工作策劃方案

　　為了確保我們的努力取得實效，就需要我們事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。方案要怎么制定呢？以下是小編收集整理的工作策劃方案 ，歡迎大家分享。

工作策劃方案 1

　　為深入貫徹落實市、縣關于秸稈禁燒和綜合利用工作的文件精神，切實做好我鎮20xx年農作物秸稈禁燒和綜合利用，進一步改善環境質量，防止大氣污染，結合我鎮實際，制定如下工作方案：

　　一、指導思想及目標

　　以科學發展觀為指導，按照“標本兼治、疏堵并舉”的原則，嚴禁農作物秸稈焚燒行為，不斷探索農作物秸稈綜合利用新途徑，全面防治大氣污染，凈化鎮村衛生環境，切實保障道路交通安全和人民群眾生命財產安全，實現我鎮環境質量明顯改善和現代農業可持續發展，確保我鎮創建全國衛生鎮工作順利推進。根據上級統一部署，20xx年夏（5至7月）秋（9至11月）兩季農作物收獲期間，在全鎮11540公頃范圍內禁燒秸稈，確保不發生因焚燒農作物秸稈引起任何一起大氣污染事故、人身安全事故和公私財產損失事故，確保公共媒體上不出現一起負面報道和市民投訴事件，不出現衛星云圖監測到的火點。

　　二、組織領導

　　為加強開慧鎮農作物秸稈禁燒工作的領導，成立開慧鎮農作物秸稈禁燒工作領導小組。

　　組 長：宋海晏

　　副組長：向寬、陳祥

　　成員部門：鎮農辦、生態辦、綜治辦及各村（社區）。

　　領導小組下設辦公室于鎮農辦，由喻贊莊兼任該辦主任。在鎮農作物禁燒工作領導下組統一指揮帶領下，各村（社區）組織成立以本村（社區）書記為組長，村干部及村民組長為成員的村級工作組，推進本村秸稈禁燒工作。

　　三、職責分工

　　1.鎮秸稈禁燒工作領導小組負責對全鎮各村（社區）秸稈禁燒工作的督促和指導，負責督促實施秸稈禁燒行政告知及秸稈禁燒期間的日常巡查及責任追究工作，負責及時處置由秸稈焚燒引起的突發性公共安全事件。領導小組辦公室負責做好秸稈禁燒督查工作的組織協調、調度安排，負責做好情況匯總、信息通報工作。

　　2. 各村（社區）書記、村主任為本村（社區）秸稈禁燒工作的主要責任人。各村級工作組負責本村（社區）法規政策及秸稈利用、節能環保知識宣傳，做好秸稈禁燒行政告知的逐組、逐戶落實工作；負責本村（社區）秸稈集中堆放點的規劃、布點和管理；負責秸稈田頭堆腐還田、秸稈機械粉碎還田等秸稈禁燒措施在本村的落實和執行，確保本地秸稈“搬離田、集中存、不焚燒”；負責對本村（社區）各組秸稈禁燒工作進行日常巡查，在秸稈禁燒期間堅持做到白天不見煙，夜晚不見火，確保重點區域不發生秸稈焚燒現象。

　　三、工作要求

　　1. 廣泛宣傳發動。充分利用廣播、宣傳車、橫幅、標語等有效宣傳手段，積極宣傳禁燒政策和綜合利用技術，形成濃厚的氛圍，提高知曉率，使廣大農民理解支持禁燒工作。各村政務公應開欄張貼禁止焚燒秸稈的宣傳內容，領導小組辦公室應認真總結階段性工作，及時向縣相關部門報告工作進展。

　　2.落實禁燒責任。鎮與村、村與組層層簽訂責任狀，明確責任和工作要求。各村要將秸稈禁燒工作列入村規民約，明確要求禁止焚燒秸稈。鎮采取逐級分包責任制，做到聯村黨政干部包村、村干部包片包組，村民小組包戶包地塊，形成系統的禁燒工作責任體系。

　　3.抓好防控措施。制定禁燒方案，下發禁燒文件，組建禁燒工作組和防火巡邏隊，設立舉報電話，構建鎮、村、隊三級聯動禁燒工作網絡，嚴防死守，疏堵結合，堅決焚燒制止秸稈行為。夏、秋兩季禁燒關鍵期間，鎮、村（社區）相關人員務必堅守崗位，未經上級批準不得離崗、脫崗。要重點守住極易焚燒秸稈的.收工時、上半夜、下雨前和栽種前4個時段，抓好主要公路兩側、糧站油庫、通訊電力設施等重點區域附近林木保護工作，確保不發生任何安全事故。

　　4.加大查處力度。開展禁燒督查是確保禁燒取得實效的主要手段，按照部門聯合、形成合力，統一執法的要求，鎮成立秸稈禁燒工作督察組，對各村（社區）秸稈禁燒情況進行督查。各村（社區）成立禁燒巡邏隊，深入田間地頭加強巡邏和檢查，發現焚燒現象立即予以制止，做到有火必查、有煙必禁，堅決控制第一把火。巡查中，采取“疏堵結合，以疏為主，以堵促疏”的措施，對違法焚燒秸稈的農戶予以勸導阻止；對屢教不改、阻撓執法、情節嚴重的，協調執法部門堅決給予嚴肅處理。

　　5.加強應急處置。各村（社區） 要制定切實可行的防止焚燒秸稈的應急預案，明確責任人。每村要組織桔桿禁燒專業隊（人數不低于10人）負責本轄區內的禁燒管理工作，落實必要的滅火工具，確保一旦出現火情，能迅速趕赴現場，及時滅火。鎮組織火情應急撲救小分隊，協助村（居）做好火情撲救工作。

　　6.推廣綜合利用。鼓勵發展低茬收獲、粉碎還田、撿拾打捆、貯存運輸全程機械化，建立和完善秸稈田間處理體系。重點推廣秸稈堆腐還田、覆蓋還田、秸稈氣化、生產食用菌、生產沼氣等綜合利用技術，發展農村循環經濟。

　　7.落實考核獎罰。鎮禁燒工作領導小組采取聽實情、查資料、看現場相結合的方法，對各村秸稈禁燒和綜合利用進行全面考核驗收，并將考核驗收結果通報全鎮。對于全鎮燒第一把火的、中高考期間焚燒秸稈的、衛星遙感檢測到的著火點、被媒體曝光的秸稈焚燒事件、上級督察組發現的著火點一律進行加倍處罰，鎮政府將從嚴、從重、從快處理到位。

