文明辦公室評比方案（通用11篇）

　　為了確保事情或工作安全順利進行，預先制定方案是必不可少的，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編精心整理的文明辦公室評比方案，希望對大家有所幫助。

　　文明辦公室評比方案 1

　　宗旨：溫馨 和諧

　　口號：做現代文明的教師

　　為了適應社會發展的新形勢，樹立“折小教師”的新形象，在廣大教職員工中形成“說文明話，辦文明事，做文明人”的良好風尚，創設良好的育人環境，特制訂Xx中心小學文明辦公室評比方案。

　　一、評比標準：

　　（一）師德形象好（以下每項5分，共25分）

　　1.儀表端莊，符合教師形象。按時出操，遵守會議制度；

　　2.愛惜學校聲譽，注意教師形象，工作積極肯干，樂于奉獻，無有損師德師風的'現象；

　　3.不竄崗，不在辦公室上網聊天、購物、游戲、吃零食；

　　4.無大聲喧嘩、播放音樂等影響他人辦公的現象；

　　5.嚴格遵守學校作息制度，辦公室成員無遲到、早退、曠工現象，外出及時登記。

　　（二）衛生整潔好（以下每項5分，共25分）

　　1、辦公室地面干凈，辦公桌排放整齊，不放置與教學無關物品；

　　2、辦公桌上書籍、作業本等物品擺放整齊，窗臺上不擺放雜物；

　　3、辦公室制訂值日輪流表，并張貼上墻；

　　4、辦公室環境好，窗明幾凈，墻面天平無蜘蛛網、污跡，室內不亂貼亂畫，無衛生死角，無廢棄雜物堆放，及時清理隔夜垃圾，衛生用具擺放整齊；

　　5、愛護公共用品，辦公桌、櫥柜、飲水機等器具能妥善保管，并做到公共用品無污跡、積塵。

　　（三）安全節能好（以下每項5分，共25分）

　　1.節約用電，不開“無人燈”、 “無人空調”；

　　2.無私拉亂接電線現象；

　　3.不在辦公室燒煮；

　　4.下班后及時關鎖好門窗、關閉所有用電器電源；

　　5.離室隨手關門，愛護、保管好室內財物，無失竊、公物損壞等現象。

　　（四）文明協作好（以下每項5分，共25分）

　　1.進行輔導學生等工作時，不影響辦公室的其他教師；

　　2.語言文明，在辦公室里不大聲喧嘩；

　　3.辦公室桌面上不擺放食品，不當學生面吃點心；

　　4.積極參與學校管理，值日工作到崗到位，各盡其職；

　　5.能及時上繳學校要求的資料。

　　二、檢查評選辦法：

　　1.成立文明辦公室評選領導小組，領導小組成員由校級領導、工會、辦公室組成。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　2.檢查辦法：每周不定時檢查一次。

　　3.檢查結果及時在校園內網上反饋。

　　三、獎懲辦法：

　　辦公室每周檢查結果納入月考核，每次月考核取前三名，進行適當的獎勵。

　　四、有下列情形之一的，該辦公室不得評為文明辦公室：

　　1.辦公室成員中有嚴重違反師德規范的。

　　2.辦公室成員工作中出現嚴重教育事故的。

　　3.因辦公室人員自身原因造成失竊、公物損壞的。

　　4.其他嚴重違反校紀校規的。

　　文明辦公室評比方案 2

　　為了進一步創建和諧和文明辦公室，進一步美化教職工的辦公環境，經學校研究決定，學校以各年段、處室為單位，開展星級辦公室評比，創建優美、文明的工作學習環境，為廣大師生員工營造安全、衛生、整潔、和諧、積極向上的校園氛圍。結合學校實際特制定創建文明辦公室活動方案。

　　一、參評對象：

　　全校各辦公室。

　　二、評比標準：

　　1、辦公行為：

　　⑴依法執教，關愛學校，維護學校聲譽，無有損學校形象的言行，在社會上樹立良好師德形象。

　　⑵認真參加學校各種活動，大型會議、升旗、政治學習、教研室活動不得缺席、不遲到。定期召開辦公例會，及時布置、檢查本室工作。

　　⑶辦公室人員奮發向上、相處和諧、風氣正，團結一致，工作協調。互相尊重，不說不利于工作、不利于團結的`話，不在背后議論他人長短，無教師之間的糾紛發生，認真指導和關心青年教師成長，是一支有凝聚力、戰斗力的集體。

