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(必備)大學(xué)生座談會發(fā)言稿
在學(xué)習(xí)、工作生活中,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。那要怎么寫好發(fā)言稿呢?以下是小編精心整理的大學(xué)生座談會發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。
大學(xué)生座談會發(fā)言稿1
大學(xué)生朋友們:
這天我們召開大學(xué)生座談會,一方面是溝通交流,增進(jìn)感情。另一方面是相互學(xué)習(xí),共同提高。能夠講,見到你們好比看到了陽光,看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息,這也讓我看到了供電段的未來和期望。在此,我謹(jǐn)代表本人,向投身洛供事業(yè)并做出用心貢獻(xiàn)的新老大學(xué)生表示衷心的感謝!期望大家繼續(xù)努力,百尺竿頭、更進(jìn)一步。借此機(jī)會,我談三點感受,期望能對大家在成長的道路上有所啟發(fā)。
第一,發(fā)展需要人才。近年來,在國家人才強國戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)和推動下,全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作,不斷加大人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度,人才的發(fā)展形勢喜人。同樣,作為新形勢下的鐵路企業(yè),我們更需要新一代的人才。首先,我國鐵路現(xiàn)代化建設(shè)正處在質(zhì)的飛躍階段,超多新技術(shù)裝備集中投入使用,許多技術(shù)需要進(jìn)一步深化完善,一些新的技術(shù)難題有待突破和解決,需要大批專業(yè)人才。其次,隨著鐵路系統(tǒng)機(jī)制體制的不斷改革,有文化、有知識、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺,人才隊伍無法構(gòu)成梯隊,必須程度上制約著鐵路的發(fā)展,人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說,我們在座的大學(xué)生大有作為、大有可為。多年以前,我們也跟你們一樣,對社會、對生活充滿著期望,充滿著熱情,正是靠著我們的這種激情、這種沖勁,這種對理想的不懈努力,一步步實現(xiàn)著自身的價值。
總之,我覺得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地,在座的各位都是新時代的人才。我衷心期望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。
第二,發(fā)展需要舞臺。最近網(wǎng)上流行一句話,叫在西藏,再努力也燒不開一壺水,說明環(huán)境很重要;騎自行車,再努力也追不上寶馬,說明平臺很重要。同樣,要想在鐵路企業(yè)成長、成才,也需要有平臺、有舞臺。首先,鐵路系統(tǒng)也為廣大大學(xué)生朋友們帶給了展示才華、實現(xiàn)自我的良好環(huán)境。就我段目前狀況來說,在管轄范圍跨度大、高鐵設(shè)備底子薄、既有線設(shè)備老化嚴(yán)重、運行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多等各種艱難險阻和困難考驗面前,我們又面臨著鐵路下一步的改制,以及新線投入運營、動車組超多開行,能夠說是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,這也給了我們?nèi)吮M其才、一展才華的新機(jī)會。其次,段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視大學(xué)生的培養(yǎng)工作。如定期在大學(xué)生中組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵等等活動,不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì),并通過公平公正的環(huán)境,唯才是舉的機(jī)制,選拔了不少優(yōu)秀的`技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實到管理崗位。在我段發(fā)展的長河中,有不少大學(xué)生都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,比如張鋒張段、潘程潘書記、驗收室主任張海波(副處)、三南書記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個平臺,才能一展才華、大顯身手。
有了光源,金子才能發(fā)光;有了舞臺,歌者才能璀璨(cuican);有了階梯,人才才能攀升。在那里,期望你們在供電段這個大舞臺中抓住機(jī)遇,有一個炫目的爆發(fā)。
