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中學教師課內比教學活動方案

時間:2022-09-30 20:01:41 方案 我要投稿
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中學教師課內比教學活動方案

  通過“課內比教學”活動的開展,達到提高教師業務素質,提升教師駕馭課堂、提高課堂教學效率,促進教學質量提高的目的。為了確保我校教師“課內比教學”活動的有效開展,現根據《秭歸縣中小學教師“課內比教學”活動方案》及《歸州鎮中小學教師“課內比教學”活動方案》的要求,并結合我校實際,特制定本方案。

中學教師課內比教學活動方案

  一、活動主題

  打造高效課堂,提高教學質量,促進教師專業成長。

  二、活動目標

  開展教師課內比教學活動,重點是進行教學基本功比武,目的是引導我校教師刻苦鉆研教學業務、努力創新教學方式、科學使用教學媒介、全面提高課堂教學效率,為教師展現自我、互相學習、共同提高搭建平臺。活動以深化基礎教育課程改革、全面實施素質教育為導向,以促進“高效課堂”研究與實施的常態化、全面提高教育教學質量為目標。

  三、活動對象

  所有上課教師。

  四、活動內容

  1、組內比武:20XX年10月至XX月中旬

  以備課組或者學科組為單位開展全校教師教學比武活動,各教研組成立3-5人的學科評審組,學科評審組由教研組聯系領導、教研組長、骨干教師等組成,負責本學科教學比武的評審工作。每位任課教師都要按以下四個步驟參與活動。

  (1)說課(15分)

  說課主要闡述對課標及教材的理解,對學生基礎及特點的分析,介紹教學方法和手段的選用,介紹教學過程設計等。每位教師個人應按教學進度和學科評審組規定的比武時間確定課題內容并向學校申報(給一周的準備時間),兼課的教師可自主選擇一科予以申報。說課在備課組或者學科組內進行,由學科評審組和觀課老師負責評分,其評分權重分別為70%和30%。

  (2)講課(50分)

  講課重點要展示教師的基本教學素養,包括新課程教學理念與知識功底,教學設計與教學組織實施能力等。由學科評審組、觀課教師和學生進行評價,其評分權重分別為60%、20%和20%。(3)觀課(15分)

  觀課就是課堂觀察,重點可圍繞“學生學習、教師教學、課程性質、課堂文化”四個維度來進行課堂觀察。各學校可依據四個維度制定具體課堂觀察量表,觀課教師觀課可從四個維度中選擇若干觀察點進行課堂觀察。每位教師觀課節數為3--6節,即每位教師必須觀完本組內教師的課,由學科評審組統一安排,并由學科評審組依據其課堂觀察質量、節次等進行評分。

  (4)議課(20分)

  議課就是根據自己所確定的觀察點,依據課堂觀察量表的記錄,圍繞課堂觀察所收集的課堂信息討論問題、發表意見,針對教學中出現的優點與不足,展開對話,探求方法與策略,達到共同提高的目的。每位教師議課節數為3--6節,由學科評審組根據學校所制定的評分標準對其進行評分。

  建議講課、觀課同時進行,說課、議課同時進行。每位教師的說課、講課、觀課和議課全部結束后,由學科評審組綜合其四項得分形成最后的實際總分,并填寫好該教師的“秭歸縣歸州中學教師‘課內比教學’教師比武活動記載表”。

  教研組按照每位教師的實際得分進行排名,并分別按30%、30%和40%的比例評出一、二、三等獎。組內比武完成后,每組推薦一名優秀教師分別參加校級的說課講課比武活動。

  2、校級比武: 20XX年XX月下旬至12月上旬

  每個備課組或學科組的第一名參加校級比武活動。校級比武活動由學校教務處組織實施,成立校級比武評審組,校級評審組成員見附件一。教務處統一安排上課時間,分教研組決出一、二、三等獎,最后每個學科推薦1名優秀教師參加縣級教師說課講課比武活動。

  五、活動要求

  1、全員參與。

所有教師都要參加教學比武活動,都要通過說課、講課和觀課、議課兩個環節,并做好教學后記、學生輔導后記和課堂觀察后記。教務處建立相關制度和機制,保證所有教師參加到活動中來。

  2、注重過程。

通過開展說課、講課、評課、拜師學藝、課后反思等專題活動,促進教師學知識、練硬功、強素質,夯實教學基本功。要堅持做到與深化課程改革相結合、與深入推進高效課堂建設相結合、與教師培訓相結合、與建立教育教學質量監測評估機制相結合、與完善教師和學生評價體系相結合、與建立完善學困生幫扶制度相結合、與減輕學生過重課業負擔相結合、與學校規范辦學行為相結合。及時做好活動組織和教師教學比武視頻資源的收集、上傳和展播工作,積極組織教師向省編《教學比武》電子期刊投稿,組織好教師參加和觀摩學習省教育廳“一周三課”,開展“我與教學比武”征文比賽活動。

  3、突出重點。

把開展全校教師教學比武活動作為本學期的重點來抓,深化課堂教學方式改革,切實轉變教師教學方式,貫徹自主學習、合作探究的新課程理念,以目標設計為先導,以師生、生生、師師合作為基本動力,以小組合作學習為基本教學形式,優化小組合作學習機制,面向全體,分層施教。堅持做到行政推動、全員參與、骨干引領、個人研修、同伴互助和問題研討,促進教師共同提高。

  4、建立檔案。

教務處為每位教師建立電子(電子檔案上傳位置:FTP--01教務處--20XX年秋--課堂比武--對應的文件夾)和紙質(要求:上下左右邊距2.5cm,標題三號黑體加粗,其他小四號宋體,1.5倍行距)兩種檔案,教師教學比武情況記入每一位教師業務檔案。“秭歸縣歸州中學教師“課內比教學”教師比武活動記載表”及相關過程材料應裝訂成冊并納入教師業務檔案。相關過程材料包括比武上課的教學設計、課件、說課的說課稿、3--6節觀課記錄、3--6節議課的發言稿以及相關的記錄、導學案、反思論文等。

  六、獎勵辦法

  每個教研組取一等獎1名,獎金80元;二等獎1名,獎金50元,三等獎1—2名,獎金30元,同時對一等獎獲得者頒發榮譽證書。

  以上獲獎的教師,在外出聽課、學習、上課等可優先考慮。

  秭歸縣歸州鎮初級中學

  20XX年10月

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