員工生孩子原因工作辭職報告

　　在當下社會，報告與我們的生活緊密相連，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的員工生孩子原因工作辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工生孩子原因工作辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好!

　　由于我老婆前段時間在醫院生孩子的緣故導致大人和小孩都無人照料，雖然自己有心騰出時間進行探望卻不能夠直接無視公司的相關規定，因此我打算辭去當前的工作順便安心照料老婆和孩子，否則的話總是這般糾結只會讓對方得不到照料的同時影響到工作的效率。

　　其實自我進入公司以來始終是十分嚴謹地對待當前的工作，有時為了防止工作出現質量方面的問題還會反復檢查好幾遍才會進行提交，也正因為如此我才會抱著寧愿辭職也不愿影響到工作質量的想法，而且無論公司布置任務的難易程度都應該用心對待才不會影響到其他同事的工作，然而這段時間以來長期請假的自己早就難以勝任當前的工作任務了，而且總是處于請假狀態的話也會對公司的整體利益帶來不好的影響，考慮到這樣的結果以后自然只能通過辭職的方式來使自己感到安心，畢竟無論是擔心老婆和孩子的身體健康還是擔心工作質量受到影響都會讓自己感到感到十分糾結。

　　實際上由于我們當初的婚禮沒能得到父母的支持導致這些年來的生活十分艱難，盡管雙方共同工作的時候還能有些積蓄卻難以支撐養胎與產后護理的費用，更何況沒有家人愿意照顧的情況下更是只能夠依靠自己進行支撐，所以我不希望因為自己的疏忽導致老婆和孩子在身體健康方面出現一些問題，也正是帶著這樣的'想法才會逐漸堅定自己想要辭職回家照料老婆孩子的決心，正是因為對方需要自己的照顧才應該承擔起相應的責任維護好家庭的完整。

　　還請領導放心的是早在老婆陽臺期間自己便找到了合適的人手交接工作，因此即便自己匆忙離去也不會對現有的工作造成十分惡劣的影響，再加上前段時間堆積的工作任務已經順利完成導致自己并未留下任何遺憾，只不過驟然離開工作好幾年的地方實在是令自己的內心感到有些不舍，但為了承擔起照顧老婆孩子的責任還是應該辭職離開比較好，畢竟分心工作的話只會導致兩邊的事情都難以得到較好的處理，所以對于目前的自己來說辭職離開才是對公司和家人負責的正確方式。

　　或許等到老婆調養好身體以后自己又會重返公司進行工作，但是此刻唯有辭職二字才能夠使老婆和孩子得到較好的照料，相信領導也不會放心心思不在工作上的自己時刻處于焦慮的狀態之中。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工生孩子原因工作辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好!

　　我的情況，我相信領導您應該多少也有點了解了。我從小和父母分開住，和他們也很不親熟，所以現在的狀態是一直沒有來往的。結婚之后，我和我愛人的父母也沒有太多的接觸，所以在這次生孩子期間，我可能要辭職了。因為生孩子之后我可能需要很長一段時間空下來，照顧孩子。在此我也希望您能夠理解，感謝! 來到公司的那天是冬天，今天辭職也是冬天，可這兩個冬天之間卻隔了三年。我從小就很缺父母的疼愛，所以我總是說話比較冷漠，性格也比較的冷淡。剛開始很難和大家熟絡起來。后來是大家的熱情感染著我，無論我怎么冷淡，大家都會很熱情的叫我一起吃飯，也會很熱心的幫我的忙。我總在想，是因為我以前的自己太孤獨顯得可憐，所以上帝不忍心，便派遣一群天使來陪伴我。真的，你們在我的.生命里太重要，你們是我永遠的好朋友，也是我永遠的合作伙伴。很感激能夠在一段美好的時光里遇見你們，讓我陪伴你們，也讓你們一直守候在我的身邊。

　　我這次生孩子之后可能就會暫時不工作了，因為我愛人也要工作，他那份工作是他的理想，是他的追求。所以我也不得不放棄自己的這份工作，成全我愛人。此外，我的孩子也是我這一生最美好的一個禮物，我想盡自己所能照顧好她，我也想一直陪伴著她，看著她慢慢長大成人。所以鑒于我的這些客觀因素和個人的選擇。我不得不在這個月底就辭職，因為我的產期快臨近了，所以希望領導可以考慮到我這一點，盡快為我處理。

　　來到公司三年，是我一段很開心很充實很滿足的日子，是大家在我的人生史冊里畫上了種.種色彩，也是大家教給我如何給予他人關愛，大家對我的影響給我帶來了很大的改變。我也想在此感謝我的領導，當初進來的時候我比較的心直口快，總是讓您下不來臺，每次想到這里我也很慚愧。可能自己有些時候確實表現得不是很好，但是大家對我卻總是包涵，很感謝大家的寬容和照顧，我也希望大家今后可以擁有一個很幸福的人生，不論是事業，還是家庭，我都希望大家永遠開心，無比幸福!最后，我想和大家再次說一聲謝謝，感謝大家，也很抱歉。此次辭職，希望我們今后還有機會再聚。感謝!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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