛盾糾紛，全力維護學校穩定

　　為了創建一個安全穩定的育人環境。學校堅持將排查調處矛盾糾紛和安全隱患作為社會治安綜合治理的重點，建立健全排查調處、工作協調、情況報告和督促檢查、整改落實五個制度，使矛盾糾紛排查調處和消除安全隱患工作步入經常化、規范化、制度化的軌道。同時大力加強調查研究，及早發現本單位的不安定因素，并做出相應的`處理措施。

　　六、要堅決落實維護社會穩定工作各項措施，預防和妥善處置群體性的事件

　　1、建立健全群體性的事件防范監控體系，對學校可能引發的群體性的事件，做到早發現、早報告、早控制、早解決。

　　2、召開學生家長會議，把近期全國各地發生的襲擊學生事件向學生家長通報，做好學生家長的思想工作，排除家長們的后顧之憂。

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　　3、學校領導班子近期要深入村組，廣泛聽取社會、家長、老師、學生的意見和建議，面對面地做好學生家長、老師和學生的工作。

　　4、安全才能穩定，穩定才能發展。本學期，我校將繼續深入持久地開展“安全文明校園”活動,進一步夯實安全基礎。近期學校維穩小組將對教室、辦公室、圖書室、儀器室、多媒體教室、學生宿舍等進行全面安全檢查，對體育設施、各室電路進行檢查，做到維修到位，不留死角，對存在的隱患清理整治，消除所有隱患，努力為全校師生創造安全的學習氣氛。重點抓好嚴重影響師生安全的盜竊、火災等預防工作，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。

　　5、加強學校衛生管理工作，重點加強對學校食堂校的衛生管理和常見病、流行病的預防工作，加強與鎮政府、工商、派出所等部門的相互協調，加園周邊環境整治力度，嚴禁在校園周邊亂擺攤設點，防止發生學生中毒和流行病事故。經常性地對學生加強安全教育，建議文化、派出所等執法部門取締黑網吧，配合村組干部深入網吧規勸上課時間違規上網的學生回校上課，批評教育違規接納未成年人上網的老板。

　　6、加強校領導值班和教職工上班簽到制度。學校必須堅持實行領導值班和教師坐班制度，以確保全體教職工時刻在學生身邊，應對突發事件的發生。

　　7、加強對學生的考勤管理，每天核查缺勤學生名單并做好造冊登記，并及時和家長取得聯系核實學生缺勤原因，同時做到課前點名，課后清點，嚴防學生早退。

　　8、實行“人防、技防、物防”并舉的原則，力求加大資金投入，確保安全。學校嚴格值勤制度和24小時門衛值班制度，嚴格出入登記制度，完善校園安全設施，并作好定期檢查記載。

　　9、做好學生上、放學途經路段交通安全工作，堅持每天下課后安排人員疏導并護送學生到校門口，嚴防學生在放學途中斗毆，甚至群毆事件的發生。

　　七、具體要求：

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　　學校領導和全體教職工要切實提高校園維穩工作重要性的認識，加強領導，采取措施，有效預防控制校園安全事故的發生，并將其作為當前我校工作的重點來抓。根據上級對維穩工作的通知精神，全校上下要認真按照“加強領導、密切配合、依靠科學、加強布控、果斷處置”的維穩方針，在上級的領導下，切實做好維穩的應急處理工作。進一步建立和健全突發事件應急處理機制，提高應急響應能力，做到科學防范、早期預警、有效處置，切實保障各項維穩措施及時到位。

　　八、維穩工作組織機構：

　　（一）校園綜合治理（安全）工作領導小組：

　　組長：xx

　　副組長：xxx

　　成員：xxxx

　　（二）學校安全聯絡員：

　　總安全員：xxx

　　食品衛生安全員：xxx

　　校舍與固定設施、設備安全員：xx

　　水電氣安全員：xx

　　治安保衛安全員：xxx

　　課間員：當班任課老師、xxx

　　活動安全員：xxx、各班老師

　　體育設施、運動器械安全員：當班體育教師

　　樓道安全員：值班領導、各班主任

　　各班安全員：由班主任確定。

　　九、工作措施

　　為貫徹執行全國綜治維穩工作精神和迎接中國共產黨18大的召開，有關維穩工作的具體部署：

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　　對近期部分上訪人員進行包保。

　　第一組：組長余元剛

　　成員：xx、xxx、xxx

　　包保人員：xx、xx

　　第二組：組長：xx

　　成員：xx、xx、xx

　　包保人員：xxx、xxx

　　第三組：組長：xx

　　成員：xxx、xxx、xxx、xxx

　　包保人員：xxx、袁xx

　　學校維護社會穩定工作事關國家發展，教育成敗。因此，我校將按上級有關要求，切實做好本校維穩工作，為構建和諧社會、為推進我校創建教育新目標和維護中心地區平安、穩定作出應有的貢獻。

　　維穩工作方案 篇6

　　為貫徹街道各項會議精神，結合兒童村社區維穩形勢和實際情況，確保兒童村社區轄區穩定，制定本方案。

　　一、指導思想

　　堅持“穩定是硬任務、以維護穩定為第一責任”的工作要求，以嚴防發生“暴力恐怖事件、重大群體的事件、重大刑事案件和治安災害事故”為重點，確保轄區社會大局的穩定。

　　二、工作任務

　　1、信息收集工作

　　2、切實加強嚴打防控工作

　　3、加強社會面穩控工作

　　4、加強對出租房屋和流動人口的管理

　　5、加強安全生產和消防安全檢查

　　6、深入開展社會矛盾糾紛排查化解工作

　　7、加強社區自身防范并進行應急演練

　　三、工作要求

　　1、社區所有工作人員必須思想高度重視、高度統一，

　　2、嚴格落實帶班值班制度，人員必須保持在位，通訊工具24小時保持暢通。

　　3、必須保持政令暢通，保持上情下達的`暢通。做好文字材料的收集整理和歸檔工作，做好信息的傳報記載工作。

　　4、嚴格落實責任追究和責任倒查制度，對應工作落實不到位而出現問題的要立即追究責任，絕不姑息。

　　維穩工作方案 篇7

　　今年我校將貫徹落實磴口縣教育局關于社會綜治及維穩的目標要求，繼續完成《磴口一中“五五”普法規劃》最后階段工作任務，保障學校、師生人身財物安全，維護學校的教育教學秩序穩定，進一步提高廣大師生法律意識和法律素質，鞏固、深化和諧校園建設。

　　一、主要目標任務

　　1、完善綜治維穩工作機制，落實責任制和獎懲辦法，扎實有效開展工作；健全各項內保制度，加強綜治隊伍建設，提高素質、明確職責。

　　2、加強重點部位安全防范和管理，及時消除教學設施、生活設施和各類庫室安全隱患，落實安全防范措施

　　3、加強住校生教育管理，進一步落實晚自習跟班清校工作，強化夜勤巡查；配合有關部門治理校園周邊環境，維護校園穩定，避免外來因素引發的治安案件和不良影響。

　　4、進行法制宣傳和安全教育，提高師生法律素質和安全意識，完成年度普法任務，做好五五普法驗收工作。

　　5、加強教師隊伍教育管理，嚴格執行自治區中小學教師執業行為禁止性規定，及時化解內部矛盾，排查處置影響穩定的重大隱患和突發事件。

　　二、主要工作思路措施

　　㈠加強領導，落實責任，形成普法綜治工作合力

　　一是要強化組織領導。要從切實維護廣大師生根本利益的立場，從推進和諧社會建設的高度，將綜治普法工作作為“一把手工程”納入年度工作計劃，定期召開學校綜治安全工作例會，要及時掌握和妥善處置學校有可能出現不安定因素。 二是要完善管理網絡，細化對學校綜治安全工作的日常管理。學校各處室要在我校“綜治領導小組”統一指揮下，各司其職，齊抓共管，形成既分工負責又團結合作的良好校園綜治工作新局面。三是要進一步強化學校綜治安全工作責任目標管理，切實做到綜治目標明確、措施明確、責任明確。要根據教育局《綜治維穩工作目標責任狀》，層層簽訂崗位安全目標責任書，并加強督促、檢查和考核，確保責任落實到位。

　　㈡完善制度，進一步提高內部管理水平

　　學校綜治工作事關師生生命和學校財產安全。為此，學校要在學習貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》、《教育系統突發公共事件總體應急預案》的基礎上，結合學校實際，進一步完善落實各項制度。

　　一是要堅定執行帶班領導每日巡視制度和安全工作例會制度。按照排班順序，帶班領導每日巡視中必須關注校園安全隱患事項，做好記錄和反饋；學校綜治工作領導小組應堅持每學期三次安全工作例會制度，每月應結合行政會議，交流普法綜治工作信息，研究解決日常排查中出現的問題。二是要完善安全獎懲制度。建立行之有效的獎懲制度，并加強檢查考核。三是要完善安全事故上報制度。要加強信息的發現、收集和掌握，做到一事一報，重大事件及時報告，堅決杜絕拖報、遲報、瞞報、不報現象發生。四是要完善應急預案制度。以《教育系統突發公共事件總體應急預案》為指針，結合校情健全處置突發事件的應急預案，務必使其宣傳演練到位。五是要完善綜治普法工作檔案制度，切實做好綜治資料的記載和整理工作。

　　㈢突出重點，解決熱點，進一步提升綜治普法工作成效

　　一是要全面推進防范措施建設。全面規范校園警務室建設，配足配好保衛人員，使用好監控視頻設備，完善消防、防雷設施，并加強日常維護管理。二是要建立健全校園及周邊環境秩序整治長效機制。要加強部門聯動，形成積極有效工作機制，切實把學校周邊環境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務和措施落到實處。加強同鄉鎮（管區）等部門的溝通，繼續把綜治普法內容納入“家長學校”議事日程，健全“學校——家庭——社會”三位一體綜治工作有效模式。三是要妥善解決好學校內部矛盾，加強師德師風建設，理順師生、家校關系。

　　㈣廣泛宣傳，積極預防，增強師生法制觀念和安全意識

　　學校綜治普法工作，重在宣傳旨在落實。做到經常性和系統性的.宣傳教育相結合，活動和課堂教學相結合。

　　一是要開展經常性的安全教育和普法宣傳工作。利用課堂、電視、廣播、網絡、黑板報、國旗下講話、團隊活動、少先隊活動等宣傳陣地，對師生積極開展經常性法制安全知識講座、逃生自救演練等活動，努力提高師生的法制安全意識和自我防范能力。

　　二是要加強法制宣傳教育。以課堂為法制教育的主陣地，聘請法制副校長、校外輔導員上法制專題課，在初中年級‘品德和社會’課程中強化“法制進課堂”工作，做到計劃、課時、教材、師資的“四落實”。要繼續開展 “珍惜生命、遠離毒品”、“崇尚科學文明、反對迷信邪教”活動，進一步加大《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》的宣傳力度，完善學校、家庭、社會“三結合”的工作機制，積極預防未成年人違法犯罪。

　　㈤強化督查，消除隱患，保障師生生命和財產安全。要加強校園安全自查和隱患排查工作，將開學前、學期中、重大活動、國家節假日和寒暑假前的校園安全檢查作為一項常規工作抓緊抓好。發現安全隱患，要落實專人及時整改到位。

