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產房護理工作方案
為了確保事情或工作能無誤進行，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案屬于計劃類文書的一種。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編為大家整理的產房護理工作方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
產房護理工作方案1
隨著醫院的飛速進展，產科服務的多元化和市場化擴展已成為必定趨勢。本著“以人為本，以產婦為中心，以母嬰安康為宗旨”的服務理念，把“為孕產婦供應優質服務是我們永恒的追求”作為工作的指導思想。加強內涵建設，轉變服務理念，提升專科技術水平，確愛惜理平安。將孕產婦的心理感知作為服務標準，給孕產婦最大限度的便利和滿足就是我們最好的服務。現制定工作方案如下：
一、加強學習、拓展學問面，提高專業素養和專科技能
1、制作專科護士培訓學習課件，并于本月底和同事共同學習探討，取長補短。
2、在產婦自由體位分娩中，其次產程首選嘗試夸張截石位。
3、提倡大家通過閱讀資料、查看視頻等方法了解學習水中分娩的相關學問。
4、制作產房應急搶救盒，提高搶救成功率。
5、與新理念接軌，提倡自然分娩，保證母嬰平安的狀況下降低初產婦會陰側切率，努力達到經產婦零側切，提高疤痕子宮順產率。
6、進一步把握嫻熟的產程處理、接生、新生兒窒息搶救、新生兒護理要點，深化護理技術訓練，增加過硬的技術本領，最大程度降低產婦分娩的風險。
7、在科室樹立一種傳、幫、帶、教的.良好氛圍，提倡以老幫新的方法，鞏固基礎學問，訓練基本功，提倡大家通過上網閱讀以及自學等方法進行學習，豐富自己的專業學問，同時要學以致用，準時的把學到的技術和方法應用于臨床護理。
二、加強溝通、用心服務，切實提高服務質量
1、鼓舞產婦夫婦給醫院工作人員寫信或“分娩方案”介紹自己并表達所關懷的問題、擔憂、偏好以及選擇的護理方式。
2、加強產婦的生活護理和心理需求，提示產婦提前預備分娩用物，以免家屬手忙腳亂。
3、留意收集護理服務需求信息，通過實施48小時回訪制度獵取產婦的需求及反饋信息，關心護士長提出改進措施，從思想上、行動上做到真正的主動服務，把“用心服務，制造感動”的服務理念運用到實際工作中。
4、深化親情服務，提高服務質量，規范護理操作用語，提升護患溝通技能，樹立良好的職業形象。
5、通過自身一言一行，切實拉近護患距離，努力做到“想在患者需要之前、做在患者開口之前”，著力打造“市立醫院產科”這張金子招牌。
產房護理工作方案2
本年度，在院領導和護理部主任領導下，圍繞科室內方案開展，加強產房院內感染把握力度，重視醫患溝通，強化助產技術培訓，保證產房平安，防止差錯事故發生。
一、 加強產房管理，預防院內感染發生
依據院感要求工作，委派一名助產士為科內院感質控人員，每月進行細菌監測，每周2次檢查，每月業務學習一次，每季度考試一次。加強科內人員無菌觀念，強化助產士手衛生，規范接生操作，加強無菌操作流程，預防會陰切口感染及新生兒感染。
二、 重視產房內溝通，預防差錯事故發生
轉變服務模式，加強孕產婦與助產士的溝通，助產士之間的溝通。強化溝通禮儀，留意溝通技巧，教會每一位助產士在合適的地點、合適的`時間說合適的話，避開引起不必要的沖突和糾紛。同時重視同事之間的溝通，相互敬重，相互協作，打造團隊精神。工作中大家相互協作，爭取人人都為別人多想一點，多付出一些，學會換位思考，營造良好的工作氛圍。
三、 強化助產技術培訓，保證母嬰平安
1、 助產技術直接關系到產科的進展展，也是母嬰平安的根本保障。目前我科助產隊伍技術已經制約我科的進展，今年將實行輪番出去學習的方式進行技術培訓。
2、 強化在職培訓，實行每周晨會小講座，每周重點學問提問，每月理論與技術操作考核，讓每一位助產人員真正把學問把握，為自己所用。
3、 針對產科危重癥進行系統演練，培育團隊協作與急救意識，不斷提高急救水平。每一位產科人員都要牢記搶救流程與操作留意事項，并在實戰中不斷嫻熟把握。每月應激預案學習演練一次。
產房護理工作方案3
本年度，在院領導和護理部主任領導下，圍繞科室內方案開展，加強產房院內感染把握力度，重視醫患溝通，強化助產技術培訓，保證產房平安，防止差錯事故發生。
一、 加強產房管理，預防院內感染發生
依據院感要求工作，委派一名助產士為科內院感質控人員，每月進行細菌監測，每周2次檢查，每月業務學習一次，每季度考試一次。加強科內人員無菌觀念，強化助產士手衛生，規范接生操作，加強無菌操作流程，預防會陰切口感染及新生兒感染。
