簡歷中求職意向怎么寫

　　求職意向就是根據個人的愛好和能力，對自己進行職業規劃，明確自己所要從事的職業，從而有針對性的去尋找合適的工作。以下是小編收集整理的簡歷中求職意向怎么寫，歡迎大家分享。

　　簡歷中求職意向怎么寫 1

　　調查數據顯示，約有60%的招聘者希望在簡歷上看到明確的求職意向。因此建議求職者在簡歷中明確寫上求職意向，表明自己想從事的崗位，這樣才能讓招聘者評估你的職位匹配度。

　　求職意向的作用，是為了向用人單位說明自己的意向行業與崗位，以及未來的職業規劃。一般來說，大部分畢業生的簡歷里會注明“求職意向”，而有工作經驗的人更喜歡寫成“職業目標”。

　　為什么要有求職意向？

　　求職意向是根據自己的愛好和能力，對自己進行職業規劃，明確自己的求職方向。明確了求職意向，找工作的時候會節省很多時間，是找工作的第一步。

　　怎么寫求職意向？

　　首先，如果你對意向職位不是特別了解，可以多向一些有工作經驗的人咨詢一下崗位的職責與要求，要思考自己是否符合，并將你的`優勢與求職意向結合起來。

　　其次，簡歷中的求職意向應當盡可能明確和集中，并符合自己的專長、興趣等。舉個栗子，如：計算機軟件開發工程師、網絡系統工程師；銷售主管或市場調研員等。

　　最后，簡歷的內容要有所取舍，應該以求職意向為中心來制作簡歷。與求職意向無關的內容，包括興趣愛好、培訓內容等可以簡單描述或者省略。

　　寫求職意向有哪些注意事項？

　　要注意的是，求職意向切忌空泛，但是大多數人都會在不經意之間犯這個錯誤。比如說：求職意向寫著吃苦耐勞，勤奮上進，適應和學習能力強，能快速熟悉各種工作；或者是喜歡挑戰，愿意從事有挑戰性的工作，實現自己的價值。這樣的求職意向沒有明確的目標，缺乏針對性。

　　另外，簡歷中不要出現多個求職意向，特別是沒有關聯的多個職位，這樣hr會認為你的職業規劃不清晰，沒有目標，并且顯得求職的誠意不足。如果你有兩個或以上意向崗位，可以在兩份簡歷中體現出來，并根據不同職位來調整簡歷內容，不要用同一份簡歷投遞所有職位。

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　　求職意向要避免含糊籠統、毫無針對性。簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。

　　我們的求職意向應該包含：技能、成就、想要尋找什么樣的職位、想要掌握并發展什么樣的技能、想為什么樣的公司工作等等。所有這些信息都必須與申請職位相吻合。如果hr看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的'一個不錯的技巧。

　　在求職意向中，應該體現出我們能為公司做些什么，而不是公司能給我們什么。

　　一份簡歷只能有一個求職意向，如果有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明對用人單位的重視和熱愛�？梢哉f，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。

　　與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)盡量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取舍，應以求職意向為中心展開書寫。如果想應聘好幾個職位，那么需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。

　　例1：求職意向:

　　能吃苦耐勞，適應各個環境，能提供基本福利保障，簽定正式合同協議，有發展空間。

　　點評：該求職意向其實什么也沒寫，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話。

　　例2：求職意向自我評估：

　　本人五官端正.性格開朗樂觀，在校期間努力學習，與同學及老師的關系很好，善于溝通交流，多次參加校內組織的志愿活動，富有愛心。尋求在各企事業單位咨詢，文秘，策劃編輯，文書，廣播傳媒，公關等相關文職。

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　　一、簡歷中的求職意向要有針對性。

　　簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。如果你寫的求職意向含糊籠統，毫無針對性的話，恐怕面試官看了首先要皺一下眉頭。

　　二、簡歷中的求職意向包含的內容。

　　我們的求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的`求職意向與他的目標正好相吻合，那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。

　　三、多個求職意向怎么辦?

　　也許，你真的不清楚自己適合做什么;也許，你的能力可以做許多職業。那么，是不是不同的職業都寫進去呢?我們的建議是：最好不要。特別是沒有任何關聯的職業。如果你想有多個選擇，那么最好的方法是撰寫不同的簡歷。撰寫不同的簡歷的好處還有，每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛�？梢哉f，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。

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