【精品】方案公司6篇
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的方案公司7篇,歡迎閱讀與收藏。
方案公司 篇1
第一、要實用實惠
福利品的受贈對象是本單位的員工,所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝,這樣員工不僅會感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,還能感受到單位積極務(wù)實的工作作風(fēng)。
第二、精致的元素不可少
福利品也不能走實用實惠的極端,對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷,但粗糙的.產(chǎn)品卻會給員工帶來負(fù)面的影響。所以在相同價位的基礎(chǔ)上,我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品,更顯出我們對員工細(xì)致周到的關(guān)愛。
第三、既有創(chuàng)意又有新意
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高,但年年發(fā)粽子,也會審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是"粽子節(jié)",不是發(fā)完粽子,回家煮了吃就完了,還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣,比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動,或者是借著這個契機,讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
方案公司 篇2
奇勛公司專門面向上海地區(qū)各中小企業(yè)推出以下特色服務(wù):
每年5400元,公司專業(yè)電腦工程師定時上門為您服務(wù)。
奇勛公司推出的此項業(yè)務(wù),可大大減少貴公司在電腦維護(hù)方面的開支,不信我們就一起來算一筆帳。假設(shè)貴公司共有10臺電腦,那么貴公司一年所花費的電腦維護(hù)費有以下兩種可能:
一、公司聘用一名專職電腦維護(hù)人員。
電腦維護(hù)人員按該崗位市場平均薪資水平每月工資至少應(yīng)在1500—2000元之間。這樣,貴公司將每年向該雇員支付18000—24000元的工資(該員工按公司制度應(yīng)享受的各類保險及其它福利待遇暫且不計)
二、加入奇勛公司為您推出的特色服務(wù)。
每臺電腦一天只須付1.5元,十臺電腦每天15元,按一年365天計算,貴公司只須一次支付5400元就可享受本公司專業(yè)電腦工程師為您提供的定時上門服務(wù).服務(wù)快捷方便,只須一個電話。我們承諾市區(qū)內(nèi)5小時響應(yīng),36小時內(nèi)修復(fù)。
當(dāng)您的企業(yè)購買我們的產(chǎn)品達(dá)到10萬元時,我們將送您一年隨叫隨到的免費電腦維護(hù)!
服務(wù)內(nèi)容:
1、每月主動上門維護(hù)服務(wù)一次,保證貴公司的電腦、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備隨時運作于最佳狀態(tài)。
2、平時出現(xiàn)各類軟、硬件故障及常用軟件使用疑難,只需打個電話,我們將第一時間派人上門解決。
3、主要維護(hù)內(nèi)容:
(1)硬件損壞的.檢測維修或更換。
(2)病毒防范及消除。
(3)硬盤垃圾清理。
(4)常用軟件(office97/20xx、及基本的上網(wǎng)軟件ie、outlookexpress等)故障排除及恢復(fù)。
(5)系統(tǒng)軟、硬件升級。
(6)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份/恢復(fù)。
(7)電腦外設(shè)安裝調(diào)試。
(8)系統(tǒng)安裝調(diào)試。
(9)局域網(wǎng)組網(wǎng)及維護(hù)。
(10)公司上網(wǎng)解決方案。
(11)打印耗材更換。
4、為貴公司在增加電腦等設(shè)備時提供參考意見,代為購買及安裝,不另收服務(wù)費。我們公司也經(jīng)銷聯(lián)想,清華同方電腦,名牌筆記本電腦及電腦相關(guān)產(chǎn)品。
同樣的效果,懸殊的付出,哪個更劃算當(dāng)不言而喻。上海奇勛電子有限公司一年內(nèi)可為您節(jié)約至少上萬元的額外開支。有點心動?心動不如行動,快與我們聯(lián)系吧!
