會計畢業論文精選15篇

　　在平時的學習、工作中，大家都接觸過論文吧，論文是一種綜合性的文體，通過論文可直接看出一個人的綜合能力和專業基礎。寫論文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的會計畢業論文，希望對大家有所幫助。

會計畢業論文1

　　一、造成金融會計風險的原因

　　金融會計所引發的風險有很大一部分原因是金融機構或企業內部制度不夠完善，而因為管理模式導致的金融會計風向的原因是最主要的影響因素。

　　（一）會計自身素質較低

　　會計是掌握企業經濟活動命脈的關鍵人員，而金融機構或企業對于會計風險的防范和化解首要是針對會計人員的考核。由于會計人員在工作之中并沒有認識到微小的失職將會為企業或金融機構帶來巨大的.損失，嚴重的情況下，企業會損失大量資金，從而導致難以維持正常企業運轉，最終結果自然是宣告破產解體。

　　（二）內部會計制度存在缺陷

　　在跟隨時代腳步發展的同時，企業在管理制度上相應進行創新改革，會計這一工作崗位所需要承擔的責任也越來越重要。但是，在實際生活中還有部分企業會計制度的建設沒有緊跟時代步伐，管理模式依舊是以往的制度方法。這樣在一定程度上也就促進了會計風險的產生，制度的不完善必然造成企業或金融機構蒙受巨大的損失。

　　二、會計風險的防范化解

　　（一）改善會計整體素質

　　在企業的市場經濟活動中，會計的突出作用顯而易見。在一些企業中往往存在著企業會計失真的情況，會計人員基本素質不夠專業，難以勝任會計的工作需要，由此看來對于會計素質的提升是推動企業發展刻不容緩的必然選擇。

　　（二）完善會計監督制度

　　在企業的經濟發展中，隨著時代的進步相應的會計制度也需要推陳出新，以嶄新的姿態來滿足企業的會計需求，建立相應的會計制度在一定程度上對會計人員的行為有一定的約束力，促使會計人員對會計工作有明確的認知。同時在對會計制度的完善改進過程中，還應該加強對會計的監督工作，對于金融會計監督過程中屢次出現的不良影響，這就需要在上層領導階級的帶領下，員工和領導階級共同來建立完善監督體系，合作建立的監督體系體現了內部的凝聚力，從根本上有效的規避風險，同時在風險來臨之時找出行之有效的解決對策。

　　三、結論

　　從上述中可以看出，企業或者金融機構的會計工作的重要性，在金融會計風險的防范和化解道路中，需要領導階級和所有員工共同努力，相應會計人員需要具有專業的技能素質，有足夠能力勝任會計工作，同時應該立足于實際生活，對其不斷創新改革，跟隨企業發展而推陳出新，以求進一步蔣會計所產生的風險消滅于萌芽之中，為企業持續發展奠定堅實的內部基礎。

　　作者：王慎濤 單位：中國建設銀行青島分行

會計畢業論文2

　　畢業論文設計總結，這篇文章由成功勵志網收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關于畢業論文設計總結的這篇文章能對您有所幫助！

　　這次畢業設計讓我更加熟悉了從理論到實踐的跨越。從當初的查閱圖書，到現在的網站成功運行，這中間有很多值得回味的地方。記得去年暑假在學校呆的時候，偶爾對php這門語言產生了濃厚興趣，下決心要自己嘗試著去學習。可是，剛開始就碰到了釘子，當時學校里沒有幾個學生，我就去圖書館借閱查資料，就apache服務器的安裝就占用了我一周的時間，到最后才恍然大悟，其實就是一個端口的配置問題我沒有搞懂。

　　人們總是對剛接觸的事情記憶猶新，我也不例外。記得專科的時候，我選擇了delphi語言作為自己與計算機的交流媒介，當時好奇的心理不亞于我對php的興趣。我本以為我學好了這門計算機編程語言就擁有了全世界，可是隨著視野的不斷開闊，課程的不斷更新，我慢慢了解了懂得一門語言真的是冰山一角，在計算機的世界里，只要你有興趣，總會有太多的新奇吸引著你。

　　做事情有時候是不需要理由的。對于office辦公軟件，我就是如此。我不喜歡看小說，就在兩個假期里把word研究了一遍，真的發現word的功能很強大。由于專科時候偏重的是軟件設計，我只好利用課余時間來學習自己感興趣的平面設計方面的知識。專升本之后，班級的事情變化太快，讓我一時之間很難接受，而且學的`知識偏重硬件，我又不太感興趣，沒有學會什么就荒廢了很多時間，倒是對健康知識了解了不少，也算是慰藉一下自己本科空虛的心靈吧。

　　這次的設計，從選題到實現，幾乎都是自己獨立完成的。從前臺網頁設計的實現，到后臺代碼的編輯，我用到的軟件主要有word、photoshop、fireworks、dreamweaver、apache、mysql、powerdesigner等，并首次運用php語言，開發了這個簡單的在線招聘網站。在系統的開發過程中，多門以前感覺很抽象的課程，如軟件工程、數據庫原理、面向對象程序設計等變得清晰起來，強烈地感覺到這幾門理論課程在實踐中的重要性。

　　整個過程中，從需求分析到設計、編碼、測試，我都力求規范化和文檔化，努力讓自己以前學的知識運用到本網站的開發中，盡量保證整個系統的開發進度和質量，順利完成這次的畢業設計，為自己的大學生涯畫上一個完美的句號。

　　不過，在系統開發過程中，好多知識都是隨學隨用，就增加了很多不必要的麻煩。比如說：一個網頁中的表單不能相互嵌套，php關于中文亂碼的處理，數據庫的安全性問題，框架的使用等。雖說這些都會消耗系統開發的時間，但在老師、同學以及自己的不斷努力下，不怕麻煩，不怕重復，當克服了這些問題之后，我會感覺到自己的知識在一點一滴地積累，不知不覺中增加。

　　雖然很多錯誤被克服了，但是系統中難免還有很多不足之處，希望各位評委老師和同學給予指正與建議。

　　我相信，只要肯鉆研，只要擠時間，一切自己想要的知識都可以掌握。

會計畢業論文3

　　一個企業的成功之路必然伴隨著財務從無到有、從不規范到規范、從不重視到重視的過程。企業成功的關鍵在于財務與經營的協調與平衡，企業發展不理想，一個原因是銷售不暢，產品賣不出去，沒有收入，另一個原因就是管理不善，在收入一定的情況下，沒有很好地控制開支，開源節流。重業務、輕財務的企業隨處可見，但企業的發展不僅需要加大業務拓展，同時也需要財務時刻保駕護航。如何利用財務分析，發揮其在企業管理中的應用就顯得尤其重要。財務分析一般可從以下幾個方面進行。

　　1對財務數據進行合理性分析

　　從整體上看數據是否合理，可根據日常經驗來判斷。財務分析大多是通過定性和定量分析，離不開數據的支持，所以首先應保證數據來源正確無誤，有些公司財務人員由于專業技能等方面原因，可能會使財務數據存在不準確的現象，建立在這樣的數據上的財務分析只能起到誤導效果。財務人員在提供財務數據時要弄清可通過數據之間的勾稽關系，判斷數據的正確與否。比如，在企業的固定資產金額確定的情況下，計提的累計折舊也應在一個合理的范圍內，可通過估計一個綜合折舊率來驗證折舊計提額的合理性，如果相差不大，表明基本沒問題，如果相差過大，就要找原因，是否存在多提或漏提折舊的情況。

　　將當期數據與歷史數據或同行業數據進行比較，并結合經驗和實時變化，判斷其合理性。任何一項項目的當期數據如與歷史數據差異過大，這說明必然會有一定原因，這就是需要重點關注的項目，發現可疑點，通過盤查、驗證等方法來獲知差異所在。比如，對一些繳納增值稅的企業，可通過將當期數據與歷史數據或同行業的增值稅的稅負率對比來推算繳稅的合理性。如從企業的角度來看，稅負率過高意味著進項稅票收到時間遲后，或取得進項票后沒有及時認證不能抵扣，導致產生高稅負，這時要加強進項票的催收及認證工作;如稅負率過低則意味著可能存在采購過多，銷售不暢的情況，這要促使企業加強銷售。

　　另外，還可運用有些指標來說明問題。比如，可用息稅前利潤/利息這個指標看公司有沒有能力付息。一般情況下公司創造的利潤要大于利息的支付，否則就沒必要通過借款來經營。借款利息過高，對于企業當然不是好事。因為借款利息可有效利用稅前扣除，起到財務杠桿的作用，資金成本過低或沒有成本，這說明企業沒有很好地利用財務杠桿。

　　2通過分類匯總，優化各類數據的分類

　　分類匯總是數據分析中最簡單的分析，其實基本上就是統計。經采集的數據按照一定的方法分類列表，或加總求和，或求平均數，或照出最大最小值等。這主要是幫助對數據的性質和構成進行分析。比如，可將構成各種產品的銷售收入和銷售成本分類匯總，得出各自的毛利潤，企業以后的銷售戰略要有的放矢。分析者可自己創造一些指標、比率，作為分析比較的標準。比如，可計算生產電費與每件產品之間的比例，橫向縱向比較一下，探索其中的規律。比如，可計算每人平均每月辦公品的消耗費用，看看有沒有辦公品的`浪費現象。再如，部門的差旅費、招待費可跟該部門的銷售額掛鉤，甚至可跟應收賬款的回款情況掛鉤。銷售費用主要是為了銷售發生的費用，一般是要和企業的銷售額掛鉤。著重看銷售費用的增加能促進銷售額的增長。

　　3實際和預算對比分析

　　3.1通過實際和預算對比，發現預算不合理

　　通過實際和預算對比，找出差異原因。一種情況是是預算時一些假設與實際情況有出入。或者說，是有些該設想的東西沒有想到，或是原先認為不會發生的狀況發生了。這就需要在比較分析時闡述清楚。

　　3.2通過實際數據和預算對比，發現實際情況和預算有出入

　　在做預算時，會考慮到這項費用開支涉及的具體內容，但也會出現中間變化的情況。比如，房租和物業管理費一般來說不會有變化。如遇企業因意外情況導致需要遷址，在預算的時候沒有考慮到這些意外因素，改變了房租和管理費;或雖然知道會遷址，但沒有對新地方的房租水平進行準確預算。如果沒有搬遷辦公室，水電費一般來說都是在同等范圍內，前后相差很多的可能性很小，除非是公司人員忽然增多，或所在地區突然水電費調價，這種情況也是實際情況和預算發生不一致導致的。

　　3.3日常控制不到位，導致實際開支超預算

　　大多數情況下，實際開支超預算是由于日常管理控制不到位，導致實際開支超預算，這時就要加強管控措施。比如，客戶招待費跟差旅費差不多，基本上都是活動越多，費用越高。對于辦公費用來說，一般來說變化不會很大，如果超支，可從分析辦公費用著手，找出一些節約費用的辦法，減少不必要的浪費。另外，成本的差異分析基本上也是同樣道理，把相關金額由“預算”改成“標準”即可。

