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會計(jì)電算化下會計(jì)稽核強(qiáng)化思考論文
摘要：財(cái)務(wù)部門是企業(yè)中的一個重要部門，與其他部門一起構(gòu)成了企業(yè)的整體，并在企業(yè)的成長以及運(yùn)行過程中發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用。會計(jì)電算化屬于企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的重要內(nèi)容。會計(jì)電算化對于提高會計(jì)核算速度以及質(zhì)量具有重要價值，因此有必要針對這一問題進(jìn)行深入研究與探討。
關(guān)鍵詞：強(qiáng)化;會計(jì)電算化;會計(jì)稽核
一、會計(jì)稽核目前的發(fā)展?fàn)顩r
1會計(jì)稽核工作是企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的主要內(nèi)容，在信息化高度發(fā)展的今天，很多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到了信息化的重要性，同時也可將會計(jì)電算化實(shí)實(shí)在在的應(yīng)用在了具體的會計(jì)實(shí)踐過程中，這相對于傳統(tǒng)的會計(jì)工作而言屬于極大的進(jìn)步，但需要認(rèn)識到的是，由于我國會計(jì)電算化起步較晚，發(fā)展時間較短，因此其中還包括很多內(nèi)容沒有被完善，同時其應(yīng)用的過程中，效果也不并不是十分良好，造成上述現(xiàn)象的主要原因，一是在于沒有具備較高的專業(yè)素質(zhì)的人員去為其提供人才方面的基礎(chǔ)，另一個原因也在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在會計(jì)電算化的管理方面沒有加強(qiáng)重視，上述兩種情況是導(dǎo)致會計(jì)稽核工作中出現(xiàn)問題的主要原因，因此，有關(guān)一定要認(rèn)識到上述問題的嚴(yán)重性，要在此基礎(chǔ)上，去做出最大的努力以保證問題能夠被更好的解決，這是促使企業(yè)的會計(jì)電算化水平能夠有效符合實(shí)際需要的基礎(chǔ)，同時也是各企業(yè)在當(dāng)前的時代提高發(fā)展進(jìn)程的關(guān)鍵。
二、在會計(jì)電算化下做好會計(jì)稽核工作的意義分析
2.1在會計(jì)電算化下，傳統(tǒng)的會計(jì)稽核工作中的諸多內(nèi)容均實(shí)現(xiàn)了極大程度轉(zhuǎn)變，在傳統(tǒng)會計(jì)稽核工作的基礎(chǔ)上，會計(jì)核算工作是在賬簿的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，對于紙張的需求量較大，且不論能源節(jié)約與環(huán)保方面的問題，在紙上操作需要的往往是人力對有關(guān)會計(jì)方面的諸多內(nèi)容進(jìn)行填寫，同時還要對眾多數(shù)值進(jìn)行核算，人力核算會導(dǎo)致一定程度的誤差，這是無法避免的，因此，在傳統(tǒng)的會計(jì)稽核工作中，誤差很容易產(chǎn)生，這對于企業(yè)了解自身的財(cái)務(wù)狀況十分不利，同時也會導(dǎo)致企業(yè)的解決策出現(xiàn)失誤，想要解決這一問題，實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化很有必要，只有在會計(jì)電算化的基礎(chǔ)上，企業(yè)的核算工作才能取得個更好的效果，同時也只有這樣，企業(yè)才能更好的維護(hù)會計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性。
2.2準(zhǔn)確的會計(jì)核算為企業(yè)帶來的價值不僅僅在于為其決策的制定提供依據(jù)，同時也在于為企業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r的改善提供保證。由于傳統(tǒng)的會計(jì)記賬過程中，很可能會出現(xiàn)重復(fù)記賬的現(xiàn)象，這不僅降低了工作人員的工作效率，同時也會增加錯誤出現(xiàn)的幾率，針對這一問題，會計(jì)電算化的應(yīng)用能夠有效的對其進(jìn)行解決。在會計(jì)電算化下，工作人員只要將有關(guān)于會計(jì)核算的種種數(shù)據(jù)輸入到計(jì)算機(jī)有關(guān)核算軟件之中，軟件便能夠自動的實(shí)現(xiàn)核算，這極大程度的提高了工作人員的工作效率，對于企業(yè)會計(jì)稽核工作效率的提高十分有利。另外，這樣的情況還能夠?yàn)楣芾硇Ч母纳铺峁﹥r值，因此對于企業(yè)的進(jìn)步而言十分重要。
