會議工作總結

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編幫大家整理的會議工作總結，歡迎閱讀與收藏。

會議工作總結1

　　為加強鞏固學院就業工作，20xx年4月22日，學院副院長、黨委副書記呂海升主持召開了學院就業工作專題會議，招生就業處副處長趙淑文，副處長助理姜卓以及各系主管學生工作副主任、學工辦主任、畢業班輔導員參加了本次會議。

　　一、招生就業處趙淑文副處長提出

　　4月20日上午參加吉林省普通高校畢業生就業工作會議的會議精神。吉林省副省長陳曉光、省教育廳廳長盧連大在會上做了重要講話，強調要按照國家六部委電視電話會議要求，進一步完善畢業生就業工作體系；充分發揮高校推進畢業生就業的主渠道作用，促進畢業生多渠道就業；創新工作方式，開拓畢業生到基層就業的新領域和新渠道、積極做好今年高校畢業生入伍預征工作；推進實施“創業引領計劃”，支持高校畢業生自主創業；堅持以服務社會需求為導向，不斷優化高等教育結構，提高辦學質量；全面提高教育系統畢業生就業工作指導和服務水平。

　　二、招生就業處處長助理姜卓

　　在會上分析了目前學院各系20xxxx屆畢業生的就業實際情況，在與往年情況進行了詳細的對比分析后明確指出了目前所存在的差距和近期的工作重點。加強學生職業發展協會建設職業發展協會作為由學生就業指導中心領導的學生團體，在本學年度得到了全面建設并充分發揮了其職能作用。20xx年9月17日協會全部成員赴東北師范大學“學生就業指導服務中心”進行學習調研，而后又分成小組進行了“網上搜集信息”、“長春單位走訪”等活動，并全程參與了“20xxxx屆畢業生大型校園雙選會”的籌備工作。

　　三、呂院長對學院20xxxx屆畢業生下一步就業工作做出了全面部署，并提出了五點意見：

　　（一）、招生就業處和各系要在此關鍵時期增強緊迫感和責任感，全力以赴完成20xx年畢業生就業工作任務，招生就業處要進一步加強指導和管理，各系更要結合各自實際，分析當前就業工作的重點和難點，努力保證畢業生的'簽約率和就業率指標。

　　（二）、加大力度認真開展就業推進行動，要按照國家及省教育廳會議精神結合學院工作實際，有針對性地開展“崗位拓展計劃”、“創業引領計劃”以及“就業服務與援助計劃”等基層就業項目計劃，責成招生就業處根據學院實際，制定《20xxxx屆畢業生就業推進行動實施方案》。

　　（三）、全力做好20xxxx屆畢業生入伍的宣傳及預征報名工作，要大力宣傳畢業生入伍的相關優惠政策，做好政策的宣講解讀，并按規定程序指導畢業生順利完成預征報名及體檢。

　　（四）、各部門要團結協作、密切配合，加強畢業生的思想政治教育，確保畢業生的就業穩定和安全離校。

　　（五）、今年要繼續把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位，實施20xxxx高校畢業生就業推進行動，突出抓好"崗位拓展計劃"、"創業引領計劃"和"就業服務與援助計劃"，實現高校畢業生就業水平總體穩定，并積極探索建立促進高校畢業生就業的長效機制

會議工作總結2

　　近期，本公司銷售人員會議圓滿落幕。在此，我們對此次會議進行了詳細的總結，以期望更好地提升我們的銷售能力，為公司的發展做出更大的貢獻。以下是我們對此次會議的總結。

　　一、會議目的

　　此次銷售人員會議的目的主要有以下幾點：

　　1、對銷售人員所取得的成績進行總結，并對不足之處進行反思和改進。

　　2、交流各自的銷售經驗和方法，分享成功案例，為彼此提供良好的學習和思考平臺。

　　3、審視公司的戰略方向，更新產品知識和服務，提升銷售團隊整體競爭力。

　　二、會議內容

　　本次會議內容涵蓋了以下幾個領域:

　　1、個人業務總結報告。每位銷售人員都進行了詳細的業務匯報，包括取得的成績、存在的困難和挑戰及其解決方案等。這不僅有助于促進座談，還有助于了解同行間的營銷思路和方法，為公司的各項業務活動提供了有益的指導。

　　2、銷售技巧分享。在我們的銷售人員中，存在許多有經驗的老手。他們通過分享自己的銷售經驗，介紹自己在銷售過程中所使用的各種技巧和策略，為其他人提供了有益的啟示和建議。這些技巧和策略，可以在實踐中得到更好地應用和提高。

　　3、市場分析報告。我們銷售人員有著深入的市場研究和分析能力。在這次會議中，我們分析了目前市場的趨勢和動態，探討了新的市場機會和挑戰。這些分析和思考，將為我們制定更科學合理的銷售策略和方案，增加更多的銷售機會。

　　4、公司業務研究。在此次會議中，公司的業務負責人專門介紹了公司的新產品和服務，并與我們交流了其市場表現和使用價值。這些介紹和交流，有助于使我們更加了解公司的業務，從而更好地促進公司業務的發展。

　　三、會議成果

　　本次銷售人員會議雖然只有幾天時間，但卻取得了諸多的成果:

　　1、增強了團隊凝聚力。在會議中，我們充分交流了自己的銷售經驗和所取得的成績，有助于促進彼此的交流和學習，增加同行間的合作和理解，進而增強團隊凝聚力和向心力。

　　2、促進了業務進展。在會議的交流和討論中，我們得到了很多關于市場和客戶的.新動態和新需求。這將幫助我們更好地為客戶提供服務，并為公司的業務發展提供更有價值的產品和服務。

　　3、全面提升了銷售能力。在會議期間，我們進行了詳細的業務報告和交流，不僅促進了座談，還有助于更好地理解銷售技巧和營銷策略。這些經驗和方法，可以更好地應用到實踐中，從而提升我們銷售能力和競爭力。

　　四、下一步的計劃

　　在這次銷售人員會議之后，我們將會做出以下一些計劃：

　　1、精心制定銷售方案和計劃。在學習和了解客戶和市場的需求之后，我們將會挖掘客戶潛在的需求，制定更為科學合理的銷售方案和計劃，為更好地為客戶服務和為公司發展作出更大貢獻。

　　2、不斷提高銷售能力。我們將會繼續深入營銷和銷售技巧，掌握更多的銷售實力和技巧，并在實踐中不斷提高自身的銷售技能和業務素質，以便更好地為公司提供更好的銷售服務和保障。

