協會成立實施方案

　　篇一：長春市雙陽區青年企業家協會成立實施方案 （2333字）

　　為了凝聚青年企業家人才，搭建青年企業家學習、交流、合作與發展的平臺，共同為促進我區經濟社會發展服務，經請示區委同意，團區委決定組建雙陽區青年企業家協會�，F制定雙陽區青年企業家協會成立實施方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為統領，開發青年人才資源，以聯誼、聯合、創新、創業為宗旨，弘揚拼搏創業的精神，探索經營管理的經驗，打造一支優秀區域青年企業家隊伍，搭建青年企業家溝通聯系的平臺和拓展事業的舞臺，促進青年企業家成長成才，促進我區經濟社會又好又快發展。

　　二、目的意義

　　一是服務全區經濟社會發展的需要；二是服務青年企業家自身成長的需要；三是促進共青團組織發展的需要。

　　三、實施步驟

　　1、籌備醞釀階段（2月10日—2月15日）。成立由團區委書記楊旭輝同志為組長，副書記任麗娜為副組長，各有關直屬團委書記為成員的青年企業家協會籌備工作小組。積極協調，依法操作，并結合我區實際，制定青年企業家協會章程。

　　2、宣傳發動階段（2月15日—2月28日）。要開展多形式、多渠道、全方位的宣傳工作，形成良好的社會輿論氛圍，使廣大團員青年特別是青年企業家了解成立協會的目的、意義，爭取多方支持，激起廣大青年企業家參加協會的熱情和積極性。

　　3、組織實施階段（3月1日—3月30日）。廣泛招募會員，認真做好資格評審，會員推薦表于3月13日前報團區委。適時召開雙陽區青年企業家協會成立大會，選舉協會工作機構；按照自主、參與、服務的原則，建立相關的議事規則和相應的工作制度。

　　4、完善規范階段（長期進行）。協會成立后，要擴大服務面，強化服務手段，增加服務內容，提高服務質量。大力開展會員企業之間的經濟交流與合作，擴大服務的輻射面和覆蓋面，達到會員之間信息共享、事業共創、利益共獲的目標。要通過多種有效措施，不斷提升青年企業家協會對社會公益事業參與程度，社會對青年企業家協會的認同程度。加強對會員的宣傳表彰力度，從而提高青年企業家協會在社會上的知名度，提高企業家協會在企業界和企業家中的吸引力、凝聚力。努力構建和完善青年企業家協會的運行機制，保障協會規范運作，健康、有序地發展。

　　四、會員招募

　　1、招募范圍。在我區社會和經濟發展中做出顯著成績的青年企業家、廠長（經理）、各類高級經濟管理人員及各種所有制企業經營投資者；關注本地經濟發展并有興趣加入青年企業家協會的青年企業家、經濟界、法律界人士及相關專門人才。

　　2、會員條件。在規定的招募范圍之內，符合以下條件者，可申請加入青年企業家協會：

　　（1）年齡在40周歲以下，即20XX年1月1日后出生（特殊情況可放寬到45周歲）；

　�。�2）國有、集體、民營、股份制、合作合資、外商獨資、非公等企業經營管理人士及個體工商戶；

　�。�3）具有高級職稱的經濟界和法律界專門人才；

　�。�4）適應市場經濟的要求，堅持正確的經營方向，遵紀守法，照章納稅；

　�。�5）企業具備良好的管理機制和創新機制，具有良好的成長空間和發展潛力，具有良好的經濟效益和社會效益，在同行業和本地區中有一定影響力；

　　（6）履行社會義務，關心企業職工，加強個人修養，有高度的事業心和責任感；

　�。�7）本人完全自愿參加，能夠按照協會章程自覺履行會員責任和義務，按時繳納會費。

　　3、招募方式。招募實行組織推薦和個人自薦兩種方式。

　�。�1）組織推薦。由各鄉鎮（街）團委及各有關單位會同有關部門進行推薦。

　�。�2）個人自薦。在有關新聞媒體上發布會員招募公告，吸納符合條件的青年參照公告要求踴躍報名。

　　五、保障措施

　　1、加大對會員的服務力度。青年企業家協會成立后，要擴大服務面，強化服務手段，增加服務內容，提高服務質量。大力開展會員企業之間的經濟交流與合作，提供招商引資、產品銷售、拓展市場等服務，擴大服務的輻射面和覆蓋面，達到會員之間信息共享、事業共創、利益共獲的目標。將適時組織優秀青年企業家協會會員外出實地考察，開展招商引資等工作。積極與區信用聯社協調，為會員提供資金上的重點扶持。

