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個人簡歷表格

法律顧問的個人簡歷表格

時間:2022-10-08 23:26:31 個人簡歷表格 我要投稿
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姓  名:YJBYS國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:陽江身材:155 cm 43 kg
婚姻狀況:未婚年齡:29
培訓認證:
誠信徽章:

  法律顧問的個人簡歷表格【1】

  求職 意向及工作經歷
人才 類型:普通 求職  
應聘職位:律師/法律顧問、律師助理、法務助理:
工作年限:
職稱:無職稱
求職 類型:均可可到職日期:隨時
月薪要求:面議希望工作地區:廣州 珠海 深圳
個人工作經歷:公司名稱:起止年月:2006-05 ~ 2011-01廣州英飛計算機有限公司公司性質:民營企業所屬行業:計算機軟件擔任職務:法務主管工作描述:1、撰寫聲明函、律師函等公文; 2、擬定案件跟進方式,與客戶展開談判,及時了解對方想法,分析其心理,制定有效應對策略; 3、擬定案件解決方案; 4、審核合同、協議等; 5、管理下屬日常工作,審核、修改其所撰寫的公文,指導其開展談判工作,協助擬定解決方案; 6、及時總結工作經驗,向公司老板反饋工作中出現的新狀況并提出解決建議。離職原因:公司名稱:起止年月:2005-10 ~ 2006-05廣州浩博汽車咨詢有限公司公司性質:民營企業所屬行業:汽車及零配件擔任職務:銷售員工作描述:工作勤懇,業績優秀,了解并解答客戶疑問,以一顆誠懇服務的心贏得客戶。工作能力得到公司領導的肯認。離職原因:希望從事法學專業工作

 教育背景
畢業院校:石家莊經濟學院
最高學歷:本科獲得學位: 法學學士學位畢業日期:2005-07-01
所學專業一:法學所學專業二:
受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號2001-092005-07石家莊經濟學院法學本科

 語言能力
外語:英語  良好

國語水平:優秀粵語水平:優秀

 工作能力及其他專長

性格爽朗的我,敢做敢為,有一定的文學功底,中學時多次在學校舉行的作文比賽中獲得獎勵,并在《中學生作文》舉辦的全國作文比賽中獲得三等獎。曾獲聘《少年文學報》的特約小記者,后因故未參加。大學里,曾在院刊發表文章,專業論文獲得好評。
進入大學以后,我深深地意識到社會競爭的激烈性和殘酷性。因此,大學四年我努力學習專業知識,從各門課程的基礎知識出發,深鉆細研,尋找其內在規律,為自己打下一個堅實的知識基礎。學習成績優秀,每學期的成績排名在全班前5名,敢于提出問題,并善于用多種方法解決問題。利用課余時間,學習計算機知識,能夠熟練使用WindowsXP操作系統,運用WORD、EXCEL軟件處理各類文檔,能快速準確地在互聯網上查找所需要的資料,在學期間順利通過大學 英語 四級考試。
在大學暑假期間,曾經在廣州市海珠區公證處、廣州高特律師事務所和廣州市海珠區檢察院反貪賄賂局實習,把所學的專業理論和工作實踐相結合,不斷提高自己的知識應用面,培養了敏捷的法律思維。在公證處實習時,主要是從事檔案的裝訂、歸類,以及參與接案旁聽,經過實習,熟知公證工作中的辦案程序和注意事項,并接觸社會上的各類人與事,豐富了自己的社會經驗。在律師事務所實習時,熟知律師辦案的程序,并掌握委托書的書寫,訴訟文書的起草和訴訟文件的整理。在廣州市海珠區檢察院反貪賄賂局實習期間,勤奮肯干,積極參與案件的偵查工作,代擬各類司法文件,工作表現良好,受到實習單位的好評。
熟悉公司法、合同法、勞動合同法、擔保法、房地產法及相關法律、法規、司法解釋等;能獨立起草和審核合同書、法律文書,制定規章制度、考核制度,具備優秀的談判能力和案件分析能力;具備團隊合作精神,較強組織協調能力,善于人事管理和事務管理;領悟性高,具備創新意識和能力,能承受較大工作壓力;表達能力強,邏輯思維嚴謹、縝密。
1、2008年通過國家司法考試;
2、2010年,代書一份工傷認定申請書。
3、2009年,參與一宗勞動爭議糾紛案件,代書勞動仲裁申請書、答辯狀、開庭陳述詞等
4、2008年12至今,處理一宗工傷爭議糾紛案件,撰寫所有相關的法律文件;
4、2008年7月至8月,受他人委托,起草商業合作協議;
5、2007年5月至7月,協助協調處理一宗交通事故糾紛,并最終調解成功;
6、2005年1月至7月,代理一宗工傷爭議糾紛案件,撰寫法律文書,以訴訟代理人身份出庭,參與法庭質證、辯論、陳述,直至對方執行完畢。

 詳細個人自傳

☆本人具有很強的自省能力和學習能力,能及時發現自身問題,根據環境的變化改善自己
☆做事認真負責,為人謙虛謹慎
☆待人溫和,能與周圍的人形成和諧的人際關系
☆具有良好的團隊合作精神
☆具備良好的書面表達能力,能夠根據單位的需要處理各種日常工作,熟練掌握電腦文檔處理

 個人聯系方式

  標準的求職簡歷格式應該注意的事項【2】

  1、明確你要尋求的是不是這個職位。

  只有你明白這個職位做什么,你要尋求這個職位才能突出你的經歷。

  第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。

  如果你不符合一些明確的標準,只有1/3左右的公司會給予機會。

  2、簡歷的格式和外表這重要性遠遠超過人們預料。

  一份好的簡歷不僅有主題突出的經歷,而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經理的主要方面之一。

  如果使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式,有重點有節奏地表達思想。

  有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新,所以往往追求新、廳奇的特色。

  除非是你尋求的職位有些別樣,最好是在簡潔、醒目上下功夫,不要過于花哨,否則適得其反。

  3、盡可能只有一頁A4紙,最多不超過2頁。

  A4紙是當前大多數公司使用的文件紙張,具有一定親和力和正式感覺。

  千萬不要使用A4以下的紙張,除非你明確知道這個公司的文件是以A4以下如B5紙張為常用文件用紙,否則給人以小氣、寒酸和局促之感。

  1.4分鐘的時間充其量也只是人事經理會掃視你的簡歷。

  一份優秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位,用人單位的人事經理也就是通過1.4分鐘,然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。

  因此寫得越多,并不代表出你的優秀。

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