　　⑷相互幫助，互相關心、文明禮讓，講究儀容儀表。

　　⑸尊重學生，關心學生，對學生態度和藹，不體罰和變相體罰學生，不歧視學生，全心全意服務學生。不發生師生的正面沖突，熱情、平等接待家長。

　　⑹積極配合學校各有關部門的工作，按時、高效、保質完成學校及各職能科室布置的各項工作，不出現拖拉、推諉、溥衍的行為。

　　2、辦公紀律：

　　⑴按時上下班，無曠工現象，規范簽到制度。無代簽、漏簽的不負責行為。

　　⑵教學及管理工作嚴謹、周到、無曠課、私自調課等現象。落實好有特殊情況而發生的調課。

　　⑶無利用辦公室電腦打游戲和聊天等與教學無關的情況發生。

　　⑷無酒后上課、上課手機發出鈴聲和接打手機現象發生。

　　⑸無師生安全責任事故發生。

　　3、辦公環境：

　　⑴有自律公約及衛生值日表，且張貼規范、美觀。認真執行輪流值日制度。

　　⑵堅持每天打掃衛生，保持室內衛生整潔，辦公室“三面”（地面、桌面、墻面）清潔干凈，天花板、燈管、吊扇、飲水機等干凈，門窗無灰塵，內外窗明幾凈，墻壁布置規范。門前衛生保持好。

　　⑶辦公室資料、作業、物品擺放有序，無雜物。飾品懸掛合理、悅目，無垃圾。不擺放與工作無關的私人物品。

　　⑷上班期間室內保持安靜、良好的辦公環境，不大聲喧嘩，不閑談，不用辦公室電腦做與工作無關的事情。

　　⑸愛護公物，節約水電。辦公室無人為公物損壞現象。

　　⑹防火、防盜工作做得好，無下班后不關門、不關閉電腦電源、不鎖門窗等現象，無失盜事故發生。

　　⑺所分包的衛生責任區堅持天天清潔，做到有值班表，有責任人，有檢查。

　　三、考評方法及獎懲

　　（一）各辦公室負責人每天自評。

　　（二）此次活動的重點是辦公環境整治。

　　（三）各辦公室可根據實際情況制定出辦公室具體整治措施，并形成規矩，常抓不懈。

　　（四）校領導巡查，值日組長每天對各辦公室進行考評，活動辦組織不定時檢查。檢查結果每月將進行公布。

　　（五）根據考評內容考核成績月達到分，給予適當獎勵。在本月考核中總分第一給予獎金。本次創建活動中成績突出的辦公室期末予以適當的獎勵。

　　（六）綜合評定結果作為文明科室評定的依據。

　　（七）對辦公室有以下情況之一者，扣分并取消其文明科室評選資格。

　　1、發生重大責任事故者；

　　2、違反計劃生育政策者；

　　3、單位成員有被處以黨內嚴重警告或行政記大過以上處分；

　　4、服務態度惡劣，與服務對象吵架、罵人；

　　5、科室成員不團結，吵架、打罵，違犯社會公德者；

　　7、單位成員有違犯校紀校規者；

　　8、衛生打掃不經常，有死角，學校檢查三次以上后一名者；

　　9、單位成員有酗酒鬧事，參與邪教、賭博、看黃色錄像、書刊及參與色情活動等。

　　文明辦公室評比方案 3

　　創建“和諧綠色”文明辦公室是加強學校文化建設的一項重要內容，是環境育人的一個重要方面。良好的辦公環境對強化師德建設、陶冶教師情操、提高工作效率、展示教師風采、樹立學校形象起到積極的推動作用，為加強和諧校園建設，創建溫馨和美的'辦公室文化，促進學校發展，特開展文明辦公室評比活動。