二、 重視產房內溝通，預防差錯事故發生
轉變服務模式，加強孕產婦與助產士的溝通，助產士之間的溝通。強化溝通禮儀，留意溝通技巧，教會每一位助產士在合適的地點、合適的時間說合適的話，避開引起不必要的沖突和糾紛。同時重視同事之間的溝通，相互敬重，相互協作，打造團隊精神。工作中大家相互協作，爭取人人都為別人多想一點，多付出一些，學會換位思考，營造良好的`工作氛圍。
三、 強化助產技術培訓，保證母嬰平安
1、 助產技術直接關系到產科的進展，也是母嬰平安的根本保障。目前我科助產隊伍技術已經制約我科的進展，今年將實行輪番出去學習的方式進行技術培訓。
2、 強化在職培訓，實行每周晨會小講座，每周重點學問提問，每月理論與技術操作考核，讓每一位助產人員真正把學問把握，為自己所用。
3、 針對產科危重癥進行系統演練，培育團隊協作與急救意識，不斷提高急救水平。每一位產科人員都要牢記搶救流程與操作留意事項，并在實戰中不斷嫻熟把握。每月應激預案學習演練一次。
產房護理工作方案4
在護理部和科主任的領導下，產房全體工作人員的努力下，以病人為中心，提高醫療護理質量為核心，產房的工作取得了確定成果，順當通過xx愛嬰醫院的驗收。在工作中力爭做到三好三滿意現總結如下：
1、工作成果
上半年收治產婦 501人，其中剖宮產326例 ，順產175例，無痛分娩2例，新生兒 508人，新生兒沐浴 986人次 ，新生兒足篩查 506例，聽力篩查506例，引產156例，搶救危重病人8例。 2認真落實各項規章制度
護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類人員崗位責任制和護理工作制度 堅持產婦和新生兒和用藥等的查對制度堅持床頭交接班制度。
2、加強醫德醫風建設
連續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語把握醫患溝通技巧，對新支配的.護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎學問、專科學問、護理技術操作考核，合格者方能上崗。
3、提高護理人員業務素養
對在職人員進行三基培訓和產科的專科培訓，每周學習一次并每月組織考試一次 ，平常不定期進行提問 ，在護理部組織的考試中產房工作人員多次取得好成果。嚴格實習生帶教。
4、加強了院內感染管理
嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度，產房每天紫外線消毒，并記錄，一次性用品準時毀形，集中處理，并定期檢查督促，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，產房堅持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液對墻壁臺面進行擦拭一次 ，無菌包內用化學指示劑，新生兒沐浴做到一人一盆一巾一消
6、加強搶救物品和藥品的管理
急救物品進行“五定”管理，儀器專人負責，定期保養，每天交接班人員檢查一次，做好記錄，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態。
7、存在問題：
個別護士素養不高，無菌觀念不強，實踐技能較差，產房護理人員不足上通宵夜班存在平安隱患，護士長參與排夜班存在部分管理不到位。
下半年產房工作方案
1 連續嚴格認真執行各項規章制度。
2 連續加強醫德醫風建設。
3 提高護理人員業務素養 ，加強新進護士的培育和實習生的帶教，必要時選派人員外出學習新技術新理念，如條件允許逐步開展無痛分娩。
4 加強了院內感染管理，和供應室協調好關系統一無菌包的管理。
5 連續加強搶救物品和藥品的管理，保證搶救物品和儀器完好率100%
產房護理工作方案5
在護理部和科主任的領導下，產房全體工作人員的努力下，以病人為中心，提高醫療護理質量為核心，產房的工作取得了確定成果，順當通過xx愛嬰醫院的驗收。在工作中力爭做到三好三滿意現總結如下：
1、工作成果
上半年收治產婦501人，其中剖宮產326例，順產175例，無痛分娩2例，新生兒508人，新生兒沐浴986人次，新生兒足篩查506例，聽力篩查506例，引產156例，搶救危重病人8例。
2、認真落實各項規章制度
護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類人員崗位責任制和護理工作制度堅持產婦和新生兒和用藥等的查對制度堅持床頭交接班制度。
3、加強醫德醫風建設
