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大學生求職簡歷攻略
時間過得可真快,從來都不等人,我們又將面臨求職找工作的挑戰,這時候需要開始寫簡歷了哦。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎?以下是小編為大家整理的大學生求職簡歷攻略,希望對大家有所幫助。
大學生求職簡歷攻略1
個人信息
此處需要填入求職者的個人信息。主要包括:姓名、性別、出生年月、籍貫、手機號、微信號、郵箱等。簡歷的基本信息一定要提煉有效信息,與基本信息無關的地方不要出現在簡歷上。
求職意向/意向職位
求職意向是求職者對所應聘職業的定位,一定程度上代表了求職者的求職偏好,主要包括:意向崗位、意向城市等。
教育背景
包括求職者的學歷信息,曾就讀的學校、所學專業及輔修專業、交換學習經歷等。
工作經歷/實習經歷
這一板塊非常重要,企業的HR在查看簡歷時,最感興趣的就是求職者的工作/實習經歷以及學生工作經歷,這部分是展現求職者的個人能力和工作能力的重點,也是整個簡歷最具有亮點的'地方。一定要列出自己曾經的工作/實習單位、工作時間、工作內容、所取得的成果等,切忌只列出崗位而不具體陳述工作內容,HR關注更多的是工作內容和成果,而不僅僅是工作崗位。
學生工作經歷
這一部分和工作經歷同樣重要,是體現個人能力的重點。需要寫出自己在學校的學生工作經歷,如學生會、社團等,這一部分能夠反映求職者的實踐能力和動手能力,尤其是對于剛畢業/第一次求職的學生來說,如果沒有工作經歷,那么書寫自己的學生工作經歷就可以提高自己的求職競爭力。
技能與證書
可以寫出自己的技能,最好是與意向職位相關的技能,以體現出自己的專業性。如應聘新媒體行業,可以寫公眾號運營能力,PS、AI、PR的使用等,最好說明熟練程度。羅列一些基礎性證書如四六級證書,計算機二級證書,普通話證書等。
大學生求職簡歷攻略2
不“海”投簡歷
調查顯示在大學生求職簡歷中寫明求職意向的簡歷占 64.8%,而求職意向與所投職位相關的僅占 12.6%。許多大學生懷著“廣撒網多撈魚”的心態,在線下招聘會廣泛投遞紙質簡歷,在網上招聘批量投遞電子簡歷,認為投的簡歷越多,找到合適工作的勝算越大,但往往事與愿違。其實大學生找工作應當有選擇性,根據自身定位和實際情況精心挑選適合自己的單位,有針對性地準備并投遞簡歷。
不“跟”投簡歷
不少大學生在投遞簡歷時存在“跟風”、“從眾”現象,在社會壓力和他人影響下向相關單位投遞簡歷,有時甚至放棄個人意愿,盲目跟從他人。看到招聘會現場哪個單位前面人多就往哪個單位投;看到別的同學都去應聘某家單位,自己也跟隨前去;聽到別人說某家單位不錯,自己便在網上投簡歷應聘。其實別人的'選擇只適合別人,不一定適合自己。大學生投遞簡歷時應該先對應聘單位做一個全面細致的了解,并對該單位招聘崗位與自己的適配度做出判斷。多次無效的投遞不僅會消耗大學生的精力,還可能會打擊到大學生的自信心。
網上投遞tips
當下大多數企事業單位都會采取網絡招聘的方式尋覓人才,網上投遞簡歷也自然成為簡歷投遞的主流方式之一。在網上投遞簡歷并不像線下投遞紙質簡歷那樣簡單,其中有許多值得注意的細節。
簡歷文件命名
建議采用格式:應聘__崗位-姓名-學校-手機號(或者按照所投遞企業要求的格式)
舉例:“姓名+學歷+學校+實習時間+應聘崗位+意向城市”,“__屆應屆生崗位+院校+姓名+應聘崗位+意向工作地”。
簡歷郵件投遞
推薦使用163郵箱,郵箱名可以使用自己名字拼音。
簡歷文件格式
如果應聘的是外企,建議使用PDF格式,顯得更專業。
如果應聘的是比較傳統的企業,建議使用Word格式。更保險一點的做法是使用兼容版的,以防HR打不開。
大學生求職簡歷攻略3
簡潔性
對企事業單位來說,每場招聘都會收到大量簡歷。過于詳細的簡歷可能會給人留下記流水賬、無重點、缺乏邏輯的印象且難以突出應聘者的核心優勢。因此,應該確保簡歷簡明扼要,重點突出,用數字加結果來說話,盡量讓HR在最短的時間內了解應聘者所具備的能力和價值。
相關性
簡歷應明確應聘者的求職意向或應聘崗位,并根據應聘者的意向羅列相關的學習工作經歷,為HR快速捕捉并評估應聘者的就業能力及相關崗位適配度提供便捷。不同的求職目標決定了簡歷中不同的側重點,所以,應聘者不可采取一式N份的簡歷制作方式,應根據自己的求職意向制作應聘簡歷。
真實性
簡歷中的'各項內容應當實事求是,在不違反真實性原則的基礎上可進行適當修改,但必須在個人可控的范圍內。從事實出發制作簡歷,才能在應聘者與企事業單位之間建立信任。過度包裝是制作簡歷的一個忌諱,相關單位要招聘的是具有真才實學、德才配位的人才。且企事業單位面試官多為經驗豐富的相關行業從業者,在簡歷中注入過多虛假內容終會暴露,從而影響面試官對應聘者的印象和能力評估。
大學生求職簡歷攻略4
一、如何看待簡歷