　　一、文明辦公室評比領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　宣傳組：

　　二、文明辦公室條例：

　　1.辦公室環境整潔，無衛生死角。辦公室布置雅致，美觀大方

　　2.辦公室物品擺放整齊。教師辦公桌整潔有序。

　　3.辦公室無煙蒂、無煙味、不擺放煙具。

　　4.同事間團結協作，文明用語，不說臟話、粗話；儀表端莊，穿著整齊大方。

　　5.遵守學校各項規章制度，上班時間不在辦公室玩電腦游戲等與教學無關的事。

　　6.關愛全體學生，在辦公室與學生交流態度親切和藹，無體罰學生現象。

　　7.做好家校聯系工作，熱情接待來訪家長。

　　8.自覺愛護公物，節約水電。下班離校前關好門窗、電腦等電器用品，并認真做好安全防范工作。

　　三、評比方法：

　　1、采用定期專項檢查和抽查的方法進行。

　　定期專項檢查：每學期第4周，以《學校文明辦公室環境衛生評比量化細則》為檢查內容，對各辦公室進行考核。由評比小組成員打分，取得定期檢查評比結果。

　　不定期檢查：每個月由評比小組成員對各辦公室進行不定期檢查，對發現的問題酌情扣分。然后將定期檢查、不定期檢查的評比結果進行綜合，得出每個月的評比結果。

　　2、文明辦公室沒有名額限制，凡是達標（85分以上）的均可評為文明辦公室。

　　3、對評比出的文明辦公室，學校通過工會給予相應的物質獎勵。對未達標的辦公室進行口頭通報，并限期整改。

　　文明辦公室評比方案 4

　　一、領導機構：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　二、 評比內容

　　1、各辦公室排定詳細值日表，要求分工明確，責任明確。建立衛生清掃值日制度，每天值日老師應于下午放學后晚走或早晨早到清掃辦公室衛生，并負責辦公室整天清潔。地面干凈無雜物，及時清倒垃圾。每天沒有拖地扣2分，地上有雜物扣2分，桌面有灰塵扣2分，垃圾沒有及時清倒扣2分。（10分）

　　2、教師辦公桌上作業、書籍等物品不論多少，要求擺放整齊有序，像常說的“豆腐塊”。做到物品擺放有條理，整齊劃一。不整齊一處扣1分。（5分）

　　3、窗明幾凈、門窗光亮，窗臺和衛生墻無灰塵。發現窗戶窗臺、衛生墻沒有擦干凈，一處扣1分。辦公桌上有污漬一處扣1分。（10分）

　　4、辦公室臨時加入的桌椅等物品要求擺放合理，桌面物品擺放整潔，不影響辦公室整體美觀。或空閑的桌子，書籍、資料擺放不整齊，一次扣2分。（5分）

　　5、辦公室內無衛生“死角”，辦公桌下不得堆放物品，其他物品要及時清理另作安置。“無用物品”妥善處理。發現“死角”一次扣3分，辦公桌下堆放雜物一處扣2分。（5分）

　　6、辦公室垃圾桶應及時清洗保持外面的光潔，垃圾應每天清倒，并按指定位置放置，抹布、掃帚應整齊放置于固定位置。洗手盆干凈，且無過夜臟水存放。垃圾桶、洗手盆表面不干凈一次扣2分。（5分）

　　7、辦公室內天棚、墻角保持干凈。吊扇、電燈、教師電腦等電器要定期清潔，保持干凈。注意飲水機衛生，飲水機機身要保持干凈。飲水機不干凈的一次扣2分。天棚、墻角有灰塵一次扣4分。（5分）

　　8、辦公室人員應保持良好衛生習慣，不隨地吐痰、亂扔紙屑、不亂倒污水和亂扔臟物。保持室內清潔衛生。教師吃完早點的碗筷，丟到垃圾箱里，放在辦公室或窗臺上，發現一次扣2分。（5分）

