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礦區(qū)安全大反思與大討論活動(dòng)實(shí)施方案
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們的工作之一就是課堂教學(xué)，反思指回頭、反過(guò)來(lái)思考的意思。反思應(yīng)該怎么寫才好呢？以下是小編收集整理的礦區(qū)安全大反思與大討論活動(dòng)實(shí)施方案，希望能夠幫助到大家。
礦區(qū)安全大反思與大討論活動(dòng)實(shí)施方案 1
為深刻吸取礦皮帶傷人事故教訓(xùn)，舉一反三，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步筑牢安全防線，根據(jù)集團(tuán)公司、礦關(guān)于開展安全大反思大討論活動(dòng)實(shí)施方案有關(guān)要求，經(jīng)區(qū)務(wù)會(huì)研究決定，在全工區(qū)范圍內(nèi)開展為期一個(gè)月的安全大反思、大討論活動(dòng)，并制定如下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)目的
深刻吸取“1·8”事故教訓(xùn)，通過(guò)開展全方位、深層次、自上而下的安全大反思、大討論，真正使事故教訓(xùn)入腦入心、觸及靈魂，切實(shí)找準(zhǔn)干部員工思想認(rèn)識(shí)以及各隊(duì)組安全責(zé)任落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理、崗位操作等各個(gè)方面存在的漏洞和不足，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，采取有力措施，查缺補(bǔ)漏，防控風(fēng)險(xiǎn)，消除隱患，堅(jiān)決防范和遏制安全事故，全面筑牢安全防線。
二、成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組
為確保本次大反思活動(dòng)深入、有序、順利地開展，特成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組：
組長(zhǎng)：區(qū)長(zhǎng) 書記
副組長(zhǎng)：其他副區(qū)級(jí)干部
成員：各隊(duì)負(fù)責(zé)人、標(biāo)準(zhǔn)化組、技術(shù)組
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在標(biāo)準(zhǔn)化組。負(fù)責(zé)對(duì)反思活動(dòng)的開展情況進(jìn)行總體安排、督導(dǎo)考核。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月11日—2月10日。
四、活動(dòng)安排
(一)開展安全大反思大討論活動(dòng)
各隊(duì)合理安排時(shí)間開展安全大反思大討論活動(dòng)，工區(qū)副區(qū)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)要參加所包運(yùn)行隊(duì)的大討論活動(dòng)，要按照規(guī)定的討論內(nèi)容，人人談不足、找差距、說(shuō)問(wèn)題、想辦法，認(rèn)真查找工區(qū)、本隊(duì)組在安全管理方面存在的問(wèn)題，制定防范措施，認(rèn)真落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。各隊(duì)整改不了的問(wèn)題要匯總上報(bào)至工區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化組，由工區(qū)匯總、分類后，上報(bào)到相關(guān)業(yè)務(wù)部室。反思活動(dòng)結(jié)束后，人人寫出反思總結(jié)。個(gè)人反思總結(jié)必須由本人親筆撰寫，字?jǐn)?shù)不少于800字，各隊(duì)統(tǒng)一收集后與本隊(duì)反思總結(jié)一起，上交工區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化組，留存待查。
1、共性反思、討論內(nèi)容
(1)對(duì)照“六個(gè)最”和“五問(wèn)”總要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)是否履職到位?
(2)是否將“經(jīng)營(yíng)好安全就是企業(yè)最好的經(jīng)營(yíng)、最大的效益，就是員工最大的福祉”安全核心理念貫穿安全生產(chǎn)工作始終?具體做了哪些工作?
(3)安全一號(hào)文件是否層層學(xué)習(xí)到位、貫徹到位，文件精神是否做到人人知曉、人人領(lǐng)會(huì)?全年工作任務(wù)和目標(biāo)是否自上而下層層分解、落實(shí)?是否制定和采取了更加具體、有效的針對(duì)性措施?
(4)各級(jí)人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、崗位操作規(guī)程是否能辨別清、落實(shí)到?如何做到責(zé)任到心、管理到位、安全到崗?
(5)各級(jí)人員在日常管理過(guò)程中是否存在“重生產(chǎn)，輕安全”的思想?
(6)《本安操作行為規(guī)范》是否檢查考核到位?現(xiàn)場(chǎng)是否執(zhí)行落實(shí)到位?
