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工作總結

能力提升培訓工作總結

時間:2024-08-03 02:19:01 工作總結 我要投稿

能力提升培訓工作總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的能力提升培訓工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

能力提升培訓工作總結

能力提升培訓工作總結1

  “干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。”在xxxx年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上,年輕干部提高解決問題的實際能力。從“理想信念課”“斗爭精神課”到“實際能力課”,“想干事、能干事、干成事”的新時代年輕干部傳道授業。

  煉慧眼,把心思集中在想干事。忠誠源于理論清醒,追隨來自信仰堅定,在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。年輕干部要始終煉就政治慧眼,把好“政治關”,繃緊“政治弦”,校準“政治標”。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,不斷提高政治覺悟,用理論清醒保證政治堅定,筑牢想干事的忠誠根基。“學則智,不學則愚”,要秉承堅定信念,結合時代背景找準問題突破口、發力點,在細照篤行中不斷提升想干事的純度和濃度。

  強本領,把能力體現在能干事。“責重山岳,能者方可當之。”面對當今世界百年未有之大變局,年輕干部能干事的能力也要與時俱進,要在關鍵時刻、重點崗位擔得起來、頂得上去。“七種能力”既是干事創業新征程中的領航燈,也是駕馭復雜局面的`工具箱。調查研究是基本功,想問題、作決策,全面統籌需要科學決策,全面深化改革求突破關鍵在于創新,隨時應對各種風險挑戰需下好先手棋、打好主動仗,越是復雜局面越要堅定人民立場貫徹群眾路線,抓落實求實效才能完成艱巨任務。年輕干部錘煉本領要在事上練、在事上磨,“在戰場上學習戰爭”“在深海里學習游泳”,在開發開放的一線、脫貧攻堅的前沿鍛造一副可承重、能擔當的寬肩膀,全面提升“能干事”的專業精神與專業能力。

  抓落實,把目標鎖定在干成事。有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。年輕干部要堅持到基層去傾聽群眾聲音,找準群眾“急憂盼”,發揚主人翁精神,用真心換真情,把好事辦到群眾的心坎上。干事業腳踏實地,注重點與面的統一,在扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務中求真務實,在國內國際雙循環相互促進中發揮一域之力。過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,干事創業不是百米沖刺,而是事業長跑,要以釘釘子精神抓落實,持續用力、久久為功,不斷化解難題,開創工作新局面。

  上好這堂“實際能力課”,不僅需要標注勾畫重點學習的“七種能力”,也要在品讀“多打大算盤、算大賬,少打小算盤、算小賬”“定好盤子、理清路子、開對方”等金句中悟哲理,更要在實踐鍛煉中有所獲有所得。以“想干事、能干事、干成事”的擔當精神一個個研究具體問題、一條條解決疑難困惑、一項項攻克艱巨任務,考出無愧于黨和人民的新時代好業績。

能力提升培訓工作總結2

  年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、解決難題。我們要把優秀年輕干部發現培養選拔放在加強干部隊伍建設的突出位置,圍繞構建年輕干部成長鏈條,以從發芽到茁壯成長為目標,做好年輕干部工作。

  以“發好芽”為目標,打好年輕干部發現選拔基礎。要全方位發現年輕干部。定期開展年輕干部專題調研,摸清年輕干部底數;定期推薦補充,通過單位書面推薦、組織部門審核、書記專題會議研究等環節,層層把關,確保年輕干部始終保持一定規模。多渠道甄別年輕干部。堅持經常性、近距離接觸年輕干部,結合日常工作表現、重點工作推進、年度調研考核等情況,準確甄別年輕干部思想、工作、作風。把牢政治標準,讓政治過硬的年輕干部進入組織視野,對政治上不合格的實行“一票否決”。科學化儲備年輕干部。按照干部隊伍建設規律和干部成長規律,建設年輕干部儲備庫,把經過甄別的年輕干部納入其中。儲備庫按照崗位層級、干部身份、熟悉領域等類別進行分類,并根據實際情況,實施動態化管理,對表現突出、符合條件的人員及時納入,對不符合條件的人員及時調整。

  以“植好根”為目標,增強優秀年輕干部的本領和能力。把年輕干部教育納入干部教育總體規劃,按照建設高素質專業化干部隊伍的要求,促進年輕干部在常學常新中加強理論修養,在真學真信中堅定理想信念。突出理論武裝,筑牢思想之“魂”。以開展系統性的理論教育,依托黨員干部教育培訓基地等平臺,組織舉辦各類培訓,為年輕干部理論學習提供平臺。突出黨性教育,補足精神之“鈣”。觀看先進典型,召開學習先進事跡報告會,讓年輕干部充分領會先進典型精神實質;組織黨員干部到紅色基地開展革命傳統教育和愛國主義教育,幫助年輕干部堅定理想信念、滋養初心使命。突出專業培訓,夯實行動之“基”。針對年輕干部,本著“缺什么補什么”的原則,開展各類專題培訓,切實增強優秀年輕干部適應發展需求的.能力。

  以“立好干”為目標,為年輕干部茁壯成長保駕護航。切實把從嚴管理、從嚴監督的要求貫穿于年輕干部培養選拔全過程,始終把年輕干部置于黨組織監督管理之中。筑牢思想防線,不斷強化紀律和規矩意識,對新提拔交流年輕干部開展任前廉政談話,為新提任年輕干部打好廉潔從政的“預防針”。為新錄用公務員上廉政黨課,扣好廉潔從政“第一粒扣子”。強化日常管理,結合平時了解、年度調研考核、掛職干部考核、干部調整任前考察,全面分析研判年輕干部綜合表現、履職情況和廉潔自律情況。同時,用好提醒、函詢、誡勉等手段,及時對年輕干部出現的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。加強對年輕干部工作生活的關心關注,深入落實帶薪休年假制度。不斷完善容錯糾錯機制,鼓勵年輕干部擔當作為,激勵年輕干部踴躍干事創業。

  以“伸好枝”為目標,讓優秀的年輕干部有位、有為。著眼于干部隊伍實際,落實關于選拔使用配備年輕干部的要求,創新年輕干部培養選拔機制,加大選拔使用優秀年輕干部的力度,促使優秀年輕干部脫穎而出;落實年度新提拔領導干部中年輕干部比例要求,調整優秀年輕干部進入街道和區直部門班子,推進全區干部隊伍年輕化建設奠定了基礎;把年輕干部放在“逆境”中“苦心志,勞筋骨”,鍛造年輕干部堅韌不拔、艱苦奮斗、積極進取的品質。

