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關于高校的財務會計論文
眾所周知,隨著高校的各個改革,財務會計在高校管理中越來越重要。下面小編整理了關于高校的財務會計論文,希望對你們有用!
關于高校的財務會計論文
高校財務會計管理問題分析
摘要:隨著高校各項改革、創新的實行,同時受到規模化、多元化發展的影響,財務會計管理在高校各項管理中的重要性日漸凸顯。
圍繞高校財務會計管理問題展開研究具有非常意義。
關鍵詞:高校 財務會計管理 問題 對策
在當前的市場經濟環境下,我國高校運作模式發生了根本性的改變。
與此同時,高校也在不斷對其管理制度與管理內容進行著改革與充實。
現今,就大多數的高校而言,其財務會計管理工作依然存在著若干不足。
通過對其進行深入全面的挖掘,才能夠進一步給出具體有效的解決對策,從而有利于高校財務會計管理工作逐漸趨于完善,做到與時俱進。
一、高校財務會計管理中的主要問題
1.工作人員綜合素質有待提升。
現今,在高校從事財務會計工作的大多數人員在專業知識、技能、知識結構以及創新意識等綜合素質上表現出一定的缺陷。
這些不足在很大程度上制約著高校財務會計管理的正常開展,同時不能滿足當前高校財務會計工作復雜化與多樣化的需求。
在高校各項管理中,財務會計工作的所擔當的責任非常大,起著重要作用。
但是,就當前的現狀而言,部分會計人員不僅創新觀念、知識結構狹窄、工作經驗不足,特別是一些老員工不熟悉現代化的會計辦公軟件。
此外,高校對于會計工作人員缺乏應有的重視,導致其在職業道德素養、相關法律知識儲備上存在一定的問題,從而對整個財務會計工作帶來不利影響。
2.內控制度不健全。
相比于現代化企業,高校財務會計管理在內部控制上表現出嚴重滯后。
其財務會計內控工作還只限于會計控制以及風險控制這兩個方面。
在內控制度建設,即相關內容、范圍以及高校財務管理適應性上存在著較大的問題,從而導致其不能滿足當前高校財務會計管理需求。
此外,部分高校在財務會計內部控制上過于形式化,忽視了實踐性。
雖然高校已經開始重視內控制度建設,但是其出發點較為片面,僅是為了應付上級管理機構的檢查與監督。
故而,在財務會計內控管理上,高校表現出較弱的執行力,缺乏相關的配套制度與措施。
3.財務會計管理模式單一。
現今,就我國大多數高校而言,普遍存在著財務會計管理模式單一這一問題,使得在一定程度上降低了財務會計管理工作的有效性。
很多高校主要采用兩種財務會計管理模式。
分別為:主要采取統一管理方式,同時適當應用集中管理輔助;主要采取統一管理方式,同時適當應用分級管理輔助。
其中,前一種管理模式的缺點為:權利過于集中,不利于財務會計工作人員積極性的發揮。
后一種管理模式的缺點為:容易導致松散式管理,造成溝通不暢問題,影響財務會計工作效率。
二、完善高校財務會計管理的具體措施
1.加強人才引入與培養建設,全面提升財務會計人員素質水平。
為了滿足當前高校財務會計管理工作的需要,跟上時代發展步伐,高校財務會計工作人員需要具備較高的綜合素質。
尤其在會計信息化高速發展的當下,高校財務會計管理已然成為集高科技、高標準為一體系統化管理工程。
故而,高校一定要充分重視自身財務會計人才建設,全面提升人員的綜合素質。
借助人才引入、人員教育與培訓等途徑來不斷充實與壯大現有的人才隊伍。
首先,應借鑒現代化企業的招聘機制,優化高校的應聘機制。
從招聘渠道、待遇、發展空間等多個層面加以創新,從而吸引社會優秀財務會計人員進入高校管理系統。
