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銷售會議發言稿應該怎么寫

時間:2022-10-06 10:48:22 發言稿 我要投稿
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  銷售會議發言稿應該怎么寫

  公司領導、各位來自一線的指揮官和奮斗在一線的同事:

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  大家新年好!

  今天在座的,都是服裝界的資深人士和終端管理的營銷精英,借這次公司的年度營銷會議,在這里和大家探討一下關于公司終端管理的一些個人看法。 大家都知道,終端是品牌服裝企業賴以生存和發展的根本。

  公司所做的一切工作,從設計、采購、生產到企劃、財務、人事管理等,這所有的一切,最終都是為了更好地在終端實現銷售,實現利潤的獲齲 如果終端營運不夠專業或不夠規范,這一切的付出都將白費。

  所以終端管理的優劣,將決定企業的生存和發展,決定企業能否獲得穩定的經營基礎和持續發展的動力。

  但公司目前的終端狀況卻不容樂觀:

  一、終端狀況簡析

  1、以下是對公司店鋪營運管理現狀的`簡單素描:(用幻燈片投放店鋪不規范現象的照片)

  1) 服務:基本接待不規范,細節服務空白

  2) 陳列:賣場不夠整齊、有序,陳列不生動

  3) 展示:櫥窗/模特/正掛/流水臺/pop/dm等應用較差)

  4) 推廣:促銷手段單一,打折嚴重,缺少品牌價值和文化的展現

  5) 形象:燈光、貨架等店鋪整體風格缺少系統規劃

  6) 店員:工作積極性不高,銷售欲望不強

  7) 技能:缺少專業知識和導購基本技能

  8) 管理:店長控店能力、流程執行、制度落實差

  9) 架構:沒有專職的零售督導指導跟進店鋪經營

  10) 培訓:直接有效的店鋪員工培訓基本空白

  還有很多其它方面,這里就不一一列舉了??

  這樣的狀況,等于只發揮了店鋪的商品傳遞的功能,在很大程度上只能算是服裝超市。

  在日益講究購物環境、服務品質和引導性消費的服裝零售業、在大部份競爭對手都在進行精細化管理和優質服務的今天,這樣的店鋪管理狀況,將很難在行業里繼續立足下去。(用幻燈片投放規范的店鋪照片作對比,顯示差距,引發思考)

  所以,XX年將是一個嚴峻的終端營運管理年!

  2、以下是店鋪員工專業素質的情況: 

  ——絕大部分店員不懂商品的fab,對產品賣點不能順暢解說; ——很多人缺少對顧客分析研判的概念;

  ——商品管理也幾乎停留在賣什么補什么的層次;

  ——淡場時大都傻站著,最多理理貨做做賬,不懂銷售演練或開展銷售游戲;

  ——幾乎所有的終端都沒有建立店鋪自用的詳細的顧客管理檔案; ——很少召開店鋪例會,也不懂開展實效的店鋪會議;

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