工作策劃方案 2

　　為進一步加強幼兒園安全工作，提高全體師幼的安全防范意識和遇到火災時積極科學自救、自護的能力，從容應對火災事件的發生，最大限度的保護廣大師幼的人身安全，經全園教師研究，舉行本次防火逃生演練，方案如下：

　　一、演練時間，地點。

　　時間：20xx年x月x日

　　地點：xxx

　　二、演練前的動員大會

　　1、全園師生集中在幼兒園操場

　　2、總指揮做防火逃生演練前的動員工作，動員內容如下：

　　孩子們，關于這次防火演練的意義和作用，旨在培養老師和你們掌握正確的`逃生方法，以從容對火災等事件的發生，最大限度的保護自已的人身安全。針對此次活動，希望每個老師和幼兒嚴肅認真對待這次演練，讓演練活動發揮它的功效。現在我宣布：臨盤中心幼兒園防火逃生演練現在開始，所有參演人員到指定地點待命。

　　三、防火演練人員分工

　　1、工作人員：

　　(1)小班負責人：

　　(2)中班負責人：

　　(3)大班負責人：

　　(4)操場負責人、警報信號：

　　2、班級疏散組織者：各班主任(同上)

　　3、醫護人員：

　　四、疏散秩序：

　　班級通道安排(預先設置的路線和順序)所有班級按前面三排從靠門最近的一組起依次從前門出教室，不擠不推，按秩序聽指揮快速撤離到操場集合。

　　五、具體步驟：

　　1、災情預設，哨聲1-3分鐘(園長)

　　2、聽到哨聲，各班負責人迅速趕往負責的位置，迅速打開教室門窗。對緊急避難的幼兒進行疏導，班主任組織進行疏散。全體幼兒，保持安靜，用手絹或衣服捂住鼻子，迅速撤離：園長老師在操場，指揮幼兒按預先設置的路線和順序向撤離地點快步走或跑。班主任在后。出教室門的時候，教室前后門全開，幼兒從兩扇門有序撤出教室，撤離過程中，保持安靜，在行進過程中，自覺和本班隊伍集合。按預先設置的順序到操場站立，班主任清點人數。

　　3、總指揮對演練作總結。

　　4、各班有序將幼兒帶回教室。

　　六、相關要求：

　　1、撤離過程中，各班班主任分別組織撤離，嚴禁幼兒喧嘩和打鬧，做到快、靜、齊。

　　2、保持兩路縱隊撤離，杜絕推搡現象發生，班主任要控制好撤離的速度。

　　3、在幼兒園組織演練以前，分班應組織演練，熟悉演練步驟線路和要求。

　　說明：通過此次防火演習后，會不定期進行疏散演練，當警報聲響起時，負責上課的老師就是該班的疏散組織者。

工作策劃方案 3

　　一、考核內容

　　1、xx市級健康養殖小區建設。

　　2、本級牧業小區建設。

　　3、種畜禽場建設。

　　二、考核標準

　　1、xx市級健康養殖小區標準

　　（1）養豬小區：商品豬存欄600頭以上或存欄種母豬300頭以上。商品豬每頭在25公斤以上，種母豬在100公斤以上。

　　（2）養雞小區：蛋雞存欄在10000只以上或蛋種雞存欄5000只以上；肉雞存欄1.5萬只以上或肉種雞1萬只以上。商品蛋雞達到40日齡以上，商品肉雞達到20日齡以上，種雞達到60日齡以上。

　　（3）養牛小區：肉牛存欄300頭或飼養種母牛150頭以上，奶牛存欄100頭以上。種母牛和奶牛要達到6月齡，體重150公斤以上。

　　（4）養羊小區：成齡羊存欄量達到500只以上。

　　（5）養兔小區：成齡兔存欄5000只以上或種母兔存欄20xx只以上。

　　（6）養鵝小區：成齡鵝存欄20xx只以上或種鵝存欄1000只以上。

　　（7）養鴨小區：成齡鴨存欄8000只以上。

　　（8）養鹿小區：成齡鹿存欄200只以上。

　　（9）特產小區：成齡貂、狐、貉存欄500只以上。

　　2、本級牧業小區標準

　　牧業小區是指離開村屯，由三個以上飼養戶組成，達到如下飼養標準：育肥豬存欄1000頭以上、成齡母豬存欄100頭以上、肉牛存欄200頭以上、成齡奶牛存欄50頭以上、鵝存欄5000只以上、肉鴿存欄5000只以上、肉雞批存欄2萬只以上、蛋雞存欄1萬只以上、成齡兔存欄20xx只以上、成齡蛋鴨存欄3000只以上、經濟動物、珍禽存欄價值50萬元以上。

　　3、種畜禽場標準

　　取得種畜禽生產經營許可證，并達到如下數量：肉種牛場、奶牛種牛場基礎母牛達30頭以上，并配套種公牛3頭以上，肉種牛場種公牛價值在100萬元以上。種豬場基礎母豬達100頭以上，并配套種公豬10頭以上，父母代種禽場3000套以上，種兔場基礎母兔1000只以上。

　　三、考核辦法

　　1、xx市級健康養殖小區考核辦法

　　每新建1個xx市級健康養殖小區得50分。鄉鎮按照牧聯字[20xx]3號文件規定標準申請備案，考核組按照xx市驗收結果認定。

　　2、本級牧業小區考核辦法

　　每新建1個本級牧業小區得25分。鄉鎮先申請備案，考核組逐個考核驗收，予以確認。

　　3、種畜禽場考核辦法

　　每新建1個種畜禽場得75分。鄉鎮先申請備案，考核組逐個考核驗收，予以確認。

　　四、獎勵辦法

　　市財政列支40萬元做為獎金，各鄉鎮、街道按分得獎。

工作策劃方案 4

　　一、指導思想

　　樹立“以人為本，安全第一”的安全工作理念和安全工作方針，強化我站全體員工的安全質量標準化意識，與HSE管理體系運行工作相結合，真正落實安全質量標準化工作，以此為契機使我站安全質量、HSE管理體系、安全生產和經營管理工作上一個新臺階。實現我站道路施工現場標準化、崗位操作標準化、日常管理標準化和“零傷害、零損失、零事故”的工作目標順利實現。

　　二、工作目標

　　落實公司“強三基、反三違、除隱患”為重點工作，強化路面施工正規化和標準化，杜絕各種違章現象，建立健全我站的監督機制，努力從每位員工做起，做到“三不傷害”，實現“零傷害、零損失、零事故”，真正實現我站“無違章、崗位無隱患、班組無違紀、站無事故”，爭創公司安全質量標準化優秀單位。