　　4充分利用財務報表提供的數據進行財務分析

　　財務分析主要是把各項數據加以分析，通過靜態分析和動態分析，轉化成企業能使用的各項經濟信息，為企業的經營決策提供幫助。企業管理者通過這些真實、完整、系統的信息對現有的經營決策進行評價，以便于更好地為企業決策服務。

　　通過分析利潤表，對比各期收入形成，成本費用的構成分析發現生產、銷售環節存在的問題，發現薄弱環節，制訂相應的對策，改善經濟效益;企業的財務狀況可通過對資產負債表分析，主要反映企業資產的多少及結構，還有資產的來源情況;現金流不足易引起資金鏈斷裂，嚴重時可使企業破產，通過對現金流量表的分析，可反映企業一定時期內的現金凈流量，防止現金流不足影響企業發展。在利用財務報表分析應注意其固有的局限性，比如，資產負債表中提供的數據僅是某一特定日期的時點數，僅看這一期數據，不足以反映真實情況，這就需要進行對比分析。

　　例如，一家企業在12月份從銀行取得3個月的短期借款，這筆業務同時提高了資產總額和負債總額，也提高了該公司在資產負債日的流動比率，3個月歸還這筆短期借款后，公司的流動比率又可能會恢復到原狀。在利用財務報表分析時還就注意數據取得的及時性，過去再好的信息也未必對未來起指導作用。

　　財務分析為企業經營策略的制訂提供可行性分析。企業經營策略在最終確定前一般都會制訂幾個策略備選方案，通過對備選方案的財務狀況、投資回收期、現金流等進行分析，確保經營策略在實施過程中具有一定的財務可行性，最終達到預期的實施效果。財務報表分析能協助企業管理者對經營策略的實施效果進行評價。在企業經營策略實施的過程中，企業管理者必須及時對企業的經營狀況、資金情況和財務狀況進行詳細的掌握，對經營策略的實施效果進行評價。一旦發現經營策略不合理的地方，需要對其進行適當調整，才能保障這些經營策略在未來實施過程中的可行性。

會計畢業論文4

　　1、淺談我國企業所得稅

　　2、論會計信息失真的成因及對策

　　3、淺談企業負債經營及風險控制

　　4、無形資產會計管理研究

　　5、人力資本與財務管理論創新的研究

　　6、個人所得稅籌劃探討

　　7、資產減值會計問題的研究

　　8、現金流量表的分析

　　9、關于增值稅改性問題的'探討

　　10、存貨發出計價方法的確認

　　11、國有企業內部人員控制問題研究

　　12、環境會計信息披露的影響因素分析

　　13、環境會計信息披露研究

　　14、會計核算中的公允價值計量研究

　　15、會計誠信問題研究

　　16、會計文化的建設探討

　　17、公允價值的應用存在的問題及對策

　　18、會計電算化與企業信息化研究

　　19、建立我國金融會計工具的探討

　　20、企業利潤操縱的會計分析方法

　　21、企業利潤空間受會計準則影響的分析

　　22、網絡會計在企業中的應用

　　23、我國會計信息披露現狀及完善的途徑

　　24、財務報表結構改進的探討

　　25、房地產行業股利分配對企業價值的影響

　　26、宏觀經濟政策對企業資本結構的影響研究（案例和實證研究）

　　27、利率調整對企業資本結構的影響（以行業為例）

　　28、企業風險評估的模式及應用研究

　　29、虛擬經濟風險控制（以證券公司威力）

　　30、供應商與顧客的特征對資本結構的影響

會計畢業論文5

　　一、會計委派制研究方向

　　1、 會計委派制研究

　　2、 會計委派制的實踐和認識

　　3、 有限度的會計委派制及其實施環境

　　4、 校辦企業推行會計委派制的必要性

　　5、 財務與會計分離及會計委派制

　　6、 對中國特色的會計委派制的幾點認識

　　7、 企業會計委派制質疑

　　8、 對會計委派制的再認識

　　9、 會計委派制與企業會計信息失真的治理

　　10、 實行會計委派制的現實矛盾及其出路

　　二、企業會計準則研究方向

　　1、 銀行表外業務及相關會計準則探討

　　2、 對《企業會計準則---中期財務報告》的幾點認識

　　3、 對我國企業會計準則的評價與反思

　　4、 新會計準則對稅收的影響

　　5、 會計準則與稅收處理的矛盾

　　6、 會計準則供求關系的經濟分析

　　三、審計、審計準則研究方向

　　1、 中、日獨立審計準則比較研究

　　2、 我國內部審計準則研究

　　3、 會計準則與審計準則的綜合運用

　　4、 審計實務和審計準則差距研究

　　5、 美國反舞弊審計準則的思考

　　6、 審計方案準則研究

　　7、 審計報告拒絕表示意見原因分析

　　8、 會計和審計中重要性概念的再思考

　　9、 論財政審計監督存在的問題和對策

　　10、 對十六大報告與國家審計發展的.思考

　　四、內部控制研究方向

　　1、 中國商業銀行內部控制問題研究

　　2、 論內部控制制度審計的手段和方法

　　3、 現代管理型會計信息系統的內部控制研究

　　4、 試論農村信用社內部控制、測試及評價

　　5、 內部控制制度初探

　　6、 現代商業銀行內部控制初探

　　7、 企業內部控制的創新

　　8、 金融機構內部控制比較研究

　　9、 談談酒店信貸內部控制政策

　　10、 證券公司內部控制機制建設探討

　　五、業務會計方向

　　1、 銀行企業“對賬中”的問題、意義及完善措施

　　2、 關于水運企業固定資產會計差異的比較分析

　　3、 現金流量表快捷編制法的構想

　　4、 對會計信息失真問題的探討

　　5、 現行企業會計核算涉稅業務的主要會計科目研究

　　六、管理會計方向

　　1、 試論戰略管理會計對企業投資決策的影響

　　2、 養老保險基金管理中需要加強的幾個問題

　　3、 管理會計應用中的問題及對策

　　4、 關于農村信用社建立管理會計制度的思考

　　七、成本會計方向

　　1、 我國國債發行成本優化問題研究

　　2、 數量管理與稅收政策選擇的成本分析

　　3、 股權資本成本會計初探

　　4、 淺談股權資本成本會計

　　八、財務管理方向

　　1、 現代企業財務管理變革趨勢分析

　　2、 從財務管理的角度看稅收策劃

　　3、 財務管理系統國際化研究

　　4、 創建經營決策型企業財務分析系統

　　5、 試論集團公司如何實施對子公司的財務控制

　　九、其他會計方向

　　1、 貸款損失準備與呆帳準備的差異分析

　　2、 會計信息失真的經濟學分析及治理對策

　　3、 試論隱匿、銷毀會計資料罪的認定；試論環境會計信息披露

會計畢業論文6

　　一直覺得自己很幸運，幸運自己成為了x大學會計學院的一份子，更加幸運能做x老師的學生，也因此認識了許多優秀的同門兄弟姐妹們。

　　雖然只有短短的兩年多時間，但我卻在這里收獲了很多很多，其中對我影響最大的是我的導師xx教授。x老師認真的生活態度和嚴謹的治學態度深深地感染了我并引導著我。每一次有關學習的交流，x老師都認真、不厭其煩地給予指導、修改，力求做到更好。特別是歷時一年多的畢業論文，讓我有極其深刻的感觸。在選題階段，x老師連續加班好幾晚耐心、細心地與我們討論論文的邏輯、思路等，帶我們走出迷茫。

　　此后，在論文數據的收集、SAS 軟件的學習、文獻的搜集、模型變量的確定等等方面，x老師給予了我極大的幫助;在每次的論文進展匯報中，與x老師有關論文情況的討論都讓我對論文的進行有了更加明確的方向與動力;在論文遇到瓶頸時，連續一個禮拜我就像放學后還被留在學校補作業的`小學生那樣在x老師辦公室做相關研究，x老師邊工作還要一邊及時地給與我指導;因為論文初稿成稿時間比較晚，x老師在完成學校課程之后又非常認真、細心地幫我修改論文至深夜，之后又不厭其煩地一遍又一遍幫我檢查論文。

　　除了在學習上，x老師還在為人處世、言行舉止方面不時地給與我真誠而又恰當的提點，這是我從x老師那得到的另一種重大收獲，讓我終身受益。x老師的品德、專業水平以及對我們的付出，使我對x老師充滿了感激，這兩年多來對x老師說過最多的話就是"謝謝",也因此，我對x老師充滿了敬畏。真心感謝x老師!

　　另外，我還要感謝在論文開題答辯和預答辯時給與我意見和建議的于x老師、x老師、xx老師、x老師、x老師、xx老師，以及論文盲審中與正式答辯中的所有老師。謝謝!

　　最后，我還要感謝我的家人，特別是父親和母親，謝謝你們對我的養育之恩、教導之恩，以及對我學業的一路支持。謝謝!還要感謝師姐、師姐對我學習上的幫助，謝謝!感謝朋友一直對我的支持與鼓勵，謝謝!

　　希望x老師還有其他老師們都桃李滿天下，愿大家都能身體健康，生活愉快!

　　衷心感謝大家!謝謝!

會計畢業論文7

　　務實的工作作風，孜孜不倦的學習精神令我敬佩至深，受益匪淺。他既是良師，又是益友，他所教會我的不僅是書本上的知識，還有著做人的原則與風骨。同時在我撰寫論文的過程中，曾老師無論是在論文的選題、構思和資料的收集方面，還是在論文的`研究方法以及成文定稿方面，我都得到了曾老師悉心細致的教誨和無私的幫助，特別是他廣博的學識、深厚的學術素養、嚴謹的治學精神和一絲不茍的工作作風使我終生受益，在此表示真誠地感謝和深深的謝意。

　　其次感謝我的同學和朋友，在論文的寫作過程中，也得到了許多同學的寶貴建議、支持和幫助，在此以誠摯的謝意。感謝我同宿舍的其他同學，謝謝他們在這大學四年里給我的幫助和關心。

　　最后，特別感謝父母和親人在我求學過程中自始至終的支持。

會計畢業論文8

　　企業內部的會計控制研究

　　摘要：隨著當前經濟全球化進程不斷的加快發展，與我國不斷深化的經濟體制制度改革，企業生存與發展的內部環境與外部環境都發生的極大變化，而企業如果想在這樣的新形勢與新階段下健康的發展下去，對其內部控制是實現這一目的的關鍵。然而，在企業的內部控制，對會計的控制是其內部控制中的基礎，同時也是控制的核心，對會計信息的質量進一步提高、保護企業的財產安全與完整、防范經營風險等具有極其關鍵的作用，因此，在企業中建立健全的內部控制體系刻不容緩。下面就此進行詳細的分析。

　　關鍵詞：企業;會計;會計控制

　　一、企業內部會計控制的重要性

　　在企業中，加強其內部會計的控制意義非常重大，主要有：①確保國家的政策、方針與法律法規在企業內部中有效的貫徹于實施;②有利于把企業的會計信息質量進一步提高，保證信息的完整性與真實性，給企業的決策者提供有效的決策依據;③對物資的采購與計量及驗收環節有效的監督，有利于保證企業中財產與資源的完整性與安全性，杜絕虛報、謊報的現象出現;④對企業中存在的風險進行評估，加強薄弱環節與風險因素的控制，能夠有效的防范經營風險的產生。