第三,發(fā)展需要機(jī)遇。青年人朝氣蓬勃,思維敏捷,敢為人先,最具活力和創(chuàng)造力,是各項改革創(chuàng)新有力的支持者和推進(jìn)者。當(dāng)前,鐵路發(fā)展已進(jìn)入一個極為關(guān)鍵的時刻,改革仍在持續(xù)推進(jìn)和深化。這也要求我們務(wù)必不斷強化自身潛力素質(zhì),不畏難、敢擔(dān)當(dāng)、有作為,勇于彰顯在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的價值和作用。那里,我有三點意見供大家參考。首先,在學(xué)習(xí)中拓展本領(lǐng)。要結(jié)合我們在書本上學(xué)到的和自我的本職工作,刻苦學(xué)習(xí)鐵路新知識、新技術(shù),不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),努力成為基礎(chǔ)扎實、技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富的有用人才。近年來,鐵路總公司(原鐵道部)、鐵路局尤其注重人才隊伍的建設(shè),把人才隊伍建設(shè)放在了一個極為重要的位置,我們要結(jié)合當(dāng)前鐵路的整體形勢,緊緊抓住難得的機(jī)遇,用好各種載體,多為自我充電,增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。其次,在實踐中提升素質(zhì)。實踐中理解鍛煉,經(jīng)受考驗,增長才干,歷來是我段培養(yǎng)和造就人才的重要方法,也是我們成才的必由之路。要腳踏實地做好每一件、每一個環(huán)節(jié)的工作,尤其是新入路的大學(xué)生,絕不能好高騖遠(yuǎn)。只有腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),才能夠干出一番事業(yè)。再者,在思考中總結(jié)經(jīng)驗。隨著鐵路發(fā)展越來越先進(jìn),光靠力氣能干的工作越來越少,需要動腦子的崗位越來越多,這就要求我們結(jié)合理
論和實際工作,多總結(jié)、多思考。
朋友們,時勢造英雄,鐵路正在不斷改革,能夠說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人,只要我們腳踏實地、堅持不懈、勇于進(jìn)取,我堅信,我們在座各位的人生目標(biāo)必須會實現(xiàn),我們建設(shè)完美洛供家園的洛供夢也必須會實現(xiàn)!
我的講話完了,多謝大家!
大學(xué)生座談會發(fā)言稿2
大家好!我xx支行的xxx,是去年年底剛進(jìn)行的新員工。在那里首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會,讓我代表新員工發(fā)言。
記得有位哲人以前說過:青年時種下什么,老年時就能收獲什么,對于剛進(jìn)行的我們來說,這句話更是意味深遠(yuǎn)。下方我談下自我的兩點感想:
扎根于農(nóng)合行這片沃土,感受成長的喜悅和激情。
在進(jìn)農(nóng)合行短短六個月不到的時間里,卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長最快的階段。在那里,我深刻感受到農(nóng)合行為每個員工帶給發(fā)展的平臺是多么寬廣,感受到了大家庭的溫暖與感動。還記得剛進(jìn)行時的忐忑不安,因為自認(rèn)為非科班出身的我學(xué)起業(yè)務(wù)來肯定比專業(yè)對口的新員工慢,不甘人后的個性使我對此擔(dān)心不已,跟在師父后面仔細(xì)地記錄臨柜的操作規(guī)程,每個步驟都記得清清楚楚,害怕自我疏漏任何一個環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣貌,總會安慰我,并且會耐心地重復(fù)好幾遍,直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導(dǎo)之下,我很快熟悉了儲蓄業(yè)務(wù)。并且,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任讓我在進(jìn)行半個月后獨立臨柜了。這使我很快進(jìn)入了主角,覺得自我就是這兒不可或缺的一份子,每一天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農(nóng)合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認(rèn)同。在進(jìn)行后的每時每刻,我都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上感受到以客戶為中心的服務(wù)原則。原以為銀行的工作簡單,但進(jìn)銀行不久我就發(fā)現(xiàn),為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上的奉獻(xiàn)精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對客戶的承諾,為了恪守銀行的信譽和擔(dān)當(dāng)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職責(zé)。在這種精神的感染下,我也懂得了奉獻(xiàn),在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)奉獻(xiàn)也是一種快樂。因為這樣的奉獻(xiàn)讓我干一行而愛一行,愛一行而專一行,也因此能更融洽地融入到了這個團(tuán)隊中去。融入這樣的企業(yè)文化,扎根于這樣的`大家庭,本身就是一種成長。
在這個大家庭,員工們?nèi)缤彝コ蓡T般溫馨和諧。在迎新晚會、跳繩爬山等活動中,我每次都能感受到同事間團(tuán)結(jié)友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過程中,我無時不在感受同事們積極進(jìn)取的精神。在農(nóng)合行這塊沃土上,我正在歡快地發(fā)芽,茁壯地成長;在這個平臺上,工作帶給我莫大的快樂與激情,而這個快樂與激情將為我插上騰飛的翅膀。
耕耘于農(nóng)合行這片沃土,收獲不平凡的人生。
收獲來源于辛勤的耕耘,耕耘從不問春夏與秋冬,從不管嚴(yán)寒與酷暑,這是我在農(nóng)合行人身上看到和學(xué)到的。應(yīng)對客戶的微笑從不因重復(fù)操作而省略,服務(wù)客戶的心愿從不因日積月累的辛勞而褪色?想客戶所想是農(nóng)合行人的原則,支持三農(nóng)是農(nóng)合行人的宗旨。我也時常在思考,我要在農(nóng)合行這樣一片沃土上如何耕耘,如何成長,如何沿著老一輩農(nóng)合行人的腳印續(xù)寫輝煌?