　　3、團隊合作和互相幫助。我們將會加強同行間的溝通和合作，互相學習和啟示，并在實際銷售工作中相互幫助和配合，全面提升團隊抗壓和應對挑戰的能力。

　　綜上所述，這次銷售人員會議是成功的，它為我們提供了學習和理解彼此的機會，為公司的發展和進步進行了積極的探討和討論，通過深化業務知識和提升銷售團隊的整體素質，不僅促進了公司的持續發展，而且增加了我們自身的營銷和銷售實力和優勢。我們相信，通過不斷學習和努力，我們一定可以為公司的未來發展贏得更多的可能性和機會。謝謝大家！

會議工作總結3

　　16日下午到了會議所在城市后，直接入住酒店，在酒店大堂詢問時候，發現目前酒店辦會議的非常多，目前還沒有房，說是要等到三點才能有房間，我就在大堂里面等著，看著酒店慢吞吞的退房速度，我心里不禁有點著急。怎么辦?萬一我們參會的老師來的話沒房間怎么辦?或者到時候老師們一起來到，辦入住的速度這么慢，會不會影響參會老師們的積極性?一直在胡思亂想。終于快到3點半了，我入住了，足足等了兩個小時。入住酒店就開始聯系需要提前聯系的老師們，確定好他們是否參加，確定好他們的車次和到站時間，心里盤算著怎么才能接待好這些老師。也和當地承辦院校的負責人聯系了何時辦理禮品和裝包，何時在大堂準備桌椅、在大堂準備接待。

　　17日，一大早，就接到了電話，果然呀，我的擔心來了，原來是幾位老師已經來報道了，比預計報到時間早了一天，到了大堂前臺一問這里都有房間，去交涉問有沒有聯合酒店的房間，營銷經理幫忙去打電話去另外的酒店找房間了，可是那邊只有兩間房，而這邊5位老師，怎么也要三個房間。很著急，拜托酒店經理能不能想想辦法。后來老師們說自己去找如家之類的便利酒店住一晚上就好了，第二天什么時間有房間什么時間過來。幫忙在前臺找了地圖，老師聯系了附近的酒店，終于幫助幾位老師解決了住宿問題。然后我就在想，以后辦會議的話，一定要和酒店方面協商提前提下幾個房間，方便提前報到的老師們來住宿。接下來就是去承辦院校，裝禮品和書籍資料。到地方一看26包書，還有八包書目，若干資料和光盤。我一一確定包中書籍分類。得到承辦院校的學生們幫忙，終于把上百包禮品都裝好了。累了一身臭汗。話說當我一個人一一分辨好幾十斤一包的書籍，一一搬好分類時候后，大汗如雨，心里也在流汗，在家里我都不曾搬過這好幾十斤一包的大件，這里我要搬30幾包，還不止搬一次，腰也酸了，手也疼。心里感慨，原來編輯也不過就是一個民工。在自嘲一下：這才是上得了廳堂，下得了廚房，上的來工地，搬得動大包。還好后來一一裝袋時候來了四位學生幫忙，好不容易才弄好了。心里很感謝他們，雖然他們是聽命于自己的老師，但幫我我就應該感謝人家，留了名片，說如果有需要的他們專業的書籍就給我聯系，希望能以后有機會感謝他們一下。到這時候，我才發現，有些事情必須要有人幫忙才能做得完，自己一個女孩子不能像個爺們，啥都能干，啥都干得動。裝好包后，又和學校那邊的負責人聯系了一下商議一下報到處18日幾點開始接待，那邊回答是八點整，我的擔心又來了，會不會在八點之前有老師報到而找不到接待老師呢?跟承辦方提了這個問題，說一般不會，上人都是在下午左右。我懷著滿滿的擔心，回到了自己的住處，心想著自己早點起來吧，六點起床，吃個飯，在大堂等待報到的老師好了。

　　18日，這是繁忙的一天，從早上六點到晚上十二點我一直都沒有歇著，連喝口水的時間都沒有。仔細回憶下，漏洞也有很多。從早上開始說吧，正在吃早飯，電話到了，有老師來了找不到報到的地方，我急忙跑出去接待，讓酒店先幫忙辦理住宿，接老師去吃飯。后來這位參會者告訴我其實他早上四點多就到了，只是一直在大廳坐著沒有聯系我，怕吵到我。我好感動!然后就是在大廳和承辦院校的老師一起等著老師們報到。人上的真的很慢，報道的老師由于是和我單獨聯系的，到了就打我的電話，我一一接待，帶領他們辦理住宿，發放禮品資料。說到發放禮品，這就是我的一個漏洞，貴重禮品應該要專人管理防止丟失遺漏，我一個人在報道處，接人看管發放禮品資料是忙不過來，這點是辦不到了。另外這次會議不是我們管錢，如果是我方管錢，就更需要相關人員打好精神，管錢要專人專管，有一個專門開發票，另外的人發放禮品。最好是一個人管一樣，這樣就不會亂了。另外關于發票有一點可提，還是參會老師告訴我的，一定要是那種地稅發票，不能是事業單位之間的發票，有的老師可能報銷不了，會產生問題。這倒是一個非常值得注意的問題。

　　中午的'時候，讓同事小美女幫我去接一位老專家，對于不能親自去接這位老專家感到非常過意不去，我們在電話和QQ上聊過很多，也從老先生身上學習到很多，屬于一直神交已久就是沒有見過面類型的，如果不是實在走不開，我真的應該親自去接他。接老先生的車回來了，遠遠跑過去，握手，他第一句話是問我老公好不，還說了我老公的名字，當時特別開心!老先生記憶力非常好，我只說過一次名字他就記住了，不愧是學數學的!然后陪老先生一起吃飯，大家聊天聊得很開心。然后走開接著去辦事情。

　　等吃飯回來才發現來了一共30人不到，當時承辦方都很急了，怎么會這樣?我也心里一直打突突，不會有什么問題吧?不可能上百名老師一起有事不能來參加呀?觀察一下，南京的老師們很多，而此地離南京非常近，坐高鐵很方便，估計中午或者下午坐車花個一個多小時就到了，沒必要太早到。確實四五點之后上人非常多，大家一陣好忙。在這個過程中，有老師打電話來問從高鐵站、火車站、汽車站怎么到酒店，需要花費多少錢等等，一一幫忙作答。還有人問附近有什么好玩的地方，好吃的東西，這個就不知道了。發現打算在一個地方辦會議之前一定對這里的風土人情好吃的東西都有所了解，記在腦海里，可以很好地向老師們解釋。并且要熟悉自己所在賓館處的地理位置，周邊環境，包括自動取款機，超市，公交站等等大家需要或者可能需要的地方都要很熟悉。這個時候人數已經到了七八十人了。還有一部分老師打電話來說要晚一點到。這下心里有了點譜了。

