- 相關推薦
項目工作總結簡短優秀
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此要我們寫一份總結。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家整理的項目工作總結簡短優秀,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
又是一年辭舊迎新時,回首過去的一年,倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實實,平平安安地度過;我們一起經歷了磨礪和考驗。無論對項目部的工作還是我們每個員工自身的成長來說,都是收獲和壯大的一年。我們在工程進度、安全生產、項目部制度建設等方面作出了可喜的成績。首先,我向一年來辛苦工作的各位員工表示由衷的感謝和誠摯的祝福。下面我就湘潭市雙馬垃圾場整改配套工程項目部20xx年的工作作出總結如下:
一、工程進度
工程進度是資金來源的必要條件,是工程結算及項目工作的重要體現。20xx年,我部按照湘潭市雙馬垃圾場整改配套工程建設指揮部排列的工程進度計劃開展工作,工期緊、任務重;且施工環境不成熟;給項目部的施工帶來嚴重影響。但項目部全體成員從未退縮,在大家的共同努力下,工程并未發生任何停工、窩工現象;并且達到了預計的工程進度,共完成砍樹、原始地面清表、邊坡修整、垃圾主壩基礎、調節池墊層、錨桿、原有老壩加固、天然氣管道加固、電廠高壓線拆除、粉煤灰管道改造等約1600萬工程量。
二、安全管理
安全生產人人有責。安全生產是最大的經濟效益,是各項工作能得以順利開展的首要保障。今年我部嚴格執行湖南省第三工程有限公司“安全第一、質量至上”的指導方針,在安全生產方面嚴抓、狠抓。避免了人身傷亡事故的發生。但還
是有幾個小事故發生,現場還有不少安全隱患未整改落實到位。總體來講,20xx年湘潭市雙馬垃圾場整改配套工程的安全生產工作是值得肯定的,各位員工在安全生產方面做出的努力及貢獻也是有目共睹的。在此,我由衷的感謝大家對安全責任的重視,對生命的尊重。
三、組織管理及員工管理
在項目部剛成立時,由于人員配備不足,導致項目部出現無核心的局面。在我們進行了一次人員調整,補強了技術力量之后,項目部團結一致、各盡其責。能夠根據工地的實際情況對分部分項工程合理的安排人員、機械設備、材料、生產時間,使項目部工作有序開展。
為完善項目部的管理,充分的發揮員工的工作積極性及工作潛力。項目部特建立了項目部管理制度,尤其是員工獎懲條理。進一步加強了管理人員在管理中的作用;對員工的管理上繼續堅持以人為本,嚴格細致的工作方針;在日常生產管理中積極征求和采納員工的意見;項目部堅持量力而行,對違反項目部規定和發生事故的員工本著教育為主,處罰為輔的原則,針對每件事,每個人都做了耐心細致的工作。員工思想穩定,工作安心,極大地促進了各項工作。
四、存在的問題
在全年的工作中也暴露出了一些我們的不足和問題,存在的問題主要有以下幾個方面:
1、員工的組織紀律觀念及團結協作精神有待進一步加強。各部門的配合默契程度還未達到預期的效果。主動配合性不強;分工與合作的關系不能很好的處理;一分工就不能很好合作的現象偶有發生。
2、個別員工工作積極性有待提高,遲到、早退、缺勤不請假的現象時有發生,不遵守項目部制定的管理制度;工作中不為項目部及老板考慮。希望在來年的工作中,能有所改善,嚴格按照項目部制定的管理制度執行,否則,項目部將進行人員調整。
3、各崗位工作程序的規范性不強,標準化程度不高。導致有些工作脫節。
4、在施工隊工作任務的安排上積極主動性、連續性不強;對施工隊的態度不夠強硬,被施工隊牽著走的現象時有發生。
5、與業主、監理、投資單位的溝通不夠多,協調不到位。
6、工作責任心有待加強,躲事、推事現象偶有發生。
7、工作落實力度不強,會議內容在會后未按照各自的分工落實到位;尤其是報建工作,項目已開工四月有余,報建工作仍未完成。
8、資料不夠完善;簽證不夠及時。
以上幾個方面都是需要我們在今后的工作中加以改進、克服和不斷提高的方面。
各位員工,新的一年已經到來,對我們來說成績已經成為過去,不足還須一一改進。但我們必須面對新的機遇和挑戰。我相信,在全體員工的團結努力下,我們一定能夠抓住機遇,戰勝困難,迎接挑戰。順利、圓滿的完成湘潭市雙馬垃圾場整改配套工程。我堅信我們的明天會更美好!
在此,祝大家新春快樂,萬事如意,合家幸福!
【項目工作總結簡短優秀】相關文章:
項目工作總結優秀01-09
項目工作總結范文優秀02-01
項目工作總結優秀范文03-01
項目經理的工作總結優秀01-31
項目上半年工作總結范文簡短06-01
項目經理工作總結優秀11-21
簡短優秀個人工作總結11-28
醫生工作總結范文簡短優秀12-21
項目開工的簡短祝福語01-06