聯(lián)系人:曹文貴
電話: 手機:
2中小型企業(yè)電腦維護(hù)方案
隨著經(jīng)濟的發(fā)展及電腦等高檔辦公設(shè)備價格的不斷下降,越來越多的中小企業(yè)擁有電腦等高檔辦公設(shè)備,甚至組建了局域網(wǎng),這無疑大大地提高了這些企業(yè)的工作效率和競爭力,但企業(yè)也不得不為維護(hù)這些設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)聘請專門維護(hù)人員而付出高昂的代價(一般電腦維護(hù)員費用為10000~16000元/年,專業(yè)級人員費用更高),甚至這些中小企業(yè)難以找到合適的人才。
東莞福標(biāo)電腦公司針對辦公室電腦及網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的難題多,問題難度小,急需進(jìn)行及時解決的特點,我們專門為東莞市中小企業(yè),駐蓉辦事機構(gòu)用戶提供專業(yè),實惠的電腦,網(wǎng)絡(luò)及外圍辦公設(shè)備維護(hù)解決方案,以解決中小企業(yè)招聘合適的專業(yè)電腦維護(hù)人員難及成本高的問題。
服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)價格
A、辦公室電腦維護(hù)
方案一:包年制花最少的錢得到最好的服務(wù)!
收費標(biāo)準(zhǔn):
1、電腦與打印機總臺數(shù)在15臺以內(nèi),包年維護(hù),月維護(hù)費只需300元
2、電腦與打印機總臺數(shù)在25臺以內(nèi),包年維護(hù),月維護(hù)費只需580元
3、電腦與打印機總臺數(shù)在35臺以內(nèi),包年維護(hù),月維護(hù)費只需780元
4、大客戶請與銷售經(jīng)理洽談
服務(wù)內(nèi)容:
1,及時上門維修,保證貴公司的電腦等設(shè)備隨時運行于正常狀態(tài)。
2,平時出現(xiàn)故障只需打個電話,我們將第一時間派人上門解決。
3,維護(hù)主要內(nèi)容包括:
(1)硬件損壞的檢測維修或更換。
(2)病毒防范和消除。
(3)硬盤垃圾清理。
(4)軟件故障排除和恢復(fù)。
(5)系統(tǒng)軟件,硬件升級。
(6)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份/恢復(fù)。
(7)電腦外設(shè)的安裝調(diào)試。
(8)系統(tǒng)安裝調(diào)試。
(9)局域網(wǎng)維護(hù)。
(10)公司上網(wǎng)解決方案。
4,為貴公司在增加電腦等設(shè)備時提供意見,代為購買及安裝,不另收服務(wù)費,并保證所購買的設(shè)備獲得最佳性價比。
服務(wù)承諾:
1,4小時報修響應(yīng)速度,通常為即時響應(yīng)。
2,保守用戶商業(yè)機密。
方案公司 篇3
一、總體規(guī)劃:將市場按區(qū)域劃分,分片區(qū)負(fù)責(zé)銷售。
二、人員配置:
1.銷售部經(jīng)理:1人;
2.每個片區(qū)配備3人,區(qū)域經(jīng)理1名,業(yè)務(wù)經(jīng)理2人;
3.銷售內(nèi)勤:2人;
4.車貸組:2人。
三、銷售人員薪酬機制
1.薪酬構(gòu)成:基本工資 基本提成 溢價提成
2.薪酬標(biāo)準(zhǔn):
(1)基本工資:
(2)基本提成:
①基本提成計算方案
銷售部經(jīng)理:月度提成按照各區(qū)域經(jīng)理平均提成的1.2倍系數(shù)提取,當(dāng)月發(fā)放提取數(shù)的80%,剩余的20%作為考核,年底發(fā)放。
區(qū)域經(jīng)理:區(qū)域經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理簽訂合同不拿提成,放入小組內(nèi),每月提成由小組內(nèi)支出,系數(shù)為該區(qū)域人員平均提成的1.2~1.4倍,當(dāng)月發(fā)放80%,20%作為考核,年底發(fā)放; 業(yè)務(wù)經(jīng)理:拿總訂單提成的70%的提成,另取10%小組內(nèi)進(jìn)行平衡分配,20%作為考核,年底發(fā)放;
