座談會議簡報

時間：2024-06-20 08:30:18 煒玲會議簡報我要投稿

座談會議簡報（精選11篇）

　　隨著社會一步步向前發展，越來越多人會去使用簡報，簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。你還在找尋優秀經典的簡報嗎？下面是小編為大家整理的座談會議簡報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

座談會議簡報（精選11篇）

　　座談會議簡報 1

　　傾聽企業困難做企業溝通的橋梁 ——經濟發展局組織召開區內企業報關員座談會

　　12月31日上午，經濟發展局組織召開了關于企業通關問題的座談會，重點聽取企業當前在通關、報檢中遇到的困難和問題。區黨委委員、經濟發展局局長小星主持召開會議，經濟發展局全體同志及區內工業企業負責報關的同志參加了會議。

　　會上，區內企業就目前在通關、報檢中遇到的.困難和問題逐一進行了發言，新入駐企業就實際報關、報檢操作中存在的一些問題與先期入駐的企業進行了交流。企業反映的問題主要集中在五個方面，一是輔助管理系統經常不能正常使用問題；二是廢料、半成品出區手續辦理問題；三是分批送貨集中報關問題；四是核銷問題；五是不良品交換問題。在聽取了企業在當前通關中遇到的困難與問題后，區黨委委員、經濟發展局局長小星指出，一是企業在生產經營及通關過程中發現問題要及時反映、溝通，經濟發展局會盡早、盡快、盡好會同駐區海關等部門研究答復；二是企業在日常工作中要多與海關交流，深入研究政策及通關流程，以便及時掌握政策變化，合理安排企業生產經營；三是以加工區報關qq群的形式，讓入區較早、業務較為熟練的企業對新入

　　駐企業就實際報關操作及相關業務方面存在的問題予以指導，區內企業共同進步；四是經濟發展局將就企業反應的輔助管理系統的問題與華東科技公司聯系，派駐專人到加工區為區內企業解決實際問題。

　　座談會議簡報 2

　　1月5日上午，南湖街道20xx年離退休干部迎春座談會在街道二樓大會議室隆重舉行。街道黨工委副書記、辦事處主任黃美勤，黨工委副書記小萍，黨工委委員小燕、小力等和30余位老干部歡聚一堂，喜迎新春。

　　會上，街道辦事處主任黃美勤向老干部們通報了20xx年街道的各方面發展情況，并代表街道向老干部們拜了早年。之后，街道今年精心策劃了"記憶里的那些事兒"為主題的一些列活動：有聽老歌猜歌名、老歌歌詞接龍、老記憶小競猜等，還特別邀請了海豚灣琴行的老師表演笛子獨奏《揚鞭催馬運糧忙》。老干部們興致高漲，有幾位老干部還即興演唱了老歌。最后在民北社區張昕亮的`獨唱《軍港之夜》歌聲中，本次座談會圓滿落幕。

　　老干部們表示這次與眾不同的"迎春座談會"帶給他們很多驚喜，記憶里的一些被塵封的片段瞬間就被激活，很感謝街道的用心安排。

　　座談會議簡報 3

　　我區召開"雙萬雙服"企業座談會。周利同志參加會議。會議聽取渤海人壽、席勒、中辰番茄、博瑞特等企業的發展運營情況匯報，對企業經營發展中遇到的`困難和問題進行深入溝通，現場為企業排憂解難。會議就進一步做好企業幫扶工作提出要求，一是要高度重視，確保各項工作落到實處，要將"雙萬雙服"活動做為推動工作的抓手，明確時間表、路線圖和責任人，聯合推進工作，形成工作合力，有效解決問題。二是要履職盡責，推動企業加快發展，各部門要盡快梳理企業提出的問題，逐個分析、找準癥結、精準幫扶，促進區域經濟提質增效。三是要密切溝通，構建"親""清"新型政商關系，加強政府與企業的聯系，建立企業困難及時溝通的長效機制，確保圓滿完成"雙萬雙服"活動各項工作任務。

　　座談會議簡報 4

　　1月12日下午，黃石市組織召開20xx年新春臺商座談會，省臺辦副主任涂陽斌一行和黃石市委常委杜水生與全市臺商代表歡聚一堂，喜迎佳節，交流情誼，市臺辦主任歐陽才海主持會議。

