畢業生定位求職目標

　　畢業生定位求職目標，談錢不傷感情再說工作就是為了錢，沒錢又怎么能生活，但是求職時工資要求要合理更要為自己的工作定位目標才能讓自己的薪水更高。

　　作為大學畢業生定位求職目標時往往將薪水作為第一因素，工作的直接目的確實是錢可這個錢該怎么看待?短期的錢和長遠的錢是不一樣的，長期錢多才叫做真正的多。為此畢業生不要心急而想在短期就獲得較高的待遇，需知你能夠拿到多少錢那和你自身擁有的東西是有關系的，你剛從校園走入社會是缺乏經驗和實踐的，你覺得此時要求較高的待遇是否合理了?既然不合理那么在此時定位簡歷求職目標還能首先看薪水高低嗎?

　　只要你可以在這家公司獲得有用的東西則是一筆最大的財富，你的工作水準上升了那么就會有更好的公司要你，這樣給你提供的薪水等待遇也會高的。作為畢業生首先要有個正確的思想才行，一方面你要知道個人此時羽翼未豐而去談論薪水高低有意義嗎?你在談判當中不具有任何籌碼所以你憑什么做過分的要求?

　　另一方面年輕人可得有長遠眼光而不要貪圖一時性的利益，你要懂得在談判當中占據上風的條件就是你擁有足夠的籌碼，你工作能力強又有相關資質證書、工作成績令人矚目那你可以獲得很好的薪水，所以先把籌碼積累起來那么一切都會好的，如果沒有足夠的籌碼那你還想漲工資?

　　所以要明白你的實力強了那就等于高薪來了，你的個人簡歷還會被優秀的企業主動找到，而后主動邀請你到其公司去工作，你都不用擔心沒人看中你的簡歷，對比下這兩種感受哪種好?所以作為畢業生定位簡歷目標要以快速學到知識為目標，而不要過分去計較金錢而錯失了很好的學習機會。

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