　　三、組織機構

　　為進一步落實好安全質量標準化工作，我站成立專門領導小組，負責我站開展好安全質量標準化工作。

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxx、xxx、xxx

　　聯系電話：xxx

　　四、時間安排

　　按照公司時間安排，我站開展安全質量標準化工作分為四個階段：

　　第一階段（20xx年5月20—5月31日）：為動員部署階段。傳達和學習上級安全質量標準化指示精神，安排和部署安全質量標準化工作的各項工作。

　　第二階段（20xx年6月1日—6月15日）：為檢查整改階段。

　　結合實際落實自查整改工作，嚴格按照公司要求組織實施各項質量工作標準，完善各項基礎工作，提高我站的安全管理工作質量。

　　第三階段（20xx年6月16日——8月20日）：為自評考核階段。認真落實自評考核工作，按照公司自評要求不斷完善生產施工的.各個環節，不斷的持續改進，促進安全工作管理規范操作，行為規范。

　　五、工作內容

　　1、抓好宣傳工作，貫徹好中油集團公司Q/CNPC104.1-20xx新標準的基礎工作。

　　2、結合HSE精品大賽，完善“HSE崗位作業指導卡”、“一書一表”、崗位操作行為流程圖和崗位操作程序。

　　3、進一步完善各項制度和基礎資料工作，真實及時地記錄各項安全和HSE監督各項活動。

　　4、強化安全監督隊伍，把工作層層落實，分班組、分個人進行制度化，作業化，標準化施工，做到道道工序有監控，各崗位有監督。

　　5、認真執行“一書一表”，真正落實HSE現場檢查表的檢查內容，嚴格執行施工程序進行，及時發現問題和隱患、及時采取控制措施，及時解決。

　　6、堅持召開安全各項會議，堅持出工前的安全講話，認真執行各項安全檢查監督工作。

　　7、強化施工現場的管理，抓重點，抓典型，認真落實風險動態管理，層層把關，確保不發生各項事故。

　　8、落實應急演練工作，提高全體員工的應急應變能力。

　　六、工作要求

　　1、全體員工要在思想上高度重視，認真落實好安全質量標準化各項工作，真正在意識上有增強，在行動上有進步，在管理上有提高。

　　2、嚴格執行各項工作程序，把握重點工作，加強生產施工的監控，安全生產的監督，規范隊伍管理。大力搞好宣傳、學習工作，從制度到精神，落實學習到每一位員工，從思想認識上真正有所提高。

工作策劃方案 5

　　根據國家食品藥品監督管理局、商務部《關于印發餐飲服務食品安全百千萬示范工程建設指導意見的通知》（國食藥監食[20xx]235號）和XX市食品藥品監督管理局關于下發《XX市推進餐飲服務食品安全示范工程建設實施方案》的通知（烏食藥監餐飲［20xx］109號）有關要求，決定全面開展創建餐飲服務食品安全示范街、示范店工作，為確保創建工作的順利開展，結合我旗實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，貫徹科學監管理念，加強餐飲服務食品安全科學監管，通過開展餐飲服務食品安全示范建設，創新監管方法，提高監管水平，規范經營行為，進一步增強餐飲服務單位食品安全意識和自律意識，不斷提高餐飲服務食品安全保障能力，著力構建餐飲服務食品安全責任體系和保障體系。

　　二、工作目標

　　以餐飲服務食品安全為目標，全力推進我旗食品安全示范建設工作，充分發揮示范帶動作用，促進全旗餐飲服務食品安全保障水平穩步提升。按照旗創建工作的總體部署，年底完成城區2條示范街創建和若干示范店創建，以點帶面，推動全縣餐飲服務單位優化升級和健康發展。

　　三、創建標準

　　根據《XX市推進餐飲服務食品安全示范工程建設實施方案》有關要求，結合我旗餐飲服務食品安全管理實際，計劃在城區察哈爾大街及鑲紅大街創建餐飲服務食品安全示范街，全旗至少創建90家示范店，力爭通過創建活動，達到示范街、示范店的標準。

　　餐飲服務食品安全示范街應選擇餐飲服務單位相對集中、基礎好或影響大的街區開展創建工作，并達到以下基本標準：

　　(1)街區內餐飲服務單位持證率達100％；

　　(2)街區內所有餐飲服務經營單位均應誠信守法經營；

　　(3)街區配備餐飲服務食品安全社會監督員；

　　(4)街區內餐飲服務經營單位量化分級管理均達到b級以上；

　　(5)街區內餐飲服務食品安全示范單位比例要達到50％以上；（根據申報級別達到同級示范店比例要求）

　　(6)自治區級的街區內連續三年以上未發生重大食品安全事故；市級的要兩年以上未發生重大食品安全事故；

　　(7)公眾對餐飲服務食品安全滿意率自治區級要達到80％以上；市級要達到70%以上；

　　(8)街區內設立餐飲服務食品安全監督公示欄和食品安全知識宣傳欄。

　　四、餐飲服務食品安全示范店基本標準

　　餐飲服務食品安全示范單位應當誠信守法經營，內部管理制度健全并有效實施，各項措施符合餐飲服務食品安全操作規范，能夠有效控制食品安全風險，食品安全保障水平較高，從業人員食品安全管理規范，能夠全面承擔食品安全責任，并達到以下基本標準：

　　(1)建立并執行索證索票制度，食品原料、食品添加劑、食品相關產品的可追溯率達到100％；

　　(2)量化分級管理達到b級以上；

　　(3)從業人員健康證持證率達到100％；

　　(4)自治區級的示范店要積極采用“五常法”或“六t法”等先進管理方法；

　　(5)自治區級的示范店要連續三年以上未發生食物中毒事件；市級的示范店要連續兩年以上未發生食物中毒事件；

　　五、示范管理

　　在餐飲服務示范創建街區設置“察右中旗餐飲服務食品安全示范街”標牌。通過驗收的創建單位授予“察右中旗餐飲服務食品安全示范店”稱號，頒發牌匾，并在主流媒體公布。示范期間，不定期對示范單位進行監督檢查，對不符合相關標準要求的`，責令限期整改；情況嚴重的，通報取消示范資格；期間發生ⅲ級以上重大食品安全事故的，即時取消示范資格。

