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學校高考獎勵方案

時間:2023-04-15 14:12:43 方案 我要投稿
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學校高考獎勵方案

  為確保事情或工作高質量高水平開展,往往需要預先制定好方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編精心整理的學校高考獎勵方案,希望對大家有所幫助。

學校高考獎勵方案

學校高考獎勵方案1

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,以辦人民滿意教育為宗旨,為激勵廣大教師迎難而上,繼續拼搏,促進高中教育教學質量全面提升,實現20xx年高考再創佳績的目標,特制定20xx年高考獎勵方案。

  二、獎項及金額

  (一)本科一批獎

  xx中學本科一批上線達500人,獎勵學校150萬元;上線人數超過500人時,在獎勵學校150萬元的基礎上,按超過的人數另外給予獎勵,其中:上線超過500人的按每人1.5萬元獎勵學校;上線超過550人的按每人2萬元獎勵學校,不重復計算。xx一中本科一批上線5人,獎勵學校50萬元;上線人數超過5人時,在獎勵學校50萬元的基礎上,按超過的人數另外給予獎勵,其中:上線超過5人的按每人5萬元獎勵給學校;上線超過10人的按每人10萬元獎勵學校,不重復計算。

  (二)名牌大學獎

  北京大學或清華大學每錄取1人,獎勵學生所在的高中學校100萬元;復旦大學、中國人民大學、浙江大學、南京大學、中國科技大學、上海交通大學、武漢大學、北京師范大學、同濟大學每錄取1人,獎勵學生所在的'高中學校3萬元。

  (三)本科上線獎

  Xx中學本科二批上線率達25%,獎勵學校10萬元;每提高一個百分點獎勵學校2萬元。xx一中本科二批上線率達3%,獎勵學校10萬元,每提高一個百分點獎勵學校2萬元;xx一中本科三批上線率達5%,獎勵學校10萬元,每提高一個百分點獎勵學校2萬元。職教中心本科雙上線(技能、文化均上線)10人獎勵學校10萬元,上線超過10人的在獎勵學校10萬元的基礎上按每人1.5萬元獎勵學校,不重復計算。

  (四)高考排名獎

  xx中學、xx一中本科一批上線人數在川西北六區區8所重點高中(xx中學、xx一中、xx二中、xx中學、xx中學、xx中學、xx中學、xx一中)中,名列第一獎勵學校20萬元,名列第二獎勵學校15萬元,名列第三獎勵學校10萬元。高考文科或理科總分在xx、xx、xx、xx、xx、xx等川西北六區區(下同)獲狀元,獎勵學生所在的高中學校3萬元。xx區本科一批上線人數在川西北六區區中,名列第一獎勵區教委30萬元,名列第二獎勵區教委20萬元,名列第三獎勵區教委10萬元。

  (五)高中生源獎

  北京大學或清華大學每錄取一人,獎勵輸送高中生源的初中學校5萬元;復旦大學、中國人民大學、浙江大學、南京大學、中國科技大學、上海交通大學、武漢大學、北京師范大學、同濟大學每錄取1人,獎勵輸送高中生源的初中學校1萬元。高考文科或理科總分在川西北六區區獲狀元,獎勵輸送高中生源的初中學校1萬元。

  對當年中考成績總分排名全區前300名,并就讀區內高中學校的學生所在初中學校進行獎勵。其中,中考前1至20名,獎勵標準為每人5000元;中考前21至50名,獎勵標準為每人4000元;中考前51至100名,獎勵標準為每人3000元;中考前101至200名,獎勵標準為每人20xx元;中考前201至300名,獎勵標準為每人1000元。以上獎金用于獎勵畢業班班主任及任課教師。

  三、資金來源

  該《方案》所需資金由區財政全額解決。

  四、發放時間及方式

  20xx年8月底前,區教委測算出該《方案》中所涉獎勵資金,按程序報區政府審定,區財政9月10日前撥付給區教委,區教委將獎金發放給相關學校。

學校高考獎勵方案2

  為切實加強高考教學工作,激發廣大教師的工作積極性,進一步加強高考升學對學校整體工作的拉動作用,不斷提升我校在社會上的聲譽和地位,根據教體局有關文件精神,結合我校實際情況,特制定本方案。

  一、本、專科錄取指標

  1、本科錄取指標

  04級1班一人,04級2班兩人,04級3班一人,04級14班一人。

  2、專科錄取指標

  各班級專科錄取指標均為85%。

  二、集體獎

  (一)錄取一名專科生學校獎勵200元,錄取一名本科生學校獎勵500元。

  (二)分配方法

  1、班主任獎(占集體獎的15%)

  ⑴錄取率獎。(此獎項占班主任獎的70%)

  按本班錄取率,每個百分點記1分,算出每分應得錢數,即可算出每位班主任應得獎勵。

  ⑵學生人數獎。(此獎項占班主任獎的30%)

  每個學生記1分,算出每個學生應得錢數,即可算出每位班主任應得獎勵。

  2、教師獎(占集體獎的85%)

  ⑴教學成績獎(占教師獎的40%)

  按各科在市的排名,換算成標準分,算出每分應得錢數,即可算出每科應得錢數。同一科的教師再按所教班級優秀率占60%,及格率占40%的比例排出名次,按名次分配獎金。

  ⑵學生數獎(占教師獎的'35%)

  每個學生記1分,算出每分應得錢數,即可算出每位教師應得獎勵。

  ⑶教學任務比重獎(占教師獎的25%)

  按每位教師所教學科在總分中所占比例分配。

  三、特別獎

  (一)獎項

  1、學生個人總成績在省相應專業獲一、二名的分別獎勵所在班級6000元、3000元。

  2、學生個人總成績在市相應專業獲第一名,獎所在班級1000元。

  3、根據實際情況,學校確定每年每班級本科錄取數,每超一名學校獎勵班級1500元。

  (二)分配方法:同集體獎分配方法。

  四、未完成任務的相應處理

  未完成本科錄取指標

  五、市先進個人獎

  1、如教體局統一確定,按教體局確定人員進行表彰。

  2、如教體局不統一確定,學校按下例原則確定:

  ⑴班主任按班級本、專科錄取率由高到低確定。

  ⑵任課教師按各科在煙臺市的排名和同學科按成績高低的大原則由學校研究確定。

  六、上述各項的比例數,根據實際情況可適當進行調整。

  七、其它未盡事宜,由學校根據實際情況研究確定。

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