其次,需要加大培訓教育力度,通過各項培訓活動來提升財務會計人員的信息化技術水平、金融知識、風險管理等。
此外,還要關注職業道德建設,全面提升財務會計人員的職業素養。
2.強化財務會計內控制度建設。
具高校財務會計管理工作而言,內部控制制度建設起著關鍵性作用,直接影響到整個管理的完善與否以及執行效果。
因此,必須要從各個方面來加強高校的財務會計內控制度建設。
高校的管理繼續必須充分認知到這項工作的重要性,在學校內部樹立財務會計內控意識,從而為工作展開創造良好氛圍。
具體而言,高校在財務內控制度建設上,需要做到以下幾點:第一,學校管理層要起到表率作用,嚴格遵守內控管理的各項規章制度,確定這些制度得到切實執行。
第二,學校需要強化工作人員的內控意識,使其明確財務會計內控的價值,進而增強財務會計管理的協調性、配合度以及積極性。
3.創新財務會計管理模式。
當前保守的、單一式的高校財務會計管理模式存在一定的弊端。
為此,高校應當摸索出創新型財務會計管理模式對其加以完善與綜合,使得上面提及的兩種模式充分發揮其優勢,同時去除其劣勢。
對高校財務會計管理模式進行創新的目標應集中在統一高校財政、創建一體化平臺以及動態控制資金應用上。
高校財務會計的集中管理有助于資源的統一分配、規劃,起到資源優化整合作用,對其自身的財務會計管理起到積極作用。
此外,就財務會計工作內容而言,為了滿足其多樣化的需要,借助信息技術、數字化技術搭建一體化平臺非常必要。
再者,在動態控制資金方面,需要構建完善的結算中心,便于資金的安全管理與運轉,有效降低資金風險。
三、結語
總之,基于當前形勢下高校財務會計管理中存在的問題展開全面挖掘,有助于得到有效的解決對策,從而夯實與完善高校財務會計管理工作,為高校的健康、持續發展提供保障作用。
參考文獻:
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高校財務會計核算體系規范化途徑研究
摘要:為了能夠與當前教育發展的新形勢相適應,高校務必要對會計核算體系加以完善,提升其規范化水平,避免會計數據遭到泄露。
但是,當前在高校財務會計核算體系規范化的相關工作中,依然存在一些不足,嚴重制約了財務會計核算體系的完善與優化。
針對這一現象,必須運用相應的措施,對其加以解決,以提升高校財務會計核算體系的規范化水平。
關鍵詞:高校;財務會計核算體系;規范化;實現途徑
社會經費的發展,為高校教育帶來了一些不一樣的改變,高校中的內外環境也逐漸在發生變化。
為了適應高校因為改革發展帶來的全新要求,需要不斷提升提升會計核算體系的規范化水平。
高校財務會計核算體系的規范化,不僅能夠保證財務數據的準確性,同時也可以推動高校財務制度的不斷發展,對各高校財務制度的規范化有效提升具有十分重要的積極意義。
一、高校財務核算體系實現規范化的意義
(一)有利于提升財務質量
為高校財務核算提供高質量的會計信息,能夠避免會計數據信息的不準確性。
在當前環境下,高校的辦學形式逐漸多樣化,這樣一來,也使得其資金籌措方式并不是單一形式的政府撥款,傳統形式下的高校會計核算體系也不能夠完全與現行高校會計發展的需求相適應[1]。
因此,若是繼續使用傳統形式的會計制度,便會出現會計信息有失準確性的現象,可比性也會比較小,這也為高校會計核算與高校的發展帶來了一定的阻礙,對高校中管理部門的管理、高校財務制度的優化等也具有很大的影響。
實現高校財務會計核算體系規范化,能夠將高校現行運行狀況進行準確的反映,同時也保證了高校財務會計數據的真實性與可靠性,為財務會計信息數據的運用提供了多元化的支持。
(二)有利于促進高校財務會計制度革新
