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公司春節福利發放簡報范文（精選16篇）
在學習、工作、生活中，簡報的使用頻率呈上升趨勢，簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性；它又有本身的特點。我們該怎么擬定簡報呢？下面是小編整理的公司春節福利發放簡報范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司春節福利發放簡報 1
5日，省總工會正式啟動以“真情面對面、關愛心貼心、溫暖實打實”為主題的20xx年全省元旦春節送溫暖活動。
據悉，省總工會在本次活動中籌措了5526萬元幫扶資金，對工會幫扶工作管理系統中建檔立卡的困難職工按照每戶600元的'標準進行全覆蓋慰問，對部分省屬困難企業中待崗半年以上和半年以上未發工資的困難職工按照每人1000元和每人1xx0元的標準進行專項慰問。同時，省總工會將重點開展“工會溫暖帶回家”服務農民工系列活動，為廣大農民工提供五項專項服務，還將組成7個慰問組分別到7個州市和7個省級產業工會開展慰問活動。
省總工會要求，全省各級工會在配套幫扶資金的同時，加大本級幫扶資金籌措力度，因地制宜開展“兩節”送溫暖活動。今年，全省各級工會預計將籌集1億元幫扶資金開展送溫暖活動。
公司春節福利發放簡報 2
在20xx年新春即將到來之際，常熟市外國語初級中學黨總支書記、校長夏梅芳率領校黨政工領導，連續走訪慰問部分退休教師，高齡退休教師，在職教職工共計40多人次，送去了學校的關心和祝福，并致以節日問候和良好祝愿。春節走訪慰問活動從20xx年春節開始實施，計劃五年內將走訪遍全體教職工家庭。
寒假開始，慰問組就馬不停蹄按照事先設計的線路逐家逐戶走訪。慰問活動給教職工送去了溫暖，送去了祝福。在教師家中短暫的停留和交流加深了彼此的了解，被慰問的教師和家屬也深受感動。
學校感謝每一位教職員工為學校發展所作的貢獻，學校愿意用真心和真誠讓大家感受到學校大家庭的`溫暖，讓每一位教職員工為自己是外國語初中的一員而感到幸福!
公司春節福利發放簡報 3
1月24日，公司工會提前為三地廣大員工發放大米和食用油作為春節福利。
此次發放春節福利，每名員工都能領到一份大米和食用油。福利發放現場，一桶桶食用油和一袋袋大米按作業區有序進行發放，領到福利員工的臉上都洋溢著幸福的微笑,溫馨祥和的氛圍漫過了冬日的'嚴寒。員工一致表示，春節臨近,公司發放春節福利，是對大家一年來辛勤付出的肯定，也是公司心系職工的體現。
據悉，公司始終堅持“以人為本”的理念，依靠員工、惠及員工，將企業的發展成果與職工利益緊密結合，增強了員工對企業的歸屬感，也激勵著廣大員工全身心投入本職工作。
公司春節福利發放簡報 4
1月5日，全國總工會送溫暖慰問團赴我省開展元旦春節送溫暖活動。省委書記陳豪在昆明會見了全國總工會黨組成員、經費審查委員會主任李守鎮率領的慰問團一行。
今年，全國總工會慰問團在春節前分赴全國31個省、自治區、直轄市，對困難職工和農民工、勞模、一線職工等進行走訪慰問。全國總工會安排了4億多元送溫暖幫扶資金，其中每個省安排1100萬元。在滇期間，慰問團入戶看望了困難勞模和困難職工，赴昆明鋼鐵控股有限公司、亞龍冶金有限責任公司慰問企業困難職工并開展座談。李守鎮指出，工會要在企業轉型升級中發揮更大作用，進一步完善困難職工幫扶機制，不斷加強職工技能培訓，提升職工素質，更好地促進企業發展，維護職工利益。