能力提升培訓工作總結3

  通過本次培訓學習,使我進一步地掌握了有關現代信息技術的知識,提高了認識。隨著計算機、多媒體、現代通訊網絡為代表的信息技術的迅猛發展,信息技術已經滲透到了教育領域,在引起了一場深刻的變化。近年來的多媒體,微課程,都是信息技術在教育領域的應用。信息技術的廣泛應用,對于轉變教育領域主是全面的,滲透式的。對于教育觀念,教育模式,教學內容,教學方法,教學手段的改革,是深刻的。對于素質教育,基礎教育的發展,提高教育質量,都具有重要的意義。

  1.良好的.信息技術應用能力是適應時代,完善提升自身素養的基本條件。

  在迅猛發展的信息社會,信息日益成為社會各領域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教學過程中教師對教育信息的整理、加工和傳播離不開對信息技術的應用。教師在這過程中是源頭和傳輸者,在信息的整理和傳播起到不可替代的作用。因此在信息社會要求教師必須具備一定的信息素養。

  為順應現代教育工作的需要,除了要具備基本的教育技術和素質,更應當具備良好的信息技術應用能力,這樣才能很好地完成現代教育和未來教育的教育和教學任務。在信息技術的應用過程中,我們教師要本著從實際出發因地制宜的原則,挖掘和發揮傳統的各種技術手段在教學中的積極作用。原有的黑板、粉筆、掛圖、模型等傳統教學工具,錄音機、幻燈機、放映機等傳統的教學手段不能放棄,同時更要充分發揮信息技術的優勢,為學生的學習和發展提供豐富多彩的教學環境和有利的學習工具。我們要將現代信息技術的作用確確實實的應用到教學中,我們要以提高教學質量為目的、促進學生發展為宗旨。

  培訓,雖然短暫,但使我的受益不淺,其感觸非一一能言盡。在后續的工作中,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用教研教改中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優秀教師。最后,我想說,在緊張而繁忙的工作之余再培訓會收獲一些欣慰吧!我仍會繼續學習各種關于信息技術的知識、持之以恒,不懈的努力優化課堂教學,將自己培養成新時代所需要的具有高信息技能的新興人才。

能力提升培訓工作總結4

  年輕干部要善于解決實際問題,提高七種能力,想干事、能干事、干成事。

  歷史在不斷解決問題中前進,年輕組工在不斷解決難題中成長。七種能力架起“彩虹橋”,指引我們不斷前進。

  提高政治能力,鑄就“黨性紅”。擦亮“黨性紅”組工底色,把定政治“方向舵”,提高政治站位,自覺向黨中央看齊,在工作中加強政治歷練,在困境里錘煉政治思維。堅決貫徹落實黨中央決策部署,推進工作不打折扣,行到難處勇往直前,碰到挫折不言放棄。

  提高調查研究能力,扎根“土地黃”。沒有調研就沒有發言權,開展組織工作難以下手。必須到黃土地上調研,傾聽百姓所想所急所盼,將工作扎深干實。常懷審慎之心,善于發現工作里的細枝末節,主動思考“解題金鑰匙”。揣著問題尋找破題之法,對標對表、有的放矢,不做“無頭蒼蠅”。保持謙卑心態,詢問討教“色愈恭,禮愈至”,以期或有所聞。不能走馬觀花,杜絕“蜻蜓點水”類的.形式主義。

  提高科學決策能力,提煉“思維青”。青出于藍而勝于藍,組工深思而勝于人。開展組織工作前做足準備,深思熟慮進行可行性研究,分析事物價值和實用性。集思廣益采百家之言,聽取干部群眾呼聲,采納部門科室意見,吸納集體智慧。主動服從黨的事業大格局,全局出發孕育決策,運籌于帷幄之中,決勝于千里之外。

  提高改革攻堅能力,點燃“創新綠”。新時期新組工新任務,墨守成規絕無出路,必須點燃“一路創新綠燈”。抱有刀刃向內的勇氣,改正自身缺陷和毛病,繼承老組工的嚴謹作風,培育創新思維。改進工作方式,打破舊常規、突破老套路,將冗長的環節化繁為簡,尋求高速度、高效率、高質量的組織工作新模式。

  提高應急處突能力,常亮“警示橙”。居安思危、未雨綢繆是中華民族優良傳統,要增強風險意識,亮起“警示橙”。不打無準備之仗,通盤考慮各種風險,謀定而后動,下好防范“先手棋”。提高底線思維能力,凡事從最壞處著眼、向最好處努力,做好“隨時吃虧”的心理預期。提升業務能力,沉著應對困難問題,急難險時見招拆招,做到“風雨不動安如山”。

  提高群眾工作能力,樹牢“人民紫”。紫色為尊,人民為重。樹牢為民服務的宗旨意識,做“忠實的人民服務員”。將人民的心聲和愿望作為第一信號,俯身做為民服務“老黃牛”,提升服務質量,讓群眾豎起“大拇指”。把群眾事當成自家事,“一枝一葉總關情”,辦好辦實人民群眾期盼事,讓群眾“呼聲”轉為“贊聲”。

  提高抓落實能力,緊握“踏實藍”。踏實如藍,慰人心安。干組織必須腳踏實地,做老實人,干老實事。真抓實干,不懼艱辛全身心投入,不多休憩全時刻待命,主動擔當作為,帶頭沖鋒陷陣,以抓鐵留痕的作風落實工作。持續發揚釘釘子精神,在困境中打“持久戰”,在逆境中啃“硬骨頭”,穩扎穩打向前走,在艱難困苦中創造偉大業績。

能力提升培訓工作總結5

  教師隊伍建設是教育信息化可持續發展的基本保障,信息技術應用能力是信息化社會教師必備專業能力。20xx年7月至9月,我有幸參加了湖北省中小學教師信息技術能力提升工程校長培訓,張志紅老師參加了湖北省中小學教師信息技術能力提升工程骨干教師培訓。新學期開學后我們鎮小全體教師也參加到此項活動中來。這次培訓經歷了兩個多月的線上培訓學習和線下研修,對我們的幫助頗多,提高了學習品質,加強了對教育信息化的理解,提升了對信息技術的綜合運用能力。

  一、堅定改革信念,更新教育理念

  人類社會進入二十一世紀,信息技術已滲透到經濟發展和社會生活的各個方面,人們的生產方式、生活方式以及學習方式正在發生深刻的變化,全民教育、優質教育、個性化學習和終身學習已成為信息時代教育發展的重要特征。信息的獲取、分析、處理、應用的能力將作為現代人最基本的能力和素質的標志。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》里指出,信息技術對教育的發展會產生革命性的影響,必須予以高度重視。今天的教育和老師將生活在未來,未來的學生將生活在過去。如果我們像昨天一樣教今天的兒童,我們將會剝奪兒童的未來。所以我們不要故步自封,要用心傾聽技術時代的變化和變革。

