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方案

方案公司

時間:2023-09-06 09:10:37 方案 我要投稿

方案公司(經典)

  為了確保事情或工作得以順利進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編幫大家整理的方案公司6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

方案公司(經典)

方案公司 篇1

  公司“十一五”期間人才培養的總體目標是:堅持終身學習、全員培訓的思路,通過構建符合公司實際的現代教育培訓體系,建立健全符合人才成長規律的激勵約束機制,形成分層次、分類別、多渠道、大規模的'人才培養新格局,培養和造就一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、富有創新精神,能夠防范經營風險、應對復雜局面的經營人才隊伍;一支職業素養好、市場意識強、熟悉電網企業經營管理業務、堅持并實踐公司發展戰略、執行力強的管理人才隊伍;一支理論扎實、作風嚴謹、具有技術創新和科技攻關能力的技術人才隊伍;一支愛崗敬業、技能精湛、勇于實踐、一專多能、作風過硬的技能人才隊伍。

  1、員工素質提升計劃。到20xx年底,公司系統員工隊伍具有本科及以上學歷員工的比例達到25%,人才密度達到0.80。企業經營者、管理人員、技術人員具有本科及以上學歷的比例分別達到20xx公司人才培養方案、50%和55%以上全員培訓率達到95%以上,各類員工的思想道德素養、業務水平和創新能力明顯提高,崗位適應性明顯增強。

  2、“1551”優秀人才培養計劃。加大各類優秀人才培養力度,公司培養選拔100名優秀經營人才、500名優秀管理人才、500名優秀技術人才和1000名優技能人才。

  3、創新型高精尖科技人才培養計劃。在支撐電網建設與發展、提高電網運行控制水平和推進電網技術升級等重點技術領域,重點培養2-3名后備院士人才,培養300名創新型優秀拔尖人才,新增國家級專家150人,公司系統進入國家級人才庫的專家力爭達到300人以上,形成以院士和知名專家為核心的創新性高精尖科技人才隊伍。

  4、緊缺人才培養計劃。加大引進和培養公司緊缺專家人才的力度,5年內引進和培養500名金融、保險、法律和財務等高級專業人才,滿足公司業務拓展的需求。

  5、特高壓電網專項人才培養計劃。根據特高壓電網工程建設的要求,加強特高壓科技人才的培養,5年內滾動培養20xx名能夠承擔特高壓電網技術研究、設計、建設、生產運行、維護和管理等專業人才。

  6、西部電力企業優秀青年人才培養計劃。每年從西北五省和西藏公司選拔40名有培養前途的青年管理和技術人才,進行針對性的集中強化培訓,并對口派遣到東部發達電力企業實踐鍛煉。加大對西藏公司人才幫扶力度,每年選派10名優秀技術和技能人才進藏擔任培訓師,開展對口培訓,為西藏公司培養技術和技能人才。

  7、學習型班組建設計劃。以開展“愛心活動”、實施“平安工程”為載體,積極培育國家電網文化,建設學習型班組;加強基層班組建設,大力促進在崗學習和現場培訓,開展公司系統所有班組長的輪訓工作。

  8、農電工素質能力提升計劃。加大農電工培訓力度,全面提高農電工基本素質和工作能力,開展對所有農電所長的輪訓工作。到20xx年底,農電工持證上崗率達到100%。

方案公司 篇2

  一、活動目的:

  1、增強區域員工的內部凝聚力,提升x的競爭力;

  2、對x年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:x

  三、年會時間:

  20xx年12月30日下午點到點

  領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

  四、年會地點:

  x酒店X樓x廳

  五、年會組織形式:

  由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

  六、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;

  1.會場總負責:x

  主要工作:總體工作協調、人員調配。

  2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:x

  主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

  3.人員分工、布場撤場安排x

  .嘉賓接待、簽到:x

  5.音響、燈光:x,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

  6、物品準備:x

  主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

  七、會場布置:

  會場內:

  方案:

  1、舞臺背景噴畫:

  內容:

  文字內容:

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

  3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

  會場外:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

  2、賓館入口處掛紅布幅;

  3、賓館內放置指示牌;

  文字內容:

  八、年會流程:

  形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

  備注

  1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

  2.分公司領導上臺致辭;

  3.嘉賓致辭;