　　2、不斷增強青年企業家協會的實力。要通過多種有效措施，不斷提升青年企業家協會對社會生活參與程度，社會對青年企業家協會的認同程度。通過開展經常性的培訓班、研討班，提高會員的素質。嘗試通過建立青年企業家協會會員發展基金等方式，構筑會員之間信用合作投資體系，幫助會員企業增加實力規模、發展壯大。

　　3、擴大青年企業家協會的社會影響。大力開展推優、薦優活動，加大宣傳力度，從而形成積極導向，營造積極的社會輿論。加強對會員的宣傳表彰力度，從而提高青年企業家協會在社會上的知名度，提高企業家協會在企業界和企業家中的吸引力、凝聚力和權威性。將每年擇優從青年企業家協會會員中推薦全國、省、市青企協會員和青聯委員。

　　4、本著自主、參與、服務的原則，構建和完善青年企業家協會的運行機制。要建立自收、自支、自主的企業家協會工作機構，建立相應的工作制度，從而保障青年企業家協會規范運作，健康、有序地發展。

　　六、有關要求

　　1、高度重視，加強領導。成立青年企業家協會，是推進區域經濟發展、服務社會主義新農村建設的重要舉措。各鄉鎮（街）團委要高度重視此項工作，團區委將切實指導和幫助各鄉鎮（街）團委完成青年企業家協會籌備建設工作，各鄉鎮（街）團委要按照因地制宜、務求實效的原則，采取有力措施，精心組織實施。

　　2、制定規劃，穩步推進。各鄉鎮（街）團委要根據當地具體情況，盡快制定籌備成立青年企業家協會的實施方案，確保工作的順利開展、取得實效。

　　3、廣開渠道，聚賢納才。青年企業家協會是青年企業家溝通聯系的平臺和拓展事業的舞臺，是更好地服務廣大青年企業家創業發展的有效載體，要廣泛宣傳成立青年企業家協會的目的意義，本著團內發現、團外推薦、企業家自薦的原則，廣泛吸納各界優秀青年人才加入企業家協會，促進企業家協會健康、有序地發展。

　　篇二：遼陽市宏偉區攝影協會成立方案（1028字）

　　為進一步加強我區攝影的文化建設，展現我們影人的學習、生活及精神風貌，教育引導我們攝影水平參與社會實踐活動，提高其觀察、思考和社會實踐能力。本協會是由區內愛好攝影、善于思考、樂于觀察生活的同志們組成。

　　一、攝影協會格言：

　　“慧眼看萬物，影協好閃亮”

　　所拍對象為萬物時，則要求會員以“慧眼”--敏銳的眼力來觀察萬物，選取角度，表現力度深度，不斷提高攝影水平，同時要培養會員的“慧眼”--敏銳的眼力來欣賞萬物，懂得欣賞，善于欣賞，不斷提高欣賞水平--因為攝影是一個拍攝與欣賞并重的過程，只有會員都具備“慧眼”的能力，隊伍自然能“閃亮”起來。