公司春節福利發放簡報 5
近日，玉塘街道組織開展“迎新春送溫暖送祝福”走訪慰問等系列活動，增進軍民團結，推進軍民深度融合發展。
據悉，此次走訪慰問活動由玉塘街道辦事處相關負責人帶領玉塘街道退役軍人服務站、人民武裝部和社區相關工作人員組成走訪慰問團隊，對轄區內現役部隊、現役軍人家庭及退役軍人代表進行慰問，實地了解其目前的身體情況和生活狀況，向他們致以節日的問候和美好的祝福。
活動當天，街道走訪慰問團隊對現役軍人家庭及退役軍人代表逐戶上門慰問，為新入伍軍人家庭懸掛“光榮之家”光榮牌，詳細詢問了家庭生活狀況、家庭成員健康情況等，與每位慰問對象敘家常、問冷暖。同時，送上慰問品并致以誠摯的節日祝福，感謝他們為國防和軍隊現代化建設做出的`貢獻和支持。當天下午，慰問團隊一行來到光明區人民武裝部進行春節慰問，了解部隊建設及官兵生活情況，并借此機會衷心地感謝區人武部對街道各項事業發展給予的指導、支持和幫助。
此外，玉塘街道退役軍人服務站還開展了“喜迎新春送祝福”主題文化活動，特邀光明區書法協會會員、退役軍人、書法愛好者共同書寫春聯，為轄區內退役軍人、優撫對象及紅星志愿者送上新春祝福。
新的一年，玉塘街道將一如既往深入開展“雙擁”共建活動，全面落實各項擁軍優撫政策，全力推進軍民融合、和諧發展。
公司春節福利發放簡報 6
又是一年新春到，最是歲寒情暖時。20xx年春節將至，廣東亞北農副產品有限公司為感謝廣大員工過去一年的努力和付出，充分發揮工會組織聯系職工的橋梁和紐帶作用，使該公司員工感受到節日的歡樂氣氛，持續增強員工對該公司的凝聚力，1月18日下午，亞北公司工會為全體員工發放韶州府油粘米、新供銷亞北粉葛面、貢柑等春節福利，并提前送上新春的祝福。
該公司工會工作人員將一份份春節禮品發放到每一位員工的手上，并送上美好的祝福，員工接過禮品時，臉上也洋溢著滿滿的笑容。
亞北公司工會自成立以來，充分發揮工會的先鋒模范作用，為職工積極謀取福利，保障職工的合法權益。該公司工會負責人表示，20xx年亞北工會將更加關注員工的身心健康和文化生活，想職工所想，急職工所急，切實履行工會工作職能，讓大家能夠真正體會到公司工會給大家帶來的溫暖，同時也將積極引導全體員工提升業務本領，聚焦平臺主責主業，共同營造團結和諧、積極向上的工作氛圍。
近年來，廣東亞北農副產品有限公司多措并舉，讓每一位員工都能切實地體會到公司給大家帶來的'關懷和溫暖，特別是在歲末年初讓大家對20xx年公司高質量發展充滿信心。大家紛紛表示，新的一年將加倍努力工作，用更大的工作熱情回報公司，與亞北一起向未來！
據悉，廣東亞北農副產品有限公司成立于20xx年，是一家專注于農產品冷鏈物流產業集群的綜合類企業，20xx年廣東亞北農副產品有限公司被廣州市政府和韶關市政府認定為粵港澳大灣區“菜籃子”產品韶關配送中心實施主體。20xx年7月，粵港澳大灣區“菜籃子”產品韶關配送中心竣工并投入運營。20xx年，粵港澳大灣區菜籃子產品韶關配送中心實施主體建設全國農產品冷鏈流通標準化工程（冷庫、冷藏車），承建韶關市進口凍品集中監管倉、韶關市曲江區國家數字農業應用推廣基地建設項目、韶關市曲江區廣東省農業科技園區項目和廣東省農產品冷鏈物流服務標準化示范點項目，得到了國家海關總署、農業農村部、省農業農村廳、省商務廳、省市場監督管理局等各級部門的肯定充分。
公司春節福利發放簡報 7
