簡歷是求職的第一步，求職能不能成功那就要看你的個人簡歷，對你的簡歷有沒有含量那就得內容，簡歷有多種可選擇，那你在你的求職選擇什么樣的簡歷。

　　為什么別人的簡歷投出去就會迎來面試機會，而你的簡歷每次都是石沉大海。如此一來屢敗屢戰的求職精神是否應該存在？你的簡歷是否存在問題？

　　首先 要知道什么是個人簡歷

　　什么是個人簡歷？所有求職者在編寫個人簡歷前都會有這樣的問題。當然在求職中一份個人簡歷對求職成功率的影響非常大。個人簡歷是進入職場的敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的一封推薦信。可以是紙質簡歷也可以是電子版簡歷。

　　其次 你的簡歷內容展現對了嗎？

　　個人簡歷中可以展現很多內容。個人簡歷是求職者技能的體現，能不能應聘上要看你有怎么樣的技能。技能是在申請職位工作中是不是可以用到。當然還有求職資質的體現，求職資質決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出，所謂資質就是求職者的學歷、專業技能、工作經驗……求職資質越高錄取 幾率也就越大。

　　最后 請展現你的積極態度

　　態度決定成敗，求職者的態度決定以后的工作態度。能力再高資質再好都沒有一個好的態度重要。 工作態度不好，不與他人融洽的相處，不聽從上級領導的管制，不按時完成工作，這些都是態度出了問題。在個人簡歷中求職者一定要通過自己的誠意，對個人簡歷的用心設計來體現自己的求職態度，只要態度端正沒有什么是做不好的。

　　你的簡歷出現避免這些問題了嗎？只要加以改正我相信求職之路再也不會屢戰屢敗了！