近年來,我國的經濟體制與教育制度改革正在不斷深化,高等院校不再是政府部門的附屬,逐漸演變成獨立開展辦學的法人實體。
學校的主要資金來源為政府撥款,然而它卻不是唯一的來源,還需要籌措多方教育資金。
這樣一來,不僅能夠緩解政府部門在財政上的壓力,同時也為高校未來的發展奠定了扎實的基礎[2]。
隨著高校辦學資金渠道的增加,學校中財務的經費結構也愈發多樣化,數量也明顯增多,這也為財務管理增加了一定的難度。
傳統財務核算已不能滿足現代化財務制度的相關需求,只有健全的財務制度才能夠進一步明確高校獨立性的法人制度,提升資金統籌的合理性,進一步優化高校中教育資金的使用率,使各項經濟性項目都能夠發揮積極作用,同時這也是高校財務會計核算體系中的本質內容。
二、高校財務會計核算體系規范化實現的影響因素
(一)會計人員專業素質不足
進行財務會計核算體系完善,核心人員是會計人員,會計人員的專業素質與工作態度是決定財務會計核算的關鍵點。
然而,當前階段的高校財務部門中呈現出會計核算人員整體專業素質較低的趨勢,一些高校的管理人員為了節省資金,只是選用親戚負責財務資金的核算。
除此之外,一些會計人員的觀念依然停留在傳統階段,所做出的財務核算無法適應現代化的高校財務會計核算這樣一來,就阻礙了高校財務會計核算體系規范化的發展。
(二)高校財務制度與機制不完善
為了對財務各項工作進行指導,制定管理制度十分必要。
盡管我國目前已經有相應的會計法對其進行支持,也相應減少了一些核算方面的問題,然而因為制度本身缺乏更新,一些內容仍然較為傳統,并不能為高校的財務會計核算體系規范化進行有效指導[3]。
高校中的內部控制部門主要是為了對高校中工作的開展實施監管,然而因為各個高校更為重視經濟上的收益,所以在管理模式的創新上依然需要提升,這也為高校內部控制的完善帶來了一定的限制。
(三)高校財務會計核算監督制度尚須完善
高校中的財會核算工作監督力度不足也是一個主要的問題,缺乏有效的監督會直接導致高校財務核算工作有失真實性。
一些高校的管理人員經常會將工作的重心放在會計核算上,卻缺乏對于財務會計核算規范性監督的重視,使得財務會計的真實性很難體現。
(四)高校財務會計核算考核標準建設不夠規范化
高校在進行財務管理時,一些會計人員經常會出現違規的問題,如建賬不合法、賬目雜亂無章等。
導致這些問題的根本原因主要是財務會計核算的考核標準缺乏統一,致使財務信息雜亂,同時也對高校會計核算體系規范化有一定的影響。
一些高校財務會計核算時并沒有認識到財務核算規范化的真正意義,加之一些財務管理人員的專業性不足,所建立的財務會計知識架構也會比較落后。
三、高校財務會計核算體系規范化實現途徑
(一)不斷加強財務管理人員專業素質
從事財務會計的工作人員是完成財務會計核算體系規范化的主要人員,財務會計人員的綜合素質與財務會計工作質量之間存在直接的影響。
一方面,對高校中的管理人員要設置專業的考核制度,對財務會計人員實行考核,再結合考核財務會計人員的實際工作水平對其展開專業知識與技能的培訓[4]。
除了要幫助他們建立認真負責的工作態度,還要對其專業技能進行培訓,尤其是對于信息技術的掌握。
隨著信息時代的到來,高校中的財務會計人員務必要對現代化的管理技術進行熟練的運用,掌握全新的會計報稅納稅方式。
另一方面,高校中的管理人員也要對財務會計核算體系的規范性進行深入的認識,將管理理念與實際管理工作進行融合,通過一定的方式對會計人員工作的積極性進行調動,例如給予薪資方面的補貼或是工作表現好的員工可以享受專業培訓等,從而全面實現高校財務會計核算體系規范化。
(二)優化高校內部控制管理制度