　　二、企業內部會計控制現狀分析

　　①企業管理層認識不足，內控意識淡薄。由于長期計劃經濟的影響，企業的許多管理人員在思想上墨守成規，缺乏現代管理意識，管理節奏沒有緊跟時代發展的步伐。因此，往往缺乏建立內部會計控制制度的熱情，即使建立了制度，實踐中也不能嚴格遵循，使得制度流于形式。②企業內部會計控制制度不健全。內控制度不健全、不完善是企業普遍存在的問題，主要表現在制度覆蓋面不夠全面、控制體系不完整、崗位和人員配置不當、不相容職位未相分離等，制度缺陷很大程度影響到制度的實施效果。③企業內部會計控制制度執行不力。許多企業沒有從根本上實行科學的法人治理制度，企業法人結構不合理，管理層權力不能得到實質性制約和監督，內部會計控制難以有效執行;直接造成內部會計控制制度執行不力。

　　三、企業的內部會計控制中存在的問題

　　1.企業的內部會計控制缺乏符合行業特色的控制制度

　　在中國大多數企業中，內部會計的控制制度并沒有建立完善，一些企業即使有建立起內部會計的控制制度，但是實際執行的過程當中卻缺乏有效的執行力度和行業符合度，使得控制制度形同虛設。這些企業中，對內部會計沒有建立起完善的控制制度，就會使得企業的內部會計所具有的`作用得不到充分的發揮。

　　2.企業的國有資產存在流失現象

　　一些企業在物資的購銷中沒有建立完善的制度，在物質的采購、運輸與驗收、付款及保管環節中沒有嚴格分離開來，使一些負責人身兼數職，就會造成物資的混亂，沒有按照相關的手續規定準時發出存貨，會計記錄與核對工作也沒有做好，長期以往就會導致資產的短缺、滯銷、損毀以及報廢等。倘若存貨長時間堆積而不進行處理，在庫存中就會有更多的損失，加上設備維修的費用與線路改造的費用等，使得企業的國有資產造成資產流失的現象。

　　3.企業的會計信息存在失真情況

　　一些企業在會計賬目的核算過程中不規范，并存在賬目雜亂的現象，就會使得會計信息無法及時準確的把企業真實的經營狀況反映出來，導致賬賬不符與賬實不符的情況發生，而一些企業對固定資產與存貨長時間沒有進行盤點，就會使得企業內部會計管理的混亂與會計信息的雜亂，從而導致會計信息存在失真的清理，并出現家底不清的現象。

　　四、企業內部控制問題的相關對策分析

　　1.加強對會計人員的專業水平與道德素質的培養

　　會計人員的專業水平與道德素質修養是企業內部會計工作能夠有效實施的關鍵，因此，對會計人員的素質培養至關重要。這就要求企業在加強對會計人員的專業水平與操作技能進行培養的同時，也要加強對其職業道德素質的培養，讓每一個會計人員在應有的職業水平同時，進一步明確其職責，不管外部條件怎樣，都要堅守原則。加強對會計人員的專業水平培養，要求企業專門開展專業技術與崗位業務的培訓工作，定期進行培訓，定期進行考核，嚴格把關，要求所有員工的持證上崗，使得會計人員的專業知識和業務技能能夠跟隨時代的發展而提升。

　　2.建立健全的會計控制制度

　　企業中，會計控制制度是現代企業中內部會計控制的重要內容，而控制制度的有效落實對會計信息實效性具有一定的影響，在當前的企業中，在設置崗位的過程中不能重復設置，必須合理的設置崗位，確保每一個崗位都有安排，并明確權責制度。企業還要把財務工作和會計工作區分開來，財務工作的工作任務是對籌資、融資與財務計劃的制定給予有效的幫助，會計工作的工作任務是為管理階層提供真實的、及時的、有效的會計信息，并對經濟業務進行管理，對會計報表進行編制。而經濟業務的完成必須由兩個或者兩個以上經辦人協調完成，并且出納人要負責現金或存款的登記與收訖工作，企業的支票機銀行印章要分別保管，加強收領存登記記錄及監控力度，避免出現挪用公款和虛報開支的現象。

　　3.提高企業的網絡管控能力

　　知識經濟的來臨，使得網絡技術在社會各個角落中被廣泛的應用，企業中也同樣應用網絡技術對會計控制進行管理，網絡技術可以對復雜的會計數據進行加工處理及分析傳輸，企業的內部會計控制也可以通過網絡技術提高控制制度的透明度，降低因人為因素造成的影響，有助于加強企業會計控制的監管，約束操作者在操作過程中的權利范圍，并使用統一管理軟件對會計信息的業務流程進行標準化與規范化管理，建立會計信息數據的共享平臺，為企業在會計控制中完善控制制度奠定基礎。

　　4.建立健全的內部會計控制檢查與評價體系

　　對企業內部會計控制進行檢查與評價是會計控制工作中重要組成部分，其檢查與評價工作應該由企業內部的審計部門負相關責任

　　，而內部審計檢查主要通過評價制度的設計效果與其實施過程中的有效程度進行，檢查與評價只是一種手段，其主要的意義是發現在企業的經營管理過程中所存在的問題，并督促企業的各個階層管理主體認真的執行企業內部會計控制的相關制度，使得企業內部的會計控制工作能夠真正的落實，并受到相應的成效，使企業的會計控制制度更加的嚴密與完善，從而不斷提高企業的管理控制水平，實現企業的經營目標。

　　五、結束語

　　綜上所述，在企業的發展過程中，加強對企業內部的會計控制，對保證企業的會計信息真實性與完整性、保證企業資產的完整性與安全性具有極其重要的作用，能夠完善企業的現代化管理制度，使企業的經營管理獲取更好的經濟效益與社會效益。因此，在企業發展過程中，企業要充分的認識到企業本身在內部會計控制中存在的不足之處，找出存在的問題，制定相應的解決策略，使企業內部會計控制的作用與功能能夠充分的發揮出來，促進企業的健康發展。

會計畢業論文9

　　摘要：

　　鄉鎮固定資產的管理對鄉鎮經濟的發展有著舉足輕重的作用，然而從目前的鄉鎮管理模式分析，鄉鎮固定資產的管理還比較混亂，尤其是撤鄉并鎮后的鄉鎮資產管理存在諸多不足，因此我國必須對當前鄉鎮固定資產的管理模式實行改革。

　　關鍵詞 ：

　　鄉鎮固定資產；管理；措施

　　近年來，隨著我國鄉鎮經濟的不斷發展，鄉鎮經濟發展與鄉鎮固定資產管理不匹配的問題日益凸顯，鄉鎮固定資產管理比較混亂，家底不清，尤其是撤鄉并鎮后的鄉鎮資產管理與使用存在相互脫節的情況。立足于我國國情并根據我國多年來的經濟建設經驗，鄉鎮經濟的發展在依靠建設農村基礎設施、合理進行招商引資、凝聚融合新農村的基礎上，更需要鄉鎮固定資產管理的推動。因此，我們應該盡快采取行動，加強對鄉鎮固定資產的管理。

　　一、鄉鎮固定資產管理中的弊端

　　（一）固定資產登記不完整，管理的權力過于分散

　　鄉鎮固定資產登記不完整現象在鄉鎮普遍存在，我國大部分鄉鎮都經歷了多次撤并后，諸多資產沒有進行清理合并，原始資產賬務沒有很好地合并到現在鄉鎮，使部分資產游離于管理之外，存在有賬無實、有實無賬現象。有的鄉鎮對改制的原國營商店、國營商場等土地不入賬，對撤并后停辦的學校的土地、資產不入賬等等，資產賬所反映的固定資產價值不具真實性和完整性；而在管理權的分配上，大致有三種管理分配形式：鄉鎮直接管理、上級委派管理以及雙方共同管理，這使得各單位之間在功能上沒有明顯的分工，管理職能方面趨于相同。舉個例子來說，在眾多的固定資產中必然存在當地政府統一購置和上級單位專門配備等情況，雙方都在行駛它們對固定資產的管理職能，然而這些固定資產的管理，并不是全部會有相應的記錄，這使資產管理變得分散而混亂。

　　（二）資產管理人員力量單薄，財務人員頻繁變動，使得對固定資產的變成被動管理

　　鄉鎮固定資產的管理職能是鄉鎮財政所，而鄉鎮財政所人員本來就少，又擔負著整個鄉鎮財政的方方面面，所以對資產的管理心有余而力不足，他們只是在新配置時進行登記，只是在當時做了一個被誰領用的明細賬，以后該資產發生了什么變化，再無人問津，形成了資產賬物不符。加之現在財務人員頻繁調動、固定資產賬目疏漏繁多，使得對固定資產管理變成更加被動。

　　（三）領導管理觀念淡薄，無專人跟蹤管理，造成大量固定資產長期無人問津的現象

　　越來越多的鄉鎮干部和單位都存在著“看重金錢、忽略物資、重在采購、無須管理”的錯誤觀念，如今的鄉鎮領導的精力主要集中在建設農村基礎設施、合理進行招商引資、凝聚融合新農村等方面，而沒有認識到鄉鎮固定資產的管理對于鄉鎮可持續發展的重要性。由于領導的不重視，導致諸多資產購置后無人問津，比如隨著各地招商引資和加快小城鎮建設等活動的開展，為配合這些大型會議活動的開展，鄉鎮購置許多資產，但等這些活動一結束，配置的資產就無人再去理會，像這樣的情況還有很多。

　　(四) 固定資產的采購包含著不同程度的隨意性，采購程序不夠完善，單位無規范的采購配置計劃

　　部門和單位在制定采購計劃時大多都出于自身的需求，存在較大的隨意性，單位無規范的采購配置計劃，這使得各種數額超支、物資超標的問題不斷加劇，形成嚴重的資產的重復購置現象，且單位在資產管理方面缺乏合理有效規劃，比如部門與部門之間資產配制沒有統一計劃，編制內人員調動與新進人員之間的資產無專人協調管理，形成大量資產的閑置。在很多時候，各個部門和單位在沒有得到上級部門批示的情況下，就以自身的需求為由購進資產，事后再到財務處申報，此外，政府在采購商品時，部分商品出現政府采購價格高于其市場價格的現象，這種現象帶來的直接影響是政府不愿意通過政府這個平臺來采購固定資產，而是通過其他市場途徑，這無可避免地帶來了固定資產采購的混亂化，不利于鄉鎮固定資產的管理。

　　二、加強鄉鎮固定資產管理的措施

　　(一)完善我國現存的財政政策，將固定資產管理歸入具體的結算機制

　　首先，對現有的固定資產進行徹底的清查，并將所得的資料和數據進行備案和記錄，使現有的固定資產變成以后核定的基數。然后，在財政預算的編制范圍中加入每一年固定資產的采購計劃，并核對當年固定資產的采購金額以及采購數量，將當年的核定基數和財務預算進行一個對比，通過這種方式，鄉鎮政府和單位可以根據每一年的采購量按照不同的比例對財政預算進行相應的財力扣減。