　　座談會上，全市臺商代表和相關市直部門負責同志就企業經營發展存在的困難、以及對黃石經濟社會發展的建議和意見開展了交流座談。臺商們暢所欲言，提出了企業發展存在的困難，相關市直部門負責同志進行了及時解答和解決。臺商代表們紛紛表示滿意。

　　涂陽斌副主任代表省臺辦向黃石臺商代表表示了慰問和新春祝福，并從鄂臺兩岸同胞往來、市州文化交流品牌和經貿交往等3方面向大家作了宣傳推介。他希望，黃石臺商能夠幫助宣傳黃石，讓更多的'人了解黃石、投資黃石。

　　杜水生常委代表黃石市委、市政府對臺企臺商長期以來的關心支持表示感謝。他說，臺商朋友遠離家鄉來黃投資，發展事業的同時，還主動為兩岸交流合作做工作，積極參與公益慈善事業，宣傳我市投資環境，這些都無不體現出臺商朋友融入黃石、熱愛黃石、建設黃石的可貴情懷。杜水生常委表示今天的座談交流變成了現場督辦，各市直部門要將問題"領"回去，認真研究解決。市臺辦要梳理問題，銷號管理。他表示，市委、市政府將站在更好服務全市臺企臺商和全市經濟發展大局的高度，以更高標準做好全市臺企臺商服務工作、更深層次解決臺企臺商面臨的困難、更全方位促進全市臺資經濟繁榮發展。

　　省臺辦交流處處長邢軍志、臺商投訴協調中心副秘書長劉運奇、黃石市直相關部門負責人出席座談會。

　　座談會議簡報 5

　　1月27日下午，我縣舉辦民營企業家新春座談會，縣領導許晴、祁海龍等與近40位我縣民營企業家代表歡聚一堂，共抒創業情懷，共謀發展大計。

　　座談會上，企業家代表暢所欲言，結合企業實際，圍繞科技創新、機器換人、二次創業等話題作了交流。

　　縣委書記小晴在認真聽取企業家發言后表示，長期以來，民營企業為嘉善經濟社會發展做出了突出貢獻，已經成為推動我縣經濟社會發展的主力軍。新的一年，面對"危中有機"時代的到來，加快推動嘉善科學發展、轉型發展，民營企業重任在肩，希望廣大企業家們要勇挑重擔。

　　許晴指出，勇挑重擔，要做到"明大勢"，主動適應和引領經濟發展新常態。廣大民營企業家要敢于正視危機，在困難中尋找新商機，促進新發展；要善于把握機遇，審時度勢，加快發展。要堅定發展信心，主動作為，把企業辦的更好。勇挑重擔，要做到"立大志"，立志把企業做大做強做久。廣大民營企業家要切實發揮好"二次創業、再創輝煌"的精神，立足實業、聚焦主業、拼搏興業。要矢志不渝把企業做大、做強、做久，加大科技創新投入，注重人才培養，不斷提升核心競爭力；加強產品和市場創新，力爭走在市場前沿；創新商業模式，積極利用"互聯網+"的春風，實現企業價值的增值；創新要素保障，綜合采用收購、兼并、控股等方式，積極通過資本市場發展壯大；以"百年老店"為目標，提升自身的管理能力，引進現代管理模式，讓企業行穩致遠。勇挑重擔，要做到"樹形象"，發揚"善商精神"，增強社會責任感，不斷擴大企業在社會上的影響力。

　　縣委副書記、代縣長祁海龍表示，加快發展民營經濟既是企業的.責任，也是政府的責任。今年，縣委、縣政府將更加關心、關注、關愛民營企業發展，積極做好鼓勵和扶持企業掛牌上市、優化金融生態環境，降低企業成本、落實各項獎補政策、提高服務效率的文章，為民營企業創造更加優質的發展環境，希望通過政府和企業的共同努力，為示范點建設和實現"十三五"良好開局，再立新功。