　　在此基礎上，要重點做好以下幾項專項檢查工作：

　　一是要強化食品衛生工作的專項檢查。根據學校具體情況進一步完善和細化食堂、小賣部管理措施，防止校園食物中毒或其他食源性疾患事故的發生，切實保障廣大師生的身體健康。

　　二是要強化交通安全工作的專項檢查。進一步加強師生集體外出活動的管理，繼續實行申報制和審批制。加強大型集體活動的組織領導、安全教育和活動管理，健全應急預案；加強校園交通安全工作，嚴格控制外來車輛，嚴格管理教職工車輛。

　　三是要強化消防工作的專項檢查。加強消防管理，及時添置更新必備的消防設施，定期做好消防設施的維修和保養工作。要加強校內用電安全管理，做到制度上墻各負其責；消防安全通道要保持暢通，消防滅火設備要按要求配備并保持良好狀態；宿舍區內嚴禁使用明火。積極與消防部門合作，做好學生的防火宣傳教育工作。定期邀請消防部門專業人員進行業務輔導

　　四是要強化門衛工作的專項檢查。要進一步強化門衛制度，增強校園保衛力量，加強門衛登記和夜間巡查制度，并做好登記、巡查記錄。要落實專人負責技防設施設備的管理和維護，確保校園技防監控系統始終處于正常工作狀態。要加強對門衛人員的教育，努力提高他們的安全意識、安全防范能力和綜合素質。

　　五是抓好每周一升旗儀式前的緊急疏散演練的指導和檢查。在一學期分階段做好分年級組或全校性的檢查評比，確保演練常態化和實效性。

　　維穩工作方案 篇8

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真貫徹落實區委政法暨信訪工作會議精神，在區委政法委的堅強領導下，緊緊圍繞建設平安北湖、法治北湖，進一步解放思想，改革創新，優質服務，著力維護安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境，努力爭創全區政法綜治維穩信訪工作先進單位。

　　二、工作目標

　　緊密圍繞全區年內實現“兩個提升”和“兩個爭先”的目標，確保本局系統和商務服務對象人身財產安全，人心安定，防止發生暴力恐布事件和重大惡性刑事案件，防止發生擾亂社會秩序的群體性的事，防止發生危害全區的'違法違規的群體進京赴省上訪和其他進京滋事事件，防止發生群死群傷的重大治安災害和安全責任事故。

　　三、組織領導

　　調整局政法綜治維穩信訪工作領導小組成員，人員如下：

　　組 長：李 毅

　　副組長：李湘平、趙碧海、牟全紅

　　成 員：鄧紅艷、陳 凱、顏 清、湯珍珍

　　領導小組下設辦公室，由陳凱兼任辦公室主任。

　　四、工作措施

　　(一)加強領導抓經常。局屬各單位要按照年初有計劃部署、年中有督查落實、年終有檢查獎罰的思路，切實加強對綜治工作的領導，成立領導機構，明確黨政一把手為第一責任人，確定分管領導及專(兼)干。每季度召開一次專題會議，研究綜治工作，排查不穩定因素，防范于未然，著重解決具體存在的問題。局系統每月召開一次維穩工作例會，主要傳達貫徹上級有關政法、綜治、維穩、信訪會議或文件精神，切實做到常研究、勤督查、真落實，不斷增強政權意識、法治意識和穩定意識。

　　(二)深化教育強觀念。以“六五”普法活動為載體，廣泛深入開展法制教育，不斷增強干部職工和廣大商務對象的法律意識，掀起學法用法的熱潮，積極參加普法考試，參考率達100%。堅持每周五下午組織全局人員學習商務法律法規，不斷提高干部職工的法律知識水平，增強法制觀念，嚴格依法行政，確保商務系統做到年內無重大治安事件和重大安全責任事故的發生，為創建平安北湖做出應有貢獻。

　　(三)突出重點保穩定。局機關及局屬各單位要把平安建設擺在重要位置，努力維護好群眾的合法利益。按照“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的要求，依法妥善處置群體性的事件。局機關及局屬各單位要高度重視重大節假日和中央、省、市、區重要會議的值班備勤工作，防護期要認真排查不穩定隱患，制定預案，突出重點，明確責任，落實措施，嚴格請銷假制度，重大事情及時報告制度，并將值班備勤情況列入年終考核內容之一。重點做好原8023部隊退役軍人姜國泉的思想工作和商貿企業改制困難職工的穩定工作，及時化解各類矛盾，消除不安全隱患，嚴防發生重大群體性的事件，確保每次特防期全區商務系統穩定。

　　(四)健全規章促安全。積極參加區綜治委組織的各項活動，落實好綜治委規定的情況通報制度、案件督辦等制度。局系統和下屬單位要進一步完善安全保衛制度、車輛管理制度、消防制度、保密制度，加強安全防范措施，堅決杜絕公共財產被盜、火災和車輛等事故。

　　(五)深入社區強基層。按照區委政法委的統一部署，深入北湖街道城西社區開展平安建設聯系點活動，協助聯點單位抓好治安防范、外來人員服務管理、矛盾糾紛調處、社區矯正等工作，充分發揮職能作用，積極為社區居民辦實事、做好事，切實增強群眾的安全感和滿意度。同時，積極配合政法綜治部門開展打擊地下“xxxxxx”及黃、賭、毒等專項整治，不折不扣地完成上級下達的各項任務。

　　(六)強化責任嚴獎懲。認真落實“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“一票否決”制度，實行風險抵押金制度。局屬單位黨政一把手、分管領導向局里各交500元的保證金，層層簽訂綜治工作責任書，對綜治維穩工作做得好的單位給予表彰獎勵，對因工作失職造成維穩工作出現重大問題的追究單位黨政一把手和分管領導及專(兼)干的責任。

　　(七)做好信息工作。要暢通信息渠道，及時收集各種信息，要變上訪為下訪，深入基層調研情況，掌握第一手資料，將不穩定的因素解決在基層，化解在萌芽狀態。局機關每月要及時向政法委上報穩定、治安、安全臺帳，積極上報信息。局屬單位全年向局里上報信息不少于4篇。

　　維穩工作方案 篇9

　　為了確保黨的十九大順利召開期間學校教育教學工作的穩步進行，確保校園平安，社會穩定，根據區教育局的指示精神，結合我校實際，積極組織教職工加強政治學習，牢固樹立“安全第一”、“和諧穩定”的思想，進一步搞好我校安全和穩定工作，特制定如下工作方案：

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，始終保持清醒頭腦，樹立“穩定壓倒一切”思想，堅持“預防為主”的原則，實行統一指揮，分工負責，努力做好學校安全防范和維護校園穩定的各項工作。克服麻痹思想，全面深入化解各種不穩定因素，確保我校安全穩定，為黨的十九大的順利召開營造良好的社會環境。

　　二、工作目標

　　建立健全應對校園安全事故和涉穩事件、維護校園穩定的運行機制；加強學校安全和維穩工作的領導，規范和指導應急處理工作，有效預防、積極應對、及時控制各種突發事件，防止發生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全等方面的事故及師生集體上訪、游行、示威、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩事件發生，確保學校及廣大師生的生命財產安全，維護校園和社會的正常秩序。

　　三、組織領導

　　為加強學校安全和維穩工作的領導，明確責任，成立新集初級中學十九大期間安保維穩工作領導小組。

　　組長：胡林

　　副組長：郭麗萍梁思敏

　　成員：劉慶懷劉治軍孫國軍楊林孔世太

　　四、工作目標

　　1.確保學校及教職員工在十九大期間及節假日安全穩定。維穩領導班子成員不準離崗，有事須向領導小組組長請假。

　　2.安全維穩工作做到“六杜絕”。杜絕交通事故，杜絕火災事故，杜絕食物中毒事故，杜絕傷亡事故、杜絕盜竊事件、杜絕破壞事件。

　　3.安保維穩工作做到“五不準”：不準組織教師集體性外出，不準組織學生集體性外出，不準開展群眾性聚集活動、不準師生搭乘非客運車輛，不準學生進入危房及施工場地。

　　4.安全維委穩工作做到“四個不發生”：不發生越級上訪，不發生群體性的事件，不發生群死群傷事故，不發生暴力事件。

　　五、工作要求

　　1.召開全體教職工動員大會，認真傳達貫徹上級維穩工作精神，部署學校的維穩工作。提高教職工安全管理水平。同時，充分利用課堂、板報、宣傳欄、應急演練等形式對學生進行安全教育，提高師生的安全防范意識和應急避險能力。通過宣傳、培訓、演練等教育活動，進一步提高廣大師生的'安全意識和防范能力。

　　2.強化領導責任。按照“誰管轄誰負責”的要求，學校要站在“穩定壓倒一切”的高度，切實承擔起確保一方平安的工作責任。認真搞好排查化解矛盾糾紛工作，對存在的矛盾糾紛及時進行化解，要堅決確保問題化解在學校，矛盾不出校門，堅決杜絕超級上訪事件的發生。

　　3.全面開展對校舍和食堂的安全檢查工作，嚴格門衛管理和校園巡查，防止發生不安全事故，保證學校安全穩定。

　　4.實行領導帶班，專人值班制度和安全穩定工作日研判，零報告制度。

　　5.認真開展深入細致思想政治教育，在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切、穩定壓倒一切”的思想。

　　6.加強信息情報，隨時掌握維穩動向，做到信息靈敏，掌控到位，遇到情況及時匯報，及時處置，決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩問題。

　　7.實行首問責任制和責任追究制。對在維穩期間因工作失誤而造成涉穩事件或重要事故的，將追究有關責任人責任，年終評先評優一票否決。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

　　維穩工作方案 篇10

　　為切實做好我辦綜治、維穩工作，按照縣政法委有關文件精神的要求，根據我辦實際情況，特制定本實施方案：

　　一、指導思想

　　在鄉黨委政府的統一領導下，緊緊圍繞確保我辦社會穩定工作目標，堅持“內緊外松，安全第一”的工作原則，精心組織，周密部署，全面落實維護社會穩定工作的措施和責任，努力消除可能影響我辦的各種不穩定因素，努力營造和諧穩定的社會環境。

　　二、工作重點和任務

　　在鄉黨委政府在的高度重視和正確領導下,我辦社會治安整體形勢是好的,但維護穩定工作形勢不容樂觀，任務十分艱巨。各村委、各單位要充分認識到綜治、維穩工作的特殊性和重要性，把思想統一到維護穩定的大局上來，要抓緊抓細、抓出成效，要重點排查各類安全隱患，治安難點、亂點，因土地征用、資源開發、涉法涉訴引起的糾紛;因環境污染、違規辦案、醫療糾紛、食品安全、生產經營、山林水利、土地權屬、村務管理等問題引發的矛盾糾紛;以及已經發生并未化解的上訪事件。

　　三、工作措施

　　(一)進一步加強情報信息工作。各村委、各單位要廣開信息渠道，密切掌握社情民意動態，形成覆蓋廣、多渠道、干群結合的社情信息網絡。公安機關要綜合運用各種手段，強化對可能影響我辦安全穩定情況信息的偵控，并切實做好有關信息的綜合研判、處理工作，做到掌握情況準，判斷問題準，措施決策準，整體聯動，快速反應，始終掌握工作的主動權。

