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組織座談會(huì)活動(dòng)方案 座談會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案
為了確保我們的努力取得實(shí)效，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的組織座談會(huì)活動(dòng)方案 座談會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
一、指導(dǎo)思想
為了進(jìn)一步深入貫徹我校課改精神，全面增強(qiáng)青年教師忠誠(chéng)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，無(wú)私奉獻(xiàn)的光榮感、責(zé)任感和使命感，鑄就一支忠誠(chéng)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，讓學(xué)生尊敬、讓家長(zhǎng)信賴、讓社會(huì)滿意的青年教師隊(duì)伍。
二、座談會(huì)主題
通過(guò)開(kāi)展本次師德討論活動(dòng)，使青年教師切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，提高服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會(huì)的責(zé)任感；大大加強(qiáng)師德教育，學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)學(xué)生，走近學(xué)生，理解學(xué)生；同時(shí)著力解決一些突出的問(wèn)題，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，使得我們青年教師的職業(yè)形象，師德建設(shè)都有所提高與進(jìn)步。
三、活動(dòng)目標(biāo)
1、進(jìn)一步端正青年教師觀念態(tài)度，積極提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、糾正部分青年教師工作中的一些陋習(xí)，努力培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀 青年教師。
3、了解青年教師在工作、生活方面的情況，及時(shí)為他們排憂解難。
三、參賽對(duì)象
學(xué)校在職青年教師（名單下附）
四、活動(dòng)安排
（1）活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月29日（星期五）晚上5：30
（2）活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校行政辦公室
（3）活動(dòng)要求：
青年教師根據(jù)自身經(jīng)歷，準(zhǔn)備1~2分鐘發(fā)言，可以圍繞以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、在平日提優(yōu)補(bǔ)差中，你是如何關(guān)愛(ài)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)與生活的？
2、談?wù)勀銓?duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)故事，或者身邊老師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)故事，你從中有何啟示？
3、作為一名青年教師，你是如何與學(xué)生建立一種新型的師生關(guān)系？
4、在日常工作生活中，你是如何做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人？ 各位青年教師談?wù)勛约喝胄９ぷ饕詠?lái)的體會(huì)、想法、存在的不足，以及今后努力的方向。
以上1~3題中任選一題，第四題每人都要準(zhǔn)備發(fā)言，也可以根據(jù)自己的感受或者他人發(fā)言提出問(wèn)題、發(fā)表自己的建議。
喻長(zhǎng)橋：介紹目前學(xué)校的形勢(shì)以及尋求教師的專業(yè)發(fā)展的一些思路和計(jì)劃，針對(duì)目前青年教師中所存在的一些問(wèn)題對(duì)青年教師提出要求。
就目前學(xué)校學(xué)生的德育工作及班級(jí)的常規(guī)管理對(duì)年輕教師特別是班主任工作提出指導(dǎo)性的意見(jiàn)和要求。
青年教師暢談自己工作、生活中的感受，困難，以及對(duì)學(xué)校工作提出一些好的建議。
葉校長(zhǎng)：從教師思想、教學(xué)工作、師德等方面對(duì)大家提出新的要求。
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