  本次培訓,通過聆聽專家教授對“中小學教師信息技術能力標準解讀”、“信息化教學環境”專題與案例分析的學習,我充分認識到作為新時代的老師,首先要具備基本的現代信息素養,掌握信息技術操作的基本能力和獲取信息的能力,除此之外還應具備信息收集處理以及表達的能力和綜合運用能力。深刻認識到教育信息化的重要性,明白教育信息化的發展情況,真正理解了信息化教學環境在教育教學中的作用。未來的教育是建立在完備的學習數據記錄與分析上,這是互聯網教育真正革新我們教育的方向所在。

  二、攻克學習難關,提升技術能力

  在中國教師研修網上,通過診斷測評,我了解到自己在教育教學過程中的信息化水平還很低,明確了自己的信息技術教學應用的短板和努力方向。在階段一和階段二的學習中,我從自身工作環境與需求出發,了解適合的技術工具,如Sound Forge軟件、交互式白板的應用等,制作教學資源,優化課堂教學,轉變學生的學習方式,提升課堂教學效益。其中交互式白板的使用就是我學習的難點,我校的微格教室里雖然配置了白板,但我卻不會使用,即使偶爾操作一次,用完也忘了。為了這個攻克難關,我來到學校的微格教室,打開白板,一邊看專家視頻講座,一邊動手操作,遇到不懂的問題還通過電話請教微格教室的管理教師,終于對白板的使用有了一定的了解。

  階段二的課程具有很強的指導性和操作性。《音視頻編輯的高級進階》主要介紹了Sound Forge這款軟件。授課老師對它的功能和特點做了介紹,并介紹了Sound Forge的界面和工作窗口,并詳細講解Sound Forge中音頻的編輯,主要包括:聲音的任意剪輯、錄音、單聲道轉換雙聲道、音量大小的調整、聲音的淡入淡出、音頻的生成等幾部分內容。這門課程大大提高了我使用音視頻編輯器的效率。學習了PPT的制作和設計后,我及時上傳了自己制作的PPT 。在坊主的精心點撥下,才發現自己以前在執教學前教育專業的幼兒教育學課程時,使用的PPT背景圖片雖然活潑,但稍顯幼稚,與中職生的年齡特征和欣賞水平不完全相符,從而有效地改進了自己的PPT課例。

  三、互動交流促發展,靈活運用見成效

  在中國教師研修網參與專家答疑活動、瀏覽簡報、學習同伴優秀作品的過程中,切實感受到網絡平臺功能強大,教育資源豐富,專家名師的水平高,令人嘆服,讓人向往。同行之中高手如山,上傳的文章和評論,觀點獨特新穎,解決難題的措施行之有效。在教師研修網里,自己喜歡的講座可反復收看,并有配套的資源下載供參考;提出 2

  的問題,有人助答;坊主、同伴在關注評論自己的`發言,自己也會情不自禁地參與互動。有的人雖在現實互不識,網絡在線卻見如故,哪怕在靜靜的深夜,你也絕不是一個人在戰斗。

  這次培訓的學習內容非常全面、實用,除了教育技術的基本概念、基本原理、研究方法有點兒偏重于理論學習外,主要從計算機基礎操作,如文檔編輯,數據的統計處理,演示文稿制作,多媒體素材的獲取、加工方法,如何利用網絡搜索信息的方法和技巧,教學設計基本方法等基本技能方面進行培訓,還結合大量中小學實際教學案例,特別是教學各環節的具體設計與處理,上網查找資源和一些軟件的學習和使用,教師如何深入開展教科研、更多的獲取資料等培訓內容,為第五階段的成果展示提供了指導與幫助。教師把自己在網上網下學到的手藝用到自己的日常教學中,使我們的課堂變得生動活潑。變得更加完美。看到她們與以往炯然不同的精彩表現,喜不勝收。

  總之,這是一次難以忘懷的培訓,它充實和完善了我,在這里每一天都有收獲,專家的獨到見解,同伴的鮮活經驗,學習無處不在,收獲處處留存。我多么希望研修平臺能永遠向大家開放!然而,培訓即將結束,是終點也是起點,我更多感到的是責任、是壓力,伴隨著信息化的教育改革任重而道遠。

能力提升培訓工作總結6

  “干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、解決難題”。

  “月盈則虧,水滿則溢。”當今世界正處于百年未有之大變局,身處這樣的時代,如果不常懷“能力危機感”,一味地“吃老本”,必然會導致“營養不良”,最終被時代淘汰。“七種能力”為年輕干部常懷“能力危機感”,在解難紓困中不斷成長成才,更好肩負起新時代的職責使命指明了努力方向,需要每位黨員干部細細揣摩、全面落實。

  立身以立學為先。克服“能力危機”,首要的出路就是學習,“七種能力”的提高,無一可以離開學習。然而,一提到學習,有的黨員干部總是以“工作任務重”“沒時間”為由而予以搪塞,一到自我剖析的時候,又總會說學習不到位,存在“碎片化”學習等問題,問題屢次剖析卻不見整改成效,其實說到底就是欠缺“能力危機感”。我們黨依靠學習創造了歷史,更要依靠學習走向未來。“士三日不讀,則其言無味,面目可憎。”所以,面對復雜形勢和艱巨任務,廣大黨員干部必須保持“能力危機感”,在深化學習中,提高解決問題、解決難題的能力。

  立學以讀書為本。學習不能只掛在嘴上。進入新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,迫切需要廣大黨員干部付諸實際行動,在深入學習中提高能力、增強本領。要謹記“學習永遠在路上”,時刻保持“能力危機感”,努力向書本、向實踐、向群眾要答案、要方法。堅持原原本本學,努力讀原著、學原文、悟原理,始終保持初學者心態,逐字逐句細細品讀,深挖蘊含其中的`原汁原味的理論內涵;堅持帶著問題學,緊緊圍繞提高“七種能力”,緊盯新形勢、新任務、新考題,用釘釘子精神穩扎穩打認真學習,不斷通過化解難題開創工作新局面;要聯系實踐學,積極深入基層一線,在實踐中經風雨、見世面、長才干、壯筋骨,經受意志定力、耐心耐力、擔當精神等考驗,努力成長為可堪大用能負重任的優秀人才。

  踏平坎坷成大道,越是艱險越向前。在危機中育新機,于變局中開新局,迫切需要廣大黨員干部牢記初心使命、勇于擔當作為,常懷“能力危機感”,在學思踐悟中提高“七種能力”。

能力提升培訓工作總結7

  xxxx年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班10月10日在中央黨校開班。“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。”應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求。全體年輕干部要立即行動起來,用“心”提高“七種能力”。

  對黨忠心,堅定信念把準方向,提高政治能力。歷史無數次證明,中國共產黨是中國人民最可靠的主心骨,是領導我國社會主義事業的核心力量,年輕干部要時刻對黨忠心,把握正確的政治方向,堅定站穩政治立場,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不斷提高政治敏感性和政治鑒別力,在大是大非面前始終保持清醒頭腦。