　　(二)強化排查措施，進一步加大矛盾糾紛排查調處工作力度。由綜治辦主任帶隊、組織鄉司法所、派出所等相關單位人員，對廠礦、企業、學校等進行一次全方位、拉網式的矛盾糾紛排查。重點排查農村、土地、山林、水利、礦產等權屬糾紛引發的矛盾，要做到早掌握、早發現、早反饋。對排查后仍未調處到位的突出問題，要全面疏理，及早解決，防止小事拖大，矛盾激化。同時，認真管理群眾來訪注意解決久拖未決的`問題。

　　(三)加強對重點人員的穩控。堅決防止赴京、上省、進市群體訪、纏訪、鬧訪、異常訪等問題的發生。下大力氣、千方百計做好重點群體、重點人員的穩控工作，嚴格落實上訪穩控責任，將責任落實到具體人頭上，絕對不允許失控。加強上訪苗頭的信息反饋的工作，及時發現有上訪苗頭的，及時妥善處理。確保我辦無上訪事件。

　　(四)嚴格實行領導責任制，出現問題從嚴查究。維護社會穩定實行屬地管理責任制，嚴格執行一級對一級負責，看好自己的門，管好自己的人，誰出事誰負責，誰買單。各村委、各單位的主要領導為維護社會穩定第一責任人，凡是發生了問題的各村委、各單位將予以通報批評，出現赴京、上省、進市上訪的各村委、各單位，由各部門自行負責接回，費用自理。造成嚴重后果的，實行社會治安綜合治理“一票否決”并嚴肅追究其主要責任人的責任。

　　(五)做好各級各類學校的安全穩定工作

　　由學區牽頭，嚴格落實“屬地管理”原則，全面排查化解各類中小學、幼兒園的安全穩定隱患，嚴格落實校領導帶班、班主任跟班包抓制度，學校領導干部、管理人員和老師要進教室、進宿舍、進食堂，及時了解學生的學習生活情況和思想動態，多與學生進行思想交流，防止發生學生安全意外事故和個人極端事件。加強門衛值守和校園安全管理，組織開展形式多樣的文化體育活動，盡可能把學生吸引在校園內，確保學校安全穩定。

　　維穩工作方案 篇11

　　一、指導思想和工作目標

　　按照集團公司黨委關于信訪維穩工作要求和統一部署，進一步落實責任，堅持開展不穩定因素和矛盾糾紛排查調處，切實解決職工反映的突出問題，狠抓影響企業穩定的各方面工作，切實維護正常的經營秩序和社會穩定，實現維護穩定目標。

　　二、工作措施

　　1、提高認識，加強領導

　　充分認識到社會穩定、治安綜合治理在構建社會主義和諧社會工作中的`地位和作用，也是公司工作正常開展的重要保障。要增強做好社會穩定綜治工作的責任意識，認真履行各自職責，把全面推進信訪維穩工作，創建平安地電活動的開展，統一到是“政治工程”，是構建和諧社會的“基礎工程”，是“民心工程”的高度上來。公司成立了信訪維護穩定工作領導小組。

　　組 長：馮建宇

　　副組長：劉廣新

　　組 員：潘軍紅 張爽英 杜彥偉 郝曉華 郭清 趙曉瑞

　　2、落實責任，健全制度，強化考核

　　一是按照“分級負責、分級管理”，公司一把手是本公司維穩第一責任人，明確公司的主體責任，個人的具體責任。

　　二是進一步完善矛盾糾紛排查調處制度、安全工作制度、責任制度、情況報告制度、督促檢查制度。

　　三是嚴格實行領導責任查究制和“一票否決”制；堅持把抓維穩和平安地電創建工作的實績與職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現。

　　三、主要工作及任務

　　1、切實做好矛盾糾紛排查化解工作。加強組織領導，落實責任，強化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常上訪的處置工作。營造更加和諧和社會氛圍，實現全國敏感時期公司做到“零到京、零上訪”，確保公司各項工作順利推進。

　　2、安全工作。安全和維穩、綜治密不可分，發生安全事故，處理不當或不及時，極有可能影響社會穩定。通過提高認識，全面落實責任，加強機構隊伍建設，進一步落實各項法律法規和制度要求，消除安全隱患，強化常規管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創新。把維護穩定貫穿工作始終，進一步促進安全工作管理制度化、日常化、規范化、精細化。針對薄弱環節，突出安全隱患排查整治力度。

　　3、信訪工作。認真組織學習、落實《信訪工作條例》要求。按照統一領導，堅持屬地管理、分級負責，誰主管，誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，嚴格落實責任，把師德師風、落實職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點，做到件件有落實。

　　5、常規工作。認真落實的各項要求，堅持對不穩定因素的整治，及時解決各類矛盾糾紛，把影響穩定的苗頭消滅在萌芽狀態，堅持24小時值班和領導帶班制度，堅持重大問題請示報告制度，確保信息暢通。

　　維穩工作方案 篇12

　　為預防和妥善處置重大活動和節假日期間住建系統出現的突發性信訪事件，切實維護社會穩定，結合我局實際，特制定本方案。

　　一、目標任務

　　全國“兩會”及國慶、元旦、春節等重大活動、節假日期間作為信訪維穩工作的.重要特殊時段，要全面啟動重要時段敏感節點信訪維穩工作機制，實現重大活動及重大節假日期間不發生影響我局形象的信訪案件，努力營造良好的社會環境。

　　二、基本原則

　　（一）基本原則。領導干部實行分管領域包干負責，屬于分管領域的信訪案件，應組織相關科室、基層單位全力化解。不得把內部矛盾推向社會，不得把應該處理的問題推向上級，努力把矛盾解決在基層。

　　（二）堅持預防為主。積極預防和妥善處置重大活動期間突發性信訪事件，切實把矛盾消滅在萌芽、把問題解決在基層、把人員穩定在當地，確保全國“兩會”及國慶、元旦、春節等重大節假日期間不發生赴京到省集體上訪、赴京非正常上訪和惡性上訪。

　　（三）堅持外圍防范原則。各科室、基層單位要相互溝通，及時收集上訪人員信息，做到隨發現、隨控制、隨帶離。

　　三、組織領導

　　成立重大活動及重大節假日期間信訪維穩工作領導小組，負責組織、協調、實施、督導該期間全局信訪維穩工作。

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　信訪維穩工作領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，辦公室主任由xx擔任，統籌協調日常事務。

　　四、工作機制

　　（一）任務分工。全國“兩會”及國慶、元旦、春節等重大活動、節假日期間住建系統信訪維穩工作在領導小組統一領導下開展工作，成立以下工作組：

　　1、接訪值班組

　　組長：當日帶班領導

　　成員：當日值班人員

　　工作職責及要求：接待群眾來訪，隨來隨接，分口交辦，跟蹤督查，確保信訪人穩定。

　　2、應急處置組

　　組長：信訪反映事項涉及分管領導

　　成員：信訪反映事項涉及相關科室、基層單位負責人

　　工作職責及要求：對越級上訪人員采取果斷措施，做到攔得住、勸得回；協調做好上訪人員勸返處置工作，杜絕長時間滯留和返流。

　　3、信息掌握組

　　組長：xx

　　成員：信訪反映事項涉及相關科室、基層單位負責人，辦公室負責人

　　工作職責及要求：負責系統內不安定因素排查報告、信訪信息研判、處理等，辦公室負責對不安定因素實行“日排查、日報告”。

　　維穩工作方案 篇13

　　為全面貫徹落實全縣維護社會穩定和安全生產工作會議精神，扎實開展維護社會穩定和安全生產大檢查工作，認真整改存在問題，堅決杜絕安全生產事故發生，保障人民生命財產安全萬無一失。結合我局實際，特制定維護社會穩定和安全生產工作檢查的實施方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實黨的十八大精神，努力實踐科學發展觀，為全面貫徹落實全縣維護社會穩定和安全生產工作會議精神，以國家工商總局“五個更加”思想為指導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產責任，切實維護社會穩定，強化安全生產監管，嚴格安全事故查處，加強安全生產工作法制化、規范化建設。

　　二、工作目標

　　進一步增強危機感、緊迫感和責任感，堅持“以人為本”的安全生產觀，把安全生產工作擺在更加突出的位置，牢固樹立“安全第一，生命至上”的安全生產責任意識，明確責任，強化措施，完善安全生產應急預案，完善并嚴格執行事故專報制度，有效遏制和防范重、特大事故的發生，為全縣創建全國安全縣城而努力。

　　三、組織領導

　　為確保全縣社會穩定和人民群眾生命財產安全，切實加強安全檢查工作，縣局成立局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的社會維護穩定安全生產經營領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市管股，任辦公室主任，具體負責全系統維穩和安全生產經營檢查，督查工作。各所也要成立相應機構，切實加強對此項工作領導。

　　四、落實責任，監管范圍

　　（一）各所所長是本轄區維護社會穩定和安全生產經營工作的第一責任人，對轄區安全生產經營負全責。各所從現在起每季度對轄區安全生產經營情況進行拉網式大檢查，做到不漏一戶，不漏一項；要從市場準入環節入手，嚴格前置、后置審批手續，從證、照檢查嚴監管，記好巡查、督查登記簿，從源頭上遏制不安全事故的發生，要深入經營者的生產經營場地，全面檢查，重點掌握，不能有監管盲區，每季度后一個月，將本季安全檢查情況上報縣局市場股。

　　（二）各所要切實加強轄區內的企業、個體工商戶和各類市場安全生產經營檢查工作。重點檢查：一是專業市場、經營門店使用不合格電線和超負荷用電的行為要及時糾正。同時，要認真檢查各專業市場的消防通道是否落實，防止不安全事故的發生，各所要對專業市場的證照，要抓緊辦理，堅決杜絕無證照經營。二是對石油和燃氣經營企業及個體戶證、照嚴格管理，防止過期證、照現象發生，成為無照經營。對經營場所使用明火的問題，要立即進行徹底整改，不留隱患。三是對從事爆炸物品、易燃物品生產銷售和文化娛樂等重點行業的經營戶，要把好市場主體準入關口。對無證、無照從事生產經營活動的，要堅決予以取締；證照齊全的，要進一步規范其經營行為。四是對關系人民群眾生命安全的食品、飲品、糧油、肉類蔬菜、醫藥、醫療器械等行業的.產品質量要進行嚴格檢查，對違法違章經銷假冒偽劣商品的經營者，要嚴厲打擊，決不姑息遷就。五是加大對修理行業整治工作，對發現重大問題要及時上報縣局。

　　五、對重點行業、重點時間、重點地域實施重點監管

　　（一）以煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、冶金、食品經營等行業為重點，全面加強轄區企業、個體工商戶的安全生產檢查工作。嚴格遵照《縣工商局登記管理工作細則》要求，做到每年不得少于四次的巡查，填好巡查記錄，做好微機錄入，時刻盯防，不能流于形式。

　　（二）以節日為重點，切實加強轄區內經營單位安全生產情況的檢查，加強市場安全監管，加強旅游景區市場巡查，保證企業安全生產確保人民群眾過上健康祥和的節日。

　　（三）以主要街道、大型市場、商場、超市、學校、賓館、網吧等公眾聚集場所為檢查重點，對人員密集型場所的經營單位是否具有主體資格、前置審批手續是否完備，對不具備經營資格和審批條件的，要堅決整改和關閉，從源頭消除安全生產隱患。