　　9、辦公室墻壁上有明顯污跡的要及時清理。不處理的一處扣2分。（5分）

　　10、辦公室可放置精致花卉于合理美觀位置上。無花卉擺設不得分，有花卉擺放加2分。（5分）

　　11、能體現辦公室特點，體現老師的教育思想，代表辦公室全體人員工作目標的創建文明組室公約張貼美觀。（5分）

　　12、張貼板上張貼要統一，要求整齊擺放。（5分）

　　13、桌面墻壁上其它不規范張貼物一律清除。（5分）

　　14、加強辦公室文化建設，形成健康、團結、和諧、高效的文化氛圍。（5分）

　　15、辦公室成員自覺遵守室規，不高聲談笑與工作無關的事情。辦公室內串崗無喧嘩、干擾現象。（5分）

　　16、在辦公室吸的.煙頭應放在煙灰缸、不坐在辦公桌上交流。地上發現煙頭一個扣2分，坐在桌子上一人次扣5分。（5分）

　　17、工作時間不在辦公室玩電腦游戲、炒股看電影，發現一人次扣5分。（10分）

　　18、工作時間不無故離崗。全體教職工應互相尊重、互相關心、文明禮讓，講究儀容儀表，體現團隊成員間的相互支持和密切配合，充分展現我校教師“優質、高效、文明、潔凈”的風采。檢查中發現一人溜崗的扣5分。（5分）

　　三、評比方法及獎勵辦法

　　1、教師辦公室每月評出前4名為先進辦公室，科教樓11個辦公室，辦公室人員在3名以上的，每月評出一個優秀辦公室，參照教師辦公室得分評出等級，并發放獎金。其他人數較少的辦公室檢查成績優異的，期末酌情給予獎勵。

　　2、本辦公室教師有吵架、打架現象，在本月的評比中取消 文明辦公室資格。

　　3、教師辦公室由學校創建文明辦公室領導小組評比，值日行政每天檢查一次評比打分；學校創建文明辦公室領導小組評比定期和不定期同時進行。

　　4、按百分制打分，每周定期或不定期對教師辦公室進行檢查評比，一月一匯總，并實施獎勵，取分值最高分前 5 名為文明辦公室。

　　5、被評為文明辦公室：一等獎獎勵200元，二等獎獎勵160元。三等獎120。

　　文明辦公室評比方案 5

　　活動目的：

　　通過評比活動，提高員工對于辦公環境的重視和維護意識，營造優質的工作氛圍，加強企業文化建設，推動企業健康發展。

　　活動時間：

　　20xx年2月至6月

　　活動流程：

　　1、活動策劃與宣傳（2月）

　　1.1確定活動主題、目的`和流程

　　1.2制定活動宣傳方案

　　1.3在企業內部宣傳和推廣活動

　　2、辦公室自評（3月）

　　2.1制定評比標準和評分表評比標準包括：辦公環境衛生、文化氛圍、安全保障、辦公設備等方面。

　　2.2員工自行評分

　　3、現場評審（4月至5月）

　　3.1組織專家對參評辦公室進行實地評審

　　3.2根據評比標準進行分數打分

　　4、頒獎典禮（6月）

　　4.1對得分最高的10個辦公室進行表彰和獎勵

　　4.2現場宣讀得獎名單，并頒發獎項

　　活動注意事項：

　　1、員工可以在組內自行申請參加評比活動，每個組只能申請一次。

　　2、評比活動意在提高員工的辦公環境意識和質量，不鼓勵過分鋪張和奢侈。

　　3、評審專家需要嚴格公正，按照評比標準進行評分打分。

　　4、得分最高的10個辦公室將作為優秀范例，供全企業借鑒和學習。

　　5、活動結束后，公司將通過內部媒體或員工沙龍等方式，分享評比結果并展示優秀辦公室的設計和創意。

　　經費預算：

　　1、評審專家交通和餐費：500元/人

　　2、現場頒獎典禮物品：10個獎杯、10個證書、禮品50份

　　3、外觀設計、制作和印刷評比標準和評分表等評比活動相關工具：2000元

　　4、總預算：5000元

　　活動效果評估：

　　1、通過員工的參與度和評比效果，評估活動的成功程度。

　　2、通過員工反饋和意見收集，不斷改進和完善活動的方案和內容。

　　3、定期追蹤參加評比的辦公室的改進情況，以檢驗活動的有效性和成果。結論：通過最美辦公室評比活動，在營造優質工作氛圍、強化企業文化建設和提高公共安全意識等方面，取得明顯的效果和成果，有助于提高全公司員工的工作積極性、競爭力和凝聚力。