　　晚上是和專家一起吃飯會餐，在所在的賓館里面，大家氣氛非常和諧，聊得很好。只是結賬的時候我犯了一個錯誤，直接下樓結了帳，其實我應該掛在房費上的，這樣就會節省好多錢，為本部門。以后再出去我就有經驗了，一定不會犯這樣的錯誤了。

　　聊到很晚，終于回去了那時候十二點多，很快的進入夢鄉了。大概兩點左右電話響了，太困了，沒接，一會兒，房間的電話也響了，出了什么事情?一咕嚕爬起來接了電話，原來是一位老師報道出了問題。和賓館的服務員吵了起來，拒絕回去睡覺。仔細了解了事情經過，問題真在于賓館服務態度不好，對客人很橫，只是一般客人可能不會這么較勁維護自己權益罷了，我開始老師聊天，找他們大堂經理，找了到了解決的辦法，大家都回去睡覺了，這時候有四點了。

　　第二天，也就是19日仍舊六點起床，接著忙碌，還是吃飯吃到一半被老師叫出去了，還好沒有什么太大的事情，解決了。然后點清老師人數，上車去學校圖書館的開會地點。本來定下來是8點出發的，人多的話就會容易錯過時間，照顧好拉后的老師我到了會議地點。招手辦理圖書書展的事情，擺好書，進入會議室，聽專家報告。離開數學專業好久了，也好久沒有進入課堂了，沒有聽過課好久了，在會議室我一邊照相片，一邊錄音。進行資料的收集。說到收集資料，這點非常值得注意，現在各種電子設備非常先進，一定要帶齊備了設備，這次我就吃虧在忘記帶相機，只帶了一個蘋果的IPOD，內存還不足，只好刪除自己原有的文件，很心疼。在聽報告的過程中，專業上的東西倒是沒引起我太多的共鳴，老先生講座的方式說話的方式等等卻給我深刻的印象，原來事情也可以這么做!老先生都七十多歲了，自己學習的PPT，這是多么強的學習毅力呀，才是所謂的活到老學到老。通過親情迅速拉近與在座聽眾的距離，總結前面專家的話，融合氣氛關系，感謝贈自己東西的朋友，這些自然而然的引出引入，讓報告者的心和聽眾的心迅速拉近，這些都是我欠缺的，確實需要學習。

　　這時候會議上就沒有什么需要格外注意的事情了。有一點就是一定安排好大家交流的時間，多多聽取老師們的意見。另外主要有一點，作為會議負責人，一定要照顧好每一位老師的情緒，急他們之所急，照顧好他們。另外要很好的記住會議日程，會議時間等等方便有人咨詢的時候仔細告知。

　　20號，旅游，沒有什么需要注意的事情了。除了要和旅游團打好招呼，照顧好老師，清點好人數，最好帶點藥品傳可貼之類的，防止突發事件。主要是通過這次旅游多這個城市改觀，這個城市真是不錯，很好。

　　21日，會議收尾工作，送別專家，回家。

　　回來之后，注意整理資料，郵寄會議通訊錄，注意書展反饋信息，郵寄圖書和與相關教師保持聯系。這里需要注意一點，參會老師的報告一定要提前和專家要來，有需要資料的老師，一并和通訊錄一起郵寄即可。會議上獲得相關信息注意要跟進。

會議工作總結4

　　會議議題：月度采購工作總結

　　時間：20xx年7月4日

　　地點：集團總部采購部辦公室主持人：劉金華

　　參會人員：彭云何林畢波馮開誠

　　記錄人：馮開誠紀要內容：

　　6月29日上午8:30，采購部在集團總部辦公室召開部門月度物資采購工作總結會議。會議由采購部經理劉金華主持，采購部全體成員參加了會議。會上各采購人員就本月工作情況進行匯報，對本月采購工作存在的問題作了分析總結。

　　一、采購部經理劉金華對采購部本月的工作做了總結，認真總結了采購部6月份物資供應工作中取得的成績和表現的不足。進入6月份來，采購部在集團公司的領導下，以生產為導向，在保證集團下屬礦井的物資供應的同時，基本完成公司下達的各項任務和考核指標，主要完成工作如下：

　　1、無違反集團基本規章制度，無重大違紀行為發生；2、組織部門員工參加培訓不低于一次；3、采購物資未付款金額占本月采購物資總金額的不高于60%。4、采購計劃均按時采購配送到礦。

　　在完成這些問題的同時，工作中也存在一些不足，主要體現在以下方面：

　　1、配送管理制度執行不力，配送過程中的'小問題時有發生；2、部分物資未能及時采購到礦；3、對采購計劃執行不力、監督不夠；4、采購臺賬的登記不夠規范；5、沒有完成《采購管理制度》的擬定修編。

　　劉經理希望采購部所有成員高度重視以上問題，一定要把采購工作做好做細，不能掉以輕心、馬虎大意，大家對此表示認同。

　　二、會議指出要積極推行流程化規范化管理，促使公司采購流程走向規范化，形成符合公司實際的采購管理體系。但此項工作是一個循序漸進的過程，本月采購部對采購管理的相關工作正進行積極規范和改進，雖然做了大量工作，但不可能馬上能夠達到理想的效果。但是我們要看到取得的進步，同時積極彌補存在的不足，加以改進提高。制度的規范和形成是靠大家共同執行和遵守，希望采購部能夠身先士卒，做好模范帶頭作用。

　　三、要及時整理登記本月物資采購臺賬，對已到貨但未開具出庫單的，要及時催促礦上及時開出，便于準確統計月度采購金額等情況。其次要做好與財務部門的工作對接，及時進行采購掛賬、借款金額核對與沖銷、發票交接處理、供應商付款辦理及欠款核查等工作。同時要加快與供應商的對賬工作，保障月清月結、賬實相符，積極做好相關后續工作。在6月份的物資供應管理工作中，經過全體成員的努力，有效保證了集團下屬礦井的正常生產，取得了不錯成績。但同時也應看到，6月份由于礦上大部分時間處于停工整改，采購工作壓力不是很大。在今后的工作中，要隨時做好應對各種采購工作壓力的準備，及時有效做好物資供應，保障圓滿完成工作任務。