　　（二)落實明確的資產管理結構和管理人員，強化資產管理的意識

　　隨著鄉鎮經濟的飛快發展，加強固定資產管理已成為鄉鎮工作的一個重點，按照“統一領導、分級管理、責任到人”的管理體制，可在鄉鎮資產管理上應該設立一個專門負責管理固定資產的單位或部門，由財政部門負責核算固定資產的價值，專門的管理部門必須清楚地認識到財務核算和實物管理都有著不能忽視的重要性，在做好實物管理的同時也必須重視財務核算，從而帶動鄉鎮政府對關于鄉鎮固定資產管理的重視。

　　（三）加強固定資產管理，完善固定資產管理制度

　　按照產權界定，對應屬鄉鎮的資產，無論是撤鄉并鎮后的鄉鎮資產，還是停辦的學校資產，以及國營企業破產清算后的資產等等，都要按規定的程序納入管理，在建立健全固定資產全面登記的`同時，科學制定固定資產管理制度。從固定資產的采購計劃的編制預算、購置、使用管理、定期盤點清查、報廢、處置等均實行規范化的管理，加強內部監督，全面完善固定資產的管理制度。

　　（四）注重在管理固定資產信息方面的規范化和嚴謹化

　　采用專人管理模式，有利于實現管理固定資產信息方面的規范化和嚴謹化。鄉鎮政府和單位應該設立能夠配合財務部門的信息管理專員，建立相應的資產登記卡，對不同類型的資產進行分類和收錄，落實到相應的維護與保管，確保能夠對每一件物品進行及時的處理。合理引入企業化的管理模式，也將這項工作納入對鄉鎮領導財政考核中的一部分，并將固定資產的管理工作作為日常工作的重點，在這樣的一個財政機制的限制下，鄉鎮政府及單位的領導才會給予固定資產管理足夠的關注，才能使鄉鎮固定資產的管理取得一定的進展。

　　三、結論

　　良好的管理理念對實現鄉鎮的可持續發展有著極其重要的意義，鄉鎮固定資產管理面臨著如固定資產的購買、核實等方面的問題時，應該完善鄉鎮固定資產管理，為鄉鎮發展添磚加瓦。

　　參考文獻：

　　[1]安國臣，加強鄉鎮衛生院固定資產管理的措施［J］.現代經濟信息，20xx（19）.

會計畢業論文10

　　[提要]隨著我國工業企業的發展，尤其是冶煉企業面臨著更高的發展需求，企業財務管理作為冶煉企業運營過程中的重要工作部分，能夠在很大程度上促進冶煉企業成本控制、優化資源配置以及進行相應的業務管理行為。本文就冶煉企業財務管理創新研究這一課題進行相應的分析，希望能夠為冶煉企業財務管理創新提出可行性建議。

　　關鍵詞：冶煉企業;財務管理工作創新;管理機制

　　在冶煉企業的財務管理工作過程中，仍然存在著相應的問題，使得目前的財務管理工作還不能夠滿足冶煉企業乃至工業企業的現代化發展與創新需求。下文將以冶煉企業進行財務管理創新的重要內涵為著手點，針對目前冶煉企業財務管理工作中所存在的問題以及發展現狀進行相應的分析，從而提出促進冶煉企業財務管理創新的具體措施，以此來進一步提升冶煉企業的工作效率與財務管理水平。

　　一、冶煉企業財務管理進行創新的重要內涵

　　首先財務管理工作作為冶煉企業運營發展過程中的重要環節，能夠有效針對冶煉企業的工業任務進行成本的合理控制，促進資源的最大化合理配置，控制冶煉企業不同資源的使用。隨著市場的逐漸發展，其競爭也愈發激烈，冶煉企業從自身內部進行財務管理方面內容的創新也是順應市場的發展以及經濟改革的要求，促進對于企業的發展調整，最大限度地促進冶煉企業經濟效益與社會效益的有機結合。

　　從企業自身角度上來看，進行財務管理工作的創新，是企業管理制度優化以及重視企業財務管理工作的重要體現，這不僅僅是一種企業精神，同時是有利于企業進行精細化管理的重要方式。從宏觀角度上看，在激烈的市場競爭中，如果不對企業進行相應的改革創新，就會逐漸被市場所淘汰，正所謂逆水行舟，不進則退，做好企業財務管理工作的創新也是順應社會發展趨勢的具體行為。所以，冶煉企業在進行財務管理創新時，首先就需要樹立正確的創新意識，把握好財務管理創新的重要內涵，以思想觀念的轉變帶動管理體制以及管理工作的變化，從而實現冶煉企業的運營與發展。

　　二、冶煉企業在財務管理中存在的問題

　　就目前冶煉企業的發展現狀而言，整體發展較為平緩，但是仍然存在著相應的不足。首先在財務管理觀念上就存在著相應的問題，不能夠正確認識到財務管理工作的重要意義。冶煉企業在進行財務管理工作的時候，很多工作行為不能夠落實到位，缺乏相應的執行能力。

　　究其根本，還是財務管理制度不能夠實現發展與完善，財務管理過程中所收集到的管理信息不具有準確性和可參考性，這也意味著目前的財務管理不能夠實現信息化。因為財務制度上存在著欠缺，不僅審批程序不能夠按照規范化和系統化進行工作，對于人員的安排與配置方面也存在著問題，很多管理操作無法實現透明化與系統化，很多工作項目甚至出現重復報銷以及費用不合理抬高等現象。

　　根據近些年的財務報表數據整理發現，一些基本的財務數據也不能夠十分準確地呈現出來。另外，冶煉企業在財務管理工作中也缺乏相應的監督與控制制，所以如何去明確財務管理工作中所存在的問題及其發展現狀，并在此基礎之上進行相應的改進，這是冶煉企業在發展與改革過程中所必須要思考的重要內容，只有明確了存在的問題，冶煉企業在進行財務管理工作創新的過程中才能夠有的放矢、有針對性地進行創新與改革。

　　三、冶煉企業進行財務管理創新具體措施

　　(一)促進財務數據資料信息化。

　　冶煉企業進行一切財務管理工作的基礎，都是財務的基本數據資料，不僅僅是財務報表需要基于相應的數據進行制定，同時管理工作也是依據財務數據信息進行相應的改進工作。所以，想要促進財務管理的創新就需要從財務數據資料處進行著手，促進目前財務數據資料的信息化，改變原有的信息數據收集方式，才能夠增強其財務數據信息的可用性，為財務管理工作的發展與改革奠定基礎。

　　所以，在促進財務數據資料信息化的過程中，可以建立相應的財務數據資料庫，以電子信息技術為依托，建立信息數據平臺，收集相應的財務數據資料，這不僅能夠減輕財務管理部門的負擔，同時也能夠提升財務管理工作的基本工作效率。加強財務數據資料的整理，提升其準確性、時效性的.同時，避免更多的財務信息暗箱操作不法行為。這樣任何的財務管理工作行為都能夠有信息記錄，一旦發生問題，也能夠及時彌補錯誤，追究相應的責任。所以，促進財務數據資料的信息化也是目前冶煉企業進行財務管理創新的重要手段。

　　(二)轉變財務管理理念。

　　隨著社會的發展，財務管理并不僅限于簡單的會計工作，而是更多地利用控制與管理手段，對冶煉公司的資源進行規劃與控制，從而最大限度地達到社會效益與經濟效益的統一。所以，在進行財務管理工作的過程中，冶煉企業最重要的就是去轉變財務管理觀念，客觀看待目前冶煉企業的發展前景以及實際規劃，讓財務管理工作更具有遠見性。

　　首先，我們要認識到最為重要的一點，財務管理工作不能夠僅僅局限于眼前的實際問題，必須具有前瞻性，除了企業運營的財務管理實況需要我們關注之外，同時也要注重企業未來預期的財務管理狀況，這就使得我們也需要去關注無形資產的管理工作。無形資產不僅包括冶煉技術及其相關科技等，同時也有對于人才機制的評估。往往在傳統的財務管理理念中，會過多地關注有形資產的管理，忽視無形資產的管理，但是這種行為是不能夠滿足市場上日益激烈的競爭要求的。

　　所以，首先就需要在財務管理理念中進行轉變，促進無形資產的進一步管理。其次，就是風險管理，按部就班進行企業運營不代表冶煉企業的發展就不存在障礙，所以提前進行風險的預估與風險機制的建立也是十分重要的，一旦冶煉企業發生相應的問題，通過應急機制及風險機制能夠盡可能降低企業的損失。所以，轉變對于風險管理的基本理念與重視程度，才能夠帶動行為的變化，比如說資產損益表中對于風險收益這一部分的體現等。

　　最后，冶煉企業想要發展還要將眼光放長遠，注重企業未來的發展規劃，不僅是國內同時還要促進冶煉企業開拓國際市場，除了積極尋求外資合作，學習先進的技術，在財務管理工作上也要注重國際交易部分，注重對于國際財務管理的實際內容，以此從多個角度去轉變目前現有的財務管理理念，只有從管理理念中實現改變，才能夠促進其管理行為的創新與發展，優化目前的財務管理工作。

　　(三)完善冶煉企業財務管理制度。

　　一切財務管理工作執行的根本都是財務管理制度，所以必須要完善冶煉企業的基本財務管理制度，以制度的完善與創新去帶動冶煉企業的發展與進步。任何財務管理制度的確定，都需要在基于企業的實際發展現狀之上，進行調整與改進，冶煉企業基本財務管理制度一定要和冶煉企業目前的經營發展理念相適應，并且在產權結構方面也要保證目前的企業經營原則。

　　所以，想要去完善冶煉企業的財務管理制度，必須從兩個方面進行著手：一是冶煉企業內部的制度管理;二是外部監督機制的建立。冶煉企業的內部管理工作中需要明確財務部門的基本職責，細化工作內容，落實好信息登記制度，保留好相應的會計核算以及財務資料等，實現企業內部有效監管的同時，促進內部的自我審查制度與審計制度。在外部監督機制確立的同時，也要將外部監督機制與內部自我控制機制有機結合起來，從而形成聯動的管理與監督模式，進一步加強財務管理工作的透明度與規范度。

　　財務管理制度創新過程中，也要注重其他內容的延伸，比如收益分配制度的確立等，收益分配一直是財務管理工作進行過程中的重要內容，冶煉企業的基本收益分配模式與冶煉企業的發展目標與發展方向是緊密相連的，所以單一的分配管理模式是不足以促進企業的進步與發展的。可以根據企業的實際發展需求，去進行相應的分配管理模式的確定等。這些都是完善冶煉企業財務管理制度的具體措施。所以，財務管理制度只有根據冶煉企業的實際發展需求進行確立，才能夠達到預期的管理效果，從而提升財務管理工作的執行力與規范能力。

　　(四)拓寬冶煉企業融資渠道。

　　融資問題也是目前財務管理工作中急需解決的重要問題，所以冶煉企業需要進一步拓寬其自身的融資渠道，以此促進企業的運營發展，減緩資金周轉困難。在財務管理工作中，基于冶煉企業要進行融資行為的考慮，應該針對這一方向，為企業決策者與領導者提供更有針對性的財務信息，明確我國國家宏觀上整體經濟政策的同時，建立相對多元化的融資體系結構。比如，可以積極開拓國際市場，尋求外資的注入，也可以向相關銀行及金融機構進行貸款等。所以，拓寬融資渠道也是目前冶煉企業在財務管理工作中實現創新的重要途徑與必要手段。