2、工區(qū)各隊(duì)重點(diǎn)反思、討論內(nèi)容
(1)在吸取近年各類事故教訓(xùn)上是否真正做到舉一反三?事故警示教育是否堅(jiān)持“四個(gè)對(duì)待”，有沒有做到制度化、常態(tài)化、實(shí)效化?
(2)安全培訓(xùn)是否存在流于形式、浮于表面?是否真正做到懂標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)操作、能安全?
(3)隱患排查還存在哪些死角、盲區(qū)、空白點(diǎn)?單崗、零散、非常規(guī)作業(yè)是否管控到位?排查出的隱患是否責(zé)任到人、徹底整改?
(4)在人員素質(zhì)、設(shè)備設(shè)施等方面還存在哪些漏洞和不足?應(yīng)采取哪些針對(duì)性措施?規(guī)章制度和規(guī)程措施在制定、審批、執(zhí)行上是否做到層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)?
(5)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)還存在哪些“認(rèn)不清、想不到、管不到”的問(wèn)題?
(6)對(duì)三違人員是否幫教到位?《本安操作行為規(guī)范》是否培訓(xùn)、掌握、執(zhí)行到位?
(二)按照礦統(tǒng)一安排，認(rèn)真參加各項(xiàng)活動(dòng)
1、按照礦安全管理部《關(guān)于下發(fā)典型事故案例學(xué)習(xí)的通知》文件要求，利用安全例會(huì)、安全活動(dòng)日、班前會(huì)等時(shí)間組織開展好第二十八期典型事故案例學(xué)習(xí)，并通過(guò)現(xiàn)身說(shuō)法、黑板報(bào)、微信平臺(tái)等多種形式廣泛傳播安全知識(shí)，提高全員安全意識(shí)和技能水平。
2、技術(shù)組牽頭對(duì)工區(qū)分管范圍內(nèi)的規(guī)程措施、操作規(guī)程逐一進(jìn)行復(fù)查、復(fù)審，堅(jiān)持“怎么干怎么寫、怎么寫怎么干”原則，仔細(xì)查找、消除現(xiàn)場(chǎng)與規(guī)程措施、操作規(guī)程不相符的問(wèn)題，保證各項(xiàng)規(guī)程措施、操作規(guī)程能夠有效指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)，更有操作性。進(jìn)一步完善零散作業(yè)、單崗作業(yè)人員操作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職工的現(xiàn)場(chǎng)操作行為。認(rèn)真梳理并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)不安全、不規(guī)范、不完善的內(nèi)容進(jìn)行修訂完善，提高標(biāo)準(zhǔn)化水平，優(yōu)化作業(yè)環(huán)境。
3、組織所有人員參加礦組織的安全知識(shí)培訓(xùn)，確保人人考試合格上崗。
4、各隊(duì)進(jìn)一步完善不放心人排查登記臺(tái)賬，每個(gè)班前會(huì)前都要嚴(yán)格按照班前會(huì)會(huì)議流程召開班前會(huì)，進(jìn)行安全確認(rèn)，詳細(xì)登記。要對(duì)職工進(jìn)行一對(duì)一的摸排，確認(rèn)清楚職工的身體狀況、心理情況，不放心人員、長(zhǎng)曠職工嚴(yán)禁上崗;對(duì)休息返礦、待休職工進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，確保職工保持良好的身心狀態(tài)。
5、以崗位、班組、各隊(duì)為單元，全員參與，全面辨識(shí)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修過(guò)程中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)工藝過(guò)程、防護(hù)設(shè)施、操作規(guī)程等重新進(jìn)行辨識(shí)與評(píng)價(jià)，填寫《安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表》，不同級(jí)別的.安全風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的控制措施，納入規(guī)程措施，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。
五、活動(dòng)要求
堅(jiān)持邊學(xué)、邊議、邊改相結(jié)合，重點(diǎn)把握各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
1、精心組織當(dāng)前重點(diǎn)學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和各單位安全一號(hào)文件，領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)，把精神落實(shí)到日常工作中，進(jìn)一步搞好安全運(yùn)行;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)“1.8”事故及近年來(lái)一季度各類典型事故案例(第28期)，強(qiáng)化安全警示教育;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)用的規(guī)程措施、操作規(guī)程、《“安全紅線雙十條”管理規(guī)定》、《崗位操作“十條禁令”管理規(guī)定》、《本安操作行為規(guī)范》等規(guī)章制度。
2、不折不扣、深入開展反思討論。按照規(guī)定的反思內(nèi)容，從區(qū)部到班組，從班子成員到崗位員工，自上而下，自下而上，上下結(jié)合，深入開展安全大反思、大討論，做到人人參與、人人發(fā)言，切實(shí)找準(zhǔn)各自在安全管理方面存在的短板和弱項(xiàng)，制定有針對(duì)性的對(duì)策和措施，做到有記錄、有考核、真反思、真討論、見實(shí)效。
3、注重實(shí)效，提高討論效果。針對(duì)反思討論發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和制定的對(duì)策，嚴(yán)格按照“五定五落實(shí)”要求，逐條逐項(xiàng)安排到位、落實(shí)到位、考核到位，防控安全風(fēng)險(xiǎn)，消除安全隱患，提升安全管理水平。
