無煙學校創建實施方案

　　為了確保工作或事情順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的無煙學校創建實施方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

無煙學校創建實施方案1

　　為了消除和減少煙草煙霧的危害，創造良好的公共場所衛生環境，促進師生的身心健康，倡導健康、文明的生活方式，創建一個文明、健康、和諧的學習和工作、生活環境，特制定學校控煙工作實施方案。

　　一、成立控煙方案實施領導小組

　　組 長：

　　副組長：

　　組 員：

　　二、控煙工作實施措施

　　1、利用國旗下講話等各種途徑，在教職工中開展在學校室內外區域控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教師的自覺行動。

　　2、在校園相關區域設置“禁止吸煙”的禁煙標志，不擺放煙具。

　　3、每個教職工要做到在校內任何場所不吸煙，并主動勸阻其他教師控煙、戒煙。

　　發現外來人員在學校吸煙，要積極勸阻制止。

　　4、任何個人都有責任要求吸煙者停止在校園內吸煙。

　　5、控煙宣傳遍及家庭和社區。

　　學校要積極利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙，讓家長以身作則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。

　　6、認真落實學校控煙工作精神，找出不足，進行整改。

　　7、學校控煙工作小組要和紅紅領巾監督崗一起隨時檢查。

　　檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。

　　對不遵守禁煙規定的.組室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。

　　三、獎懲措施

　　1、如發現在校園內吸煙者，將通報批評吸煙者本人。

　　個人在校園內吸煙且不聽勸阻的，將處以兩百元的獎金。

　　2、把創建無煙學校與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合，把是否吸煙作為優秀教師評定內容之一。

　　總之，全校師生要進一步明確控煙、禁煙的意義，為創造良好校園環境，促進師生身心健康做出努力，為社會做出貢獻。

無煙學校創建實施方案2

　　為在廣大師生中倡導科學健康的生活方式，形成科學、健康、文明的生活行為，促進全社會的健康、文明行為意識的形成，全面提升廣大師生的身體素質和健康水平，按照區委、區政府、教育局(“健康唐山、幸福人民”行動XX年工作方案)的要求，結合實際特制定創建無煙學校工作的實施方案：

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，以保障師生身體健康為目的，促進師生衛生、環保意識的增強，促進校園文明向上程度的提高，減少吸煙對學生產生的危害，為學生創造一個健康、文明、和諧、優美的校園，為健康校園的創建工作添磚加瓦。

　　二、主要目標

　　增強師生衛生意識、健康意識、環保意識、節約意識、大局意識、控制或禁止吸煙，促進教師良好習慣和社會文明風氣的形成。

　　三、領導小組

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　組員：xxx

　　四、主要措施和步驟

　　充分利用主題班會、板報、櫥窗、廣播、宣傳標語等各種形式，對師生開展吸煙有害健康的`宣傳教育，培養師生良好的行為習慣，增強師生的自我保健意識與能力。在辦公室、會議室等地方設置 “ 禁止吸煙 ” 等禁煙標志。利用政治學習等各種途徑，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。

　　制訂并完善學校控煙制度，將控煙情況納入學校目標考核工作。開展全員監督活動，對教師在校內外公共場合吸煙進行適度曝光，與陋習決裂，清除公共場所的盛煙器具。標志警示、在校門口、公共場所、學校醒目位置擺放、張貼、懸掛警示牌、標志和標語，提醒禁煙控煙。

　　做好創建無煙學校的總結工作，表彰好的做法和典型，并研究實施長效控煙機制。 一是積極組織師生開展 “ 遠離煙草，珍愛生命 ” 主題活動教育全體師生統一思想提高認識，自覺禁煙。二是積極開展組織板報展評等活動，促進控煙活動穩步有實效的開展。三是將 “ 吸煙有害健康 ” 的內容納入健康教育計劃，充分利用體育與健康課對學生進行教育，培養學生良好的衛生習慣。

無煙學校創建實施方案3

　　指導思想：

　　為了進一步推進文明校園、校園建設，為師生營造一個良好的學習、工作環境，我校積極響應中小學控煙精神，大力宣傳吸煙的危害性，開展控制吸煙活動。

　　更好地為學生創造良好的無吸煙環境，教育培養學生不吸煙，同時以倡導健康、文明的生活方式，提高職工的健康意識，為創建一個文明、健康、積極向上的`學習和工作、生活環境，特制訂實驗中學控煙工作實施方案。

