最新工作方案15篇

　　為確保事情或工作高質量高水平開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案要怎么制定呢？以下是小編為大家整理的最新工作方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新工作方案1

　　為認真貫徹落實黨的十八大精神，深刻吸取近年來餐飲場所燃氣泄露爆炸事故教訓，切實加強餐飲企業安全生產基礎建設，進一步加強餐飲場所燃氣安全監管工作，有效遏制燃氣安全事故發生。根據xx號文件精神，結合我場實際，制定本方案：

　　一、專項治理的意義

　　近年，一些餐飲場所燃氣泄漏爆炸事故頻發，給人民生命財產造成嚴重損失，造成這些事故的主要原因：一是部分餐飲場所對燃氣泄漏爆炸危險性認識不足;二是安全投入不到位，作業現場防火防爆等安全設備設施不完善，隱患排查治理不及時;三是安全教育培訓工作不力，從業人員缺乏燃氣防爆安全知識和安全操作技能，違章指揮、違章作業現象嚴重;四是部分地區對餐飲場所燃氣防爆安全工作重視不夠，安全監管職責不清、存在薄弱環節和漏洞，打擊和取締非法違法生產經營行為措施不力等。

　　我場餐飲場所雖然不多，但多位于人員密集場所，一旦發生事故，后果不堪設想。因此，有必要對餐飲場所集中組織，燃氣安全專項治理，從而建立長效機制，防范和遏制餐飲場所燃氣事故的發生。

　　二、目標任務

　　本次治理的范圍是使用液化石油氣的餐飲場所，主要目標任務是對存在燃氣安全隱患的餐飲場所責令整改，要求必須使用有充裝資質的氣瓶，從而消除隱患，提高餐飲企業的安全。

　　(一)有以下情形的餐飲場所，一律依法取締：

　　1、在地下、半地下使用燃氣的;

　　2、相關證照不全的。

　　(二)使用液化石油氣的場所，應符合下列規定：

　　1、庫存液化氣總量超過100千克時，應當設置專用氣瓶間。

　　2、正使用的液化氣鋼瓶和備用鋼瓶應分開放置或用防火墻隔開。

　　3、放置鋼瓶的房間不得堆放易燃易爆物品和使用明火。

　　4、鋼瓶減壓器正常使用年限為5年，密封圈使用年限為3年，到了期限應立即更換并記錄。

　　5、鋼瓶供應多臺灶具的`，應當采用硬管連接、固定。鋼瓶與單臺灶具連接使用軟管的，應當用卡箍緊固，軟管的長度控制在1.2米至2.0米之間，且沒有接口，橡膠軟管應當每2年更換一次，若軟管出現老化、腐蝕等問題，應當立即更換;軟管不得穿越墻壁、窗戶和門。

　　6、應當使用取得燃氣經營許可證的供應企業提供的燃氣鋼瓶和液化氣。

　　三、時間及工作安排

　　1、調查摸底階段(4月12日至4月17日)

　　場安監站摸清全場使用液化氣的餐飲場所并建立基礎臺帳。

　　2、自查自改的階段(4月18日至5月底)

　　各餐飲場所應對照本實施方案進行認真自查自改。

　　4、督查和總結階段(6月至7月)

　　場安監站加強檢查，同時配合縣專項治理領導小組的檢查工作。

最新工作方案2

　　為深入貫徹落實市政府“11。6”冬季防火工作回憶精神，扎實開展“網格化”和“戶籍化”消防安全管理工作，大力整治各類火災隱患，切實增強全公司抗御火災的整體能力，堅決預防和遏制較大傷亡和有影響的火災事故，確保我公司今冬明春消防安全，結合公司實際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以貫徹落實《**省人民政府關于加強和改進消防工作的實施意見》（**政71號）為指導，以堅決確保我公司今冬明春消防安全為目標，以扎實開展消防安全“網格化”和“戶籍化”管理工作為抓手，全面落實消防安全責任制，深入排查火災隱患，廣泛開展消防宣傳教育，切實提高全公司防控火災的意識和能力，有效預防和減少火災事故發生。

　　二、組織領導

　　為加強冬季防火工作的領導，成立冬季防火工作領導小組。

　　組長：

　　成員：

　　三、工作步驟

　　冬季防火工作從20xx年11月2日起至20xx年4月30日結束，共分動員部署、組織實施和檢查驗收三個階段：

　　（一）動員部署階段（20xx年11月1日至11月9日）。

　　1、各部室、各分廠要牢固樹立“全民消防，生命至上”的理念，成立“冬防領導小組”，單位的行政一把手為本單位消防安全總負責人，同時逐級落實崗位消防安全責任制，明確消防安全職責。各單位要互相配合，形成合力，建立并落實“安全自查、隱患自除、責任自負”的消防安全管理機制。

　　2、各部室、各分廠“冬防領導小組”要組織召開冬季防火工作動員會，制定本單位冬防工作方案、火災應急預案，對單位內的全體員工開展以“四個能力”為重點內容的消防安全培訓，督促指導本單位組織消防逃生演練，有計劃地組織員工學習《中華人民共和國消防法》等法律法規及消防常識。利用板報、宣傳牌、條幅等形式廣泛的進行消防宣傳，對重點部位要重點防范，對門衛和特殊工種人員要加強消防知識教育及培訓，深入推進本單位的消防安全“四個能力”建設。

　　（二）組織實施階段（20xx年11月10日至20xx年4月10日）。

　　1、各部室、各分廠要高度重視冬季防火工作，要在冬防期間開展全面的自查、自改工作，不得流于形式。對于排查出的隱患，要立即采取措施，積極解決，對一時難以整改的，要及時以書面形式報告給相關部門。

　　2、對于動火、用電部門，要落實“動火許可證”制度，大風在四級以上嚴禁在室外動用明火，臨時動火、用電部門（含工地）要提出申請并報送安全管理部，經檢查符合要求后方可進行操作。

　　3、各單位要做好易燃易爆物品的使用、儲存及保管工作，要由專人負責管理和操作。

　　4各單位不準封堵安全門，占用安全通道，要注意消防安全出口指示牌、應急燈等器材的維護。

　　5、公司將組織相關職能部門，按照消防工作職責要求，采取聯查、專查、互查、抽查等形式，有針對性地開展檢查、督查，集中整治各種違反消防法規行為和火災隱患。

　　（三）檢查驗收階段（20xx年4月11日至4月30日）。

　　各部室、各分廠認真總結冬季防火工作經驗，查找不足，及時制定整改措施，確保冬季防火工作各項任務落實到實處。冬防工作結束后，開發區消防安全委員會將會對冬季防火工作開展情況進行驗收。

　　四、檢查重點和工作措施

　　（一）檢查重點

　　1、儲氣柜，苯車間，焦爐地下室等易燃易爆場所；

　　2、一期、二期篩焦樓等高層建筑；

　　3、三期等工程施工工地、工棚和宿舍等臨時性建筑；

　　4、職工宿舍用電設施。

　　（二）工作措施

　　1、加強對疏散通道、消防車道、防火分隔設施的檢查。對封堵和占用疏散通道等現象要嚴格清理整治。

　　2、加強對建筑消防設施和器材的'檢查。重點檢查單位建筑消防設施系統運行是否正常，定期維護保養是否落實到位，滅火器材是否完好有效；在建工程施工現場消防器材是否配備到位。及時督促各單位對消防設施、滅火器材進行檢查和維修，落實管理措施，嚴禁擅自停用自動消防設施。

　　3、加強用火用電設施的檢查。重點檢查辦公室、宿舍、施工現場、民工宿舍等部位用火用電設施，對不符合消防、安全要求的，一經發現，要立即糾正，并督促指定專人定期檢查維護。