  不忘初心,深入群眾躬身實踐,提高調查研究能力。人的正確思想從實踐中來,沒有調查研究就沒有發言權。調查研究,就是從群眾中來、到群眾中去的過程,年輕干部只有不忘為民初心,深入一線傾聽基層干部群眾所想所急所盼,對調研得來的第一手資料反復研究,由此及彼、由表及里,看清本質,掌握規律,才能為科學決策提供準確依據。

  遇事盡心,客觀分析綜合研判,提高科學決策能力。黨員干部是群眾的領頭羊,在關鍵時候要看得清形勢,拿得定主意,作得了決策,打得了勝仗。因此,年輕干部要盡心盡力地對待工作,對重要事項多打大算盤、算大賬,少打小算盤、算小賬。要練就看得遠、想得深的戰略眼光,多方聽取意見,通過客觀分析和綜合研判,全面權衡、科學決策。

  保持恒心,勇于創新拼搏進取,提高改革攻堅能力。沒有創新就沒有發展,沒有改革就沒有出路,沒有攻堅就沒有成效。年輕干部要以攻堅克難的信心和勇氣,以越是艱險越向前的剛健勇毅,以滴水穿石、繩鋸木斷的恒心,跟著問題走、奔著問題去,堅持創新思維,大膽地試、大膽地闖,準確識變、科學應變、主動求變,不斷提高改革攻堅能力。

  磨礪匠心,未雨綢繆精準拆彈,提高應急處突能力。凡事預則立,不預則廢。在工作中,有很多意想不到的突發事情,在處理時必須做到精準及時,來不得半點馬虎和閃失。這就要求年輕干部牢固樹立未雨綢繆的.風險意識,在歷練中要磨礪匠心,不斷提高應急處突能力,在面對突發情況時能“精準拆彈”,心中有數,有條不紊,環環入扣,沉著應對。

  與民貼心,牢記宗旨推動發展,提高群眾工作能力。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。年輕干部要時刻與群眾心貼心、心連心,做到心中有群眾,想群眾所想,急群眾所急。要把小事當作大事來辦,在解決群眾的操心事煩心事揪心事的過程中,加深與人民群眾的血肉聯系;在不斷增強人民群眾的獲得感幸福感的過程中,提高群眾工作能力。

  下定決心,腳踏實地勇挑重擔,提高抓落實能力。抓落實必須付諸行動,決不能走過場、做樣子,那種“高高在上、凌空蹈虛”,是不可能把事情辦好的。一分部署,九分落實。年輕干部要下定決心去抓,腳踏實地去干,用強烈的擔當、務實的作風和有力的行動勇挑重擔,才能不斷解決問題、解決難題,在開創工作新局面中提高抓落實能力。

  過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑。年輕干部只有在實踐中經風雨、見世面,在真刀真槍中錘煉和提高“七種能力”,才能在解決實際問題中展現作為、不辱使命。

能力提升培訓工作總結8

  近日,xxxx年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班在中央黨校開班。強調了要提高七種能力,分別是政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。其中,政治能力是第一位的。

  黨對領導干部的要求,首先是政治上的要求。作為衡量干部能否勇挑重擔的“第一標準”,政治能力內涵豐富,包括把握方向大勢全局的能力,保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。提升政治能力是黨員干部尤其是領導干部的“必修課”“通識課”,任何時候都必須將政治能力建設作為一項系統工程和戰略任務。

  然而在實際工作中,少數黨員干部由于理論基礎不足、黨性鍛煉不夠、政治站位不高、擔當意識不強,在政治能力方面還存在著短板。有的對講政治只停留在抽象空泛的概念認識上,把政治和經濟發展、業務工作割裂開來;有的不善于從政治上觀察和分析問題,對苗頭性、傾向性問題反應遲鈍、缺乏鑒別能力;還有的缺乏情懷和格局,涉及個人利益熱衷打“小算盤”、算“得失賬”,工作中卻甘愿做“文件中轉站”“會議復讀機”……管基礎、管根本的本領修煉不過硬,其他能力即使再強也只可能是徒勞枉然。如果不從政治上認識問題、解決問題,就無法從根本上杜絕這些不良現象。

  干部素質,最重要的是政治素質;領導能力,最關鍵的是政治能力。我們黨的'優良傳統之一,就是重視講政治、重視干部思想素質。當前,面對錯綜復雜的國內外環境,每一名黨員干部尤其是領導干部都應當深刻認識到提高政治能力的時代內涵和實踐指向,切實把提升政治能力放在突出位置,堅定政治方向、扛起政治責任、增強政治定力,有效應對風險挑戰,在危機中育新機、于變局中開新局。

  提升政治能力絕非一朝一夕之功,也絕不可能僅隨著時間推移“水漲船高”。需要持續錘煉、狠下功夫,將“旗幟鮮明講政治”貫穿于黨性鍛煉和履職盡責的全過程。

  要打牢理論基礎,系統掌握馬克思主義基本理論,讀原著、學原文、悟原理,在學思踐悟中汲取真理力量、堅定理想信念。要擦亮政治慧眼,提高政治敏銳和政治鑒別力,對“舉什么旗、走什么路”有深刻認識,善于從政治上觀察和分析問題,時刻保持高度的清醒和自覺,做到眼睛亮、見事早、行動快。要練就金剛鐵骨,注重黨性錘煉和實踐鍛煉,自覺接受黨內生活鍛煉,在脫貧攻堅的主戰場、掃黑除惡的第一線、服務群眾的最前沿攻堅克難、應對風險挑戰,不斷增強本領、提升自我,積累政治經驗。要涵養一身正氣,恪守政治紀律和政治規矩,嚴格按程序辦事、按規則辦事,自覺同形形色色的特權思想和“搞關系”現象作斗爭,為營造風清氣正的政治生態作斗爭。

  “上士聞道,勤而行之。”做政治上的明白人,把要求停留在口頭上、紙面上是不夠的。必須起而行之,在提升政治能力上下真功夫、下苦功夫,以過硬的政治本領、政治執行力,更好地抓住機遇、應對挑戰,肩負起職責使命。

能力提升培訓工作總結9

  20xx年年末,我參加了甘肅省中小學教師信息技術應用能力提升工程培訓。通過近4個月的培訓和學習,讓我對教育現代化的發展有了新的認識,當今以計算機和網絡技術為核心的現代技術正飛速的發展,信息的獲取、分析、處理、應用的能力將作為現代人最基本的能力和素質的標志。通過學習,使我認識到作為一名教師應積極主動吸納當今最新的技術,并有效地運用到課堂教學中。