六、考核
工區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組將對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行嚴(yán)格督導(dǎo)，對(duì)工作不力、行動(dòng)遲緩的隊(duì)組在工區(qū)安全會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并按照工區(qū)“保兩安、爭(zhēng)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案實(shí)施細(xì)則有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行問(wèn)責(zé)考核。
礦區(qū)安全大反思與大討論活動(dòng)實(shí)施方案 2
一、引言
在礦產(chǎn)資源開發(fā)日益重要的今天，礦區(qū)安全不僅關(guān)乎著每一位礦工的生命安全，也直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。近期，為深刻汲取國(guó)內(nèi)外礦難事故的慘痛教訓(xùn)，全面提升礦區(qū)安全管理水平，構(gòu)建更加安全、高效、和諧的生產(chǎn)環(huán)境，特制定本“礦區(qū)安全大反思與大討論活動(dòng)實(shí)施方案”。本方案旨在通過(guò)全面深入的反思與廣泛熱烈的討論，查找安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，探索切實(shí)可行的改進(jìn)措施，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。
二、活動(dòng)目標(biāo)
增強(qiáng)安全意識(shí)：通過(guò)活動(dòng)，使全體礦區(qū)員工深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全理念。
排查安全隱患：全面排查礦區(qū)生產(chǎn)作業(yè)中存在的安全隱患，建立問(wèn)題清單，明確整改責(zé)任人和時(shí)限。
完善安全制度：結(jié)合反思與討論成果，修訂和完善礦區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保制度的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性。
提升應(yīng)急能力：加強(qiáng)應(yīng)急管理體系建設(shè)，提升礦區(qū)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和水平，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地控制事態(tài)發(fā)展。
營(yíng)造安全文化：構(gòu)建全員參與、全員負(fù)責(zé)的安全文化氛圍，讓安全成為礦區(qū)每一位員工的自覺行動(dòng)。
三、活動(dòng)內(nèi)容與步驟
動(dòng)員部署階段
成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃。
召開動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)活動(dòng)目的、意義和要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
學(xué)習(xí)教育階段
組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)安全管理制度。
觀看安全教育警示片，分析典型事故案例，吸取教訓(xùn)，舉一反三。
自我反思階段
鼓勵(lì)員工結(jié)合自身崗位實(shí)際，撰寫安全生產(chǎn)反思材料，深入剖析存在的問(wèn)題和不足。
開展“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，廣泛征集員工對(duì)安全管理的意見和建議。
集中討論階段
分部門、分班組組織專題討論會(huì)，圍繞安全生產(chǎn)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入討論。
邀請(qǐng)安全專家、學(xué)者進(jìn)行專題講座，提供專業(yè)指導(dǎo)和建議。
整改落實(shí)階段
針對(duì)反思與討論中發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題，制定具體的整改措施和時(shí)間表，明確責(zé)任人。
加強(qiáng)跟蹤督查，確保整改措施落實(shí)到位，問(wèn)題得到有效解決。
總結(jié)評(píng)估階段
對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，評(píng)估活動(dòng)成效。
表彰在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體，激勵(lì)全體員工積極參與安全管理。
四、保障措施
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)有序進(jìn)行。
加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
建立長(zhǎng)效機(jī)制，將活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法固化下來(lái)，形成礦區(qū)安全管理的新常態(tài)。
五、結(jié)語(yǔ)
礦區(qū)安全大反思與大討論活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全體員工的共同參與和努力。我們相信，通過(guò)本次活動(dòng)的深入開展，必將進(jìn)一步推動(dòng)礦區(qū)安全管理水平的提升，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
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