剩余提成:基本提成×20%,年底統(tǒng)一視市場總體情況在區(qū)域間調(diào)節(jié)分配。
備注:對于低于市場指導(dǎo)價銷售的訂單,提前申請通過的,按正常標(biāo)準(zhǔn)計提基本提成,未提前申請或申請未通過的,低價部分由直接業(yè)務(wù)人員和區(qū)域經(jīng)理各承擔(dān)一半。
②各類車型提成標(biāo)準(zhǔn)
備注:銷售攪拌車整車時,提成按攪拌車整車提成計提,不重復(fù)計算底盤提成。
(3)溢價提成:
1.定義:溢價=分部銷售價格 – 分部指導(dǎo)價格 – 傭金;
2.指導(dǎo)價格制定原則:
常規(guī)車:不得低于中心店制定的最低市場限價;
特種車:
4.發(fā)放方式:
銷售部經(jīng)理:月度提成按照所有銷售人員平均溢價提成提取,當(dāng)月發(fā)放。 區(qū)域經(jīng)理:計提溢價提成部分的30%,當(dāng)月發(fā)放; 業(yè)務(wù)經(jīng)理:計提溢價提成的'70%計提,當(dāng)月發(fā)放。
四、車貸組調(diào)查員及內(nèi)勤的薪酬機制
車貸組調(diào)查員:基本工資 基本提成(200元/臺); 車貸組內(nèi)勤員:基本工資 基本提成(50元/臺); 當(dāng)月發(fā)放提成的60%,剩余40%作為考核,年底發(fā)放。 五、銷售內(nèi)勤人員提成
訂單協(xié)調(diào)員:基本工資 基本提成(30元/臺); 發(fā)車統(tǒng)計員:基本工資 基本提成(15元/臺);
當(dāng)月發(fā)放提成的80%,剩余20%作為考核,年底發(fā)放。
六、本方案自20xx年12月起開始實施并執(zhí)行,在新的方案出臺前,均按此執(zhí)行。
方案公司 篇4
一,宗旨:提供優(yōu)質(zhì)XX服務(wù),不搞惡性競爭。致力于員工伙食改良、使員工安居樂業(yè)與企業(yè)共同發(fā)展。
方案一:貴廠免費提**場地及免費提**我司員工宿舍,我司可投資全部食堂設(shè)備,但合約期限須五年以上.期間雙方若終止合作,貴廠必須折價購買我司投資的廚房設(shè)備,按每年折舊20%計算,合作期滿設(shè)備歸貴廠所有.我司將廚房設(shè)備清單交貴廠簽字蓋章認(rèn)可后雙方各執(zhí)一份,經(jīng)營期間我司負(fù)責(zé)廚房更新或維修,費用自理.
方案二:貴廠免費提**場地并投資全部食堂設(shè)備,免費提**我司員工宿舍,貴廠將廚房設(shè)備清單交我司簽字蓋章確認(rèn)后雙方各執(zhí)一份,經(jīng)營期間我方負(fù)責(zé)廚房具更新或維修,費用自理.合同期滿我司按清單交還設(shè)備,如有損壞或遺失按市場折舊價補償。(或雙方協(xié)商貴廠現(xiàn)有廚房設(shè)備使用方法)
六、水電及燃料:
水電、燃料費用根據(jù)實際情況協(xié)商決定。
七、餐廳環(huán)境:由我司專職員工布置標(biāo)語、標(biāo)識及健康衛(wèi)生專欄。
八、飲食安全責(zé)任:正式簽訂合同后,由我司根據(jù)貴司所報實際就餐人數(shù)向中國人民保險公司購買飲食責(zé)任險。
九、餐費及**應(yīng)標(biāo)準(zhǔn):例如:
員工9元/天標(biāo)準(zhǔn).(干部無限制)
1.早餐:提**粥粉面多個品種任選1種:
a.粥類:白粥、綠豆粥、皮蛋瘦肉粥、八寶粥、豆?jié){等;
b.糕點類:饅頭、肉包、素包、油條、麻圓、蛋糕、豆沙包、酥皮面包等;
c.炒粉類:炒米粉、河粉、湯米粉、湯河粉、肉絲、蛋炒飯、揚州炒飯等;
d.配菜:自制咸菜、茶葉蛋、花生米等。
2.中、晚餐:
可根據(jù)員工口味開設(shè)川湘菜窗口、粵菜窗口、東北菜窗口、小炒窗口、燒烤窗口、中西面點窗口.