　　會前，與會企業家代表還實地參觀了浙江索菲亞家居有限公司，詳細了解了企業在轉型升級過程中的好經驗好做法。

　　據了解，20xx年全縣民營規上企業數量由20xx年的395戶增加到20xx年的483戶，占規上總數的70%，全年完成產值500億元，占全縣規上工業產值的一半，增幅9。2%，高于全縣規上工業增幅水平。

　　座談會議簡報 6

　　4月18日下午，我市召開城區園林綠化工作座談會，就植樹增綠行動進一步聽取市人大代表、市政協委員、專家學者和市民代表意見。副市長王建祥、市人大城建環資工作室、市政協人資環委、市城鄉建設委、市林業局相關負責人參加了座談會并聽取了相關意見和建議。

　　會上，市城鄉建設委、市園林局負責同志介紹了前期工作情況。同時，也查找了前期植樹增綠大行動中出現的局部區段栽植不合理、設計方案公開不及時、前期論證工作不細致、與市民網友溝通不主動等問題，通報了下一步工作改進措施。與會代表認為，植樹增綠行動增加了島城綠化總量、豐富了植物多樣性，對提升島城綠化水平、迎辦20xx青島世界園藝博覽會、建設宜居幸福城市有著重要的意義。行動中，突出采用鄉土樹種，喬灌木相結合，著力增加立體綠化，既發揮了綠化美化城市環境的功效，又兼顧植物治理空氣污染的作用，一舉兩得。同時，大家還就前期工作中存在的問題提出了意見和建議。希望在下一步的`綠化工作中，做到科學設計、合理綠化，各區域均衡發展，促進城市的全面進步。作為有生命的市政設施，城市綠化既要重"種"更要重"管"，后期維護尤其重要。有關部門要下大功夫搞好綠化養護，努力提高成活率。

　　在聽取與會代表的意見和建議后，王建祥說，作為全國聞名的旅游城市，青島在城市綠化方面與先進城市相比還有一定差距，此次通過植樹增綠行動，提高城市綠化水平，迎辦20xx青島世界園藝博覽會是十分必要的。在行動推進中，有關方面要堅持科學植綠、合理植綠、廉潔植綠，虛心聽取意見，認真糾正偏差，做到好事辦好，經得起歷史和人民的檢驗。對于社會輿論的監督，有關方面要認真對待、及時回應，通過有效的溝通互動，解答社會各界的疑問，積極爭取群眾的理解和支持，推動植樹增綠行動和諧開展。

　　座談會議簡報 7

　　10月22日，自治區衛生計生委主任黃xx、副主任崔xx一行來到自治區第三人民醫院調研指導工作。在醫院領導班子的陪同下，黃主任一行對醫院新住院部大樓和門診樓的相關科室進行了實地走訪和調研，詳細了解了醫院基礎建設、業務發展和專科建設等情況。

　　在新住院部大樓骨科、普外科、呼吸消化內科、兒科等科室，黃主任向醫護人員詳細詢問了科室的業務發展情況，鼓勵醫務人員要刻苦鉆研業務，不斷提高技術水平，為更多患者提供優質高效的醫療服務，并與就診患者親切交談。看到醫院在病區走廊布置的油畫、國畫等繪畫作品，在了解到醫院今年開展了內容涉及文化體育、文明禮儀、技能競賽、才藝展示等10多項內容的第二屆“厚德尚道杯”職工文化藝術節活動時，黃主任對醫院重視文化建設，豐富職工業余文化生活取得的成績給予的充分肯定，為職工搭建了展示自己的平臺，傳遞了社會正能量，提升了服務于病人的文化品位，希望醫院繼續發揚光大，積極在全院營造了健康向上、生動活潑、文明高雅、團結協作的文化氛圍。在醫院疼痛科，黃主任認真細致地了解自治區第二批“醫學優勢專科”建設情況，他強調疼痛科是全區的特色科室，已經在全區形成了中西醫結合的治療模式，恰當地找出了中西醫治療的切入點，希望醫院今后要結合寧夏區域特色，緊緊抓住國家和自治區振興中（回）醫藥發展的契機，尋求于回醫回藥的治療方法進一步加強合作，做出自己的優勢特色。下一步衛計委將在資金、技術等方面加大對醫院的基礎建設和重點學科的扶持力度。黃xx主任充分肯定了自治區第三人民醫院各方面工作所取得的成績。他指出，近年來，自治區第三人民醫院不斷加大醫療基礎設施建設投入力度，醫療服務條件得到了有效提高，服務功能進一步完善，為人民群眾提供了良好的醫療衛生服務。希望醫院今后不斷提高醫療技術水平，強化醫院內涵建設，大力提升服務能力，繼續充分利用好現有的醫療資源，把醫院打造成西夏區的中心綜合醫院，以先進的技術和優質的服務更好地為患者服務，以滿足人民群眾對醫療衛生事業的需求。植樹造林座談會會議簡報篇17