　　二、攝影協會成立方案：

　　1、攝影協會成立的條件

　　攝影協會成立首先要有一批熱愛攝影、以敏銳的視角去觀察周圍萬物景象的影人；其次要有熱愛生活的積極態度才能真正觀察到世界萬物的存在。

　　2、攝影協會成員入會程序

　　要求入會成員必須向協會提出書面申請，申請內容應包括本人對攝影的認識、對協會工作的認識，表現優秀者可正式成為我系攝影協會成員。

　　3、攝影協會部門安排

　　本協會有三個部門，分別是：宣傳部、攝影部、文體部

　　宣傳部：負責通知活動的時間地點，即時傳達消息，讓影友們積極參加活動。

　　攝影部：分管每次活動安排，對成員進行分組安排，以便開展活動，詳述關于攝影方面的知識，使影友們盡快熟悉部門職責。

　　文體部：對每次的活動進行策劃與總結，對活動的照片進行整理收集。

　　4、攝影協會的活動安排

　�。�1）活動主題

　　讓心靈回歸自然，讓數碼拍出精彩！

　�。�2）活動目的

　　使新影友用實際的攝影操作來鞏固他們在課堂上所學的理論知識，對計算機專業課進一步加深，比如說Photoshop這門課，同時加強他們之間的相互交流與協作，培養他們“共處，共進與互助”的為人處世能力。

　�。�3）活動時間及地點

　　利用影友們的業余時間在區內舉辦活動，周六日可以搞一些戶外活動。

　�。�4）活動對象

　　攝影協會全體成員，以及負責人劉謙主席。

　　（5）活動內容

　　a、使攝影協會新會員之間相互熟悉，增進相互之間的感情。

　　b、教新會員一些相機的基本知識，讓他們懂得怎樣才能夠拍攝出好的作品。

　　c、活動外拍，對外拍作品進行點評。

　　5、攝影協會活動宗旨

　　我們此次攝影展本著“展示遼陽市宏偉區攝影界風采，提升攝影人精神面貌”的宗旨，宣傳我區的新發展、提升我區優勢、展現我區新風貌。增強我區的向心力和凝聚力，使一大批關心、關注我區發展的朋友，聚集到“遼陽市宏偉區攝影協會”中來，群策群力，為我區更加美好的明天貢獻心智，同時為所有攝影人提供一個展現自己的平臺。

　　篇三：敘永縣成立離退休教師協會的實施方案（1790字）

　　20XX年，我鎮小學將緊緊圍繞《敘永縣成立離退休教師協會的實施方案》，結合學校實際，認真組織實施，高度重視老齡工作，按上級要求成立水尾鎮離退休教師協會。特制定方案如下；

　　一、指導思想：

　　準確把握時代大背景，深刻認識和把握退管工作規律，進一步做好退管工作，努力提高退管工作的科學化水平，按照“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，成立離退休教師協會，做好為老服務工作，以實際行動迎接黨的“十八大”勝利召開。

　　二、建立籌備組

　　組長：鄭宇

　　成員：魏育齋梁華張敏

　　三、工作思路：

　　第一、要把圍繞中心、服務大局作為推進退管工作科學化水平的根本方向。廣大老同志為黨的教育事業奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，確保他們安度晚年是學校義不容辭的責任和義務。要緊緊圍繞學校中心工作，自覺把關心好、服務好老同志放在學校改革發展的大局中來思考，置于應對老齡化和促進和諧校園建設的大背景下來謀劃，使退管工作更好地適應學校改革發展的新要求，推動學校各項工作的順利開展。

　　第二、要把讓學校放心、讓老同志滿意作為推進退管工作科學化水平的價值取向。要注重發揮好老同志在學校改革發展中的參謀作用、弘揚學校優良傳統中的示范作用、教學科研等工作中的促進作用、教育培養學生中的思想、道德引領作用。

　　第三、要把系統化、類別化、精細化作為推進退管工作科學化水平的重要方法。系統化、類別化、精細化是科學管理的基本要求。現在，水尾鎮小學退休教職工隊伍越來越龐大，這一群體年齡跨度、專業背景、健康狀況、服務需求等差異都比較大，在他們當中，迫切需要集中智慧和力量，系統研究、分類管理、精細服務，有針對性地做好各類人群的服務管理工作，更好地適應老齡工作新要求。