會議工作總結5

　　為全面總結醫院半年工作取得的成績和存在的不足，通報各科室上半年各項指標完成情形，研究、制定下半年重點工作，經院長辦公會研究決定，召開《醫院xx年半年工作總結會》，現將有關會議內容通知如下：

　　會議時刻：20xx年7月11日禮拜五

　　會議地址：海關總署天津教育培訓基地

　　參會人員：醫院全部中層干部、病區行政副主任、首席專家、護士長、部份門診科室負責人。

　　會議內容：

　　上午：

　　1、醫務科、護理部、防保科通報業務科室質考情形；專業技術人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情形；各科室醫療糾紛的解決和補償情形。

　　2、藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內制劑利用情形。

　　3、質控科通報上半年考核情形及綜合檢查中發覺的問題。

　　4、人事科通報每一個月職能科室績效考核及醫德醫風考評情形。

　　5、市場科通報每一個月門診、住院科室中意度調查情形及患者反映存在的問題。

　　6、醫保科通報上半年醫保拒付情形及存在的問題。

　　7、總務科通報上半年各科室耗材采購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情形。

　　下午：

　　1、國華院長做半年工作總結。

　　2、徐菲副院長做上半年醫院財務狀況分析。

　　3、建華副院長通報08年度上半年各科室業務指標完成情形。

　　4、院領導聽取臨床業務科室下半年工作打算。 幾點要求：

　　請接到參會通知的.人員，安排好科室工作，禮拜五上午8：45集合集體搭車前去開會地址。

　　不能參會的人員請與主管院長請假后，禮拜四12：00前通知辦公室。

會議工作總結6

同志們：

　　下午好！

　　在與會代表的一致努力下，本次決算會各項議程如期結束，會議取得了圓滿成功。會議期間，股份公司財務總監王同志代表公司管理層做了重要講話，財務部副總經理同志就20xx年財務決算工作做了部署，財務部會計處的同志就決算編報的具體事宜進行了講解。王財務總監的重要講話和副總經理的決算報告，對指導公司的財務工作和搞好20xx年度財務決算工作有著重要的作用，希望各單位會后深入學習領會。特別是對王總監的重要講話，要與前幾次王總講話貫穿起來，進行系統學習和領會，統一思想，把握脈搏，明確方向，學習方法，抓好落實，努力實現財務工作的“兩推進、兩深化、兩延伸”，為建設“兩個一流”，為公司持續有效快速發展做出貢獻。

　　本次會議期間，財務部還特別邀請了國家財政部會計司準則一處女士介紹了中國會計準則制度的發展演變歷程及執行中的問題，北京市西城區國稅局所長也為我們講解了所得稅匯算清繳報表填制方法，會計公司的先生向我們介紹了國際會計準則的發展變化趨勢。會議組織了分組討論，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議，對我們今后的工作大有裨益。本次決算會既是一次年度財務決算工作布置會，又是一次財務工作業務交流會，盡管會期較短，但是內容十分豐富，希望各位代表會后及時消化吸收并逐級傳達，切實貫徹執行。今后我們在會議內容的安排上，在完成決算工作布置的基礎上，將盡可能多的安排一些業務交流和研討活動，創建“知識型”、“學習型”、“溝通型”的會風，充分體現“以人為本”的先進文化理念，增進總部、專業公司、地區公司財務人員的溝通和理解，集思廣益，把財務系統真正建設成一個團結友愛的集體，一所培養人才的學校，一支能打硬仗的隊伍，努力把我們共同的事業做得更好。下面，我就如何貫徹王財務總監財務工作電話會議講話和本次決算會上的講話精神，以及如何做好20xx年度財務決算工作講幾點具體意見：

　　今后一年的重點財務工作過去一年來，財務系統各級組織和廣大財務人員認真貫徹國家財經法規和政策，嚴格遵循會計準則和制度，積極落實公司的有關財務會計政策和制度，緊緊圍繞公司發展戰略，思路清晰，重點突出的開展了一系列工作，不斷向建設“一流的財務管理體制和運行機制，一流的財務管理隊伍”的總體奮斗目標邁進，為公司出色完成生產經營各項指標付出了大量艱辛的勞動，做出了積極貢獻，得到公司各級管理層的表揚。在此，我代表財務部向長期支持我們工作的各級領導和廣大財務人員及其家屬表示衷心的感謝，希望我們財務戰線的廣大員工進一步團結起來，上下一心，精誠合作，為建設“兩個一流”獻策獻力，加快公司財務管理工作的現代化步伐。

　　（一）進一步深化全面預算管理

　　積極研究建立科學的財務預算模型和機制去年以來，在各專業公司和地區公司財務部門的配合努力下，財務部建立了“以利潤目標為基礎、以市場變化為依據、以業務單元為載體”的預算模型，制定了增產增收、降本降費的預算機制，明確了總部、專業公司、地區公司的三級預算管理體系中各層次的責、權、利關系，強化了各職能部門的橫向協調配合。為了更好的發揮預算管理的約束和激勵機制，為公司的生產經營提供有力支持，財務部從年初開始，按月編制了執行預算。公司在預算管理方面所作的努力，進一步完善了公司的預算編制體系和運行機制，全面預算管理得以進一步深化，預算約束與激勵機制日趨完善，有力的保證了公司經營目標的實現。但是，我們還應清醒地看到，我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領導的要求還有較大差距。隨著公司的發展和業務的拓展，我們還要再接再厲，抓緊研究，盡快建立一套適合公司實際的、科學的財務預算模型和機制，充分發揮預算管理的約束和激勵作用，為管理層進行決策和對公司實現有效管理提供有力的支持。在這項工作上，要重視繼承，更要注重創新，要把經驗理性化，要通過事實發現規律，解放思想，轉變觀念，勇于實踐，挑戰難關。

　　1、近年來，績效考核方法引入國內之后，真正創新的少，照搬照抄的多，結合企業實際的少，千篇一律的多，為了扣工資扣獎金的多，為了激勵鼓勵員工的少，離不開專家指導的多，企業能獨立操作的少……導致績效考核成了HR們的雞肋——“食之無味，棄之可惜”。

　　2、績效考核原本應該與具體工作的員工息息相關，結果卻成了企業少數“精英”才能理解才能使用的“奢侈品”，仿佛沒有復雜的公式就不能進行績效考核，似乎離開了希臘字母就無法表述計算依據。一句話，脫離具體企業的格式化考核害人不淺，導致今天國內的企業不是考核過度，就是考核不足，不是過左，就是過右。