　　4、加強易燃易爆危險化學品場所的檢查。加大對煤氣儲存氣柜、苯車間、焦油車間等易燃易爆場所的監督檢查力度，督促相關單位嚴格落實防范措施。

　　5、加強節假日活動消防安全的監管。各部室、各分廠要加強對圣誕節、元旦、春節等節日的消防安全監管，做好職工的思想教育工作，加強用火（煙花）、用電管理，一旦發現具有火災危險性，要采取果斷措施，依法責令停止舉辦，確保消防安全。

　　6、加強消防宣傳教育。各部室、各分廠要大力宣傳消防法律、法規和消防滅火常識，通過宣傳欄、安全學習等，普及冬季安全用火、用電常識和逃生自救知識，不斷增強員工消防法制觀念和自防自救能力，全面提高防火安全意識。

　　五、工作要求

　　（一）認清形勢，強化意識。各單位要切實加強對冬季防火工作的領導，從講政治、保穩定、促發展的高度，切實增強政治意識、責任意識和憂患意識，認真研判火災形勢，找準火災防控工作的薄弱環節，明確工作責任、采取有效措施、狠抓工作落實，確保防火工作各項要求落到實處。

　　（二）周密部署，形成合力。各單位冬季防火工作領導小組，要在認真分析和研究冬季防火工作面臨的形勢、存在的問題的基礎上，科學制定工作實施方案，對消防安全工作存在的問題逐一分類，逐一制定整改推進措施，明確解決時限，確保工作全面詳細、嚴謹周密。

　　（三）落實責任，確保實效。各單位要進一步明確消防安全責任，明確工作任務和職責，把責任分解落實到每個工作崗位和每個人。要堅持“誰檢查、誰負責”的原則，開展全方位的消防安全檢查，徹底摸清存在的火災隱患底數，逐項登記，分類建檔。檢查要認真負責、務實求效，切忌走過場，確保取得實效。

　　（四）轉變作風，狠抓落實。各單位領導要克服麻痹思想，切實轉變工作作風，全身心投入到冬季防火工作中。

最新工作方案3

　　隨著高等教育大眾化時代的到來。大學畢業生的就業難問題正日益為社會所關注。大學生就業難問題涉及政府調控、社會經濟發展、學校、用人單位和大學生自身等多方面原因。在一定程度上也反映我國高校的人才培養模式還存在著與社會需求不相適應的問題，人才培養的針對性不強。為此，高校要以就業為導向，積極探索人才培養方案的改革。切實提高人才培養質量，增強大學生就業競爭力。

　　一、人才培養方案設計的基本思路

　　(一)把握時代脈搏。透徹理解新世紀的人才標準

　　(二)符合高校實際，科學定位人才培養目標和規格

　　在人才目標定位上。高校應把握好人才培養的總體品質與規格，針對不同的學科專業和類型，培養研究型、復合型、應用型等不同規格的高素質人才以滿足社會發展對各種人才的不同需要。開創出一條促進畢業生就業的路徑來。當前不少學校片面追求高層次。盲目地追求專科院校升本科、本科院校爭上碩士點、博士點。在追求高層次辦學過程中，一些過去十分有專業特色或專業優勢的學校放棄了自己的特點。在人才培養定位上出現了明顯的偏差，從而導致人才培養的雷同。畢業生供需結構性矛盾突出。以地方性綜合大學為例。地方綜合性大學由于辦學歷史、生源狀況及地域條件的限制，具有“地方性”和“綜合性”兩個特點。地方性院校要面向地方經濟、社會建設的具體需要，結合所處地區的實際情況，培養本地區所需的各種各樣的實用人才。

　　(三)轉變教育觀念，體現以人為本、人職匹配的教育思想

　　高等教育進入大眾化階段。與精英階段人才培養的主要區別是擺脫了單一的精英培養模式，呈現出多樣化的培養模式。市場需求是多樣化，不同社會職業對畢業生素質要求不一樣。如果培養出的學生千篇一律。其結果必然是學生在人才市場中缺乏競爭力。高校人才培養方案要體現以人為本、人職匹配的思想，根據大學生的個體差異狀況，按照社會職業的需要。進行不同職業目標的培養，不僅大學生的德、智、體等諸方面能得到全面發展，大學生個體的潛能和差異性也能夠得到發展，這樣的畢業生就可以更好地適應多樣化的社會職位的需要。更有利于人職匹配、順利就業。"

　　二、改革人才培養方案

　　人才培養方案是人才培養目標與培養規格的具體化。是學校實施人才培養工作的綱領性文件，對人才培養質量的提高具有重要導向作用。我國高校本科教育在相當長一段時期內。以“學科本位”理念來構建本科專業人才培養方案，強調專業的專、深、尖在當時計劃經濟時代，社會需要大量同類型、同層次人才的背景下。為社會輸送眾多高級專業人才起到了積極的作用。但在市場經濟時期，伴隨產業結構由勞動和資源密集型向技術和知識密集型轉變。社會對人才需求不再單一，而呈現出多規格、多類型、多層次的需求態勢。如果再沿襲單一以“學科知識”為理念構建人才培養方案，忽視學科專業發展的廣度與交叉融合性。必然會導致培養的人才知識面過窄，與社會需求相脫節。因此。當前高校要根據經濟和社會發展對人才需要和大學培養目標分析的基礎上。構建“以就業為導向、以能力為本位”的人才培養方案，提高大學生的就業能力。

　　(一)構建通識教育與專業教育平衡的課程體系

　　人才培養方案的核心是教學計劃。而教學計劃的核心是課程。所以，課程體系的構建是大學人才培養方案的核心內容，其是否科學、合理對大學能否高質量的實現人才培養目標至關重要。我國現行本科課程體系的弊端表現為：普遍側重于必修課程。忽略了選修課程的合理比例分配；重理論，輕實踐；各類專業劃分過細，相關課程交叉重疊，沒有整合；課程內容陳舊、滯后于科學技術的發展。與我國社會經濟發展需要的聯系不夠緊密。因此，高校要加大課程改革，以就業為導向，建立與經濟社會發展相適應的課程體系，優化培養人才的知識結構和能力結構，提高學生畢業后進人人才市場的競爭力。

　　(二)進一步推進學分制改革

　　學分制是一種以學分為計量單位衡量學生學業完成狀況的教學管理制度。高校學分制推行已久，但很多并不是真正意義上的學分制，只能說是學年學分制或半學分制高校學分制改革之所以成效不大，有諸多因素制約：課程體系不健全；教學管理制度；教師工作不到位：計算機房、實驗室、圖書館等教學輔助部門的管理等原因。在高等教育跨人大眾階段，如何真正實現學分制，使現代高等教育制度具有更大的靈活性、適應性和開放性。成為高校不得不面對的一個重要問題。

　　1.制定彈性學制。放寬修業年限

　　在規定標準學制的基礎上。允許學生在取得規定的學分數后提前畢業或延長學習年限。本著因材施教的原則。尊重學生的.愛好和個性發展，適當放寬轉系、轉專業的限制。建立和完善主輔修制、雙學位制度、重修、重考制等。在學分制教學管理過程中，多開展校際合作，倡導跨校選課。建立學分互認機制，實現教育資源共享。允許學生可實行工學交替、分段完成學業：一部分優秀學生在完成第一學年基礎理論課程學習后，可根據自己的專長、興趣，自主選擇專業和專業方向。

　　2.加強師資隊伍建設。完善導師制

　　在學分制的實施過程中。由于選修課開設的數量與質量均取決于教師，因此，要推行學分制，就必須采取有效措施。調動教師的工作積極性，提高教師的素質。積極提倡導師制。加強對學生選課、學習的輔導和指導。防止導致學生在選課、選專業或方向等方面帶有一定的盲目性。保證選課質量和學生知識結構的合理構成。