  一、樹立了新的理念

  1.此次信息技術應用能力提升培訓,雖然只有短短幾十天的時間,但是每一天的網上學習都使我在觀念上有一個更新。在平時我都停流在基本應用上,然而通過此培訓,才真正的認識到自我在專業方面還有許多的不足,在今后的業務提升方面還有大量的知識要學習,只有這樣隨時為自我更新,補充新識,更新觀念,從根本上提升專業素養。

  2.隨著信息化快速發展,作為一名教師,必須具備良好的信息素養是終生學習、不斷完善自身的需要。作為一名教師應具有現代化的教育思想、教學觀念,掌握現代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具(網絡、電腦等)對信息資源進行有效的收集、加工、組織、運用;這些素質的養成就要求教師不斷地學習,才能滿足現代化教學的需要。

  二、提升了專業知識

  1.通過聆聽專家教授對“中小學教師信息技術能力標準解讀”、“信息化教學環境”專題與案例分析的學習,使我充認識到作為老師,首先要具備基本的信息素養,掌握信息操作的基本能力和獲取信息的能力,除此之外還應具備信息收集處理以及表達的能力和綜合運用能力。深刻的認識到教育信息的重要性,明白什么是教育信息化發的發展情況,真正理解了信息化教學環境在教育教學中的作用,掌握了幾種常用的教學模式和軟件的基本應用 。

  2.通過聆聽專家們對“多媒體課件設計與制作、微課設計與制作”等等的解析,才真正的意識到自己在專業知識方面太落后與不足。使我真正的知道了什么是辦公軟件強大的功能,平時我只會對辦公軟件進行簡單的應用,沒有更進一步去學習,深刻的認識到什么專業知識,我將在今后的工作中不斷學習來豐富自我專業知識。

  三、開闊了交流空間

  1.遠程研修教育不再局限在課堂,教師可以通過網絡媒體通訊技術進行自主學習,可以隨時將自己的薄弱環節強化學習,直到完全鞏固.更加便于對每個知識內容的融 會貫通,使原來想做而做不到的事情成為現實。 2.通過看視頻和在答疑過程中,專家們的建議和意見對我們今后更好地駕馭課堂,更好的解決課堂突發事件提供了理論基礎和方法支撐。專家學者們奉獻了他們的經驗和研究成果,大大提高了我們的教學水平,讓我們收獲了知識的同時,也讓我們增長了見識。通過觀看答疑,我得到了很大啟發,學會了許多解決問題的方法和竅門,讓我在今后的教學中更加游刃有余,對今后的教育教學來說感覺受益匪淺!與專家老師交流,在班級論壇中發帖、回貼,進行論壇研討等活動,我學到了很多新知識,并為以后的教學工作奠定了厚實的基礎。

  四、更新了教學方法

  此次遠程教育培訓,教育觀念有所更新,教學方法更新,讓我們農村教師也充分享受了運用遠程教育培訓的成果。結合專家講座、作業練習、教師間相互交流等學習方式,更新教學理念,也明確了今后教學努力的方向。

  這次研修,使我耳目一新。通過深入學習,知道了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,才能適應社會,適應學生。這次培訓我感覺增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生發展為本”的教育思想,只有不斷進行教學觀念的更新,樹立新的教學觀,轉變教學方法,才能講出好課,才能講出學生喜歡的'課。在日常教學中,我們經常是一本教科書,一本教案就是教學的全部,往往在教學中教師千言萬語,學生無動于衷,根本沒有興趣聽老師在前面大講理論,在實踐中根本無法運用,這些理論應該由實踐來支撐。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了 “學生如何去學”的問題。有人說過:講好一節課,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在教學中的表現只是平平淡淡,沒有激情, 那么學生的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在教學中激發學生的情感,教師自我的情感體現是非常重要的。

  總之,這是收獲豐厚的一次培訓,充實和完善了自己,我很榮幸,但更多感到的是責任、是壓力,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。這次培訓使我受益匪淺。它讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的教學工作有了明確的方向。

能力提升培訓工作總結10

  在這次培訓當中,讓我對教育現代化的發現有了新的認識,當今以計算機和網絡技術為核心的現代技術正飛速的發展,改變我們的學習方式。信息的獲取、分析、處理、應用的能力將作為現代人最基本的能力和素質的標志,同時對我們各方面的能力有了很大提高,特別是對信息技術的綜合運用能力,現在已不只停留在課件的制作上。

  一、理念上的更新

  此次培訓雖然是網上學習,但是培訓都使我在觀念上有一個更新。在平時我都停流在基本應用上,然而通過此培訓,才真正的認識到自我在信息技術的運用上還有許多的不足,在今后的業務提升方面還有大量的知識要學習,只有這樣隨時為自我更新,補充新識,更新觀念,從根本上提升專業素養。另外隨著信息化快速發展,作為一名教師,必須具備良好的信息素養是終生學習、不斷完善自身的需要。同樣作為一名教師應具有現代化的教育思想、教學觀念,掌握現代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具(網絡、電腦等)對信息資源進行有效的收集、加工、組織、運用;這些素質的養成就要求信息技術教師不斷地學習,才能滿足現代化教學的需要;信息素養成了終生學習的.必備素質之一。

  二、專業知識方面

  通過聆聽專家教授對“中小學教師信息技術能力標準解讀”、“信息化教學環境”專題與案例分析的學習,使我充認識到做為老師,首先要具備基本的信息素養,掌握信息操作的基本能力和獲取信息的能力,除此之外還應具備信息收集處理以及表達的能力和綜合運用能力。深刻的認識到教育信息的重要性,明白什么是教育信息化發的發展情況,真正理解了信息化教學環境在教育教學中的作用,掌握了幾種常用的教學模式和軟件的基本應用。通過聆聽專家們對“資源檢索與獲取”、“多媒體素材的處理”、“辦公軟件綜合應用”、多媒體課件設計與制作、微課設計與制作,等等的解析,才真正的意識到自己在專業知識方面太落后與不足。

  三、細節上的滲透

  本次培訓中,專家教授們都注重細節上的教學滲透,他們通過專題講與案例分析和演示操作的方式,不僅教給我們知識和技巧,更在無形中用自己的言行來

  引導大家,在一些細節的講解上十分細致,恰當地滲透一些學科常識,使不同程度的老師都能得到提高,正真的學有所獲。

  通過這次培訓我受益匪淺,這將在我今后的工作中有著非常重要的作用,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用到現代化的教育教學中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優秀教師。我會一如既往的學習各種關于信息技術的專業知識、持之以恒,不懈的努力優化自我的專業技能,更好的適應現代化社會的發展需求,培養新時代所需要的具有高信息技能的新興人才。這將是我努力奮斗的目標。

