聘用合同填寫說明及樣本

　　八步教育管理中心第二輪崗位聘任

　　合同簽訂填寫說明

　　為了避免在簽訂合同時出現錯誤，減少不必要的麻煩，請老師們先認真閱讀合同第

　　二頁的說明和本填寫說明后，再按要求填寫合同，否則后果自負。

　　一、封面：

　　1、聘用單位：填八步教育管理中心；

　　2、受聘人員：填受聘人本人姓名，與本次聘用備案表統一。

　　二、第三頁：

　　1、甲方名稱：織金縣八步街道教育管理中心；單位性質：填全額事業；地址：織

　　金縣八步街道碧星路91號；法定代表人：熊恩綿。

　　2、乙方姓名、性別、民族：據實填寫；出生年月、參加工作年月日：均填寫與檔案

　　相符；文化程度：按現已取得畢業證書的學歷填寫；政治面貌：是黨員的填中共黨員，是團員的填共青團員，無黨派的填群眾。

　　3、戶口所在地：按戶口本上的內容填寫；身份證號：必須按第二代身份證上的號碼

　　填寫；原工作單位（崗位）：原工作單位填所在學校名稱，崗位填本次崗位設置前所在專業技術崗位等級；擔負工作：填小學教育教學；職務（職稱）：根據本次崗位設置前的職稱情況據實填寫，已評職稱的填小學一級教師、小學二級教師、小學三級教師或小學高級教師，未評職稱的填教師。

　　4、合同期限：自2014年1月1日起至2016年12月31日止，共3年。

　　5、崗位及職責要求：甲方聘用乙方在（ ）崗位填專業技術某級，等級按本次崗位

　　設置聘用備案表中的等級填寫；從事工作：小學教育教學；擔任職務：根據本次崗位設置聘任的職稱情況據實填寫，已評職稱的填小學一級教師、小學二級教師、小學三級教師或小學高級教師，未評職稱的填教師。

　　三、第四頁

　　在合同簽訂時的工資報酬：根據本次崗位設置后調整過的工資情況據實填寫，填專

　　業技術某級崗位，崗位等級按本次崗位設置聘用備案表中的等級填寫。

　　四、第八頁

　　1、甲方法定代表人：不填，交回后由教育管理中心主任熊恩綿簽名或蓋章；

　　2、乙方：必須由受聘人本人簽名或蓋章；

　　3、合同簽訂日期：統一填2014年4月15日。

　　附：合同填寫樣本于后，供大家參考：

　　- 1 -

　　編號：

　　貴州省事業單位人員

　　聘 用 合 同 書

　　聘用單位（甲方）八步教育管理中心

　　受聘人員（乙方） 李

　　貴州省人力資源和社會保障廳統一印制 莉

　　- 2 -

　　說 明

　　一、本聘用合同書必須使用藍、黑墨水書寫。

　　二、聘用合同書一式3份，由甲、乙雙方簽字蓋章，政府人事

　　部門鑒證后，甲乙雙方各執一份，一份存入個人檔案。

　　三、本合同代簽無效；涂改處必須加蓋校對章，否則涂改部分

　　無效。

　　四、凡推行人員聘用制的事業單位和與之建立聘用關系的人員

　　必須簽訂聘用合同。

　　五、本聘用合同書由貴州省人力資源和社會保障廳統一規范監

　　督印制，復制翻印無效。

　　六、合同簽訂后20個工作日內，由甲方送同級政府人事部門

　　簽證后生效

　　- 3 -

　　甲方名稱：織金縣八步街道教育管理中心單位性質：全額事業

　　地址： 織金縣八步街道碧星路91號法定代表人： 熊恩綿

　　乙方姓名：_____李 莉______性別：__女 民族：__漢族__

　　出生年月：1968年12月 參加工作年月日： 1988年8月27日____ 文化程度：______專科畢業_________政治面貌：_______群眾___________ 戶口所在地： 貴州 _省_ 畢節 _地（州、市）__ _織金______縣（市、區）_ 八步___鄉（鎮） 碧云居委會_村（街道及派出所）（按身份證填寫） 身份證號：522425196812262867

　　原在工作單位（崗位）： 織金縣八步街道八步小學專業技術九級

　　擔負工作：小學教育教學職務（職稱） 小學高級教師

　　為了確立雙方的聘用關系，明確雙方的責任、權利和義務，根據《貴州

　　省事業單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關規定，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同自 2014 年 1 月 1 日起，至 2016 年 12 月 31 日止，共3年。