　　3.加強課程開發。完善選課制

　　實施完全學分制的關鍵在于讓學生有充沛的課程可供選擇。因此。要積極進行課程開發。強調課程建設。充分利用各種資源開發盡可能多的吸引學生的高質量課程。"

　　(三)深化教學改革，增強學生創新精神和創新能力

　　大學生的就業率、就業滿意度和就業適應性從根本上說是由教育質量決定的。教育質量集中體現于教學質量。而教學工作又是人才培養的主渠道。因此。學校要以創新人才培養為重點。積極創新人才培養模式，著力提高人才培養質量。建議從以下幾方面做起。

　　1.創新教育教學思想

　　要培養大學生的創新意識和創新能力。首先要在教育思想上轉變觀念。為此要樹立以人的全面發展為核心。從科技革命和現代化需要出發，注重培養學生開拓創新能力的教育觀。

　　2.改進課堂教學方法和教學手段。提高教學效果

　　注重傳授與啟發的結合，注重理論與實踐的結合，注重課內與課外創新教育的結合。在教育教學中，要以增加課堂教學信息量為出發點。充分運用網絡、電視等現代化教學手段來輔助教學，把網絡教學、集中授課與分散討論和個別指導相結合，激發學生的學習興趣。啟發學生自覺學習的內在動力，增強學生的創造性思維和創新能力。

　　3.重視大學生個性化學習

　　課堂教學中，教師著重提高學生的自學能力。引入討論、案例教學等教學方法，培養大學生自主學習意識、探究能力。讓大學生有自由的時間和余地，學會按照自己的發展方向，進行個性化學習。完善自己的素質結構。使學生具備較強的就業競爭力。

　　(四)構建實踐教學體系，注重提高學生實踐能力

　　實踐能力是學生就業最為重要的競爭能力。參加實踐也是大學生成長過程中至為關鍵的環節。目前實踐經驗少、實踐能力弱已成為大學生就業最大的障礙。所以。學校要突出實踐教育教學在應用型人才培養中的重要地位。

　　1.從思想觀念、措施上重視大學生實踐體系的建設

　　徹底改變傳統教育模式下大學生實踐活動處于從屬地位的狀況。在專業教學計劃中確立實踐的地位和作用。設置獨立的實踐課程。并給予組織、管理、場地及資金的配套。使實踐體系與理論教學平行而又相互協調、相輔相成。

　　2.鼓勵學生參加社會實踐活動

　　學校要將課堂教學與社會實踐結合起來。利用大學生社團開展多種類型、多種形式的活動。如師范類的教學大比武，工科類的技能大賽，各類創新競賽等。

　　3.加強校企合作。建立固定的實踐基地

　　在城市、鄉村、機關、學校、部隊、企業之中廣泛建立學生創業實踐基地、志愿服務基地、專業實踐實習基地、科技創新基地、革命傳統教育基地、軍民共建基地等一大批實踐基地。增加學生對工作環境的認識，早日成為符合企業實際需求的“適崗人才”。

　　4.加強創業教育

　　把創業教育及創業人才的培養納入高等學校課程體系，積極開展各種創業培訓活動，培養學生創業精神和創業能力。幫助畢業生順利創業。學校要通過定期舉辦創業計劃大賽、創業者學術講座。定期請一些創業成功者與學生就創業之道進行交流與探討。分析創業成功與失敗的原因，為學生提供借鑒。學校要充分利用校內資源組織學生進行創業體驗。如成立由學生自主管理和經營的科技服務公司、建立學生超市、學生書亭、學生家教部等實體。為大學生實踐、創業、成才的提供平臺。

最新工作方案4

　　一、火災自動報警遠程監控系統聯用戶范圍

　　全市一、二、三級消防安全重點單位、公共聚集場所，尤其是高層及地下建筑、賓館、商場、易燃易爆等設有火災自動報警的場所，按有關規定，需強制入的都應與火災自動報警遠程監控系統聯；按有關規定，無強制入要求的按自愿原則處理。市強制要求聯的單位為：發電廠、市人民醫院、化工公司、購物中心、倉儲購物中心、大酒店、賓館等等。

　　二、火災自動報警遠程監控系統聯方法一由市防火安全領導小組分期分批安排全市消防安全重點單位與市火災自動報警遠程監控中心進行聯。

　　二聯單位原有的火災自動報警系統，凡符合國家消防法規標準的可直接入；不符合標準的應及時整改達到標準；沒有安裝火災自動報警設備的單位，入時由有專業資質、雄厚技術和經濟實力的專業公司安裝。

　　三凡屬聯范圍的單位在新建、擴建、改建各類建筑時，其防火安全設計必須符合監控系統聯的要求，與監控系統聯后，由公安消防部門進行驗收。

　　三、工作步驟

　　一準備階段:各相關單位做好系統聯實施前的準備工作，指定專人負責系統的安裝、調試工作，準備好完整的火災自動報警系統設計、施工圖紙，維修存在故障的系統設備，確保正常使用。二安裝培訓階段:由火災自動報警遠程監控系統相關技術人員組成系統安裝培訓專班，按照各相關單位準備工作完成的先后順序，對各相關單位管理人員進行應用、維護技術培訓，并完成系統安裝互聯互通工作。

　　三抽查驗收階段公安消防部門要通過絡實際抽查各相關單位的'系統應用情況，對各相關單位的應用情況進行總結評比、通報，并對系統應用過程中好的做法進行宣傳推廣。

　　四、工作要求

　　一提高思想認識，迅速實行聯。建立全市火災自動報警遠程監控系統，貫徹《消防法》等消防法律法規、預防群死群傷重特大火災事故的一項重要舉措，提高消防安全工作科技含量，實現火災報警自動化、撲救對策預案化、滅火指揮現代化的有效途徑，對全市重點單位的消防安全起著重要的作用。各消防安全重點單位必須迅速將本單位火災自動報警系統與監控中心聯。二落實專人管理，加強監督檢查。各相關單位不得擅自拆卸、改動系統設備，要落實專人負責系統的安裝、運行和日常維護管理。市公安消防部門要不定期對各相關單位系統的安裝、運行情況進行監督檢查。凡未經公安消防部門同意而擅自拆卸、改動的將依法予以處理；造成重特大火災或人員傷亡的將移交司法機關依法追究刑事責任。

　　三強化督促管理，提高服務水平。市公安消防部門要加強對火災自動報警遠程監控系統的監管，督促火災自動報警遠程監控中心健全各項規章制度，嚴格執行收費標準，提高技術水平和服務質量，提高監控系統的接入率。

最新工作方案5

　　一、指導思想

　　認真履行工作職責，進一步抓好“四個建設、六個重點”工作措施，扎實開展全鎮安全隱患大排查，促進社會經濟又好又快發展創造良好的安全生產環境。

　　二、工作目標

　　通過開展全鎮安全生產隱患排查工作，使全鎮安全生產形勢進一步好轉。實現生產安全事故起數、死亡人數、受傷人數、經濟損失四項指標穩步下降；堅決杜絕較大及以上生產安全事故，減少一般事故；各項安全生產考核指標控制在縣政府下達的目標任務以內。

　　三、排查時間

　　此次排查治理工作時間開始，各部門要密切配合，全面加強轄區內各行業（領域）安全生產隱患排查。各村（社區）、鄉屬有關部門、聯村辦要建立安全生產隱患排查治理臺帳。

　　四、抓好“四個建設”

　　一是鞏固基層建設。落實各村、鄉屬有關部門安全監管人、財、物，強化各村、鄉屬有關部門安全監管責、權、利，實現各村、鄉屬有關部門安全生產有人監管、有能力監管、有手段監管、有經費保障。將工作重心全面落實到抓安全生產工作中來，要建立村級安全協管員的準入制度，明確工作職責和考核方式，督促村級安全協管員通過廣泛開展安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳，及時查找和報告身邊的安全隱患，積極配合協助鄉鎮、縣級有關部門執法行動。