　　（四）加強登記、年檢、日常巡查中安全生產監管。

　　按照《公司法》、《公司登記管理條例》和有關行業法律法規的規定，嚴把企業登記前置許可審批關，凡涉及安全生產前置審批手續的企業，沒有前置許可證件、有效期已到期或過期的，一律緩檢或先收繳，責令限期辦理相關前置許可證件，逾期不辦的，依法予以變更，注銷或吊銷。

　　六、保障措施

　　（一）加強領導，認真落實安全生產責任制。

　　各工商所“一把手”為安全生產第一責任人，分管領導具體負責，逐級簽訂安全生產責任狀，責任到人，落實到位，每季度至少召開一次安全生產工作會議，制定、完善防范安全事故的措施、辦法，檢查、規范各自轄區的安全生產工作。此項工作納入年度目標考核，發現重大隱患及時上報，出現事故一票否決，涉及到的責任人按有關規定嚴肅處理，決不姑息手軟。

　　（二）加強教育，確保安全生產警鐘長鳴。

　　在內部管理方面，各工商所要不斷完善內部的安全生產管理制度，加強對本單位工作人員、勤務人員的安全防火、防電知識教育，適時組織機關、所、隊的消防演練，定期對食堂衛生、商品進貨渠道進行檢查，認真落實索證索票制度，加強對本單位的機動車輛駕駛員安全行車意識教育。在外部監管方面，各工商所在進行安全生產監管的同時，從著力提升監管企業的安全生產意識入手，積極與有關部門溝通，加強安全生產知識宣傳與培訓，加強對違反安全生產企業和個體工商戶的教育和處罰。

　　維穩工作方案 篇14

　　社會穩定事關改革發展大局。為嚴肅認真地貫徹落實好縣衛生局一系列關于有效防控、處置、化解衛生系統社會矛盾及信訪事件的文件及局領導具體指示精神，進一步加強我院信訪維穩工作的制度建設，增強責任意識，提高執行能力，努力避免或者減少突發事件的發生及其可能造成的負面影響，現結合我鎮衛生工作實際，特制定xx鎮衛生院綜治信訪維穩工作方案。

　　一、提高思想認識，加強組織領導。

　　發展是主題，改革是動力，穩定是前提。因此，必須把維護穩定擺到壓倒一切的位置。當前，衛生工作的各項改革深入推進，各種矛盾和焦點日益突出，因此，要全面提高對綜治信訪維穩防工作重要性和必要性的認識，全力做好社會矛盾排查化解和安全隱患排查整治工作。要認真組織學習有關文件，領會精神實質，要站在講政治的高度，充分認識矛盾預警化解重要意義，進一步加大綜治信訪維穩工作力度，以解決問題為核心，力爭化解疑難復雜信訪和不穩定隱患問題。為此，成立xx鎮衛生院綜治信訪維穩工作領導小組。

　　組長：xxx院長

　　對綜治信訪維穩工作負總責。

　　副組長：xxx

　　具體負責綜治信訪維穩工作的協調、檢查與督查，貫徹預防為主、常抓不懈，做到反應及時、措施果斷有效。

　　成員：xxx

　　具體負責綜治維穩和信訪工作的調查和處置。

　　xxx為領導小組辦公室主任，負責綜治維穩和信訪常務工作及宣傳、調查、資料收集整理等具體工作。

　　xxx為信訪維穩專干，具體負責本院醫政綜治維穩信訪工作及醫療救護工作。

　　二、工作原則及要求。

　　1、領導小組各成員要保持24小時通信暢通，遇突發應急事件，15分鐘到達現場進行有效處置化解。

　　2、領導小組成員要不斷提高思想認識，要將綜治維穩信訪工作擺在重要位置，正確處理好日常醫務工作與綜治維穩信訪工作的關系，各司其責，守土有責，守土盡責，增強預防和預警意識，提高應急處置水平。要按照工作重心下移、信訪關口前移的要求，深入到基層和科室一線主動搜索矛盾、糾紛或者信訪上訪的信息，千方百計尋求解決問題的辦法，妥善處理和化解好焦點和矛盾。

　　3、每月五號為綜治信訪維穩工作會辦日，及時收集了解信訪穩定信息，全面掌握、發現、分析、研討各類信息，捕捉可能引發上訪和信訪事件的苗頭和動向，力求從源頭上預防和化解各類矛盾。對所有的信息要及時進行研究、剖析、梳理，對存在的問題要積極落實整改提出完善工作、糾正錯誤、改進服務的建議和方法，落實專人進行全程跟蹤負責調處。對于在調查研究中發現的`重大不安全不穩定的隱患信息，要按照規定及時報送衛生局。

　　三、工作目標

　　1、嚴防發生本院、本系統工作人員因內部矛盾糾紛而上訪信訪事件。

　　2、嚴防發生群眾因醫療糾紛、預防接種異常反應等信訪上訪事件。、

　　3、嚴防發生因醫務人員工作失職、瀆職造成群眾上訪事件。

　　4、嚴防發生鄉村醫生信訪上訪事件。

　　5、嚴防發生本轄區其他涉衛信訪上訪事件。

　　四、工作方法及措施

　　（一）、信訪無小事，樹立正確的信訪維穩工作觀。

　　小事當作大事辦。任何一件“小事”，應當做“大事”來認真對待，謹防小事拖大，矛盾激化。主要領導身體力行親自辦。領導小組成員應做到經常下基層聽民聲，應定期小結信訪工作，院長親自辦理重點

　　矛盾問題。

　　（二）、定期排查問題，建立廣泛參與的調處機制。

　　只有通過不斷排查，才能不斷發現問題，從而解決問題。1是排查做到全方位。既做到“眼觀六路”，又達到“耳聽八方”，做到全方位、多角度，不留死角、不留盲區，力求“面面俱到”。對不穩定因素的排查，應注意從重點環節扎實細致地抓好。2是暢通信息接收渠道。只有建立了信息網絡，健全了信息預警機制，可能引發不穩定的苗頭性因素才能得到及時反饋，才能早拿預案、早作處理、減少疏漏。我院將各村衛生室室長吸收為信息員和維穩調解員，負責本轄區信息報送、反饋及矛盾調處工作，并制定工作考核和獎勵辦法。3是排查工作制度化。排查工作不是突擊行動，所以應形成定期排查的工作制度，層層明確責任，做到常抓不懈，切實將不穩定因素排細排足，早作處理，不留隱患。

　　（三）、堅持“把握政策、堵疏結合、科學評估、春風化雨”的調處原則。

　　在處理內部職工反映問題特別是信訪問題中，應認真吸取教訓，做到求發展不以損害干部職工利益為代價，單位再困難也不與干部職工爭利益，堅持立足實際求發展，真心實意待干部職工，盡心盡力為患者辦實事。對群眾上訪反映的每一件事，應盡心盡責，認真對待，哪怕群眾反映的問題只有1%的道理，應以100%的努力去幫助解決。但不能突破政策底線，對一些群眾反映的問題依照法律法規確實解決不了或由于這樣那樣的原因一時難以解決的，應耐心做好群眾的思想工作，決不能輕易突破政策底線亂開“口子”，以致引發更多的矛盾。

　　（四）、加大宣教力度，引導正確的合理訴求行為。

　　進一步做好教育引導工作，堅持不懈地深入到干部職工中去，認真扎實地做好信訪法規的宣傳教育，加大對國家信訪條例和相關法律法規的宣傳力度，使意訪職工群眾打消借訪獲利思想，增強政策觀念，意識到通過合法渠道爭取自己的合法權益，違法上訪不但不能獲利，而且容易滑向犯罪的深淵。

　　（五）、進一步強化衛生信訪督查考評工作。

　　最近發生的鄉村醫生上訪事件反映了當前的信訪工作面臨著一些新情況、新問題，衛生矛盾日趨復雜，涉及面大的信訪問題和群體性的信訪問題將明顯增多，這就要求我們在處理信訪問題時實之再實、慎之又慎，不但要解決了，更要處理好，不留遺患。要落實“五包”制度，即：包調查、包疏導、包處理、包結案、包息訪和人員穩定。領導小組將每月組織對信訪維穩工作進行檢查考核，督查回訪，確保處理效果。同時，將強化責任追究制度，凡在綜治信訪維穩調處中，作風不扎實、工作不負責，造成非正常上訪等不良影響的,嚴厲追究相關人員的責任。

　　維穩工作方案 篇15

　　根據區衛生局通知要求，牢固樹立“穩定是第一責任”的思想，按照各負其責，責任上肩，及時化解，妥善處置的方法。主動、快速、認真地做好信訪維穩工作，結合我院實際，特制訂如下工作方案：

　　一、成立信訪工作領導小組

　　組長：金漢新

　　副組長：陳濤、王濤

　　成員：各科室負責人

　　金漢新院長負總責，各分管領導對口負責分管信訪維穩調處工作。領導小組下設辦公室，章志偉同志任辦公室主任負責日常工作。

　　二、工作目標

　　嚴防發生規模集體上訪事件，嚴防發生上訪人員在重點地區、敏感部位尋釁滋事事件，嚴防發生上訪人員接不出、控不住、送不回現象，嚴防發生過激上訪行為被媒體炒作事件，嚴防發生因工作人員失職、瀆職造成負面影響，被上級通報批評事件。確保無大型負面事件，確保無重大安全事故，確保上訪為零。

　　三、事件處置

　　實行誰主管誰負責的原則，一般事件，要求所屬科室把不穩定因素消除在萌芽狀態，不得推向社會和上級，重大事

　　件由院出面協調解決。

　　四、工作要求

　　1、扎實做好信訪工作。大接訪和下訪活動為單位“一把手”的工作職責，擺上位置、列入議程，建立長效工作機制，不斷強化責任。“一把手”為第一責任人，分管的領導是具體負責人。實行班子成員每天輪流接訪制度，確保每天有人接訪。

　　2、繼續堅持定期排查調處工作。每月開展矛盾糾紛、不穩定因素大排查，對發現的隱患要逐個造冊登記、建立臺賬，積極化解，力爭把問題解決在基層，解決在萌芽狀態，進一步提高結案率，并每月22日前向區衛生局辦公室上報排查、調處、結案情況。

　　3、建立完善信訪督導機制。堅持“屬地管理，分級負責”、“誰主管，誰負責”和“依法，及時，就地解決問題與疏導教育相結合”的工作原則，強化督導督辦責任，加強對信訪問題的督查督辦工作力度，促進信訪問題的及時解決，強化信訪人依法信訪的訴求。

　　4、堅持領導包案制度。在做好信訪案件逐案登記的`同時，要明確案件辦理第一責任人和具體責任人，進行跟蹤督辦，做到矛盾不化解，案件不撤、責任人責任不解除。

　　5、做好重大節假日穩定工作。一是在重大節假日堅持24小時值班制度，做到確保有領導帶班、有專人值班、通訊

　　通暢；二是落實專人對重點對象進行24小時監控，確保重大節日無一例重大信訪事件發生。

　　6、強化責任追究制度。凡違反信訪工作紀律，工作不落實、不負責，造成大型負面事件或進京進省、市、區非正常上訪等不良影響的，按照有關規定，嚴格追究相關領導和工作人員的責任。