　　第四、深化創先爭優，努力打造一支精干的退管工作隊伍。深化創先爭優活動，使創先爭優常態化、長效化，以優異的成績迎接黨的十八大召開，是20XX年的一項重要工作。學校退管工作組織將以此為契機，加大自身建設力度，不斷提高綜合素質和工作能力，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，做好各項為老服務工作。

　　1、要堅持勇于爭先、善于創優。廣大退管工作者作為黨的老齡工作的一支重要力量，要在推進黨的建設的實踐中創一流、爭優秀，繼承和弘揚勤奮敬業、任勞任怨、清正廉潔、無私奉獻的優良作風，帶著感情干工作，積極主動作奉獻，真正把退管工作當作一項光榮的事業，將工作規劃得更完善一些，把問題考慮得更細致一些，把服務做得更到位一些，把離退休職工對我們工作滿意度再提高，努力創造出經得起實踐、歷史檢驗的工作業績。

　　2、要注重加強學習、提升能力。時代在發展，老同志的需求在不斷變化，退管工作中遇到的一些新情況、新問題、新挑戰，都需要各位去研究、去破解、去應對。大家一定要增強學習的緊迫感和自覺性，進一步加強政策理論、業務知識的學習，不斷提高運用調查研究的手段，提高科學理論分析的能力，提高解決實際問題的能力；要虛心向老前輩學習，源源不斷地從他們那里汲取政治智慧、精神力量、工作本領；要重視開展工作研究，努力發揮理論對實踐的指導作用，進一步提高我校退管工作的科學化水平。

　　3、要堅持用心付出、真誠奉獻。要把老同志的事情時刻放在心上，維護好、解決好他們最關心、最直接、最現實的利益問題。要把老同志當親人，把好事辦在老同志的心坎上。要耐心細致地做工作，對老同志提出的問題能解決的立即解決，不能解決的做好解釋引導工作。要與老同志說知心話、交知心朋友，知道他們的所思所想所憂所盼，兢兢業業、無怨無悔地為老同志做好服務，真正把離退休教師協會建設成為“老同志之家”。

　　四、具體時間安排：

　　1、2月召開成立水尾鎮小學教師協會籌備組會議，組織學習敘教黨發〔20XX〕48號關于印發《敘永縣成立離退休教師協會的實施方案》的通知和補充通知。根據學校離退休人數，確立分會理事會組成數額，同時落實分會會長、副會長及其他理事提名人選，落實縣離退協第一次代表大會代表提名人選。

　　2、3月在水尾鎮教職工中做好宣傳動員工作，讓每位在職和離退休教職工都知曉成立水尾鎮離退休教師協會這件事。

　　3、4月召開水尾鎮退休教職工會議。這次會議要對籌備組研究的協會理事會組成數額、理事人選的提名征求意見，進行討論，力求達成共識。同時對參加縣離退協第一次代表大會的提名人選征求，達成一致。

　　3、6月派代表參加縣離退休教師協會第一次會員代表大會。

　　4、其余時間根據上級指示開展工作。

　　篇四：成立商漫分公司攝影協會實施方案（1637字）

　　為進一步加強分公司職工的文化建設，提升職工整體素質，展現廣大職工的工作、生活及精神風貌，教育引導職工熱心參與文體活動，提高其觀察、思考和實踐能力。分公司工會委員會經研究決定成立攝影協會，本協會由分公司廣大愛好攝影、善于思考、樂于觀察生活的職工組成。為了確保分公司攝影協會的順利成立和籌備工作的有序進行，具體成立方案如下：

　　一、指導思想

　　堅持以科學發展觀為指導，以豐富干部職工的文化生活為宗旨，鼓勵和引導廣大攝影愛好者，運用攝影藝術手段，集中展示分公司職工風采，從不同層面、不同視角展現廣大干部職工愛崗敬業、拼搏奉獻的精神風貌，為商漫分公司又好又快發展營造良好氛圍。