　　文明辦公室評比方案 6

　　一、指導思想：

　　教師辦公室就是反映學校師表形象得重要窗口，良好得辦公環境對強化師德建設、加強與諧校園建設，陶冶教師情操、提高工作效率、展示教師風采、樹立學校形象起到積極得作用。

　　二、工作領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、活動要求：

　　辦公室布置以“美觀、整潔、實用”為標準，體現“溫馨、與諧、學習”原則，根據學校實際，因地制宜少投入多用心，營造富有特色得辦公室文化氛圍。

　　各室室長要組織各辦公室做好布置與整理工作，要負責好各辦公室得清潔整理得值日工作，要督促大家環保節能，創建溫馨簡約而富有教師特色得氛圍，要為維護工作秩序與提高工作效率為目標，并注意傾聽教師心聲及時反饋，發揮上下溝通得作用。

　　全體教師要把辦公室當做自己另外一個家來瞧待，要齊心協力積極投入到“最美辦公室”得創建工作之中，把這項工作瞧做一項常規工作來抓，要配合好年級組長做好相關工作。

　　四、參加對象：

　　所有教師辦公室

　　五、評比標準：

　　（一）物品擺放（20分）

　　1、辦公桌除放些必需得辦公用品外，不得擺放其她用品（綠色盆景除外）。（5分）

　　2、學生作業、教師教本、教具擺放整齊、有序。（5分）

　　3、熱水瓶、掃帚等用具擺放到位，廢紙、棄物等入簍（使用垃圾袋），地面干凈、干燥。　（5分）

　　4、電腦、電話機擺放在合適地方，經常保潔。（5分）

　　（二）室內布置（25分）

　　1、辦公室布置簡樸、大方、整潔，可有可無得物品必須處理干凈；（5分）

　　2、墻上張貼得名言、名畫、書法等相關宣傳標語，要整齊、美觀，體現教育與諧特點；（5分）

　　3、各位教師個人張貼得作息時間表、課程表等，要求整齊，不亂寫亂畫亂涂改；（5分）

　　4、辦公室制定值日輪流表，明確值日職責，并張貼上墻；（5分）

　　5、適當擺放些綠色植物，彰顯辦公室特色。（5分）

　　（三）安全衛生（25分）

　　1、室內無蜘蛛網，燈管無灰塵，地面干凈。（5分）

　　2、辦公室門前以及走廊、地面、門窗、玻璃干凈無塵。（5分）

　　3、辦公室內無衛生“死角”，“無用物品”妥善處理；（5分）

　　4、嚴禁在辦公室抽煙與亂扔煙頭，地上無煙蒂；（5分）

　　5、愛護保管好室內公共財產，注意節約用水用電，做到人走燈滅，下班時及時關閉門窗。（5分）

　　（四）勞動紀律（30分）

　　1、保持良好得辦公紀律，辦公期間不隨意串崗，不上網聊天、玩電腦游戲等娛樂活動；（10分）

　　2、嚴格遵守學校作息時間，外出辦好相關手續，上班時間不做與教學無關得事情，以值周行政每日巡查記錄為依據，未經請假未到崗或上班期間干與工作無關得事，每人次扣10分；