　　二是保障基礎建設。加大安全投入，對安全設施、設備予以保障，督促各企業改善安全生產基礎條件。

　　三是強化隊伍建設。加強安全生產監管隊伍建設，配齊配強安全管理人員，優化安全生產監管隊伍結構。以安全宣傳和培訓為主線，加大對安全執法人員、安全監管人員的培訓，全面提高安全執法人員、安全監管人員的安全執法和監管水平。

　　四是推進安全生產監管責任動態監管系統建設。進一步發揮履職動態監管系統的作用，強化安全生產工作履職，深入推進安全隱患排查治理工作。

　　五、突出“六個重點”

　　一是礦山企業。扎實抓好煤礦企業兼并重組和非煤礦山整頓關閉工作，認真落實各村及有關部門領導聯系礦井和安監員駐礦制度，確保隱患早發現、早整治。

　　二是道路交通。嚴厲打擊非法營運和超限超載行為，繼續開展道路交通隱患治理，狠抓道路交通重點時段和重點路段檢查管控工作，加強源頭管理工作，努力探索道路交通安全管理新方法，完成20xx年道路安保工程，不斷提升道路交通的安全性。

　　三是建筑施工。加大施工現場視頻監控覆蓋范圍，確保現場安全管理落到實處，特別是深基坑、腳手架、臨邊防護、施工用電、高空作業等高風險作業環節操作規程的遵守，杜絕違章行為，有效預防事故發生。

　　四是人員密集場所消防安全。全面清理檢查學校、超市、網吧等人員密集場所消防安全設施，對不符合安全條件的'限時整改或提請關閉。

　　五是危險化學品和煙花爆竹。嚴防危險化學品泄漏、中毒、爆炸、燃燒，強化生產、儲存、運輸、使用、廢棄等各環節隱患排查治理；加強油庫等重點區域，危險化工工藝和危險化學品等重大危險源的監控力度；嚴厲打擊煙花爆竹企業“三超一改”、非法生產經營行為。同時，強化對其他行業領域的安全檢查和督促工作，切實遏制和預防事故發生。

　　六是食品藥品。全面排查食品藥品安全隱患，建立臺帳，對不符合安全標準的及時查處，開展食品安全專項整治行動，有效預防事故發生。

　　六、工作要求

　　（一）切實加強安全生產組織領導。各村、鄉屬有關部門要嚴格按照安全生產委員會關于印發要求，認真履行安全生產職責。要建立健全安全生產責任體系，進一步完善黨政領導班子成員安全生產責任制，細化落實安全生產監管責任。

　　（二）加強安全生產宣傳教育培訓。充分利用宣傳媒體和宣傳工具，采取多種形式廣泛宣傳新修訂的《中華人民共和國安全生產法》，切實提高廣大人民群眾的安全生產法律意識，營造全社會關心、支持、參與安全生產的良好氛圍。扎實開展“安全生產月”活動，采取多種形式廣泛宣傳普及安全生產知識，進一步增強全民安全意識和自我保護能力。督促企業加強班組、車間、廠級安全教育，提高從業人員的安全技能和逃生自救能力。組織安全管理干部進行安全生產政策法規和管理知識培訓，進一步提升工作能力和管理水平。

　　（三）認真做好職業衛生“三同時”和職業病防治工作。嚴格執行安全設施和職業衛生“三同時”規定，依法開展新建、改建、擴建項目安全評價。進一步加大對職業病防治政策、法律、法規的宣傳教育力度，在廣大人民群眾中普及職業危害相關知識，督促企業完成職業危害申報工作。要求企業對員工實行上崗前、在崗期、離崗時職業病防治檢查和備案登記，強化生產作業現場職業病防治管理，嚴肅查處職業危害事故。

　　（四）切實加強重點行業領域安全監管。加強對煤礦、非煤礦山、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、特種設備、建設施工、學校、沼氣、消防等行業（領域）和人員密集場所以及節假日、“兩會”期間等重點時段的安全監管，防止和避免生產安全事故發生。

　　（五）強化安全生產工作問責。對安全生產工作中有吃、拿、卡、要或履職不到位及行政不作為、亂作為等違紀違規行為進行嚴肅處理。凡對安全生產工作重視不夠，工作不實、不力，年度考核不合格；對發生生產安全事故后處理不及時、不認真而造成不良后果的，由紀檢監察部門查明原因，嚴肅追究相關責任人員責任。

最新工作方案6

　　一、狠抓綠化管理，鞏固綠化成果。

　　加強園林綠化管理，特別是春季綠化工程的管護工作，不僅是決定春季綠化成果好壞的關鍵所在，也是秋季綠化的重中之重。今年的秋季綠化工作我們將以狠抓綠化管理為前提和基礎，進一步搞好綠地、公園、林帶、草坪、花壇、圃地等的管護工作，在加強樹木松土、澆水、施肥、修剪、病蟲害防治、越冬保護等諸多環節上狠下功夫。

　　二、以大苗進城和草坪復綠為重點，大力實施城市秋季綠化。

　　今秋我市城市園林綠化工作緊緊圍繞城市道路特別是新修和新改造道路的配套綠化，以完善春季園林綠化重點工程為主，加大新建廣場、公園、綠地的樹木種植量，努力做好城市已竣工道路行道樹種植，積極展開 年重點園林綠化建設項目的前期工作，全面加速城市園林綠化建設步伐。

　　三、以銀古公路、石中高速、109國道寬幅林帶建設為重點，積極做好農村秋季造林綠化。

　　今秋全市農村造林綠化工作利用秋季農因水利基本建設的大好時機，突出綠化質量和效果，重點抓好銀古公路、石中高速公路、109國道兩側各100米寬幅林帶的建設，以及全市大溝大渠大路兩側寬幅林帶及稻旱輪作區、稻作區寬幅林帶的.整地工作，在有條件的地段今秋造林綠化，提高建設大銀川的綠化和美化速度。

　　全市農村計劃整修樹池5米至100米寬，長880．8公里，計劃植樹48．9萬株，面積4117畝。石中高速公路銀川段兩側整地寬各100米，長65公里，銀古高速黃河以西兩側整地寬100米，長10公里，109國道兩側各整地50米寬，長約7．8公里。

　　四、以全民義務植樹基地建設為重點，狠抓秋季社會綠化工作。

　　（一）全民義務植樹基地建設

　　1.今秋全民義務植樹基地在春季4塊義務植樹基地的基礎上新增西夏陵區義務植樹基地、高家閘收費站以北沿201省道西側義務植樹基地、金鳳區義務植樹基地、漢民公墓義務植樹基地、金波北路（原民航機場北側）義務植樹基地5塊，共需投資1445．38萬元。

　　2．漢民公墓義務植樹基地位于賀蘭山腳下，通往漢民公墓公路東側，寬50米，面積450畝，投資概算101．73萬元，其中：平田整地：7．65萬元；供水工程（埋設管道等）：39萬元，造林投資（苗木、換土、挖坑、栽植、管護）：55．08萬元；

　　3．金鳳區義務植樹基地東至興源排水溝，西至銀源路，南至桑園溝，北至林徑路，面積為3200畝，投資概算75．8萬元，其中：基礎設施（機井、管護并、泵房、管道工程、機電設備及安裝工程）50．2萬元，平田整地25．6萬元。

　　主要措施及要求：

　　一、統一思想，提高認識，加強領導，狠抓落實。

　　二、加強宣傳，掀起高潮。

　　三、科學規劃、精心組織。

　　四、嚴格考核，實行獎懲。

　　五、為推動石中高速公路銀川段綠色通道工程建設，凡在綠化規劃范圍內占用土地的可享受有關政策：一是凡在規劃范圍內種植寬幅林帶的都享受國家退耕還林的有關政策；二是凡種植的樹木經驗收后，由市政府每畝補助苗木費50元；三是在綠色通道上栽植的速生楊，由美利紙業集團在銀川地區設立速生楊收購站進行收購。