a.員工9元/天,提**6-8個品種,任選一葷二素,保證葷菜份量50~80克/餐/人,素菜份量300克/餐/人。
b.干部無限制,中晚餐可根據(jù)自己喜愛的口味及菜肴選擇售飯窗口就餐.也可以圍臺就餐,8人一桌。(雙方共商餐標(biāo)和就餐標(biāo)準(zhǔn))
另附:A.米飯不限量**應(yīng),以吃飽為原則,但嚴(yán)禁浪費;
B.夜宵可提**正餐或各式面點小吃,**應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)及費用另計。
十、結(jié)算方式:
由我司開收款收據(jù)、如貴廠需要稅金****、****的.稅金由貴廠承擔(dān)。
十一、服務(wù)方式:
1.就餐時間:根據(jù)廠方工作時間,以廠方書面通知為準(zhǔn)。
2.就餐方式:
(1)所有人員采用月卡就餐,每月底最后五天由我司人員將月餐卡交于貴司相應(yīng)負(fù)責(zé)人發(fā)放下月餐卡;
(2)餐卡遺失補辦.破損更換需由廠方后勤部門開具證明后方可到飯?zhí)酶鼡Q
3、供應(yīng)方式:排隊打菜,由我司工作人員負(fù)責(zé)打菜;打飯、打湯由員工自己操作(但嚴(yán)禁浪費糧食)。
4、餐具清潔:由我司工作人員統(tǒng)一清潔餐盤,并集中消毒處理。
5、計劃:每周六前將《生產(chǎn)計劃菜單》交貴廠審核,通過后公布于專欄,以便就餐人員明了。如因季節(jié)因素或其它客觀原因,偶爾的變動需向廠方申報,每周計劃達(dá)成率90%以上。
6、食堂衛(wèi)生:每日桌椅、地面例行清潔,每周一次大掃除,徹底清潔衛(wèi)生死角、下水道,消滅四害(詳見附頁《食堂衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)》)。
十二、經(jīng)營管理:
我司所有經(jīng)營均嚴(yán)格參照ISO9001(20xx版)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,本方案就是參照《質(zhì)量手冊》編制,在承包后的經(jīng)營管理過程中將嚴(yán)格按照以下方案執(zhí)行:
1.質(zhì)量方針:服務(wù)至上、信譽第一、職員滿意、廠家放心
2.質(zhì)量目標(biāo):
(1)顧客滿意率80%以上
(2)合同履約率98%
(3)上崗培訓(xùn)合格率100%
(4)投訴解決率100%
(5)工作人員健康合格率100%
3.食堂人力資源規(guī)劃(以下為就餐人數(shù)1500人配置):
⑴ 食堂主管:1人(八年以上大型集體食堂管理經(jīng)驗)
⑵ 廚師大炒:4人(五年以上精通大鍋/小鍋會多種菜系的炒做經(jīng)驗)
⑶ 廚師小炒:2人(五年以上精通小鍋菜肴炒做經(jīng)驗)
⑷ 面點師: 3人(五年以上精通中、西式面點制作經(jīng)驗)
⑸ 燒烤師:1人 (會制作各種燒烤經(jīng)驗)
⑹ 廚工:7人(三年以上精通配菜、煮飯經(jīng)驗)
⑺ 服務(wù)員: 2名(二年以上大型集體食堂工作經(jīng)驗)
⑻ 雜工:3人(二年以上工作經(jīng)驗)
⑼ 倉 管:1人(三年以上大型集體庫房管理經(jīng)驗)
注:所有工作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格才能上崗。
4.管理職責(zé):
(1)管理評審:每星期至少一次高層管理者評審會議,對管理體系的適用性和有效性進(jìn)行評審。
(2)內(nèi)部質(zhì)量體系稽查:每星期進(jìn)行二次全面稽核,檢討程序執(zhí)行情況是否有改進(jìn)需求。
(3)食堂例行稽查:每周二次,稽查內(nèi)容以食堂衛(wèi)生管理為主,程序執(zhí)行為輔。每次稽查完畢稽查員與廠方代表會面溝通,了解員工意見或需求愿望。
