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2017關于“在職黨員進社區”活動方案
導語：開展“在職黨員進社區”活動，營造“黨員在社區、服務在社區、奉獻在社區”的良好氛圍。以下是小編帶來的在職黨員進社區活動方案，希望對您有所幫助。
【篇一：在職黨員進社區活動方案】
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，認真落實黨的十七屆四中全會精神,以學院在職黨員為主體，以社區黨組織為依托，以創建和諧社區為目標，開展“在職黨員進社區”活動。通過社區黨組織的管理、監督，進一步發揮在職黨員的先鋒模范作用，構建起共同關注、共同參與、共同建設的社區黨建格局。
二、原則要求
在職黨員要本著“八小時之內努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社區”的原則，積極參加居住地所在社區黨組織開展的各項活動，充分發揮在職黨員先鋒模范作用，實現社區資源共享、共駐共建，提升我院黨的建設的整體水平。
三、活動內容
1.主動聯系，及時報到。要增強全局觀念，積極支持社區工作，明確任務要求，切實履行職責，認真組織黨員干部學習有關社區建設的相關文件和會議精神，教育干部職工積極參與、支持社區共駐共建，督促在職黨員到社區報到。在職黨員要主動與居住地社區黨組織聯系。所有在職黨員要在4月10日前，自覺到自己所在社區報到，并積極參與社區建設和社區服務活動。
2.明確任務，履行職責。各處室、黨支部和在職黨員要將思想統一到“在職黨員進社區”活動上來，積極參與社區公益活動、文化活動、環境整治和綜合治理等工作，以實際行動服務社區，為社區黨建、社區建設做出貢獻。
3.了解民意，聯系群眾。各處室、黨支部和在職黨員要把參與社區黨建、社區建設及服務居民作為了解社情民意、鍛煉黨性、提高工作水平和服務質量的重要途徑，經常深入社區傾聽居民呼聲，解決群眾困難，化解社區矛盾，積極參與“助貧、助學、助殘、助老、助困”和“結對幫扶”等活動，推動和諧社區建設，促進本單位科學發展。
四、組織領導
1.提高認識，加強領導。開展“在職黨員進社區”活動是深化黨員聯系服務群眾工作，進一步完善保持共產黨員先進性長效機制，密切黨與人民群眾聯系的重要舉措。全院要統一認識，加強領導，精心組織，強化措施，確保實效。要以此為契機，進一步推動社區共駐共建工作，努力使社區黨建和社區建設邁上新臺階。
2.雙向聯系，強化管理。要始終關注了解在職黨員在社區的表現，指導幫助黨員在社區發揮作用，經常聽取社區黨組織對本單位參與社區建設的`意見、建議，高度重視社區黨組織對本單位在職黨員的情況反饋，并把反饋結果作為黨員民主評議定等、預備黨員轉正、評比表彰的重要依據。
3.嚴格考核，落實獎懲。認真做好考核評價工作，將“在職黨員進社區”活動開展情況納入年度個人考核定等的重要參考依據，同時也將作為文明處室的重要內容。對表現突出的處室及個人將予以表彰，并在黨員民主評議、年度考核及其他評優評先方面的予以傾斜。對黨員到社區的報到率偏低和不支持、不配合開展“在職黨員進社區”活動的黨員實行“一票否決”，年度考核不予評優。
4.注意總結，加強宣傳。要注意總結經驗，嚴格落實“十個帶頭”和“六個一”活動，宣傳典型，強化措施，不斷增強融入社區、服務社區的主動性，提升共駐共建的工作水平，為構建和諧社區提供組織保障。
【篇二：在職黨員進社區活動方案】
為認真貫徹落實市委組織部關于在職黨員進社區報到的文件要求，積極探索廣大黨員干部轉變作風、走進基層、服務群眾的新形式、新方法、新途徑，充分調動廣大黨員參與社區建設、服務人民群眾的積極性、主動性和創造性，全面推進基層組織建設，特制定本方案。