　　(五)提升財務管理團隊綜合素養。

　　優秀的財務管理團隊能夠在良好的團隊合作過程中提升工作效率與工作質量。但是目前冶煉企業的財務管理工作中，不僅自身專業水平較低，并且社會發展也對冶煉企業的財務管理工作水平提出了相應的要求，基于這一現狀，冶煉企業必須要提升財務管理團隊的綜合素養，除了引進財務管理的相關人才之外，也要定期對于財務管理團隊進行課程培訓，即理論課程培訓以及實踐課程培訓等。

　　此外，綜合素養的提升也大致包含兩個方面：一個是管理人員自身思想道德素養;另一個方面是團隊的專業素養。在思想道德建設方面，應該對管理團隊進行思想紀律的相應教育，明確管理工作標準;專業素養提升過程中，可以引進先進的財務管理技術，去敦促管理團隊提升自身的管理能力。比如，目前財務管理的基本方法較為單一，已經不能夠滿足冶煉企業的發展需求了，可以借鑒先進的財務管理措施，在量化方面有定量預測等，或是風險決策模式等，這些財務管理方法的學習也能夠促進財務管理團隊管理水平與管理效率的提升。

　　四、結語

　　在冶煉企業目前的財務管理工作進行過程中，還是存在著很多的問題，比如財務管理制度不完善，缺乏相應的管理流程，管理理念缺乏創新等問題。針對這些問題，我們必須要在明確冶煉企業進行財務管理創新重要意義的基礎之上，通過促進財務數據資料的信息化、轉變財務管理理念、完善冶煉企業的財務管理制度、拓寬冶煉企業的融資渠道以及提升財務管理團隊的綜合素養等多種方式，從制度、理念、人才、技術等多個方面，進一步加強冶煉企業財務管理創新，以此實現提升財務管理工作效率與工作質量、促進冶煉企業發展與進步的最終目標。

　　主要參考文獻：

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　　[7]薄新杰.企業財務管理的創新研究[J].中國商貿，20xx.31.

　　[8]朱佐為.互聯網背景下企業財務管理創新的必要性探析[J].現代商業，20xx.8.

會計畢業論文11

　　摘 要：近年來，隨著全球信息化水平的逐漸提升，以及我國高等教育事業的不斷發展，再加之我國新的《高等學校財務制度》《事業單位會計準則》《行政事業單位內部控制規范》等一系列規章制度的頒布與實施，要求我國高校在財務管理方面必須實現動態化資金管理、全面預算管理、科學的預測與分析、完善的績效考核，并實現高校一卡通與數字化高校的整合。本文將就我國高校信息化背景下的財務管理體系的完善進行探討。

　　關鍵詞：信息化；高校；財務管理體系；完善策略

　　一、引言

　　在新時期，信息化高速發展的背景下，各項新的規章制度的實施對高校的財務管理提出了更高的要求。高校的財務管理在新環境下的主要任務更加明確，所要遵循的原則更加清晰，面對新的機遇和挑戰，信息化和高等教育事業的高速發展對高校的財務管理工作提出了更加艱巨的、明確的新目標。目前我國高校的財務管理已經無法再適應我國高等教育事業的發展，如：在信息化的大環境下，高校的財務管理、教務管理、人事管理、教科研活動、會計核算、一卡通等不同的子模塊、子系統之間毫無關聯，處于相互獨立的狀態；有的高校雖然構建了相應的信息化管理系統，但僅僅解決了機械性的人工重復、簡單的管理問題，而在績效管理、資源的配置、資金的'使用效率、財務風險的防范等方面表現極為薄弱。在這樣的大環境下，要構建一個科學的、完善的財務管理體系，實現高校的財務管理目標和任務，使之更加適應信息化的高速發展。

　　二、高校財務管理信息化建設的重要意義

　　（1）能夠大大提升高校財務管理工作的效率。財務管理工作是一項系統性很強的工作，它需要多個部門的共同配合才能順利完成，更需要不同崗位的財務人員協同辦理才能進行。財務管理工作的整個過程中，不論是記賬、審核、結算、報表哪一個環節中出現問題都會影響到整個財務管理工作的順利實施，每一個步驟之間都會存在著密切的聯系，相互之間是關聯的、前置的。高校財務管理工作實現了基本的資源共享，更便于高校整合各種財務信息資源，在信息化平臺的支撐下使得高校內部的人事部門、后勤管理部門、財務部門、教科研部門等不同部門之間有效銜接。同時，還能夠為高校后期的賬務處理提供更多的便利，可見，高校財務管理體系的構建和完善有效地降低了高校財務管理成本，提高了財務管理效率。

　　（2）保證高校財務信息的可靠性、安全性、完整性。隨著現代信息技術的飛速發展、網絡技術的迅速普及，人們在數據處理工作上實現了量的突破，計算機的高度精準性也為數據處理提供了支持。高校財務管理信息化建設與完善正是充分利用了計算機高效、便捷的基本特征和優勢，為領導者、管理層提供更加準確的、最新的財務信息，并以此為依據對高校未來資金的走向做出準確的判斷、預測。

　　（3）有助于高校與外界的良好溝通。高校不應該固步自封，而是應該加強與外界的溝通與交流，在網絡平臺的幫助下將高校內部的相關數據迅速進行傳遞、交流、共享，實現高校內部各部門的隨時在線訪問。

　　三、高校財務管理信息化建設中存在的問題

　　縱觀目前我國高校財務管理信息化建設的現狀，還存在很多問題，如果這些問題不能得到解決將對高校財務管理信息化建設帶來影響。

　　（1）財務管理信息化人才匱乏。教育部、財政部都要求各高校必須加快財務管理信息化的建設步伐，但是，就目前的實際情況來看，高校這方面的人才十分匱乏。人才匱乏的問題已經成為阻礙高校財務管理信息化建設的一個重要因素。有的高校在加強財務管理信息化建設的過程中，都是由傳統的財務人員來執行的，他們思想狹隘，認識淺薄，不能迅速接受這些新鮮事物。

　　（2）缺乏對高校財務管理信息化建設的高度重視。雖然目前我國高校已經加強了財務管理信息化建設的發展步伐，但是很多高校缺乏對財務管理信息化建設的重視，特別是忽視了對高校財務管理信息化建設的具體實踐和細節的完善。有的高校只是將財務管理信息化建設停留在簡單的財務信息的查詢等初級階段，從而對高校財務管理信息化建設的完善帶來了影響。

　　（3）財務管理信息化建設缺乏安全性。隨著高校財務管理信息化建設的逐漸加深，網絡信息化應用逐漸深入，高校的財務管理工作都是依托現代信息技術、計算機技術、網絡技術，但是網絡世界是紛繁復雜的，各種客的惡意攻擊、信息的泄露、病毒的入侵等都會導致高校的財務管理系統癱瘓，影響高校財務管理部門的日常工作，嚴重的還將導致高校的正常工作難以運轉。因此，網絡安全問題必須高度重視，必須構建健全的、完善的保障機制，并最大限度地防范安全風險的發生。

　　四、完善信息化背景下高校財務管理系統的有效建議

　　（1）轉變觀念，加強對高校財務管理信息化建設的重視程度。隨著高校內外部環境的變化，作為高校的領導者必須高度重視新時期財務管理信息化建設工作，并積極轉變觀念和認識。高校的管理者和領導者應充分認識到財務管理信息化建設的重要性、緊迫性，并及時協調在財務管理信息化建設中出現的各種矛盾和問題，并以此為契機，為促進高校財務管理水平的提升奠定基礎。同時，作為高校的財務人員應樹立全新的財務管理理念；應加大宣傳力度，通過學校的網站、微信、微博等平臺舉辦各種關于財務管理信息化建設的講座；對于高校的相關業務經辦人員應進行系統地培訓，消除其畏難情緒、排斥心理。

　　（2）加強培訓，提升財務人員的綜合素養。在高校財務管理信息化建設的過程中，財務人員的重要性不言而喻，他們起著承上啟下的作用。因此，高校必須認識到人才的重要性，遵守信息時代財務管理信息化建設對財務人員的要求。信息時代，財務管理信息化建設要求財務人員不僅僅是單一的會計人才，還必須是熟知計算機知識、了解網絡知識、熟悉硬件設備等內容的綜合型、復合型人才。高校可以加強對財務人員的計算機知識、財務理論知識、網絡知識的培訓，并盡快提升他們的財務管理理念，適應財務管理信息化建設的需要；要求財務人員提高對信息安全性的認識。

　　（3）規范使用財務軟件，保證財務管理信息化的安全性。高校在選擇財務管理軟件時應該充分考慮到學校財務業務的個性化需求，并選擇高效的、科學的、智能化的財務軟件。同時，加強財務軟件的后續維護工作，并及時發現在財務軟件使用過程中出現的問題，以免這些問題對財務管理工作造成影響；做好防御工作，防止網絡客的攻擊，保證財務數據的安全性。

　　綜上所述，高校財務管理信息化建設是一項系統性工程，需要各高校在人力、物力、財力上予以高度支持才能實現。各高校要根據自身的實際情況，緊緊抓住時代發展的機遇，實現資源的優化配置，為高校的發展奠定基礎。

　　參考文獻

　　袁曉.新形勢下高校財務管理的信息化發展與改造.現代營銷，20xx（5）

　　黃靜，王馨，邢紅.高等學校財務管理信息化建設研究.山東建筑大學學報，20xx（2）

　　毛姵.高校財務管理信息化建設與發展.經濟師，20xx（5）.（責任編輯：蘭卡）

會計畢業論文12

　　財務管理是在一定的整體目標下，關于資產的購置（投資）資本的融通（籌資）和經營中現金流量（營運資金），以及利潤分配的管理。財務管理是企業管理的一個組成部分，它是根據財經法規制度，按照財務管理的原則，組織企業財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。簡單的說，財務管理飾組織企業財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。20xx年11月20日到20xx年1月10日期間，我在江蘇省****集團實習，并利用這段時間對****財務管理活動進行了調研。

　　一、調研的意義及背景

　　企業生產經營活動的復雜性，決定了企業管理必須包括多方面的內容，如生產管理、技術管理、勞動人事管理、設備管理、銷售管理、財務管理等。各項工作是相互聯系、緊密配合。合理

　　（一）調研的意義

　　首先，財務管理既是企業管理的一個獨立方面，又是一項綜合性的管理工作。社會經濟的發展，要求財務管理主要是運用價值形式對經營活動實施管理。通過價值形式，把企業的一切物質條件、經營過程和經營結果都合理的加以規劃和控制，達到企業效益不斷提高、財富不斷增加的目的。

　　其次，在企業中，一切涉及資金的收支活動，都與財務管理有關。每一個部門都會通過資金的使用與財務部門發生聯系 。每一個部門也都要在合理使用資金、節約資金支出等方面接受財務部門的指導，受到財務制度的約束，以此來保證企業經濟效益的提高。