1月24日，在新春佳節即將來臨之際，嵩明法院召開20xx年退休老干部迎新春座談會，邀請退休老干部歡聚一堂、暢敘情誼、共話發展愿景。黨組成員、副院長李榮文，黨組成員、政治部主任劉智瓊，院領導陳琳等參加座談會。
座談會現場暖意融融，氣氛熱烈。劉智瓊主任代表院黨組給退休老干部們送上節日的問候和祝福，對各位老干部長期以來的關心和支持表示衷心感謝。
李榮文副院長向各位老干部們通報了嵩明法院近五年以來各項工作開展的情況及取得的成績，并強調，嵩明法院將一如既往地關心關愛退休老干部，加強與老干部日常聯系，切實幫助老干部解決實際困難和問題。
陳琳同志與老干部們共憶崢嶸歲月，暢談法院未來，關切詢問他們生活情況、身體狀況，感謝他們為嵩明法院發展打下的`堅實基礎和做出的重要貢獻，鼓勵他們繼續關心支持法院各項事業發展，多宣傳、多建言，與全院干警共同推動法院工作再上新臺階。
退休老干部對嵩明法院各項工作給予了高度評價，紛紛表示將繼續為法院各項工作高質量發展貢獻余溫余熱，希望嵩明法院在新的一年再譜新篇、再創佳績。
公司春節福利發放簡報 8
近段時間以來，漢源縣紅十字會積極籌措物資資金，對因故處于困境中的家庭開展走訪慰問活動，把黨和政府的溫暖和關懷送到群眾家中。
漢源縣紅十字會與群團部門聯合開展20xx年“攜手暖冬·感恩同行”新春圓夢公益活動，為100名學生送去100套暖冬衣服，為xx余名幼兒園小朋友提供了各類學習用品。對身患重大疾病、且個人醫療費用負擔數額較大的困難患者，積極籌措資金開展人道救助，為74戶大病困難家庭送去500元至3000元不等的`人道救助金。以受災群眾、孤寡老人、重病重殘等特殊困難群體為主要對象，積極組織開展“紅十字博愛送萬家”活動，走訪慰問54戶特殊困難家庭，為他們送去了紅十字博愛家庭箱、大米、食用油等生活物資。
公司春節福利發放簡報 9
人逢盛世精神爽，年根歲末送春聯。紅紅火火的春聯表達美好愿望、希望，使新年有個新氣象，為培育和踐行社會主義核心價值觀，迎接xx年春節的來臨，營造節日喜慶的氣氛，我社區聯合書法協會志愿者在板橋社區文體中心舉行“迎猴年，送春聯、獻愛心，送祝福”活動,為社區居民免費送春聯，送祝福。
xx日上午9點開始，板橋社區文體中心人頭攢動，六張大桌子一字排開，6位書法老師旁邊圍滿了接春聯的居民，陳景爹手里拿著書法老師剛剛寫好的一副春聯樂呵呵的對社區干部說：“過去家里，周圍鄰居家過年貼的'春聯都是在市場上去購買的，死板，沒生氣。今天聽說文體中心舉辦現場寫春聯，送春活動，書寫的春聯有中國傳統文化特色，喜慶，我一大早就過來等著，請老師幫我寫了一對春聯，帶份祝福回去。”
居民們都拿到自己喜歡的春聯滿意而歸，活動一共送出150副春聯，此次活動弘揚了中國傳統文化藝術，傳承歷史文化內涵，展示書法藝術魅力，豐富了社區居民文化生活。
公司春節福利發放簡報 10
在春節到來之際，公司物業管理中心集中全體人員對住宅小區和辦公區環境衛生集中整治。進入冬季，萬物凋零，大量的樹木枯枝飄落，加之近期公司院內道路改造，對工作生活環境帶來一定影響。
為保證員工家屬過上一個干凈詳和的節日，物業中心員工及時組織人員用半天的.時間保潔小區道路、樓道，及時清洗垃圾桶、電梯、外墻面及其他公共設施，做到不留衛生死角，確保內部及周邊環境衛生整潔，道路、綠化、亮化、停車等各類基礎實施齊全完好，提升小區“新、綠、亮、潔”面貌。呈現出一派喜氣洋洋，祥和景象，歡歡喜喜過佳節。
公司春節福利發放簡報 11