一、組織機構
…………
二、活動宗旨
動員在職黨員與居住地所在社區黨組織進行服務對接，實行雙重管理，發揮黨員自身專長和個人特長，積極參加社區黨小組集體活動，通過開展認領服務崗位、參加社區公益活動、提出建議意見和參與社區建設等方式，激發廣大黨員的責任意識和奉獻意識，形成走進社區、服務群眾、共建“美麗瀏陽、幸福家園”。
三、參加人員
局屬系統所有在職黨員。
四、活動內容
在職黨員要結合群眾工作站、基層黨組織結對共建及執法隊員進社區開展工作，積極參加社區黨組織開展的`各項活動，主動為社區建設與發展出謀劃策，力所能及地為社區解決實際困難和問題，為社區群眾服務。具體做到“五個一”：
1、當好一名信息員。注意傾聽居民群眾的意見，并將有關情況，特別是有關城市管理中的一些熱點難點問題及時向社區和有關部門反映，成為社區與居民、居民與城管溝通的橋梁和紐帶。
2、做一個好表率。要樹立城管黨員的文明形象，講文明話，辦文明事，做文明人，以一個城管文明人，帶動社區精神文明建設。
3、認領一個志愿項目。結合自身的工作特點和個人特長，認領一個志愿項目，并服從社區黨小組的編組管理，積極參加社區志愿服務活動。
4、幫扶一戶困難群眾。在社區黨小組的統一組織下，根據在職黨員意愿和轄區困難家庭實際情況，結對幫扶一戶生活困難群眾，通過開展形式多樣、富有成效的幫扶活動，積極構建和諧城管。
5、提出一條好建議。在職黨員應主動深入社區，加強調查研究，努力為加強社區城管工作出主意、想辦法，力爭每名在職黨員每年向社區提出1條以上有價值的城市管理意見和建議。
五、方法步驟
1、宣傳發動階段(4月25日—4月28日)。各支部要組織全體黨員學習“在職黨員進社區”活動的文件精神。進一步統一思想、提高認識，要求每位在職黨員了解掌握對接的方式方法，做好有關準備工作。
2、集中報到階段(5月4日—5月15日)。各支部要認真填寫好《城管局在職黨員進社區報到單》，在規定時間內組織在職黨員到居住地社區黨組織報到。黨員領導干部要帶頭到社區報到，作好表率。并將《報到回執》經社區黨組織蓋章后，由在職黨員及時交所在支部。
3、檢查匯總階段(5月15—5月18日)。各支部要收集好黨員《報到回執》，統計匯總表等情況，統一交政工人事科存檔，政工科應建立臺帳，及時上報市委組織部。局黨委將于5月1日開始對報到情況進行督查，對黨員未按時報到的，各支部要摸清原因，做好工作，督促迅速報到。
4、日常管理階段(5月18日以后)。各支部要根據在職黨員報到情況，經常與社區黨組織銜接，定期聯絡，及時了解黨員在社區活動開展情況，征求社區意見，確保工作落到實處。
六、工作要求
1、提高認識，加強領導。開展“在職黨員進社區”活動，各支部書記為第一責任人，各黨(總)支部要提高認識，加強領導，精心組織，強力推進，確保活動實施。
2、創新方法，確保工作效果。各黨(總)支部要加強日常管理，不斷創新方式方法，及時總結工作中的新方法、新舉措，及時發現黨員進社區活動中的先進典型、先進事例。
3、領導帶頭，自身率先垂范。領導班子和領導干部要帶頭參加社區活動，發揮帶頭作用。
4、嚴格考核，落實獎懲。在職黨員進社區實行積分管理，黨員憑《黨員證》在社區黨小組登記并積分，年度積分按規定納入黨員百分制考核，積分不足12分的黨員，由各支部進行約談和教育。局黨委將通報各支部在職黨員積分情況。并將積分情況作為支部評先評優和黨員民主評議的重要依據。
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