  從20xx年11月20日起,學校組織全體教師參加了教師信息技術應用能力提升工程培訓,在這次網絡培訓中,全體學員更進一步了解和掌握了信息技術在教學中的應用。在這輕松的學習氛圍中全體學員學到了必須掌握的知識和技能,好的教學方法,對今后的工作有很大的幫助。在學習中反思了以往工作中的不足。作為時代的教師,深知自己在教學工作中還有很多不足,但通過這些日子的學習,我堅信在以后的工作學習中一定能更進一步。以下是本次活動總結:

  1.課程學習與研討交流收獲;

  在學習中我不僅掌握了多媒體軟件的相關技術,如圖片處理,視頻音頻加工等等,更加了解到現在需要的信息技術與學科深度融合,而不再是以前的只是與學科整合,我們要在信息技術與學科深度融合中去創新。在與各位教師的研討中,提出了如何運用多媒體技術進行計算機輔助教學,尤其是課堂導入的問題。教師們認為多媒體可以大大增加課堂容量,增大信息密度,提高教學效率,豐富學生的學習內容。

  2.通過參與專家視頻答疑活動、瀏覽簡報、學習同伴優秀作品等提高了教育教學業務水平。

  這次培訓,通過認真學習各位專家講座的視頻,積極和輔導教師的互動交流,并且和同伴在網上互相討論教育教學實踐中的種種問題,特別是觀摩了名師風采后,學員的專業知識水平有了很大的提高,了解到學科理論與技術的新發展,還提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。

  3.參與研修活動的收獲;

  在研修活動中,收獲了大量同仁的教學資源,更重要的是在這個過程中,我們交流了彼此的經驗,積累了大量的教學案例。在交流中,也明白了自己的不足,明確了今后努力的方向。

  4.信息技術應用能力的提高;

  通過培訓對信息技術有了全新的認識,教師應注意有機組合各種技術手段和數字化學習資源,例如我們利用網絡搜索功能可以很方便的查閱到大量圖片資料、動畫資料等;利用網絡的下載功能,教師、學生可以很方便的將資源應用到教學中;利用網絡的交互功能,學生可以自由點擊,自主學習,進行小組協作學習。在教學課堂教學過程中,應用多媒體組合教學方式,能將傳統的教學媒體與現代教學媒體有機地聯系起,相輔相成、互為補充、充分發揮各自的教學功能,能增加教學容量,設計實際問題情景,重新組織教材結構網絡,提高學生的素養和應用能力,進一步優化課堂結構,提高課堂教學質量。今天的教師應當樹立一種新的理念,那就是:學校不僅是教育學生的場所,也是自我發展的場所;只有在教學中持續發展自我,才能有所作為,有所成就。

  5.教學行為的改進等

  在學習中學員提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與成為優秀教師的差距所在,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用。讓大家真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到教師職業的責任與神圣。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”化為我們重新跋涉的新起點。

  鄭州航空港區呂槐小學

  20xx年12月

能力提升培訓工作總結11

  根據甘肅省教育廳的要求,我校在20xx年對“教育部——中國移動中小學教師信息技術應用能力遠程培訓項目”進行了系統的安排,并制定了切實可行的方案,通過研修學習,我校139名在編在崗教師按要求完成了“網培”任務。取得了預期的效果,現對我校的培訓工作總結如下:

  一、領導重視,周密部署

  1、成立領導小組,有組織、有計劃地抓好培訓工作。 學校成立了由校長任組長的領導小組,由教導主任任副組長的管理和考核小組,指導學校信息技術培訓工作,教導處全面負責培訓工作,各年級組負責對教師研修的督促。因此從方案的制定到實施,領導小組提出了嚴格的要求:認真宣傳、全員參與、高效落實、定期通報。

  2、結合校情制定信息技術應用培訓實施方案。學校根據實際情況和特點,發揮年輕教師在對新技術的快速適應和接受能力上的優勢,發動年輕教師先對“信息技術應用能力提升工程遠程培訓”的學習流程進行摸索進而推廣經驗,鼓勵中青年教師積極學習和研修,讓年輕教師幫助、輔導老教師進行學習和研修。經過我校老師的共同努力,我校的信息技術應用能力提升培訓工作得以順利開展并取得了良好的效果。

  二、精心準備,方案明確

  從接到通知,學校就著手準備培訓工作,對培訓的每一個細節都做了詳細的安排,并且將填報說明、注意事項、平臺注冊流程等內容上傳到QQ群,供老師了解和學習。

  按照信息技術應用能力培訓工程項目組和縣電教中心的安排,我校把培訓工作分為三個階段:

  (一)制定方案、宣傳發動階段(1月份),制定方案,啟動培訓工程。學校通過召開全體教師會,把學習的內容和要求上傳到學校QQ群、各年級辦公室電腦桌面,傳達給老師,讓老師知道做什么,怎么做。明確自己的責任,應該完成的任務。做到明明確確學習,認認真真對待,切切實實提高。

  (二)注冊選課、培訓研修階段(2-7月份)。

  1.注冊選課,主要任務是教師完成注冊,登錄研修網選課,進入平臺操作,形成第一階段學情通報。

  2.學習研修,主要任務是及時學習,在規定的時間內完成各階段的課程學習,完成研修作業,提升技術素養。

  (三)研修測評、全面總結階段(8月份),學校對教師學習情況和能力提升情況進行總結。

  三、積極參與,高效落實

  通過宣傳發動,老師們學習的積極性很高,每位老師都能在規定的'時期內完成注冊和進行學習研修,并積極參加話題研討、專家答疑等活動,提交研修作業,上傳教學資源。在研修期間,我們及時做了學情通報,對學習進度快、成績突出的教師進行表揚,對學習進度慢、成績較低的教師進行了督促。學校在開教師會時,將學習情況進行現場通報,讓老師們明白自己和別人的差距,有針對性進行學習。這就使我校教師研修學習的積極性大幅度提升,學習進度加快,學習效率提高,學習成績上升明顯。

  我校現有139人,所有的老師都按時參加了學習研修,參訓率達到100%,研修率達到100%,合格率達到100%。圓滿地完成了研修學習任務。所有人員都積極參加線下研修活動,書寫研修日志、學習心得。同時,教師們在對信息技術的理論和實踐上都有明顯的提高,研修學習的效果已經初露端倪。

  四、轉變觀念,勇于實踐

  作為教師,我們最重要的還是在于教學。在教育信息化的浪潮中,我們要改變教學模式、改變學生的學習模式。我們通過學習,懂得了教學素材收集與加工的方法,學會了多媒體教學環境及課件制作。同時我們學習了微課、慕課、與翻轉課堂的相關知識。這些新技術深刻影響著基礎教育,我們要在理論上認識它,技能上掌握它的制作,適當的加以嘗試,當條件具備的時候,我們可以迅速的應用它,改進我們的教學方法、方式,提升我們的教學質量。