　　六、實施步驟

　　餐飲服務食品安全示范創建工作分動員部署、組織實施、檢查驗收等三個步驟實施。

　　（一）動員部署階段（20xx年2月1日至20xx年4月30日）

　　制定餐飲服務食品安全示范街、示范店創建工作實施方案，召開動員會部署有關工作。積極組織餐飲單位進行示范店創建申請，條件成熟的地方可以開展示范街創建。擬創建的示范街區由旗食品藥品監督管理局提出，報領導小組辦公室確定；擬創建的示范店由旗食品藥品監督管理局確定，報領導小組辦公室備案。

　　（二）組織實施階段（20xx年5月1日至20xx年8月31日）

　　按照餐飲服務食品安全示范街、示范店的建設標準，全面開展創建工作，加強對示范街區內的餐飲服務單位創建工作進行指導，對不符合標準的單位，要督促其進行整改。加強對餐飲服務單位人員的培訓，全面提升其食品安全意識和餐飲服務水平。加大宣傳力度，采取多種形式開展示范創建宣傳活動，提升示范影響力，同時接受社會和輿論監督。

　　（三）檢查驗收階段（20xx年9月1至20xx年12月31日）

　　符合條件的創建單位向旗領導小組辦公室提出驗收申請，領導小組辦公室對創建街區和示范店進行考評驗收，針對存在問題進行整改，加強對相關餐飲單位的督導，鞏固餐飲服務食品安全示范創建成果。

　　七、工作要求

　　（一）高度重視，認真實施。餐飲服務食品安全示范街、示范店創建工作是提升餐飲服務食品安全保障水平的有效措施。此項工作時間緊、任務重，各相關部門要把此項工作擺上重要位置，根據創建活動要求，結合實際，制定創建工作計劃，做好動員部署，將創建責任落實到位，扎實開展示范街、示范店創建工作，確保創建工作取得顯著成效。

　　（二）典型示范，注重實效。開展餐飲服務食品安全示范創建要注重實效，精心謀劃，認真組織，不斷擴大示范范圍，提高創建水平，要切實發揮餐飲服務食品安全示范的典型引領、帶動輻射作用。研究推動示范工作向縱深發展的辦法和措施，創新內容、創新手段、創新機制，使示范街創建工作在更大范圍、更寬領域、更深層次開展起來。

　　（三）廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用報刊、廣播、電視和互聯網等大眾傳媒，采取多種形式，廣泛宣傳餐飲服務食品安全示范工程創建工作的目的意義，及時宣傳報道示范工程工作動態、進展和成效，及時總結和推廣示范街創建經驗，營造示范街創建活動的濃厚輿論氛圍。

工作策劃方案 6

　　為了方便公司的檔案材料統一、集中、有序保存，加強公司檔案管理工作，有效地保護和利用檔案，維護公司的合法權益，同時促進各部門的協調和各項工作的順利開展，特提出如下建議：

　　一、檔案管理機構及職責

　　1、檔案工作由公司總裁統一領導，辦公室負責接收、下發、整理、歸檔、匯總，由指定的辦公室人員負責檔案的保管和提供其利用的工作，并監督公司各部門及其員工對檔案的使用過程。

　　2、辦公室應逐步完善檔案管理制度，確保檔案安全和方便利用，并且及時糾正檔案管理中的疏漏。

　　二、檔案的保存

　　1、保存地點：辦公室檔案柜

　　2、保存內容：包括過去和現在的公司各部門及員工從事業務、經營、企業管理、公關宣傳等活動中所直接形成的對公司有辦存價值的各種文件、賬冊、憑證、報表、技術資料、協議合同、電腦盤片、音像制品、榮譽實物、證件等不同形式的.歷史記錄。

　　3、保存方法：

　　3.1分類

　　3.2匯總

　　（1）辦公室資料：根據文件的編號或日期匯編成冊，分為兩大部分：接收文件和下發文件（分別記錄），形式如下：

　　接收文件下發文件

　　日期:年月日（編號：）日期:年月日（編號：）

　　接收自：下發至：

　　主題：主題：

　　公司人事資料匯總形式如下：

　　姓名：（個人基本資料）學歷：所屬部門及職位：

　　客戶資料匯總形式如下：

　　國家：客戶名稱：主要業務：聯系人及方式：

　　工廠資料匯總形式如下：

　　類別：工廠名稱：（地址）聯系人及方式：

　　（2）技術性資料匯總形式如下：

　　日期：年月日

　　產品名稱（類別）：

　　最終報價：（工廠：）

　　（3）財務資料：根據時間（月、季度、年）匯總，在月末、季度末、年末收集、整理各種財務資料，按照編號登記入冊。

　　（4）國際業務資料

　　以合同為線索整理，按照合同號登記成冊，形式如下：

　　合同號日期客戶名稱業務內容其他單據是否齊全

　　（5）樣品資料匯總形式如下：

　　外來客戶樣品公司生產樣品

　　樣品編碼：樣品編碼：

　　樣品描述：樣品描述：

　　（6）成員公司資料匯總形式如下：

　　公司名稱：主要業務：

　　聯系人及方式：相關資料包括：

　　三、檔案的借閱

　　因公司需要借閱文檔的，應填好檔案查閱單，員工不得隨意外帶有關公司重要的文件材料，確因工作需要外帶，需辦理檔案外借手續，經辦公室核準后，方可帶出，用畢即歸還。閱檔人對所借閱檔案必須妥善保管，不得私自復制、調換、涂改、污損等，更不能隨意亂放，以免遺失。