三、加強(qiáng)會計(jì)電算化下的會計(jì)稽核的具體途徑
3.1從上述文章中可以看出，加強(qiáng)會計(jì)電算化下會計(jì)稽核工作已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的主要趨勢，同時也成為了企業(yè)必須要重視的一個問題。總的來說，想要使這一目的能夠?qū)崿F(xiàn)，可以實(shí)施的措施包括以下幾點(diǎn)：首先，提高稽核人員的基本素質(zhì)是加強(qiáng)會計(jì)電算化下會計(jì)稽核工作的一個主要途徑。想要提高其素質(zhì)，可以從以下兩方面入手：首先要嚴(yán)格人才的選拔過程，要在選拔過程中，即重視對于其理論素質(zhì)的考察，又要注重對于人才實(shí)踐水平的考察，具體而言，可以通過選拔考試等方式去對人才進(jìn)行篩選，以使人才能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供更大程度的支持。
3.2另外，在具體的人才培養(yǎng)過程中，也應(yīng)該提高培訓(xùn)力度，要在固定的時間內(nèi)組織企業(yè)財(cái)務(wù)人員去進(jìn)行培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，應(yīng)包含有關(guān)理論知識以及實(shí)踐知識等諸多方面的內(nèi)容，這樣才能使企業(yè)的會計(jì)人才能夠最大程度的滿足企業(yè)發(fā)展的要求。其次，改進(jìn)會計(jì)電算化下會計(jì)稽核的分析和評價模式，提高財(cái)務(wù)的現(xiàn)代化管理水平。會計(jì)稽核不應(yīng)僅僅是財(cái)務(wù)審查的手段，在會計(jì)電算化的形勢下要擴(kuò)大稽核工作的內(nèi)容，會計(jì)稽核不應(yīng)僅限于發(fā)現(xiàn)問題，更要重視問題的處理，并能結(jié)合會計(jì)稽核發(fā)現(xiàn)問題的成因，幫助財(cái)會人員避免出現(xiàn)類似的問題。通過會計(jì)稽核來優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的流程。最后，重視內(nèi)部控制制度的建立，通過稽核工作促進(jìn)內(nèi)部控制制度的確立，讓稽核工作做到有理有據(jù)。反映到日常工作中就需要不斷完善相關(guān)制度體系，并重視體系操作的實(shí)用性，對當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為需求有效滿足。
3.3另外，對于會計(jì)制度的具體內(nèi)容也要進(jìn)行一步劃分，避免制度的混亂引起管理活動的漏洞，會計(jì)制度內(nèi)容的細(xì)化能對實(shí)施過程中的管理缺失問題有效避免。在完善的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制上，積極實(shí)施會計(jì)稽核工作，才有助于提高其實(shí)施效果。如果單純依靠稽核工作人員自身經(jīng)驗(yàn)判斷實(shí)施效果，會導(dǎo)致稽核標(biāo)準(zhǔn)參差不一，更容易出現(xiàn)各種稽核質(zhì)量問題。總之，規(guī)范化的制度建設(shè)能夠規(guī)范稽核人員的行為，防止出現(xiàn)其僅憑個人經(jīng)驗(yàn)完成稽核工作的內(nèi)容，影響會計(jì)稽核工作質(zhì)量。
四、結(jié)束語
通過上述文章可以看出，會計(jì)電算化已經(jīng)成為了目前企業(yè)會計(jì)發(fā)展過程中的重要趨勢，在會計(jì)電算化下做好會計(jì)稽核工作十分重要，為使會計(jì)稽核工作能夠達(dá)到更高的水準(zhǔn)，首先要通過對會計(jì)電算化人才的選拔以及培訓(xùn)過程來實(shí)現(xiàn)，在此基礎(chǔ)上，還要改進(jìn)會計(jì)電算化下會計(jì)稽核工作的分析以及評價模式，除此之外，做好內(nèi)部控制工作也十分重要，只有將上述三點(diǎn)措施落到實(shí)處，才能最大程度的滿足會計(jì)電算化的發(fā)展要求，這對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展十分重要。
參考文獻(xiàn)：
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