個人簡歷的步驟

時間：2022-10-08 06:10:25 簡歷技巧我要投稿

個人簡歷制作步驟參考推薦度：
相關推薦

個人簡歷的步驟

　　日子如同白駒過隙，我們又將面臨求職找工作的挑戰，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，以下是小編收集整理的個人簡歷的步驟，希望能夠幫助到大家。

個人簡歷的步驟

個人簡歷的步驟1

　　編寫個人簡歷要能夠認清楚求職的環境所帶來的影響，更要能認清楚有哪些可以促求職成功的因素，例如個人簡歷就是其中之一。編寫個人簡歷是一個過程，在這個過程中必然有一些環節。

　　一、準備階段

　　編寫個人簡歷的第一個步驟就是準備，有計劃的去完成一件事自然需要有目的的來做出準備。在準備階段上要有目標行，有針對的來寫。包對自身的全面了解，優勢以及劣勢都不可忽略，還有就是對目標公司的了解，也需要全面的掌握。充足的準備對接下來的個人簡歷編寫是基礎，也是一個良好的開端。

　　二、基礎階段

　　相關個人簡歷的一些信息準備完成之后，就進入到了基礎階段。所謂的基礎階段，也就是編寫個人簡歷的一些基礎要素信息。像是個人簡歷中的個人信息、教育信息、工作經驗等等，這些都是建立協作的要素，也是基礎的構架。

　　三，升華階段

　　完成基礎構架之后，一份簡單的個人簡歷也就出來的，不過這樣的建立還算不上使優秀的個人簡歷。在這樣的基礎上需要進一步的提高，也即是個人簡歷的提煉升華，在個人簡歷的.升華方面要能進一步的來突出自身的優勢。

　　四，細節部分

　　最后就是一些細節部分的處理，在個人簡歷中雖然說細節部分不是關鍵，但是很多時候也是有很大的影響力。包括個人簡歷中的一些小錯誤、個人簡歷模板、簡歷內容的字體、字號、排版等等。

個人簡歷的步驟2

　　簡歷是打開職場大門的敲門磚，是展示求職者工作能力和個人優勢的地方，較全面的簡歷內容會為求職者爭取到更多的面試機會，大大提高求職的成功率。那么，如何制作一份出色的簡歷，以吸引HR們的眼球？職業發展顧問根據多年工作實際，以及人才招聘會現場職業指導經驗，總結出求職者在簡歷制作中需要注意和完善的地方，以為求職者指點迷津。

　　制作簡歷最基礎的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業特長是什么，明確自己以后發展的方向是什么，以此作為依據來制作簡歷。一份搶眼的簡歷，大體分為以下6個模塊。

　　1、基礎信息：只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學歷、畢業時間、聯系方式和個人郵箱。

　　職業發展顧問指出，簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關的內容不要出現在簡歷上，特別是不要出現在“基礎信息”簡歷首個版塊上。

　　2、求職意向：這是比較關鍵的一個版塊，主要介紹你未來職業的目標定位，應聘單位會通過你的職業定位明確你的發展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。

　　3、自我介紹：主要是通過一些簡明扼要的`概述，向招聘負責人展現自己的綜合素質和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等，要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優勢是什么。

　　職業發展顧問表示，在“自我評價”這一欄，經常可以看到“性格開朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結出自身特點，最好能結合職位要求及自己專業特點進行闡述。

　　4、工作經歷：為了使簡歷更加有條理，內容更加豐富，建議求職者采用系統設定的格式來填寫自己的工作經歷。

　　工作經歷內容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時間、公司名稱、所任職位。

　　職業發展顧問指出，“工作經歷”這一欄非常重要，因為HR在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經驗，它是表達個人工作經驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內容和職責，最好再列出自己曾經取得的工作業績。離職原因屬于較敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對

　　編輯提醒:請注意查看“制作完美簡歷的六大步驟”一文是否有分頁內容。求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。

　　5、教育背景：因求職者的目標職業與教育背景相關，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調與自己目前的期望職業相關的信息，以突出自己的專業技能和特殊優勢。

　　6、培訓經歷：培訓經歷是求職者技能提高的表現，可以使招聘企業節約培訓成本(經濟成本和時間成本)，并且能得到培訓機會也是企業對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學習或培訓經歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。

　　職業發展顧問表示，簡歷內容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當地調整簡歷內容，有的放矢地介紹個人的職業技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點，牢牢吸引HR的眼球，“搞掂”HR。

個人簡歷的步驟3

　　(1)開始部分包括：

　　標題，姓名，年齡，學歷，婚姻狀況，健康情況，聯系地址，求職目標等。求職目標要結合自己的實際情況去選擇職業目標，應該考慮的因素有：專業所長;興趣;待遇; 能力;學歷;年齡;性別;性格;愛好;社會習俗(其中興趣與待遇最為重要)。例如：你一心想學好外語，并且打算在一兩年之內出國深造，那么你就可以把旅行社、國際觀光賓館、貿易公司、外事機構、航空公司、進修學院作為優先考慮。對于特別熱門、應聘人特別多的職業，選擇要謹慎行事。簡歷中職業目標的寫法:工作目標書寫講究簡練清楚，最好不要超過四十個字。

　　(2)中間部分

　　主要陳述個人的求職資格和所具備的能力。

　　A、工作經歷和能力

　　說明工作經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷; 一定要說出最主要，最有說服力的資歷、能力和工作經歷; 說明的語氣要堅定、積極、有力; 具體的工作、能力、關系等證明材料等; 寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的逆順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太多提及個人的需求、理想等,適可而止。

　　B、專業

　　包括自己所學的專業和業余所學的專業及特長; 具體所學的課程等;自己所受教育的階段;體的證明材料、證書等;育背景的陳述，要突出與招聘工作密切相關的論文、證書與培訓課程等。

　　(3) 結尾部分

　　多是提供證明自己資歷、能力以及工作經歷的證明材料，其中也包括自己的一些補充。例如學歷證明、學術論文、獲獎證明證書、專業技術職業證書、專家教授推薦信等。這些材料可以列在另外的.附頁上.如有必要,可以附加證明人一項.但需要說明的是：在證明人欄目中要說明證明人的姓名、職務、工作單位與聯系方式。當你同時對許多單位寫個人簡歷，而難于提供許多對方熟悉且有說服力的證明人時，你也可以在簡歷結尾處注明，"一經需要，即提供證明人"等。

　　拓展閱讀

　　1、簡歷一頁即可，忌用附件形式發送

　　個人簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優勢概括出來，這樣進一步調起HR的胃口。

　　盡管網絡空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內容即可，盡量要點化、數據化，用事實和數字說話。

　　正如上述跟帖者所說，有的HR幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開，有的企業甚至出于系統安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發送簡歷。

　　2、文本形式即可，標新立異要慎重

　　電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調從業人員的創意和個性，否則絕大多數HR都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費HR更多的時間來看，而且應聘者太過個性會讓HR質疑他的團隊合作能力。

　　3、提煉主題關鍵詞

　　HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工作經歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據要求對號入座。

【個人簡歷的步驟】相關文章：

制作個人簡歷的步驟12-09

寫個人簡歷準備的步驟10-26