　　3、善于激勵，重在用人古人云：“金無足赤，人無完人”，“君子用人如器，各取所長”。著眼于人的優點和長處，就能發現人才，用好人才，留住人才。當領導的，若求全責備，對下屬總是橫挑鼻子豎挑眼，在巨大的壓抑之下，就會人心離散。而只有用其所長，各得其所，大家才能心情舒暢，團隊效率自然會不斷提高。

　　（二）積極穩健推進收支兩條線

　　逐步實現資金全額集中管理，不斷完善現行資金管理體制近年來，在公司管理層和有關部門的大力支持下，在各有關地區公司的密切配合下，資金集中管理的力度進一步加強，收支兩條線已經在化工銷售企業和煉化企業全面啟動并平穩運行，煉油銷售系統的試點工作也取得了階段性成果。這些都為我們全面實現收支兩條線進行了有益的嘗試，取得了許多寶貴的經驗。為確保收支兩條線工作的安全平穩運行和穩步推進，下一步我們要在全面總結正反兩方面經驗的基礎上，按照王總監10月13日在“全面啟動煉油銷售系統資金收支兩條線工作會議”上提出的時間表，進一步完善現行的資金管理運行機制，積極穩妥地開展工作。

　　一是要建立完善的管理辦法和健全的內部控制機制，規范業務審批及操作程序，形成內部控制與外部監督相結合的管理機制，確保資金安全。

　　二是要在不斷總結試點單位經驗的基礎上，結合本單位實際情況，科學論證，因地制宜地做好方案設計和優化工作，以確保資金收支順暢，運行安全高效。

　　三是要繼續加強和鞏固與工商銀行的合作關系，本著“友好協商、共同發展”的原則，進一步加強與工行的'交流與合作。

　　四是要充分發揮資金管理對企業全面財務管理的支持和保障作用，防范風險，注重總量和過程，實現有效控制。

　　五是要強化資金管理人員的職業道德、業務素質教育，樹立正確的權力觀、事業觀，不斷提高他們的業務技能和風險意識，堅決杜絕資金不安全事故的發生。

　　（三）進一步加強債務集中管理

　　加大對控股公司的債務管理工作力度上市以來，股份公司堅持實施債務集中管理，取得了巨大的成效，合并報表有息債務余額從底的1444億元下降到xx年底的813億元，三年累計為公司減少財務費用20481億元。截至xx年三季度末，公司合并報表有息債務余額為718億元，比年初又下降了95億元。在各級地區公司的理解和支持下，債務集中管理為公司增加了十分可觀的經濟效益，多次得到公司管理層的肯定。但是，仍有個別合并報表單位，和部分新增的控股公司，對股份公司債務集中管理的政策理解不深、重視不夠。對此，股份公司已經開始著手對控股公司債務集中管理工作進行細化，以督促控股公司樹立風險和效益意識，規范操作程序、明確工作責任，強化地區公司的管理監督作用。各地區公司要認真清理所轄控股公司、尤其是新增合并報表控股公司的有息債務，積極主動地發揮本級公司的管理職能，與股份公司總部和專業公司緊密配合，共同做好控股公司債務集中管理工作。

　　（四）繼續推進財務集中核算

　　保證集中核算工作如期實現去年財務工作電話會議之后，各地區公司立足實際，在各級領導的直接參與和大力支持下，在廣大財務人員的共同努力下，積極穩健，有條不紊的開展集中核算工作，取得了良好的效果。到目前為止，股份公司所屬所有煉化企業已經全面實現了一級集中核算，油田企業集中核算工作也已基本完成，并于10月10日在遼河油田召開了現場總結會，比計劃的時間表提前了兩個月。從目前各單位運行情況看，集中核算工作的開展和實施，大大減少了各地區公司的會計實體，縮短了財務報告流程，減輕了財務人員的工作強度，提高了工作效率。并且會計核算工作得以進一步規范，數據口徑統一了，信息質量也提高了，集中核算工作已經得到了公司上下的一致認可，可謂深入人心，深得民意。集團公司領導、股份公司管理層對這項工作一直都非常重視和支持，并充分肯定了所取得的階段性成果，也對下一步工作提出了明確要求。為了實現公司財務管理模式、管理方法和核算流程的巨大變革，實現會計信息共享，進一步改進和提升公司的財務管理工作手段，為實現建設具有國際競爭力跨國企業集團戰略目標提供現代化的會計保障，希望各地區公司對前一個階段的工作進行一次全面系統的認真總結，查錯補漏，不斷完善，為下一步工作打好基礎。按照集中核算工作的既定目標，明年要在銷售企業以及尚未實現集中核算的其他地區公司進行實施。銷售企業和煉化、油氣田企業相比，存在著地域分散、基礎設施落后、經營模式復雜多樣、人員素質參差不齊等較為特殊的因素，對于集中核算工作的推進，可能面臨更多的困難，對此要做好充分估計和準備。對于未實施集中核算的地區公司，要認真學習煉化企業和油氣田企業的成功經驗，科學研究，多方求證，堅持業務流程優化，堅持投資效益的原則，立足實際，克服困難，謹慎決策，積極穩妥地開展工作，確保會計集中核算工作穩步推進，為增值稅的集中繳納創造條件，為實現股份公司集中核算目標，提升股份公司整體財務管理水平，向各級領導提供及時準確的會計信息，給企業生產經營決策提供高質量的服務。