　　四、處理規定

　　公司各部門及員工有保護檔案的義務，有下列行為之一，據情節輕重，給予50-300元扣薪處理，若構成犯罪依法追究刑事責任：

　　1.毀損、丟失、擅自銷毀公司檔案

　　2.擅自向外界提供、摘抄公司檔案

　　3.涂改、偽造公司檔案

　　4.未及時上報、歸檔或管理不善

　　5.未按手續就借閱、外帶者（檔案管理者同罰）

　　注：監督責任部門為公司辦公室，第一責任人為指定的檔案管理員，第二責任人為辦公室負責人。

　　以上建議不妥之處，懇請批評指正。

工作策劃方案 7

　　一．中小班邀請爺爺奶奶來園做客

　　1．了不起的爺爺奶奶。

　　（1）中班可以聽聽爺爺奶奶說說自己年輕時的故事。（事先聯系好）

　　（2）小班請爺爺奶奶說說平時是怎么關心愛護你的.。

　　2．給爺爺奶奶表演節目。

　　3．爺爺奶奶辛苦了。（我給爺爺奶奶捶背敲腿）

　　4．我喂爺爺奶奶吃塊糕

　　通過活動，幫助幼兒豐富以下經驗：

　　①農歷九月初九是我國的重陽節，又叫“老人節”。

　　②爺爺、奶奶非常關心我們，我們也應該尊敬爺爺、奶奶。

　　③每個小朋友對爺爺、奶奶表達愛意的方式是不同的，我們可以為爺爺、奶奶做一些力所能及的事。

　　二．大班雛鷹愛心“行動”慰問敬老院爺爺奶奶

　　討論：

　　1、活動準備

　　（1）做調查問卷

　　（2）你的爺爺奶奶年輕時是做什么工作？有些什么本領？

　　（3）現在爺爺奶奶年紀大了，有些什么不方便？

　　（4）小結：爺爺奶奶本領大我們能做些什么事讓爺爺奶奶高興？為什么？

　　2、實踐活動：

　　(1)大膽地與周圍的老人打招呼，并會主動邀請老人。

　　(2)我為爺爺奶奶做件開心的事：敲背、捶腿、給老人唱首歌、向老人送禮物等。

　　3、活動后：

　　(1)鼓勵孩子說說自己是怎樣為爺爺奶奶服務的？

　　(2)交流：對今天的活動的感受？

　　(3)通過調查交流：以后可以為爺爺奶奶做些什么？

工作策劃方案 8

　　為認真做好深入學習實踐科學發展觀活動整改落實階段的各項工作，根據縣委《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動整改落實階段的實施方案》的要求，現提出如下實施方案。

　　一、總體要求

　　整改落實階段是整個學習實踐活動最出成果、最見實效、最為黨員干部和群眾關注的階段。這一階段要以“破難攻堅、建章立制，取得科學發展新成效”為抓手，在前段時間認真學習調研、深入分析檢查的基礎上，組織黨支部和廣大黨員干部，認真制定整改落實方案，加大整改力度，以改革創新的精神和敢于直面矛盾的勇氣，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，建立完善促進科學發展的體制機制，推動經濟平穩較快發展，確保群眾生活安定，促進社會和諧穩定。

　　二、主要安排

　　整改落實階段工作集中在7、8兩月開展，到8月底學習實踐活動基本告一段落。具體安排如下：

　　（一）局黨委精心制定整改落實方案（集中安排在7月上中旬）。整改落實方案要以領導班子分析檢查報告為依據，對本部門科學發展的整改思路、措施作進一步細化、深化，注重可操作性。

　　1、起草方案，明確整改要求。具體做到“四明確”：一是要明確整改落實項目。對征求意見和分析檢查出來的問題，特別是本部門應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的主要舉措和事關群眾切身利益、維護社會穩定方面的突出問題以及需要修改完善的制度，進行全面分析和歸類梳理，分門別類提出整改落實項目。二是要明確整改落實目標和時限要求。按照問題的輕重緩急和難易程度，明確什么時間達到什么目標，既有近期目標，又有中長期安排，整改問題的期限具體分年8月底前解決、年年底前解決及今后一個時期解決等三個期限。三是要明確整改落實措施。對需要整改落實的問題，逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。四是要明確整改落實責任。對所列整改落實具體事項，逐項明確責任領導和承辦（科室、單位），把任務分解細化，把責任落實到人，確保事事有回音、件件有著落。對于涉及面比較廣的突出問題和制度，要明確主要責任單位和責任人，同時明確相關單位和領導干部的責任。

　　2、審核把關，確保整改質量。做到“三不通過”，即：措施不實在不具體的不通過、與當前工作結合不緊的不通過、沒有達到“四明確”要求的不通過。整改方案要經局黨委集體討論審定，并經聯系縣領導審閱后，再由縣委學習實踐活動督導組和評議團審核把關。

　　3、公開承諾，接受群眾監督。整改方案要通過簡報、網站、公開欄等，向社會作出公開承諾，接受群眾監督。

　　（二）集中力量解決突出問題（貫徹始終）。根據整改落實方案，集中力量解決一批制約科學發展的.突出問題，解決一批群眾關注的難點問題，解決一批黨性黨風黨紀方面的熱點問題，興辦一批涉及群眾切身利益的惠民實事。

　　1、鞏固前期破解難題活動成果。根據學領辦〔〕11號《關于要求解決落實蹲點調研活動中企業、群眾反映的困難和問題的通知》、學領辦〔〕16號《關于進一步深化落實“雙服務”專項行動，解決影響企業發展的困難和問題的通知》以及縣委學習實踐活動辦群眾意見建議交辦單第1至6號，前一階段局學習實踐活動辦梳理確定了32個企業和群眾反映強烈的問題，目前已有一些問題得到了有效解決，尚未完全解決的問題也取得了一定突破。各科室、單位要認真按照局學習實踐活動辦的安排，認真配合落實解決，并認真開展一次破難攻堅工作“回頭看”，從正反兩方面總結經驗，注重拓展提升，進一步鞏固和擴大破解難題的成果，使群眾切實感受到活動帶來的新變化新氣象。

　　2、開展“重點工作、重點項目、重點難題”集中攻堅月活動。一是繼續開展“五保六提升”專項工作落實活動，根據學領〔〕11號《關于成立學習實踐科學發展觀活動專項工作組的通知》要求，結合《縣年重點工作責任分解表》，由局領導牽頭，各責任單位狠抓落實，確保重點工作順利推進，努力實現各項目標任務。二是繼續按照縣委辦〔〕16號《關于調整縣領導聯系鄉鎮（街道）、重點企業、重點工業項目、工業行業、工業功能區、重點建設及重點旅游項目、重大前期項目、重點工業性投資等項目的通知》，組織有關職能科室負責人，分赴聯系企業和工業功能區，開展以“送信心、送政策、送資金、送信息、送服務”為主要內容的“五送”活動，切實幫助企業解決生產經營和項目建設過程中碰到的實際問題。三是繼續開展破難攻堅活動，各科室、單位主要主要負責人每人領銜1—2個重點難題攻堅破解。

　　3、不斷深化“雙服務”專項行動。深化“工業平建設年”和“旅游產業推進年”，扎實推進“涉企部門科室聯系幫扶成長型企業活動”，把企業最希望辦、當前能夠辦好的事情作為深化服務的重點，千方百計幫助企業排憂解難保增長，鼓勵、支持和幫助企業抓訂單、拓市場、推項目、融資金、調結構、減負擔、解難題，想方設法支持企業創業創新促轉型，推動技術升級、產品升級、管理升級。深化聯村聯戶連心和“一戶一策一干部”制度，開展“城鄉手牽手、共建新農村”活動，組織黨員干部到聯系村和結對戶積極開展以送資金、送項目、送技術、送溫暖為主要內容的服務新農村活動，進一步做好解困、幫扶、服務等工作，以實際行動取信于民。