連續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語把握醫患溝通技巧，對新支配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎學問、專科學問、護理技術操作考核，合格者方能上崗。
4、提高護理人員業務素養
對在職人員進行三基培訓和產科的專科培訓，每周學習一次并每月組織考試一次，平常不定期進行提問，在
在護理部組織的考試中產房工作人員多次取得好成果。嚴格實習生帶教。
5、加強了院內感染管理
嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度，產房每天紫外線消毒，并記錄，一次性用品準時毀形，集中處理，并定期檢查督促，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，產房堅持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液對墻壁臺面進行擦拭一次，無菌包內用化學指示劑，新生兒沐浴做到一人一盆一巾一消
6、加強搶救物品和藥品的.管理
急救物品進行“五定”管理，儀器專人負責，定期保養，每天交接班人員檢查一次，做好記錄，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態。
7、存在問題
個別護士素養不高，無菌觀念不強，實踐技能較差，產房護理人員不足上通宵夜班存在平安隱患，護士長參與排夜班存在部分管理不到位。
8、20xx年下半年產房工作方案
1連續嚴格認真執行各項規章制度。
2連續加強醫德醫風建設。
3提高護理人員業務素養，加強新進護士的培育和實習生的帶教，必要時選派人員外出學習新技術新理念，如條件允許逐步開展無痛分娩。
4加強了院內感染管理，和供應室協調好關系統一無菌包的管理。
5連續
加強搶救物品和藥品的管理，保證搶救物品和儀器完好率100%
產房護理工作方案6
一、加強細節管理，培育良好的工作習慣。
細節準備質量，婦產科隨機性強，平常工作習慣差，做護士長忙于日常事務，疏于管理，xx年將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規范，讓科室人員也在質控中慢慢形成良好的習慣，削減懶散心理及應付心理，真正從便利工作，便利管理為動身點。另外發揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。
二、規范業務查房，提高查房效果。
轉變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理方案，責任護士負責爭辯該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的方法，達到提高業務水平，解決護理問題的目的。同時，爭辯的過程也是學習的過程，學習專科疾病的學問，規范專科疾病護理常規，每規范一種專科疾病，便將此種疾病的護理常規應用于日常工作，逐步提高護理工作的規范性。
三、加強業務學習，提高整體專業水平。
加強專科業務學問學習，系統學習婦產科學，圍產期學問，新生兒復蘇，產科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪番備課，每月一次。并進行產科急證搶救演練，人人過關，提高應急力氣及專科護理水平。
四、設計使用專科健康教育手冊，加強健康宣教工作。
設計專科健康教育手冊，分為新生兒保健手冊，產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健學問以簡潔、明快的.語言形式表達，設計清爽的版面，吸引病人真正去了解學問。同時規范科室健教內容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內容，科室備份，人人把握，有效提高健康宣教工作。
五、申請護理科研項目，開展科研工作。
已申請護理科研項目：中藥貼敷促進泌乳的效果觀看與爭論。年內全面開展效果觀看與爭論，進行統計學分析，撰寫爭論論文，上報申請材料。并要求全科參與科研項目，學習開展科研的學問，提高各類人員整體素養及專業水平。
六、加強產房管理，完成日常各項工作及質控工作。
產房管理是科室管理的薄弱環節，產房交接及查對工作始終不能系統貫徹落實，20xx年產房管理工作細化，每項工作指定一位負責人，小組長總負責全面質控工作，全面提高產房的管理工作。同時加強院內感染把握及監測工作，完成各項護理質量把握與管理。
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