　　其中試用期至______年___月___日止，共____月。

　　特定工作任務合同自_\_年_月_\_日起，至_\_年_\__月_\_日止。其中試

　　用期至_\_年_\_月_\_日止，共_月。

　　第二條 崗位及職責要求

　　1、甲方聘用乙方在 崗位，從事

　　小學教育教學工作，擔任 小學高級教師職務。

　　2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務，包括指令性工

　　作任務、日常性工作任務、臨時性工作任務等。

　　3、乙方須接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。

　　第三條 工作條件和保護

　　甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業衛生規定的完成工作任務所必

　　- 4 -

　　須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。

　　第四條 工作紀律和保密工作

　　1、乙方必須遵守國家的法律、法規、規章，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。

　　2、乙方必須遵守國家和單位的保密規定，維護甲方知識產權、技術秘密、經濟利益等合法權益。如違反規定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關規定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經濟損失，并依法承擔相應的法律責任。

　　第五條 工作報酬

　　甲方以按勞分配和生產要素參與分配的原則，根據國家對事業單位的工資制度和標準，按照工作責任、工作量和工作任務完成情況，付給乙方工作報酬。

　　在合同簽定時的工作報酬為______專業技術八級崗位___。

　　今后工作報酬和福利待遇按國家規定發生變化時，乙方有權享受變化后的相應的工作報酬、津貼和補貼。

　　甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬，包括規定的各種津貼和補貼。

　　第六條 保險福利待遇

　　1、甲方要依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險金。其中應由乙方按規定繳納的個人部分，由甲方按月從乙方工資中扣除。

　　2、乙方在合同期內的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡，非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇，均按照國家和省的有關規定執行。

　　3、乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關規定執行。

　　4、甲、乙雙方應嚴格執行國家的退（離）休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續，并享受相應待遇。

　　第七條 合同的變更、解除和續簽

　　1、因法律、法規、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全

　　- 5 -

　　篇二：公司員工聘用合同

　　公司員工聘用合同

　　甲方：

　　法定代表人或授權委托人：

　　注冊地址：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　住址：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　固定電話：手機： 電子信箱：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法規、規章，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同并同意共同遵守本合同各項條款。

　　一、合同類型和期限

　　乙方經過慎重考慮，自愿選擇下列第 種方式與甲方訂立本合同并確定為甲方服務的期限。甲方對乙方選擇的合同類型和在甲方的服務期限無異議。

　　第一種：有固定期限合同，期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　第二種：無固定期限合同，自 年月日起至法定退休時間止。第三種：以完成一定工作任務為期限合同，自 年 月 日至 年 月 日或 任務完成時止。

　　二、試用期

　　甲乙雙方若屬首次簽訂勞動合同，甲乙雙方同意在上述合同期限內，確定本合同的首個月為試用期。

　　三、乙方應具備的任職條件

　　1、學歷 ；2、專業 ；3、身體健康、無國家規定的影響大眾健康的傳染類疾病；4、具有 職稱；5、具有甲方可使用的國家注冊 執業資格；6、具有 技能資格證書；7、。

　　四、工作內容和工作地點

　　乙方的工作內容為下列第 種：

　　1、建筑工程施工管理工作；

　　2、建筑工程施工與管理相關的技術支持類工作；

　　3、建筑工程施工與管理相關的服務保障、公共關系等輔助支援類工作；乙方的工作地點：甲方機關或甲方設在中國境內所屬工程項目所在地。

　　五、工作時間和休息休假

　　乙方的具體工作時間和休假時間，乙方同意執行并自愿遵守《中國對外建設總公司員工工作與考勤管理規定》、《中國對外建設總公司員工各類假期管理規定》。

　　六、勞動報酬及相關責任

　　（一）甲乙雙方選擇以計時形式向乙方支付勞動報酬。乙方的月基本工資、崗位工資之和為：元人民幣（其中試用期間月基本工資、崗位工資之和為:元人民幣）。乙方同時同意遵守《中國對外建設總公司員工工資及福利待遇管理辦法》；本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資管理制度確定；

　　（二）乙方應按國家稅法有關規定交納個人所得稅，甲方將按規定代扣代繳乙方的個人所得稅；

　　（三）乙方當月的工資，甲方將在次月5日前發給乙方；適逢節假日或銀行帳務往來延遲以及其它不可抗力之特殊原因致使工資不能在上述時間內發給乙方，甲方應向乙方做相關的解釋工作；