　　（三）扎實推進體制機制創新（貫穿始終）。要認真貫徹落實即將召開的縣委全會精神，堅持改革創新，本著“要精、要管用”的原則，從實際需要和群眾意愿出發，建立健全保障和促進科學發展的體制機制、推動科學發展的政策法規和符合科學發展要求的規章制度，解決制度缺失和制度障礙等問題，形成有利于科學發展的正確導向。

　　1、全面清理體制機制。要按照落實科學發展觀的要求，在深入了解制度運行情況、做好效能評估的基礎上，對現有的政策措施、意見辦法、規章制度進行系統清理，確定需要廢止、修改完善的制度和政策。各科室、單位廢止、修改完善的制度政策目錄報局學習實踐活動辦備案。

　　2、建立健全體制機制。各科室、單位要充分運用專題研討、深入調研成果等，確定需要建立健全的體制機制，力爭在活動期間取得一批制度成果。制度建設要主動聽取社會各方的意見，特別是要聽取利益相關群體和工作對象、服務對象的意見和建議，充分聽證、反復論證，確保各項新出的政策舉措和規章制度行之有效。

　　3、抓好長效機制的落實。進一步抓好“四通工作法”、中層干部動態監管、民主懇談、基層黨建工作責任制等行之有效的長效機制的落實。

　　（四）認真做好測評和總結工作（8月中下旬）。

　　學習實踐活動基本結束時，縣委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組要對我局進行群眾滿意度測評，時間安排在8月10日左右。局學習實踐活動辦要按照邊整改、邊總結的要求，認真做好總結工作，活動總結要堅持實事求是的原則，按照縣委提出的學習實踐活動的目標要求，認真總結活動開展情況，正確評價取得成效，客觀分析存在不足，明確今后努力方向。

　　三、工作要求

　　1、加強組織領導。整改落實階段時間緊、任務重、群眾關注度高。各科室、單位要高度重視，堅持目標不變、思想不松、標準不降、力度不減，善始善終地抓好學習實踐活動。主要領導要履行第一責任人的職責，要堅持領導帶頭，突出領銜整改。局學習實踐活動辦要加強指導和檢查。

　　2、堅持求真務實。各科室、單位要堅持以求真務實作風解決突出問題，完善體制機制。注意區分輕重緩急和解決的難易程度，對于那些學習實踐活動期間可以解決的問題和體制機制，要抓緊解決；需要較長時間解決的，要做好解釋工作，建立解決問題的長效機制。要通過建立跟蹤督查、破難問責、解決銷號等制度，狠抓工作落實，避免輕易許諾，失信于民。

　　3、強化宣傳引導。要大力宣傳科學發展觀，宣傳學習實踐科學發展觀的先進典型，特別要大力宣傳通過學習實踐活動，促進經濟平穩較快發展、改善民生的各項政策措施和取得的實效，引導廣大黨員干部堅定信心，迎難而上，努力做好各項工作。

　　4、貫徹群眾路線。各科室、單位要把群眾滿意作為評價和檢驗學習實踐活動的一個重要標準。在整改落實過程中，要依靠群眾的智慧和力量解決突出問題，完善體制機制，以解決問題和完善體制機制的實際成效，讓群眾在學習實踐活動中真正得到實惠。

工作策劃方案 9

　　一、總體要求

　　班主任隊伍建設是學校管理的重點，為充分發揮班主任在我校教學和管理工作中的作用，及時的總結經驗教訓，提升班主任的素養和管理水平，特策劃此次交流會。通過此次交流會進一步明確班主任教師的工作任務和職責，從而達到班主任獨當一面的目的，使我校德智體教育工作更能適應新時期社會發展的需要，從而促進我校全體學生的身心健康成長。

