構建綠色建筑技術施工的管理工作

　　構建綠色建筑技術施工的管理工作是小編為大家帶來的論文范文，歡迎閱讀參考，希望對你有幫助!

　　摘 要：伴隨著當前社會經濟的飛速發展，人們的生活質量及水平顯著提升，對建筑的施工質量及環保性能越來越關注。對于綠色建筑來講，其在推動我國可持續發展及經濟進程方面有著重要的作用。

　　本文簡要探討了綠色建筑施工技術管理的策略，目的在于進一步提高施工質量，確保人們的生命、財產安全。

　　關鍵詞：綠色建筑;技術施工;管理

　　對于能源來講，其是世界所有國家都十分重視的內容。現今，能源理由已經成為了備受人們關注的焦點，對國家的建設及發展都產生十分重要的影響。建筑領域是能源損耗較大的行業，所以，實行綠色建筑技術就成為了當前技術人員應重點深思的事情。以下簡要針對其相關內容進行論述，僅供參考。

　　1 綠色建筑施工技術的概念及應用

　　1.1 綠色建筑施工技術的概念

　　對于綠色建筑施工技術來講，其指的是在施工期間，以可持續發展為指導思想，全面貫徹并落實可持續發展，依靠高效、科學、合理的管理措施及施工標準，保證建筑施工文明開展、降低粉塵污染、減少噪音影響、節約能源損耗、保證生態環境健康的一項施工策略。

　　隨著現今社會經濟的不斷發展，綠色建筑的施工技術已經受到了人們的密切關注，同企業的發展及競爭力之間存在密切關聯，其不但可以幫助企業縮減成本投入，增加資金收益，同時還能夠提升企業形象，增強企業市場競爭能力，并且對社會發展及環境保護都有重大積極影響。

　　1.2 綠色建筑施工技術的應用

　　隨著建筑領域的逐步發展，綠色施工策略廣泛應用，并獲取了較好的成效。其大致分為以下幾方面內容：

　　1.2.1 對粉塵進行制約

　　在項目施工場地，粉塵是導致大氣污染的關鍵因素，所以，在建筑施工期間，應對粉塵進行制約。例如：嚴格檢查來往車輛的密封性，對其進行密閉處理、在施工場地加設特定的洗車范圍、拆除建筑項目前適當噴灑水、修筑圍墻進行防護等。

　　1.2.2 減少工程用地

　　在施工前，應對施工現場進行周密布控，合理規劃管線途徑，并且嚴格依照工程用地最小化標準進行設計施工，確保布局緊密、合理。

　　1.2.3 對施工場地的土壤進行保護

　　應用綠色施工技術進行土壤保護就是利用在裸露土地上種植植被的策略進行土壤覆蓋，進而防止出現土壤侵蝕、水土流失等理由。如果施工過程中對植被造成破壞，應及時進行補救。

　　1.2.4 對水體污染的防控措施

　　對于綠色建筑施工技術來講，防控水體污染的策略有很多，例如：加設化糞池、設置隔水層、對排水進行監控等。

　　1.2.5 降低施工垃圾

　　在應用綠色施工技術進行房屋建筑期間，應嚴格遵照相關標準對施工垃圾進行制約，盡可能減少其數量。同時，還需要對垃圾進行回收、處理，循環利用，不可以將垃圾隨意堆放，或長時間堆放，而需要將其運至指定位置。以下簡要列舉了幾項綠色建筑技術的應用，詳見圖1、圖2。

　　2 現今綠色建筑施工技術管理存在的不足

　　2.1 觀念相對薄弱

　　因為從事建筑施工的人員大多數文化素養較差，缺少綠色施工觀念及環保意識，在施工期間，并沒有對環保及節省施工原料相關內容予以重視。同時，相關管理人員的思維較為死板，將環境破壞理由認為是施工的普遍情況，管理意識較差，缺乏責任心。

　　2.2 利益觀念較重

　　大多數建筑企業為了獲取存活及發展，過于重視利益，甚至為了增加資金收入，而忽視了環境保護工作，并沒有開展綠色施工，進而對施工質量及施工管理造成影響。很多企業為了降低成本投入，沒有選用價格相對較高的綠色建材，所以，綠色建筑的施工策略僅停滯在表面，管理形式化，并沒有落實。

　　2.3 管理力度薄弱

　　綠色建筑技術施工的管理工作情況較差，其理由還在于企業的監管力度較為薄弱，管理隊伍不夠完善。

　　目前，在綠色建筑技術施工管理方面，我國還沒有形成全面、科學的管理標準，進而對管理工作的約束力較差。并且很少有建筑企業可以針對綠色施工專門設計管理標準。

　　3 增強綠色建筑技術施工管理力度的策略

　　想要增強綠色建筑施工技術管理力度，就需要深入對其進行研究，探索管理途徑。并且與建筑企業建立密切聯系，轉變管理模式。大致內容包含以下幾方面：

　　3.1 了解綠色建筑的項目指標及管理時期

　　增強綠色建筑施工技術的管理水平，首先就需要了解綠色建筑的項目指標，明確管理時期，才能更有針對性的開展工作。具體詳見表1。

　　3.2 創建全面的綠色管理標準

　　創建科學、全面、合理的綠色管理標準是保證綠色建筑技術施工管理質量的前提與基礎，并且也是開展后續工作的重要依據。對于施工企業來講，其需要給予施工質量及安全的層面上，結合環保標準創建自身的綠色管理標準，并予以落實。

　　同時，還需要創建一支技術優良、素養良好的管理團隊，并且定期對從業人員進行培訓，增強員工的知識技能及職業素養。

　　最終利用考核績效等策略為員工設定崗位，保證員工能夠全面發揮自身才能與潛力，創建獎懲制度，給予表現良好的員工以物質或經濟上的鼓勵，并嚴懲違規操作的從業人員。

　　3.3 明確管理重點

　　不管是從事什么工作，都需要緊抓重點內容。同樣，在進行綠色建筑施工管理期間，應明確管理的重點及主要理由。對施工人員進行管理，增強員工綠色觀念，防止發生違規操作情況。另外，明確管理重點還有助于讓管理者有針對性的開展工作，從而保證施工質量及環保作用，為人們的生命、財產安全提供保障。

　　3.4 增大技術管理力度

　　增大技術的管理力度同我國相關標準要求相吻合，并且同現今建筑企業的發展方向相統一，能夠滿足環保需求。增大技術管理力度可以從以下幾方面入手：對建材原料及資源應用盡心管理;節省能源損耗;對施工場地進行制約等。在各個施工流程中進行環保管理，能夠確保施工整體的綠化、環保化。

　　同時，還需要對施工技術進行創新，使其向環保、節能方向發展，從而縮減企業資金投入，增加企業經濟收益，提高企業市場競爭能力。

　　3.5 引入現代化的管理模式

　　對于管理模式來講，其并不是單一不變的，而是需要緊跟時代發展步伐。相關管理人員應不斷轉變自身思想，吸收科學、先進的管理策略，對管理模式進行優化，進而保證綠色建筑技術施工管理工作更好發展。

　　4 結語

　　總而言之，增強綠色建筑技術的施工管理水平不但能夠降低建筑企業成本投入，增加資金收益，提高企業市場競爭能力，同時還可以保護生態環境，為人們今后發展奠定基礎。

　　所以，相關工作人員應重視綠色建筑施工技術的管理工作，勇于嘗試、大膽挑戰，不斷完善管理模式，推動企業更好發展。

　　因此，對構建綠色建筑技術的管理工作進行探討是值得相關工作人員深入深思的事情。

　　參考文獻

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