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學校“師德建設年”活動實施方案

時間:2022-10-07 01:52:16 方案 我要投稿
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學校“師德建設年”活動實施方案范文

  為了全面落實。為提高我校廣大教職工的思想政治素質和職業道德水平,努力建設一支師德、作風過硬、令人民滿意的教師隊伍,我校黨支部決定,XXXX年在全校開展“師德建設年”活動,特制定本方案。

學校“師德建設年”活動實施方案范文

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以學習貫徹黨的十七屆四中全會精神為動力,以建立良好的師德師風、樹立教育的整體形象為目的,以全面提高教師職業道德素質為核心,以規范學校辦學行為和教師從教行為、完善師德建設制度為重點,進一步深化師德建設,提高師德修養,強化管理與監督,切實解決當前師德建設工作中存在的問題,建設一支讓學生滿意、家長滿意、社會認可的教師隊伍。

  二、工作目標

  通過活動,進一步規范我校教師的職業行為,提高職業道德修養,學習先進瓣典型經驗,樹立師德先進個人,全面提升我校師德建設整體水平,以優良的師風帶動教風,促進學風,推動教育事業持續健康發展。

  三、活動內容和要解決的主要問題

  堅持以學習教育為主,組織開展各種形式的師德活動,使廣大教師提高認識,明確職責,切實認識和解決自身存在的問題,自覺加強師德修養,模范遵守教師職業道德行為規范。活動過程中要突出民主評議,通過開座談會、問卷調查等形式廣泛征求當地政府領導干部、人大代表、政協委員、家長及學生的意見和建議,并針對師德方面存在的突出問題,完善相關制度規定,強化制度約束,規范從教行為,在全體教職工中形成“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教、為人師表、終身學習”的崇高師德風尚。

  通過學習教育活動,要著力解決當前師德建設中反映強烈的十個問題:

  1、工作態度不認真,作風渙散,紀律松弛,輔導學生不耐心,授課出現知識性錯誤,布置作業不檢查、不批改,課堂隨便接打電話,酒后上課等問題;

  2、諷刺、侮辱、挖苦、體罰式變相體罰學生,言語粗魯、方法簡單等有損學生身心健康的問題;

  3、向學生推銷資料、亂收費,違規補課、辦班、做家教、從事第二職業,索要或接受學生、家長財物或宴請等以教謀私、從教不廉的問題;

  4、在中、高孝等各級各類考試中徇私舞弊的問題;

  5、教育不公,缺乏愛心,視人情分班、調座,選班干部、評優秀學生和優秀學生干部,歧視學生,只追求分數,無視學生全面發展等問題;

  6、語言粗俗、穿著奇特、行為不檢點等不注重師表形象的問題;

  7、沾染不良習氣,出入娛樂場所、賭博醉酒、道德敗壞等違反社會公德的問題;

  8、安于現狀,不思進取。學習意識淡薄、知識陳舊、教法落后、不適應新課改需要的問題;

  9、不講政治,不講原則,散布有損黨和國家形象、有損教師聲譽和學校整體工作的言論,參與xx等非法組織活動,參加封建迷信等活動的問題;

  10、觸犯國家法律,違法犯罪的問題。

  四、活動安排

  本次“師德建設年”活動分六個階段進行:

  組織動員

  學校組織召開動員大會,結合實際制定翔實的活動方案,設立征求意見箱,落實工作責任。教師要與學校簽訂。各項活動要有記錄,要充分利用板報、畫廊、廣播等載體進行廣泛宣傳和動員,做好層層發動,讓活動深入人心。

  集中學習

  本階段支持以學習教育為主,通過組織廣大教師認真學習師德建設有關文件、法律法規和模范教師的先進事跡,引導廣大教師把“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”這一新時期的道德標準同自己的本職工作結合起來。集中學習的內容重點是十七大報告、十七屆四中全會精神、、xx在全國加強和改進未年人思想道德建設工作會議上的重要講話及XXXX年全國教師節座談會上的重要講話、、、、、、、及xx、xx、xx、xx、xx等教師的先進事跡。

  針對以上幾個方面,制定單位及個人師德學習計劃,統一學習內容。學習方式采取集中與分散相結合,每周至少集中一次,集中學習筆記不少于2萬字。要把學習活動貫穿整個活動的始終,其它階段每人撰寫學習心得體會文章不少于3篇,每篇不少于xx字。自查剖析階段的1篇學習體會文章由局包校領導負責審閱,民主評議、整改提高階段的2篇學習體會文章由學校校長負責審閱。

  自查剖析

  廣大教職工要根據學習及方案中提到的十個問題,認真進行自我反思,形成自查剖析報告。自查剖析報告領導簽字后存檔備查。教師自查剖析報告由校長簽字,學校和校長的自查剖析報告由教育局包校領導簽字。我校要組織召開“學習杜順,做人展滿意教師”主題教育大會,圍繞主題召開座談會,要求人人發言,比貢獻,找不足。學校自查剖析會由包校領導負責組織,通過自查與互評的方式,找出每個人的不足。校領導班子要單獨召開自查剖析會議,并邀請教師代表列席會議。

  民主評議

  民主評議由部分學生和家長代表及全校教師參加。學生約X以上的,家長約X參加評議。針對學校及教師師德方面存在的突出問題進行評議,評議分為三個檔次,分別為滿意、基本滿意、不滿意÷總人數。教師得分低于60分的,學校調整其工作,并取消其當年評優選先、評職晉及資格。評議結果排序后,在全校教職工人中布,并由局包校領導簽字,上報教育局師德建設領導小組辦公室。

  整改提高

  通過此項活動樹立我校師德典型,組織先進典型做事跡報告會,號召廣大教師學習身邊的先進典型。廣大教職工要對師德建設存在的問題和總體情況做出全面總結,針對師德建設方面存在突出問題,制定出單位和個人整改方案,突出整改重點,落實整改措施和整改時限,切實予以整改。教師整改方案由單位包校領導簽字,領導班子成員整改方案由校長簽字,學校和校長的整改方案由教育局包校領導簽字。

  總結驗收

  認真總結師德建設年活動情況,形成總結報告。校領導小組將對各師德建設年活動進行檢查驗收,評選出師德典型,上報局黨委。

  五、工作要求

  1、加強領導。成立以校長為組長,副書記為副組長的領導小組。

  組 長:xx

  副組長:xx

  組 員:xx xxxx

  2、精心組織。我校將根據教育局的統一部署,認真研究制定活動方案,并精心組織實施。把“師德建設年”活動有機結合起來,把學習教育與討論、查擺問題有機結合起來,把集中學習與分散學習結合起來,把師德征文、演講比賽、模范教師報告會與討論交流、自我反思、查擺問題結合起來。提高集中教育活動的實效性。

  總之,我校將深入貫徹實施“師德建設年”活動方案正確處理學校正常教育教學工作與師德建設的關系,真正把“師德建設年”活動抓好抓實。

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