(4)投訴響應(yīng)與解決:電話或傳真市內(nèi)范圍24小時響應(yīng)解決,重大事項采取糾正及預(yù)防措施。設(shè)立意見箱搜集員工意見,不斷提升服務(wù)質(zhì)量(意見箱由稽查人員
稽查之日開箱,將員工意見帶回公司探討處理)。
(5)人員管理:食堂工作人員必須遵循廠方制度,工作時間必須穿工衣、戴工帽、工作證。所有人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后持《上崗證》
上崗,且必須持有有效健康證明。
(6)意外應(yīng)變措施:
a.停水、停電膳食正常供應(yīng)保證:廠方應(yīng)提前通知,我司保證正常供餐。
b.倉庫有足夠一餐膳食的原料安全庫存,以防止暴風(fēng)雨等造成的原料供應(yīng)脫節(jié)。
c.食堂全體人員進(jìn)行消防培訓(xùn),并成立消防小組,以備萬一。
5.過程控制:
(1)生產(chǎn)計劃:每周三制定下周生產(chǎn)計劃菜單,公司總部審核后于周五交廠方確認(rèn)。
(2)采購:
a.供應(yīng)商開發(fā):每月新供應(yīng)商開發(fā),便于擁有更多的優(yōu)秀供應(yīng)商,以降低成本,讓利給顧客。
b.供應(yīng)商評估:由采購部、外事部、稽查部聯(lián)合對新供應(yīng)商進(jìn)行評估,評估內(nèi)容為:合法性、供應(yīng)能力、衛(wèi)生條件、價格。
(3)檢驗:
a.來料檢驗:所有進(jìn)入食堂的生產(chǎn)和非生產(chǎn)物料由專人負(fù)責(zé)檢驗。
b.半成品檢驗:廚工組長負(fù)責(zé)半成品工藝與方法檢驗。
c.成品檢驗:由廚師長及廚師主管負(fù)責(zé)檢查色、香、味、形等。
(4)產(chǎn)品識別:
a.原材料先進(jìn)先出識別:先進(jìn)原料用紅色點貼紙貼在外包裝上加以識別,便于先行使用。
b.半成品、成品、原材料、不合格品等按區(qū)域劃分,明顯標(biāo)識。
c.生熟食品儲存在冷柜外標(biāo)識。
(5)統(tǒng)計:每月對食堂經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計,以便于持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
(6)質(zhì)量記錄:
a.食堂稽查報告
b.物料出入庫報表(含檢驗記錄)
c.不合格品報告(原料、半成品、成品)
d.半成品、成品檢驗報告等
(7)過程控制引用標(biāo)準(zhǔn):
a.原材料用量標(biāo)準(zhǔn)
b.原料檢驗標(biāo)準(zhǔn)
c.成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)
d.半成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)
e.人員定量標(biāo)準(zhǔn)
方案公司 篇5
一、活動組織
1、主辦:當(dāng)?shù)卮砉?/p>
2、協(xié)辦:*******有限責(zé)任公司
3、承辦:終端連鎖藥店活動店面
二、活動議程
1、促銷活動宣傳期
在活動正式開始的前二天可在店面周圍人群聚焦地派發(fā)宣傳單頁,單頁內(nèi)容最好簡單有誘惑力,比如進(jìn)店有禮等標(biāo)語,或是代金券。
2、促銷活動執(zhí)行期
促銷活動執(zhí)行期,活動店面應(yīng)進(jìn)行宣傳品設(shè)置,如張貼海報、擺放易拉寶、店內(nèi)拉掛吊旗、柜臺擺放臺卡,促銷品重點陳列等。活動執(zhí)行中,對持宣傳單頁或代金券進(jìn)行重點導(dǎo)購。如有重點品種促銷,可以店面門口設(shè)置展銷臺與講解人員。
3、促銷活動評估期
促銷期完成后,應(yīng)對促銷期間的財務(wù)狀況、人流量、廣告吸引度、店面陳列、活動流程等進(jìn)行全評估,以便出也不足之處下次改進(jìn)。