　　（四）根據國家住房制度有關規定，甲方不負責解決乙方住房和住宿；

　　（五）甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，甲方將依法安排乙方補休或支付相應補償工資；乙方同意執行并自愿遵守《中國對外建設總公司員工超時、加班工作管理規定》。

　　七、社會保險責任

　　（一）甲方須按照國家規定為乙方辦理各項社會保險；甲方承擔乙方基本養老保險以及醫療、失業、工傷、生育等項保險中由單位承擔的費用；上述社會保險中由個人承擔的費用，甲方將從乙方工資中代扣代繳；非甲方所在地城市戶籍和農業戶籍的員工，其各項社會保險按照甲方所在地政府有關規定辦理；

　　（二）甲方按照國家規定為乙方辦理各項社會保險后；乙方醫療、失業、工傷、生育及退休后的養老金等均由社會保險或個人承擔，甲方不再承擔由此引發的任何經濟和法律責任；

　　（三）甲方將按照《建設部關于加強建筑意外傷害保險工作的指導意見》和項目所在地政府有關建設工程施工人員意外傷害保險的規定，為在甲方工程項目施工現場工作的員工購買建設工程施工人員意外傷害保險；

　　（四）若乙方在甲方施工現場發生工作意外，甲方將按上述建筑意外傷害保險有關規定處理，除此之外，甲方不再承擔因工作意外傷害引起的其它經濟和法律責任。

　　八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）乙方須嚴格執行國家和甲方制定的建筑工程施工與技術支持和相關輔助崗位的生產工藝、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度。甲方對可能產生職業病危害的崗位，將按照規定向乙方告知，并按規定做好勞動過程中職業危害的預防工作；

　　（二）甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞動防護用品；

　　（三）乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　九、乙方責任

　　（一）自覺遵守國家法律、法規和甲方現行的規章制度；甲方已向乙方告知甲方自成立以來制訂的現行有效的各類規章制度，乙方已認真閱讀并領

　　會，乙方同意認真遵守這些規章制度；同時，乙方同意遵守甲方自本合同簽訂之日后按國家法律、法規制定的各項管理規定和規章制度；

　　（二）乙方明確地知道：中國對外建設總公司是在國家工商行政管理總局登記設立的全國性建筑施工企業，甲方是中國對外建設總公司的分支機構；甲方的經營性質確定乙方與甲方簽訂勞動合同后，乙方必須按照甲方的指令前往甲方指定的地點完成甲方指定的工作任務；對此，乙方同意并自愿接受甲方的安排，接受甲方及所屬項目部的領導，在甲方及所屬項目部指定的工作地點完成指定的工作任務；

　　（三）乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方經營業務范圍內的工作和與上述業務相關的技術支持、服務保障、公共關系以及相關的輔助類工作，并根據甲方工作安排執行下列第 種工時工作制度：

　　第一種：標準工時工作制度；

　　第二種：不定時工作制度；

　　第三種：綜合計算工時工作制度。

　　（四）工作積極主動、認真負責，按照甲方的要求完成職責與崗位規定的工作任務；

　　（五）不得以任何形式拒絕甲方依照本合同的原則和精神發出的合理合法之工作命令；不得以各種形式怠工；否則，乙方的行為將被視為嚴重違反甲方的勞動紀律和規章制度；

　　（六）時刻維護甲方形象；嚴格按照甲方的授權并在授權范圍內從事對內管理和對外經營活動；不得利用公司名義從事私人經營活動；不得使用公司所賦予的權利謀取個人利益；濫用公司名義將被視為欺詐；廉潔自律，不得收受與甲方有業務往來的各類機構或個人之金錢和貴重禮物。否則，乙方的行為將被視為嚴重違反甲方管理規章制度；

　　（七）保守公司秘密，在受聘期間未征得甲方書面許可，不得向外界透露甲方的技術資料、財務狀況及經營信息；因乙方泄密給甲方造成損失，乙方須依法承擔賠償責任；

　　（八）自覺提高思想覺悟和職業技能，遵守職業道德，敬業求進；不參加國家法律、法規禁止的各類黨派團體和宗教組織；

　　（九）乙方須如實提供本人工作簡歷；提供有效真實的居民身份證、學歷證、學位證、職稱證及相關執業資格證明；乙方須提供入職前一個月內由甲方所在地縣級以上公立醫院出具的健康證明；

　　乙方提供的上述證明文件和材料如有虛假，甲方有權即時辭退乙方且不向乙方支付任何經濟補償金；同時，乙方須承擔由此帶來的全部經濟和法律責任;