　　一、控煙工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、工作目標

　　通過“無煙校園”的創建活動，營造學校無煙環境，帶動全社會無煙環境的建立，全校力爭達到無煙校園的標準。

　　三、落實措施

　　1、各班級班主任在本班排查，將本班曾經吸煙的同學報送政教處，由學校統一給這些學生做吸煙有害健康的知識講座

　　2、在學生中開展“創建無煙學校”簽名活動;

　　3、每個班級開展“吸煙危害健康”主題班會，每個班級設立控煙宣傳欄;

　　4、學生中開展“禁煙大家談”活動，要求每個學生寫出控煙教育;

　　5、利用政治學習、教研活動等各種途徑，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動，提高教職工的控煙能力。

　　充分利用主題班會、板報、廣播站等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。

　　6、 學校領導帶頭不吸煙，全體師生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人，努力共創“無煙學校”新局面。

無煙學校創建實施方案4

　　一、提高認識，創建無煙校園

　　控煙工作是一項系統工程、長期工程，涉及到全體師生員工及學院管理的方方面面。要積極響應上級有關部門關于控煙和創建“無煙單位”活動的號召，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳。進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，促使煙民自覺戒煙，降低各類人群的吸煙率，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環境，力爭達到“無煙學校”的標準。并努力構建“無煙學校”的長效機制。 二、具體工作措施

　　（一）成立學院控煙工作領導小組

　　成立學院控煙工作領導小組，組長由分管院領導擔任，成員為學院各部門行政負責人；控煙工作領導小組下設辦公室，設立在后勤管理辦公室；各部門成立控煙工作小組。 控煙工作領導小組負責校園公共區域無煙督導工作，對學校無煙的執行情況進行檢查，指導和督促各部門全面做好控煙工作。

　　（二）加大宣傳力度，形成控煙共識

　　學院各部門應密切配合，充分發揮一切宣傳媒體的輿論造勢工作，在全院形成“抽煙有百害而無一利，校園無煙人人有責”的輿論氛圍。號召廣大師生員工及商業網店人員、外來人員“不吸煙、不遞煙、不賣煙”。學院主頁、廣播站、校園宣傳欄等各種形式，積極倡導健康文明的生活方式，鼓勵和幫助吸煙學生、職工及家屬戒煙，積極參與無煙學校的創建工作。

　　學院相關部門要積極利用教職工培訓、學生班會等各種途徑，在教職工和廣大學生中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為全校師生員工的自覺行動。通過宣傳使全體師生充分認識到“無煙校園”創建活動的意義。努力營造控煙戒煙人人有責的濃厚氛圍。

　　（三）明確責任，加強監督管理

　　控煙工作實行領導責任制和部門負責制。各部門行政負責人是部門無煙工作的直接責任人，負有對本部門教職工進行無煙宣傳和勸導的責任。為落實工作職責，現就學院相關單位控煙職責明確如下：

　　1．宣傳部、學生處、團委、各系（部）：負責全校師生無煙化的宣傳工作。

　　2. 學生處、團委：負責學生控煙落實、監督和管理工作。各系要制定本系控煙管理相關辦法，明確控煙工作輔導員負責制，定期和不定期開展控煙檢查，重點關注抽煙成癮學生。對抽煙宿舍摸底排查，進行不定期檢查。

　　各系要充分發揮好學生黨員隊伍、自律會、學生會等學生干部隊伍、社團組織在控煙工作中的模范帶頭作用、宣傳作用與文明勸導作用。通過組織志愿者服務、控煙宣傳督導等形式多樣的活動，引導學生不吸煙，督促吸煙學生努力戒煙。

　　3. 后勤服務中心：負責學院商業網點（三毛超市有管理系負責、大學生創業園有團委負責）、食堂等單位所在的公共場所禁煙的落實、監督和管理工作。制定控煙管理具體辦法，要求校內食堂、各商家簽訂拒絕售賣香煙及責任區域無煙保證書或承諾書，并定期、不定期組織開展檢查，堅決從源頭上管控校園吸煙問題。

　　4. 各系（部）、處室：負責本單位責任區域內的控煙工作及部門人員和來訪客人的控煙的落實、監督與管理工作。

　　5. 基建辦公室：負責施工單位區域內控煙的落實、監督與管理工作。

　　6. 后勤辦公室：負責制定學院控煙實施方案，及時收集整理匯總學院及各部門控煙相關資料，并及時上報市創衛辦；同時，負責吸煙點的'設置、制做禁煙標示、吸煙區標示。

　　7. 各責任部門要根據本方案，針對本部門控煙實際情況，制定完善的控煙工作辦法（含獎懲制度和標準），落實明確控煙工作實施步驟，加強對控煙工作的管理。要求每個教職工做到不在校園內、辦公區吸煙，并主動勸阻學生吸煙行為。