　　3、注意儀表，衣著得體，不濃妝艷抹，不穿奇裝異服；（5分）

　　4、當有上級領導、家長進入辦公室時，要求老師們做到：彬彬有禮，禮貌招呼。（5分）

　　備注：辦公室成員若有違反教育局“八項禁令”得，則取消評比資格。

　　六、評比辦法：

　　最美辦公室評比小組由領導小組全體成員組成，按照評比細則，確定最終結果。

　　七、獎勵辦法：

　　以辦公室為單位，按得分高低，確定最終等第，并在期末以適當物質獎勵得形式予以獎勵。

　　文明辦公室評比方案 7

　　一、評比目的：

　　為營造良好的工作環境，樹立工作室的形象，同時向家長和學生展示教師“好好學習，天天向上”的精神風貌。

　　二、評比對象：

　　1.大辦公室共9個育英樓4個辦公室+育才樓西5個辦公室

　　2.小辦公室共4個育才樓東4個辦公室

　　3.綜合辦公室共3個

　　綜合一辦：室長：馬瑞康，室員：施建明、傅麗萍、童偉麗、陳錦濤、張德偉、毛佳麗、沈小燕、李金元、潘春芳

　　綜合二辦：室長：韓國良，室員：壽柯美、韓曉、沈旦、朱宜品、陳敏、施偉娟、高梅琴、李錦先、

　　綜合三辦：室長：王仲華，室員：行政班子十三位成員

　　三、評比方法：

　　1.評比一般按同類比較，以辦公室集體單位進行考核。

　　2.辦公室、工會、團委每月組織學生2次定期衛生檢查，和2次不定期的衛生檢查（其中定期檢查時間為單周周二下午4:00開始檢查），檢查后一般第二天把檢查結果反饋到各辦公室室長中，辦公室室長可根據扣分欄目，及時進行工作改進。

　　3.學校行政值班對各辦公室的'紀律和衛生記載作為評比參考。

　　4.文明辦公室個數受限制，一般每個月按四次評比的總分，在大辦公室9個中評出5-6個，小辦公室4個中評出2-3個，綜合辦公室共3個中評出1-2個。

　　四、評比獎罰：

　　1.評上文明辦公室的辦公室，若大辦公室當月獎勵200元，小辦公室獎勵80元，綜合辦獎勵200元。

　　2.每學期期末根據各辦公室每月情況，辦公室、工會、團委評出學期綜合優勝辦公室，其中大辦公室評出2個綜合優勝，小辦公室及綜合辦公室評出2個綜合優勝。

　　3.每月獎金由各辦公室自由分配。

　　4.其中對衛生情況特差且又屢勸工作無起色的辦公室要在每星期一周工作安排中進行點名批評。

　　文明辦公室評比方案 8

　　為了加強校園文化建設，創造優美、整潔、文明、舒適的辦公環境，經學校研究決定，在全校開展“文明示范辦公室”評比活動。請各處室、辦公室，組織學習有關評選條件，加強自查自評，努力創建文明辦公室。

　　一、組織機構

　　學校成立“文明示范辦公室”評比小組，評比小組由工會、校辦 、黨辦、總務四部門相關人員組成，定期檢查或不定期抽查，檢查結果予以通報和獎勵。

　　二、檢查評比小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、參評辦公室：

　　教師及各處室人員所在辦公室。

　　四、評比及獎勵辦法

　　每次評比設定一、二、三等獎，并給予適當獎勵。

　　五、評分細則

　　序號 評比內容 評分細則 得分

　　1、地面（20分） 未掃干凈、有明顯的塵土或垃圾扣5分；有污漬（或積水）扣3分

　　2、墻面（10分） 墻面有印跡、蜘蛛網扣2分；亂貼亂畫或懸掛有礙觀瞻的.物品2分

　　3、門窗、（10分） 門未抹干凈扣3分；每扇窗（含窗臺）不干凈（有灰塵或污漬）扣2分

　　4、辦公桌（椅）（30分 辦公桌（椅）不清潔扣5分；作業本、教學資料擺放凌亂，每處扣5分；桌面擺放零食每處扣5分

　　5、公共衛生物品（10分） 拖把、掃帚擺放凌亂扣2分；紙簍、垃圾桶內垃圾超過2/3未及時清理扣2分洗臉盆中水很臟扣2分

　　6、其它雜物擺放（10分） 室內擺放與辦公無關的電瓶車、床、躺椅等物品每處扣8分；門口擺放雜物每處扣5分

　　7、 環境美化（10分） 無布置或布置不雅扣5分；美觀、大方、得體彰顯辦公特色，加5分

　　文明辦公室評比方案 9

　　為激勵教師自覺加強師德師風修養，強化為人師表的意識，創建優美、文明、和諧的工作、學習環境，提高學校品位，特制定文明辦公室評比辦法：

　　一、文明辦公室標準

　　1、積極向上協作好。各項工作互相幫助，學校生活相互關心，真誠相待，團結協作，和睦共事，凝聚力強;思想上進，敬業奉獻，勇挑重擔，不賭博，不參與封建迷信和邪教活動，人人爭做文明教師。

