電子與計算機科學技術個人簡歷模板

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　　電子與計算機科學技術個人簡歷模板【1】

其本情況

姓 名： YJBYS 性 別： 男 民 族： 漢族 體 重： 80kg 身 高： 185cm     政治面貌： 共青團員 畢業時間： 2013年7月 生 源 地： 山西省朔州市 學 歷： 本科 專 業： 電子科學與技術 學 制： 4 英語水平： 四級 計算機水平： 二級 特 長： 愛好社會實踐活動，組織能力很強 其 它：

聯系方式

聯 系 人： 院黨總支副書記：楊 湖 辦公電話：0351-3922146 輔導員：趙東花 辦公電話：0351-3925137 聯系地址： 山西省中北大學西區五號樓234宿舍 郵編： 030051 Email: www@zhaopin.com

在校期間社會工作實踐情況

起止時間 實 踐 單 位 2010.07-2010.08 山西省寧武縣展華煤業集團 2011.07-2011.08 山西陽城伏巖煤業有限責任公司 2012.08-2012.09 山西省寧武縣“小神童”幼兒園

在校期間獲獎情況

時 間 榮 譽 稱 號 2009年11月 中北大學“優秀志愿者” 2010年4月 中北大學“棟梁杯”籃球賽第二名 2011年4月 中北大學“太極拳比賽優秀督導”稱號 2011年9月 中北大學“綜合素質獎學金”三等獎 2011年11月 中北大學“微納之星獎學金”三等獎 2011年4月 中北大學“電子與計算機科學技術學院優秀學生工作者”稱號

求職意向

希望工作崗位：   希望工作地區：   薪金待遇：   發展方向：   其他要求：

自我鑒定

我是電子與計算機科學技術學院的2013屆畢業生的一員。在大四即將畢業的時候，找工作成為了我們每個人討論的話題。在中北大學生活了將近四年，由原來懵懂的高中生，變成了成熟穩重，辦事果斷的當代大學生。在四年大學生活中，我積極參與學校組織的社會實踐活動，并在大一時經過激烈的競爭進入了院學生會實踐部。并在倆年的基本工作的積累下，在大三當選了學生會實踐部部長。在這一年我的收獲是很大的。與部門成員一起辦了“實踐歸來話感受活動”，“導師班活動”等大型活動，得到了師生的一致好評。經過學生會工作的磨礪，逐漸改掉了自己遇事緊張，不從容的缺點，讓自己在為人處世方面得到了很大的提升。協助學院組織過多次大型活動。在與老師同學的相處和交流之下，我受益頗多，并且覺得自己還有很大的空間去提升。希望自己在畢業時候能夠 獲得一份展現自己才華的工作，在工作之中不斷完善自己，強大自己，幫助公司創造出最大的收益。

學院推薦意見

該同學在大學期間，思想端正，樂觀進取，學習認真、態度端正，成績良好，通過國家英語四級考試，將學習理論應用于實踐，鍛煉自己，平時為人隨和熱情。通過大學的學習，該同學在思想、知識方面都取得了很大的進步，是一個全面發展的大學畢業生。同意推薦。

　　網絡求職 簡歷醒目是關鍵【2】

　　網絡上大量的招聘信息意味著機會，也潛藏著危險，求職者要細心甄別，通過一些技巧規避風險，把握機遇。

　　與傳統的招聘會相比，網絡求職有著明顯的優勢，比如方便快捷、信息量大、節省時間資本、隱秘性高……但由于其受眾面廣，一條招聘信息也會引來成百上千的求職簡歷，求職者需要掌握一定的方法，才能讓自己在如山的求職簡歷中脫穎而出。

　　求職網站：5類網站求職各有千秋

　　目前，求職者可以通過以下5類網站尋找招聘信息：

　　專業招聘網站 著名企業信息較全面

　　求職者在搜尋職位信息的時候，為了保證個人資料的安全和網站職位庫的有效性，盡量選擇比較大型的專業招聘網站。比如智聯招聘(www.zhaopin.com)、中華英才網(www.chinaHR. com)、前程無憂(www. 51job.com)等。專業招聘網站著名企業的招聘信息比較全面，還會不定期地有大型網上招聘會。

　　校園BBS 招聘對口專業學生

　　對于即將畢業的大學生來說，很多設有招聘板塊的校園論壇，也是個不錯選擇。有些招聘單位，為了選擇與自己對口專業的學生，會到相應的高校內論壇發布招聘信息。

　　企業網站 常年公布崗位需求信息

　　知名企業的網站建設比較全面，一般會有穩定的招聘頻道。在那些招聘專區，會常年公布一些崗位需求信息，對崗位職責，以及對求職者的要求都描述得比較詳盡。因此，求職者如果對知名企業感興趣，可以經常進入目標公司的網站查詢。企業網站不像專業招聘網站那樣為所有求職者所了解，可以通過百度、谷歌等搜索引擎查找。

　　大型行業網站和門戶網站 信息全面性較低

　　行業網站和門戶網站也會設有招聘頻道。相對而言，行業網站的招聘職位要求專業性比較強。而門戶網站的求職頻道信息全面性要相對低一點。此外，還可以去一些求職技巧指導、求職交流類網站，如現在剛剛崛起的考試吧(www.beniao.com)。

　　求職技巧

　　簡歷常刷新 內含關鍵詞

　　在網上填寫簡歷和通過郵件求職，一些小技巧可以幫助求職者提高“中標率”。

　　簡歷盡量出現大公司關鍵字

　　據了解，人事經理搜索人才，一般會以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”搜索。比如IT行業喜歡招聘微軟的銷售經理，人事經理會這樣搜索：“微軟+銷售經理”，系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷里有這樣的字樣，就可以被搜索到。

　　刷新簡歷保證位次靠前

　　人才搜索時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而人事經理一般只會看前面一兩頁。因此求職者每次登錄，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經理找到。

　　另外一種方法是，在發送郵件之前把個人電腦系統時間改為一個未來的時間，比如2010年。大多數郵箱系統把郵件按時間順序排列，所以這種方法可以保證自己的郵件一直排在前面。

　　郵件標題要別致醒目

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