　　同學們，我們剛剛度過了一個快樂、充滿幸福的兒童節，有的同學還沉浸在和家人一起的幸福情景里，有的同學還回味在爸爸、媽媽帶你去公園的歡樂場景中。今天，我又要告訴同學們又一個節日將要來臨，那就是本周日的節日父親節。談到父親節，我們應該知道它的來由。

　　1909年，居住在華盛頓的布魯斯·多德夫人，在慶賀母親節時產生了一個念頭：既然有母親節，為什么不能有個父親節呢？多德夫人和他的5個弟弟早年喪母，由父親一手撫養大。過度的操勞也使父親英年早逝。多少年過去了，姐弟6人每逢父親的生辰忌日，總回憶起慈父含辛茹苦養家的情景。她提筆給州政府言辭懇切地寫了一封信，呼吁建立父親節。州政府采納了她的建議，將父親節定為每年6月的第3個星期日。1972年，尼克松總統正式簽署了建立父親節的議會決議。這個節日才以法律形式定下來。后來，隨著各國文化交流的發展，這一節日也為世界人民所接受。

　　其實，在人類愛的長河里，父愛和母愛同樣偉大。同學們仔細想一想，在你懵懂的記憶里，是誰整日里用寬大的手掌撐起你，是誰用粗硬的胡須親昵你，是誰用厚實的肩膀馱著你，又是誰整天的跪在地上讓你盡享騎馬的樂趣？是父親，正是那無私無畏的父親。如果說母愛如水，柔美細膩、源遠流長；那么父愛一定如山，粗曠豁達、氣吞江海。

　　難怪人們選擇一年之中陽光最熾熱的6月來過父親節，原來它蘊含著的是父親給予子女的最真摯、最火熱的愛。因為6月的陽光是一年之中最熾熱的，象征了父親給予子女的那火熱的愛。父親像是一棵樹，總是不言不語，卻用他枝葉繁茂的堅實臂膀為樹下的我們遮風擋雨、制造蔭涼。在我們成長的歷程中，教我們堅強、教我們自立、教我們樹雄心立大志的一定是父親。父親是勇氣和力量的源泉，是希望和信心的化身。尤其在做人、求學的歲月里，他留給我們的是堅強和忍耐，如同巨石山峰，能抵擋住風雨的洗禮、雷電的怒吼、波濤的洶涌。無論春夏秋冬，不管天南海北，我們在哪里，父愛就延伸到哪里。

　　我自己就不會忘記每次寒暑假回家時，我的父親在路口等我的身影；我不會忘記每次離家返深圳的那一刻，我的父親面帶微笑眼含淚水的臉；不管天晴還是下雨，我的'父親總要送我一程，次次如此。我的父親總在看不到我的身影時才會轉身離去。在那一刻，我也情不自禁地要回頭看看父親的背影，這讓我無數次想起朱自清的那篇《背影》，也無數次淚眼婆娑，由此我才知道父親那轉身離去的身影早已定格成了我人生的一道風景；我不會忘記每次打電話時，我的父親對我的千叮嚀萬囑咐，是多么樸實，多么真切；所有的，我都記在了心里。

　　同學們我們要感謝自己的父親，感謝他深沉而熾熱的愛；感謝他贈送給我們的一幕幕人間喜劇，一對對天使的翅膀；感謝他成為我們的人生加油站，成為我們的良師益友，成為我們溫暖的避風港。同學們，在我們歌頌和贊美母愛的同時，千萬不要忘記父親的偉大。高爾基說過：父愛就像一本震撼心靈的書，讀懂了這本書，就讀懂了整個人生。