　　2、遵守制度紀律好。嚴格遵守作息時間，按時上下班、值日值宿。按時參加各種會議、間操、升旗等活動，要展示教師崇高形象，不許交頭接耳，要保持標準的`會姿、坐姿、站姿;堅守工作崗位，嚴守工作紀律。在工作時間不做與工作無關的事，不亂竄辦公室，不嘮閑喀，不上與工作無關的網站，在電腦上不打游戲、不聊天、不看電影、不欣賞音樂，不在辦公室玩各種游戲。在會議和教室中不允許接打手機。遵守請假制度。

　　3、環境整潔衛生好。課表張貼及物品擺放有序整齊，卷柜上不擺放雜物、不掛衣服，辦公桌不擺放與辦公無關的物品，揭示板清潔，書寫工整。地面、桌面無灰塵，無煙蒂，無紙屑;桌椅門窗墻面整潔無印痕無蛛網;衛生角整潔，臟水、垃圾及時清倒;玻璃清潔明亮。每個窗臺至少兩盆花。不亂潑臟水，不隨地吐痰，不吸煙。

　　4、文明禮貌形象好。衣著整潔得體，上班戴胸卡，在校不穿拖鞋，不穿奇裝異服，不戴首飾，不戴耳機，儀表端莊。女教師不化濃妝，男教師不留長發。語言規范健康，不喧嘩，不說粗話、臟話，不打罵、不歧視、不挖苦學生，遵守教師應事忌事、應語忌語。

　　5、安全保衛節約好。愛護公共財物，及時關閉燈頭水頭，節約水電，安全保衛措施落實好。

　　二、文明辦公室評比細則

　　采用扣分制，總分100分，96分以上可評為文明辦公室。

　　(一)辦公秩序(10分)

　　1、不請假私自外出，個人除按考勤有關規定處理外，每人次扣5分;

　　2、遲到每人次扣1分(上下午)，早退每人次扣2分(中午和下午);

　　3、不履行請銷假手續，每人次扣2分;

　　4、未經允許不參加會議、間操、升旗及活動每人次扣2分;

　　5、辦公時間上網聊天、玩游戲、看電影、欣賞音樂，每人次扣5分;

　　6、在辦公室玩撲克每人次扣5分;

　　7、辦公時間喧嘩，扣1-5分;

　　8、無故亂竄辦公室、嘮閑喀扣1-5分;

　　9、同事之間鬧矛盾、公開吵架，扣5分。

　　(二)環境衛生(10分)

　　1、沒打掃，扣1-5分;

　　2、地面、桌面有灰塵、煙蒂、紙屑扣1-3分;

　　3、課表張貼無序，室內、辦公桌及物品擺放凌亂，每處扣1分;

　　4、墻面、窗臺、門窗玻璃有灰塵，扣1-3分;

　　5、室內垃圾、臟水不能及時清倒，1-2分;

　　6、亂潑臟水，隨地吐痰，有吸煙者分別扣1.5、5分;

　　7、盆花數量不足扣1-6分;

　　8、卷柜上擺放雜物、掛衣服每處扣2分;

　　9、辦公桌擺放與辦公無關的物品每處扣1分;

　　10、揭示板不清潔、亂寫扣2分。

　　(三)衣著儀表

　　1、上班沒戴胸卡扣1分;

　　2、穿拖鞋，戴耳機各扣2分;

　　3、女教師穿奇裝異服、化濃妝;男教師留長發、戴首飾每項每人次扣1-5分;

　　4、說粗話、臟話，打罵、歧視、挖苦學生每項扣1-5分。

　　(四)愛護公物

　　不愛護公共財物扣1-5分;