  4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

  外請演員表演節目、中間抽獎。

  演出內容:

  20x年會節目單

  策劃主線:結合增強員工的.內部凝聚力,提升x的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

  氣氛:歡樂、和諧、熱烈

  時間:年月日晚

  地點:宴會廳

  主辦:

  主持人:

方案公司 篇3

  第一部分前言

  中秋節是我國僅次于春節的第二大傳統節日,這一天家家吃團圓飯,品月餅,賞明月,到處洋溢歡樂喜慶氣氛。今年中秋正好是星期一,9月6日星期六、9月7日星期天晚是舉辦各種活動的黃金時機。如果籍此良機舉辦一些員工直接參與的趣味競賽活動,不僅能體現英業達大家庭般的和諧氛圍,進一步提升企業形象,還能為英業達的宣傳推廣打下良好的基礎。

  第二部分活動主題

  以“英業達快樂大家庭”為口號,營造英業達“歡樂和諧、健康向上”的社區氣氛,提升英業達品牌形象。將本次活動延展為“中秋假日”的運動休閑主題的推廣,在活動中適當介紹中秋假日情況。

  第三部分活動內容

  本次活動由9月7日晚的英業達慶中秋“最棒家庭”競賽,9月8日白天的英業達游園會和9月8日晚的英業達燈謎會幾個板塊構成。

  從以往經驗來看,業余演員臨時排練的節目,比如小品,演出效果不好,難以引起觀眾的興趣。因此本次晚會承辦方上海越卓會展服務有限公司考慮辦成以員工為主參加的互動競賽晚會。通過在6個3口之家之間進行拼圖比賽,做月餅比賽,拔河比賽、問題搶答等等簡單有趣的競賽活動吸引觀眾的眼球,在活動中穿插歌詠、舞蹈、才藝表演等節目烘托氣氛,調動觀眾的積極性,力爭把此次晚會辦成英業達員工為主的.歡樂聚會。另外,在適當的時機向現場觀眾提一些有關本次活動主辦方上海桌椅租賃公司的問題,答對送禮品,可以在員工中起到良好的宣傳作用。

  優點:無需花大量精力排練節目,可操作性強,花費少。觀賞性、趣味性強,容易調動觀眾參與積極性。

  難點:要選擇到合適的參賽家庭,現場主持人要有很強的控制能力,競賽節目設計必須合理、有趣。

  1、競賽規則方案選擇

  方案:大陣營對抗式——將家庭分成2——3大組進行對抗

  優點:選手容易找,操作簡單,場面熱烈。

  缺點:需要獎品較多

  綜合考慮,本次晚會采用大陣營對抗方案比較適合,方案可操作性好,選手可以不局限于3口之家,容易找;場面熱烈。而且獎品選擇彈性很大,其缺點可以克服。

  2、競賽題和文藝節目大體思路

  2.1、競賽題要簡單有趣,同時觀賞性要強。

  2.2、文藝節目以業余演員也能表演的好的歌舞為主,舞蹈首選烘托氣氛效果好的勁舞,而歡快、喜慶的集體舞作為備選。

  2.3、最好能安排兒童的才藝表演,兒童表演一般都是觀眾最喜愛看到的節目。

  2.4、臺上答題的冷場期可以進行現場觀眾有獎問答,以宣英業達為目的。

  2.5、考慮到選手和觀眾的疲勞期,適當安排兩次臺下觀眾上臺做節目。

  3、活動具體安排

  可以聯系上海越卓會展服務有限公司場地布置負責人張經理:021-68934904

  第三項:前期預熱和現場布置

  1、前期預熱,營造氣氛,橫幅、彩旗、三角旗提前7天在英業達園區場地布置完畢。

  2、現場布置,()9月7日中午12:00前布置完畢

  2.1.上海舞臺搭建布置

  2.2.音響設備布置

  2.3.燈光照明布置

  2.4.活動場地布置

  第四項:活動流程

  1、主持人宣布活動開始

  2、集團領導致辭

  3、勁舞表演

  4、介紹參賽業主登臺

  5、競賽活動(具體方案另詳)

  6、集團領導為獲勝者頒獎

  7、活動結束。

方案公司 篇4

  一、活動目的:

  為隆重慶!拔逡弧眹H勞動節,豐富職工文化生活,體現生動活潑、團結互助的企業文化精神,提高員工隊伍的'團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創造一個休閑放松的機會,特擬定本活動方案。