　　爸爸媽媽給了我們生命，他們用雙手撫養我們長大，他們的叮嚀時常陪伴在我們耳邊。爸爸媽媽愛我們，我們應該用怎樣的愛回報他們呢？用我們熱愛生活、熱愛學習。健康成長的精神面貌驅逐他們心中的煩惱，給父母帶來快樂和欣慰！在父母生日的時候，在母親節、父親節來到的時候，別忘了為他們送去一聲祝福，一聲問候。同學們，請記住本周星期日（本月19日）是父親節。這一天我們要向父親問聲節日快樂，用各種形式來感恩和回報父親。父親節只有一天，但我們對父親的愛卻永遠不會消失。希望我們能夠在以后的學習、生活中記住父母的養育之恩，并用一種感激的心態對待父母為我們所做的一切吧！

　　座談會議簡報 8

　　事業的興衰靠人才，人才的輩出靠青年。青年干部應該怎樣發展，提高干事創業能力？青年干部如何在縣域經濟中發揮聰明才智，更好地服務群眾？為了深入了解青年干部的工作、生活和學習情況，掌握青年干部的思想動態，推動青年干部的健康成長，激發青年干部的工作熱情，3月2日，XX縣青年干部座談會在縣委三樓會議室召開。縣委書記楊一中出席會議并作重要講話，縣委常委、組織部長、統戰部長、總工會主席易中華，縣委常委、縣委辦主任向玉超，以及來自縣直機關、鄉鎮的22名青年干部參加了座談。會議由縣委常委、縣委辦主任向玉超主持。

　　座談會上，22名青年干部結合自己的本職工作，互相交流經驗和心得，并就如何深入推進縣委“一化四建”發展戰略，提出了各自的建議和想法。柿溪鄉黨委委員李玉琳認為，新形式下農村對科技知識的需求越來越強烈，她希望政府和相關部門能從傳統的“輸血式幫助”轉化為“造血式扶持”，創新科技下鄉方式，通過培植大戶、示范帶動，努力形成產業規模，實現農村經濟發展和農民增收致富。談到板橋鄉如何具體落實“一化四建”，該鄉副鄉長左珂認為，板橋擁有豐富的煤炭資源，關鍵要在招商引資和轉變生產方式上做文章，集中做大做強煤炭產業，不但可以解決當地勞動力就業問題，還可以壯大鄉域經濟。大家還紛紛表示：基層工作為年輕干部提供了一個很好的發展平臺，大家一定會不斷完善知識結構，增強工作能力，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，在具體工作中實現自我價值，為新農村建設貢獻力量。

　　在聽取青年干部的發言后，楊一中說，事業的興衰靠人才，人才的輩出靠青年。青年干部是最有朝氣、最有活力的力量，辰溪未來的發展需要青年干部去創造。他指出，過來一段時間，青年干部勤奮學習、銳意進取，在各自的工作崗位上取得了一定的成績，為辰溪的經濟社會發展注入了新的活力。他希望，在今后的工作中，青年干部要正確的認識自我，全面的.磨礪自己，立志在服務人民群眾、推動辰溪“一化四建”發展戰略上作出新的更大貢獻。

　　就青年干部應該怎樣發展，如何成才？縣委書記楊一中強調，關鍵要做好五個方面：一是要在學習中提高。青年干部應該更加努力學習，要立足崗位學，要聯系實際學，要圍繞解決問題學，通過學習，不斷提高自身的科學決策能力、發展經濟能力、依法辦事能力，以及做好群眾工作的能力和學會處理復雜問題的能力；二是要在實踐中發展。“實踐出真知”。青年干部只有撲下身子深入基層、融入群眾，樂于在艱苦的環境中磨練自己，勤于在不同崗位鍛練自己，敢于在危急關頭展現自己，善于在矛盾漩渦中處理矛盾，才能實現自我的發展；三是要在創新中前進。“創新是國家的靈魂。”青年干部要以寬廣的眼界看世界，創新思想觀念，要用科學的思維，法制的精神去推進創新，特別要在具體的工作中進行重點創新；四是在總結中進步。青年干部要善于進行總結，通過總結，把感性的認識升華到理性的認識，要時常進行日常總結、專題總結、系統總結和理論總結；五是要在為民中成長。青年干部要樹立全心全意為人民服務的宗旨，強化“權利就是責任”、“當官就是奉獻”的精神，做一個肯吃虧、有作為的公職人員。