對高校內部管理部門進行控制管理,能夠實現對財務管理工作的監督,并且對高校財務會計工作進行有序性保證。
現階段,我國現行內控管理制度主要涵蓋了以下幾種,即成本核算制度、內部審計制度、財務處理程序制度、財務會計分析制度等等,以上幾種制度在高校這個具體的環境下得到落實,才能保證內控管理制度對財務會計核算體系規范性發揮作用[5]。
結合我國財務會計的相關資料進行分析,相關部門務必要對高校監督管理制度進行完善,全面落實監督管理制度。
這會對約束財務管理人員行為發揮重要的作用,同時也可以強化各個部門之間的監督力度,若其中一個部門出現工作失誤,其他部門要及時予以舉報,通過這樣的方式不斷提升高校的管理效果。
另外,高校也應該設置財務會計分析制度,由具體的財務人員進行高校資金與財務信息的監管,通過對財務會計分析制度的完善便可發現工作中的不足,及時進行整治,不斷提升高校財務會計工作的效率。
(三)建立并完善財務會計核算監督制度
落實管理制度的主要目的是為了提升財務管理的效率與作用。
高校在發展的進程中,要與自己的發展情況結合制定具備科學性與合理性的管理制度。
首先,高校要確定財務管理部門所負責的職責,并將工作責任落實到個人,并且明確規定每個人的從業資格。
其次,高校中的財務會計工作人員在工作交接的過程中,若出現交接上的問題,也會對財務會計核算體系規范性的實現形成一定程度的影響[6]。
所以,對會計人員進行工作交接必須要有具體的規定,具體到交接的內容與交接的時間與形式。
最后,在進行管理制度的制定時,也要對財務會計核算中相關信息的完整進行合理的考慮,擬定合理的判斷標準,以免因為信息缺乏完整性影響到財務會計工作的開展。
只有如此,才能夠全面實現高校財務會計核算體系的規范化,使得高校實現長遠發展。
(四)提升會計核算的準確性
提升會計核算的準確性,保證考核的規范化是提升高校財務水平的有效方式。
因此,相關人員需要從以下幾個方面進行落實。
(1)當前階段,因為制度改革依然處于發展階段,致使一些財務人員依然不了解財務制度中的會計科目內容;相關財務軟件在更新升級上也有失效率,致使會計核算精確性下降。
針對這一現象,可以通過培訓的方式,不斷強化財務人員對于制度的了解,及時掌握財務軟件的更新,特別是財務制度落實過程中財務報表編制的具體時間。
(2)高校要及時向有關人員與部門通知制度的變化,若是一些工作人員因為某些原因無法及時獲知變動,那么高校也要及時對其進行通知。
總之,高校負有及時通知制度變革的責任,并依據高校中教學、財務人員專業及時掌握的實際狀況,對其進行合理的介紹。
在所制定的新制度中,高校所采用的核算方式是將權責發生制和收付實現制進行了融合,且將以上兩種制度在高校財務運用的領域內進行了明確。
(3)高校與高校之間是具有差異性的。
因為主要將績效作為發展的基本導向,要想實現新財務制度的落實,務必要有相應的部門對其進行保障,所以,財務會計的監督工作要由相關部門來完成,并進行嚴格的監督,針對一些影響財務會計核算體系規范化的人員要對其進行相應的懲罰。
結語
隨著社會的發展,我國各高校中的財務會計工作也面臨著改革,以適應不斷變化的財務會計要求。
但是,在實際的工作中依然存在一些不足,阻礙了高校財務會計核算體系規范化的發展。
為了解決這一問題,高校管理人員必須要深入分析其中存在的問題,及時予以解決。
文章中針對這一點,提出了幾點解決措施,希望能夠為實現高校財務會計核算規范化提供相應的支持。
參考文獻:
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