　　二、發言內容及要求

　　（一）各班班主任以班級管理工作及取得的成功或失敗經驗為中心撰寫一篇經驗文章，要求實事求是，不憑空猜想或從網絡下載。發言時間大致在15-20分鐘。

　　交流會內容

　　1、班級常規管理經驗交流。包括班級環境的'設計和優化、班干部的選拔和培養、班風及班級文化建設、自主管理等內容。

　　2、班級活動經驗交流。包括班級例會、思想品德教育和行為規范教育、課外實踐活動等。

　　4、幫助解決“學困生”問題經驗。包括單親學生、特殊學生的教育，后進生的轉化、特長生的發掘和培養，家訪、家長會、家庭教育指導等一系列問題。

　　5、學生教育經驗。包括安全教育、法制教育、感恩教育、養成教育、心理健康、文明禮儀規范教育，預防和應對突發事件等。

　　6、畢業班學生教育和管理經驗。包括畢業班學生動態管理、思想品德教育。

　　7、班級的衛生管理、學生學習興趣的培養等。

　　（二）所有班主任準備交流材料，材料內容以電子文檔形式交政教處（11月4日前）。

　　三、交流時間及交流安排

　　20xx年12月下旬，根據班級管理情況和班主任交流材料，抽簽決定發言順序。

　　四、參會人員

　　學校領導、全體班主任、有興趣學習班主任管理工作的老師。

　　會 議 程 序

　　1、總結梳理上半學期班級管理工作。

　　2、班級交流工作經驗。

　　3、安排下半學期班級主要工作。

　　4、學校領導講話。

工作策劃方案 10

　　第一階段：（計劃動員） 3月

　　1、 政教處制定“校內家庭”工作推進方案。

　　2、 年級組以點帶面推薦“校內家庭”研究工作中心組成員名單。

　　3、 學校組織中心組成員召開“校內家庭”工作推進會。

　　4、 每個教師在自己的“家庭”中確定一個幫教對象。進行一次真誠的談話，初步達成相互的了解和信任。

　　第二階段：（組織實施） 4月-5月

　　1、 對幫教學生定期和家長取得溝通，對家庭教育進行指導。

　　2、 校內家長要指導每個孩子制定一個學期成長目標。（學習、行為規范）

　　3、 每月根據學校德育工作安排開展各類親子活動。

　　第三階段：（總結表彰） 6月

　　1、 每個校內家長撰寫“校內家庭”教育小故事。

　　2、 評選“可愛家長”（可愛家庭、可愛子女），中心組成員階段總結研究。

　　3、 “校內家庭”工作階段交流會。

　　補充建議：

　　組織：

　　1、“校內家長”要盡快了解每一個孩子的個性特點，發揮他們的長處。

　　2、要發揮“小家庭”的集體凝聚力，讓每個孩子都有自己的“家庭崗位”。

　　3、讓每個孩子都有“當家”的.機會，充分發揮“小當家”的作用，學會自管。

　　思想：

　　1、 熟悉了解學生在校內外的思想，學習生活情況與學生建立良好的師生關系。

　　2、 協助班主任開展德育工作，做好學生的思想品德教育工作。

　　3、 原則上每月一次“家庭活動日”，開一次談心會，了解他們的思想動態。

　　學習：

　　1、 關心結對學生的學習成績，幫助他們制定科學的學習計劃。

　　2、 會同各科教師教育幫助學生，明確學習目的，端正學習態度，提高學習成績。

　　3、 多關心“學困生”要利用積極心理學原理鼓勵他，確立自信心。

　　活動：

　　1、 關心學生課外生活，指導學生參加各種有益的社會實踐活動。

　　2、 協助班主任指導學生開展各類探究性學習活動。

　　3、 原則上每學期在學校的安排下帶領“家庭”要開展1次有意義的親子活動。

　　家訪：

　　1、 通過電話、家校平臺及時與家長進行聯系，同時注意保護學生的自尊心。

　　2、 重視家長的意見和建議，不收受家長財物，注意師德形象。

　　3、 原則上一學年應對個別結對學生家訪一次。

　　生活：

　　1、 孩子生日要祝賀，增進師生情感。

　　2、 孩子生病要關心，體現“父母”關懷。

　　3、孩子家庭碰到困難要了解，適時向學校反映。

工作策劃方案 11

　　一、目的及意義

　　1、鼓勵學生自己動手組織活動，參與到整個活動中來，體現“學生是學習和活動的主體”這個理念。培養他們組織和參與活動的能力，包括合作能力、參與能力、搜集整理信息的能力、獲取新知識的能力

　　2、讓學體會到自己才是學習活動的主人，獲得成就感，激發他們積極、主動求知的愿望，

　　3、豐富學生的'學習生活，使他們感到學校和學習都是生機盎然的，充滿趣味的。

　　二、活動形式：

　　以班級為單位組織各項慶祝活動

　　三、活動內容

　　預備工作：3月3日——3月10日

　　1、學生通過各種形式的調查研究，從“元宵節的由來、元宵節的習俗、元宵節的詩歌”3個方面了解元宵節的來歷、演變過程以及相關習俗(如吃元宵、賞花燈、猜燈謎、踩高蹺、舞獅子等)，收集相關的謎語，圖片，故事。

　　2、每個學生準備一個花燈(最好是自制燈籠)，3個燈謎。

　　活動正式內容：

　　誦一誦、說一說：

　　1、班隊會課上每個班級學生交流元宵節的來歷，講講關于元宵節的故事，朗誦一些關于元宵節的詩詞。

　　2、學生相互欣賞各自的花燈，教師引導學生用連貫的語言介紹自己花燈的形狀、顏色、名稱、制作方法及特別之處等。

　　猜一猜、玩一玩：

　　組織開展“賞花燈、猜燈謎”活動。

工作策劃方案 12

　　一、工作要求

　　開展民生商品（服務）“價比三家”信息發布工作，是發改部門提升價格服務，拓展工作領域，創新監管方式的新嘗試。結合發改部門深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過各種渠道廣泛宣傳活動的目的、內容和成效，在新聞媒體上開辟工作專欄，切實而有效地開展工作，努力為促進我區物價穩定、民生改善和社會和諧做出貢獻。

　　二、工作目的

　　通過開展民生商品（服務）“價比三家”信息發布工作，實現以下目的：一是充分體現發改部門價格公共服務能力，增強價格信息的公共服務功能；二是加強市場價格監管，提高價格透明度，規范經營者自主定價行為，建立公開、公平、規范、有序的市場價格環境。

　　三、工作內容

　　（一）價格采集點

　　初步確定在區范圍內選擇5個點。

　　（二）價格發布品種

　　以公布主副食品價格信息為主，包括糧、油、肉、蛋、菜等方面，具體品種詳見附表。

　　（三）價格采集

　　每月5、15、25日為價格采集時間（節假日順延，下同），采用采報價相結合的形式，對采報的價格信息應及時匯總，并進行嚴格的審核，確保數據的`準確。

　　（四）價格發布

　　以區公眾信息網、區發展和改革局網站為主要的發布載體，進行發布。

　　四、組織實施

　　成立區“價比三家”信息發布工作領導小組，局長為組長，分管領導為副組長，價格監測中心人員為成員。領導小組應加強對工作的領導和指導，明確責任，落實工作措施，取得實效。

工作策劃方案 13

　　一、前言

　　為慶祝物流公司x副經理29歲的生日，同時正值圣誕節，也借此機會感謝集團公司及各分子公司對物流公司的支持與信賴，特別舉辦生日酒會。

　　二、舉辦場地

　　一場成功的酒會選擇場地是關鍵，既然是酒會當然要區別于傳統的.宴會，目前大部分的宴會與酒會都選擇在各大會議廳舉辦，個別成功的酒會選擇在戶外舉辦。考慮到天氣原因，建議生日儀式以在室內餐廳舉行，在戶外場地舉辦自助晚餐，同時設置燒烤（烤全羊、烤雞、烤魚），露天現場燃放煙花。

　　推薦場地：

　　1、南山麗景度假村會議廳及戶外；

　　2、白市驛白鷺山莊；

　　三、酒會形式

　　生日酒會在室內餐廳舉行，進行一系列生日慶祝儀式；

　　在室外露天場地舉行自助餐，由公司自備酒類及飲料，瓜果等小吃；由場地餐廳提供特色美食，并提供現場燒烤等。

　　酒水選擇：啤酒、葡萄酒、果汁。

　　四、酒會現場及戶外烘烤場裝飾

　　四處以圣誕樹、圣誕飾品、燈籠、彩帶、彩燈等飾品裝飾出生日及圣誕節的氣氛，突出新春及生日聚會喜氣洋洋的氣氛。

　　現場布置：背景布（內容：鐘式圖標、HAAPYBARITHDAY、MARRYCHRISTMAS字樣）、圣誕帽N個、圣誕樹10顆、大燈籠10個、小燈籠100個、彩帶若干、彩燈若干、紙禮花20個、煙花若干、汽球、彩帶、熒光棒等。