　　維穩工作方案 篇16

　　為落實信訪維穩工作責任制，切實加強農業信訪維穩工作，維護社會和諧穩定，根據上級安排，結合我局實際，制定本實施方案。

　　一、信訪維穩工作任務及目標

　　依法依規有效地調處信訪維穩問題，切實維護群眾的合法權益，積極化解社會矛盾，促進社會和諧穩定。

　　二、信訪維穩職責及責任

　　（一）局領導班子成員的信訪維穩職責及責任。高翔（局黨組副書記）：對農牧局信訪維穩工作負第一責任人的責任。

　　局班子成員分別對分管的工作所引發的信訪維穩問題負直接領導責任。

　　（二）局直屬各單位的信訪維穩職責及責任。局屬各單位對本單位職能范圍內的工作所引發的信訪維穩問題負責，單位一把手負主要領導責任，分管領導負直接領導責任，經辦人負直接責任。

　　三、信訪維穩職責的實施

　　（一）堅持以防為主。

　　1、堅持依法科學決策。在出臺有關規定、作出決策時，要把改革的力度和社會的可承受程度統一起來，從實際出發，廣泛聽取各方面的意見，反復權衡，趨利避害，減少震動，防止引發社會矛盾和群眾糾紛。

　　2、堅持依法依規辦事。在辦理行政審批和行政許可事項時，嚴格按照相關規定程序和流程辦理，嚴格執行限時辦結制度。在農業行政執法中，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，加強監督檢查，落實行政執法過錯責任追究制度，防止發生人情案、冤假錯案和執法不當現象。

　　（二）落實信訪維穩措施。

　　1、健全完善信訪維穩工作領導機構。根據局領導的工作分工和機關工作人員的`調整和變化情況，及時調整局信訪維穩工作領導小組成員，切實加強對信訪維穩工作的領導。根據工作實際需要，不定期召開局信訪維穩工作領導小組成員會議，傳達學習上級關于信訪維穩維穩工作的指示精神，研究部署本單位的信訪維穩維穩工作。

　　2、建立健全領導帶班制度。由局領導帶領有關科室人員輪流值班接訪。

　　3、落實局領導下訪工作。局領導班子成員要結合業務工作開展下訪活動。局領導班子成員在下鄉檢查、督促、指導業務工作時，要結合農業部門的職能，了解基層工作中存在的困難和問題，以及當地群眾關心的熱點、難點問題，堅持以人為本，依法依規妥善處理好基層干部群眾反映的問題和矛盾糾紛，耐心細致地做好思想疏導和說服教育工作，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。

　　4、健全信訪維穩工作調處機制。

　　（1）對上訪信件，由局辦公室進行登記，按業務分工提出擬辦意見，經局分管信訪維穩工作領導審核同意后轉業務科室辦理；對到局機關上訪的人員，接訪人員要熱情接待，認真聽取上訪人員反映情況，做好登記，然后根據業務分工交由業務科室受理。

　　（2）業務科室接到上訪案件（含信件和上訪人員）后，要指定專人負責辦理，并及時向業務分管領導匯報請示；對上訪人員要細心耐煩，認真聽取上訪人員反映情況，做好記錄，依法依規做好說服勸導工作，讓他們滿意而去。

　　（3）局領導班子成員要對分管業務范圍內的信訪維穩工作加強檢查、督促和指導，要親自調處信訪維穩問題，確保工作落實。

　　（4）落實信訪維穩工作反饋機制，主辦科室要按規定時限辦結信訪維穩案件，辦理結果要以書面形式及時報告交辦單位和領導，并送1份給辦公室存檔備查；對上訪信件和網上信訪維穩，要及時回復信訪維穩人。

　　（三）做好現場處置。

　　1、對上訪滯留人員的處置。群眾上訪，經接訪人員反復做工作，而上訪人仍不離開接訪場所，堅持要見局領導或要求當場答復解決上訪問題的，根據業務分工，安排領導和人員及時到達接訪場所，共同做好上訪人的說服教育、勸返接回調處或現場穩控工作。

　　2、信訪維穩突發事件的處置。接到因農業信訪維穩突出問題引發群眾到重點地區聚集、堵塞交通、故意鬧事等重大上訪事件通知后，第一時間派出有關領導及工作人員趕赴現場協助公安機關、信訪維穩部門進行處置，有效控制事態的發展，妥善將矛盾化解在當地，現場處置領導要及時向局主要領導報告有關案情和處置情況。

　　3、有關要求。單位工作人員特別是領導干部必須無條件服從安排，及時、迅速趕赴現場做好信訪維穩現場處置工作。

　　維穩工作方案 篇17

　　為了維護社會穩定，預防和妥善處置各類上訪事件，做好綜治信訪維穩工作，根據有關要求，結合我局實際情況，制定本工作方案。

　　一、指導思想

　　以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹上級關于綜治信訪維穩的指示精神和工作部署，從維護社會穩定的大局出發，根據事件的性質、起因、規模、危害程度和事態發展，決定采取相應的處置措施，把其影響減少到最低限度。

　　二、基本原則

　　（一）堅持黨委、政府統一領導的原則。處置各級各類學校的各類上訪事件，必須堅持當地黨委、政府的統一領導，教育行政部門和學校要按照具體分工和要求，協調一致，密切配合，堅決執行黨委、政府的處置方針和措施。

　　（二）堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則。屬于哪個鄉鎮、哪個學校、哪個科室、哪個單位的問題，就由哪個鄉鎮、哪個學校、哪個科室、哪個單位負責解決。要明確責任人（單位），一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實，決不能互相推諉、扯皮，切實解決好群眾赴京赴省到市來縣上訪反映的問題，把上訪群眾穩定在當地。

　　（三）堅持標本兼治，注重實效的原則。處理因人民內部矛盾引發的越級赴京赴省到市來縣上訪事件，不能采取敷衍和壓服的辦法，必須把涉及群眾利益的問題作為大事，高度重視，帶著深厚的感情認真負責地把群眾反映的困難和問題解決好。

　　（四）堅持快速反應、分級負責的原則。按照上訪事件的性質、參與人數、事發地點等情況，教育行政部門和學校要迅速啟動快速反應機制予以處置。同時，要及時向當地黨委、政府和上級教育主管部門報告。

　　（五）教育多數、處理少數的原則。處置因人民內部矛盾引發的上訪事件，必須堅持團結教育大多數群眾的原則，嚴格區分和正確處理兩類不同性質的矛盾，準確把握政策界限。對利用人民內部矛盾煽動鬧事、蓄意制造事端分子要依法按照《信訪條例》及有關法律、法規、政策的規定嚴肅處理。

　　三、工作機構和職責

　　（一）縣教體局成立處置全縣教育系統群眾各類上訪事件信訪穩定工作領導小組。主要職責是：研究制訂教育系統群眾各類上訪事件處置工作的政策、措施，研究決定工作機構設置和工作人員安排。領導小組成員如下：

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxxxxx

　　領導小組下設辦公室

　　辦公室主任：xxx

　　辦公室成員：xxx

　　領導小組下設以下工作機構：

　　1、信息和保障組。由辦公室負責。主要職責是：負責上訪事件信息的上報工作；處置上訪事件后勤保障工作，調度交通工具和其它物資設備。

　　2、處置組。由各責任科室牽頭，相關科室和學校、單位配合。主要職責是：處置各種上訪事件；向處置全縣教育系統群眾上訪事件人訪穩定工作領導小組提供事件真相報告、處理結果報告、事件分析報告和工作建議報告。

　　3、責任追究組。由辦公室、紀檢監察室、人事科等有關科室組成，負責對有關單位和人員的責任倒查和責任追究處理。

　　（二）工作職責。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，責任科室和各學校、各單位任務明確如下：

　　1、機關支部及辦公室工作業務范圍內發生的各級各類學校上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以辦公室為主進行處理，相關科室配合，辦公室負責人為第一責任人；

　　2、因各級各類學校教師工資、職稱評聘、獎懲、教師資格認證、教師人事制度改革、核編定崗、招教就業、原民師及退養>計劃內民師、離退休人員、各級各類學校教師培訓、師風師德等人事師訓股業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以人事師訓股為主進行處理，人事師訓股負責人為第一責任人；

　　3、因各級各類學校發展規劃、學校布局調整、學校建設、中小學危房改造、“兩免一補”等計審科業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以計審股為主進行處理，計審股負責人為第一責任人；

　　4、因義務教育階段學校及高中、幼兒園、特殊教育階段學校管理、學生就學特別是智障兒童就學及教師體罰、變相體罰學生等基礎教育股業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以基礎教育股為主進行處理，基礎教育股負責人為第一責任人；

　　5、因職業學校和成人學校教師、學生、教學管理等職成教科業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以職成教股為主進行處理，職成教股負責人為第一責任人；

　　6、因各級各類學校體育活動、飲食衛生、藝術賽事及中招體育考試等體衛藝股業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以體衛藝股為主進行處理，體衛藝股負責人為第一責任人；

　　7、因教育普法、教育執法、教育督導等督導室業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以督導室為主進行處理，督導室負責人為第一責任人；

　　8、各級各類學校由于安全問題等安全辦業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以安全辦為主進行處理，安全辦負責人為第一責任人；

　　9、因各級各類學校亂收費、干部作風及違法違紀、干部職工對黨政紀處理處分不服等監察室業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以監察室為主進行處理，監察室負責人為第一責任人；

　　10、因社會力量辦學方面等民管辦業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以民管辦為主進行處理，民管辦負責人為第一責任人；

　　11、因普通高招、中招、成人高招、自學考試、研究生考試等招辦業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以招辦為主進行處理，招辦負責人為第一責任人；

　　12、基礎教研室業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以基礎教研室為主進行處理，基礎教研室負責人為第一責任人；

　　13、職成教研室業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以職成教研室為主進行處理，職成教研室負責人為第一責任人；

　　14、因教育裝備、中招理化生實驗操作等裝備站業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以裝備站為主進行處理，裝備站負責人為第一責任人；

　　15、因勤工儉學、校方責任險等勤儉辦業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以勤儉辦站為主進行處理，勤儉辦負責人為第一責任人；

　　16、電教館業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以電教館為主進行處理，電教館負責人為第一責任人；

　　17、教科所業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以教科所為主進行處理，教科所負責人為第一責任人；

　　18、因普通話水平測試等語委辦業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以語委辦為主進行處理，語委辦負責人為第一責任人；

　　19、因網管辦業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以網管辦為主進行處理，網管辦負責人為第一責任人；

　　20、因助學貸款、貧困生資助等學生資助中心業務范圍內發生的.上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以學生資助中心為主進行處理，學生資助中心負責人為第一責任人；

　　21、因老干部管理中心業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以老干部管理中心為主進行處理，老干部管理中心負責人為第一責任人；

　　22、因計生辦業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以計生辦為主進行處理，計生辦負責人為第一責任人；

　　23、因工會業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以工會為主進行處理，工會負責人為第一責任人；

　　24、縣委督察中心、縣政府督查室的督查件、重大不穩定信訪案件及重點穩控人員案件，由該分管的局領導為包案責任領導，以群工站為主進行處理，群工站負責人為第一責任人；

　　25、因招商辦業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以招商辦為主進行處理，招商辦負責人為第一責任人；