  我們將結合本次的培訓,在以后的工作中,轉變思想,進一步熟悉各種新技術、新觀念,投身新技術在教育中的實踐,為教育信息化促進教育現代化做貢獻。

能力提升培訓工作總結12

  如何提高解決實際問題能力,七種能力就是解鎖干事創業的“成長密碼”。我們作為年輕干部,要在危機中育新機、于變局中開新局,只有本領在手、實力超群,才能克服能力不足、本領恐慌,才能在偉大斗爭中磨礪自己,踐行初心使命,解決問題、解決難題,實現想干事、能干事、干成事。

  懂得七種能力,提振“想干事”的精氣神

  干部特別是年輕干部除了要懂得這七種能力:政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,還要發揮我們“想干事”的積極性、主動性、創造性,展現新作為,擔當新使命。年輕干部“想干事”就得提振精氣神,把全部心思和精力用到干事創業上。在未來,我們會迎接愈進愈難、愈進愈險的新考驗,要始終保持蓬勃向上的朝氣,自覺摒棄占位子、守攤子、混日子的.思想,以時不我待的緊迫感,在謀勢中搶抓機遇,在競爭中搶占先機,勇做沖在前、干在前的“排頭兵”。

  修煉七種能力,掌握“能干事”的真本領

  年輕干部,唯有不斷提升“能干事”的真本領,在實踐中經風雨、見世面、長才干、壯筋骨,不斷提高“七種能力”,在奮斗中修煉自我,才能在干事創業的新征程上收獲精彩人生。修煉七種能力,需將理論與實際融會貫通,多到吃勁崗位、重要崗位去磨煉,如深入到最艱苦、最困難的基層一線“摸爬滾打”,充分汲取基層“養分”。要勇接重擔,不畏“燙手山芋”,甘當“熱鍋螞蟻”,通過賽場選馬、優勝劣汰,磨出真功夫、練出“大心臟”。我們當腳踏實地、不吝汗水拼搏,立志做事、不吝深耕細作,錘煉出堪當大任的真本領。

  運用七種能力,具備“干成事”的敢擔當

  困難矛盾是走向成功的“墊腳石”,愈難愈堅,愈挫愈勇,才能干成事、成大事。年輕干部要敢運用七種能力,拿出“干成事”的擔當作為,敢啃“硬骨頭”,敢涉“險灘”、敢破“藩籬”,切實解決好群眾那些最盼、最急、最憂、最怨的問題,在日常工作中能盡責、在難題面前善負責、在出現過失時敢擔責,做到守土有責、守土盡責。我們要在實踐中拿出這七種能力,解決實際問題,增強銳意進取、建功立業的擔當精神,強化政治擔當、歷史擔當、責任擔當,以釘釘子精神抓工作落實,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的.實績。

能力提升培訓工作總結13

  “干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”,在中青年干部培訓班開班式上。廣大年輕干部當深刻領會增強提高“七種能力”的責任感和緊迫感,推動解決工作上的問題、解決發展中的難題,真正做到想干事、能干事、干成事、干出“漂亮事”。

  政治能力是首要能力,是年輕干部干成事又不出事的重要前提,特別是對于一個有著9191.4萬名黨員,468.1萬個基層黨組織的大黨,政治能力始終是我們黨最重要、最核心的一大傳統和本質特征。事實一再證明,政治能力不過硬,不僅干不成事,而且早晚會出事。因此,年輕干部要把提高政治能力擺在突出位置,在保持政治定力、把準政治方向、站穩政治立場、防范政治風險上聚力用勁,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”。要把對黨絕對忠誠作為體現政治能力的重要標志,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的'堅決不做,做政治上的“明白人”,決不做政治上的“兩面派”。

  年輕干部要想“干得漂亮”,既要有“寬肩膀”,又要有“鐵肩膀”;既要政治過硬,也得能力過硬。要在旗幟鮮明講政治的重要前提下,練就善作善成的硬功夫。要通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,提高推動工作落地落實,促進高質量發展的能力和水平。要運用好調查研究“傳家寶”,摒棄“井中葫蘆”式調研,擠干調研的“水分”,切實掌握第一手的“干貨”。要堅持問題導向、目標導向和結果導向相統一,善于跳出局部、短期利益的框框,著眼于全局和長期的利益,多打大算盤、算大賬,找準決策的“最優解”。要敢于接一接“燙手山芋”,面對矛盾迎著上,面對問題頂著干,爭當改革攻堅的排頭兵。要強化風險意識,不斷提高應急處突的見識和膽識,凡事想在前、謀在前、做在前,于危機中育新機,于變局中開新局。要把服務好群眾作為一切工作的出發點和落腳點,把群眾安危冷暖時刻放在心上,把惠民利民便民措施落到地上,讓群眾有更多獲得感幸福感安全感。

  喊得響亮,不如“干得漂亮”。抓落實既是一種能力,更是一種作風。俗話說,這能力那能力,不抓落實就等于沒能力。對年輕干部來說,抓落實的成效就是對綜合能力的檢驗。要堅持把安排部署和狠抓落實結合起來,拿出真抓的實勁,敢抓的狠勁和善抓的巧勁,聚焦、聚神、聚力抓落實,做到緊之又緊、細之又細、實之又實。要以身作則抓落實,叫響“跟我上”“讓我來”“看我的”,親自部署重要任務、親自把關關鍵環節、親自督查落實情況,不甩手不搖手不縮手。要發揚釘釘子精神,對準“釘眼”處發力,精準施策、精準推進、精準落地;要把勁用在手上,堅決防止“嘴上喊得震天響,落到手上輕飄飄”的形式主義頑疾。要一錘接著一錘敲,不獲實效不放手,不達目的不罷休,確保各項改革發展任務抓具體、抓深入、抓出成效。

能力提升培訓工作總結14

  通過培訓,讓我對教育現代化的發現有了新的認識,改變我的學習方式。信息的獲取、分析、處理、應用的能力將作為現代人最基本的能力和素質的標志。同時對我各方面的能力有了很大提高,特別是對信息技術的綜合運用能力,現在已不只停留在課件的制作上。使我認識到作為一名教師應積極主動吸納當今最新的技術,在這短短的培訓中我收獲頗多。

  一、教學理念得到更新

  1、此次信息技術應用能力提升培訓者培訓,雖然時間不長,但是每一天緊張有序的培訓都使我在觀念上有一個更新。在平時我都停流在基本應用上,然而通過此培訓,才真正的認識到自我在專業方面還有許多的不足,在今后的業務提升方面還有大量的知識要學習,只有這樣隨時為自我更新,補充新識,更新觀念,從根本上提升專業素養。