新春將至，金海物業各項目在保證日常工作正常進行下，利用一個月的時間開展了小區亮化工作，在樹木、涼亭、廊架、文化廣場等地掛燈籠、安裝燈帶、串燈、網燈等。全力打造傳統春節氛圍，讓業主度過一個熱鬧、喜氣、祥和的春節。
金海物業將一如既往秉承著“急業主所急，想業主所想，全心全意為業主服務”的服務宗旨，把貼心周到的物業服務融入業主生活的方方面面，在秉承高品質服務的同時，更關注小區整體生活氛圍的`營造，用行動帶給業主優質舒適的社區生活體驗。
公司春節福利發放簡報 12
1月29日，川投氣電公司組織開展了20xx年春節節前安全文明生產大檢查活動，全面仔細排查各類安全隱患，確保節日期間安全生產。公司黨委書記、董事長楊超龍、副總經理何京江、總工程師蔡宏、各部門及外委維護單位負責人參加了本次檢查活動。
此次檢查，重點結合集團公司《關于做好歲末年初安全生產工作的通知》等要求，以節日期間安全發電為核心，以設備安全運行為目的，檢查組對調壓站、氫站、發電機組等現場運行設備、消防系統、廠外天然氣管線、江邊取水泵房、凈水站以及食堂等進行了全面仔細排查。重點對安全風險分級管控、危險源（點）責任清單及員工人身安全風險預控落實、用電防火、安保值守、人員及車輛出入、應急管理等進行了全面細致的檢查，此次排查梳理出一般性問題17項，并將檢查中發現的'問題以整改通知印發責任部門，明確整改期限、責任人，確保檢查不留死角、整治閉環有效。
檢查過程中,公司黨委書記、董事長楊超龍強調各部門要認真扎實開展安全隱患治理工作，切實抓好春節期間的安全環保工作。他講到，由于冬季供暖期天然氣緊缺造成公司機組停運了一個月時間，期間各部門認真開展消缺工作，尤其是設備部通過認真檢查，發現了發電機組氫冷器存在的隱患，及時與東方電機廠協調，積極穩妥開展隱患治理，確保1月28日1#機組順利復產，各部門要發揚安全檢查嚴格細致的精神，不放過任何一個“疑點”。即將到來的春節期間，公司機組利用天然氣供應稍有緩解的良好時機，積極爭取雙機運行，各部門要認真落實集團公司對于春節期間工作的各項要求，保障公司設備安全運行。
楊董事長提出三點要求，一是緊緊抓住年前的寶貴時間，加大力度，全力開展好設備安全隱患排查整治工作，及時發現和消除各種不安全隱患和問題，確保設備安全可靠在控，確保安全發電。二是各級人員要嚴格按照公司安全工作會議提出的要求，切實履行責任，對照職責和要求，精準抓好落實，確保執行力到位，確保公司安全狀況心中有數。三是節日期間，各部門及外委維護單位要嚴格24小時值班值守和應急處置工作，要堅持深入生產一線，加強檢查設備狀況，認真開展巡檢巡視，及時協調和處理隨時可能發生的故障、缺陷，確保春節期間安全生產始終保持在良好狀態，為公司實現一季度“開門紅”及全年生產經營目標打下堅實基礎。
公司春節福利發放簡報 13
為做好春節節前安全穩定工作，有效防止各類安全事故發生，確保施工現場的安全文明施工，12月31日下午，市連接線公司董事長袁明軍帶隊對公司所有承建項目工地開展“春節”節前安全生產檢查。公司副總經理薄曉云、總工程師劉孝武及相關部門負責人陪同檢查。
袁明軍一行先后來到機場路南延、啟運路、鄞奉路、姚江東路、姚江南岸及世紀大道等項目現場進行實地檢查。袁明軍詳細了解了各項目安全生產管理現狀，并提出了三點安全生產工作要求，一是施工單位要根據年度目標任務，對項目進度進行再梳理，特別是幾個年內要求完成的'項目要抓緊掃尾工作，確保任務保質完成。二是按照上級主管部門工作部署，落實節假日值班制度，做好安全保衛、人員設備安全管理、民工工資維穩等工作。三是切實加強安全、文明施工管理，制定相關應急預案，開展突發事件應急演練，落實安全防范措施，確保建筑施工安全生產穩定。