三、促銷活動設(shè)計
1、買贈活動
可以是我公司品種,也可以與其它廠家品種以“聯(lián)合用藥”的名義進(jìn)行買贈活動,如買十贈一,贈品可以是產(chǎn)品,也可以是其它家庭實用的禮品。
2、店員集中培訓(xùn)
為了加強店員對本公司品種的認(rèn)知與用藥知識,可對終端連鎖店員店長進(jìn)行強化培訓(xùn),這是公司學(xué)術(shù)推廣內(nèi)容之一。店員培訓(xùn)可進(jìn)行公司、產(chǎn)品介紹、可對店員進(jìn)行交通費與午餐費補貼、培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行知識有獎問題等活動,讓其對公司產(chǎn)品印象更加深刻,最后對店員進(jìn)行感謝。能過這樣的店員培訓(xùn),可使店員在對患者推薦產(chǎn)品首先想到我公司品種,增加產(chǎn)品的銷售。
3、店員帶金銷售
可以和終端連鎖經(jīng)理商訂店員帶金強銷。店員賣一盒產(chǎn)品就可得到一定金額的獎勵。這是最有效的促銷政策,如果配合店員培訓(xùn),效果會更加理想。此種促銷方式在產(chǎn)品擁有一定消費群體后就可以暫停活動,在產(chǎn)品質(zhì)量的推動下實現(xiàn)口碑傳播。
4、節(jié)假日特價促銷
節(jié)假日特價促銷,一是人流量大,二是對特定目標(biāo)消費群有吸引力。比如教師節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等特定人群的節(jié)日,比如春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、端 午節(jié)等大眾節(jié)日,甚至周六周日都可以進(jìn)行特價或是買贈促銷。
5、參加店內(nèi)促銷活動
公司品種可以參加店面整體促銷活動,將公司產(chǎn)品納入促銷產(chǎn)品包,買夠一定金額的產(chǎn)品就能得到店內(nèi)的促銷贈品,促銷贈品一般為家庭實用物品,如紙巾、食用油、洗衣粉等。此類促銷活動可能要看
經(jīng)銷商與店面的洽談結(jié)果,是否需要贊助費。
6、店外露演活動促銷
為了更好吸引消費者,引起路人的關(guān)注,終端連鎖店可以在較大店面或是人流量大的店面進(jìn)行露演活動,活動可以邀請小型表演團(tuán)體,在主持人的控制下,間隔對促銷活動時行介紹并現(xiàn)場開展促銷活動,如憑達(dá)到規(guī)定金額的小票上臺摸獎等。
7、超級驚喜促銷活動
終端店面購買一定數(shù)量的二元一注的福彩,消費者達(dá)到一定消費金額就可以獲贈一張有可能中得500萬元的.彩票一張。此活動在宣傳上有很大的吸引力,廣告標(biāo)題也能充分吸引消費者。雖然中獎的機率不大,但萬一中了呢-------。
8、品種積分促銷活動
**疾病,尤其是慢性**疾病是需要長期服藥治療的,就會對公司的品種設(shè)計一個積分卡,消費者自已保管卡,每次消費完后由店面填寫記分,累積到一定積分可換購產(chǎn)品。這對于長期服用我公司產(chǎn)品的消費者來說也是一種回饋。
9、開展**惠民大普查活動
在促銷店面可派人員擺桌設(shè)點,聘請醫(yī)生為進(jìn)店或路過民眾進(jìn)行**檢查,可順帶推介公司產(chǎn)品,這樣的活動也可以在社區(qū)開展,活動舉辦點離店面不宜太遠(yuǎn),便于有需求的消費者前往購買。
四、費用預(yù)算
我公司采取底價招商模式,所以促銷費用均由經(jīng)銷商承擔(dān),我公
司只出具體促銷方案與廣告設(shè)計,有條件的區(qū)域可派人配合。請經(jīng)銷商在與連鎖商談時,就留夠促銷費空間。
公司向承辦方承諾,所有宣傳品設(shè)計稿在接到通知單后二天內(nèi)設(shè)計完畢,并傳送到制作公司。
方案公司 篇6