　　（五）加強會計制度研究

　　進一步夯實會計基礎工作隨著我國經濟的高速發展和國企改革的逐步深入，企業會計制度做出了一系列重大調整，會計準則的頒布出臺進度也有所加快。再加之安然、世通等聲名顯赫的國際大公司相繼爆出財務丑聞，國際會計準則、美國會計準則也紛紛增加了一些新的條款，加大對上市公司的監管力度。為了正確理解與貫徹實施這些準則和制度，規避公司財務和經營風險，滿足財務信息披露需要，適應政府有關部門和監管機構的要求，各地區公司總會計師要高度重視對會計制度的研究工作，每年都要將學習研究會計制度作為財務工作的一項重要內容來抓。要通過舉辦研討會、經驗交流會、業務培訓班等多種形式，在本單位養成一個學習研究會計制度的良好習慣，進一步夯實會計基礎工作，規范會計核算，提高會計信息的真實性和有效性。此外，我們還應積極配合國家有關部門，參與會計準則和制度的制定。日前，國家財政部正式批準立項由集團公司總會計師貢華章主持的“石油天然氣會計”課題研究。此課題將為我國制定石油天然氣會計準則提供服務。按照領導指示，這項工作具體由我公司來做基礎性的研究，希望各地區公司積極配合財務部，共同完成好課題的研究工作。不久前，財務部組織了股份公司成立以來的第一次財務工作大檢查，要求各地區公司對以來的財務工作在自查、互查的基礎上，進行一次較為系統地總結。從檢查的初步情況看，大多數地區公司能夠嚴格執行國家有關的經濟法規、會計準則和制度，能夠正確理解和貫徹股份公司的財務管理規定、會計政策等。但也有極個別單位對政策制度的研究不夠，理解不透，在執行中出現了偏差。希望各地區公司能夠通過這次檢查，找出工作的薄弱環節，進一步夯實會計基礎工作，為整個財務管理工作水平的全面提高奠定堅實的基礎。

會議工作總結7

　　時光飛逝，不知不覺又迎來新的年。在即將過去的20xx年年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對20xx年年的工作做個總結。

　　一、前臺接待方面

　　20xx年x月至x月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。年來，共計接待用戶達xxx人次左右。

　　二、會議接待方面

　　1。外部會議接待

　　2。內部會議管理

　　按照各部門的`需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。年來，共安排內部會議xx次以上。

　　3。視訊會議管理

　　在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統，確保會議按時接入，本年度無例會議延時情況出現；在召開對縣區會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區都能正常參會。

　　三、費用報銷、合同錄入工作

　　在這方面，嚴格按照公司要求，周匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入erp系統，并做好登記工作。年來，錄入報銷單據xx余份。合同錄入xx余份。

　　四、綜合事務工作

　　20xx年年x月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

　　至xx月底，共接待公安查詢xx次左右，并做到態度熱情，嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件xx份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息xx篇，xx之窗x期。

會議工作總結8

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家下午好！今天我們召開食品安全工作總結會議，回顧一下過去一年我們所做的工作，總結一下其中的成績和問題，進一步明確工作方向和重點，以此來提高我單位的食品安全質量和水平。

　　一、成績

　　在過去的一年中，我單位在食品安全方面取得的成績具體有以下幾點：

　　1.食品安全的質量得到了大規模的提高。我們采取了多項措施，加強了人員的培訓和食品相關的知識宣傳，同時增加了質量的把控環節，包括質量檢驗，質量管理，質量監督等等。

　　2.加強了內部管理，特別是在食品生產過程中的材料質量監控，我們開設蔬菜專業的檢驗流程，每一個蔬菜的營養成分、農藥殘留、重金屬已經得到專業溝通，并且制度也已經實時更新，為食品領域中后期質量管理工作帶來便利。

　　3.加強了對食品的監管，在營業場所設立了質量管理部門，監督對食品與飲料好和制品的生產和銷售，以求安全控制和產量的合理度量。

　　二、問題及對策

　　盡管目前在食品安全工作領域中，我們取得了很多進步，但還是存在一些問題，具體如下：

　　1.食品宣傳方面較弱。在展示推廣上，我們的食品安全知識宣傳仍有不足，需要在營銷方面大力鼓舞，在媒體上打出宣傳牌，在飲食文化中加入安全知識普及。

　　2.食品加工環節處理不嚴。當前在食品生產加工過程中還存在有不嚴謹、疏漏等情況，技術含量也有待加強，需要我們對技術的研究和發展進一步深化。

　　3.完善管理與協調義務。在食品安全管理方面，我們需要進一步將上級領導的`統一管理和本單位的行政管理相協調，做到明確職責、權責一致，確保安全的管理體系，妥善完成安全保障工作。

　　在今后的工作中，我們將倍加努力，在食品安全領域中持續增強我們的質量和水平，做到標準視頻，切實為消費者保證食品的安全性、衛生性、有效性和立竿見影性。謝謝大家！

會議工作總結9

　　首先，很感謝公司給予我這樣好的機會能夠參加眼科學術會議，在會議中，讓我認識到了很多專業的知識，增長了見識，學到了很多東西。展會心得：

　　1、要滿腔熱情。

　　在參觀者看來，你就代表著你的企業。你的言行舉止和神情都會對參觀者認識你的企業產生極大的影響。

　　2、不要坐著。

　　展覽會期間坐在展位上，給人留下的印象是：你不想被人打擾，顯得不夠熱情，容易被顧客忽略！

　　3、了解信息

　　展覽會上可以了解同行的信息，通過展覽會將各地的同行聚集，可以更好的學習眼科方面的.專業知識。

　　但在兩天的參展過程中，也存在著一些不足，現總結如下：

　　1、準備不充分，略顯倉促。

　　2、各項工作落實不到位，相互溝通不到位。

　　3、東西放置不合理，雜亂無章。

　　4、對周邊環境事先不是很了解，導致后來訂餐滿大街到處亂跑，比較盲目。

　　5、對待客戶的服務意識欠缺，略顯冷落。

　　針對會議舉辦過程中存在的上述問題，并能為下次會議能夠有的

　　放矢的，井然有序的圓滿和諧召開，故作出如下改進方案：

　　1、做到會議目的明確，分工明細，“專人專事”。

　　2、跟進服務意識，做到笑臉相迎，笑臉服務，笑臉相送。

　　3、樹立細節觀念，打造責任觀念。

會議工作總結10

　　一、提高熟悉，加強隊伍制度建立

　　學校應成立食堂領導工作專班，強化后勤人員的效勞意識和工作熱忱，使他們增加效勞觀念，明確效勞宗旨，這是搞好食堂工作的根本。

　　有的后勤人員認為后勤工作是服侍人、低人一等的職業，有自卑思想，有的還有攀比思想。學校要通過組織學習，開展個別談心，對話溝通等形式，使后勤人員正確熟悉自身工作的意義，增加榮耀感，責任感，提高積極性，同時也要仔細解決和關懷后勤人員的生活、福利待遇上的'一些實際問題，使后勤職工人人有壓力，內在有活力。

　　在制度建立上，學校應從人、物、財、事四個方面建立健全的一套比擬完整的行之有效的規章制度。在學校財力有限保證教學經費的前提下，編制預算規劃，統籌兼顧，保證重點，照看一般，盡量做到少花錢多辦事。