　　8. 各責任部門在12月25日之前將本部門控煙工作實施辦法及控煙工作監督員名單（每個部門一名）統一報送后勤管理辦公室，便于學院控煙工作領導小組檢查工作落實情況。

　　（四）完善獎懲機制，鞏固控煙成效 1. 學生方面：

　　學生抽煙違規處罰措施以教育為主、紀律處分為輔，并與學生綜合測評成績掛鉤。

　　2. 教職員工方面：

　　教師為人師表，應以身作則，主動戒煙，從嚴要求，嚴格遵守學院創建“無煙學校”的相關規定。對在控煙檢查評比中發現在校園內吸煙的教職員工，應通報所在部門給予相應的處罰。各部門控煙工作成果納入部門工作考核。對在學院控煙工作中表現突出的教職員工，給予相應的獎勵，并在年度考核中優先考慮評定為“優秀”等級。

無煙學校創建實施方案5

　　一、創建目標

　　全面開展創建無煙校園工作，到20xx年4月30日前達到《無煙學校標準》要求。

　　二、創建內容

　　1.以《無煙學校創建工作指引》為藍本，建立健全控煙組織機構，制定控煙工作制度，明確控煙工作人員和職責，廣泛進行控煙宣傳和培訓，全面開展無煙環境建設。

　　2.對照《無煙學校驗收評分標準》進行自查和完善，確保20xx年4月底創建達標。

　　三、具體措施

　　(一)健全禁煙控煙組織機構和人員。

　　1.成立學校禁煙控煙暨創建無煙校園工作領導小組。以王開福校長為組長，宋發軍教導主任為副組長，學校各班班主任、科任教師為成員，領導小組下設禁煙辦在學校辦公室處，劉云改任辦公室主任，負責協調學校禁煙宣傳和教育，檢查監督日常工作的開展。

　　2.設立控煙監督員和巡查員。

　　(1)控煙監督員由禁煙控煙暨創建無煙校園工作領導小組成員組成，負責指導和監督禁煙控煙工作。

　　(2)控煙巡查員由禁煙辦、少先隊、各班班主任及班委會全體人員組成，負責加強巡視和規勸。

　　(二)制定控煙計劃和實施方案。

　　1.將建設無煙校園納入學校工作計劃。

　　2.建立健全學校禁煙控煙工作制度和管理辦法。

　　(1)將創建工作與學校日常工作和管理相結合，實行學校、科室兩級管理。

　　(2)制定禁煙控煙考核辦法與獎罰制度。

　　(3)制定控煙監督員及巡查員職責，定期檢查記錄禁煙控煙落實情況。

　　(4)明確全體師生勸阻吸煙的責任和義務。

　　(三)規范無煙校園建設。

　　1.召開創建“無煙校園”啟動動員大會，發出控煙倡議，公布無煙制度，在整個學校掀起創建無煙校園的熱潮。

　　2.統一無煙環境布置。

　　(1)學校入口處設置明顯的`禁止吸煙警示牌，走廊、樓梯、衛生間、辦公室、會議室、食堂等室內公共場所張貼禁煙標志，告知師生及來訪者不得在校園內吸煙。

　　(2)校園內禁止設吸煙區，禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

　　(四)開展禁煙控煙知識宣傳

　　1.利用網站以及例會等形式，向師生進行控煙宣傳。

　　2.設立禁煙控煙宣傳欄，走廊張貼宣傳語(畫)，向來訪者開展宣傳。

　　3.適時安排戒煙講座及培訓。

　　(五)無煙校園監督和巡查

　　1.禁煙監督員加強對各辦公室的禁煙控煙工作的指導和監督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。

　　2.禁煙辦要認真做好創建無煙校園日常工作，每月組織1次無煙校園的監督與檢查，做好相關記錄，及時通報結果。

　　(六)進行總結評估和申報。

　　1.對照《無煙學校驗收評分標準》，對開展創建活動的全過程進行總結。

　　2.認真整理資料，接受縣教育局、縣健教辦的評估驗收。

　　四、管理辦法

　　在創建期間以及創建結束后的鞏固維護階段，本學校控煙工作均依據《廣南縣八寶鎮中心學校控煙工作制度》和《廣南縣八寶鎮中心學校控煙考核評分標準》嚴格加強管理。

無煙學校創建實施方案6

　　為進一步履行“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”，貫徹執行《南昌市公共場所禁止吸煙暫行規定》，宣傳吸煙有害健康知識，更好地為青少年學生創造良好的無吸煙環境，教育培養學生不吸煙，同時以倡導健康、文明的生活方式，提高職工的健康意識，為創建一個文明、健康、和諧的學習和工作、生活環境，特制定南昌市創建無煙學校實施方案。