眾所周知,一個企業(yè)膳食的好壞,直接影響到員工工作的積極性及企業(yè)的生產(chǎn)效益。如果要讓全體員工全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中,就要為他們營造一個如家的感受和企業(yè)的溫暖,為他們提供一個科學(xué)的膳食計劃。專業(yè)事情專業(yè)人士做,為滿足這種需要,我們連鎖經(jīng)營,貨源團(tuán)購,價廉物美,能長期保證優(yōu)惠的價格,高質(zhì)量的伙食穩(wěn)定供應(yīng)。實現(xiàn)客戶期望,奉獻(xiàn)滿意工程,竭誠希望各貴公司來電來人參觀洽談。
一、食堂承包方式
由我方委派專業(yè)廚房工作人員及管理人員到貴公司進(jìn)行專業(yè)廚房管理、經(jīng)營,為貴公司員工提供膳食服務(wù)。員工一天三餐,中、晚各有三、四、五菜一湯……,餐費為 8-20元,管理人員另議,豐儉由己。貴公司只需為我們提供廚房現(xiàn)有廚具、水電、燃料、住宿即可,其他費用由我公司負(fù)責(zé)承包,規(guī)范經(jīng)營。
二、食堂管理方案
1、做好廚房衛(wèi)生工作,餐具每天、每頓全面消毒,廚房工作人員均持健康證上崗,并遵守貴公司一切廠規(guī)。
2、有關(guān)貴公司管理人員可進(jìn)行對廚房次日采購的.物品數(shù)量、質(zhì)量、衛(wèi)生監(jiān)督,以保促進(jìn)工作。
3、設(shè)有專人代表與貴公司協(xié)調(diào)生活改善事宜,并不斷聽取多數(shù)員工意見進(jìn)行改進(jìn)。
4、蔬菜、肉類、油類,經(jīng)肉聯(lián)廠及衛(wèi)生部門監(jiān)認(rèn)。
三、食堂承包優(yōu)勢
1、每周五向貴公司員工提供公布下周菜譜,并按貴公司規(guī)定的膳食費用、每周菜譜及份量進(jìn)行操作,講究飯菜質(zhì)量,做到衛(wèi)生、味美菜品多樣化。
2、可實施預(yù)付膳食費用,或先吃后付等靈活承包方式,結(jié)賬方式可面議。
3、遇有節(jié)假日,可負(fù)責(zé)為貴公司員工加餐,熱天可免費提供涼茶。
4、配備各地廚師,能掌握各季節(jié)菜色調(diào)味支配,各款菜肴一應(yīng)俱全,飽受員工歡迎。
四、承包獲利方式
1、為適應(yīng)社會發(fā)展和市場競爭,我們不斷擴大市場網(wǎng)絡(luò)信息,物品原料團(tuán)體采購,直接采購于主要產(chǎn)區(qū),及批發(fā)基地,以購多價廉從其差價獲取利潤。
2、廚房工作人員和管理人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),避免不必要浪費,降低成本,并提高效益。
3、控制加工成本。每月進(jìn)行菜單分析,在客戶滿意的情況下,在原材料挑選上進(jìn)行價格的搭配以達(dá)到成本的控制;另一方面,廚師長在制定菜單上充分考慮原材料,盡量用完原材料的全部并全面搭配。
五、主要菜譜價格
就餐可分套餐制或自由選餐制,參考餐標(biāo)如下(具體面議):
4.00元/餐(一大葷二素菜),米飯、湯任食。
4.50元/餐(一大葷一小葷一素菜),米飯、湯任食。
5.00元/餐(一大葷一小葷二素菜),米飯、湯任食。
6.00元/餐(一大葷二小葷一素菜一份水果),米飯、湯任食。
8.00元/餐(二大葷一小葷二素菜一水果一葷湯)主食米飯。
12.00元/餐(二大葷二小葷一素菜一水果一葷湯一飲料)主食米飯。
15.00元/餐(二大葷二小葷一素菜一水果一飲料一特色燉罐湯)主食米飯。
【方案公司】相關(guān)文章:
方案公司07-30
方案公司[精選]08-20
方案公司【精選】08-24
[經(jīng)典]方案公司11-29
方案公司(精選)08-02
(經(jīng)典)方案公司08-10
【經(jīng)典】方案公司10-21
方案公司【經(jīng)典】09-08
方案公司(經(jīng)典)09-14
方案公司(經(jīng)典)09-06