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最新ui設計師個人簡歷
大家要面試ui設計師時,首先應該準備好一份專業的簡歷!以下是:ui設計師個人簡歷,歡迎大家參考!
ui設計師個人簡歷【1】
姓 名: xxx 年 齡: 26
戶口所在: 湖南 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
身 高: 170 cm
體 重: 65 kg
求職意向
人才類型: 普通求職
應聘職位: 網頁設計/制作/美工/UI
工作年限: 4 職 稱: 高級
求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期
月薪要求: 6500~7999元 希望工作地區: 廣州,,
工作經歷
**公司 起止年月:2012-04 ~ 至今
公司性質: 國有企業 所屬行業:通信/電信/網絡設備
擔任職位: UI設計師
工作描述: 負責公司合作項目的軟件界面設計、移動端產品界面設計、網站界面設計、公司宣傳冊設計、名片設計等,每個項目界面設計都是獨立一人完成;設計項目有:廣東號百黃頁網站(包括wap網站)、湖南號百黃頁網站、云南號百企業通訊錄手機端、關鍵字營銷助手手機端、更纖小助手手機端、翼支付pos手機端、翼支付電視端(IPTV)、翼支付火車票手機端、翼支付添益寶手機端、打車e族手機端等。
離職原因:
**公司 起止年月:2011-02 ~ 2012-04
公司性質: 私營企業 所屬行業:計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位: 網頁設計
工作描述: 在該公司主要工作是設計公司接的醫療網站項目,以及公司自己的醫療網站和推廣專題頁面設計等,并設計了公司網站、公司名片、公司宣傳冊、戶外廣告等。
離職原因:
**公司 起止年月:2010-03 ~ 2011-02
公司性質: 私營企業 所屬行業:計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位: 網頁設計
工作描述: 在該公司主要設計公司網的廣告圖片、網站專題頁面設計、公司電子雜志設計等,以及網頁靜態頁面代碼編寫等。
畢業院校: 湖南機電職業技術學院
最高學歷: 大專 獲得學位: 大專 畢業日期: 2010-06
專 業 一: 多媒體技術
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2007-09 2010-07 湖南機電職業技術學院 多媒體技術 多媒體作品制作員 091401600
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 較差
其它外語能力:
國語水平: 優秀
工作能力及其他專長
1、精通軟件:Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、Flash、Axure;
2、熟練軟件:Coreldraw、Premiere、3Dmax、After Effect等;
3、精通html語言,精通DIV+CSS布局,熟練使用html5+css3編寫wap網站,對Javascript有一定了解并會使用;
4、對用戶體驗和交互設計有一定的了解,熟悉產品設計流程,能快速使用Axure制作產品原型;
5、4年網站界面設計經驗,2年Android界面設計,熟悉網站界面和android界面設計標準;
6、經過幾年的工作磨練,對界面設計色彩運用熟練,設計風格跟隨主流,培養了良好的審美能力和深厚的美術功底
自我評價
本人追求上進,愛好學習,經常鑒賞優秀設計作品,不斷接受新的設計理念,研究各種設計風格;對待工作認真踏實,吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心,并且極富工作和團隊精神,樂于與人溝通,能很快融入團隊工作中;性格直爽,愛開玩笑,跟同事相處融洽;樂于參與各種團隊活動,喜歡打桌球、打羽毛球、爬山等活動;手捧菲薄求職之書,心懷自信誠摯之念,我期待著能為成為貴公司的一員!
給你的簡歷加點“價值”【2】
一般的簡歷只包含一個信息:通過以前的經歷告訴用人單位你是誰,你從哪來的,你以前做過些什么。
可能還有一些對你新工作有關或無關的技能。
但卻沒有告訴用人單位你可以為他們做些什么。
而讓用人單位來為你做判斷,這不是推銷你自己的好方法。
但百分之九十九的簡歷都是這樣寫的。
所以許多求職者都吃了用人單位的“閉門羹”。
記得一句市場老話,在期望有人買你的產品前,先給顧客你的樣品。
就是給你潛在的顧客下餌,讓他或她買更多你的產品。
更重要的是,讓你的顧客知道你的產品有多好。
這一點同樣適合做你的簡歷。
給很有希望錄用你的公司一點“東西”,展示你可以為他或她做些什么。
這樣做,可以引起用人單位的注意力,并且可以證明你的目標是做這項工作,而不是得到這項工作。
如何在簡歷中給用人單位加進你的“東西”呢?