　　一、指導思想

　　積極宣傳“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”，貫徹執行《南昌市公共場所禁止吸煙的暫行規定》中“室內及公共交通工具內禁止吸煙，禁止吸煙的場所應當設置明顯的禁煙標志”的規定，進一步推動我市履行“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”的工作。提高全民煙草危害健康知識水平，降低人群吸煙率，營造控煙、健康、文明的良好社會環境。

　　二、無煙學校標準

　　（一）學校有控煙領導小組，有控煙計劃、工作方案，有控煙規章制度和獎懲制度；

　　（二）學校內有禁止吸煙的標志，接待室、會議室、辦公室、餐廳等場所不擺放煙具；

　　（三）學校職工不在工作環境中吸煙，如要吸煙，只在指定地點吸煙，設有吸煙室；

　　（四）來訪者不在學校吸煙，學校要有勸阻來訪者吸煙的措施，學校非吸煙點應無煙蒂；

　　（五）學校職工來訪者吸煙的指定地點應遠離不吸煙者，如果在室內，應該保持良好的空氣流通狀態；

　　（六）學校定期開展煙草危害知識宣傳，職工了解《世界煙草控制框架公約》以及掌握煙草危害健康知識，積極開展控煙工作。

　　（七）院內的小賣部、商店不出售香煙；

　　（八）學校工作人員吸煙率有下降趨勢；

　　（九）民意調查不吸煙人對學校控煙滿意率達95％及以上。

　　三、申報評審程序

　　市教育局、市愛衛辦委托市學校衛生保健所、市健康教育所負責對全市創建無煙學校工作的'組織、指導和評審。

　　市教育局委托市學校衛生保健所對市屬學校、事業辦學校、民辦學校創建無煙學校工作的組織、指導和評審；各縣區教體局、愛衛辦委托各縣區健康教育所負責對轄區內的無煙學校的組織、指導和評審，并將評審合格的學校名單報市教育局。

　　（一）申報

　　申報學校根據隸屬關系于每年10月份向市、縣（區）教體局提出申請，提交創建無煙學校工作總結，填寫《南昌市創建無煙學校申報評審表》（見附件2）一式三份。

　　（二）評審

　　市學校衛生保健所、市健康教育所及縣（區）健康教育所對申報無煙學校的單位進行評審，評審采用聽取匯報、查閱資料和現場勘察等方式，對各項標準落實情況進行檢查。

　　（三）命名與核查

　　經評審合格的學校，由市教育局、市愛衛辦授予“無煙學校”稱號。獲得“無煙學校”稱號的單位，要在單位醒目處懸掛“無煙學校”標識，接受社會監督，市愛衛辦、市教育局將在有關媒體對獲命名單位予以公布。

　　創建無煙學校活動每兩年舉行一次。市、區(縣)教育局、愛衛辦每兩年將對已經取得“無煙學校”稱號的單位進行核查，對于核查合格的無煙學校，核發“ⅩⅩ年度無煙學校”榮譽證書；對核查不合格的單位要求其整改，對經舉報查實明顯不符“無煙學校”標準的，或連續抽查兩次不合格的，取消其“無煙學校”稱號，并在相關媒體予以曝光。

無煙學校創建實施方案7

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，以保障師生身體健康為目的，以樹立良好的教師形象為動力，積極響應“創建無煙學校，構建和諧校園”的號召，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環境。

　　二、創建“無煙學校”活動的目的和意義

　　“吸煙有害健康”已為人們所共識。據世界衛生組織報告：全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬，我國每天有20xx人因吸煙死亡。更觸目驚心的是，約有70%的家庭，32.5%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，被動吸煙率為52%以上。

　　因此，創造良好的無吸煙環境，不僅有益于身心健康，而且對民族體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的戰略意義。為此，我們決定在全校范圍開展創建“無煙學校”活動。我們倡導學校領導班子、廣大教師要率先垂范，作為教書育人的學校，確保孩子健康成長是全體教職工的責任，所以我們一定要充分認識創建“無煙學校”的重要性、必要性，增強做好創建“無煙學校”工作的責任感、使命感，將創建“無煙學校”工作作為學校教育的重要內容納入學校工作計劃，把禁煙納入精神文明建設的軌道。創建“無煙學校”工作是否取得實效在于教職工能否認識到吸煙對他人造成身體危害和自覺的履行控煙職責。

