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活動方案

群團活動方案參考

時間:2023-06-20 12:38:13 活動方案 我要投稿
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群團活動方案參考

  為進一步把創先爭優活動推向深入,切實增強黨支部和 群團組織的創造力、凝聚力和戰斗力,根據黨建帶工建促團建的精神,結合我辦工作實際,特制訂本實施方案。

群團活動方案參考

  一、指導思想

  在全面推進黨的建設新的偉大工程中,進一步加強和改善黨對群團組織的領導,強化黨建對工建、團建的帶動作用,不斷提高群團組織的服務能力、學習能力和合作能力,進一步增強群團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力,圍繞“改革創新年”特色主題,充分發揮群團組織聯系群眾的橋梁紐帶作用,在“服務科學發展,服務職工群眾,共建和諧單位”的實踐中建功立業。

  二、工作目標

  1、抓好黨工團組織建設。通過加強工會和共青團組織 建設,進一步推動黨的組織建設。(1)工會建設方面,按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求,使工會工作覆蓋到全體職工,努力建設領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、職工群眾反映好的“五個好”先進基層工會組織。(2)共青團建設方面,圍繞“五個好”全面開展團組織活動,確保共青團組織達到有一個好的領導班子、有一支能

  夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作開展的適合團員青年特點的活動、有一套行之有效的團組織工作制度、有保證工作開展的必要經費和活動陣地的“五個有”標準。

  2、加強群團干部隊伍建設。努力建設一支具備“四種意識” (大局意識、群眾意識、責任意識、創業創新意識) 和“五種觀念” (競爭觀念、效益觀念、法制觀念、信息觀念、人才觀念)的群團組織干部隊伍,著力提高群團干部圍繞中心、參與協調、維護服務、發展創新的能力。

  3、加強員工隊伍建設。努力建設一支思想覺悟高、政治素質好、能夠掌握一定專業技術和現代科技手段,識大體、 顧大局的“四有”(有理想、有道德、有文化、有紀律)員工隊伍。

  4、形成黨工團建設長效機制。努力探索形成一項適應單位思想政治工作、精神文明建設、行業文化建設以及黨工 團自身建設的有效途徑。

  三、主要任務

  (一)加強思想建設,牢牢把握正確的政治導向。黨支部加強思想建設,牢牢把握正確的政治導向。將進一步加強對群團組織的思想政治領導,定期為團員青年、員工開展政治理論教育、專題講座,通過組織學習,深入貫徹學習科學發展觀,增強團員青年和廣大職工貫徹黨的基本路線的自覺性,引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  (二)加強組織建設,確保群團組織健康發展。一是加強組織建設,確保群團組織健康發展。強化群團組織的服務職能。緊緊圍繞工會組織“維權”和“依靠”兩個中心,發揮工會、職工代表大會的民主參與、民主監督作用,切實關心關注職工生活,積極創造條件,為職工辦好事、辦實事,保障職工的合法權益。團支部要緊緊圍繞單位工作中心,增強團員意識,凝聚青年力量,激發工作熱情,促進崗位建功,充分發揮青年團員在單位通行費征收工作中的生力軍作用。

  (三)加強職工隊伍建設,通過“創建學習型組織,爭做知識性職工”活動,組織開展形式多樣的讀書活動,大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍,引導職工勤奮學習,深入實踐,切實為單位發展做出貢獻。

  四、活動要求

  (一)強化領導,細化目標。黨支部要把工團工作納入強化領導,細化目標。支部黨建工作整體格局,定期聽取工團組織的工作匯報,及時研究解決工團工作中存在的困難和問題,切實做到以黨建帶工建促團建。在“共建互促”活動中,黨支部負責人為活動第一責任人,工會、團支部負責人為直接責任人,要嚴格按照責任分工,細化工作任務,形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級,級級抓落實的良好格局。

  (二)加強聯系,注重考核。進一步建立健全共建互促加強聯系,注重考核。工作聯系點制度,完善檢查考核、評比表彰、工作匯報等各項制度,切實發揮黨組織帶動思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設,推動工作開展的作用。在加強聯系的同時,要注重考核,將共建互促工作作為黨支部建設和群團組織建設考核的重要內容,以考核促工作,確保活動取得實效。

  (三)共育典型、擴大宣傳。要在檢查考核、評比表彰共育典型、擴大宣傳。典型的基礎上,及時總結、推廣和宣傳單位在共建互促工作中的典型做法和經驗,要善于發現和培育單位內部涌現出的先進集體和優秀個人,及時予以表彰獎勵,并通過各種媒體進行大力宣傳,切實營造良好的活動氛圍。

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