　　再者，財務管理能迅速反映企業生產經營狀況。在企業管理中，決策是否得當，經營是否合理，技術是否先進，產銷是否順暢，都可迅速地在企業財務指標中得到反映。例如，如果企業生產的產品適銷對路，質量優良可靠，則可帶動生產發展，實現產銷兩旺，資金周轉加快，盈利能力增強，這一切都可以通過各種財務指標迅速地反映出來。這也說明，財務管理工作既有其獨立性，有受整個企業管理工作的制約，財務部門應通過自己的工作，向企業領導及時通報有關財務指標的變化情況，以便把各部門的工作都納入到提高經濟效益的軌道，努力實現財務管理的目標。

　　（二）調研對象背景

　　****集團地處美麗富饒的南黃海之濱、長江三角洲北翼，上海兩小時經濟圈的江蘇省海安縣，素有“中國繭絲綢之鄉”、“中國湖桑之鄉”、“中國繭絲綢生產基地”的美譽。集團注冊資本金為1.1億元，年銷售逾20億元，旗下擁有15家分公司、18家子公司，員工3600多名。集團在江蘇、廣西、山東等地建有近40萬畝的高產優質桑園基地，產業化經營帶動農戶近30萬戶，被國家農業部等八部委確認為首批農業產業化國家重點龍頭企業。

　　****先后有20多個產品在全國紡織、絲綢產品評比競賽中榮獲質量、創先設計開發大獎。連續30年為江蘇省蠶繭產量收購量第一，連續9年為全國蠶繭產量收購量第一。經過多年的商業打磨，集團已發展成為國內繭絲綢行業產業鏈最完整、科技創新能力最強、帶動農戶增收最多的示范企業。集團正向著“中國的鑫緣，世界的絲綢”昂首邁進！

　　二、調研的方法

　　在調研期間，我主要采取的調研方法有：問卷調查法、文獻法、專人詢問法、座談法、實踐調研法等。

　　第一，問卷調查法用書面形式間接搜集研究材料的一種調查手段。通過向調查者發出簡明扼要的征詢單(表)，填寫對有關問題的意見和建議來間接獲得材料和信息的一種方法。

　　第二，文獻調查法指通過尋找文獻搜集有關市場信息的調查方法，它是一種間接的非介入式的市場調查方法。對財務報表的審閱，主要是審閱報表項目是否按制度規定編制；其對應關系是否正確，雙方合計數是否相符，并按各報表之間有關項目的勾稽關系，核對相關的數據是否一致，審閱各項目是否合理、合規、合法，有無違反財經紀律的現象，有無異常變化現象。

　　第三，專人詢問法可通過自己本專業的學長學姐有調研相關實習經驗的，對其請教和提問，從而對調研項目加深認識和與用其他方法所收集的.材料進行分析和篩選。從而歸納實際有用的信息。

　　三、調研的內容

　　本次調研主要是圍繞著****在成本管理、財務信息化管理、風險管理等方面的內容進行的，具體情況如下。

　　（一）****的成本管理

　　第一，****在生產中遵循“經濟性、效率性和效益性”的原則，實現投資規模和產品生產、市場定位的匹配。改進完善重大投資項目論證審批流程，充分發揮各職能部門的監管作用。此外， 集團公司成功探索的“公司+工廠+農戶”和“組合售繭、繅絲計價、二次返還”的繭絲綢產業化經營模式，公司與15家絲廠和11.4萬戶蠶農建立了利益連接機制，得到國家商務部繭絲辦、農業部、絲綢協會等的充分肯定。

　　第二，****以協同辦公、矩陣式管理的方式來降低成本。 協同辦公、矩陣式管理的優點體現在：一是可以集中起來，集思廣益，互相協調；加強組織的整體性；二是可避免各部門的重復工作，而減少了成本支出；三是可以提高工作效率，加快項目進度；四是各部門專業人員可借此相互學習，相互促進。

　　第三，****以完善采購成本管理體系的方式來降低成本。這種管理體系的構建，其核心內容是：以市場為導向，自覺運用價格規律、供求規律和優勝劣汰規

　　律，處理供需雙方之間的關系，實現采購成本的精細化管理，實現成本管理全過程管理和多因素控制，最大限度提高供應鏈的價值，從而建立起相對競爭對手的低成本競爭優勢，提高核心競爭力。

　　第四，****以加強財務控制能力建設和全面預算管理的方式來降低成本。這種管理是以“戰略—目標利潤為導向，嚴格執行預算剛性，做到先算后花，不算不花。”確保經營目標的全面完成。同時，以此為契機，將財務管理向市場策劃、產品研發、生產制造和營銷服務等業務層面全面延伸，既宏觀管控，又微觀指導，助推業務單位的成本控制能力，提升公司的財務管理水平，增強預算管理的市場對應能力，提高預算管理的準確性和科學性。

　　第五，****以對標分析的方法來降低成本。通過與行業先進企業和主要競爭對手對標的方式，采用趨勢分析和問題分析等方法，在各方面找差距，確定目標學先進、趕先進。通過到競爭對手的供應商的生產和管理現場調研，與對方交流，尋找差距和問題，明確追趕目標，制定趕超措施。

　　（二）****的財務信息化管理

　　1．****注重員工觀念改變培訓

　　集團注重領導和員工進行信息化知識和財務管理方面的培訓，使其樹立以財務管理為核心、以資金流程控制為重點的管理理念，樹立財務制度創新和財務管理創新的理念，用程序來規范行為，以保證制度的執行。

　　2．集團將軟件技術與企業財務管理的實際緊密結合

　　使用統一軟件，加強對企業財務資金的統一管理，提高了整個企業的管理水平，加快與國際經濟接軌。管理需要軟件，軟件需要管理，把二者很好地結合起來，共同研究開發出符合企業實際的財務管理信息化系統。

　　3．全面部署，分步實施，突出重點，以點帶面。

　　在具體實施過程中，集團針對企業目前財務管理信息化的現狀，制定分步實施計劃，明確階段性目標確保該管理模式符合企業管理需要，逐步實現財務管理信息化的整體目標，保證項目整體實施效果。根據重要性原則把握不同階段的重點和要點，通過以點帶面、以局部帶動整體的方式推動整個系統的發展，提高企業在復雜的多變的市場環境中的競爭力。

　　4．集團實現信息集成，資源共享，建立和完善企業結算中心制度

　　集團實現信息集成，從而充分發揮可利用資源的最大價值，并通過接口方式與營銷、生產、工程、人力資源等專業系統進行鏈接，保證企業信息的同步處理以及處理信息的完整性、及時性。同時建立和完善企業結算中心制度，解決資金使用分散、效率低、成本高、體外循環失控和余缺調劑不暢等問題。

　　（三）****的風險管理

　　風險管理是指面臨風險者進行風險識別、風險估測、風險評價、風險控制，

　　以減少風險負面影響的決策及行動過程。隨著社會發展和科技進步，現實生活中的風險因素越來越多。企業堅定最小的成本獲得最大的保障為原則進行風險管理。

　　****對純風險的處理有回避風險、預防風險、自留風險和轉移風險等四種方法。

　　1.規避風險

　　當資產風險所造成的損失不能由該資產可能獲得的收益予以抵消時，應當放棄該資產，以規避風險。例如，集團拒絕與不守信用的廠商業務往來；放棄可能明顯導致虧損的投資項目。

　　2.減少風險

　　減少風險主要有兩方面意思：一是控制風險因素，減少風險的發生；二是控制風險發生的頻率和降低風險損害程度。集團減少風險的常用方法有：對市場進行準確的預測；對決策進行多方案優選和替代；及時與政府部門溝通獲取政策信息，在發展新產品前，充分進行市場調研，采用多領域、多地域、多項目、多品種的經營或投資以分散風險。

　　3.轉移風險

　　對可能給企業帶來災難性損失的資產，企業應以一定的代價，采取某種方式轉移風險。****向各家保險公司進行了各類投保，充分實現風險轉移；此外，采取合資、聯營、聯合開發等措施實現風險共擔；通過技術轉讓、租賃經營和業務外包等實現風險轉移。

　　4.接受風險

　　接受風險包括風險自擔和風險自保兩種。風險自擔，是指風險損失發生時，直接將損失攤入成本或費用，或沖減利潤；風險自保，是指企業預留一筆風險金或隨著生產經營的進行，有計劃的計提資產減值準備等。

　　四、調研結果

　　在這次調研，我的收獲是全方位的，在專業知識掌握程度和整個綜合素質上都有不少提升；通過向企業員工學習，努力認真盡責，不斷完善所學知識。我更加認識到企業財務的重要性，也認識到自己學習中的不足之處，在以后的學習、工作中，我將以飽滿的精神盡職盡責，完善自我。

　　（一）調研結果

　　通過這次調研，我也發現了****財務管理中存在的一些問題。

　　第一，雖然作為推動地方經濟發展的支柱企業，內部控制制度仍然存在問題，有待進一步完善，對某些不相容職務的控制存有漏洞，未能形成有效的相互牽制，防止舞弊。

　　第二，雖然企業加強了員工專業素質的培訓，但部分崗位員工各方面素質依然不高，部門老員工技術雖然過硬，但出現消極怠工現象，并且與先進員工出現

會計畢業論文13

　　摘要：社會和經濟的發展帶動了很多行業的發展，給會計教育行業帶來了新的機遇和挑戰，對會計人員的專業水平的要求越來越高，提高我國會計教育的水平是其發展的主要趨勢。會計教育的現狀和面臨的問題以及應采取的對策對我國會計教育的發展有著重要的影響。本文針對這幾個問題進行了探討分析。

　　關鍵詞：會計教育;現狀;問題;對策;未來發展趨勢

　　前言我國社會主義制度的不斷向前推進和經濟的發展都讓企業對會計人員的專業知識和專業素養提出了更高的要求，會計工作在企業中的地位也越來越重要，對企業的正常運行起著重要的影響。會計人員的綜合素質和工作能力是企業看中的重點，要求會計人員的專業知識和財務知識要很精通，工作能力和工作效率也要比現在的水平高。提高我國會計教育的教學水平，培養符合社會和企業需要的會計人才以及提高學生的就業水平是我國會計教育行業所面臨的最大改革。本文對我國的會計教育的現狀進行分析，并且對所面臨的問題以及對應的改善措施進行敘述，同時對我國會計教育的發展趨勢進行了預測，以期為我國培養更多的會計人才，為我國經濟的進一步發展奠定基礎[1]。