　　三、加強領導，健全制度

　　學校成立創建“無煙學校”工作領導小組，建立健全網絡組織，制定方案組織實施。建立嚴格的禁煙規章制度，專兼職人員負責不定期的巡視、檢查。

　　（一）創建“無煙學校”

　　工作領導小組：xx

　　領導小組：xx

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　組員：xx

　　領導小組下設控煙辦公室，具體負責檢查、管理、監督工作，控煙辦成員如下：

　　主任：

　　成員：

　　（二）領導小組成員的具體分工表：

　　工作組名稱

　　四、創建要求及目標

　　1、學校不設置吸煙室。校內所有場所均為無煙區、無煙室。無煙室無煙區內不得吸煙，不得擺放煙具；無煙蒂、無煙味。

　　2、學校公共場所張貼明顯的禁煙標志。

　　3、教職工不準在校園內吸煙，拒絕來訪者敬煙，同時也不給來訪者敬煙。

　　4、學校工作人員吸煙率有明顯下降趨勢，師生對控煙工作滿意率達100％。

　　5、來訪者不在學校吸煙。

　　6、定期對教職工吸煙狀況進行調查，教職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動自覺參與戒煙。

　　五、實施步驟

　　第一階段：（xx年11月12日——11月23日）為宣傳動員階段。

　　成立工作機構，制定方案，建立制度，部署工作任務，大力營造創建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強教職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高教職工的.控煙能力。 學校充分利用國旗下講話、團隊活動、主題班會、板報、校園廣播等各種形式，對全校師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養師生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。

　　工會組織“煙民”召開座談會，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動，并簽訂戒煙承諾書。

　　政教處組織全校師生召開創建“無煙學校”動員大會，全校師生充分認識創建“無煙學校”活動的目的和意義，創建“無煙學校”的重要性、必要性。

　　團委在在校園內醒目位置設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，定期開展煙草危害知識宣傳，讓全體師生了解《世界煙草控制框架公約》以及掌握煙草危害健康知識，積極開展控煙工作；組織全校師生開展“控煙禁煙簽名”活動。

　　第二階段：(xx年11月24日——11月30日)為創建實施階段。落實專人管理控煙工作，組織開展“無煙辦公室”創建活動。建章立制規范管理，力促控煙工作取得實效。

　　1、每個教職工要做到不在校園內吸煙，并主動勸阻本處（室）人員和外來人員在本處（室）內吸煙。能自覺接受他人監督并不隱瞞本處（室）、其他辦公室成員違反禁煙活動的行為。

　　2、實施無煙處（室）檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規定的處（室）及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。

　　3、各處（室）、實行控煙責任制，處（室）負責人為控煙第一責任人，對本處（室）控煙工作負總責；

　　4、教職工不準在校園內任何場所吸煙5、領導要帶頭控煙，不吸煙；教職工在學校要努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者不準備香煙。

　　6、各處（室）要認真落實控煙工作精神，對照無煙單位標準進行自查，找出不足，制定措施，進行整改。

　　第三階段：（xx年12月1日——xx年4月30日）建立健全獎懲機制。建立長效機制，完善檔案資料，組織開展“無煙辦公室”創建活動，寫出創建工作總結。

　　1、校園內實行24小時全日制禁煙，如教職工在校園內吸煙、給來訪者敬煙或接受來訪者的敬煙者，發現（包括學生監察舉報）一次校級領導、中層、教職工分別處以人幣民200.100.50元罰款；在辦公室發現吸煙者或有煙蒂的，處罰違規者的同時對辦公室各成員罰50元。

　　2、發現學生吸煙除及時勸阻和教育外，要進行登記，通報批評，扣除班級當日量化考核分數；再犯者（包括第二人次）連帶其班主任，處以每人次人民幣5元罰款；同時鼓勵師生之間互相監督。學生檢舉教師吸煙的，一經查實，對檢舉人給予表揚。

　　3、對于違規的來訪者，應勸其放棄抽煙。

　　4、把創建無煙學校與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合，把不吸煙作為文明處室、先進教職工評定的內容之一。

　　5、禁煙工作領導小組實施定期與不定期檢查，凡發現吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴格按照罰款標準執行。

　　第四階段：（xx年5月1日——5月31日）完成創建工作，實現無煙學校目標，迎接無煙學校評審工作。 總之，全校師生要進一步明確控煙、禁煙的意義，為創造良好校園環境，培養學生良好的不吸煙習慣，促進師生身心健康做出努力，為社會做出貢獻。

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