　　（十）乙方承諾：乙方在本合同書中提供的住址和通訊地址及相關信息合法有效。合同期內上述住址和通訊地址及相關信息如有變動，乙方須主動以書面形式告知甲方；否則，由此引起的全部法律責任均由乙方承擔；

　　（十一）本合同生效之日起至本合同終止之日，乙方不得與甲方之外的其它任何組織機構保持有效的勞動關系，否則，由此而引起的任何經濟和法律責任均由乙方承擔；

　　（十二）乙方承諾：在甲方工作期間，嚴格遵守國家和甲方的工作安全守則及施工現場安全規定；嚴格按照安全操作規定和程序進行工作，以避免工作意外的發生。因乙方違反安全規定及安全操作規程造成工作意外，乙方須承擔相應的事故責任和經濟賠償責任。

　　十、合同變更、解除、終止與續訂

　　（一）訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應做相應的內容變更。

　　（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　（三）乙方有下列情況之一，甲方可解除本

　　合同

　　1、試用期間，甲方經考核認為乙方不符合甲方工作要求；

　　2、嚴重違反甲方規章制度；聘期內不履行本合同所規定的責任與義務且嚴重違反本合同條款；

　　3、營私舞弊或嚴重失職,對甲方利益造成壹萬元人民幣以上的損害；

　　4、與甲方以外的其他單位建立勞動關系，甲方提出而乙方拒不改正；

　　5、提供虛假的個人資料（如：身份證、學歷證、畢業證、執業資格證、通訊地址、聯系方式等）；

　　篇三：聘用合同

　　編號：_________

　　聘用合同書

　　聘用單位（甲方）：

　　受聘人員（乙方）：

　　填 寫 說 明

　　1、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

　　2、此合同必須由法定代表人以書面形式與受聘人簽訂，其他人代簽訂合同無效。

　　3、合同中約定條款如果違反有關法律、法規、規章和政策規定，合同鑒證機關應將此項條款刪除，并在上面加蓋聘用合同鑒證專用章。

　　甲方（聘用單位）

　　名稱：________________________

　　法定代表人：____________________________

　　乙方（受聘人員）

　　姓名：_____________

　　性別：_____________ 出生年月：_____________

　　身份證號碼：________________________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同并遵照執行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　第一條 聘用合同期限

　　聘用期限為 年，自年月日起，至年 月日止。其中試用期為個月。

　　第二條 聘用崗位及職責要求

　　甲方聘用乙方在 崗位工作。工資為 。乙方按崗位職責承擔責任，完成本職工作（任務）。

　　第三條 工作條件

　　為保證乙方的身體健康和生命安全，甲方必須嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，為乙方提供必須的工作環境、勞動保護設施和必要的勞動防護用品；乙方必須嚴格遵守安全操作規程。

　　第四條 勞動報酬和保險、福利待遇

　　1．甲方與乙方商定乙方崗位工資，按乙方所聘任的崗位和職務等級，以及履行職責、完成工作（任務）情況，以貨幣形式按月支付給乙方工資、獎金和各種津貼、補貼；

　　2．甲方按照國家有關政策規定為乙方辦理繳納養老、醫療保險。其中，乙方應交納的部分，由甲方按月從乙方的工作報酬中代為扣繳，并辦理相關手續。

　　第五條 工作紀律

　　甲方有權制定本單位的各項規章制度；乙方有義務自覺遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理。

　　第六條 變更、解除聘用合同的條件

　　1．簽訂聘用合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　經協商，甲乙雙方不能就變更合同事項達成協議，任何一方都可以單方解除聘用合同，但要提前10日以書面形式通知另一

　　方。

　　2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并通知乙方，但屬于第7、8、9種情況的應提前30日以書面形式通知乙方。

　　（1）試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）在聘用期內，被考核不合格或不能完成工作（任務）目標的；

　　（3）連續曠工超過1個工作日；

　　（4） 違反工作紀律或者操作規程，發生責任事故，或者因失職、瀆職，造成損害的；

　　（5）觸犯國家法律被追究刑事責任并收監執行或者被勞動教養的；

　　（6）無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方領導，嚴重擾亂工作秩序或社會秩序的；

　　（7）違反工作紀律，不構成嚴重擾亂工作秩序，但經多次批評教育仍不能改正的；

　　（8）患重病醫療期滿后不能從事原崗位工作；

　　（9）在聘期內，年度考核不合格或沒有完成

　　（三）有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同，并以書面形式通知甲方：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方未按合同約定兌現勞動報酬和保險；

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