　　1、會計教育的現狀

　　在現如今的社會背景下我國的會計教育現狀如下：其一教師隊伍的機構體制比較落后，缺乏實踐經驗。我國的會計教育的老師大部分都是偏重理論方面的研究，對會計的實踐知識的了解較少，實踐經驗少在教學過程中就不能夠靈活的將所學到的理論知識講給學生，讓學生對會計的理論知識的理解程度不夠，在今后的工作生活中不能夠很快的融入其中，耽誤了企業的進度給企業的利潤造成了影響。老師們的實踐知識過少讓其在教學過程中的教課方式比較制式化，不能夠有效的吸引學生的注意力，教學效率不高遠低于所希望的水平，造成學生的專業知識儲備不夠，在工作時的反應和知識運用無法跟上企業的運轉速度，給學生的職業生涯帶來負面的影響。其二是會計教育的目標不夠明確，往往注重學生的會計基礎知識的了解，對于一些專業知識的講授和其他行業知識的講授和傳播比較忽視。這種不明確的教育目標使得學生們的知識和能力都沒有達到國家和社會要求的水平，并且還是處于單一型人才的培養階段。現在的社會和經濟市場對人才的要求都很高，多方位的人才需求已經不再是特殊要求，會計人才不僅需要掌握本專業的一些知識和技能，還要對其他的行業的知識有所了解，為今后的工作和發展做好準備，以免在需要時知識和能力不夠[2]。學生的隨機應變和思考解決問題的能力也要在會計教育的過程中進行鍛煉，為社會提供所需要的專業人才，現如今的會計教育并不符合這一要求，沒有明確的針對這一方面提出要求。并且會計教育的方式也沒有做到激發學生的潛在能力和自主學習的能力，不能夠培養出社會所需要的專業的會計人才，不利于學生今后的更深層次的發展。其三是會計教育的課程體系和內容比較陳舊、不合理，沒有為會計知識的教授提供一個環環相扣的教學體系，很多課程安排不符合教學的有效展開。這種不合理的體系中會計相關的專業課程所占有的專業課程比例較大，其他相關的課程的介紹較少，不利于培養多方位的.人才。并且教材的內容上存在著很多的重復，會計知識沒有及時的更新，大都是很多年前都在講授的內容，理論知識所占的篇幅較多，但是對理論知識的解釋和說明又不夠明確，很大程度上的讓學生對會計專業課程的學習興趣下降。關于會計知識的實踐事例的講述和分析過少，沒有很好的將理論知識與實踐相結合，加深學生對會計知識的掌握，學生的思考和思辨能力沒有在教學過程中得到很好的鍛煉，對學生在工作過程中的應變速度和思考問題的方式和深度造成影響，不利于學生的職業發展。最后就是會計教育的教學理念不清晰，在教學過程中教學主次沒有明確的確定，學生們沒有找到學習的態度和方向。教學理念的不清晰的表現如下：我國的會計教育過程中對學生的知識上的重視遠遠的超過了對學生自身素質的重視，對學生的道德觀念和價值觀念形成和培養比較忽視。企業對會計人員在工作過程中的道德素養遠大于對工作能力的看中，因為會計工作與企業的財務的關系比較密切，如果一個會計人員的道德素養不夠，忽視法律和公司的制度為了私利給公司的財務上面造成很大的問題會對企業的正常運轉造成很大的影響。故而對我國新時代的人才的素質的培養尤其重要，會計教育對這一方面的培養重視程度不夠。

　　2、存在的問題

　　我國的會計教學存在著很多的問題，包含會計人員的培養目標的不明確、教學隊伍人才的缺乏和教學方式不科學等。在人才培養上面，不同的學校對會計專業學生的專業側重方向不同，會計教育的定義也各不相同，有的偏重理論知識的培養，而有的學校則注重學生實踐能力的培養，甚至很多的學校僅僅是對學生取得相關的資格證書方面的培養。學生的專業水平的高低不同，在很多企業求職時的起點卻是同一水平，讓很多的學生在找工作時所具備的基本水平參差不齊，為了招收到符合條件的人才浪費了企業很多的資源。在教師隊伍上，會計教育的教師的流動性比較大，很多的老師在教學過程中總是千篇一律的進行教學，很容易產生教學怠倦感，新的專業知識的補充不夠及時等都是造成老師的流動比較頻繁的原因。這些原因讓會計教育的效果等大打折扣，人才培養的目標難以實現。在教學方法上，老師們的教學方式比較落后，沒有跟上時代的發展腳步，一味的講述理論知識很容易讓學生對會計專業知識的學習產生厭煩，學習效率就會相應的降低，學生的實踐能力沒有得到足夠的鍛煉，在工作中的實際不能夠很好地將所學到的知識靈活運用。老師們的講授有大多偏重于理論，學生的實際事例的分析和思考等沒有足夠的鍛煉，教學形式比較單一，不能夠為企業提供合適的會計人才。

　　3、對應的改善措施

　　想要改善我國會計教育目前存在的問題就需要針對相關的問題進行改革。其一要明確我國會計教育的培養目標，這是會計人才培養的基礎。在這一改善措施中要加強對學生的專業知識技能的重視程度的同時也要加強學生的自身素質的提升，讓學生專業技能和素質能夠同時得到提升，在未來工作中能夠堅守自己的工作崗位職責[4]。提高學生的素質能夠給企業的財務安全提供一份保障，為企業的長久發展奠定基礎。我國的會計教育的培養目標的明確在很大程度上能夠培養出符合國家要求的會計人才，會計人才在工作中實事求是和遵紀守法能夠為我國企業的長久發展提供幫助。在會計能力的培養上也要分成一定的等級，為不同企業的要求提供對應的人才，讓學生能夠有更多的可選擇的工作崗位，培養學生更多方面的能力以適應企業的發展。其二是增強會計教育教師的隊伍水平，這是提高會計教育效率的基本因素之一。會計是一個專業型和實踐型的學科，在教學過程中需要教學老師擁有豐富的專業知識和專業技能。在教學過程中，我們不僅要對學生的理論知識進行拓展也要對學生的實踐知識進行豐富，有助于提高學生在將來的工作中的工作能力和水平，能夠很快的適應新的工作環境和職責。所以對會計教育的教師隊伍的水平要進行提升和豐富，培養成一個理論與實踐都比較強的師資隊伍。這種應對策略要求老師們加強自身的實踐經驗和實踐能力，學校和政府以及企業單位都要對這一改革進行支持并提供幫助，以便于更快的打造出符合要求的教師隊伍，為早日培養出大批量的符合要求的專業人才做出貢獻。其三是針對會計教育的特點合理的整合會計教育的專業課程和課程排布順序，適時地對專業內容進行更新，跟上市場和經濟的發展腳步。會計教育的專業分類要盡可能的符合市場要求，以便在將來學生找工作時能夠有對應的工作崗位，不至于學而不用造成了大量的資源的浪費。對相關專業課程的優化設置就是要根據市場和用人單位的需求合理的設置專業課程，這種改變可以直接的對學生的專業能力和知識結構產生影響，對學生將來的就業和工作有著重大的作用。通過這種改革措施能夠有效的對會計人才進行方向性的培養，同時向著全方位人才的需求前進。最后是要加強會計教育對學生的實踐能力的鍛煉，增強學生的自主動手能力和豐富學生的實踐經驗[5]。會計教學過程中，學生的專業知識的運用的熟練程度等對學生的職業能力的判定有著重要的作用，啟發學生在教學過程中對理論知識的思考和運用，通過實際案例的分析和探討能夠提高學生的專業技能和熟悉已經學到的理論知識。借助教學的案例分析，讓學生換為思考，模擬鍛煉學生的實際動手和思考的能力，通過實踐課程提高學生的實踐應用能力，為輸送專業水平更高的會計人才提供可能。會計工作比較注重專業知識的實踐性，通過各種實踐課程和模擬課程的進行，能夠更好地擴大學生的視野和實踐動手能力，縮短學生自身的能力與崗位需求的能力之間的差距，為學生就業提供幫助。

　　4、我國會計教育未來的發展趨勢

　　進入新世紀以來，會計人才的需求量劇增，會計教育對人才市場會計方面的導向有著越來越重要的作用。教育主要的目的就是為人才市場提供服務的，會計教育為人才市場會計方面提供所需要的人才，同時人才的需求也會對會計教育產生影響，兩者相互幫組共同為社會服務。我國的會計方面的人才市場能夠很好地反映出會計人才的需求量和會計人才技能的培養方向，它也為會計教育設定了特定的方向，是會計教育改革的依據標準[6]。另一方面是會計人才的綜合能力的提高也給會計教育指明了發展方向。現如今的會計教育仍然是致力于培養單一方面的技術人才，僅僅限定于企業的會計知識的應用。人才綜合能力的提高強調了會計人才綜合技術能力的培養，給會計教育的培養內容提出了新的要求，全方位的專業知識的講授和運用已經是社會發展對會計教育提出的新的目標。會計教育對人才的培養逐漸要向多方位的復合會計人才的方向發展，要培養學生各方面的技能，如計算機、語言、法律等方面的知識都要加入到我國的會計教育的內容中。相關的會計和財務知識的運用和實踐能力都要針對性的進行提高，培養出新時代所要求的綜合能力強的會計人才。最后一方面是會計教育過程中會計專業人員和一般人員的區分界線已經逐漸在淡化，會計教育在新時期對會計人才的培養的要求更加的嚴格，以往的專業會計人員的優勢正在逐漸消失，企業在招收會計人員時不再因會計專業人才少而煩惱。根據資料顯示很多的大型的企業在招聘過程中會計人才的高級主管的需求逐漸減少，可見會計教育的基本人才的專業水平正在逐步提升，拉近了與專業人才的知識水平和專業技能水平，為企業節省了很多的找尋和招收專業會計人員的費用。所以可以預知會計教育在未來的發展過程中會逐漸的打破專業人才與普通會計人才的界限，為社會的進一步發展提供幫助。

　　5、總結

　　經濟和社會的發展也帶動了會計教育的發展，會計教育在新時期面臨著很多的問題，我們要針對這些問題進行分析，提出解決的應對措施，不斷地發展會計教育事業。我們可以根據現有的資料預測到會計教育在今后的發展趨勢，并且通過不斷的改進會計教育體制，實現這一預測，更好地為社會提供所需要的會計人才。在未來的會計教育中要根據已經分析和了解的問題和對策認真的對待會計教育，為學生未來的發展提供幫助是我們應盡的責任，提高我國的會計人員的基本水平，促進社會的進一步發展。

　　參考文獻：

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會計畢業論文14

　　摘 要：

　　關鍵詞：

　　隨著工業化、信息化、城鎮化的加快發展和城鄉社會結構、利益關系的深刻變化，社區作為社會建設和管理的基礎平臺，已經成為新形勢下建設現代化城市的基礎，成為城市管理體制改革的重要內容。社區在為群眾創造安居樂業的良好環境，提高人民生活水平和生活質量上，發揮著服務作用，在促進經濟和社會協調發展，適應城市改革與發展上，發揮著推動作用。鑒此，搞好社區財務管理，對推動社區職能發揮，提高資金使用效益，推動社區組織建設，廉政建設和民主法制建設，維護居民群眾的根本利益，建設社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。

　　一、社區與社區財務管理

　　社區的概念來自西方，即是一種傳統的生活方式，組織方式和精神狀態的抽象，也是地緣關系、心緣關系和血緣關系的結合體。隨著我國經濟社會體制的深刻變革，政府、市場、社會三大結構的分化，以及各類社會組織的發育與社會人群階層性分化，社區概念已被國人所接受，并在人們的生活中越來越凸顯出至關重要的`社會功能。從社會治安、城市管理、社會保險、到計劃生育、子女就學，公共衛生、鄰里糾紛等無一不需要參與。居委會作為社區居民的自治組織，是政府和居民之間溝通的橋梁，代表著本社區居民行使權利和義務。在傳統的計劃經濟時代，街道居委會主要是行使行政職能，履行社會事務很少，主要是企業辦社會。如今，市場經濟的推進和城市社區全方位發展，社區居民對社區建設的形式和內容呈現出多元化和需求，公共設施又不完備，需要政府出面，以必要的行政手段整合社區資源和動員社會力量參與社區建設，并加大資金投入。與此同時，社區也通過各種共建形式壯大自己的財力和物力，從而改變了社區過去無資產、無資金、無財務的書面。這樣一來，規范社區財務活動已經成為促進社區健康發展的重要環節。具體來講，社區經費來源主要有三個部分：一是上級撥付；二是社區開展便民服務的收入；三是社區企事業單位及個人的捐贈。實踐證明，要管好用好這些資金，社區財務就需要更加嚴格、準確和規范，并且財務管理人員，必須具備較高專業素質與責任心。從社區的全局出發，認真履行職責，做好后勤服務及供應保障，同時，堅持依法理財并做壽 好事前、事中監督工作。

