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教學科研崗位聘任合同

時間:2022-09-24 12:05:23 合同大全 我要投稿

教學科研崗位聘任合同

  在當今社會,人們對合同愈發重視,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的教學科研崗位聘任合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教學科研崗位聘任合同

教學科研崗位聘任合同1

  聘任方(甲方):___________________

  法定代表人:_______________________

  地址:_____________________________

  上級主管部門:_____________________

  受聘方(乙方)姓名:_______________

  出生年月:_________________________

  最后學歷:_________________________

  最后學位:_________________________

  專業技術職務:_____________________

  任職時間:_________________________

  身份證號碼:_______________________

  受聘方所在學院(教學部):_________

  根據_________校內人事制度改革的要求,為了進一步落實《_________》(試行)的規定,經雙方協商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。

  一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、崗位職責及責任目標

  1.受聘崗位名稱:________________;

  受聘崗位級別:___________________。

  2.乙方在聘期內所承擔的.任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)

  教學工作:_______________________;

  隊伍建設:_______________________;

  課程(學科、專業)建設:_________;

  科研工作:_______________________;

  其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫):_________。

  三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境,在聘期內的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發放,預留的_________%根據年終考核結果,按學院文件規定予以發放。

  四、《_________》(試行)文件試行_________年,試行期結束后,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

  五、因工作需要,雙方協商一致,可變更本合同,更換崗位。

  六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規、規章及有關規章制度執行。

  本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):____________________________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

教學科研崗位聘任合同2

  聘任方(甲方):_____________________

  法定代表人:_________________________

  地址:_______________________________

  上級主管部門:_______________________

  受聘方(乙方)姓名:_________________

  出生年月:___________________________

  最后學歷:___________________________

  最后學位:___________________________

  專業技術職務:_______________________

  任職時間:___________________________

  身份證號碼:_________________________

  受聘方所在二級學院(教學部):_______

  根據______學院校內人事制度改革的要求,為了進一步落實(_______學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見)(試行)的規定,經雙方協商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。

  一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

  二、崗位職責及責任目標

  1.受聘崗位

  受聘崗位名稱:_________

  受聘崗位級別:_________

  2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的.基本崗位任務逐項填寫):

  教學工作:_________

  隊伍建設:_________

  課程(學科、專業)建設:_______

  科研工作:_________

  其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫):________

  三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境,在聘期內的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發放,預留的20%根據年終考核結果,按學院文件規定予以發放。

  四、(_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見)(試行)文件試行一年,試行期結束后,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

  五、因工作需要,雙方協商一致,可變更本合同,更換崗位。

  六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規、規章及_________學院有關規章制度執行。

  本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

  甲方(蓋章):_____________乙方(簽章):_________

  法定代表人(簽字):_______

  _________年______月______日_________年____月____日

  簽訂地點:_________________簽訂地點:_____________

  乙方

  簽字(請手簽):

  年月日

  甲方

  蓋章:

  年月日

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