　　不按時關燈扣1-3分(視時間確定)。

　　三、檢查辦法

　　1、由工會牽頭，辦公室、教務處、學工處、總保處及工會委員和組長共同組成檢查組，每周不定時抽查若干次。

　　2、每月由辦公室進行成績匯總，打分排序，經評比認定文明辦公室資格。文明辦公室的認定采取達標制，不采取名額限定制。

　　四、表彰獎勵

　　1、被評為文明辦公室的，在校園簡報上通報表揚，授予“文明辦公室”稱號，每學期評定一次，下一個學期初授旗。

　　2、對達不到文明科室的部門，除口頭批評、告誡外，視實際情況還要通報批評直至扣發當年部分年終獎金(由校長辦公會決定)。

　　文明辦公室評比方案 10

　　一、指導思想：

　　為進一步加強學校設建，更好地展示我校教師良好的精神風貌，打造團結協作、和諧向上的`辦公室文化，提升學校的辦學品位，學校將于近期組織教師辦公室美化評比活動，旨在通過教師群策群力打掃布置辦公室，營造一種快樂溫馨、和諧向上的工作氛圍。

　　二、活動時間：

　　檢查評比時間：待通知。

　　評選要求：

　　此次教師辦公室布置和美化評比擬從“整潔、美觀”兩方面來評估打分。要求各辦公室地面干凈整潔，墻角及天花板無蜘蛛網，窗戶干凈，窗臺無灰塵；走廊、過道干凈，無雜物堆積；辦公桌上下、書柜上書本、作業本、物品擺放整齊；衛生工具擺放有序；可通過特色布置來體現本辦公室獨特的文化內涵和集體審美觀。

　　三、評分標準：

　　序號內容分值得分

　　1、地面干凈，墻角及天花板無蜘蛛網，窗戶無污漬，窗臺無灰塵。20分

　　2、辦公室走廊、過道干凈，無雜物、污跡。20分

　　3、辦公桌上下、書柜上的書本、作業本及物品擺放有序，清潔整齊。20分

　　4、衛生工具等擺放有序，干凈整潔。20分

　　5、辦公室整體布置合理，整體整潔、美觀。10分

　　6、辦公室裝飾布置有特色、有創意、有亮點。10分

　　總分100分

　　文明辦公室評比方案 11

　　為了進一步創設溫馨、舒適、文明、和諧的辦公環境,營造“團結和諧、積極向上、環境優美、工作高效”的'個性化的辦公文化,經學校行政、工會研究決定,開展教師辦公室溫馨文化評比活動。現將具體事項通知如下:

　　一、指導思想

　　通過開展教師辦公室文化建設評比活動,進一步營造團結協作、和諧向上的工作氛圍,同時展示教師才藝、豐富辦公室文化內涵、提升學校辦學品位。

　　二、活動要求:

　　1.辦公室教師要積極響應,熱情參與。

　　2.每一個成員在室長的帶領下,齊心協力,獻計獻策。

　　3.辦公室布置以“整潔、簡潔、美觀”為標準,體現“溫馨、和諧、向上”的原則。

　　4.每個辦公室可選擇一句話作為辦公室格言。

　　三、評分標準:

　　1.整潔(60分)

　　(1)辦公室地面干凈無雜物,桌面無灰塵,及時清倒垃圾。

　　(2)辦公桌上書本、作業本及其他物品擺放有序,清潔整齊。

　　(3)辦公室內無衛生“死角”,不擺放與辦公無關的其他物品。

　　(4)辦公室窗戶干凈,窗臺無灰塵。

　　(5)辦公室用具保持外觀清潔,拖把、掃帚、垃圾桶擺放整齊。

　　(6)辦公室人員應保持良好衛生習慣,不吸煙,保持室內清潔衛生。

　　2.有特色(40分)

　　(1)環境布置新穎合理,美觀大方,溫馨和諧,富文化氣息。

　　(2)墻上張貼,布局合理,適當綠化與辦公室環境諧調。

　　四、評比獎項

　　本次活動采用百分制評比辦法,分三次打分,第一次為定時檢查,第二、三次為不定時抽查。根據三次總分預設一等獎2個,二等獎2個,三等獎4個。

　　五、評比時間:

　　4月25日。5月6月各抽查一次。

【文明辦公室評比方案】相關文章：

文明班級評比方案11-25

文明班級評比方案01-10

文明寢室評比方案10-26

文明家庭評比方案12-07

文明宿舍評比方案01-05

文明之星評比方案03-28

文明宿舍評比方案09-23

“文明宿舍”評比方案05-31

學校“文明宿舍”評比方案04-18