最新工作方案7

　　《中華人民共和國獻血法》的頒布實施，高度體現了黨和政府對廣大人民群眾身體健康的關懷。實行無償獻血制度，可以從根本上杜絕經輸血途徑造成的疾病傳播，保證輸血安全。無償獻血工作開展狀況如何，集中反映了一個國家、地區和單位的`精神文明狀況。為切實做好今年我鎮無償獻血工作，圓滿完成上級下達的獻血任務，根據《中華人民共和國獻血法》第六條、第七條的規定，現將20xx年度各有關單位無償獻血工作任務及有關要求明確如下：

　　一、獻血時間：3月21日、22日上午8:00開始

　　二、獻血地點：鎮政府機關院內

　　三、基本指標

　　（一）機關、學校、衛生院等單位按在職職工總數的10%下達任務；

　　（二）各村（社區）按總人口的3‰下達任務；

　　（三）各企業按照規模下達任務。

　　四、有關要求

　　（一）加強領導。

　　鎮政府成立無償獻血工作領導小組，由任顧問，任組長，任副組長，為成員。領導小組下設辦公室于社會事務發展辦，由任辦公室主任，為成員，負責具體組織實施。各有關單位要明確主職掛帥負責，切實動員和組織本轄區、本單位的適齡健康公民參加無償獻血。今年的無償獻血任務重、時間緊，希望各單位高度重視，加強領導，精心組織，合理安排，全面完成任務。

　　（二）廣泛發動。

　　要充分利用各種宣傳方式，加大宣傳力度，廣泛宣傳《中華人民共和國獻血法》、無償獻血的意義及適量獻血有益健康等知識和無償獻血、免費用血的相關政策，消除廣大群眾對獻血的疑慮和恐懼心理，讓適齡健康人員主動參與無償獻血。要深入動員共產黨員、機關干部、共青團員和青年帶頭獻血，為樹立社會新風尚作表率，確保無償獻血工作持續、穩定、健康發展。

　　（三）強化措施。

　　各單位要將無償獻血工作作為本單位的一件大事來抓，并落實好專人負責此項工作，保證獻血任務按時完成。鎮政府已將該項工作納入年終目標管理考核，對未完成任務的單位進行重點督查,并予以通報批評。

　　（四）認真組織。

　　各單位要組織好適齡健康公民，特別是共產黨員、共青團員，按照規定時間統一參加獻血活動。社會事務發展辦要做好采血環境衛生、獻血現場的秩序維護工作，確保獻血活動正常、有序開展。

最新工作方案8

　　昨天，聽取了大家對客服工作上的一些建議，得出以下結論：

　　（1）未及時與市場部的員工進行有效的溝通，特別是對未發現問題的客戶沒有進行及時的通報，使業務員對自己客戶是否做過客服回訪處于未知狀態；

　　（2）回訪的.內容過于單調，不夠豐富，造成回訪過多次的而無話可說的問題，將導致一部份客戶對客服回訪產生抵觸情緒；

　　（3）市場部部分員工，不清楚客服的工作職責。

　　針對以上幾點，將做出以下改進措施：

　　（1）今天將整理客服中主要回訪的內容和職責成文，供大家參考，如果覺得有需要添加或修改的，請大家及時地反饋意見；

　　（2）每月回訪的客戶都將制成電子表格形式，無論有無問題，都將反映在該表格中，到月底工作結束時，將表格按所屬人員發下去（這項工作從上兩個月開始已經在做了）；

　　（3）豐富客服回訪內容，除需要客服人員了解各方面資訊外，希望所屬行業的業務人員及時提供信息，可以紙條、郵件的方式交給客服人員或直接反映給市場部經理；

　　（4）出現重大問題的客戶，將以案例講解的形式和大家共享，特別是順利解決的問題，給大家提供寶貴的經驗，造成損失的客戶，給大家打支預防針；

　　（5）最后，請大家積極配合客服工作，每個月月底及時通報下需回訪的客服名單，讓客服工作有序不間斷地進行。

最新工作方案9

　　第一章 總則

　　第一條 為加強物業專項維修資金的管理，保障物業共用部位、共用設施設備的維修和正常使用，根據《中華人民共和國物權法》、《物業管理條例》、《住宅專項維修資金管理辦法》和《浙江省物業專項維修資金管理辦法》等有關規定，結合本市實際，制定本辦法。

　　第二條 溫州市行政區域范圍內的物業專項維修資金的交存、使用、管理和監督，適用本辦法。 本辦法所稱的物業專項維修資金(以下簡稱專項維修資金)，是指由業主交存的專項用于物業共用部位（以下簡稱共用部位）、物業共用設施設備（以下簡稱共用設施設備）保修期滿后的維修、更新和改造的資金。

　　第三條 專項維修資金實行專戶存儲、專款專用、業主決策、政府監督的原則。

　　第四條 溫州市物業主管部門會同財政部門負責全市專項維修資金交存、使用、管理的指導和監督工作。市物業維修資金管理中心(以下稱市維修資金管理機構)具體負責鹿城區、龍灣區、溫州經濟技術開發區專項維修資金的日常管理工作。 甌海區、各縣（市）物業主管部門會同財政部門負責本行政區域內專項維修資金交存、使用、管理的指導和監督工作，并指定機構負責專項維修資金的日常管理工作。

　　第二章 專項維修資金的交存

　　第五條 下列物業的業主應當按照本辦法的規定交存專項維修資金：

　　（一）住宅，但一個業主所有且與其他物業不具有共用部位、共用設施設備的除外。

　　（二）住宅小區內的非住宅或者住宅小區外與單幢住宅結構相連的非住宅。

　　（三）住宅小區外用于銷售的獨立非住宅。

　　第六條 首期專項維修資金，由業主按照所擁有物業的建筑面積交存。

　　物業首期專項維修資金交存的標準，多層為每平方米建筑安裝平均造價的5%，小高層、高層為每平方米建筑安裝平均造價的`6%。市物業主管部門會同市財政部門可以適時提出專項維修資金交存標準的調整方案，報市人民政府批準后公布執行。

　　建筑安裝平均造價由市物業主管部門會同市財政部門根據溫州市當年竣工實際建筑安裝工程造價進行測算，定期公布。

　　第七條 拆遷安置房首期專項維修資金按照下列規定交存：

　　（一）在9月1日前領取拆遷許可證組織拆遷的，由建設單位交存。

　　（二）在9月1日后領取拆遷許可證組織拆遷的，屬合法拆遷面積或者視同合法拆遷面積的，由建設單位交存；增加部分面積，由業主交存。

　　第八條 新建物業首期專項維修資金由建設單位代收代交。建設單位應當在辦理房屋權屬初始登記之前，按照物業總建筑面積和本辦法第六條、第七條的規定交存專項維修資金，待物業交付時向業主收取。建設單位應當向購房人說明，并將該內容約定為購房合同條款。 未出售物業的專項維修資金由建設單位交存，待物業出售時向業主收取。

　　第九條 維修資金管理機構應當通過招標方式，公開選擇商業銀行作為專項維修資金的專戶管理銀行，并在專戶管理銀行開立專項維修資金專戶。

　　第十條 收取專項維修資金，維修資金管理機構應當出具財政部門統一監制的專用票據。業主在辦理房屋權屬登記時，應當提交專項維修資金交存的專用票據。

　　第十一條 業主大會成立前或者業主大會未決定實行業主自主管理的,專項維修資金由維修資金管理機構代為統一管理。

　　第十二條 專項維修資金實行業主自主管理的，應當召開業主大會，經該物業管理區域內專有部分占建筑物總面積2/3以上的業主且占總人數2/3以上的業主同意后，由業主大會授權業主委員會負責專項維修資金的日常管理。 業主委員會應持下列材料到所在地維修資金管理機構辦理專項維修資金移交手續，并報所在地物業主管部門備案：