首先,你必須明確知道,在你的工作領域,你哪些工作經驗和能力對公司是有利的。
不要老是想著你的技能。
想一想,你是如何運用你的技能來做出成績的。
但不要把它們寫在你的簡歷上。
它們只不過是老調重提了。
這是因為,雖說你可以幫助你過去的老板,但這不能證明你可以幫助我--現任老板。
你必須在簡歷中證明:這是我可以為你做的。
要做到這一點,你必須了解用人單位需要什么。
即你必須知道他的公司有什么問題,面臨什么樣的挑戰。
做一些調查。
同一行業的公司往往面臨同樣的問題。
你可以看一些行業刊物來了解,或和從事這一行當的主要的人談一談。
你可以通過他們寫的文章或介紹他們的文章找到他們。
致電給他們。
或是,打電話給你目標公司。
和該公司所屬協會的專業人士談一談。
挖掘一下。
你會很詫異你的發現。
用你所知的信息判斷出你可以如何運用你的技能來幫助該公司解決他們面臨的問題。
現在讓我們回到你過去所取得的成就。
你用過哪些技能。
寫下來,想一想。
它們是如何使你的公司成功和受益的?現在所需的并不要和你曾經取得的有很大的區別,但必須有點不同。
最后問問自己,可以如何把已掌握的技能運用到你想去的公司。
給你的簡歷新加一塊。
可以把它叫做:我的價值所在。
把它放在你的簡歷開頭,緊接在你名字的下面。
簡簡單單兩句話(最多不要超過三到四句),來體現你的價值。
簡明扼要。
不同的公司,用不同的話。
下面是一些好的例子:“我可以和你們的運輸公司談判,取得較好的價格,提高運輸部門的工作效率,從而降低你們公司的開支。
“我可以為公司引進即時費用低的程序,來提高工作效率。
這項專門的技術可以幫助公司的設計部更了解客戶的心態。
還有一些寫的比較糟糕的:
“一個踏實肯干的管理專家--我,可以幫助貴公司提高工作效率,降低開支。
(如何做呢?)
“我可以為任何公司帶來巨大的貢獻,因為我很擅長與人相處。
(太概括了,沒有涉及任何專門的問題或目標。
有所了解了嗎?要做到這一點,需要付出一定的勞動。
你必須充分了解該公司的情況。
這樣,你才能明了這個上司到底需要什么樣的幫助。
(這同樣適用于你目前的工作,當你想獲得提升或換個工作時。
你可以把時間花在必要的研究上,確定你可以為一定的公司帶來一定的價值,當然,你也可以把時間花在給成百上千家你知之甚少的公司寄簡歷,貼郵票,然后等他們的電話上。
但若你給你的簡歷加上你的價值所在,你就會是招聘者眼中的明珠。
簡歷十二步【3】
1. 選擇目標。
先決定你要怎么樣的工作,然后寫在一張白紙上。
這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。
有時候,寫在自薦信上會更好。
如果你知道你想要什么樣的工作,在簡歷上寫清楚是不會有害的。
但一定要寫清楚。
例如,"主管國際事務的市場部經理"就比"適合我工作能力的職位"要好得多。
2. 列寫教育程度。
在你的目標下面,列舉出你所受的相關教育和訓練。
持續的學習和訓練說明你有上進心,所以闡明你在基本教育后所受的相關教育。
記住要相關的。
3. 重寫你的工作目標。
著手把你要的工作描述清楚。
如果你仍在職,你的公司的人事部是你第一個該去看的地方。
如果不,你就應該在本地的圖書館找一本"工作名錄詞典"。
這種詞典可以提供從字母A到Z的所有工作的描述。
4. 列寫工作目錄。
從你先在的工作開始倒退,把你所做過的工作都列出來。
包括公司名和地址(城市),及年份(如:1900-現在)和職位。
如果分頁也不錯。
5. 描述工作細節。
在每個你以前做的職位下寫上你的職責。
參照你前面所抄的工作描述。
不過不要寫的象散文或范圍太小。
6. 成功經歷。
現在,回到以前的每個工作去,想一想你有沒有做出什么超出你工作職責的成就。
你有沒有每月完成150%?你有沒有發明什么而為公司節約¥100000?你有沒有為公司的新產品做出好的宣傳?寫出來給你未來的雇主看吧。
多用數字,數字總是很有說服力的。
7. 做適當的篩選。
現在你已經有很多字在白紙上了,回到每個工作中去,考慮那些確實與你的目標是有關的。
刪去那些無關的,甚至可以是整個工作經歷(如以前做了幾年木工而現在已有了十年電器工程師的經驗)。
記住,你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。
他不是工作回憶錄。
所以之寫與目標有關的事。
8. 加入關鍵字。
現在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。
所以你的簡歷應多含有關鍵字。
關鍵字將會用在數據庫里以便查找。
你應該寫清楚,如:C ,UNIX,網絡,工程等。
關鍵字一般有3種類型:幾乎所有名詞,部分形容詞和一些工作專用詞。
在每句句子里都用一些。
但是,不要用不切實際的詞。
9. 建立清晰的合理的句子。
現在開始把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。
把有關聯的東西組織在一起并使它們更吸引人。
在句子中多用動詞以加強說服力;不時的用一些關鍵字;不要用空洞無用的話。
如果你自己寫不好,可以翻書或請教朋友,讓你的簡歷變完美。
10. 重新組織。
你已經快完工了!回到句子中去重新排列他們。
在每個工作中,寫上1在你所做的最成功的事前,寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。
保持邏輯性使人不至于跳來跳去的看。
11. 加上相關的條件。
想一想你還有什么優勢與這工作有關,把他們加到簡歷末尾。
如執照、證書、協會等。
如有相關興趣也可能會有用。
12. 簡短說明。
最后,但也是必須的。
你應該在簡歷開頭部分用四五句話寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。
記住,招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。
如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話,你將是很幸運的。
你現在已經完成了簡歷中最難的部分,剩下的只是一些格式、字體等問題。
寫簡歷也是一門科學,有條件的話可以找些人來幫忙,這會更好。
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