　　26、因青少年校外活動中心業務范圍內發生的上訪事件，由該分管的局領導為包案責任領導，以青少年校外活動中心為主進行處理，青少年校外活動中心負責人為第一責任人；

　　以上分工如有沖突或對其它未涉及事件的處理，原則上按照職責范圍，誰主管、誰負責。

　　四、處置程序

　　（一）接到群眾上訪事件，立即向主管領導匯報。

　　（二）通知有關科室，迅速趕到現場。

　　（三）需要協調外局委辦的，應上報主管局長，由局長出面協調。

　　（四）將上訪人員迅速帶離現場，安置到不影響辦公的地方，同時通知當地有關部門或學校，及時做勸返工作。

　　五、處置預案

　　（一）發現群眾上訪特別是集體赴京赴省到市來縣上訪的苗頭，鄉鎮學校要立即會同當地黨委、政府全力勸阻，盡量把上訪群眾穩定在當地，真正做到控制住、疏導好、處理好。

　　（二）對已經赴京赴省到市來縣上訪的特別是重點上訪人員，事發學校要盡快派人接回妥善處理，要一個問題一個問題地研究，一個人一個人地解決，不能激化矛盾。

　　（三）對重復上訪，特別是重復集體上訪和重點上訪人員反映的問題，要下大力氣進行調查研究，摸清情況。要依照有關政策，向上訪群眾做好解疑釋惑工作，取得群眾的理解。

　　（四）對堅持過高和無理要求的，要做好耐心細致的說服教育工作，勸其息訴罷訪；對于無理取鬧、尋釁滋事的，要依法予以嚴肅處理。

　　（五）對個別以上訪為名進行串聯并鼓動鬧事的挑頭人、尤其是個別混在上訪群眾中的不法分子，要依法予以嚴肅處理。

　　（六）對上訪群眾有煽動性的言論、集會事件，要立即強行制止。要將有關人員強行帶離現場，查明身份和背景，并及時疏散集會人群。

　　（七）對來縣教體局上訪事件，上訪人數在5人以下的非集體上訪由辦公室通知相關股室負責人到現場做工作。集體上訪的，由辦公室報局領導簽署意見，局領導出面做工作。在做上述安排處理的同時通知當地學校和及有關單位，當地學校和及有關單位的主要領導必須及時來現場做勸返工作（下同）。

　　（八）對圍堵縣委、縣政府大門10人以下的上訪事件，辦公室上報局領導，局領導安排以有關業務股室為主、辦公室配合，在30分鐘內趕到現場，配合縣委、縣政府積極穩妥地做好上訪群眾的工作，無條件地將上訪人帶離；對10人以上的集體上訪，由局領導到現場接待協調處理。同時，縣委、政府有特殊要求的按縣委、政府的有關要求辦理。

　　（九）對圍堵市委、市政府以上機關大門的上訪事件，辦公室上報局領導，由局領導帶領有關業務股室負責人，在最短的時間內（原則上到京接訪最長不超過12小時、到省接訪最長不超過6小時、到市接訪最長不超過3小時）按上級要求趕到指定地點，配合上級有關部門和有關縣區積極穩妥地做好上訪群眾的工作，無條件地將上訪人帶離。

　　六、責任追究

　　根據市委、市政府和縣委、縣政府的有關規定，每起上訪事件發生后，要實行責任倒查，嚴肅追究有關單位和人員的責任。

　　由責任追究組按照《省委辦公廳省政府辦公廳〈信訪問責暫行規定〉的通知》（豫辦[2007]20號）和市紀委等六局委《關于印發〈南陽市信訪工作責任追究暫行規定〉的通知》（宛信發[2007]11號）的有關規定，對有關單位和人員提出責任追究的意見，報縣教體局處置全縣教育系統群眾各類上訪事件信訪穩定工作領導小組批準后執行。

　　維穩工作方案 篇18

　　為了切實貫徹有關會議精神，維護社會穩定，把學校綜治維穩工作落到實處，防范和打擊學校及周邊各類違法犯罪活動，積極營造有利于中學生健康成長的良好社會文化氛圍，提高學校處理應急事件的快速反應和應急能力，創建和諧平安的學校環境，學校綜治維穩工作方案。我校堅持“一切為了學生，為了一切學生”和“誰主管，誰負責”的原則，按照“安全第一、預防為主”的方針，結合學校的具體情況，特制定本方案：

　　一、健全組織，嚴格管理。

　　學校安全工作上必須從嚴管理，強化責任，確保安全，堅決消除由視而不見，熟視無睹而造成的后悔莫及、積重難返的局面及思想上松懈麻痹，工作中不到位的地方。組織健全是筑起學校安全的第一道防線，一把手親自抓；分管領導集中精力抓，這樣就會統籌兼顧，全面設防，各行其責，避免出現漏洞。為使學校安全檢查、綜治維穩工作順利開展，學校成立綜治維穩工作領導小組，負責學校綜治維穩工作方案具體實施與操作、落實與檢查，負責階段性的綜穩工作的總結，負責向全校定期通報綜穩情況，負責監督體育、實驗、活動、課間學生的安全工作，配合做好學生上課時間出校門管理，實施校園巡視制，有安全隱患及時處理或上報。具體成員及分工如下：

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處。由張世威同志兼任辦公室主任和學校安全信息聯絡員，錢學剛同志兼任辦公室副主任，工作人員由李雁鵬、耿紅武、蘇國珍、滕天榮、張旭東、唐永杰、馮軍、鄧亞平、陳國禮等同志組成。

　　具體分工：

　　1、田志剛同志主持學校全面工作，負責全校綜治維穩及安全管理工作，為第一責任人。

　　2、柳愛珍同志主持學校黨務工作，負責全校綜合治理，分管工會、團委、婦委會的安全工作。

　　3、王俊同志負責教育教學工作，分管教導處、教研室、實驗室、文印室、閱覽室、圖書室、資料室、廣播室、微機室、體育器材室的安全工作。

　　4、錢學剛同志負責總務后勤管理，分管辦公室、總務處、檔案室、門衛室、財務室、保管室、鍋爐房安全工作。

　　5、張世威同志負責綜合安全，分管政教處、各班及學生安全工作。

　　6、李雁鵬同志負責校舍安全工作。

　　7、各年級學生安全由年級主任負責。

　　二、認真學習，提高認識。

　　生命最珍貴，保障生命安全是人的最基本的需求。強調“以人為本”，首先要以人的生命為本，社會和諧首先要關愛生命，落實科學發展觀要高度重視安全工作。學校要堅持可持續發展，切實抓好安全工作，維護廣大師生的生命財產安全，珍惜師生的生命安全和健康，是學校工作的重中之重，是學校領導義不容辭的職責。我們必須提高思想認識，明確工作態度，增強抓好安全工作的自覺性。

　　1、認真學好、深刻領會上級的指示精神。為了提高認識，全校師生務必要學習國家及省市縣有關文件，深刻領會文件精神，明確要求，提高認識，切實落實。

　　2、結合實際，開好三個會議，使上級精神深入到每個師生的心中。首先認真開領導班子擴大會議，認真地學習上級文件精神，統一認識，明確綜治維穩安全工作的重要性，提高安全管理的理論水平和工作能力。二是布置各年部及各部門召開全體教職工的學習會，通過學習強化全體員工安全責任、人人參與的`責任感，提高員工做好安全工作的能力。三是各教學班開好對學生進行安全意識教育和傳授安全防范知識的班會，提高學生的應急能力，掌握相關的自護、自救、逃生、報警方法，制定切實可行的應急預案。

　　3、全面鋪開，抓好二個側重，力爭工作主次分明。學校維穩工作是多方面的，所以我們必須把問題估計得嚴重一些，要求再嚴格一些，工作再細致一些，這些都基于要想得全面一些。諸如：防水、防火、防電、防盜、防暴、防食物及煤煙中毒、疾病傳染、防交通事故、防擁擠踩踏、意外傷害……要方方面面都認識到，力爭以預防為主，綜合治理。但要結合實際，突出重點。我們學校的側重點首先應放在“擁擠踩踏”上，因為我們學校的教學樓、樓道窄，如發生緊急情況，擁擠情況一定難免。第二個側重點是禽流感及其它流行病的傳染，因為學校寄宿生多，居住分散，如果預防不好，勢必造成嚴重后果。因此，我們必須對上述兩方面高度重視，把工作做細、做實、做嚴，消除隱患，把安全事故降到最低程度。

　　三、明確職責，齊抓共管。

　　1、政教處負責對師生進行安全常識的宣傳教育工作，抓好交通安全，防止校園內暴力傷害工作，開展好自救、逃生、報警等應急宣傳活動。通過專題課、講座、培訓會、報告會等形式，利用學校升旗禮、校園網、宣傳櫥窗（欄）、班墻報、校報校刊、主題班會等各種陣地，對師生進行安全知識的教育，增強安全防范綜合能力。安排專人，進行《安全教育讀本的學習》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、做到教師、教材、時間三落實；配合社會力量綜合治理、公安、工商、城管、文化等有關單位，加大對周邊各類商業網點、小攤點的整頓力度，嚴厲打擊影響學校正常教學秩序和侵害師生利益的違法犯罪行為，重點配合公安對學生敲詐勒索、打架斗毆等案件的偵破和處理；

　　2、總務處及時檢查教學樓、鍋爐房水、電、火及其它設施的隱患并迅速搶修，發現問題及時處理。消防器材必須保管完好，數量、布局合理，消防用水管道通暢；安全通道必須有明顯疏散指示標志，疏散通道不得關閉、堆放物品，保證學生能夠安全疏散；樓內應急燈性能良好，疏散指示標志指示方向正確，疏散指示標志、應急燈不得有遮擋、覆蓋現象。并負責做好各種疫苗的接種和打預防針工作，注意各類傳染病的防治工作；學校嚴格按照財務室安全管理要求，安裝防盜門和窗戶防護欄桿，金柜內不得存儲超過規定數額現金；

　　3、門衛室要嚴格做好防止閑雜人員出入學校的工作，做好外來人（車輛）的登記，配合做好學生的請假考勤工作，夜間值班、巡邏工作必須盡職盡責，完善報警機制；

　　4、各年級嚴格課間紀律，認真執行分時段放學制度，預防樓道內擁擠踩踏。各任課教師要做到安全知識在教學過程中的滲透教育；班主任要利用主題班會重點增加安全教育內容，做到“安全天天講，時時講”，要認真做好學生每天的考勤工作，建立即時與家長聯系制度，隨時掌握學生在家在校的基本狀況，以防止學生意外事件的發生，經常性做好學生交通安全、遠離網吧安全、交友安全、飲食安全（杜絕在流動小攤點買零食）、上下樓梯安全等教育活動，時刻關注學生的心理變化動向，平息學生偏激的心理因素。

　　5、體育運動過程與實驗操作要安全進行，保證無課堂安全事故、無校園安全事故發生。學校實驗室加強對有毒有害化學藥品的管理，做到專人、專柜、專鎖，非化學實驗室管理人員不得進入藥品室；實驗室要有專用滅火器、細紗、急救箱等設施。實驗教師要加強教學過程中安全指導與防護，注意實驗課上學生動手用藥的安全；體育活動課防止學生意外傷害。

　　6、學校組織大型活動租用車輛，要嚴格按有關規定，確保車況良好，交通安全。

　　四、強化管理，常抓不懈。

　　1、經常對師生進行安全教育。及時傳達貫徹落實各級關于會議精神，定期對師生進行安全教育，增強師生安全防范意識；每學期至少召開一次以安全為內容的主題班團會；制訂、貫徹、落實學校安全工作方案；堅決控制校園內打仗斗毆等暴力事件發生，嚴禁閑散人員進校；按時放學，按時離校。