　　（一）業主自主管理專項維修資金書面報告。

　　（二）業主大會自主管理專項維修資金的決議。

　　（三）專項維修資金劃轉后的賬目管理單位。

　　（四）專項維修資金使用、續籌辦法及應急支取預案。

　　（五）專項維修資金賬目管理制度。

　　（六）專項維修資金有關的其他材料。

　　維修資金管理機構應當在收到上述材料之日起10個工作日內，通知專戶管理銀行將該專項維修資金本息劃轉至業主委員會在專戶管理銀行開立的專項維修資金專戶，并將收支賬目等有關資料移交業主委員會。

　　第十三條 業主分戶賬面專項維修資金余額不足首期交存額30%的，業主應當按照下列規定續交維修資金：

　　（一）專項維修資金實行代管的，由維修資金管理機構向業主出具《專項維修資金續交通知書》，并抄送業主委員會、社區組織；業主應當在收到續交通知之日起90日內將維修資金存入專項維修資金專戶。

　　（二）專項維修資金實行自主管理的，由業主委員會按照業主大會通過的續籌方案，通知業主續交維修資金；業主應當按照續交通知的要求將維修資金存入專項維修資金專戶。

　　（三）專項維修資金可以由物業服務企業、業主委員會或者社區組織代收代交；負責代收代交的單位，應當及時將代收代交的專項維修資金明細情況，在物業管理區域內公布，并抄送所在地維修資金管理機構。

　　第十四條 本辦法實施前未建立或者未按規定交存首期專項維修資金的物業，維修資金管理機構應當向業主出具《專項維修資金補建補交通知書》，并抄送業主委員會、社區組織。業主應當在接到補建補交通知之日起90日內，按照本辦法規定的交存標準、交存方式將維修資金存入專項維修資金專戶。

　　第十五條 業主未按規定續交、補交專項維修資金的，業主委員會或者社區組織應當督促其交存；業主經督促仍不交存的，業主委員會可以依法向人民法院起訴。

最新工作方案10

　　一、活動時間

　　二、活動步驟

　　按照省視頻會議精神，制定活動實施方案。同時，利用電視、廣播、報紙等各種媒體廣泛宣傳，營造良好的輿論氛圍。

　　2.集中檢查階段（3月1日—3月31日）

　　在銷售網點自查基礎上開展一次集中檢查，嚴肅查處各類騙補行為，全面規范家電下鄉、以舊換新市場秩序。

　　3.整改落實階段（4月1日—8月30日）

　　針對各類騙補行為和管理上存在的漏洞，強化措施，建立健全防止騙補行為的長效機制，長抓不懈。

　　三、活動要求

　　1.加強領導，精心組織。

　　“家電下鄉和家電以舊換新”被省委、省政府列入20xx年33項民生工程，各級、各有關部門要高度重視，深化認識，切實把開展“家電下鄉、家電以舊換新監管年”活動作為貫徹落實省委、省政府重大決策和部署的'一項重要舉措，精心組織，抓好落實，確保國家惠民政策的執行效果。

　　2.全面檢查，突出重點。

　　各級、各相關部門要嚴格按照財政部、商務部及省里有關要求，對所有家電下鄉銷售網點進行全面細致檢查，可視情將檢查范圍擴展至家電以舊換新銷售、回收網點，找出管理上存在的問題，嚴查各種騙補行為。檢查內容主要包括：是否建立產品進銷存臺帳，標識卡管理是否規范，代墊直補的手續是否齊全、有效，申領補貼的檔案資料是否齊全、合規，家電以舊換新的各項操作是否合規等。

　　3.長抓不懈，務求實效。

　　各級、各相關部門要密切配合，形成聯動，注重實效，認真落實本次活動的各項內容和要求。同時，結合本地實際，切實建立防止騙補的長效機制，確保防止騙補工作貫穿“家電下鄉家電以舊換新”全過程。

最新工作方案11

　　為進一步貫徹落實《吉安縣中小學校20xx年度清潔工程試點方案》，不斷提高我校的愛衛質量、增強學生愛衛意識，推動我校的精神文明建設。根據上級要求，學校決定在全校開展以“齊抓共管，創文明衛生學校”為主題的校園衛生活動。實施方案如下：

　　一、指導思想

　　本次校園衛生活動，以縣試點方案為指針，以培養良好的衛生習慣為主線，開展健康教育活動，改善衛生條件，預防控制傳染病，遏制陋習，禁止亂扔、亂涂、亂畫活動，側重于養成良好的衛生習慣，樹立全民環保意識。進一步提高全校師生的衛生意識和自我保健能力，提高我校的整體水平，使學校的大環境、小環境保持同樣整潔，師生的衛生行為與文明建設協調發展。

　　二、加強組織領導。成立領導小組

　　組長：蘭恭生

　　副組長：劉鍵生

　　成員：習桃喜曾昭林肖登奇肖曉春胡春山陳文忠梁仁貴

　　三、衛生宣傳

　　認真貫徹有關衛生及保健保潔的法規，加強學校衛生工作的宣傳，提高廣大師生自我保潔意識，共同努力把學校建設為一個環境優美、整潔衛生的工作和學習場所。制定衛生宣傳工作以少先隊為主，各班要做好各自的衛生宣傳工作。

　　由少先隊設立衛生宣傳欄，每學期至少出二期主要內容為：健康教育、學校衛生、個人衛生、疾病防治、衛生先進集體、先進個人事跡等。學校廣播室廣播中每周必須有衛生與健康教育的內容。各班主任應根據不同季節和疾病防御情況，不定期進行專題衛生講座。發動師生共同參與，使整個大環境形成良好的輿論氛圍。

　　總務處加強食品衛生宣傳工作，經常到食堂，邊檢查食品邊講解有關食品的衛生知識，認真做好食品監督工作；做好基礎設施的建設。

　　四、環境衛生要求

　　少先隊成立衛生檢查小組，由每班推薦較為負責的隊員組成。定期進行衛生檢查和評比。不定期的對教室及包干區衛生進行測評，記錄衛生狀況。

　　班級教室及包干區衛生由班主任負責組織學生清掃保潔。每天一小掃，每周一大掃。每日組織人員徹底清掃包干區，平時安排人員巡視保潔。教室室內環境清潔、寧靜，黑板、講臺、課桌椅清潔、無灰塵。學生應自覺維護教室衛生。班委會要負責教室定時開關門窗，更換空氣，保持空氣清新。

　　衛生要求：

　　1、門窗干凈明亮。

　　2、地面無紙屑、痰跡等污染物。

　　3、物品擺放干凈整齊。

　　4、室內用具干凈整齊，工作場所無雜物。

　　5、墻壁無隨意張貼、亂畫現象。

　　6、各班垃圾要分類處理。

　　7、各班級所屬衛生包干區應保持清潔衛生，做到地面無雜草、果皮、紙屑及其它雜物。

　　8、寢室衛生做到四線二清（即被子毛巾杯子桶成一線，每日早晨地面垃圾掃清尿桶洗凈）。

　　五，垃圾、糞便處理辦法

　　1、校內實行垃圾入池，由總務后勤處定時清掃垃圾，并組織車輛將其運至垃圾場。

　　2、垃圾池每兩周清理一次；廁所化糞池，每月清除一次，杜絕糞便積存、外漏等現象的發生。

　　六、獎評

　　校園是師生員工工作、學習、生活的場所。保持校園安靜、整齊，設備設施完好是每個教職員工、學生應盡的職責。學校對在校園衛生工作中做出顯著成績的'集體和個人要予以表彰，對破壞校園衛生狀況的要給予以批評教育，并將衛生狀況納入評選先進集體、先進班級的條件之一。