　　座談會上，縣委常委、組織部長、統戰部長、總工會主席易中華，縣委常委、縣委辦主任向玉超分別結合自身的成長經歷、工作經驗和心得，與參會的全體青年干部進行了分享和交流。同時，要求全體青年干部要認真學習、深刻領會縣委書記楊一中的講話精神，貫徹落實到日常學習和具體工作中去，再接再厲，奮發有為，積極進取，在辰溪大力實施“一化四建”發展戰略的浪潮中爭創佳績。

　　座談會議簡報 9

　　20xx年6月26日下午，古城鎮召開了“我的青春我的夢”青年干部座談會。鎮黨委班子成員、7位青年干部同志參加會議。會議由鎮黨委副書記、紀委書記嚴林同志主持。

　　會上，全鎮7名青年干部結合自身工作實際，立足崗位講述工作心得，暢談青春夢想，同時也總結自己在工作中的不足之處，在交流發言過程中互相學習工作、學習、生活經驗，提高思想認識。

　　鎮黨委副書記、鎮長楊明和同志指出：

　　一、全鎮的年輕干部為古城鎮機關工作增添了活力，大家要結合“中國夢”來實現個人夢，關鍵是要做到愛崗敬業，搞好本職工作，不斷提高業務素質和水平，培養進取的思想和意識；

　　二、希望青年干部結合“中國夢”和崗位職責，思考如何通過自身努力實現中國夢，同時認清自身不足，加以改正；

　　三、年輕干部要向有經驗的'老同志學習，要向年輕同志學習，更要自我學習，自我提高；

　　四、黨委政府高度重視青年干部成長成才，在工作上、生活上遇到困難要及時同領導溝通，黨委政府匯盡可能在工作上、生活上給予幫助。

　　最后，鎮黨委書記柴志軒分享了他的成長經驗，并指出：座談會機制應實現常態化，每季度應舉辦一次青年干部座談會，通過交流溝通，互相學習，共同成長。他強調：

　　一、黨委政府鼓勵青年干部成長成才；

　　二、在工作中要腳踏實地，擺正心態，不要好高騖遠；

　　三、青年干部要有理想，有夢想，更要有幻想；

　　四、青年干部要主動學習，互相學習，珍惜高起點，為實現中國夢貢獻自己的一份力量！

　　座談會議簡報 10

　　20xx年5月22日，自治區司法廳召開“1+1”法律援助志愿者律師工作座談會。司法廳副廳長姬亞軍，廳法律援助工作處、政治部、公律處負責人，拉薩市、那曲地區法律援助中心主任，各受援縣司法局局長或法律援助中心主任，6名“1+1”志愿者律師，1名大學生西部志愿者，法援處工作人員參加了座談會。

　　我區20xx年度7名“1+1”法律援助志愿者律師分別是來自北京市、山東、吉林、黑龍江、福建、河南省的馬蘭、高學安（提前離藏）、小志、小偉、小松、小吳、小焦律師。他們從20xx年7月13日至今，分別在城關區、堆龍德慶縣、林周縣、達孜縣、江孜縣、拉孜縣和比如縣開展了為期近一年的法律援助工作。

　　魯生處長在會上簡要回顧了各位志愿者律師一年來的工作情況。她指出，各位律師放棄城市的優越生活和豐厚的業務收入，來到我們西藏從事志愿服務，克服了高原缺氧對身體帶來不適的困難和生活不適應、工作條件差等諸多困難，積極投入到當地的法律援助工作中，充分發揮有效化解社會矛盾，實現司法公正，廣泛宣傳社會主義法治理念、培養當地法律援助人才，促進服務地經濟和社會發展，維護社會和諧穩定等志愿者的職能作用。