　　二、民主治理，嚴格掌握選購

　　首先，學校應成立食堂事務小組。比方在老齡教師中選取有閱歷、責任感強的教師擔當治理員，把原有食堂工人轉行從事食堂工作治理。她們的工作有明確分工，有物品保管、選購、監視、學生就餐治理、菜譜搭配治理等等。

　　其次，增加監視機制。例如選購員每天外出跑市場，選購一切物品由監視員逐項清點過磅，簽字履行手續，收支單一式二份，財務室一份做賬，一份公示上墻。全校教師參加輪番治理食堂事務，既全員參加了食堂經營治理，又相互溝通了進貨體會，更重要的是精確摸清了市場菜市的行情，同時也把原來教職工猜忌較多的物品選購民主化、公開化，和諧了干群關系，有利于學校各項工作的開展，教師們也了解、理解了后勤工作人員的辛苦。

　　三、完善治理，確保食堂監管

　　嚴管食品加工是打造放心食堂的保障，就此著力從食堂工作人員上入手。一是食品保管要做到“三專”和“四防”，即專人、專室、專柜和防蠅、防鼠、防毒、防霉變二;是全部選購回來的食品要就分類、分架隔地、離墻存放，嚴禁閑雜人員任憑出入食品保管室;三是食品出庫必需由學校治理人員、倉庫保管員和食堂工作人員共同鑒定，無任何質量問題方可出倉入廚;四要嚴格實行簽字手續，每樣食品留樣待查;五是工作人員必需保證個人衛生，著工作服上崗，勤洗手，勤剪指甲，不帶病上班;六是發覺食品特別應準時報告，并作出妥當處理;七是要留意食堂不得向學生供應假冒偽劣和變質食品。

　　四、效勞至上，供應優質膳食

　　俗話說“民以食為天”讓學生吃舒心，是打造“滿足食堂”的核心標準。為此，學校食堂應從學生飲食改革入手，大力推行養分就餐規劃，詢問養分專家和衛生監視機構人員指導，小學生依據不同年齡段學生生理成長需要，制定科學的養分食譜。依據實際制定詳細的周食譜、日食譜，并進展公示，承受縣后勤辦的檢查和社會監視。學生養分餐做到主副食、葷素菜合理搭配，供應細致入微的貼心效勞。

　　學校應始終堅固樹立“以生為本”的理念，持之以恒地開展“放心食堂”的創立活動，努力為學生制造一個平安、舒適、文明的學習生活環境，真正把學校建立成為學生喜愛、家長放心、社會滿足的幸福食堂。

會議工作總結11

　　7月1日下午，張家界市中心血站召開上半年工作總結大會，全體職工參加會議。

　　據統計，1—6月份張家界中心血站共采集血液1831600毫升，比去年同期增長21.46%，其中團體預約獻血2995人次、街頭自愿獻血20xx人次，充分保障了全市臨床用血的需求和血液安全。完成10626人份標本核酸檢測，其中包括湘西血站送檢樣5557人次。核酸檢測的開展縮短了HIV、HCV、HBV的窗口期，大大提高了血液的安全性。全市臨床用血繼續保持100%來自無償獻血;無一起嚴重血液質量問題投訴，無一例經輸血傳播疾病發生，確保了床用血的`質量與安全。

　　會上，各科室負責人通過圖文并茂的ppt,全面細致總結了科室上半年的工作，并對下半年的工作提出初步打算。會議指出，要充分肯定上半年取得的成績，樹立信心，發揮主人翁意識，增強責任感，創新工作方法，全力保障完成全年工作目標。并就下半年工作提出三點要求：一是全力推進采供血任務的完成。全站人員要有一種攻堅克難的精神，堅持工作勁頭不懈，力度不減，以宣傳招募為先導，在搞好“開源”的同時，多措并舉，強力推進，完成好全年工作任務。二是全力保障血液安全。要以全面實施質量管理體系為抓手、以血液安全為中心，嚴操作規程，杜絕質量事故發生，特別要加強工作責任心，杜絕責任事故的發生。三是保持工作良好的發展態勢。要全力保證單位的良性發展，實現持續穩步前進。要求全站干部職工做到愛站敬業，徹底擯棄“打工心態”，履職盡責，再接再勵，確保下半年工作取得更好成績，共創血站輝煌明天。

會議工作總結12

各位同仁：

　　下午好! 把愛心送給每個人，我們用誠信書寫人生;把真情送給每個人，我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后，在這萬家團結的溫馨時刻，我們在這里聚會，共同慶祝中國人壽XX支公司家屬聯誼會的召開，同時也慶祝我們輝煌的20xx年，和行將到來的20xx年。首先，請答應我，代表公司經理室，向一年來為公司發展辛苦耕耘作出貢獻的所有同仁說聲：你們辛勞了!向關心并支持營銷伙伴的各位家屬，表示衷心的感謝，謝謝你們! 壽險是甚么?您的愛人天天在外奔走到底忙甚么?我想這是各位家屬一定想要知道的題目。

　　上帝創造了人類，卻沒有辦法保護每個人，因而他創造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生因而有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送往愛心時候;當客戶由于您家人的先容從人壽保險取得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另外一片天空的時候，各位，您平日里默默地支持沒有白費，我要告知您：您的家人從事的就是這樣一份成心義的工作! 剛剛過往的20xx年，是XX公司發展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的.精神面貌，飽滿的工作熱忱，頑強的斗志展開了各項工作。截止12月底，全年保費總收進達XXXX萬元。其中，個險首年期交保費收進XXXX萬元;中介保費收進XXXX萬元;短意險保費XXXX萬元;全年總計賠款XXXX萬元。這些數字的獲得是大家點滴努力的會聚。成績的背后，無不凝聚著大家的聰明和汗水，我們的管理職員，面對劇烈的市場競爭，可以說是晝夜辛勞，體現了較強的拼搏精神;我們的內勤職員，常常放棄休息時間加班加點，也是非常的辛勞;我們的廣大員工和營銷伙伴們，工作兢兢業業，從不叫苦叫累，反映出很好的大局意識。實在，你們每個人的辛苦努力和敬業精神都讓我感動，也正是由于有了你們，XX公司才有今天這樣的發展勢頭，才能獲得這樣的發展業績。

　　與此同時，我們也看到，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持，我們的家人一樣也是我們公司發展的有生氣力和元勛!戰功章也有你們的一半!在這里，請答應我再次向你們誠摯隧道一聲：你們辛勞了!公司永久感謝你們!

