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簡歷技巧

注意:hr最討厭的求職簡歷

時間:2022-10-26 07:38:36 簡歷技巧 我要投稿
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  簡歷錯投,您這是“砸場子”吶?

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  某企業(yè)人事招聘部經理助理 朱小姐

  我的確發(fā)現有部分求職者前來應聘時很不負責任,事先不做任何企業(yè)背景調查,也更不會有針對性的簡歷修改,只是看到相關職位發(fā)布,就簡單地“復制粘貼”發(fā)郵件了。我也相信,他們一定存在批量發(fā)求職信的習慣,只是抱著“說不定就被選中”的僥幸心態(tài),懷著美好的愿望等待下一個電話就通知他們去面試。

  極端的例子是,我曾經碰到過有一位應試者事先打來電話自薦,表現出自己非常想加入我們公司的愿望。在我們要求他發(fā)來簡歷看看后,他看似相當誠懇地給我們寫了一份長長的求職信。然而,求職信的內容中卻赫然出現了我們競爭對手公司的縮寫名字。盡管只是用了縮寫,但行業(yè)圈子很小,這樣一封“砸場子”的求職信顯然讓人哭笑不得,他自己發(fā)現后一定也尷尬萬分。這是很簡單的道理,由于一封錯投的簡歷,讓原本對你有好感的a公司得知你去投了b公司,這立馬對你的忠誠度和信譽度打了問號,進一步還會質疑“你是因為沒去成b公司才來a公司的嗎?”事已至此,誰還會要你?讓簡歷亂飛,這就是典型下場。

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