個人簡歷以及制定正確的簡歷目標

　　個人簡歷以及制定正確的簡歷目標

　　態度決定一切所以面對求職簡歷首先要有一個正確的態度才行，如果態度都是錯誤的還能做好個人簡歷以及制定正確的簡歷目標嗎?這些不正確的態度對求職者的事業定位甚至人生都會產生不小的影響，因為事業不佳那肯定會影響今后的生活。看看以下三種最為典型的錯誤態度。

　　眼高手低的態度是最常見的，畢業生認為個人學歷和學校都是占有一定優勢的，按照這些東西的等級來看那工資和企業都得相匹配，比如說工資應該處于高檔而企業至少是中型以上的國企或外企那你考慮過你的實際能力和經驗沒有?就拿自己去跟一個熟手相比較那能不能比過人家?如果不能那你能夠要求和人家一樣甚至超過人家的工資嗎?高不成低不就這句話可是我們經常聽到的但是自己在簡歷方面，是不是也犯下了此類錯誤而應該引起注意。【本文首發于www.euromac.net.cn大學生個人簡歷網，轉載請注明，謝謝！】

　　覺得找不到工作無所謂，此類求職者覺得自己天生是干大事的人為此不喜歡打工，你不招我打工那我還不愿意給你打工，我自己單干做個屬于自己的事業。想法是好可說單干就能單干的嗎?你付出了行動嗎?比如確定自己單干的目標以及相關調研、籌集資金、預算風險等等。什么都沒有做就想獲得相應的成績能行嗎?

　　依賴性的態度就是想著靠別人去投簡歷找工作，甚至連簡歷都不想考自己做，現在的懶惰學生越來越多而且家庭條件比過去好很多，為此將找工作的事情交給家人、親戚的畢業生也不少，你可以這么做但也要自己找找定位否則日后能獨立嗎?

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