　　工作目標

　　通過專項行動，依法打擊非法鑒定胎兒性別和非法人工終止妊娠等違法行為，加強對藥品的規范管理，為綜合管理出生人口性別比偏高營造良好的工作環境，推進出生人口性別比偏高綜合治理工作的開展。

　　工作內容

　　（一）、加強對終止妊娠藥品管理，嚴厲打擊終止妊娠藥品非法經營活動。凡未經批準經營開展實行終止妊娠業務的個體診所、個體藥店一律不得使用和營銷終止妊娠藥品，結合藥品經營使用管理監督檢查制度，定期組織人員對個體診所和個體藥店進行檢查、發現擅自經營和使用終止妊娠藥品的行為，依照有關規定嚴厲查處。

　　（二）、配合衛生部門，抓好對利用B超等技術手段進行胎兒性別鑒定，終止妊娠手術的管理，禁止進行非醫學需要的胎兒性別鑒定，杜絕選擇性別的引產和藥物流產，加強對執業機構和人員的管理，依法追究違法機構和人員的責任。

　　行動時間：從7月3日至9月15日

　　組織領導

　　經研究決定，成立鄉開展依法打擊非法鑒定胎兒性別和非法人工終止妊娠專項行動工作領導小組，領導小組在縣依法打擊非法鑒定胎兒性別和非法終止妊娠專項行動小組領導下開展工作。

　　工作要求

　　（一）、抓緊部署，精心組織。出生人口性別比偏高時多種原因長期影響和作用的結果，但就目前發情況，造成我縣出生人口性別比偏高的直接原因，主要是通過非法鑒定胎兒性別和非法人工終止妊娠所造成。因此，依法打擊“兩非”是綜合治理出生人口性別比偏高問題的一項重要舉措。各單位要認真制定行動方案，及早部署，狠抓落實。

　　（二）、全面清查，依法懲處。這次專項行動主要是通過依法打擊“兩非”行為，配合藥監、衛生等部門，規范B超機、終止妊娠手術的的管理，切實加大力度抓好終止妊娠藥品的經營及使用的監管。對違法經營及使用終止妊娠藥品的單位和個人，依照有關法律、法規予以懲處，觸犯刑法的，按照有關法律程序，依法追究刑事責任。

　　（三）、部門配合，共同行動。這次專項行動中，要充分發揮部門的職能作用，配合藥監、衛生、公安等部門，共同聯手，一抓到底。

　　（四）、強化宣傳，營造氛圍。要認真開展宣傳教育工作，宣傳國家有關禁止“兩非”的法律、法規和規定，加強對關愛女孩的宣傳，營造濃厚的社會輿論氛圍，并建立舉報制度。

最新工作方案12

　　為加強大型活動的組織、協調和管理，市政府日前出臺哈市首部大型活動管理法規———《哈爾濱市大型活動管理暫行辦法》，大型活動安全工作方案。據悉，這在全國也是首例。

　　舉辦大型活動應在規定時限內報批

　　辦法規定，大型活動的主辦、承辦或者協辦單位應當在規定的時限內，將下一年度擬舉辦的大型活動報市大型活動辦公室，經市政府常務會議審議通過后，由市大型活動辦公室以書面形式通知主辦、承辦或者協辦單位。

　　須制定安全工作方案和應急預案

　　大型活動主辦、承辦或者協辦單位應當對大型活動的.安全負責，制定大型活動安全工作方案和應急預案，并組織實施，規劃方案《大型活動安全工作方案》。財政投入補貼經費的大型活動，應當建立資金專用賬戶，實行統一核算，專戶管理。大型活動財政補貼經費包干使用、超支不補。

　　大型活動結束后將進行績效評估

　　哈爾濱市將建立大型活動培育、扶持資金，對經濟社會效益顯著、有發展潛力的大型活動給予扶持。大型活動結束后，由市大型活動辦公室組織有關部門及社會中介組織對大型活動進行績效評估。在策劃、引進、組織實施大型活動中做出突出成績的單位和個人，由市政府給予表彰或獎勵；對在大型活動中違反法律、法規和規章規定的單位和個人，依照有關法律、法規和規章的規定處理。

　　大型活動

　　大型活動是指冠以“哈爾濱市”字樣的或以市委、市政府及其工作部門和區、縣（市）黨委、政府名義主辦、承辦或參與協辦的下列活動：每場預計參加人數在1000人以上或者規格和層次較高的活動；需要市本級財政直接投入、補貼或其他渠道投入資金較多的活動；塑造城市形象、豐富文化內涵、提升城市知名度，具有重要影響的大型活動和其他需要納入統一組織管理的大型活動。

　　據規定，大型活動按其規模、規格、財政資金投入額度實行分級管理。

最新工作方案13

　　一、指導思想

　　以黨的十六大精神為指針，以聯合招生為契機，以擴大辦學規模為重點，以拓寬生源渠道為核心，逐步完善學校的招生體系，不斷強化學校的招生工作，建立一個面廣、點多、運行有序、操作規范、生源穩定的招生網絡。

　　二、培訓目的

　　為了使學校的招生網絡能夠實現有效運轉，故對學校招生網絡所屬的各招生辦公室主任進行業務培訓。培訓的目的是：使學校所屬各招生辦公室主任懂業務、會管理、善經營，使進京就業招生工作依法開展、合法運作、有序發展，最終使學校的招生工作上規模、上檔次、上水平、上質量，從而使學校的各項工作早日進入規范化的發展軌道。

　　三、培訓原則

　　為了強化培訓工作的實際效果，培訓原則是：聯系實際、學以致用。注重突出培訓工作的操作性、實用性和有序性。

　　四、培訓方式

　　為了使培訓目的和培訓效果實現統一，培訓方式是：舉辦講座、典型教學、綜合測試、階段總結。

　　五、培訓對象

　　培訓對象是：30周歲以下，全日制大專以上文化程度的有識之士，性別不限、戶口不限、具有較好的外部形象、綜合素質以及良好的`語言表達能力、組織能力、獨立工作能力。

　　六、對象來源

　　在華中人才市場進行招聘。

　　七、培訓內容

　　培訓內容：學校簡介、招生簡章、咨詢接待詞、廣告發行詞、日常宣傳工作程序、學員咨詢接待程序、學員報名工作程序、護送學員進京程序、進武漢回來工作程序、內勤管理工作程序、內勤工作人員職責、后期服務工作程序、學校接待工作程序、到校以后工作程序、室內宣傳必備資料、招生具體措施、致家長的一封信、進武漢就業說明會培訓提綱、招生工作應該注意的幾個問題。

　　八、培訓時間

　　為了使學校所屬各招生辦公室主任全面掌握招生工作的技能和措施，這次業務培訓的時間，大約需要一個月的時間。

　　九、培訓地點

　　北大青鳥計算機專修學校。

　　十、培訓要求

　　為了保證培訓工作收到預期效果，學校對被培訓者提出以下具體要求：一是被培訓人員必須同學校簽訂培訓協議書。二是被培訓人員在培訓期間必須嚴格遵守培訓制度，并做到不遲到不早退，不無故缺席。三是被培訓人員必須集中全部精力認真接受培訓，并做好培訓筆記。四是被培訓人員必須服從領導，主動接受業務指導。五是培訓結束后，被培訓人員必須自覺地參加學校的技能測試。

　　十一、培訓標準：一是能夠掌握國家教育部門所制訂的招生政策。二是能夠有效地利用多種方式開展招生宣傳工作。三是具有一定的攻關能力和溝通能力。四是熟練掌握招生工作的各種程序，能夠準確地運用招生工作的各種技巧。五是具有良好的業務知識，能夠獨立地開展進武漢就業招生工作。六是很好的適應現代科技發展的需要。

