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求職信

HR眼中的求職信要求

時(shí)間:2022-10-02 14:47:08 求職信 我要投稿
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HR眼中的求職信要求

      求職信作為應(yīng)聘的敲門磚,是給HR的第一印象,某個(gè)程度上比簡(jiǎn)歷更重要,所以一定要仔細(xì)斟酌,如何才能夠吸引HR,如何才能拿個(gè)好的印象分。

HR眼中的求職信要求

要寫一封好的求職信,首先要了解HR的工作情況。像我這樣長(zhǎng)期從事招聘工作的,每天都要查看超多的簡(jiǎn)歷,看求職信就像計(jì)算機(jī)掃描文件一樣,有時(shí)甚至只會(huì)在求職信中尋找自己關(guān)心的關(guān)鍵詞,其他內(nèi)容則一概當(dāng)成隱形。所以我會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的求職信有一定的要求,如果不符合這些要求,我寧愿他根本不要附帶求職信。

下面是我總結(jié)的一些對(duì)求職信的一些要求和看法:

  1.盡量根據(jù)應(yīng)聘職位的要求寫相應(yīng)的求職信內(nèi)容。

在看過大量各種各樣的求職信后,我現(xiàn)在只要看兩行求職信內(nèi)容,基本就可以判斷這封求職信是百搭的,還是針對(duì)我們招聘的職位而寫的,甚至可以判斷出是否只是在百搭求職信的基礎(chǔ)上改了少許內(nèi)容(呵呵,這是HR的特殊本領(lǐng)~)。如果是百搭求職信,忙的時(shí)候我根本就不會(huì)繼續(xù)往下看簡(jiǎn)歷內(nèi)容;針對(duì)性強(qiáng)的,給我的第一印象就會(huì)很好。因?yàn)楫吘勾罅康那舐毿哦际乔捌宦蓻]有個(gè)性的,所以針對(duì)性強(qiáng)的的求職信會(huì)讓我有眼前一亮的感覺。

  2.求職信里面要寫一些實(shí)質(zhì)性強(qiáng)的東西。

什么是實(shí)質(zhì)性強(qiáng)的東西?例如:懂什么技術(shù)、做過什么項(xiàng)目、獲得過什么成就、拿過什么證書、有過什么經(jīng)驗(yàn)等等,這些客觀的東西才會(huì)吸引人。

寫了等于沒寫,不,應(yīng)該說寫了比沒寫更糟,只會(huì)讓我覺得在填充字?jǐn)?shù),沒什么具體能力可寫。對(duì)我來說,這些還不如“我懂java”幾個(gè)字來得有用。

  3.求職信不要寫得太長(zhǎng)。

你不會(huì)認(rèn)為我們HR會(huì)花一分鐘以上的時(shí)間來看每份求職信和簡(jiǎn)歷吧?求職信一定要簡(jiǎn)短,不要在里面寫你的自傳,突出重點(diǎn)寫你最大的優(yōu)勢(shì)就好,你的次優(yōu)勢(shì)、次次優(yōu)勢(shì)、次次次優(yōu)勢(shì)就留待有機(jī)會(huì)面試的時(shí)候再吹吧。

  4.用詞要簡(jiǎn)練。

寫求職信并不是寫散文,它在HR面前的存活期可能只有短短十幾秒,如果你不是應(yīng)聘作家,那么就請(qǐng)收起你華麗的詞藻吧,寫得簡(jiǎn)練易懂一點(diǎn),HR不會(huì)幫你批改作文,更不會(huì)去欣賞你的文采。

  5.用詞要實(shí)在,不要夸大。

我看過一封求職信范例上寫過這樣一句話:“互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個(gè)世界的發(fā)展,我愿為中國互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。”好偉大。。。可惜HR是很現(xiàn)實(shí)的,我們不會(huì)關(guān)心互聯(lián)網(wǎng)是否促進(jìn)了“世界的發(fā)展”,也不會(huì)關(guān)心你是否會(huì)為“中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展”做出貢獻(xiàn),我們關(guān)心的只是你是否符合職位的要求,用詞太夸張了,看著就不爽。

以上5點(diǎn)是最基本的要求,滿足了以上要求的求職信,就應(yīng)該可以讓HR看多幾十秒了。

這里有個(gè)簡(jiǎn)單的求職信模板可以參考一下:

第一段:寫你要應(yīng)聘什么職位,一行字就ok;

第二段:第二段是重點(diǎn),要根據(jù)職位的要求來寫你的能力和經(jīng)驗(yàn),寫具體一些,職位沒有要求的就不要寫;

第三段:簡(jiǎn)單寫寫你對(duì)應(yīng)聘公司的了解,或者是對(duì)公司的意見建議,兩三行字足矣。

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