　　2、落實安全工作責任。各責任人要加強防范，狠抓落實，強化管理，態度堅決，不能有任何疏漏。

　　3、簽訂安全責任書。學校與學生家長、各處室、班主任簽訂責任書，聯合派出所與寄宿學生房東簽訂責任書。

　　4、制定安全工作獎懲制度。對在維護學校安全穩定工作中做出成績，做出貢獻的分別給予表揚宣傳、上報、獎品、獎金的獎勵。對因管理不當和失職造成事故及影響，要分別給以批評教育、處分、檢討、賠償損失、扣發獎金及追究法律責任。

　　5、堅持重點部位定期檢查。

　　（1）總務處對用火用電部位要經常檢查，發現問題及時整改。

　　（2）電工要對學校用電線路及用電設施定期檢查，發現問題及時整改。

　　（3）值周人員要嚴格履行值班巡查制度，遵守時間，履行職責，認真填寫記錄，漏崗必究。

　　（4）要堅持層層報告制度，加強溝通，暢通信息，發現異常情況要及時上報。

　　“生命不保談何育人”，我們多一分責任，師生就多一分安全，工作多一分細心，師生就多一分幸福。“珍愛生命，安全第一”是學校的天職。學校綜治維穩安全工作無小事，因此要居安思危，警鐘長鳴。我們要扎扎實實地把我校的維穩安全工作抓細抓實，嚴防各種安全事故的發生，為全體師生創造安全和諧的教學、生活環境，保證師生的身心健康發展。

　　維穩工作方案 篇19

　　一、指導思想和工作目標

　　按照集團公司黨委關于信訪維穩工作要求和統一部署，進一步落實責任，堅持開展不穩定因素和矛盾糾紛排查調處，切實解決職工反映的突出問題，狠抓影響企業穩定的各方面工作，切實維護正常的經營秩序和社會穩定，實現維護穩定目標。

　　二、工作措施

　　1、提高認識，加強領導

　　充分認識到社會穩定、治安綜合治理在構建社會主義和諧社會工作中的地位和作用，也是公司工作正常開展的重要保障。要增強做好社會穩定綜治工作的責任意識，認真履行各自職責，把全面推進信訪維穩工作，創建平安地電活動的開展，統一到是“政治工程”，是構建和諧社會的“基礎工程”，是“民心工程”的高度上來。公司成立了信訪維護穩定工作領導小組。

　　組 長：馮建宇

　　副組長：劉廣新

　　組 員：潘軍紅 張爽英 杜彥偉 郝曉華 郭清 趙曉瑞

　　2、落實責任，健全制度，強化考核

　　一是按照“分級負責、分級管理”，公司一把手是本公司維穩第一責任人，明確公司的主體責任，個人的具體責任。

　　二是進一步完善矛盾糾紛排查調處制度、安全工作制度、責

　　任制度、情況報告制度、督促檢查制度。

　　三是嚴格實行領導責任查究制和“一票否決”制；堅持把抓維穩和平安地電創建工作的實績與職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現。

　　三、主要工作及任務

　　1、切實做好矛盾糾紛排查化解工作。加強組織領導，落實責任，強化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常上訪的處置工作。營造更加和諧和社會氛圍，實現全國敏感時期公司做到“零到京、零上訪”，確保公司各項工作順利推進。

　　2、安全工作。安全和維穩、綜治密不可分，發生安全事故，處理不當或不及時，極有可能影響社會穩定。通過提高認識，全面落實責任，加強機構隊伍建設，進一步落實各項法律法規和制度要求，消除安全隱患，強化常規管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創新。把維護穩定貫穿工作始終，進一步促進安全工作管理制度化、日常化、規范化、精細化。針對薄弱環節，突出安全隱患排查整治力度。

　　3、信訪工作。認真組織學習、落實《信訪工作條例》要求。按照統一領導，堅持屬地管理、分級負責，誰主管，誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的'原則，嚴格落實責任，把師德師風、落實職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點，做到件件有落實。

　　5、常規工作。認真落實的各項要求，堅持對不穩定因素的整治，及時解決各類矛盾糾紛，把影響穩定的苗頭消滅在萌芽狀態，堅持24小時值班和領導帶班制度，堅持重大問題請示報告制度，確保信息暢通。

　　維穩工作方案 篇20

　　為貫徹落實各級各部門維穩工作要求，切實做好官渡口鎮學校維穩工作，確保師生平安、教育教學秩序井然和中考順利進行，特制定本方案。

　　一、領導小組：

　　官渡口鎮中心學校成立官渡口鎮學校維穩工作領導小組，其組成人員如下：

　　組 長：陳宗寶

　　副組長：王傳楚 穆世祝 李前山 王緒魁 向仕雙 陳世立

　　成 員：中小學校長、幼兒園園長

　　二、工作職責：

　　1、及時貫徹傳達上級有關維穩工作的文件、會議精神。

　　2、全面分析教育系統維穩工作形勢，找出薄弱環節。

　　3、召開校（園）長會議，認真研究制定學校維穩防控的方法和措施。

　　4、按要求收集整理相關信息，并及時向上級相關部門報送。

　　三、維穩工作措施：

　　1、各校(園)要迅速召開維穩工作專題會。傳達貫徹有關精神，組建工作專班，明確工作職責，強化工作措施，細化工作任務，并制定維穩工作方案。

　　2、明確工作職責。各單位負責人為維穩工作第一責任人，各班班主任對本班學生管理負直接責任。

　　3、突出工作重點。各校（園）要將飲食衛生、傳染病、道路交通和校園及周邊環境整治作為工作重點，突出做好防火、防盜、防爆、防投毒、防圍攻等工作。學生集中活動場所、食堂、宿舍等重點部位要網格化監控，加大對食堂、學生宿舍、門衛及周邊的隱患排查，消除存在的各種安全隱患，保障師生的人身安全，堅決防止出現群體性質事件。

　　4 、加大值班和巡查力度。各單位要建立值班制度，明確值班職責，確定值班巡查人員，實行24小時值班，夜間巡查要定時不定時進行。學校領導和值班人員必須24小時開通通訊工具，確保信息暢通，重大事項及時上報。

　　5、加強門衛值班管理。各單位要嚴格實行審查、登記制度，對進入校園的人員必須弄清情況，嚴格把關，實行身份證登記，嚴禁不明身份人員進入校園。

　　6、加強政治思想和心理健康教育工作。各校（園）要通過多種途徑、采取多種方法做好教職員工的思想政治工作，教育教職工要有高度的政治敏感性和強烈的工作責任感，不信謠，不傳謠，不發表不正確言論。同時做好學生的心理健康教育，重點對中考考生進行心理輔導。

　　7、學校必須準備完成上述工作相應的設施設備。

　　8、各學校必須保證非中考年級學生放假離校、返校的秩序和安全。保證中考學生畢業離校的'秩序和安全。

　　9、各單位必須于每天15:00以前將維穩工作情況電話報告中心學校辦公室（4462111）。

　　四、工作紀律：

　　1、各校（園）負責人原則上不得外出，必須外出的必須向中心學校校長請假。各相關人員必須堅守工作崗位，認真履行工作職責。

　　2、各校（園）要增強維穩工作的預見性，對不穩定因素的信息和突發性事件的信息要及時、準確、全面、有效上報中心學校辦公室，對于遲報、漏報、瞞報的人員，無論有無后果均要追究責任。

　　3、對因工作不力，導致工作失誤、財產損失、群體性的或造成不良影響的堅決追究責任。

　　維穩工作方案 篇21

　　為加強建設局信訪工作的綜合能力，提高信訪工作的應急處理和協調能力及工作水平，迅速有效地處置各類信訪突發事件，切實維護建設局安定、團結穩定的生活工作秩序，根據《中華人民共和國信訪條例》以及《建設局信訪工作管理辦法》結合我局實際，特制定本應急預案。

　　一、應急預案適用的范圍

　　信訪人在信訪過程中違反《信訪條例》等有關規定，非正常上訪，或信訪人，在信訪過程中突然發生意外，直接影響單位的正常工作秩序等情況主要包括以下幾種情況。

　　1、5人以上同一事項集體上訪、不推選代表的；

　　2、不到指定的信訪接待場所上訪而直接找州政府和局領導的非正常上訪的；

　　3、在信訪室不遵守信訪秩序，損壞辦公場所、糾纏、侮辱、威脅、毆打信訪工作人員等非正常上訪行為：

　　4、到上級機關和局機關鬧事、靜坐，甚至沖擊上級機關的非正常上訪行為；

　　5、信訪人在信訪過程中突發意外情況等。

　　二、處置突發上訪事件的原則

　　1、堅持宜散不宜聚、宜快不宜慢、宜勸不宜激的原則，講究策略，注意方式，妥善處理好上訪現場的處理工作；

　　2、堅持依法管理，分級控制，嚴格按照《信訪條例》和管理處制定的信訪工作管理辦法，對重大突發事件的預防，控制進行管理和處置，最大限度的控制事態的發展，堅持事前預防與事后應急處置相結合的原則；

　　3、建立預防和處置突發事件快速應急方案，一旦發生突發事件，確保發現：報告、指揮、處置等環節緊密銜接，及時立對；

　　4、要及時做好正面教育疏導工作，盡量化解矛盾，以免事態的進一步擴大；

　　三、工作組織機構及職責

　　建設局信訪工作應急預案領導小組：

　　組長：

　　信訪工作由處辦公室信訪辦具體負責，協調處理局屬各單位的信訪案件，各單位必須密切配合，使各類突發案件可以得到及時有效的控制，其主要職責如下：

　　1、針對群眾性突發事件的性質、事態等采取相應的處置措施，對于能在現場作出處理及時處理，不能現場處理的及時提出處理意見，告知上訪群眾答復時間，做好上訪群眾的勸返工作。

　　2、負責應急現場通信聯絡對外聯系突發事件的統一協調，并及時上報相關部門。

　　3、突發上訪案件發生時，及時為局領導提供信息，通報事態的發展情況預案咨詢，保證正常運轉。

　　4、事態嚴重時，可協調保安或派出所維持辦公秩序，確保機關辦公秩序正常。

　　5、對工作不利的而引發事件的單位領導，按照干部管理的有關規定追究責任。

　　6、信訪工作人員因故不在的，由辦公室領導協調派處置人員。

　　四、突發信訪案件處置程序

　　（一）集體上訪的處置預案

　　1、集體上訪時，由信訪辦工作人員接待到信訪辦公室或會議室就座，讓上訪人員選出代表3至5人，并做好代表的初訪接待登記工作，穩定上訪人員的情緒，維持好上訪現場秩序。

　　2、將了解的上訪情況及時向局領導和有關負責人匯報，協調相關科室領導直接與來訪群眾交談，了解詳細情況，能當場處理的及時提出處理意見，不能當場處理的，告知上訪群眾答復時間，做好上訪群眾的勸返工作。