我想我只有把自我當(dāng)成一顆種子,投身扎根于農(nóng)合行這片沃土中才能生機(jī)勃勃。如果我們把銀行的成長當(dāng)成自我的職責(zé),那么在銀行成長的同時,我們也會獲得成長和提升;如果我們能用心認(rèn)真和全心全意地對待銀行的每項事務(wù)、每位客戶,那么我們的努力將推動銀行的成長,我們也將因此實現(xiàn)人生價值,作出每顆種子成長后的貢獻(xiàn),收獲不平凡的人生。
而作為新員工,個性是剛開始臨柜的我們,學(xué)好技術(shù)、熟練業(yè)務(wù)是我們務(wù)必夯實的基礎(chǔ);熱情地迎接每一個早晨,熱心地接待每一位客戶是我們內(nèi)心堅實的的信念;做好自我的本職工作,踏實地走好每一步就是一分辛勤的耕耘,一分成長的收獲。
作為青年的我們,富有激情、充滿信念,是農(nóng)合行新鮮的血液,建設(shè)農(nóng)合行完美的明天是我們義不容辭的職責(zé);我們用心奮進(jìn)、永不懈怠,像老一輩農(nóng)合行人一樣堅守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè),延續(xù)農(nóng)合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標(biāo)。
作為農(nóng)合行的一員,我們始終與農(nóng)合行同呼吸共命運,我相信我們每一個農(nóng)合行人的進(jìn)步都會推動銀行的成長,每一個農(nóng)合行人的努力都會為銀行的進(jìn)步增添一份力量,老一輩農(nóng)合行人的行動已經(jīng)證明,銀行的成長讓他們實現(xiàn)了自身價值,因為他們主動承擔(dān)了銀行發(fā)展中所需要承擔(dān)的職責(zé),在追求自身進(jìn)步的同時也推動了銀行的成長,也就有了農(nóng)合行燦爛的這天,而我們的努力將決定農(nóng)合行輝煌的明天。
xx農(nóng)村合作銀行,那里是我們的家,那里是我們書寫青春的畫紙,那里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺,那里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場!作為新員工的我們,我們更將以實際行動證明我們書寫青春的激情和我們勇于承擔(dān)職責(zé)的愛行之心。
多謝大家!
大學(xué)生座談會發(fā)言稿3
大學(xué)生朋友們:
這天我們召開大學(xué)生座談會,一方面是溝通交流,增進(jìn)感情。另一方面是相互學(xué)習(xí),共同提高。能夠講,見到你們好比看到了陽光,看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息,這也讓我看到了供電段的未來和期望。在此,我謹(jǐn)代表本人,向投身洛供事業(yè)并做出用心貢獻(xiàn)的新老大學(xué)生表示衷心的感謝!期望大家繼續(xù)努力,百尺竿頭、更進(jìn)一步。借此機(jī)會,我談三點感受,期望能對大家在成長的道路上有所啟發(fā)。
第一,發(fā)展需要人才。近年來,在國家人才強國戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)和推動下,全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作,不斷加大人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度,人才的發(fā)展形勢喜人。同樣,作為新形勢下的鐵路企業(yè),我們更需要新一代的人才。首先,我國鐵路現(xiàn)代化建設(shè)正處在質(zhì)的飛躍階段,超多新技術(shù)裝備集中投入使用,許多技術(shù)需要進(jìn)一步深化完善,一些新的`技術(shù)難題有待突破和解決,需要大批專業(yè)人才。其次,隨著鐵路系統(tǒng)機(jī)制體制的不斷改革,有文化、有知識、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺,人才隊伍無法構(gòu)成梯隊,必須程度上制約著鐵路的發(fā)展,人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說,我們在座的大學(xué)生大有作為、大有可為。多年以前,我們也跟你們一樣,對社會、對生活充滿著期望,充滿著熱情,正是靠著我們的這種激情、這種沖勁,這種對理想的不懈努力,一步步實現(xiàn)著自身的價值。
總之,我覺得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地,在座的各位都是新時代的人才。我衷心期望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。