　　二、社區財務管理的現狀和問題

　　（一）收費行為不規范

　　目前，很多社區通過提供各類社區，壯大自身的財力。雖說絕大多數收費的項目是具有公益性的，但有些社區在收取費用時并沒有嚴格按照物價部門的有關規定辦理。加上目前還沒有適合自治性質的有關收費票據，因而在一定程序上存在著為小團體的利益出現亂收費、亂用費的現象。嚴格說來，社區作為自治組織，它和政府機關、事業單位、企業及民間組織是有一定區別的。行政機關、事業單位、企業和民間可根據自身性質向當地財政稅務部門申領行政事業收款收據、各類稅務發票與社團和民辦非企業單位收款收據。而社區作為自治組織，如何申領票據以及領取何種票據？目前并未作統一規定。據調查，目前絕大多數社區出具的票據是從市場上自行購買來的三聯單收據，這在客觀上影響上社區財務的健全。

　　（二）財務管理存在不規范情況

　　1、目前不少社區財務管理工作十分薄弱，責任權限不清，財務資金運用缺乏民主理財的氛圍。有些社區即使配備財務人員，也違背了相互制約和內部控制的原則，不利于提高社區資金運用的效率和決策的科學化和民主化。

　　2、財務管理制度不規范，會計核算失實。目前社區具體執行何種會計制度并無明確規定，這樣就使社區財務管理不能有效依法建帳。同時一些社區的財務帳薄設置也不規范。帳證不符、帳帳不付，帳表不符，會計核算不真實。

　　3、財務人員業務知識不精，特別是一些社區財務人員徒有虛名，缺乏應有的職業素養，不懂財務管理和會計核算，處理各項財務會計業務是照貓畫虎，結果往往導致錢、財、物等多不相符，嚴重影響了和諧社區的建設與發展。

　　三、規范社區財務管理的途徑

　　（一）核準社區收費項目和標準，規范票據的領用及管理。

　　1、社區原則上不允許直接向居民和單位收費，對于社區按有關規定必須提供的，應當納入到社區服務中來，并經工商部門進行登記成立服務部，通過自愿原則由服務部收取費用。如果在社區內開展的公益性項目，必須向居民和單位收取費用的，經有關部門許可，按物價部門核準收費標準，憑收費許可證方可收取相關費用。

　　2、加強社區票據管理。社區主管部門應根據社區特點，專門制定或指定有關票據供社區憑收費許可證向主管部門領用，并進行有效管理。

　　（二）規范社區財務管理

　　1、建立健全社區財務組織機構。一是明確社區財務直接監督管理部門，并對社區的財務狀況定期進行審計；二是設立社區財務專職人員，負責社區財務管理工作；三是遵循國家相關會計法和財務制度，建立科學規范的會計核算體系和預算體系。

　　2、完善社區財務管理辦法。一是社區實行“錢帳分離、日清月結、項目審批、定期審計”的財務管理制度，社區所有財務活動必須遵守有關法規和有關財務制度的規定。二是嚴格執行資金支出的審批權限，社區的各項開支必須堅持審批制度。三是嚴格先審批、后使用。各類報銷單據應寫明用途，并有經手人、證明人、審批人簽字。嚴禁先支后批，禁止白條報銷。

　　3、強化業務培訓，提高財務人員素質。一是對社區財務負責人科學任用并加強思想教育和強化責任意識，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。教育社區財務工作人員正確對待手中的權力，全民全意為人民服務，為社區居民辦好事辦實事。二是加強對社區會計和財務管理人員的專業培訓，使他們不斷提高業務水平，確保其適應工作的需要。要加強對業務人員的作風素質培訓，使他們樹立嚴謹的工作作風，以高度的事業心和工作責任感投入到社區財務管理工作中去，避免在社區財務工作中出現人情帳、關系賬。

　　4、加強社區財務監督力度。一是社區要實行財務公開，公開的內容要具體、數字要真實、時間要及時。要避免暗箱操作，實行“陽光”作業，有效預防亂開支及弄虛作假等現象的發生。二是加強社區財務檢查。對檢查中發現的違反財經紀律的人和事，要認真調查分析，敢于進行處理，維護財經紀律。三是對社區財務實行全面管理。充分發揮財務管理的決策支持作用，更好地實現社區經濟效益和社會效益的最佳組合，促進社區的和諧健康發展。

會計畢業論文15

　　1企業認知的必要性

　　基礎會計是會計專業的入門課程，也是基礎課程和核心課程，具有理論性、實踐性、技術性強等特點，此課程的內容屬于企業管理中的重要內容，其教學應該在了解企業運營，對企業的人、財、物等有一定認識的基礎上進行。目前中職學校怱視企業認知在教學中所起的作用，試想在對企業沒有一定的認知程度的基礎上學習基礎會計的內容，就只能靠學生豐富的“想象力”，學生沒有真正感受到企業的業務事項，這樣的教學只能是空洞、抽象的教學，教學效果不顯著，教學質量難以提高。因此，中職學生學習基礎會計課程時應先對企業進行全面的認知，在認知企業的基礎上再進行基礎會計課程的學習，此舉更有利于學生理解、掌握、運用會計知識，有利于提高基礎會計課堂教學質量。

　　2企業認知的內容

　　中職學生在學習基礎會計前就應對企業有整體的認識，能清楚地認識到企業的運營以及生產經營過程中人、財、物、信息等的有效組合。強化中職學生對企業認知的內容主要是企業生產經營活動的全部內容，包括企業的業務事項；經濟業務流程；企業的組織結構、部門設置、崗位職責、人事管理；企業的資金流、物流、信息流，企業內部各部門之間的相互關系，企業與外部單位及政府相關職能部門之間的聯系等。當然，在對企業認知的內容方面，作為會計專業的學生，還更應該強調企業的經濟業務流程、相關單據的傳遞過程，以及企業在辦理經濟業務過程中所填制或取得的原始單據及相關經濟資料。學生只有強化企業認知后才能真正理解會計的業務內容，才能更深刻地理解會計業務，掌握會計核算方法，學習基礎會計就有了感性的認識，就不再是抽象的學習，學生在認識層面上奠定了良好的基礎，教學中的講解就更容易讓學生接受、掌握。

　　3強化企業認知，提升基礎會計教學質量

　　基礎會計的教學脫離了會計實際工作，就成了“紙上談兵”，學生不了解企業，對企業的運營毫無所知，僅限于教材的層面上，從教材到教材、從書面資料到書面資料的教學模式不利于學生的學習。就教學現狀而言，提升基礎會計教學質量的一項重要措施就是要加強中職學生對企業的認知，讓學生對企業有較全面的了解。

　　3．1到企業中去參觀學習實地察看

　　在學習基礎會計時，應結合教學內容安排學生到企業中去參觀學習，進行必要的實地察看，察看的目的是讓學生了解企業的運營，掌握企業認知的內容，讓學生對企業不再陌生，不再停留在概念上。現在不少中職學校都跟一些企業建立了校企合作關系，可選擇一些當地比較有代表性的'企業供學生去參觀和實地考察，參觀學習前需要授課教師設置一系列有關企業認知的問題布置成作業，參觀察看完成之后再讓學生去完成，這樣學生對企業的認識就有了一定的基礎，對教材上內容的理解就不再僅停留在紙上了。

　　3．2建立模擬公司制企業會計實驗室

　　學生到企業實地參觀察看所獲得的信息量畢竟還是比較有限的，并且沒有實際的體驗和感受，對企業認知的程度還是比較膚淺，為此，學校應建立一個模擬公司制企業的會計實驗室，供學生進一步認知企業，從對企業的認知中入門學習基礎會計課程，理解會計核算內容，掌握會計核算的原理。模擬公司制企業的建立應盡量和實際企業的運營相類似，強化跟會計信息資料相關的內容，弱化企業的實際生產內容。

　　模擬公司制企業的運營與實際企業的運營應保持一致，因模擬公司制企業的運作不僅僅是模擬公司內部本身的事務，還涉及模擬公司外部的單位和政府相關職能部門，因此各項經濟資料的準備也要模擬并分散到公司內部各部門、公司外部企業及政府相關職能部門，外部單位主要有工商、稅務、銀行、供應商、客戶等，模擬公司各部門按崗位職責處理相關事項，各司其職。把模擬公司制企業引入基礎會計的課堂教學，是一種完全改變了傳統教學的做法，能讓學生在“企業”中做，在“企業”中學，在感受中體會，在感悟中提升，能促使學生更加細致入微地感受到企業的運營狀況，能進一步促使學生更快速地全面認知企業，親身體驗到企業的運作情況，更重要的是能清楚地領悟到企業各部門之間與會計信息的相互聯系，對于企業能產生更深刻的認知，為學生學習基礎會計課程奠定良好的基礎。

　　3．3開展企業認知的沙盤課程

　　現在不少中職學校已把ERP沙盤引入課堂教學中，但在開展沙盤課時，更注重的是企業的經營過程和經營成果。雖然沙盤課程對于提高學生對企業的認知有較大的幫助，學生在沙盤課中可以體驗企業的運營，但ERP沙盤局限性還是很大，學生對企業的理解還是處于很抽象化的層面，在業務操作過程中學生的體驗程度還不夠深刻，與會計信息及處理的聯系不夠。因此，中職學校開展沙盤課程教學時，應作必要的改進，就是與會計相關的信息建立起必要的聯系，并形成完整的會計原始資料；學生在進行沙盤模擬經營過程中也要對相關的會計資料進行處理，而不是僅僅停留在經營業績的盤面上，既要注重經營的過程，也要注重經營過程中形成一套完整的會計信息資料如取得或填制完整的原始單據、編制完整的報表等。

　　這樣學生對企業認識的程度會更加深入，更加細化，并懂得收集、匯總與會計信息相聯系的相關資料，對相關經濟資料能進行分析、判斷，理解經濟業務事項處理過程中留下的原始依據。中職學生對企業的認知程度影響著基礎會計教學的質量，在學生對企業不了解的情況下進行基礎會計的入門教學可謂是“閉門造車”。因此，需要轉變觀念，改變現行基礎會計教學模式，先強化學生對企業進行認知，注重企業認知過程中相關會計信息的聯系，在認知的基礎上進行基礎會計課程內容的教學，勢必影響著學生對會計知識的理解、掌握、運用，提升基礎會計課堂教學質量。強化中職學生認知企業，也是深化課堂教學、創新課堂教學、提升教學質量的一項重要舉措。企業認識是我們現行教學中的一項薄弱環節，還有待我們進一步研究。

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