很多小伙伴沒有意識到簡歷的重要性,不過分的說,網上下個模板,好比填報名表一樣填完就完事。大多數情況下,簡歷是你與企業唯一的首次接觸方式,也就是說,簡歷就代表你這個人。如何讓企業HR在最短時間(5~10秒)看上你這個人,是需要在簡歷上下功夫的,做到“簡而有力”。(當然,只是技巧上下功夫,不是弄虛作假。弄虛作假死得更慘。)
二、簡歷制作攻略
1、簡歷定位
在開始制作簡歷之前,一定要有清晰的簡歷整體定位。首先清晰我要尋求什么崗位,我有什么樣的優勢,我的核心競爭力是什么,我要重點展示我的什么經歷、什么技能等,相當于論文提綱;其次,我要申請什么樣的崗位,需要什么風格的簡歷(對癥下藥)。
2、尋找模板/設計模板
根據自己簡歷的定位,在網上尋找適合的模板。什么樣的模板適合自己?其實很簡單,看看自己需要重點展示的是什么板塊。比如說,我的實踐經歷很豐富,選擇模板時,就可以首選實踐經歷突出的模板。當然,最好是能多找幾個模板,結合自己的能力特長、個性,組成自己獨特的簡歷樣式。(這樣做的前提是自己的審美基本能符合大眾)
也有擅長設計的小伙伴想自己設計簡歷,這樣當然更好。但是切勿忘了考慮HR的接受程度,簡歷也不是越個性越好,這個關系要自己去平衡。
3、簡歷怎么整體布局
很多小伙伴為了圖方便,直接就在下載的簡歷中修改,改成自己的簡歷。除非你word技術非凡,最好別這樣做。網上下的模板一般都有自己固定的格式,你一修改,整個簡歷的格式、布局就改變了。還有的情況就是,別人有的優勢自己沒有,不便于修改。比如,模板上政治面貌是“黨員”,有優勢,加了政治面貌這個版塊,而使用的小伙伴又不是黨員,硬生生的填個“群眾”。最好是自己新建一個文檔,模仿別人的模板,制作自己的簡歷,做自己的“私人定制”。
4、開頭如何寫
見得最多的`簡歷(包括網上的模板)開頭都是“個人簡歷”、“XXX的簡歷”,其實不必要這樣寫,多此一舉,直接開始寫基本資料就行。簡歷一般是一頁紙,所以空間是很寶貴的,不要做無畏的浪費。
5、基本資料怎么寫
基本資料必須包括:姓名、聯系電話(有個小技巧,分段寫,便于HR撥號,對你有好處。比如:189-1911-3980)、聯系郵箱、職業照片。當然,還有很多信息,比如:性別、年齡、出生年月、家庭住址、郵編、政治面貌、家庭情況等等。怎么去選擇這些信息,列幾個基本的原則。
首先,企業對求職者有沒有基本資料中的某些屬性要求,比如,要求戶籍在甘肅,你就必須在簡歷中加入戶籍這個信息。如果沒有,最好別寫,萬一HR有地域歧視,你就完了。
其次,這些信息中哪些是你的優勢,比如,有同學是黨員,你就可以將政治面貌加入簡歷基本資料中。
然后,不必要的信息不要寫,比如,健康狀況好多小伙伴都寫了個“健康”,身高體重寫得絲毫不差,很多時候這些信息對求職沒用。也沒見哪個企業看你身高、體重標準就把你錄用了。除非特殊情況,比如,食品行業需要健康證,但是都是后期的事了。
最后,說說照片的問題。假如你是HR,一份簡歷放在你面前,首先看到的是什么,肯定是照片!說得再直白點,有些HR真會看你人面緣如何,看著心情愉悅,能帶來好心情,才有心情看你簡歷的內容。(作為準HR,這段話有點自黑,罪過,當然也是少數HR)選照片很重要,簡歷一定必須要用職業照,最好是職業裝,切勿生活照、大頭貼、手機自拍等等(求職需要的是氣質美,不是......,你懂的)。還有一點小提示就是,女生最好是淡妝,越自然越好。最后,照片放的位置一定要注意,留心照片與整體版面協調不,看著別扭就影響全局了。
再次提醒:切記自己不占優勢的基本信息千萬不要寫,那是硬傷,你懂的。
6、求職意向一定要寫
這是很多小伙伴都忽略的一個部分,沒有求職意向HR怎么知道你要申請什么崗位。除非你非常非常優秀,HR是不會打電話想你詢問你的求職意向的。求職意向不僅是要寫,最好是寫在基本信息后邊,突顯出來,一眼看見。
還有就是怎么寫,這個要根據實際情況。比如,你在網上看到某個企業招人力資源專員,你去申請這個職位,求職意向一定要寫“人力資源專員”;有時候企業大量招聘各類崗位,為了增加機會,你可以寫成“金融類”、“計算機類”等。
7、教育經歷怎么寫
教育經歷主要寫你的專業、學校、畢業時間、成績、主修課程等,不一定要全寫上。首先看自己求職意向和專業是否匹配,不匹配,教育經歷一筆帶過就可,若專業對口且學校有優勢,建議稍微凸顯。比如,你求職銷售崗位,你的教育背景是師范大學的歷史學,建議一筆帶過就行了。如果專業對口,可以將主修課程(寫核心專業課程就行,其他公共課程就別寫了)、成績(成績好才寫,不好就省去.....)等簡單陳述,切記要簡單!
最后提示,小學初中高中的上學經歷就別寫了,簡歷不是調查戶口。看到有的小伙伴把小學初中羅列的清清楚楚,有的甚至連班主任都寫進去了.....
8、有培訓經歷怎么寫
有的小伙伴有參加過專業培訓的經歷,這個一定要寫,還要好好寫。因為,這可能就是你領先其他競爭對手的地方。
首先是寫明你參加的什么培訓,有什么收獲,獲得什么證書。如果培訓的講師是著名講師,可以提及。
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