  2、隨著信息化快速發展,作為一名教師,必須具備良好的信息素養是終生學習、不斷完善自身的需要。作為一名教師應具有現代化的教育思想、教學觀念,掌握現代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具(網絡、電腦等)對信息資源進行有效的收集、加工、組織、運用;這些素質的養成就要求信息技術教師不斷地學習,才能滿足現代化教學的需要;信息素養成了終生學習的必備素質之一。

  二、師德素養逐步升華

  通過學習,認識到師德主要從教師的人格特征中顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規范,又是教師良好人格的品格特征的體現。師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。但是教師的道德素質并不是指規范、準則本身,而是教師把這些規范、準則逐步內化,成為教師從事教育事業的準則。在學生心目中,教師是社會的規范、道德的`化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆跡等。因此,可以說教師道德素質比教師文化素質更為重要。師德才是教師的靈魂,是教師人格特征的直接體現。

  三、專業知識水平快速提升

  1、通過聆聽專家教授對“中小學教師信息技術能力標準解讀”、“信息化教學環境”專題與案例分析的學習,使我充認識到作為信息技術老師,首先要具備基本的信息素養,掌握信息操作的基本能力和獲取信息的能力,除此之外還應具備信息收集處理以及表達的能力和綜合運用能力。深刻的認識到教育信息的重要性,明白什么是教育信息化發的發展情況,真正理解了信息化教學環境在教育教學中的作用,掌握了幾種常用的教學模式和軟件的基本應用 。

  2、通過聆聽專家們對“資源檢索與獲取”、“多媒體素材的處理”、“辦公軟件綜合應用”、多媒體課件設計與制作、微課設計與制作,等等的解析,才真正的意識到自己在專業知識方面太落后與不足。如一些視頻對“辦公軟件綜合應用”的解析和對“多媒體課件的制作與設計”深入仔細的分析與演示操作,使我真正的知道了什么是辦公軟件強大的功能,平時我只會對辦公軟件進行簡單的應用,沒有更進一步去學習,看了視頻的解析與演示操作,深刻的認識到什么專業知識,我將在今后的工作中不斷學習來豐富自我專業知識。

  四、教學方法不斷更新

  1、此次遠程教育培訓,教育觀念有所更新,教學方法更新,讓我們農村教師也充分享受了運用遠程教育培訓的成果。結合專家講座、作業練習、教師間相互交流等學習方式,更新教學理念,也明確了今后教學努力的方向。

  2、本次培訓讓我在教師工作坊研修中以下幾個方面的內容收獲頗多:一是初中歷史教學中運用虛擬實驗工具的策略;二是初中課堂教學提問與反思的教學策略;三是初中課堂提問與反思的教學策略;四是對拓展教材資源提高教學效益和策略。這將對知識更新,能力提高具有很大的幫助。通過學習使我認識到在數學教學中,教師要關注教學目標、關注學生參與、關注課堂效益

  五、團隊合作深入交流

  通過遠程教育培訓,在學習的同時,在班級論壇學習交流時與區縣內縣外相識或不相識的同行朋友進行網上探討。學到了許多新的教育觀念,也通過同行的幫助,解除 了自己在教育教學中的許多困惑。“發帖、回帖”充分交流闡述自己在教育教學的感想、心得、體會,促進了教師之間的真摯交流,增長了教師的見識,增進了我們老師之間的友誼。在本次培訓過程中,通過完成專家推薦的作業,我發現,天外有天,人外有人,我深深感到自身的不足,感到加強學習的重要性。很多老師的作業中提供了精彩的案例,優秀的教學設計,完美的教學策略這些都是值得我去學習的。

  這次研修,使我耳目一新。通過深入學習,知道了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,才能適應社會,適應學生。這次培訓我感覺增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生發展為本”的教育思想,只有不斷進行教學觀念的更新,樹立新的教學觀,轉變教學方法,才能講出好課,才能講出學生喜歡的課。

能力提升培訓工作總結15

  xxxx年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班10月10日上午在中央黨校開班。七種能力,即政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這七種能力是青年干部履職作為的“壓艙石”“基準線”,青年興則國家興,青年強則國家強。青年干部應主動獻身于新時代中國特色社會主義的偉大實踐。

  淬煉“七種能力”,踐悟青春在于政治建設、堅定信念。黨的政治建設在黨的建設中具有統領性地位,旗幟鮮明講政治是我們黨作為新時代馬克思主義政黨的根本要求。尤其是我們年輕干部更要堅定信念提升政治能力,只有扎實提升政治能力才能服務好黨和國家。干部在政治上出問題,對黨的危害不亞于腐敗問題,有的甚至比腐敗問題更嚴重。講政治是我們黨最鮮明的本質特征和靈魂根基,堅定政治理想是共產黨人安身立命的根本。黨的十九大指出,到本世紀中葉把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國,黨員同志們要將之作為自己的奮斗目標和理想,這是新時代對我們青年黨員干部的新考驗,我們只有堅定信念淬煉“七種能力”,才能為把祖國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國奉獻出自己的一份力,讓我們在淬煉“七種能力”中踐悟青春。

  淬煉“七種能力”,踐悟青春在于戒驕戒躁、穩中求進。中國共產黨聚集了中國最優秀的一批人才,年輕的基層干部具有開拓創新精神,敢闖敢干,也能做成事,但由于年齡與閱歷的原因,在做出一定成績后很容易陷入自我膨脹的困境中,極易產生驕傲心理,這時我們要切記戒驕戒躁,只有戒驕戒躁我們才能穩中求進,因為我們無論取得什么樣的成績,都不是我們個人的成績,里面都有來自黨內同志們的關懷,來自團隊的心血和汗水。離不開隊友的配合、同伴的幫助,我們只有時刻保持謙遜、虛心求教,才能避免陷入驕傲自滿心理,才能確保各項工作做到實處。只有樹立“功成不必在我,功成必定有我”的謙虛心態,才有利于我們年輕干部的'成長,讓我們在淬煉“七種能力”中踐悟青春。

  淬煉“七種能力”,踐悟青春在于磨練自我、保持韌勁。年輕干部有闖勁,更容易做出事業,但也存在著“三分鐘熱度”情況,這普遍反映了年輕干部韌勁欠佳的問題,對我們青年干部成長極為不利。現在我國正處于脫貧攻堅收官之年,基層工作瑣碎繁雜,這對我們的青年同志來講,容易枯燥乏味。所以我們需要刀刃向內磨煉自我,更需要具有俯下身子埋頭干的韌勁。只有正確面對、準確把握上級部門布置的各種任務,將持之以恒地鉆研深究、保持不達目的不罷休的韌勁,在工作中不斷磨練自我,鍛造自我,強化自我的工作能力,才能提高工作執行力,提升改革攻堅能力,從而達到提升工作效率、把工作做得更加完美,只有在各項工作中磨煉自我、保持韌勁,才能讓我們在淬煉“七種能力”中踐悟青春。

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能力提升培訓學習心得06-08

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