第二,發(fā)展需要舞臺。最近網(wǎng)上流行一句話,叫在西藏,再努力也燒不開一壺水,說明環(huán)境很重要;騎自行車,再努力也追不上寶馬,說明平臺很重要。同樣,要想在鐵路企業(yè)成長、成才,也需要有平臺、有舞臺。首先,鐵路系統(tǒng)也為廣大大學(xué)生朋友們帶給了展示才華、實現(xiàn)自我的良好環(huán)境。就我段目前狀況來說,在管轄范圍跨度大、高鐵設(shè)備底子薄、既有線設(shè)備老化嚴(yán)重、運行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多等各種艱難險阻和困難考驗面前,我們又面臨著鐵路下一步的改制,以及新線投入運營、動車組超多開行,能夠說是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,這也給了我們?nèi)吮M其才、一展才華的新機(jī)會。其次,段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視大學(xué)生的培養(yǎng)工作。如定期在大學(xué)生中組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵等等活動,不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì),并通過公平公正的環(huán)境,唯才是舉的機(jī)制,選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實到管理崗位。在我段發(fā)展的長河中,有不少大學(xué)生都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,比如張鋒張段、潘程潘書記、驗收室主任張海波(副處)、三南書記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個平臺,才能一展才華、大顯身手。
有了光源,金子才能發(fā)光;有了舞臺,歌者才能璀璨(CuiCan);有了階梯,人才才能攀升。在那里,期望你們在供電段這個大舞臺中抓住機(jī)遇,有一個炫目的爆發(fā)。
第三,發(fā)展需要機(jī)遇。青年人朝氣蓬勃,思維敏捷,敢為人先,最具活力和創(chuàng)造力,是各項改革創(chuàng)新有力的支持者和推進(jìn)者。當(dāng)前,鐵路發(fā)展已進(jìn)入一個極為關(guān)鍵的時刻,改革仍在持續(xù)推進(jìn)和深化。這也要求我們務(wù)必不斷強化自身潛力素質(zhì),不畏難、敢擔(dān)當(dāng)、有作為,勇于彰顯在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的價值和作用。那里,我有三點意見供大家參考。首先,在學(xué)習(xí)中拓展本領(lǐng)。要結(jié)合我們在書本上學(xué)到的和自我的本職工作,刻苦學(xué)習(xí)鐵路新知識、新技術(shù),不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),努力成為基礎(chǔ)扎實、技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富的有用人才。近年來,鐵路總公司(原鐵道部)、鐵路局尤其注重人才隊伍的建設(shè),把人才隊伍建設(shè)放在了一個極為重要的位置,我們要結(jié)合當(dāng)前鐵路的整體形勢,緊緊抓住難得的機(jī)遇,用好各種載體,多為自我充電,增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。其次,在實踐中提升素質(zhì)。實踐中理解鍛煉,經(jīng)受考驗,增長才干,歷來是我段培養(yǎng)和造就人才的重要方法,也是我們成才的必由之路。要腳踏實地做好每一件、每一個環(huán)節(jié)的工作,尤其是新入路的大學(xué)生,絕不能好高騖遠(yuǎn)。只有腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),才能夠干出一番事業(yè)。再者,在思考中總結(jié)經(jīng)驗。隨著鐵路發(fā)展越來越先進(jìn),光靠力氣能干的工作越來越少,需要動腦子的崗位越來越多,這就要求我們結(jié)合理論和實際工作,多總結(jié)、多思考。
朋友們,時勢造英雄,鐵路正在不斷改革,能夠說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人,只要我們腳踏實地、堅持不懈、勇于進(jìn)取,我堅信,我們在座各位的人生目標(biāo)必須會實現(xiàn),我們建設(shè)完美洛供家園的洛供夢也必須會實現(xiàn)!
我的講話完了,多謝大家!
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