　　座談會上，各位志愿者律師結合實際，分別介紹了自己從事法律援助工作的有關情況和心得體會。一年來，他們依法協助當地黨委政府化解社會矛盾糾紛66起，積極提供法律咨詢3331人次，開展法制宣傳講座41次，共辦理各類法律援助案件250件。同時，他們還認真開展法律顧問工作，為服務地政府處理信訪、涉法事務等方面的決策提供法律意見，在政府依法行政方面發揮參謀助手作用。如小志律師協助當地政府開展了行政許可和非行政許可審批項目的清理工作，使該縣的清理工作走在全市七縣一區之首。馬蘭律師積極參與普法宣傳活動，被當地團委聘請為青少年法律大課堂校園巡講活動“志愿講師團”的成員，其扎實高效的工作作風和愛崗敬業的奉獻精神，被當地政府評為“民族團結進步模范個人”，也被自治區法律援助中心推薦為我區“1+1”十大優秀法律援助志愿者候選人。

　　小偉律師到服務地后迅速進入工作狀態，在法律援助接待服務大廳積極解答咨詢、代書、參與普法宣傳活動，并辦理了多起有重大社會影響的'法律援助案件，得到黨委政府和社會各界的一致好評，法律援助的社會知曉率得到極大提升。馬雪松律師到崗后檢查了服務地原辦理的法律援助案卷材料，利用自身專業優勢和工作經驗，針對存在的不足給當地法律援助人員進行手把手的指導。焦志用律師和吳秀平律師走進政府和校園開辦法制講座，走上街頭進行法制宣傳，得到服務地政府和群眾的熱烈歡迎，提高了當地群眾的法律意識，增強了公務員的法治理念，促進了政府機關的依法行政。

　　各受援縣及地市）法律援助中心主任也逐一發言，感謝志愿者律師為服務地法律援助工作的發展所作出的貢獻，同時就“1+1”志愿者律師活動的日常服務和管理工作進行了交流。來自上海政法學院的大學生西部志愿者王笳慕也就如何提高志愿者的工作積極性和業務水平提出了自己的建議。

　　姬亞軍副廳長在聽取發言后，對志愿者律師投身西藏法律援助事業的奉獻精神予以高度評價，代表自治區司法廳對各位志愿者律師的辛勤勞動和出色的工作成效表示感謝！同時，就志愿者律師開展法律援助工作提出了五點期望：

　　一是要熱愛法律援助事業，具有強烈的社會責任感和志愿奉獻的高尚情懷；

　　二是要努力辦好法律援助案件，突出業績；

　　三是要態度積極，工作主動，認真履行職責；

　　四是要致力于推動服務地法律援助工作的發展；

　　五是要進一步為服務地經濟社會發展、社會和諧穩定方面作出貢獻。

　　同時，要求各服務地法律援助機構和司法行政機關繼續做好對志愿者的服務工作，積極幫助解決志愿者遇到的困難和問題，使志愿者在藏工作順利、心情愉悅，使生活工作等各方面都規范有序，大家齊心協力完成好各項工作。

　　座談會議簡報 11

　　4月11日，"我們的家園、我們的責任"沙漠植樹造林交流座談會暨深圳證券交易所和阿拉善軍分區在阿拉善植樹造林及國情教育10周年紀念活動在阿盟舉行。

　　中國上市公司協會、深圳證券交易所、自治區發改委和阿拉善行署、軍分區、生態基金會等15家參會代表圍繞"我們的家園、我們的`責任"的主題，從不同角度各自暢談了對阿拉善生態建設和國情教育的感受和感想，并就阿拉善今后如何植樹造林改善生態進行了探討。

　　20xx年，深圳證券交易所與阿拉善軍分區達成協議，在阿拉善聯手共建"青年世紀林"生態基地，開展綠化沙漠和實施國情教育的實踐活動。20xx年4月，深圳證券交易所46名員工與阿拉善軍分區官兵首先在騰格里東緣通古淖爾段植樹造林20xx畝。10年來，深圳證券交易所先后投入資金500萬元，派遣員工600人次，綠化造林1。5萬畝。

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