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規(guī)定

退休工齡工資新規(guī)定全文

時(shí)間:2024-09-17 02:57:37 規(guī)定 我要投稿
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2017年退休工齡工資新規(guī)定全文

  關(guān)于2017年退休工齡工資做了一個(gè)什么樣的新規(guī)定呢?相信很多人都不知道吧,那就一起看看,下面是小編為您精心整理的有關(guān)2017年最新退休工齡工資新規(guī)定全文內(nèi)容,僅供大家參考。

2017年退休工齡工資新規(guī)定全文

  2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息。在《中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》中建議基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)機(jī)制和調(diào)整機(jī)制都需要全面深化的改革,養(yǎng)老金調(diào)整的公平性和合理性只能是建立在公民參加社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間上。

  退休人員漲工資標(biāo)準(zhǔn)

  人力資源和社會(huì)保障部近日公布,2012年內(nèi)全國(guó)有24個(gè)省市區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn),我省首檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元,在公布的24個(gè)省市區(qū)中排名第七。

  2012年,北京、四川、江西、陜西等24個(gè)省市區(qū)先后調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按照上調(diào)過(guò)后的數(shù)據(jù),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳,為1500元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京,為15.2元。從今年12月1日起,我省再次調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍分為4個(gè)檔次,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元,對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為13元、12元、11元、10元。

  調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。據(jù)悉,我國(guó)《最低工資規(guī)定》明確,各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。而國(guó)務(wù)院6月11日發(fā)布的《國(guó)家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃(2012-2015年)》也提出,建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%以上。

  月人均養(yǎng)老金各省份均超2000元

  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年有14個(gè)省份公布企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金,分別為北京、天津、山西、遼寧、陜西、甘肅、青海、山東、福建、河南、江蘇、云南、新疆、西藏等。

  在已公布數(shù)據(jù)的14個(gè)省份中,西藏企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為3670元,位列第一。緊隨其后的為北京,人均每月3355元。在目前公布的數(shù)據(jù)中,僅有北京與西藏超過(guò)3000元。目前,企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金最低的省份為河南,為2145元。此前,人社部數(shù)據(jù)稱(chēng),我國(guó)連續(xù)10年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,月人均水平已超過(guò)2000元。廣東省五一前夕,就已公布今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案,作出普遍提高幅度為113元加基本養(yǎng)老金的5%,同時(shí)對(duì)年滿(mǎn)75歲的企業(yè)退休人員每人每月再加發(fā)100元等要求。

  專(zhuān)家建議未來(lái)居民養(yǎng)老應(yīng)形成互補(bǔ)體系

  國(guó)務(wù)院要求,2015年各地企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整總水平為10%,且包括適當(dāng)傾斜等因素在內(nèi),由于內(nèi)涵要求不同,各地方在一些細(xì)節(jié)上有所不同。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整普遍分為三部分:固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤組成。

  各地自政策發(fā)布后即可著手準(zhǔn)備制定上調(diào)的具體文件,先由省一級(jí)勞動(dòng)保障廳來(lái)制定政策,再依據(jù)自身的情況來(lái)制定相應(yīng)的細(xì)則。對(duì)于養(yǎng)老金各省份之間的差距,中國(guó)社會(huì)保障研究中心主任、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保障研究中心主任褚福靈對(duì)《法制晚報(bào)》記者表示,現(xiàn)在養(yǎng)老金是地方統(tǒng)籌,各個(gè)省份按平均工資水平

  來(lái)繳費(fèi),因?yàn)楦鞯貐^(qū)之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,工資水平、繳費(fèi)水平也有一定的差別,所以養(yǎng)老金水平也會(huì)有關(guān)聯(lián)。“目前,應(yīng)逐步完善現(xiàn)有的制度體系,現(xiàn)在只是提高了職工養(yǎng)老金,未來(lái)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)體系、也就是說(shuō)非工薪階層的養(yǎng)老制度要協(xié)同發(fā)展,要互補(bǔ)、分層次發(fā)展。”褚福靈說(shuō),應(yīng)形成兩個(gè)互補(bǔ)的體系,一個(gè)面向較低收入群體,一個(gè)面向工資階層。

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