  二、活動時間:

  活動建議時間在:

  20xx年5月1日14:00—17:00;

  三、活動形式:

  卡拉ok歌唱比賽

  四、活動地點:

  公司大會議室

  五、活動內容:

  1、宣讀4月份創先爭優名單,發放獎品 (14:00—14:30)

  2、先進代表講話、董事長致辭(14:30—15:00)

  3、歌唱比賽 (15:00—16:30)

  4、發放獎品、主任致閉幕詞

  六、活動程序:

  4月23日已通知形式下發公司各部門,25日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲,由辦公室準備歌曲伴奏,5月1日下午14:00活動開始

  七、活動組織機構:

 。ㄒ唬┲鬓k部門:綜合辦公室

 。ǘ┗顒涌傊笓]:xxx

 。ㄈ┗顒硬邉澕爸鞒秩耍簒x

  (四)裁判組:由各部門主管及兩名員工代表

  (五)后勤、物品采購及綜合支持:xxx

  八、活動宣傳:

  對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳;

  九、活動單位:xxx全體成員

  十、獎項設置:

  一等獎:1名 獎金500元 二等獎:2名 獎金200元

  參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得,獎品50元以內紀念品

  十一、活動費用預算:

  (一)比賽獎金 :500+200×2=900元,紀念品預計400元

 。ǘ╋嬃稀⒐献、花生:400

(三)總計:1700元。

方案公司 篇5

  一、年會主題:

  xxx公司20xx年度年終總結大會

  二、年會時間

  20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

  會議時間:14:00——17:30

  晚宴時間:18:00——21:30

  三、年會地點

  xxx酒店一層多功能宴會廳

  四、年會參會人員

  公司全體員工

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終大會議程安排

  13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

  15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

  16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。

  17:30 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

  創意年會策劃方案

  (二)晚宴安排

  18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。使用創意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂

  18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00 娛樂時段:

  文藝節目(2—3個節目)

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的'球最少的勝出;

  文藝節目(2—3個節目);

  游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  文藝節目(2—3個節目)

  游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲5:踩氣球;用具:100個氣球。

  游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

  每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

  最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

  六、年會準備及相關注意事項

  (一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”。

  (三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

  (四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

方案公司 篇6

  1、相親會

  世界上最遙遠的距離不是生與死的距離,而是,我就站在你面前,你卻不知道我愛你。很多同事臉皮薄,不知道如何向心儀的他/她表白?幫他們捅破這層窗戶紙吧,所謂“肥水不流外人田”哦。

  2、美食盛宴

  年會除了玩好,也要吃好。員工中肯定有很多身懷絕藝的大廚,讓他們大展身手的時候到了,公司年會舉辦一個美食盛宴,每人現場做出自己拿手的美味佳肴,一起品嘗一起分享,還能收到異性投來的崇拜眼光哦。

  3、撕名牌

  大家都看過跑男吧,都想成為其中的一員,雖然很難實現,但咱公司年會可以玩啊,只要設計好劇本,大家自然都爭先恐后的參加。

  4、旅游

  全公司一起出去旅游,放松放松,不但可以聯絡一下各同事之間的感情,讓員工吃好玩好,還能幫HR減少了籌備年會節目的`煩惱。

  5、化妝舞會

  一些公司女孩子多的可以搞搞化妝舞會,讓她們畫出最精致的妝容,評委可以選出前三甲,送出女生最愛的化妝品產品。

  6、創意晚會

  公司誰才是創意小王子/創意小公主呢?那我們來個創意節目大比拼好了,看看誰才是真正的創意之星。

  7、懸疑年會

  沒玩過密室逃脫,也該看過《名偵探柯南》的電視劇,很想成為他是吧。咱公司年會也可以那樣的,只要設計好劇本,下面就是你彰顯自己的智慧時刻吧。

  上面就是為大家推薦的20xx年公司創意年會方案,類似的年會方案還有很多,各位可以根據自己的實際情況做出選擇。

  最后再囑咐大家幾句哦:

  (1)嚴禁大聲喧嘩、打鬧,擾亂會場秩序。

  (2)注意安全,切勿興奮過度,以免發生意外。

  (3)少喝酒,少抽煙。

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