最新工作方案14

　　為切實維護廣大農民群眾的生命財產安全和生產生活秩序，有效整治XXX鄉社會治安突出問題，按照鄉黨委、政府要求，自今年12月1日至20xx年元月30日，在全鄉范圍內開展農村社會治安集中整治專項行動。為切實開展好這次專項行動，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標，堅持打防并舉，采取切實有效的工作措施，集中整治我鄉農村地區突出的治安問題，深入推進農村平安建設，努力實現農村治安狀況的全面好轉，廣大農民群眾的安全感明顯增強的工作目標。

　　二、組織領導

　　為進一步加強對農村社會治安集中整治工作的領導，成立農村社會治安集中整治專項行動領導組。由鄉人大主席任組長，綜治辦主任 、派出所長汪興寶任副組長，鄉二級機構主要負責人、村兩委班子為領導組成員。領導組下設辦公室，涂必俊任辦公室主任。

　　三、整治重點

　　（一）整治的重點問題

　　1、盜竊、搶奪、詐騙農民生產、生活資料等侵財類案件問題；

　　2、盜竊機動車（含摩托車、電動車等），盜割“三電”設施問題；

　　3、農村鄉霸、村霸、路霸，結伙斗毆，欺行霸市，強買強賣，敲詐勒索問題；

　　4、具有進京進省上訪鬧事等傾向問題；

　　5、具有安全隱患的非法生產、違規儲存、運輸、燃放煙花炮竹問題；

　　6、開設賭場，聚眾賭博的違法犯罪問題；

　　7、違規經營、不當用火等存在火災隱患問題。

　　（二）整治的重點地區和重點對象

　　1、入室盜竊、搶奪等侵財犯罪案件多發的村；

　　2、治安問題突出邊緣結合部，偏遠地帶和交通道路沿線；

　　3、街道、公共復雜場所、集貿市場、公路沿線的路邊商店；

　　4、農村地區兩勞回歸人員、高危人群中有違法犯罪嫌疑的人員；

　　5、具有進京進省上訪鬧事等傾向的人員。

　　四、工作措施

　　（一）強化宣傳。要在主要干道、路口、集市張貼標語，動員和鼓勵廣大群眾積極提供案件線索，積極檢舉和揭發違法犯罪活動，為專項行動的'深入開展奠定扎實的群眾基礎和良好的輿論氛圍。

　　（二）摸底排查。各村深入排查本村農村刑事、治安案件多發、矛盾糾紛突出等治安秩序混亂重點情況，切實掌握影響農村社會治安穩定的突出問題。

　　（三）查處打擊。派出所集中力量，加大偵查工作力度，對于農民群眾反映強烈的各類侵財犯罪和團伙犯罪進行強力攻堅，力爭“破現案、帶積案，破一案、帶一串”。

　　（四）加強巡邏。適時組織巡邏，盤查嫌疑車輛和人員，加大路面控制。

　　（五）以防促打。各村兩委組織村民開展群防群治工作，落實各種安全防范措施。

　　五、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。此次專項行動是確保我鄉農村地區冬季治安穩定的一項重要舉措。要充分認識維護和促進農村和諧穩定的重要性，進一步增強政治責任感和工作緊迫感，精心組織，周密部署。

　　（二）協同作戰，形成合力。要堅持“打防并舉，以防為主”方針，加大巡邏防范力度，落實人防、物防、技防措施，提高可防性案件發現和防范能力。促進農村地區社會治安防控體系建設，形成綜合治理的合力。

　　（三）嚴格執法，增強實效。對于侵犯農民群眾合法權益的案件，要堅持依法處理，堅決杜絕降格處理，切實提高打擊實效。工作中，要切實增強法律意識、證據意識、訴訟意識和時限意識，做到理性、文明、規范執法，努力實現法律效果和社會效果相統一。

　　（四）統籌兼顧，搞好結合。要將此次專項整治行動與農村各項工作緊密結合起來，統籌兼顧，合理安排，確保專項整治活動取得明顯的成效。

最新工作方案15

　　俗話說：“良好的開端是成功的一半。”一個新集體的良好開端將影響學生學習成長，今年我擔任高二（2）班的班主任，作為新分班年級的班主任，第一學期的工作非常關鍵。本班全班共47人，其中男生36人，女生11人。為了更好地開展班主任工作，我制定了這個學期的工作計劃：

　　總體目標：

　　學會做人，學會學習，學會自我管理。

　　一是學會做人三要素：守時，禮貌，衣著得體；二是學會學習：在學習方法上著重強調自覺、思考、理解、歸納、演繹。三是學會自我管理：提高全班集體主義精神，形成團結向上，勇奪第一的班風。

　　具體計劃：

　　一．了解班級的每一個學生。

　　有一些新生，我要及時了解和熟悉學生。學生通過高一一年剛剛熟悉了班級和學校，進入了高二卻又加入了一個新的集體，所以一切又要重新開始，總會有一定的不適應。

　　二．培養學生良好的道德品質，嚴格遵守學生一日常規。

　　利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界，并開展一些有益于學生身心健康發展的活動。開學的第一個月著重基本要素教育 ：守時，禮貌，衣著得體。特別是利用每月主題教育，強化行為規范的管理和落實，細化學生各方面的常規措施，在學校的整體要求下，制定班級的一日常規，征集班訓和口號。另一方面要注意克服兩種不良思想傾向：一是到了高三再努力也不遲，高一高二隨便過；二是進入高中就是為了考取大學。高中學習不同于初中學習，它的知識內容要更加豐富，知識體系要更加緊湊，所以若不是從頭開始打下堅實的基礎，到了高三也是步履艱難的；學習不刻苦、不勤奮，想進入大學是不可能的。

　　三．班委干部隊伍的建立和培養。

　　在此期間定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，并明確各班委的工作范圍。要求班干部樹立為集體服務的光榮感和責任感，努力學習、團結同學、以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

　　四．加強學風管理，學會自主學習。

　　高中學習內容多、難度大，學生將有一個適應過程。作為班主任要加強對學生心理素質的訓練，指導他們正確的學習方法，鼓勵他們在學習上互助互勵，組織學習小組活動。經常與任課老師聯系、了解他們各科學習情況，使學生盡快地適應高中的學習。

　　六．開展好班級的各項活動。

　　九月份為紀律教育和安全教育活動月，主要活動有：(1)圍繞“消除節氣、克服惰性、嚴以律己、認真學習”為主題對學生進行教育、穩定學生情緒(2)加強學生日常行為規范的教育，嚴格考勤管理制度和學生日常行為規范(3)抓好學生健康衛生教育，預防疾病。，十月份為德育活動月，主要活動有：(1)開展“感恩教育”活動 (2)舉行一場“關愛生命”為主題的交通安全教育班會課。十一月為期中考試后的.學習總結和表彰，秋游，慶祝元旦等豐富多彩的活動。十二月份：為集體主義、愛國主義活動月，活動是出好節日板報專刊，做好“愛我校園、綠化校園”活動。 一月份：為誠信教育和安全教育，活動是進行交通安全教育、法制教育，并做好假期社會實踐的指導工作。 通過活動增強班級的凝聚力，增進師生間的熟悉和默契，培養班委的組織能力和責任心，并配合學校的教育主題，教育和培養學生愛國守法，明禮誠信，尊敬師長，團結友愛，立足社會，報效祖國，培養高尚的人格和健康堅強的性格。

　　七、加強團支部的工作。

　　開展好團支部的活動，增強團員意識，開展團支部的主題教育活動，讓團支部配合班級開展各項管理和活動組織工作，并做好團員的發展工作。

　　以上是我本學期班主任工作計劃。

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