通過本次安全檢查，進一步提升了各項目建設的安全指數，增強了主體安全生產責任意識，為共同度過一個平安祥和的春節打下堅實基礎。
公司春節福利發放簡報 14
1月18日，縣委常委、副縣長王君來到高明新區“20xx年迎春燈會曁通江縣第五屆春季房交會”施工現場，看望慰問堅守在工作崗位上的一線工人，現場發放了慰問金并為他們送去新年的祝福。
“你們辛苦了”“一定要把安全生產放在第一位”“要加快進度，確保迎春燈會和布展按時完成”“工人的后勤保障一定要跟上”......在施工現場，王君和工人們面對面交流，仔細查看現場施工情況，了解項目存在的困難與問題并感謝一線工人們為通江的建設作出的貢獻，他要求施工方要牢固樹立質量意識和安全意識，盡快按質按量完成項目工作并做好工人們的.各項保障工作，讓他們歡歡喜喜過春節。
現場工人也紛紛表示會把黨和政府的關心化為工作動力，在新的一年里更加努力工作，為建設美麗通江作出更大的貢獻。
公司春節福利發放簡報 15
為充分體現集團公司黨委對離退休干部的尊重、關心和愛護，集團公司黨委在春節前夕開展了走訪慰問離退休干部活動，為離退休干部送去關心和溫暖。1月17日上午，集團公司黨委書記、董事長黃東海，黨委副書記、工會主席陳春麗，紀委書記謝丹義、副總經理陳學文、副總經理周柏建、總會計師陳大任帶領相關部門的工作人員，分為6個慰問組對集團公司離退休干部進行春節走訪慰問活動，為他們送去慰問金和新春的祝福。
黨委書記、董事長黃東海一行，來到退休干部、南寧市勞動模范沈光正家中，與沈老拉家常、噓寒問暖，了解他的身體情況及生活狀況，并向沈老介紹集團公司20xx年在生產經營管理等方面取得的業績及當前重點任務、發展前景，聽取了沈老同志對集團公司發展的意見和建議。
黨委副書記、工會主席陳春麗帶隊慰問了退休干部丘翠蕃，紀委書記謝丹義帶隊慰問了退休干部覃瓊芳，副總經理陳學文帶隊慰問了退休干部盧銳賢，副總經理周柏建帶隊慰問了離休老干部張怡、退休干部甘盛海，總會計師陳大任帶隊慰問了退休干部梁福康。在離退休干部的`家里，他們仔細詢問老同志身體狀況和家庭情況，囑咐老同志要保重身體，多為集團公司的改革發展工作獻計獻策。
離退休干部們臉上洋溢著幸福的笑容，對集團公司黨委的關懷表示衷心的感謝，高度評價了近年來集團公司黨委在水務環保事業上所取得的成就，大家一致表示，將一如既往地關心支持集團公司工作，老有所為，努力為推動我市水務環保事業高質量發展發揮余熱。
公司春節福利發放簡報 16
春節前夕，新永電力技術有限公司財務總監杜鵬飛、公司工會副主席史亞東、公司人資部經理薛友誼于2月2日來到新永公司合川項目部對堅守在工作崗位的員工送去了春節的慰問和祝福。在生產現場杜總一行與燃運巡檢、江邊運行員工親切交談，并向項目部員工傳達了公司第一屆二次職代會暨20xx年工作會會議精神，杜總希望大家轉變思想觀念，做好攻堅克難的準備，團結在公司黨政領導班子周圍，緊緊圍繞“三個零”部署和“三個一流”建設，以安全為基礎，扎實開展減虧控虧攻堅戰，確保完成20xx年各項工作目標任務，繼續對外樹立新永公司良好的形像，爭創一流項目部。
同時，杜總代表公司對項目部全體員工的.辛勤工作表示感謝，并對大家送上良好的祝福。充分體現了公司領導對項目部員工的關懷，極大的鼓舞了每位員工的士氣，增強了凝聚力。
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