　　20xx年，對XX公司來講，是極其關鍵的一年。這一年，我們不但要全面、高質量地完成上級公司下達的各項指標任務，還要進一步重視內涵式增長、堅持走逾越式發展之路。我們是小公司，所以我們可以更靈活，通過大膽創新、特點取勝，讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超出的貢獻，贏得他人的尊重。20xx年開始XX的保險市場進進一個新的歷史時期，群雄逐鹿，競爭加重;群眾的保險意識更加強化，群眾對公司的選擇和要求也愈來愈高。在未來的日子，不是群眾買不買保險，而是選擇哪一家公司的保險。現在對市場還心存疑慮的伙伴，我要告知你，保險無季節，銷售無模式;只有淡季的思想，沒有淡季的市場。市場在哪里，市場在你腳下。你走不出往，你就沒有成長的機會，你將永久不知道市場在甚么地方!我們肩上的擔子還很重，發展的路還很長，希看大家在新的一年里能繼續保持這類寶貴的拼搏精神和奮發有為的狀態，振奮精神，再接再厲，為XX公司的發展歷程作出更多更大的貢獻，為支持我們工作的家人交出更好更優的答卷。

　　再過幾天，一年一度的傳統佳節元旦就將來臨，我們平時工作很忙，一定要利用這個假期好好陪陪家人，盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任，借此機會，也預祝大家度過一個熱烈的、平和的元旦佳節!今天，花似錦，歌飛揚;今天，酒不醉，人自醉。

XXX保險公司

年 月 日

會議工作總結13

　　本學期我擔任高一1、2兩班的數學教學，完成了必修1 、 2的教學。本學期教學主要內容有：集合與函數的概念，基本初等函數，函數的應用，空間幾何體，點、直線、平面之間的位置關系，直線與方程，圓與方程等七個章節的內容。現將本學期高中數學必修1 、必修2的教學總結如下：

　　一、教學方面

　　1。要認真研究課程標準。

　　在課程改革中，教師是關鍵，教師對新課程的理解與參與是推進課程改革的前提。認真學習數學課程標準，對課改有所了解。課程標準明確規定了教學的目的、教學目標、教學的指導思想以及教學內容的確定和安排。繼承傳統，更新教學觀念。

　　高中數學新課標指出：“豐富學生的學習方式，改進學生的學習方法是高中數學課程追求的基本理念。學生的數學學習活動不應只限于對概念、結論和技能的記憶、模仿和接受，獨立思考、自主探索、動手實踐、合作交流、閱讀自學等都是學習數學的重要方式。在高中數學教學中，教師的講授仍然是重要的教學方式之一，但要注意的是必須關注學生的主體參與，師生互動”。

　　2。合理使用教科書，提高課堂效益。

　　對教材內容，教學時需要作適當處理，適當補充或降低難度是備課必須處理的。靈活使用教材，才能在教學中少走彎路，提高教學質量。對教材中存在的一些問題，教師應認真理解課標，對課標要求的重點內容要作適量的補充；對教材中不符合學生實際的題目要作適當的調整。此外，還應把握教材的“度”，不要想一步到位，如函數性質的教學，要多次螺旋上升，逐步加深。

　　3。改進學生的學習方式，注意問題的提出、探究和解決。

　　教會學生發現問題和提出問題的方法。以問題引導學生去發現、探究、歸納、總結。引導他們更加主動、有興趣的學，培養問題意識。

　　4。在課后作業，反饋練習中培養學生自學能力。

　　課后作業和反饋練習、測試是檢查學生學習效果的重要手段。抓好這一環節的教學，也有利于復習和鞏固舊課，還鍛煉了學生的自學能力。在學完一課、一單元后，讓學生主動歸納總結，要求學生盡量自己獨立完成，以便正確反饋教學效果。

　　5、分層次教學。

　　我所教的兩個班，層次差別大，1班主要是落后面的學生，初中的基礎差，高中的知識對他們來說就更增加了難度，而2班也是兩極分化嚴重，前面16個學生的基礎扎實，成績在中等以上，而后面的30個學生的成績卻處于中下以下的水平，因此，不管是備課還是備練習，我都注重分層次教學，注意引導他們從基礎做起，同時又不乏讓他們可以開拓思維，積極動腦的提高性知識，讓人人有的學，讓人人學有獲。

　　二、存在困惑

　　1。書本習題都較簡單和基礎，而我們的教輔題目偏難，加重了學生的學習負擔，而且學生完成情況很不好。課時又不足，教學時間緊，沒時間講評這些練習題。

　　2。在教學中，經常出現一節課的教學任務完不成的現象，更少鞏固練習的時間。勉強按規定時間講完，一些學生聽得似懂非懂，造成差生越來越多。而且知識內容需要補充的內容有：乘法公式；因式分解的十字相乘法；一元二次方程及根與系數的關系；根式的運算；解不等式等知識。

　　3。雖然經常要求學生課后要去完成教輔上的精選的題目，但是，相當部分的.同學還是沒辦法完成。學生的課業負擔太重，有的學生則是學習意識淡薄。

　　三、今后要注意的幾點

　　1。要處理好課時緊張與教學內容多的矛盾，加強對教材的研究；

　　2。注意對教輔材料題目的精選；

　　3。要加強對數學后進生的思想教育。

　　總之，作為一名剛教高中的新教師，對教材的不熟悉，對重難點的突破，對考點的把握，對學生的方法指導，對高中教學的經驗都是一個很大漏洞，我將把握好每一天，繼續努力，爭取更好的成績。

會議工作總結14

　　為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結大會，現將會議的`有關事項通知如下：

　　一、會議時間：

　　20xx年X月X日上午九點；

　　二、會議地點：

　　會議室；

　　三、與會人員：

　　會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；

　　四、要求：

　　請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

　　五、有關事宜：

　　〔一〕請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。

　　〔二〕工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。

　　〔三〕16日舉行20xx年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出缺乏，并提出20xx年工作改良方案。

　　xxxx辦公室

　　20xx年X月X日

會議工作總結15

　　為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結大會，現將會議的有關事項通知如下：

　　一、會議時間：20xx年X月X日上午九點；

　　二、會議地點：會議室；

　　三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；

　　四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

　　五、有關事宜：

　　（一）請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。

　　（二）工作總結于15日下班前交給自己的'直接領導。

　　（三）16日舉行20xx年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出20xx年工作改進計劃。

　　xxxx辦公室

　　20xx年X月X日

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