　　二、活動范圍

　　分公司機關各科室、所屬各單位范圍內。

　　三、活動目的

　　通過成立分公司攝影協會，從而繁榮分公司攝影藝術創作，加強職工之間的交流，共同提高攝影水平，為大家提供一個交流學習的平臺。

　　四、籌備工作組織機構

　　為確保商漫分公司攝影協會先期工作的順利開展，特成立商漫分公司攝影協會籌備工作領導小組。主要負責攝影協會成立方案的擬定、協會會員的吸收、成立會議的舉辦等工作。

　　組長：鞏大力

　　成員：周兵劉道福張敏章復宏相里繼續

　　籌備領導小組在分公司工會的領導下，做好成立攝影協會的籌備工作。根據工作需要，籌備工作領導小組下設三個工作小組，即社員資格初步審查組、社員統計組、秘書會務組，負責成立協會的日常工作。

　　1、社員資格初步審查工作組

　　工作人員：魚衛東李阿妮劉鵬王孟剛

　　主要任務是做好本單位職工加入攝影協會前的初步資格審查工作，并于3月5日前將本單位自愿加入攝影協會的會員報分公司工會。

　　2、會員入會統計工作組

　　工作人員：王誠

　　主要任務是做好會員入會組織、統計工作。

　　3、秘書會務工作組

　　工作人員：田原王誠

　　主要任務是負責商漫分公司攝影協會成立大會的會議橫幅、標語的制作與懸掛，會議全程攝像、攝影，會議的宣傳報道，做好大會的組織工作，籌備大會所需各類文件及其他材料的起草工作；負責會議文件、材料、會員證的統一送印、發放等工作；負責代表的迎送、接待工作；負責大會安全保衛工作。

　　五、攝影協會成立步驟

　　（一）宣傳動員階段（3月1日-3月5日）

　　各單位要在本單位內對成立攝影協會工作進行深入宣傳，使得廣大員工對攝影協會工作有所認識，同時積極鼓勵熱愛攝影的員工加入協會。

　�。ǘ�）會員入會初步資格審查工作（3月6日-3月13日）

　　各單位要對本單位入會成員進行資格審查工作，入會成員須遞交書面申請，申請內容包括本人對攝影的認識、對協會工作的認識，入會原因和加入后的工作計劃等；通過資格審定符合條件者將成為商漫分公司攝影協會成員。

　�。ㄈ�）召開商漫分公司攝影協會成立大會（3月13日-3月20日）

　　召開商漫分公司攝影協會成立大會，通過民主選舉的方式選舉出攝影協會主席、副主席、宣傳組組長、攝影組組長、秘書組組長，從而方便協會今后活動的正常開展，屆時舉辦商漫分公司攝影協會成立儀式。

　　六、攝影協會下設各工作組職責及安排

　�。ㄒ唬┍緟f會下設三個工作小組，分別是：宣傳組、攝影組、秘書組，具體工作職責如下：

　　宣傳組：負責通知活動的時間地點，即時傳達消息，讓廣大職工積極參加活動。

　　攝影組：分管每次活動安排，對成員進行分組安排，以便開展活動，組織培訓關于攝影方面的知識，使廣大職工們的攝影水平有所提高。

　　秘書組：對每次的活動進行策劃與總結，對活動的照片進行整理收集。

　�。ǘ�）攝影協會的活動安排

　　1、活動主題

　　讓心靈回歸自然，讓數碼拍出精彩！

　　2、活動目的

　　加強分公司企業文化的建設，豐富員工日常文化生活，繁榮分公司攝影藝術創作，加強職工之間的交流，共同提高攝影水平。

　　3、活動時間及地點

　　利用職工們的業余時間由各工會分工舉辦活動，分公司工會定期開展一些戶外寫生和攝影比賽等活動。

　　4、活動對象

　　攝影協會全體成員

　　七、攝影協會活動宗旨

　　此次成立攝影協會本著“展示商漫分公司風采，提升分公司職工精神面貌”的宗旨，宣傳分公司的新發展、提升新優勢、展現新風貌。增強廣大職工的向心力和凝聚力，群策群力，為商漫分公司更加美好的明天貢獻心智。

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