　　3、相關科室對群眾上訪的處理結果要及時反饋信訪辦，信訪辦要及時進行催辦，并將處理結果及時告知上訪人，避免產生集體重復上訪和越級上訪。

　　（二）直接到處找局領導的非正常上訪處置預案

　　1、由局領導告知上訪人，按《信訪條例》秩序到信訪辦按正常舉報反映情況。

　　2、信訪人仍不接受的，通知信訪工作人員去接待，由信訪工作人員將其帶到信訪辦反映情況。

　　3、仍無效果的，通知其所在單位負責人做好工作，將其帶離。

　　4、對無理取鬧的上訪人員由信訪辦工作人員通知保安或派出所將其帶離。

　　（三）對在信訪場所不遵守信訪秩序的非正常上訪行為的處置預案

　　1、由信訪工作人員向上訪人宣傳《信訪條例》有關規定，對信訪違反行為進行批評教育，經教育后改正的對其按正常上訪訴求予以受理登記。

　　2、經批評教育無效的報告辦公室領導，通知值班保安協助維持信訪秩序，同時通知上訪人所在單位負責人到現場接待處理。

　　3、信訪人經接待后仍不愿意離開繼續糾纏或對工作人員的人身安全產生影響的，工作人員可暫時回避，由辦公室協調派出所，及時處置，將信訪人帶離，保證信訪工作人員人身安全，并向分管領導報告。

　　4、對在信訪時出現突發性病情或有生命危險的信訪人，工作人員要及時聯系救護車，做好搶救工作，并將情況及時向信訪領導小組匯報，由領導小組及時通知所在單位作好處理工作。

　　5、對揚言爆炸、殺人、自殺等企圖制造事端的上訪人，要引起高度重視及時向領導小組匯報，并做好必要的防范措施，同時要求所在單位作好工作，避免重大事項的發生。

　　（四）對到局機關靜坐、示威等非正常上訪行為的處置預案

　　1、接到有關部門報告和上級信訪通知后，信訪工作人員及時向領導小組報告。

　　2、領導小組接到報告后，應立即通知相關科室和上訪人所在單位領導，并帶領相關工作人員盡快趕到現場，做好上訪人員勸返工作，在必要的情況下，動員其家人參與做好思想教育工作。

　　3、在多方勸返無效時，如需動用派出所控制事態的，由領導小組成員及時聯系，現場人員配合上級部門做好上訪人員的`勸返帶離工作。

　　4、有關業務科室和上訪人所在單位領導要及時做好事后處理工作，與上訪人員溝通思想，勸上訪人按正常渠道信訪，并盡力妥善解決反映的信訪問題，避免再次出現過激行為。

　　五、信訪應急預案工作要求

　　l、局屬各科室領導干部要提高做好信訪工作的重要性的認識，要建立責任和責任追究制的管、分級負責、誰分管誰負責的原則，單位主要領導是信訪工作的第一責任人，在接到有關通知后必須及時趕到現場，按照各自的職責，及時迅速地開展工作，不得以任何借口拖延。

　　2、建立信訪工作協調聯動機制，處信訪工作領導小組負責統一組織，協調領導全處的信訪工作。各單位及局機關有關科室要密切配合，形成信訪工作合力，促使各類信訪問題妥善處理。

　　3、做好排查專訪工作，定期分析職工思想動態，要認真查找本單位不穩定因素，制定措施、堵塞漏洞，特別是要做好特殊群體的跟蹤調查，及時掌握情況，早發現、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。

　　4、做好職工的思想工作，關心職工生活，重視職工利益問題，在力所能及的范圍內，幫助他們解決實際問題，對職工關心的福利．子女就業、住房等熱點問題，各單位和有關的業務科室要做好宣傳教育引導工作，化解矛盾、扎實有效地做好全局信訪工作。

　　六、相關責任

　　1、局信訪辦對收到的信訪事項及時登記、交辦，并建立信訪檔案，未按規定登記、轉送、交辦、或者應當履行督辦職責而未履行的，由其上級機關責令改正，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。

　　2、行政機關及其工作人員違反規定，對可能造成社會影響重大、緊急信訪事項和信訪信息隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　3、信訪人捏造歪曲事實、誣告陷害他人、構成犯罪的，依法追究刑事責任，尚不構成犯罪的，由公安機關依法給予治安管理處罰。

　　本預案自印發之日起施行。

　　維穩工作方案 篇22

　　為了更好地加強幼兒園安全穩定工作，對我園突發事件能夠及時有效處理，確保幼兒園穩定，特制定本工作方案。

　　一、指導思想

　　以相關文件精神為指導，樹立高度的政治責任感，切實做好幼兒園穩定工作。要以預防為主，加強正面引導，開展宣傳教育，做好幼兒園突發事件的預防和處置工作。加強對突發事件及時有效處理，確保工作、學習、生活和社會的安全與穩定。

　　二、工作目的

　　建立健全應對校園安全事故和涉穩事件、維護校園穩定的運行機制；規范和指導應急處理工作，有效預防、積極應對、及時控制各種突發事件；高效組織應對工作，確保學校及廣大師生的生命財產安全，維護校園和社會的正常秩序。

　　三、成立突發事件應急處理指揮機構

　　為確保臨陣不亂，快速果斷地處置各類安全事故和涉穩事件，成立“小靈通幼兒園安全事故和涉穩事件應急處理工作領導小組”（下稱“應急處理領導小組”）組長：湯啟貴（園長）聯系電話：13099665873副組長：羅可秀（副園長）聯系電話：成員：宋明婷李娜秀波雷自先李秀蘭劉麗媛饒佳佳王青白應春馬春花何明芬職責：

　　（1）領導、組織、協調重大事故應急救援工作和涉穩事件的疏導處理工作；

　　（2）負責重大事項的應急決策；

　　（3）發生特別重大、重大或較大安全事故及影響重大的涉穩事件時，接受上級應急指揮部的統一領導和指揮，按照相應的預案組織應急處理工作，并及時向上級應急指揮部報告工作情況；

　　（4）組織落實上級交辦的其它工作。

　　四、應急處置反應

　　發生安全事故或涉穩事件后，應急處理領導小組應根據實際情況啟動相應的應急反應。

　　1、應急處理領導小組值班制度。應急處理指揮領導小組成員實行電話值班制度，必須保持24時開機。

　　2、建立安全事故或涉穩事件報告制度。如遇突發事件或察覺將有安全事故或涉穩事件要發生，必須第一時間上報幼兒園應急處理領導小組負責人，由負責人上報到上級有關部門。領導小組成員準確掌握安全事故及涉穩事件的最新動態，隨時報告區教育局。

　　3、應急處理指揮領導小組收到發生安全事故或涉穩事件的信息后，應立即啟動應急預案，落實各項處置和防控措施，同時向有關部門報告。

　　五、應急處理步驟

　　（一）安全事故報告及處理程序

　　1、應急準備與預防

　　(1)加強幼兒安全及家長健康教育，提高安全意識。

　　(2)全面開展幼兒園安全檢查和做好校園及周邊環境的整治工作，重點做好消防、交通、食品衛生、學校從業人員資格、內部管理制度的檢查，認真、細致地排查安全隱患，做到檢查徹底，不留死角。

　　（3）應急處理指揮領導小組收到可能引發安全事故的風險信息后，應密切關注事態發展，并按照預案做好應急準備和預防工作；事態嚴重時及時上報區教體局，并做好應急準備工作。

　　2、啟動預案

　　安全事故發生（發現）后，事故現場有關人員應當立即報告領導小組負責人，負責人接到報告后，應當立即向區教育局報告，報告內容為事件發生的時間、地點、具體情況。應急處理指揮領導小組應立即組織人員對事件進行了解查實，提出處置方案并組織實施。

　　3、涉穩事件的處理方案

　　(1)報告制度實行園長負責制。

　　(2)幼兒園發生或接到突發安全事故后，知情者必須在第一時間內（5－10分鐘）向書記、園長報告，并及時向公安、交警、衛生、消防等相關部門報案請求援助。幼兒園安全事故應急領導小組本著“先控制，后處置，救人第一、減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導、組織現場人員離開危險區域，保衛幼兒園貴重物品，維護現場秩序，做好事故現場保護工作，上報幼兒園突發事件有關材料，做好善后處理工作。

　　(3)園長接到突發安全事故報告后，根據事故情況在2小時內及時向區教育局匯報，安全事故應急領導小組全體成員在最短的時間內到達事故現場，組織搶救和善后處置工作。

　　(4)校內報告程序：當事人或目擊者―學校突發安全事故應急領導小組成員―書記、園長―區教育局

　　（二）涉穩事件報告及處理程序

　　1、應急準備與預防

　　（1）要切實承擔起維護社會和諧穩定的政治責任，對教師隊伍目前存在的問題進行一次排查調處工作，高度重視并認真解決群眾反映強烈的問題，及時發現和就地消除不穩定因素。

　　（2）要在教職工中廣泛開展師德和思德教育，讓廣大師生自覺擁護黨和國家的方針政策，遵紀守法，牢固樹立大局意識；高度警惕并自覺抵制各種敵對勢力的滲透破壞，打擊利用宗教名義進行的非法活動，維護社會和諧安定。

　　（3）要實施依法治園、依法治教，提高服務意識，關愛師生，切實維護師生的合法權益。

　　（4）加強網絡管理和監控工作，預防有人利用網絡散布反動言論，利用網絡腐蝕教職工的思想，甚至煽動教師參與一些不利于社會穩定的活動。

　　（5）應急處理指揮領導小組收到可能引發涉穩事件的風險信息后，應密切關注事態發展，并按照預案做好應急準備和預防工作；事態嚴重時及時上報區教育局，并做好應急準備工作。

　　2、啟動預案

　　涉穩事件發生（發現）后，事故現場有關人員應當立即報告學校負責人，學校負責人接到報告后，應當立即向地區教體局報告，報告內容為事件發生的時間、地點、具體情況。應急處理指揮部應立即組織人員對事件進行了解查實，提出處置方案并組織實施。

　　3、涉穩事件的處理方案

　　（1）如發生集體上訪、靜坐等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩事件時，必須第一時間報到區教育局。

　　（2）應急處理指揮領導小組收到發生上述事件的信息后，立即進入指揮崗位，具體部署防范工作，總指揮要親臨指揮，現場處置工作組人員要以最快的`速度趕赴現場，并做好說服教育工作，防止事態的擴大和引發團體性事件。

　　（3）應急處理指揮領導小組要進一步檢查各項措施的落實情況，并處于臨戰狀態。要認真落實值班和信息報告制度，應急處理小組要安排人員24小時值班，幼兒園領導要堅守崗位，指揮調度，根據事態發展采取有效的措施，必要時，聯合公安、綜治等部門做好應急處理工作，同時向有關部門匯報落實情況及存在問題。

　　（4）要嚴格遵守宣傳紀律，不許散布不負責任的言論。

　　六、善后工作

　　發生安全事故或涉穩事件處置后，應急處理領導小組要進行認真分析，總結經驗教訓并寫出書面報告。在加強正面引導的同時利用事故（件）的經驗教訓對師生進行教育，迅速恢復學校的正常教學秩序。認真檢查和解決工作中存在的問題，改進工作，杜絕類似事件再發生。

　　七、建立報告制度和責任追究制度

　　安全事故或涉穩事件處理完畢后，學校要形成書面報告，報送區教育局。

　　發生安全事故或突發事件時，有下列情形之一的，追究有關領導及直接責任人的責任。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

　　1、隱瞞、緩報、謊報或阻礙他人報告的；

　　2、未按規定及時采取控制措施的；

　　3、不服從應急指揮部指揮的；

　　4、在處理安全事故或涉穩事件中玩忽職守、失職、瀆職的。

　　小靈通幼兒園

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