　　五、邀請佳賓

　　邀請對象除物流公司中層以上干部、集團公司主要領導及相關部門外，還邀請各分子公司負責人，邀請函除設計精美外文字內容應詳細介紹酒會的內容與特色，高檔、有新意的酒會必定更吸引員工參加的積極性。

　　邀請佳賓預計人數：

　　邀請函寄出后電話聯系確認是否收到，并確認客人是否能參加，以確定最后的人數便于安排。

　　六、酒會內容

　　生日酒會開始—領導致辭—同事致生日祝福—壽星許愿，吹蠟燭—壽星發表生日感言—壽星點燃圣誕平安燭—自助餐—燒烤晚會—交誼舞會—卡拉OK—戶外燃放煙花

工作策劃方案 14

　　為倡導文明健康的生活方式，引導全市人民進一步增強健康理念、提升文明素養，近日，市文明辦印發了《珠海市倡導文明健康綠色環保生活方式十大行動方案》，聚焦文明餐飲推廣行動、環境衛生提升行動、文明出行倡導行動、綠色生活普及行動、移風易俗深化行動、文明娛樂規范行動、心理健康促進行動、志愿服務倡導行動、誠信養成倡導行動、爭做身邊好人倡導行動“十大行動”，引導全市人民增強健康理念、養成健康生活習慣，自覺做文明生活的倡導者、時代新風的傳播者、美好環境的捍衛者、健康珠海的`建設者。

　　“十大行動”具體內容如下：

　　一是開展文明餐飲推廣行動。倡導使用公筷公勺，發出“推行公筷公勺，共建文明餐桌”行動倡議，制定《“公筷公勺”使用標準指引》。拒絕濫食野味，加強野生動物疫源疫病防控知識的宣傳教育。深化“光盤行動”，加大理性消費宣傳力度，引導消費者合理點餐、剩后打包。

　　二是開展環境衛生提升行動。創建衛生家園，深入開展愛國衛生運動，形成共建共治共享的良好衛生環境。推進垃圾分類，使垃圾分類成為生活新風尚。深化“廁所革命”，深入開展“星級公廁”“示范公廁”文明創建活動，倡導文明如廁行為。

　　三是開展文明出行倡導行動。倡導文明旅游，開展文明旅游點贊活動，對旅游中發生的不文明行為堅決曝光。倡導文明駕駛，營造安全文明駕駛的良好社會氛圍。倡導有序出行，常態化開展文明交通志愿服務活動，引導行人遵守秩序、排隊候車。

　　四是開展綠色生活普及行動。踐行綠色消費，減少使用一次性筷子、紙杯、塑料袋等制品。鼓勵低碳出行，積極倡導“能走不騎，能騎不坐，能坐不開”的出行理念。

　　五是開展移風易俗深化行動。倡導文明節慶，廣泛組織開展各種積極向上的群眾性節慶文化活動。改革婚喪禮俗，深化文明家庭創建，破除鋪張浪費、薄養厚葬、人情攀比等不良習俗。

　　六是開展文明娛樂規范行動。推行文明健身，鼓勵有條件的單位推行工間、課間健身，規范廣場舞等群眾性健身活動，引導群眾愛護健身設施。規范文明觀賞，引導觀眾克服文明失范行為。倡導文明上網，共同營造清朗網絡空間。

　　七是開展心理健康促進行動。完善服務體系，健全基層心理健康服務平臺。加強宣傳服務，利用公益廣告、圖書音像制品、心理咨詢熱線等形式，廣泛開展心理健康科普宣傳，提升全民心理健康素養，培育良好社會心態。

　　八是開展志愿服務倡導行動。弘揚志愿精神，組建市、區新時代文明實踐志愿服務隊，以社區、公共文化設施、景區景點、窗口單位為重點，加強志愿服務站點建設。完善志愿服務體系，大力培育和選樹宣傳志愿服務“四個100”先進典型，建立志愿服務積分管理制度，禮遇褒獎志愿者。

　　九是開展誠信養成倡導行動。針對群眾反映強烈的電信詐騙、互聯網金融詐騙等19項誠信缺失突出問題開展集中治理。舉辦“誠信萬里行”宣傳教育活動，在單位、企業、街區、市場、商店中培育選樹一批誠信示范。特別要落實志愿者等群體在教育、就業、金融、文化生活等方面的守信聯合激勵措施。

　　十是爭做身邊好人倡導行動。深化“珠海好人”選樹活動，在全市常態開展助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等類型“珠海好人”評選和宣傳活動，落實《珠海市禮遇幫扶道德模范暫行辦法》，形成“好人有好報”的道德風氣。

工作策劃方案 15

各區、縣、局、總公司、產業、直屬基層工會：

　　《關于進一步做好保護勞動模范和先進人物身體健康的工作通知》已經是政府同意下發，為切實做好這項工作，根據通知要求，現就有關事項規定如下：

　　一、北京市工人療養院專門成立勞模體檢辦公室，辦公室主要職責是：具體負責踢進的組織工作；組建勞動冒犯的先進人物的身體健康檔案管理中心，在全面體檢的基礎上做到詳實、準確的.紀錄，對于需要進一步治療的由專家組提出合理的治療方案、健康保健方案，定期進行電話隨訪，對有特殊需要的，建立特殊檔案并作特殊健康護理。

　　二、各單位要根據文件要求組織安排本系統內勞動模范、先進人物每年進行一次體檢，在崗的勞動模范、先進人物優先安排。

　　三、1999年7月1日至7月20日為統計摸底時間，請各單位認真填寫好《勞動模范、先進人物情況統計表》和《體檢時間費用標準統計表》，于7月底以前報北京市工人療養院勞模體檢辦公室。

　　四、北京市工人療養院將根據基層體檢報表時間要求，統一協調體檢時間，并書面通知體檢單位人員的具體時間和要求。

　　五、勞模先進人物相對集中的單位，可自行安排車輛送至北京市工人療養院；勞模先進人物較分散無法集中或單位車輛無條件接送的，可由北京市工人療養院負責接送工人療養院是行的定點體檢，時間地點另行協商。

【工作策劃方案】相關文章：

策劃方案完整策劃方案11-16

工作策劃方案 15篇02-21

方案策劃方案05-27

有關方案策劃關于策劃方案11-15

企業小年策劃工作方案03-03

網絡推廣工作策劃方案通用01-06

大學實踐培訓工作策劃方案11-12

品牌策劃方案品牌策劃方案范文02-28

活動策劃方案 活動策劃方案大全04-19